GLIT

検索結果: 40,826(40601〜40620件を表示)

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【プロジェクトマネージャー】地域企業のゼロトラスト対策、システム導入支援<G3072>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜地域毎にある多様な社会課題をNTT東日本グループのアセットを最大限活用し解決に導く/所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモートワーク率90%以上〜 ■配属先のミッション: NTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。ビジネス開発本部では、お客様の安心・安全を守り、持続可能なビジネスを支えるサイバーセキュリティ、サポートサービスの企画・開発やAI、SaaS、デバイスを活用したビジネスモデル創出に取り組んでいます。近年、世界的にサイバー攻撃の被害が拡大しており、サイバーセキュリティ対策は地域社会のみなさまにとっても欠かすことのできないものになっています。NTT東日本グループは通信のリーディングカンパニーとして長年培ってきたサイバーセキュリティノウハウを駆使し地域企業をサイバー攻撃から守る仕組み作りで地域社会の皆様への貢献を目指しております。 ■業務詳細: ◎支店営業チーム、本社セキュリティコンサルタントと連携した地域企業に対するゼロトラスト対策、システム導入の要件定義、設計、及び構築 ・お客さま環境(システム構成/ネットワーク構成情報)の把握 ・最適なゼロトラスト対策、その他システムの構成検討、要件定義 ・多数の機器メーカやSaaS提供事業者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・マルチベンダ環境での最適なシステム詳細設計 ■業務例: ・お客様のネットワーク・システム構成図をもとに、新たにゼロトラストモデルへ移行した際のネットワーク・システムの設計 ・お客様課題と要望に応じた最適なゼロトラスト商材(VPN/SWG/ZTA/SASE/EDR等)の組み合わせ検討と設計 ■魅力: ・当社は常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供しており、今後ゼロトラ時代の新たなサイバーセキュリティ対策により、さらに多くのお客様を守り、地域社会の持続的な発展と地域の価値創造に貢献していきます。 ・専門的なノウハウや知見やノウハウが必要なセキュリティ領域において、あなたの経験を活かしお客さま毎に最適なセキュリティ対策の導入を推進するやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります。

ジャパンシステム株式会社

【リモート可】自治体向け介護保険システムの導入・保守◆全国約600団体で利用/社会貢献を実感できる【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【1969年創業の独立系SIer/「エンタープライズ向け」「公共向け」の2つの領域に対しサービス展開/週1〜2日在宅勤務・フレックス・残業月平均20時間】 ■業務概要: 自治体窓口で活用される介護保険システムの導入と保守を担当するDevを募集します。 また、国策である「自治体における標準準拠システム」の施策に基づき、現行システムからのマイグレーションをリードする役割を担っていただきます。 当ポジションは、技術力だけでなく、地域社会や国の制度に対する使命感を共有できる方に最適です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジション魅力: ・担当するシステムは、全国の約600団体の自治体で利用されています。仕事を通じて、地域社会に対して大きな影響を与え社会貢献を実感できます。 ・システム構築の上流から下流工程、そして運用保守に至るまで、一貫したプロジェクトマネジメントに関与することができます。プロジェクト全体を俯瞰し、スキルを磨くことで、幅広い経験を積むことができます。 ・当ポジションは自治体の職員様と直接連携するものです。お客様との円滑なコミュニケーションが求められるため、お客様のニーズを理解し、ソリューションを提供するスキルを向上させることができます。また、お客様の反応や評価を直接受け取り、成果を実感することもできます。 ■働き方: ・静かなオフィス環境で落ち着いて勤務できます。 ・週1〜2日は在宅勤務できます。 ・本プロジェクトは長期となりますので、3年程度は従事していただく想定です。 ■募集背景: ・プロジェクトの拡大に伴う募集です。 ・本プロジェクトはクライアントと5年以上の取引があります。現在、全体で約30名、当社からは約2名の体制で進めています。 ・今後のさらなるプロジェクト拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。 変更の範囲:本文参照

