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株式会社リューズ

【自社サービス】アプリ開発エンジニア〜社会貢献性ある社会インフラ業界/市場価値を上げる/残業月10h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> プロジェクトオフィス 住所:東京…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎社会貢献性抜群の社会インフラ自社サービスに携われる!また、業界特性上、自身の市場価値が増していきます。 ◎評価制度明確・キャリア支援や定期の面談を設けており、長期就業をしやすい環境となっております。 ■業務内容: 当社は、人々の生活を支える社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しています。 ■具体的な業務内容: 現在40社以上に採用いただき社会インフラを支える一端を担わせていただいています。アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。サービスはクラウドサービス(Azure)上に構築されています。 ■就業環境: マネージャー1名、メンバー4名が在籍し、平均年齢は39歳です。 ■キャリアアップ支援: (1)フォロー体制:マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 (2)研修制度:資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■採用メッセージ: 一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。 ■当社の特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。

株式会社テクノプロ

【茨城/微経験者可】開発エンジニア ※第二新卒歓迎/大手案件有/上流案件あり/研修充実/社宅あり【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★各クライアント先(関東) 住所:東京…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【情報系の知識やスキル・ご興味をお持ちの方歓迎です!大手企業のプライム案件有/充実の社内研修あり/上流工程案件有/社宅あり】 ●テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけで全国30拠点、4,000人以上のエンジニアが活躍 ■職務内容:コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、システム開発領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。また、状況に応じて配属前研修やOJTを実施いたします。 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。  ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例:ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、冗長化構成 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

【自社サービス/アプリエンジニア】新規決済サービスの開発/国内最大級の決済インフラ保有/プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【完全自社内開発 / Fintechサービス / 125%成長中 / 福利厚生充実 / 社会貢献性と成長性の高いサービス開発に携わります】 ■業務概要:国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービスの開発を担うアプリケーションエンジニアの方を募集します。 決済代行サービスに続く、新たな決済領域ビジネスとして弊社が手掛ける、決済サービス開発・カード決済PFの開発となります。 クライアント企業が検討する決済サービス/カード決済システムに対し、システムサイドからのソリューションを提案、クライアントとサービスのディテールをブラッシュアップしシステムを構築、SaaS/IaaS/BaaSとして提供を行います。提案から運用まで、フルスタック(サービスの企画から運用まで、ライフサイクルのすべて)での業務領域です。上流から下流全ての工程を行うので、適性に合った領域での活躍を望めます。 ■業務将来:下記領域において、以下の業務の遂行 ◇決済プラットフォーム(カード決済に関わるシステム全般)の企画提案/システム設計/構築/保守 ◇金融機関向け決済サービス・金融サービスの企画/提案、システム設計/構築/保守  ・ビジネス/サービスのシードをヒアリングしフィジビリティの検討、システムイメージの提案  ・システム設計、ミドルウェア・各種ツール選定  ・Javaによるアプリケーション開発(Web API, Batch)  ・Java/SwiftによるAndroid/iOSアプリケーション開発  ・開発サポート(パートナー企業)との開発連携  ・サービス改善、価値向上のための企画提案  ・システムモニタリング、パフォーマンス・キャパシティ調整、アラート対応 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ◇自社サービス運営全般に携わることが出来る  ・仕様に応じたシステムを開発して納入、では終わらない、システムライフ全てをハンドリング  ・お客様要望を取り入れつつも、サービス仕様・設計は自分達で決定  ・システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる ◇金融領域・カード決済領域のキャリアが習熟出来る  ・普段利用しているカード決済の裏側、ビジネス構造〜システム構造を広く、深く習得  ・金融機関とのサービス展開に企画段階から参画できる

株式会社リンクステーション

【全国フルリモート可】◆自社サービス開発PM◆セブン-イレブンが導入しているチケット管理システム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:青森県青森市浜館2-…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

