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株式会社 NTTデータNJK

【石川】サーバー・アプリ開発技術者 年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

石川県小松市上八里町ニ25 マイカー通…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてサーバー・アプリ開発技術者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■通信キャリア・鉄道・決済関連など多岐にわたるサーバ・アプリシステム開発(上流から下流まで)を担う当事業部の北陸拠点でのサーバ及びアプリ開発をお任せします。 ■要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携わっていただきます。テレワーク環境も整っています。 ■お客様へどんどん新たなご提案をし業務領域を広げていきたく、増員採用を行います。営業と協力しながら、お客様の課題解決のために最善の案を考えていきましょう! ★一緒に5年後、10年後の同社を変えていきましょう!★ ★同社に蓄積されている技術をあなたの手で活かしていってください!★ 【同社の特色】 独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み/制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスに携わってきました。 これまでの経験で得た技術で、少し先の当たり前の社会を実現していきます。

日産自動車株式会社

【神奈川】コネクティッドカー&サービス インフォテインメントシステム機能開発[CS2204]

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<職務内容> 1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション クルマの電動化・知能化に伴い、クルマとユーザーを繋ぐインターフェースへの期待は非常に高まっています。その期待に応えるために我々は、よりわかりやすく使いやすいインターフェース(HMI)を開発するとともに、新しい機能を創造し開発することでお客様に新しいドライビングライフを提供することが使命です。 さらに、それらを用いた新しいビジネスを創り出し世の中に貢献していくことを目指しています。 具体的には、コネクティッドカー&サービス開発を担う組織のメンバーとして、カスタマー視点でサービス、機能を企画・提案し、車載インフォテインメントシステム(IVIシステム) へ実装し、先進的なインターフェースと体験を生み出すエンジニアを募集しています。 また、 本組織のエンジニアは、日産社内の商品企画、内外装エンジニア、パワートレインエンジニア等のメンバー、及び社外ステイクホルダー(Google、Amazon、Apple等)と連携しながら、新しい機能・サービスをデザインし、お客様に提供する役割を担います。 ...

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【東京:リモート】PM・PL(リテール金融領域) ※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒル…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リテール金融領域における数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPL/PM業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守(継続的な業務改善支援を含む)までを一気通貫で行います。 受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。 ■リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義 ■分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般 ■要件定義~運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務 これまでに中途入社された方では、若手のうちからどんどん成長していきたい方や、開発経験こそないものの一気通貫の環境でチャレンジしたいという持った方が入社し活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

イーソル株式会社

・【東京】自社製品ソフトウェア開発ツールエンジニア<リーダー>

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社製品である、ソフトウェア開発支援ツールの開発に従事して頂きます。具体的には・・・ ・当社のリアルタイムOS開発のための統合開発環境ツールの開発 →組込み開発に特化した、WindowsやLinuxなどで動くアプリケーション ・独自のアジャイル向けプロジェクト管理支援システムの開発 →商品化もしている開発支援ツールeWeaverを核とし、それらに各種プラグイン、スクリプトを組合せて構成している 【働き方について】:平均残業時間9.8時間。リモートワーク比率は80%可。フレックス勤務可

アイフル株式会社

システムエンジニア(アジャイル開発リーダー) ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区芝2-31-19 バンザイビ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待します。 【職務詳細】 ・アジャイル開発手法を用いた個人ユーザー向けカード情報管理WEBアプリの開発 ・各開発案件のコスト・品質・進捗のマネジメント ・ユーザ部門・取引先様との要件調整・要件書執筆などの上流工程作業 ・ベンダー成果物(テスト仕様書やテスト結果、本番移行計画など)のレビュー・承認 ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導(スキルに応じて) 【同社について】 アイフルのグループ企業で、主にクレジットカード事業などを担っています。グループ全体で更なるデジタル化を加速するための採用です。 同社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を、 より満足度高く使っていただくための品質保証(QA)チームのマネジメントをお任せします。 テスト自動化やシフトレフトを実施するために、 マネージャーとしてチームをリードしていただくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・品質保証チームメンバーのリード ・メンバーマネジメント、スケジュール管理、品質の管理の実施 ・リスクポイントに対する解決提案 ・設計内容に基づく品質分析・評価の実施 ・ソフトウェアの品質測定方法の策定 ・開発プロセスの点検・監査 入社直後は、テストを自動化し上流工程に積極的に取り組むとともに、 開発部と対等に議論できる組織作りを推進していただきます。 ゆくゆくは、品質向上を実現し、より安心してご利用いただけるプロダクトの基盤づくりを目指していただきます。 【開発環境】 MySQL/PostgreSQL GitHub/Jira AWS/Amazon CloudWatch