株式会社オルトプラス

リードエンジニア(バックエンド)◆人気ソーシャルゲームの企画・開発・運用◆在宅中心◆スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【正社員採用】〜在宅勤務中心/副業可/フレックス/年休122日/残業月平均8h/服装自由/福利厚生・教育制度充実〜 ■採用概要: オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 ■業務内容: IT系アプリのサーバサイド開発または運用管理を担当していただきます。 このほか、SE的な対応、顧客対応についても、担当していただきます。 ・上流から下流まで幅広く、適性に合わせて対応していただきます ・既存プロジェクトの機能開発や改善作業 ・開発者向け仕様書の作成 ・API設計と開発 ・一部のDB設計 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 <開発環境> 言語:Java, PHP, Python, Ruby, JavaScript,YAML,SQL フレームワーク:Laravel(PHP)、Struts(Java)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか データベース:MySQL(AWS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB, Redis, Oracle DB, TiDB ソースコード管理:GitHub, GitLab プロジェクト管理:Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet ※リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っております。 ※プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ■当社の特徴: 『ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける』 開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。

イデアス・ジャパン株式会社

【熊本市】電子カルテシステム導入・メンテナンス/平均残業月7.5H/転勤無〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:熊本県熊本市東区東町…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇◆社長が個人の向かいたいキャリアに真剣に向き合ってくれる会社/熊本にいながらスキルアップ/業務未経験入社者も多数活躍中◇◆ ■職務内容 電子カルテシステムの導入前の立上げ・初期設定業務をお任せいたします。 また、アップデート対応や不具合の修正対応などもございます。 ※将来的には開発等もお任せする予定でスキルアップいただける環境 【環境】言語:VBA 環境:access ■具体的な業務内容 ・システムを開発している提携企業が窓口となり、電子カルテシステムの導入前の立上げ・初期設定業務・テストを行います。 ■入社後のキャリアアップイメージ スケジュール調整などを含めたリーダー業務を期待。人員も3年で2~3名増員予定であるため、後輩育成などのマネジメント登用を見据えています。 ■組織構成 プログラマー15名在籍しており、うち14名中途入社になります。女性も活躍しており、過去産休育休取得実績もございます。 ■教育制度 自社内で教育プログラムを制定しており、個々人のスキルレベルに合わせて教育を行います。そのため自身が目指すキャリアに合わせたスキルアップが可能です。 ■当社について 当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業/エンジニアリング人材派遣/人材育成事業を手掛けています。 社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日(アス)をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。 ■社風 元SEの社長が個々人のキャリア形成に本気で寄り添ってくれる会社です。企業間のつながりも多く、スキルアップしたい方募集中です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オートニクス

【志木市】アプリ開発※バーコードプリンタメーカー/転勤なし/残業平均20h/年休120日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:埼玉県志木市下宗岡3-10…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ニッチトップ/VB、VC、C++/マイカー通勤可能/家族手当・住宅手当あり/年間休日120日・土日祝日休み】 バーコードプリンターを主軸に、電子計測機器、医療用機器メーカーである当社にて、工業用バーコードプリンタシステム専用のWindowsアプリケーションソフトの開発をお任せします。 ■詳細業務: ・VB、VC、C++使用 ・社用車使用による客先訪問あり ■同社について: 同社は、バーコードプリンター/ラベラーシステムに代表されるメカトロニクス製品と、そのシステム/装置製造のメーカーです。営業、開発、部品加工、生産、組立、外部調達、アプリケーションソフトまで同じ敷地内での一気通貫の製造体制を整え、常に先駆けて製品を市場へ提供、先んじて顧客の要望をくみ取り、技術の研鑽と柔軟な対応に心がけています。その実績をもとに様々な市場・分野にわたり、FA装置や産業用装置、医療用装置、食品向け装置など、蓄積されたノウハウは更にプリンタ、ラベラ、システム/装置の可能性を大きく向上させています。海外においてもアジア各国の代理店網を通じ、幅広い販売実績を残しており、日本国内と同様に確実なフルサポートを行っています。今後は更にグローバルな視野に立ったマーケティングにより、世界に通じる情報機器の商品化を目指しております。 ■将来性について: 情報機器、バーコードプリンタ、オートラベラ及び自動化システムは、自動車工業、電気電子工業等のFA分野を中心に、入出庫、倉庫、運輸などの物流分野で活躍しております。更に昨今大きな問題になっている医療ミスを解決する為の技術として、バーコードの利用が注目されている医療分野、あるいはアパレル、食品等の物流、流通分野から、金融、航空運輸等にも展開してまいります。

ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート6割】物流システム開発エンジニア※物流IT国内No.1/自社開発/Java経験歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