<フルリモート/東京からも勤務可能/大手コンビニやスポーツ団体・劇団などのチケット管理システムの開発/年収650万円以上> ■業務内容:自社パッケージシステム及び受託システムのアプリケーション開発を行っていただきます。アプリケーション開発のPM又はPLもしくはプレイングマネージャーとして上流工程からプロジェクト管理に関する業務をお任せしたいと思います。自社開発がメインであるため、活躍の幅が広い、幅広いステージがあります。大規模PJはもちろん、日常業務のなかで、システムエンジニアとしてのキャリアアップ・スキルアップが可能です(PM業務等を間近に見れます)。 ■業務詳細: ・新サービスに関する検討、計画、リリース判定試験の策定、実施 ・以上のシステム化に伴なう要件定義、設計、開発、外部ベンダーコントロール ・その他、社内外の様々な要望に対するソリューション検討 ■自社パッケージシステム「Gettii」:業界初の「ASP*サービス型票券管理システム」多くのお客様より高い評価をいただき、現在はクラシック・伝統芸能・プロダクション・スポーツ・劇団などに幅広く利用され、セブン-イレブンのチケットシステムでも利用されています。現在では、日本全国で240社以上、3,300団体以上に利用していただき、青森から全国に展開するビジネスとして、高いシェアを誇っています。 【開発言語】Java、VB、SQL、PHP ■組織構成:開発部は現在15名の組織体制で執行役員の部長以下、PLが2名、メンバーが12名、外注含め50名という構成です。今回はPM・PL層を強化することで、現在部長もプロジェクトマネジメントを兼務で行っている状態から脱却し、組織の課題解決に取り組める体制を整えていくことや育成体制を強固にすることを目的に増員で募集を行っています。 ■就業環境:月間の残業時間は平均20時間程度と安定した環境で働く事が出来ます。自社サービスを主とした開発を行っている為、自社内でスケジュール等を調整しやすい点が特徴になります。また、自社開発の為、自身、会社の裁量で業務コントロールが可能です。加えて在宅勤務と出社勤務を自身で選択できる環境となっております(部内打合せ等で出社いただくときがあります)。

東亜薬品株式会社

【富山市】総合医薬品メーカーのシステム担当◆賞与年4.9か月分/福利厚生◎/残業少/くるみん認定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

就業先 住所:富山県富山市水橋開発27…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜設立80年以上/15年連続増益/大手製薬会社取引多数/医療用医薬品・一般用医薬品を開発・製造する総合医薬品メーカー/福利厚生◎/残業少/毎週水曜日はNo残業Day/年間休日116日/くるみん認定企業/UIターン歓迎〜 ■職務内容 当社のシステム担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・全社的のシステム計画 ・システムメンテナンス ・データ管理 ・自社ホームページの保守、運用 ※計画、保守、ベンダーコントロール中心の業務となります◎ ※将来的には、大手ソフト会社が作ったものを社内で導入する際に従業員へ使い方を教える業務もあります。 ・IT戦略:中長期的な経営戦略を踏まえた上で、最適なシステム企画・開発 ・システム導入:社内ITインフラ構築や基幹システムの保守運用に加えて、ユーザー管理やシステム再構築 ・業務効率化:より効果的に業務が進められるように、最適なITツールの企画・提案 ■入社後 基本的には即戦力として今までの経験を活かして活躍いただきます。 研修などはありませんが、まずは先輩社員からOJT、会社について理解いただき業務を広げていっていただきます◎ ■組織構成 男性2名(60代、40代前半) ※総務部の管轄なので、上長は総務部長になります。 ※40代の方は去年の12月に入社した方です。 ■働き方 ・働き方の改革を推進しており、働きやすい職場環境です。 毎週水曜日(月4回)は「No 残業 Day」の実施し、残業も月平均13〜14時間と少なめです◎ ・基本土日祝休み、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできます。 ・福利厚生が充実しております。 ・ある程度裁量制で社員はのびのびと働けます。 ■アピールポイント ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回(過去実績4.9か月) ・くるみん認定企業