ソフトバンク株式会社

【東京:リモート】ポジションサーチ(バックエンドエンジニア) ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区海岸一丁目7番1号 ゆりかも…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のテクノロジーユニット統括/IT統括/先端技術研究所/法人統括(P&S本部)/その他関連部署にて広く検討いたします。 【職務詳細】 携わっていただく業務例 ■アジャイル開発チームに参画し、他のメンバーと協力しながら自社プロダクトの開発、新規プロダクト開発を行う ■モバイル事業の大規模基幹システムに対して、システム開発の上流から参画いただき、ベンダーと協業しながらプロジェクト推進をお任せします ■ブロードバンド事業に関する業務システム(サービスの注文・契約関連中心および開通系システム)の設計、開発および保守 ■企業または社内向けに提供するクラウド基盤のIaaS/PaaSプロダクト企画/開発および技術支援(提案、要件定義、設計/製造)およびそれに付随する業務 【同社の魅力】 ・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンク長期ビジョンの一翼を担います。 ・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通してご自身のキャリアアップを明示できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ロイヤリティマーケティング

Ponta会員向け自社プロダクトの開発リードエンジニア(テックリード)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同部は共通ポイント「Ponta」の経済圏拡大というミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。 各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて高度な知見・スキルで開発組織を牽引していただけるリードエンジニアを募集しています。 開発スピードの向上・競争力強化を目的とし、内製開発チームを立ち上げ、ベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りました。自社プロダクトのさらなる成長を支えるため、開発リードエンジニアとして内製開発チームの中心となりシステム開発・保守を主導していただきます。 【具体的な業務】 ■プロダクトの開発方針に基づいた最適な技術選定、方式設計・開発の実施 ■コードレビュー等、チーム開発における品質の向上及び維持 ■エンジニアメンター役としてのメンバーサポート ■内製開発チーム内のスキルトランスファー ■新しい知識や技術の導入支援、技術課題への対応、技術ガイドラインの策定 【サービス例】 ▼アプリ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

徳島

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタント業務に関わる情報処理の技術者として、解析・システム構築をお任せします。 【業務詳細】 ・数値解析プログラムのソルバーやGUIの開発 ・モバイル端末伝達システムの構築・解析プログラムの開発 など

アクサス株式会社【福岡】

システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県

600万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。 リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせなど幅広くお任せできれば嬉しく思います。【お任せしたいポジションが多数あり、定年までご活躍いただけます】 キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメント/これまでの知識を活かして新たなフィールドでの活躍など、個人のためにも会社のためにもなる未来を一緒に創りたいです。 (例) ・プレイングマネージャー ・受託プロジェクトマネージャー ・事業責任者…等 【評価制度について】 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・形骸化していた目標管理(MBO)による評価制度を廃止 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給

株式会社ソフトハート

WEBエンジニア 即戦力 ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都品川区南大井6丁目19−6 大森…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  同社の受託案件(新規開発、既存保守)のプログラマーとして開発  をお任せします。  想定されるプロジェクトは人材業界のシステム開発です。 【職務詳細】 PHP、Javaを用いたプログラム作成、修正、テスト、及び上記に伴う 設計書作成、修正をお任せします。 ・リーダーがメンバーをしっかりとサポートできる体制が整っています。 ・PHP、Java以外にも多種案件に携われます。 ・自分の努力や成果が正しく評価されます。 【評価制度】 同社は、MBO(マネージメント バイ オブジェクティブ)を ベースとした目標管理制度を導入しています。 年功序列・成果主義に加え、経験年数、社歴に対応し、また業績、 社会貢献度等にも対応できる同社の業務体系に合わせた 給与制度となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

テックリード候補(新規事業Webエンジニア)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 リモートワーク 一部リモート…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