ロジスティード (京橋オフィス) 住所…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制/平均残業14.4H/ 年次有給休暇(24日/年)/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜※変更の範囲:会社の定める業務 ◎/設立50年を超え、720社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ■募集背景 現在、物流の2024年問題が迫る中、多くの企業様より案件の引き合いがございます。それらの案件にお応えできるようにメンバークラスのエンジニアを募集しております。 ■業務概要 日立製作所、日立Gのお客様など、外販ユーザ様の物流システム開発となります。当社が中心となって、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 ■入社後お任せしたい業務 ・当社パッケージONEsLOGI/WMS(倉庫管理システム)の開発・保守 お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、物流改善に向けての提案から導入までを実施します。 ■入社後の流れ 顧客要望対応(プログラム開発)など既存案件にて、PLまたは先輩SEの指導のもとで、プログラム開発を担当いただき、弊社システムの理解を深めていただきます。 ■開発プロジェクト例: ・生活に身近な大手企業がクライアントです。本求人の組織では、半導体製造装置企業、生活産業製品販売・大手通販会社などを手掛けています。 ・倉庫管理システム導入:ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けた提案及びシステムを構築。今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しています。 ■キャリアパス: キャリア採用の7割以上が非物流系出身で先ずはVB.net/Oracle/Javaによるシステム開発から物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。PL、PMと経験していき、最終的には物流システムの提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。

PCIソリューションズ株式会社

【虎ノ門】SCM、PLMアプリケーションエンジニア 〜大手案件多数/PL・PMも目指せる〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜サプライチェーンマネジメントまたはプロダクトライフサイクルマネジメントをお任せ/大手案件多数の環境が魅力/お客様のヒアリングを通して活躍の場を広げていきませんか〜 ■概要: 開発プロジェクトにて、チームのリードとサプライチェーンマネジメントまたはプロダクトライフサイクルマネジメントをお任せします。 ※エンタープライズビジネス本部またはインダストリアルビジネス本部への配属であり、部署により案件の種類が異なります。 ■業務例: <エンタープライズビジネス本部> ・サプライチェーンマネジメントシステムのパッケージ製品をお客様の要求/要望をヒアリングの上、お客様の運用に合わせた設定へ変更(新規導入の場合と、既存導入顧客への変更要求対応があります) ・お客様の既存データをパッケージ製品の仕様に合わせた取り込み、設計(データベースを使用したシステム開発経験が必要) ・プロジェクト参画当初は、パッケージ製品の仕様理解、および導入資格取得に向けた研修を受講(参画以降も継続的に資格取得に向けた研修は必要) <インダストリアルビジネス本部> ・PLMパッケージを用いた製造業の基幹システム開発 ■業務の進め方: <エンタープライズビジネス本部> サプライチェーンマネジメントシステムの各領域ごとに導入コンサルタントとしてお客様、他チーム、およびチーム内メンバーと調整の上、主体的に業務を進めます。 <インダストリアルビジネス本部> 業務の進め方をお伝えした後は、これまでのスキルを活かして、主体的に開発を進めていける環境です。 ■体制、作業環境: <エンタープライズビジネス本部> 【チーム体制】3〜5名(全体としては20〜30名体制) 【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク(現場の方針に従ったやり方で業務を推進) 【コミュニケーション】対面、またはWeb会議(Teams)などを用いて随時(導入先のお客様によって英語を使用したコミュニケーションが発生) <インダストリアルビジネス本部> 【チーム体制】2〜5名 【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク(プロジェクトによって変動) 【コミュニケーション方法】メンバーとのコミュニケーションは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使用