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

【名古屋】三菱電機向けシステム開発◆在宅週2~4日・残業月平均20h・離職率2%<C05>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 三菱電機株式会社 名古屋製作所内…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◆内販案件100%/三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業/育児休職取得率74%/残業平均20H程度/離職率2%◆◆ ■募集背景: 三菱電機では愛知県にFA制御システム製品の新たな生産拠点を設立します。第一生産棟は2025年4月から、第二生産棟は2027年4月から順次稼働を予定しています。また三菱電機本社主導の基幹システムを変更する案件が予定されております。この2つの大きな案件に対応するため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容: 三菱電機向けのシステム開発・保守運用業務をお任せします。入社後は既存システムの保守を担当いただき、当社のシステムについて学んでいただきます。  ◎担当しているシステム 名古屋システム課が担当しているシステムは大分類として2つあります。 ご経験やご希望を考慮して担当いただくシステムを決定いたします。  (1)基幹系システム(営業システム、経理システム、資材システム)  (2)生産管理システム・販売促進システム ※変更の範囲:会社が定める業務 ■キャリアパス: 入社後は新規開発案件や既存システム改修を担当して頂き当社システムのイメージを掴んでいただきます。この期間は他のリーダ・サブリーダの元で指導を受けながら開発を進めていただき、徐々に独り立ちできるようサポートします。その後はお客様(親会社の情報システム部)との窓口となり、要件ヒアリングなどをお任せします。小規模案件の場合は自分での開発、中規模以上の案件ではリーダかサブリーダを担っていただき、開発メンバーのコントロールやスケジュール管理などのプロジェクト管理をお任せします。 ■業務の魅力: ・ユーザとの距離が近く、自身の仕事の成果についてユーザから生の声を聞くことができます。 ・新規開発の案件については、新しい技術を用いることもあり、技術的にも幅広く経験を積むことができます。(21年度の新規開発ではMicrosoft Blazorを使用) ■組織構成: アプリ担当は1〜5課に分かれており、1つの課には社員10名程度が所属しております。(パートナー企業の方が2〜10名)20代〜50代までバランスよく所属している組織です。社員の60%は中途入社で、中途の方も馴染みやすい環境です。

富士ソフト株式会社

17_093【神奈川・東京】モビリティ・交通関連システム開発エンジニア※注目のMaaS関連/1次請け【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> お客様先(神奈川県) 住所:神奈…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■概要: モビリティ・交通関連システム開発エンジニアについて開発を行います。 ■業務内容: 注目のMaaS関連のITシステム開発 車、鉄道、航空、道路、地図などモビリティ関連のITシステム開発を行います。 ■担当フェーズ: システム開発 超上流、要件定義〜結合試験/基本設計から総合試験 ■PJTの請負方: メーカ様 or メーカグループ様からの1次請け ■システム規模: 小規模12人月 (3名×4ヶ月) 中規模30人月(5名×6ヶ月) 大規模(30名×数年単位) 中規模案件、大規模の更新継続が多い ■PJTでの役割: PL、リーダー、サブリーダーでの開発 ■ポジション: PL、SE、リーダー、サブリーダー、担当 ■開発言語: Java、C言語、C++、C#、VB.net、python、PHP、JavaScript、GIS ■OS: Linux、UNIX、Windows、Android、iOS、AWS、Azure ■DB/DC環境: Oracle、MySQL、Postgres、NoSQL、など ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。