● 仕事内容 【概要】 新規サービスの開発チームの一員となり、プロダクトマネージャーと一体となってサービス開発を推進していただきます。 担当領域は主にWebバックエンドですが、インフラやフロントエンド、IoT製品開発に挑戦することも歓迎します。 事業的な価値創造やUXにこだわったサービス開発を志向している方をお待ちしています。 【サービス概要】 名称は「デジタル身分証」です。 物理的なICカードや身分証やデジタル化するという、数年後の当たり前を具現化するプロジェクトです。 身分証のデジタル化はオフィスやシェアスペース、学校等、様々な市場で期待されています。 例えば学生証を電子化することにより以下を実現します。 ・業務DX(物理カードの配布や再発行コストを削減) ・サービス向上(施設の利用予約や新たな会員サービス) ・エンゲージメント(入学前・卒業後含む) 次世代のID管理や認証ソリューションがコアですが、サービスの拡張性が高いため開発テーマの幅には拡がりがあります。 ハードウェアとクラウドサービスを両輪で内製していることから、日本で先駆けてAppleウォレットのキーに対応する等、最先端の技術に触れる機会もあります。 ●具体的には ・Ruby on Rails を用いたバックエンド開発 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・新しい技術の検証・導入 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・コードレビューや自動化による品質管理 ●技術スタック ・言語: Ruby on Rails, Go, Vue.js, React ・環境: Docker ・クラウド: AWS, GCP ・DB: MySQL (Amazon Aurora) ・CI: AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, CircleCI, Jenkins ・IaC: Terraform, AWS CloudFormation ・ツール: Google Workspace, Slack, JIRA, GitHub, Figma ●AIの活用について Photosynthでは、エンジニア一人ひとりの生産性と技術力向上を重視し、AI駆動型開発ツール「Cursor」や「Devin」を積極的に導入しています。日々のコーディングや設計業務にAIを活用することで、効率的かつ創造的な開発を実現し、個々のエンジニアがより高度な課題に集中できる環境を整えています。 さらに、全社員が利用できるAIプラットフォーム「Gemini Advanced」も導入し、部署を越えたAI活用や知識共有が活発です。エンジニア主導の勉強会や最新技術の情報交換も定期的に行われており、新しい技術に触れながら成長できる文化が根付いています。AIを活用したスマートな開発や、最先端技術に挑戦したい方にとって、Photosynthは最適な環境です。

非公開

[新規事業]Webサービス開発エンジニア ※言語不問

オープン系SE、データベース系SE

東京都港区芝5 一部リモート

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 新規サービスの開発チームの一員となり、プロダクトマネージャーと一体となってサービス開発を推進していただきます。 担当領域は主にWebバックエンドですが、インフラやフロントエンド、IoT製品開発に挑戦することも歓迎します。 事業的な価値創造やUXにこだわったサービス開発を志向している方をお待ちしています。 【サービス概要】 物理的なICカードや身分証やデジタル化するという、数年後の当たり前を具現化するプロジェクトです。 身分証のデジタル化はオフィスやシェアスペース、学校等、様々な市場で期待されています。 例えば学生証を電子化することにより以下を実現します。 ・業務DX(物理カードの配布や再発行コストを削減) ・サービス向上(施設の利用予約や新たな会員サービス) ・エンゲージメント(入学前・卒業後含む) 次世代のID管理や認証ソリューションがコアですが、サービスの拡張性が高いため開発テーマの幅には拡がりがあります。 ハードウェアとクラウドサービスを両輪で内製していることから、日本で先駆けてAppleウォレットのキーに対応する等、最先端の技術に触れる機会もあります。 ●具体的には ・Ruby on Rails を用いたバックエンド開発 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・新しい技術の検証・導入 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・コードレビューや自動化による品質管理 ●技術スタック ・言語: Ruby on Rails, Go, Vue.js, React ・環境: Docker ・クラウド: AWS, GCP ・DB: MySQL (Amazon Aurora) ・CI: AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, CircleCI, Jenkins ・IaC: Terraform, AWS CloudFormation ・ツール: Google Workspace, Slack, JIRA, GitHub, Figma ●AIの活用について Photosynthでは、エンジニア一人ひとりの生産性と技術力向上を重視し、AI駆動型開発ツール「Cursor」や「Devin」を積極的に導入しています。日々のコーディングや設計業務にAIを活用することで、効率的かつ創造的な開発を実現し、個々のエンジニアがより高度な課題に集中できる環境を整えています。 さらに、全社員が利用できるAIプラットフォーム「Gemini Advanced」も導入し、部署を越えたAI活用や知識共有が活発です。エンジニア主導の勉強会や最新技術の情報交換も定期的に行われており、新しい技術に触れながら成長できる文化が根付いています。AIを活用したスマートな開発や、最先端技術に挑戦したい方にとって、Photosynthは最適な環境です。