株式会社シイエヌエス

【リモート可】システムエンジニア◇企業のDX推進を支援/フレックス/リモート◎/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【要件定義〜最新技術を用いたシステム開発をお任せ/完全週休2日制/キャリア支援・評価制度◎/福利厚生充実】 当社のシステムエンジニアとして、要件定義から最新技術を用いたシステム開発までをお任せします。 ■具体的には: (1)金融/証券系のスクラッチ開発、パッケージ導入 (2)金融顧客システムの要件分析や要件定義 (3)プロジェクト推進 ・プロジェクト管理(各工程推進や工程管理) ・移行/外部IF調整(外部システムやユーザとの調整) ・ユーザ業務分析(業務分析からのシステム提案)など (4)ERP導入案件での導入支援、開発業務 【変更の範囲:会社の定める業務(配置転換あり)】 ■開発案件事例: ・為替/資金/債券/デリバティブなどの金融取引の記帳システム ・市場信用リスク管理システム ・金融機関向けのDWHシステム ・AMLシステム ・輸送業向け基幹システム(マイグレーション) ・製造業向け基幹システム(ERP導入) ■プロジェクト体制: ・案件規模:5〜20名 ・期間:数ヶ月〜数年と様々ですが長期にわたる案件が多いのが特徴です。 ■働く環境/魅力: ・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行い、業務内容だけでなくキャリアプランに対しどうアプローチするかといった相談ができる環境です。 ・プロジェクトごとのトレーニングや技術研修を通じて、エンジニアリングスキルや業界知識の向上をサポートします。 ・チームとして参画する案件が多く、チーム作業を行うことでリーダー経験を提供できます。 ■スキルアップ支援: 自己啓発補助制度があり、支給額は1人あたり年間10万円です。多くの社員が資格試験を受験費用や書籍購入などに充てています。また、事業部会・勉強会の開催など、スキルアップに最適な環境が整っています。 ■評価制度: 成果をきちんと評価し還元される制度があります。制度の見直しは社員が行っているため、評価基準が明確であり満足度も高く、活き活き働ける環境があります。 変更の範囲:本文参照

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社

【在宅可/品川】AIセンシングプラットフォーム開発/AI◆残業月平均11.8h◆オムロンGの安定性【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区(顧客事業所内) 住所:東京…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎大手メーカーにて、最先端の技術に携わることができます。そのため、世の中のニーズが高い技術領域でキャリアが積め、市場価値を上げることができます。 ◎リモート推奨環境で柔軟な働き方ができます。 ■職務内容: 新たなエッジAIセンシングプラットフォームを開発展開中で、それに関わるセンサー制御のソフト開発業務をお任せします。 IoT端末の増加に伴いさまざまなデータをクラウドで処理するため、あらゆる負荷が増大します。そこには膨大なデータ量、プライバシーリスク、通信・処理・分析のレイテンシー、電力消費、サービスの維持、セキュリティの保持といった6つの壁が発生します。本プラットフォームを通じて、エッジとクラウドが共働し、地球環境に配慮した最適なシステムや、パートナーによるエッジAIを用いたセンシングソリューションの普及・拡大を支援し、さまざまな産業に対する新たな価値提供や課題解決に貢献することをめざします。 <具体的に> ・AI、画像信号処理アルゴリズムのソフトウェア実装及び評価、課題解析と改善 ・AI、画像信号処理評価用ソフトウェア環境の構築 ・AI、画質処理システム評価と、システムの顧客導入 ・カメラ信号処理の画質設計、画質評価 ※言語:C/C++、Python(一部、処理スクリプトをVBAで実装等もある) 【変更の範囲:技術領域における業務】 ■評価制度: 業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(報奨金あり)を用意しています。 各エリアにて、元オムロンのエンジニアであるユニットリーダーが定期的に面談を行い、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認しています。面談では明確な基準のもとで判断し、現場目線にたった技術面でのアドバイスも行っております。個々が抱える課題を明確化し具体的な対策を打つことで、さらなるスキルアップに繋げます。一人ひとりがエンジニアとして誇りをもって働けるよう密にコミュニケーションを取り、支援しております。 ■研修/サポート体制: 安心して長く働いていただくことはもちろん、生涯エンジニアとして活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。 変更の範囲:本文参照

株式会社日立システムズ

【東京・大崎】システム開発SE〜自社パッケージ「ADWORLD」の開発〜日立G最大SIer【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: 自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の開発・保守をお任せいたします。様々なモジュール・機能がある中で「後期高齢・介護保険分野」を担当していただきます。 <具体的には…> (1)ADWORLD窓口系システムの保守・開発(後期高齢、介護保険) ・法令対応(通達)に基づいた要件定義、機能開発(基本設計及び詳細設計)※コーディングなどは協力会社の方に行っていただくため、納期管理、リリース(納入)までのスケジュール管理も行います。 ・地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 ※コミュニケーションを図り、現場側の要望などを吸い上げ、仕様に反映をさせます。 (2)システムの問合せ対応及び社内調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商材について: 「ADWORLD」とは… 1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。(住民情報系導入自治体数業界シェアトップクラスを誇ります) ■配属組織について: 公共情報サービス第一事業部 第二開発本部 第二開発部への配属となります。同組織は自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の開発を行っており、様々なモジュール・機能がある中で、「後期高齢・介護保険分野」を担当しております。社員は約20名が所属をしており、平均年齢は30代と若い組織です。 ■この仕事の魅力: 社会の動きに直結してITサービスを提供する実感、社会貢献に繋がるプロジェクト完遂時の達成感を味わうことができます。また、担当する領域においては上流工程からリリースまで一気通貫して携わることができ、やりがいを感じることができる環境です。