株式会社日本M&Aセンターホールディングス

社内SE/自社開発のDX推進ツール開発 ◆在宅可/フレックス可/上流工程から参画/M&A業界最大手【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築(DX推進)に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。 どのようなシステムにするのかを考え、最適な技術選定、設計、構築、テストを、アジャイルの要素を取り入れ、営業やスタッフ部門のメンバーと策定仕様のすり合わせをしながら進めていただきます。自社サイト制作のみならず、サービス開発にも広く携わっていただけます。 【具体的な案件】 ◇M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発(案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど) ◇オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装 ◇チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発 など 【開発環境】 php(Laravelなど) JavaScript(Vue.js、Nuxt.js、React.jsなど) Ruby on Rails Docker/Git/Backlog ■業務の魅力: 成長著しいM&A業界のトップ企業において、DXを促進いただき、従来のM&A業界にはない取り組みを実践いただけます。 社内ステークホルダーとの折衝の中で、課題整理/要件定義/提案といったディレクション業務に加え、新たな提案もいただける風通しの良い環境です。 ■研修制度・評価制度: 「人材ファースト」を掲げて社長直下の選任組織を設け、「社員一人一人がもっとやりたい仕事をして、180%、200%の能力を発揮して輝いてもらう」ことを戦略的に推進しています。 また、年齢や経験にとらわれず、企画を生み出しビジネスとして成立させていく人が活躍できるよう、評価・報酬体系も整えています。 ■当社の強み: これまで4,000件超のM&A成約実績は同業界でも群を抜く圧倒的トップクラス。その強みが当社の情報ネットワークです。当社は全国の公認会計士・税理士事務所全国700超/地域金融機関(地銀、信金)全国301行庫/大手証券会社/商工会議所/VC/PEファンド等、国内最大級の情報ネットワークからM&A情報が寄せられます。 当社は希少性の高いM&Aの譲渡情報を常時1,000件以上有しており、情報保有面でも日本最多のM&A仲介会社です。

株式会社GSI

【大阪】アプリケーションエンジニア/フルリモート案件あり/社内案件あり/上場企業◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

株式会社GSI 大阪支社 住所:大阪府…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【WEB系案件には自信があります!/こだわりの案件受注思想/エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/安定性◎】 ★案件概要やリアルな情報、キャリアイメージについてまずはこちらから! https://recruit.glue-si.com/wp-content/themes/recruit_wp/pdf/GSI_answerbook.pdf ■業務内容:Java・C#・.NET等のオープン・Web言語での開発プロジェクトが中心。現在はSPA(NodeJS・React)にも注力。緑の大手SNS案件で持ち帰り請負案件の受注が拡大しております。要件定義〜開発実装まで多様なプロジェクトあり。これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせた案件アサインが可能です。上流から下流まで一気通貫アサインもあります。 ■案件事例 ・ECサイトやデリバリーなどtoC向けWEBシステム/・製造業向け:IoTデバイスでの収集作業データ加工及び作業状況可視化Webアプリケーション開発(製造〜リリース)など多彩で豊富な案件を保有。/モバイルSNS企業向け証券・グループウェア・フードデリバリーシステムなど ■特長 ・同社では基本的に運用保守案件ではなく開発案件を取り扱います。要件定義〜開発・導入工程のみの案件に特化しています。 ・案件獲得にこだわります:社員の90%がエンジニアであるため、案件獲得もエンジニア主導で行っています。一般的には営業同士が案件調整しエンジニアを参画させますが、同社ではエンジニアが顧客先エンジニアに直接話を伺い、内容詳細を把握したうえで最善の案件に参画するようにしています。 ・その時最善のプロジェクトをアサインします:同社では会社の思いだけではなく、社員個人の目指したい方向性(技術や領域)を考慮し、その時の最善の場所を探すことにこだわっています。 ■その他:経営陣・バックオフィスメンバーは全てエンジニア出身。メンバーへの定期ヒアリングを高頻度で実施。アサインやキャリアについて随時相談可。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

株式会社アイ・エス・ビー

【横浜・ポテンシャル歓迎】宇宙・防衛業界向けアプリエンジニア◆フレックス/残業20h程度/在宅勤務【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

~東証プライム上場/開発経験を活かしてキャリアUPしたい方を積極採用中~ ●メーカー、事業会社からの受託案件の為、出来るところからお任せ可能 ●スペシャリスト、マネジメントの選べるキャリアパスで長期就業しやすい ●自社チーム体制で対応している為、配属後のフォロー体制も安心 ●「東証プライム×在宅勤務×残業20h程度×フレックス」でWLB充実 ■業務概要 防衛・宇宙事業に関連する機器及びシステムのソフトウェアの開発を行っております。  昨今の世界情勢から防衛・宇宙案件の業務が増えてきております。開発している案件・機器・システムも様々でいろいろな開発に携わることができます。 科学と技術の進歩にも、業務を通じて触れることができ、知識・技術を習得することができます。お客様とも密に連携し、時に積極的な提案をしながら開発を進めます。 ■同社の特徴: 同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■業務の特徴: 要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件が多くあります。 案件によっては、オフショア開発もあり、詳細設計、製造、単体試験等をオフショアへ依頼し、そのオフショア管理を行うという上流中心とした案件もあります。Python、AWSを用いてクラウドを利用したAPIサービスの開発等も行っております。 ■就業環境: ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。