ファストドクター株式会社

Tech Leadエンジニア ※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計 ・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ・backendアプリケーションの開発と運用 ・非機能要件(パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト)に対する最適化 ■当ポジションの期待役割について 医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、 オンライン診療(急性期・慢性期含む)や在宅診療など、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。 当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けてリードしていただくことを期待しています。エンジニアとして「プロダクトの状況で何を優先すべきか」を考え、それに付随するテックの意思決定や課題解決をお任せします。 ※ご経験によってお任せする役割・業務はご相談の上調整をさせていただきます。 ★開発スタイル★ 開発するサービスの状態や特性に応じて、アジャイルを用いて開発を進めています。同社の開発するソフトウェアは、B2Cサービスとしての側面とエンタープライズシステムとしての側面を併せ持っています。 お客様(患者様)にとってはより軽快に利用してもらえるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。 【業務内容変更の範囲】 会社の指示するソフトウェア開発業務および関連する技術業務

KINTOテクノロジーズ株式会社

【DX企画ディレクター】DX企画推進G(大阪)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府大阪市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

トヨタグループのテックカンパニーとして既存領域にとらわれることなく、トヨタ販売店における課題や需要に応じて保有するアセットや強味を活用し、テクノロジーとUXを駆使したデジタルトランスフォーメーション提案及びその施策実行とPDCA改善を行っていただきます。グループ内のあらゆる業務に対してテクノロジーを活用し価値の最大化できる支援リードをしていただくポジションです。 ・ヒアリング ・課題想起 ・課題解決に基づいたプロジェクトの企画、開発(社内エンジニアと協力) ・試験導入、運用、改善推進 ・運用方法検討・運用支援

株式会社ビットエー

【デジタルパートナー事業部】Goエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 当ポジションでは、Goエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ■チケットベー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

エムシーディースリー株式会社

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(リテイルクラウド) ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【関東】東京都渋谷区(恵比寿一丁目18…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。 各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。 ▽サービスが解決する課題 同社が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業(大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア)の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。 「cacicarMA」は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずに クーポンの費用対効果を最大化することができます。クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為、次の企画の改善に繋げることができます。 cacicarは、食品リテイル業界の社会課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Sky株式会社

【福岡】Web系開発エンジニア(フロントエンジニア) ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ReactやVue.jsを活用したアプリケーションのクライアント開発エンジニアとして、UIデザイナーと連携しながらUI/UXを考慮したWEBアプリケーションの開発を行います。 スピードが求められる昨今のソフトウェア開発サイクルに適応するため、スクラム開発やCI/CDによる効率化など新しい技術要素を積極的に活用しており、キャリアアップにつながる技術を身につけることができます。 ■配属予定部署の特色・PR WEB系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しています。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっています。 <転勤について> 本人の希望を考慮します! 入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取っており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社薬王堂

【宮城】バックエンドエンジニア ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE

宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 N…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、バックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■バックエンド・インフラ開発と運用 <開発環境> ■言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ■データベース:MySQL ■インフラ:AWS, GCP, Terraform ■CI:GitHub Actions ■コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion ※Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては  今後検討していきたいと考えております 【 おすすめPoint 】 ■コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、  新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。 ■プロダクト開発組織の構築から携われるため、  組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シーズ・ラボ

【北海道】ソフトウェア開発エンジニア(スマホアプリ開発) ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

北海道札幌市中央区北1条西7丁目3番 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CCC規格に準拠したワイヤレスデジタルキーシステム実現のため、サーバ・車載機・スマホアプリ の研究開発から量産に向けた、設計、開発を行っていただきます。 ※CCC(Car Connectivity Consortium) = スマートフォンと自動車を連携させる通信ソリューション向けの技術を推進する業界横断型団体 【職務詳細】 カーシェアリングなどをはじめとしたモビリティサービスの増加を想定し、従来の物理的な鍵の受け渡しを不要とし、かつ盗難を防止する高度なセキュリティを有するデジタルキーシステムを実現し、ユーザへ提供します。 【働く環境】 有休消化率約80%、平均取得日数14日、残業月平均13時間程度、離職率5%、平均勤続年数12年。 ■組織構成 開発1部は部長(40代男性)、グループマネージャー(50代男性、30代男性)、プロジェクトマネージャー(50代男性、40代男性2名、40代女性、30代男性)、以下約30名程度です。 開発2部は部長(50代男性)、グループマネージャー(40代男性)、ラージプロジェクトマネージャー(40代男性)プロジェクトマネージャー(50代男性、40代男性2名、40代女性2名、)、以下約20名程度です。

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