ノバシステム株式会社

【大阪/週3程度在宅可】SE(法人プラットフォーム構築)◆必ずチーム常駐/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【上流工程から一貫した開発/多様な研修と明確な評価でスキル×年収UP】 ◆長年の金融業界との取引でプライム・長期案件で一貫した経験を積める ◆創業以来の取引・チームでの長期案件・プライム/一次請け多数 ◆データサイエンスやマネジメント・テクニカル系の研修多数有り ◆明確な評価制度でキャリア・年収アップが見込める東証スタンダード上場 某電力会社の法人プラットフォーム構築に従事していただきます。 基本設計〜開発・テストの各工程に携わっていただきます。パッケージシステム、会員サイトの開発等、適性に応じてお任せいたします。 ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとして、メンバー、BPの管理、技術的な部分(主にJava、C#)のリードなどを期待しています。 ■働き方: 基本的な働き方としては、中ノ島の現場勤務または在宅勤務となります。 ※顧客打合せ等により変動あり。 ■プロジェクトメンバー: 参画時は3名のチームを想定しており、将来的には10名以上のチーム人数になる予定です。 ■開発環境: OS:Unix、Linux 開発言語:Java、C#、SQL DB:Oracle、PostgreSQL 環境:オンプレ AWS ■当社の魅力: (1)PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2〜3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい (2)妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。 ■評価・育成制度: ・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度等、成長機会をたくさん提供します。 ・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅広いキャリアパスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【横浜】自動車メーカー向け組込制御ソフトウェア開発※IT社/情報領域100%はIT社/スキルアップ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【テクノプロ・IT社】横浜支店 住所:…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【第二新卒の方も歓迎です!大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率98%/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり/上流工程案件有】 ■職務内容: 業務内容:自動車メーカー向けに、車載ソフトウェア(ECU)、カーナビのインフォメーション機能などの組込制御ソフトウェア開発をお任せいたします。上流〜下流の一連の工程に関わることができる案件です。 担当工程:基本設計〜評価 言語:C言語、C++ 環境:Windows, Linux 求める経験:組込ソフトウェア開発経験 ※目安2年以上 就業場所:神奈川県 ■配属先について: ■在籍人数 :650名(2025/1現在)UIJターン採用実績多数! ■取引先数 :70社 (横浜市、川崎市、藤沢市、横須賀市など神奈川県内、東京都内) 20代:30% 30代:25% 40代:23% 50代:20% 60代:2% 横浜支店では、現在600名を超えるエンジニアが在籍し、神奈川県、東京を中心にの大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。 当支店の強みはクラウド、通信、WEB開発の分野でスキルを持った案件が数多くあります。その分野で活躍してもらうための技術スキル研修も支店独自で行っており、技術を身につけたい向上心のある方にはチャンスの多い会社です。 ■技術部組織紹介  エンジニアが安心して働けるよう、技術部と管理社員が協力し サポート&管理体制のもと、支店運営をしています。 普段はお客様先案件で腕を振るうメンバーも、 支店内ではこのような組織に所属しサポートをし合っています! ■評価制度 テクノプロ・IT社では、エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級があり、等級ごとに報酬レンジ(基本給の上限・下限)を定めています。 等級ごとに必要とされるテクニカルスキル・ビジネススキルを定めており、それらに着目した人事評価を行っています。 評価実施後、フィードバック面談を行い、次期の目標や展望について共有し、スキルアップやキャリアアップをサポートする体制を整えています。 ※評価結果および会社業績に応じ、年1回賃金改定を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジョブカン会計