Sansan株式会社

テクニカルリード アーキテクト/個人向け名刺アプリ「Eight」◆自社SaaS複数展開/プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜導入企業8,200社超え!業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開/東証プライム上場/リモート可〜 ■業務内容: 「Eight」のテクニカルリード/アーキテクトとして、設計課題の解決を通じてビジネスに貢献します。 ■業務詳細(一例): ・設計課題の発見、ビジネスへの影響調査 ・解決策の立案、実施 ・開発組織の生産性、設計品質の向上 ※ご自身の強みや組織の状況に応じてチームマネジメントをお任せする場合もあります。 ■「Eight」について: 名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。2012年の提供開始以来、ビジネスパーソンのライフタイムに伴走し、300万人を超えるユーザーに利用されています。ユーザーは自分の名刺を登録することでオリジナルのプロフィールが作成され、自身のキャリアを情報として蓄積することができます。 ■やりがい: ・名刺管理、ビジネスネットワークの領域で蓄積してきたアセットを活用した、新しいキャリア形成サービスにチャレンジできます。 ・大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携わることができます。 ・主要ドメインの再設計など、ビジネスインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。 ■開発環境: ・バックエンド…Ruby、Rails、Python、Node.js ・フロントエンド…JavaScript、TypeScript、React、Redux ・インフラ…AWS(Aurora MySQL、Redshfit、ECS、SQS、DynamoDB、Glue、OpenSearchなど) ・コード管理…GitHub ・CI…CircleCI

アドソル日進株式会社

品川/アプリエンジニア(PL候補)【プライム案件多数/フルスタック案件/教育・資格取得制度充実】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南4-1-8 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【プライム案件多数/技術力を生かし上流工程・フルスタックでのプロジェクトあり/教育・資格取得支援制度充実】 ●IT業界経験を活かして安定就業可能 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり ●創業47年の安定業績に裏打ちされた増員です ■業務の特徴: ・大手企業と協業しての、社会インフラ(電力、ガス、航空、宇宙など)や、AI/IoTなどの先進システムに貢献するお仕事です。多くの案件で上流工程から携わることができ、プライム案件も多数あります。 ・業務は必ずチームで行います。社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。 ■当社事例: ・当社が開発した独自の最先端技術の一つである電界通信技術。ハンズフリーID認証を始め、今後様々な機器との組み合わせにより大きな可能性を秘めるこの技術はSUICAやPASMOといったICカードは近距離無線と言われ、ICカードとそのリーダが近い距離にある時に反応し、データの送信/受信を行います。 ・タッチタグはポケットの中でもいいので人が身につけてさえいれば、たとえばリーダに手を触れるだけで人体の表面の電界の変化を読み取り、反応します。 ・電界通信は手袋や靴を介しても認証可能で、衛生面の管理に厳しく、消毒した手袋の着用が義務付けられている一部の食品工場の入退室にも利用が決まっています。 ■当社の強み: ・当社は付加価値の高い業務を行っていることからもプライム案件をやっていけるよう研修などの資格獲得制度で報酬制度があるなど教育制度も整っており、PMPの資格所有者が25%もいるなど長年の実績と技術力によって得たクライアントからの信頼があります。 ・ITだけではなくOTやリアルタイムOSなどにも力を入れており、LINKS社との提携によりIOT無線通信技術などのソフト面だけではなくハード面もある企業として幅広い取引と業務が可能です。 ・セキュリティに関してもLINKS社との提携によりIOTと切り離せないセキュリティ面の強みもあります。 ・GISも強みとしておりプロダクトだけを渡しても使いこなせない企業が多い中で一貫して技術サイドからフォローまでサービス提供しております。