【東京】自社QAエンジニア/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。業務効率化を目的として生まれた社内システムが、多くの企業様の要望を受けてジョブカンシリーズとなり、現在では20万社を超える企業様にご利用いただくまでになりました。 本ポジションでは「ジョブカン会計」「ジョブカン見積/請求書」の新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。 ただテストだけをこなすだけでなく、開発チームの一員として製品仕様の検討や要件定義まで、開発全体に関わっていけるポジションです。 ■業務内容: ・テスト設計・実施 ・テスト観点・ケースのレビュー ・継続的な品質管理のためのテスト自動化、QCD管理、不具合分析 など ■開発言語/環境: ・言語…PHP、Go ・フレームワーク…cakePHP ・DBサーバー…MySQL、PostgreSQL ・クラウド…AWS ■魅力: ◎顧客のニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。 ◎新規リリース・アップデートが増えるなか、QAチームの業務も拡大しています。決まったことを遣るのではなく、これまでのスキル・経験を活かして現状の状態に満足せずに、よりよい品質担保を目指してアイディアを形にしていくやりがいがあります。 ■組織構成: ∟エンジニアの開発部は開発するプロダクトごとに6チームに分かれています。最大で10名弱、最小で3〜4名ほどのチーム構成となり、各チームにマネージャーがおります。 組織風土としては、モノづくりが好きな社員が多く在籍しており、「みんなで一つのものを作り上げていこう」といった活発でフラット雰囲気となっています。 ■働き方: ∟基本的には出社での勤務となりますが、週1回程度での在宅勤務は可能です ※ご入社いただく方のスキルにもよりますが、入社後直後は原則出社となります。 変更の範囲:会社の定める業務

長野日本ソフトウエア株式会社

【諏訪市】Salesforceエンジニア<要件定義〜リリース>◆スキルアップできる環境◎年休122日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 諏訪オフィス 住所:長野県諏訪市…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社/平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能/年休122日(土日祝休み)】 ■業務内容: 事業拡大に伴い、Salesforceエンジニアを募集中しております。 プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連の作業を担当します。 また、開発は Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponents を用いたプログラミングを予定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育制度: ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月〜OJT教育が実施されます。 ■社風: 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴: 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容: 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲:本文参照

株式会社日立システムズ

【東京・新宿】SE(PL候補)◆100億円超規模の公共団体向け税システム/リモート可/年休123日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新宿 住所:東京都渋谷区代々木 最寄駅…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務概要: 親会社の日立製作所をはじめ、関係者が非常に多く、開発期間も長期間に及ぶ大規模な開発プロジェクトに携わっていただきます。業務サブシステムのシステムエンジニア(PL)として、一連のアプリケーション開発作業をはじめ、プロジェクト管理を実施いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・プロジェクト工程管理(進捗管理、課題管理、リスク管理ほか) ・プロジェクト品質管理(各工程での品質評価分析、品質向上計画策定ほか) ※社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、部署内有識者等によりしっかりとサポートします。 ※開発環境:JAVA、COBOL、HAFJ/OSS、OpenCANDO、Oracle、JP1他 ※現在の開発フェーズは詳細設計フェーズに移っており、今年度末から製造・テストに移っていく予定です。 ■配属組織について: 次期システムの開発を行う組織/現行システムの稼働維持を行う組織の大きく2つで構成をされ、全体で100名を超える人員が所属しています。自社社員をはじめ、協力会社社員も多くおり、大規模組織となります。 ■この仕事の魅力: 携わるシステムは、100億円超規模の大規模アプリケーション開発で、社会貢献に直結し、他では経験できないようなやりがいを感じることができます。また、プロジェクトにかかわる人員も多いことから、社内外問わず人脈を作ることができる環境です。 ■この仕事の大変な点: お客様が公共団体となり、システム開発においては“安心”“安全”が最優先となります。そのため、システム開発においても他業界と比較をすると、ドキュメントの“量”“質”に対して、要求レベルは高いといわれます。また、ウォーターフォール型の開発となるため、開発の進め方への慣れが求められます。 また、大規模なプロジェクトとなることから、ステークホルダー(サブシステム間、SE間、お客様、他社SE、社内関連部署ほか)も多岐に亘ります。円滑に開発を進めるための、交渉や調整事も多い環境です。

株式会社日立システムズ

【東京・新宿区】プロジェクトリーダー候補〜カード会社のシステム刷新/要件定義から参画/リモート可〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

高田馬場(東京都新宿区) 住所:東京都…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 既存顧客であるカード会社において、システムの刷新を計画していることから、システム開発における取りまとめをお任せいたします。要件定義といった上流工程から、設計・構築〜本番稼働〜稼働後の維持管理まで一気通貫で携わっていただきます。 <具体的には> ▼提案・要件定義  ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を深掘り ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ▼設計  ・アーキテクチャー設計 ・基本設計〜詳細設計〜運用設計を実施 ・設計・構築・テスト計画を策定 ▼構築〜本番稼働 ・システム構築〜テスト〜本番稼働を実施  ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 ▼本番稼働以降 ・システムの維持保守を実施 ※将来的には、プロジェクトの取りまとめをお任せしたいと考えております。(プロジェクトの期間は約1年〜3年で、5名〜10名程度の取りまとめを想定) ■キャリアパス: まずは既存システムの維持・保守案件に参画をいただき、業務・システム知識を習得して頂きます。基本的には顧客と直接対話しながら業務を進めていきますので、カード会社の業務に対する理解をOJTで学んでいただくことができ、また周辺システムのAWS化が加速しており、システム開発・基盤/クラウド技術を身に着けながらスキルアップし、成長できる環境です。将来的には、システム更改案件のリーダーへと成長できるよう経験を積んで頂くことを期待しております。 ■この仕事の魅力: 顧客と直接対話をしながら業務を進めていくフロントSEとして、サービスの提案、SI案件(開発、構築)から、SO(システムの維持保守運用)までワンストップで担当できます。そのため、顧客の業務要件からシステムに対する深い理解までを体得することができます。

株式会社フューチャーインフィニティ

【大阪】システムエンジニア ※大規模な長期公共案件中心で安定/長時間労働是正取り組みあり〇【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川東4…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<公共案件がメインの為に売上や案件は安定的(経済対策に伴い公共案件は継続的、安定的に発生する為)/開発の3分の1が女性であり、産休育休・時短制度/長く働ける環境/明確な評価制度(目標達成手当制度あり)> ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の開発部門にてシステム開発を行って頂きます。初めは既存の開発案件に入り、メンバーとして同社のSE業務に慣れた上、1〜2年内に3〜10人規模の開発チームをまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えています。プロジェクトリーダーになると、公共案件を直接受注する1次請SIer(NTTデータ、富士通、NEC)と共にエンドユーザーと折衝し、提案書提出、要件定義、概要設計を行って頂く他、プロジェクトの収支もみて頂きます。 ■組織構成: 同社の開発部門は全社で90人規模で、東京支店と大阪本社で5:5の人数配分です。そこから更にプロジェクトごとに20名弱ぼチームに分かれます。担当案件は公共案件(税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連など)や民間案件(メーカー、金融など)です。公共案件の場合は他社請負企業と共に100人規模のプロジェクトチームを編成し、大阪市内のプロジェクトルームにチームで行って開発します。民間案件の場合はエンドユーザーと直接折衝の上システム開発を行います。 ※現状は売上の95%が公共案件(受託)となっており、今回公共案件での配属を想定しております。 ■キャリアパス: プロジェクトリーダーとして経験を積んだのちは管理職をお任せします。管理職昇格後は、部下の管理育成を担当して頂くほか、大きな規模のチームをお任せします。 ■案件特性: 官公庁向けシステムはいずれも大規模なものが多いため、ビッグプロジェクトに一から携われることが魅力です。年単位での案件が多く、基本的に1つの案件が完了するまでは案件の変更等はないため、じっくりスキルアップや関係構築を行うことができます。 ■同社の魅力について: ・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫! ・長時間労働を防ぐため無理な残業を強いる管理職には罰則を適用 ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎ ・貢献度と実績に応じ、賞与とは別に「目標達成手当」を追加支給