株式会社テクノプロ

【千葉・】PM、PL ※テクノプロIT社/定着率98%/残業12.3h/プライム上場G/大手顧客中心【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★各クライアント先(関東) 住所:東京…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【エンジニア経験を活かしてPM、PLへステップアップ可能/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/残業平均12.3時間でワークライフバランス◎/定着率98%で長期就業可能】 ■職務内容:大手企業を中心とする顧客向けにITシステムに関するコンサルティング〜開発〜保守まで一気通貫で提供する当社にて、アプリケーションシステムのPM、PLをご担当頂きます。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■案件例: ・証券基盤システム開発に関するPM、PL業務 ・衣料品業界業務アプリケーション開発に関するPM、PL業務 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。  ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

株式会社 アン情報サービス

【さいたま/リモート可】社内SE(アプリ)※残業ほぼなし/上流工程担当/安楽亭グループのDXを推進【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜安楽亭が100%出資する連結子会/AIやIoTを活用して飲食店現場のDX推進/上流工程のスキルが身につく/在宅勤務可〜 ■採用背景: M&Aを進めて行く中でグループ間の基幹システムの統合に加えて、業務のデジタル化・新規システム開発の引き合いが多くそのための体制強化を図るため採用を行う運びとなりました。飲食店現場の人手不足解消や生産性を向上させ、DXによるお客さまの満足度向上や新たな体験(CX)の提供など、ITの側面から安楽亭グループの未来を一緒に作り上げて行ける方を募集しております。 ■業務内容: 社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計を主に担当していただきます。グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。 <業務具体例> ・安楽亭グループのIT戦略およびグループ内の要望を元にしたシステム化の構想・提案 ・要件定義〜基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定 ・開発先の選定から開発内容の検収までの一連業務 ・各部署やお客様の声を間近で聞ける環境での運用・保守 ※詳細設計以降の開発は基本的にオフショア拠点やパートナー会社にて対応しています <プロジェクト例> ・お客様向け・グループ従業員向けのスマホアプリ開発 ・各基幹システムや業務システムの開発・改修・リプレース(主に自社開発) ・AIや機械学習による各システムの提案と設計 ・センサー・IoTを活用した店舗オペレーション支援やユーザー向けサービスの提案と設計 ■就業環境: 残業はほぼなく、10時間以内の方がほとんどとなっています。裁量労働制のため、残業時間はできる限り減らしていこうという考え方が強い点や、社内システムのため納期に追われることがない点が残業を減らせているポイントとなっています。リモート勤務も可能となっており(出社は週1回以上)、週3回程度リモートにて勤務している方が多い状況です。 シフト制を導入していますが、基本土日祝日休みとなっており、ご家庭の都合で土日出勤ができない方にも安心の環境です。実際に直近2名の働くママも入社しておりますが、ワークライフバランスを整えて勤務ができている状況です。

イオンアイビス株式会社

【在宅勤務可】システムエンジニア(リーダー)◆イオンGのPOS関連システム/上流メイン<開発-6>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□イオングループの中核企業のシステムを担う◆在宅勤務可◆住宅手当・子供手当等福利厚生◎◆フルフレックス/残業は0〜10時間程度□■ 店舗周辺システム開発グループのグループマネジメント、および各プロジェクトの俯瞰的管理含めリード頂きます。 ■職務詳細: ・開発チームのリーダ業務 ・プロジェクトマネジメント業務…プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ・システム・サービスの運用・保守 ※開発は外注しております。大規模システムの上流経験や、マネジメントスキルが身に付きます。 ■主なシステム領域: ・周辺システム開発・運用 ・次期HHTシステム ・ホワイトリスト展開 ■開発予定の新規案件 ・POS関連サーバのAzureへの移行 ・次期HHTシステムの再構築 ・モバイルアシスタント ■システム環境 ・OS Linux/Windows ・環境:Azure IaaS ・言語:SQL、Java、C#、JavaScrpt ・DB:SQLServer、Oracle ■配属組織: ・マネージャー1名、リーダー3名、メンバー7名(20〜50代まで幅広い年齢層で構成) ・週4日程度リモート可能です。 ・残業は0〜10時間程度です。 ■教育制度: 働く全社員を対象に「個人別」の人材育成を実施しています。業務を行う上で必要なスキルや知識を部署毎に定義し、個々人のスキル習得レベルを棚卸しした上で、上司と育成目標を設定し、着実にレベルアップできる仕組みがあります。 専門的なスキルを習得するためのセミナーも組織・階層別に豊富に 準備しており、全従業員が活き活きと活躍できるような会社を目指しています。 ■当社の特徴: 持株会社のイオンを始め、イオンリテール、イオンモール等、イオングループの中核企業のシステム企画・開発等を担当しています。現在、小売流通業界では顧客情報と商品情報を一元管理し、Webを駆使したサービスが展開されています。O2Oやオムニチャネル、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したグループ戦略を、当社が中心となって推進しています。

株式会社VRAIN Solution

【第二新卒可】AIエンジニア(自社開発AIプロダクト)◆製造業向けDX推進◆IPO準備中【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

◎新本社 住所:東京都中央区晴海一丁目…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■ 概要 ・製造現場に実装するAIモデルのリサーチや開発業務を行っていただきます ・単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、現場での運用を目的AI実装プロジェクトに参画していただきます ・自社AIプロダクトの企画、プロト開発にも一部携わっていただく予定です ■ 詳細 <具体的な業務内容> 1.アルゴリズムリサーチ ・画像認識 ・時系列解析 ・自然言語処理 ・数理最適化 ※得意な分野のプロジェクトに参画 2.開発・現場実装 ・エッジデバイス実装 ・クラウドデプロイ 3.資料作成・顧客折衝 ・定例MTGにおける資料作成、報告 4.自社AIプロダクト企画 ・プロト開発 <プロジェクト例> ・製品検査(外観検査、異音検査等) ・生産設備の異常予測、検知 ・特許文書の解析 ・生産スケジュールの最適化 ■ 仕事の魅力・面白み ・最先端の領域で、豊富な開発経験を積むことができます ・相互研鑽を重視しており、意欲に合わせて成長できる環境です

株式会社クオリス

【自社内開発100%】ゲーム・アニメソフトウェア開発◆エンジニアリーダー候補募集※超大手企業取引あり【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都豊島区池袋2-63-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【自社内開発100%】3DCG技術をベースにアニメやゲーム関連の開発など/スキルや希望を考慮して配属/多彩な案件あり/開発+αの仕事がしたい方必見 ■業務内容: 当社の強みである3DCG技術をベースとした様々な開発分野で活躍いただきます。 (例)Unityを利用した3DCGのゲームやアニメの開発、Live2Dによるアバターサービスの開発、CGツール向けのプラグイン開発 ■開発実績: 『cameleon』…Webカメラの画像が暗い場合などに画像処理を行い、画質を改善するソフトウェア。就活でWebカメラの画像が暗くて見づらいことが多いというニーズに応えるため開発しました。 ■業務の特徴: 今回の募集は「100%自社内での開発」ですが、希望に応じて、大規模プロジェクトや大手企業のプロジェクトを経験するチャンスもあり、経験の幅を広げることも可能です。案件は定期的にローテーションもしており、幅広いプロジェクトで多彩な技術に触れられます。将来の中心メンバーとしてお迎えします。「エンジニアとして技術を極める」「経営の一角で事業運営に携わる」どちらもあなた次第です。 ■働きやすさ: エンジニアが自由に開発に取り組めるように働きやすさにこだわりました。土日祝休みで年間休日120日、フレックスタイム制、残業10時間以内・残業代100%支給、転勤なし、テレワーク導入(週2回実施)など、ワークライフバランスを充実させて、安定した働き方ができる環境をしっかり整えています。 ■その他プロジェクト例: モーションキャプチャーシステムの開発、コンビニ等で見かける業務用コーヒーマシンのUI開発、放送局のAI顔認識システム研究&開発、大手電機メーカー製TVやDVDレコーダーのUI設計&開発 など ■当社の特徴:自分の好みで自由にソフトウェアを使ってプログラムをつくれますし、改善提案や案件についても意見することができます。大きな会社で大規模な案件に携わることも可能です。自由に動けるので、その分、自分の実力を試すことができる環境です。また、技術力で勝負するから、社員の成長には投資を惜しまないのがクオリス流。あなたのスキルアップも応援します。

株式会社テクノプロ

【府中】システム開発エンジニア※残業12.3h/大手案件有/全国転勤なし/研修制度◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先(西東京/IT社) 住…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【残業12.3h/定着率98%/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/西東京エリア<八王子市、日野市、多摩市、府中市、三鷹市、国立市/中央線・京王線沿線の案件多数>での就業】 ■職務内容:コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。西東京エリアは、大手メーカーに30名規模で入っている案件もございます。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例:開発実績一例: ◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) 、◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC) ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務 ◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

株式会社アドバンスト・メディア

【大阪/本町】プログラマー◆音声認識市場トップシェアの自社サービス/在宅勤務可/所定労働7h/上流〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪支社(2023年12月〜) 住所:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜WLB整えたい方大歓迎!/在宅勤務可/時差勤務制度あり/年休126日/産休復帰率男女問わず100%/AI音声認識市場で売上シェア№1の自社サービス/大手金融機関、大手企業、地方自治体等幅広く導入〜 ■業務内容: クライアント/サーバシステムを中心にシステム開発をしており、プロジェクト規模は、中・小規模がメインとなります。そのため、上流工程から下流工程までを経験することが可能です。 ■開発言語: PHP(Laravel)+JS(Vue)、Swift、C#(WPF) ■部署情報: 大阪ビジネス開発センターは、東京に次ぐ拠点として2013年に新設した当社初の地方拠点です。既存のビジネス領域(医療や議事録、コールセンター等)以外の分野でのAI音声認識ビジネスの創出を目指しており、所属メンバーも営業・開発問わず新規ビジネス立案などに興味のあるメンバーが集まっています。現在は建築・不動産業界の自社サービスを中心にしているとともに、他の業界でも積極的に受託開発を経験したり事業企画を考案したりして、その中から新たな柱とする自社サービスの開発に取り組んでいます。 ■働き方: ・所定労働時間…7時間 ・有給取得率…70.4% ・平均有給休暇取得日数…11.1日(2021年度) ・育休取得率…女性100%・男性55% ■会社の特徴: ・昇給率3〜4%(経団連平均2%) ・日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 ※「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ■社風: 1997年設立と業歴は25年と長いですが、裁量権が大きく、各社員が自身の強みを生かしてお互いを尊重する社風です。リモートワーク制度や7時から11時の間で出社時間を選択できる時差勤務制度、月2回有休取得促進日を設定し、有休取得を促進するなど、ワークライフバランスを重視した就業環境となっております。 ※出典:合同会社ecarlate「音声認識市場動向2023」音声認識ソフトウェア/クラウドサービス市場

株式会社ユニバーサルコムピューターシステム

【仙台/開発エンジニア】創立50年以上黒字経営/残業平均月14.5h/前年賞与4.2か月【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 顧客先(仙台) 住所:※プロジェ…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆◇金融機関や官公庁等の社会インフラ関連のシステム開発を強みに持つ企業/創立50年以上/健康優良企業認定/平均勤続9.9年/有給消化平均日数13.1日(年)◇◆ ■業務内容: 当社の仙台事業所にて、電力会社向けの開発案件を担当いただきます。スキル・ご経験をお持ちの方であれば、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの上位ポジションもお任せします。主にJavaもしくはC#を用いた開発案件に携わっていただく予定です。 ■配属先・就業環境: 配属先の仙台事業所は約15名の社員で構成をされています。平均有給休暇取得日数は13.1日(年)、残業平均は14.5時間/月となります。 ■キャリアについて: エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。 ■当社について: ・1970年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。 ・現在当社では、20〜50代までの261名のエンジニアがおり、そのうちの27.6%がサブリーダー以上の役職に就いています。社歴・経験・年齢に関わらず、公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5%は女性です。

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