フルタニ産業株式会社

【名古屋】SE/PG◆大手メーカー案件多数/プライム案件7割/育成環境あり/月平均残業15h以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋事業所(最新) 住所:愛知県名古…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■当ポジションの魅力ポイント: ◆経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2024」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。技能交流会、グループ活動等の各種交流会を積極的に奨励・開催しており、同社内の教育事業部主催の研修に参加することも可能です。 ◆継続的なスキルアップを応援するため、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。※希望者には選考内でご説明いたします! ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずはPGとして、主にオープン系・業務系システム開発の既存案件に携わっていただきます。  〇客先での要件定義〜システムテストまで幅広く実施  〇仕様書をベースに各種設計書の作成、すり合わせ実施  〇設計書をもとにシステム構築実施 また、半年〜1年程度の助走期間を経て、各プロジェクトのリーダーをお任せしていきたいと考えており、その場合、ご自身の開発業務に加えて下記の業務もお任せします。  〇追加案件の打ち合わせ、見積書作成  〇プロジェクトのスケジュール管理、要員管理、メンバーの教育 ※将来的にPLとしても大きく成長できる環境があり、外部セミナーへの参加等も推奨しています。 ■案件例(常駐先): 在庫管理・財務会計等の基幹系システムの他、医療関係(外来受付・電子カルテ 等)、公共(交通量監視、電話料金システム 等)など幅広い実績があります。勤務地は名古屋市内がほとんどです。 ■言語: Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、PHP、Perl、Ruby、C、C++、ラダー、アセンブラなど ■組織ついて: 同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5〜10名のチーム組成されます。名古屋においては3年前に部署立ち上げのため、営業が1名の小規模な組織ではございますが、約3名程度エンジニアの増員も予定しております。定期的なMTGも実施しているほか、teamsや電話を用いることで、支社を超えたエンジニア同士のコミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社タップ

【自社開発・リモート勤務可能】開発エンジニア(ジュニア) POS◆残業月20時間程度/資格手当充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都江東区東陽2-2-4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/クライアント先への常駐なし ★長期的に働きやすい環境(年休124日・残業月20時間程度・在宅勤務可で出社は月1,2回程度) ■業務内容 POSシステムを主とした営業系・経理関係システムを中心とした管理系システムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システム開発をして頂きます。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※クラウド開発課は9名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性2名、20代男性3名、20代女性1名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux、macOS、iOS 【言語】Java、JavaScript、C#、VB.Net 【フレームワーク】Angular、jQuery、.NET Framework、Spring、Java EE、Tomcat 【DB】PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server 【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Clickup、Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コーワメックス

【名古屋・三河地区】車載系モデルベースのソフトウェア開発◆上場企業G/転勤無/年休121日/定着率◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県(名古屋市または三河地区) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【定着率90%超え/ワークライフバランス◎/転勤無し/土日休み/年休121日/有給取得しやすい環境/家族手当など福利厚生◎/キャリアアップしたい方に最適な環境をご用意/エンジニアファーストでアットホームな会社】 ■職務内容: ◇ソフトウェアエンジニアとして、MATLAB/Simulinkなどのシミュレーション環境を利用したモデルベース開発を担当いただきます。 ◇仕様の策定から振る舞いモデルの作成・検証、MILS環境構築・検証、また、実装モデルの作成・SILS/HILS検証まで、様々な工程での業務があります。 ◇これまでのご経験を活かした業務遂行、また、未経験領域へのチャレンジも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発事例: ◎車載ECUの制御モデル開発と実装・評価 ◎要求仕様から振る舞いモデルの構築 ◎お客様の状況に沿ったモデルベース開発プロセスの提案 ■入社後について: 入社後はOJTにて、先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。 また、エンジニア技術スキル研修など、キャリアアップを目指すための教育制度も整っています。 ■働きやすい環境: 定着率90%超え/男性育休取得8名取得(3か月〜1年取得実績あり)/有給取得率80%、平均取得日数13日/転勤無し/平均勤続年数10年程度/フレックス利用率高い/土日休み/年休121日/フォロー体制◎ ■当社の特徴: ◇自動車の車載システムを中心に、船舶・ロボット分野などの機能開発を提供する総合エンジニアリングカンパニー。 ◇ソフト、エレキ、メカの3分野の技術を有し、製品設計やソリューション開発を通じて、モノづくりのデジタルシフトを実現します。 ・CASEに代表されるクルマのデジタルシフト ・モデルベース開発やCAEを活用した設計開発技術 ・IoTやFAを基盤にスマートファクトリーを実現 ※株式会社コーワメックスは、株式会社豆蔵デジタルホールディングスのグループ会社です。 豆蔵デジタルホールディングス https://www.mamezo-dhd.com 変更の範囲:本文参照

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード