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株式会社プライムリンク

【札幌／未経験・第二新卒歓迎】システムエンジニア◇自社開発／マンツーマンの丁寧な教育体制◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

札幌支店住所：北海道札幌市中央区大通…

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300万円〜349万円

正社員

【100％自社内開発！上流から保守・運用保守まで一貫して携われます／業績評価制度を導入／少数精鋭のプロフェッショナル企業／大手取引多数／チーム体制◎】 ■職務内容：エンジニアとして、システム開発、導入サポート、システム保守などの幅広い業務を担当していただきます。上流工程から携われる案件のみ請け負っているため、同社では上流から下流まで一貫した業務に携わることができます。 ■プロジェクト例：プロジェクト体制は規模により変動（３名から１０名程度）チームを組んで取り組みます。・某商社向け営業支援システム（期間：2年、開発規模：100人月）・某小売業向け発注管理システム（期間：1年、開発規模：50人月）・某サービス業向け電子決裁システム（期間：1年、開発規模：25人月）・某サービス業向けポータルサイト構築（期間：6か月、開発規模：20人月）また、当社は自社サービスの提供もしているため、受託開発業務に慣れたのちは、自社パッケージ開発にも携わることができます。 ■教育体制：入社後2〜3か月は自社社員が講師としてマンツーマンで社内研修を実施します。その後実際に案件を対応し、プログラミングにおける製造作業からお任せいたします。案件アサイン後も先輩社員がフォローをするため、安心して業務に取り組めます。 ■未経験の方のキャリア・スキルアップ例： 1年目〜プログラム開発、3年目〜設計・客先同行、6年目〜主任昇格など、スキルアップが可能な環境となっております。スキルアップのための外部研修や書籍購入費は会社負担のため、成長環境が ■組織構成：同社では経営陣もSEとして現場に入り、全社員がエンジニアとしての業務に携わっています。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わることができます。会社の約半数が20代で、若手から活躍できる環境が整っています。 ■同社に関して：流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。将来のプロジェクトリーダー、幹部候補となって頂けるような「エンジニアとして活躍したい！」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしております。

株式会社ＮＴＴデータ先端技術

アーキテクト/エンジニア◆ServiceNow知見を伸ばせる◆技術者育成支援あり◆MDD2405【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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500万円〜999万円

正社員

ServiceNowのITSM、ITOM等のIＴｘ領域もベースとしたシステム導入支援を実施していただきます。超上流のServiceNowへの製品選定、導入アセスメントから、要件定義、PoC支援、設計/導入、保守から、QA対応までお客様のプロジェクトに参画して対応いただきます。 ●ServiceNowアーキテクト ServiceNowを活用し、ITサービスマネジメントのDX実現が可能な全体設計を行います。・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計を行い、プロダクトライン別に詳細設計を行います　・ServiceNowプロダクト(テクノロジー)の視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むように業務整理支援(ワークフロープロセスの整理等)を行います・設計したアーキテクチャを各ServiceNowエンジニアへ展開し、実装の頭出しを行います ●ServiceNowエンジニア顧客要件に合わせて、ServiceNowの各プロダクトのワークフロー実装(標準機能実装・個別開発)をメインとして、下記を行います。・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーションを行います・ServiceNowのプロダクトカテゴリ(特にITSM、ITOM、SecOps、ITAM、等)ごとに顧客の業務プロセスを自動化します【魅力】 ○技術力・マネジメント力の向上・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなソフトウェアを生み出す力が身につきます・ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることもできます・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます ○ワークバランス・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます変更の範囲：会社の定める業務

ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【Fintech/xTech領域】新規金融サービス事業企画推進/リーダー候補◆在宅併用/フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都江東区豊洲1-1-1…

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500万円〜999万円

正社員

~システムエンジニア経験を活かして顧客の決済DXを推進したい方~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上当組織では、BIPROGYグループ経営方針（2024-2026）で定義された重点戦略の一つである成長事業において、社会課題を解決する社会DX事業の開発に取り組んでいます。具体的には、事業会社に対する金融サービスを中心とした新規事業開発、戦略コンサル、Fintech関連事業運営などをご担当いただきます。 ■職務内容・事業会社に対する金融サービスを中心としたDX推進・金融基幹、xTechパートナーの探索と協業交渉・金融サービスを中心とした新規サービスの構想・企画・開発＜ご参考＞ JR西日本が挑む“移動を超えた”ビジネスモデルの構築 https://terasu.biprogy.com/article/westjr-wesmo/ ■ポジションの魅力大手企業に対して、今までにない顧客体験を提供する新たなサービスの企画から実装、具現化までを一連で経験できる貴重な機会となります。 6人という少人数のチームで、風通しの良いコミュニケーションをはかりながら業務を進めていきましょう！ ■部署構成事業開発本部：５４名、事業推進一部：１１名 ■就業環境・有給休暇取得日数：年間平均16.1日・離職率：3.5％・育休取得率：女性100％、男性47.8％・平均勤続年数21年（2023年度実績）・全社平均残業時間：18.6時間（2023年度実績）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロリード

【東京・神奈川】業務系システム開発◆上流から幅広くお任せ／スキル幅広げられる◎／年休125日／転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先（東京都）住所：東京都2…

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300万円〜649万円

正社員

〜上流から裁量大きくお任せ／年休125日／土日祝休み／転勤なし／業界から高い評価を獲得し事業もどんどん拡大中／様々な案件に携わりスキルアップできる環境◎〜 ■業務内容：コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを手掛ける当社にて、常駐先でのJava等を使用した業務系システムの設計開発をお任せします。 ◇顧客へのヒアリング（サービスや機能の確認）、技術的な検証作業 ◇要件定定義及び機能要件の明確化、入出力データの定義（外部設計） ◇仕様書及び設計書の作成、機能単位で連結した操作確認（結合テスト） ◇システム全機能の動作確認（総合テスト）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： OS…Windows／Linux DB…Oracle／PostgreSQL／MySQL 言語…Java／C／C#／C++／PHP／Perl／Ruby／SQL／VB／COBOL ■働き方： ◎年休125日、土日祝休み、転勤なし、有休取得率も8割で、プライベートとお仕事を両立できる環境づくりを心掛けています。 ◎当社の平均年齢は32歳。フラットな環境でスキルアップも可能です。 ■スキルが磨ける環境：スキルによりますが、業務系システム開発からゲーム系アプリ開発へのキャリアチェンジをすることも可能。 VRやカーナビ系、IOT関連、スマート家電等の案件も可能性あり。自社製品や受託開発も手掛けながら、グローバル展開も行う予定です。 ■実績：オープン系／販売管理システム、受発注システム、WEB系／地方公共団体向けウェブシステム、ゲーム／スマートフォン用、コンシューマー用など多数 ■配属先情報：常駐案件となり期間は数か月〜数年です。スキルが合えば信頼を得て、常駐先より継続の依頼も受けております。 ■当社について： ◇コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを行うIT企業です。 ◇常駐型、社内開発の2事業を主軸とし、業務系／スマホアプリ／ゲーム企画／開発／運営に取り組んでいます。 ◇ビジネスアプリからインフラ、ゲームの開発まで幅広く対応しており、豊富な実績で業界から高い評価を獲得。近年はオファーの数も増え続けています。

エヌアイシィ株式会社

【大阪/プログラミング経験あれば可】システム開発／金融・製造業向け等多数PJ◆研修制度◎／転勤なし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪事業部オフィス住所：大阪府大阪市…

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350万円〜799万円

正社員

〜社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり〜 ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦 ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円〜１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり ●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能 ●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし ■職務内容：オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 ※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。 ※チーム体制としては、5−10名のチームメンバーでの活動になります。 ※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1−2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証) ■事例：・通信会社向け/共通基盤システム開発（基本設計〜テスト工程）・治験管理システム開発（要件定義〜結合テスト工程）・電子カルテ情報共有サービス開発（設計〜テスト工程）・生保パッケージシステム開発 ■中途入社された社員様のインタビュー https://note.com/nic_saiyo/n/ne1fee4d26fec ■評価制度：目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。 ■キャリアアップについて：成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

コグニビジョン株式会社

SE／画像伝送Webサービス開発◆リモート可／月平均残業10h／事故車修理費見積システムのパイオニア【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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450万円〜549万円

正社員

【事故車修理費見積システムのパイオニア／業界のインフラサービスを提供している強みあり／利用者の利便性・生産性向上に直結するシステム開発ができる】 ■業務概要：要件定義〜テスト、リリースまでの一連のフェーズをお任せします。ゆくゆくは、サービス企画・プロジェクト計画策定などプロジェクト推進業務や、関係者へのプレゼン等を担えるリーダーとなっていただくことを期待します。 ■プロジェクト概要：自社の画像伝送Webサービス『コグニフォトベース』の機能拡張・開発を行います。既存システムの適用業務範囲や利用者を拡大し、主なユーザーである損保・共済を取り巻く関係者のあらゆる情報・コミュニケーションをよりスムーズに効率的に繋ぐことがミッションです。様々なステークホルダーと繋がっている当社でしかできない取り組みであり、業界初となるサービスを目指しています。 ■業務の特徴：・言語はJava、AWS環境を使用し、スパイラル型での開発です。・まずはメンバーとして、協力会社と共に上流工程から下流工程までを担当いただくことで、当社サービスや使用技術について理解を深めていただきます。・メンバーでも、サービスの機能や質、開発体制等をより良く改善してくために積極的に考え発言することを推奨する環境です。 ■開発の特長：・2カ月単位のイテレーション開発（詳細設計〜結合テスト）を採用し、開発メンバー全員でゴールを共有することを心がけています。・技術選定に関して縛りがなく、最新サービスでも良いと思ったものは積極的に採用しています。・要件チームと同じ組織のため、要件や仕様に関する擦り合わせがタイムリーに実施できる環境です。 ■開発環境：・言語：Java、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、MyBatis、React ・データベース：Aurora（PostgreSQL互換）・インフラ：AWS（Lambda、Fargate、EC2、RDS、ElastiCashe、Route 53、Cloud Front、CloudFormation、CloudWatch等）・バージョン管理：Git ・コミュニケーション：Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハモーターソリューション株式会社

【静岡】BtoC・BtoB向けモバイル・Webアプリケーション構築開発◆年休121日／ヤマハ発動機G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：静岡県磐田市岩井2000-…

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450万円〜999万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎〜 ■仕事内容・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域全般にまたがる自社開発作業。・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア開発担当、リリース先となる国の担当者等と英語を含めたコミュニケーションをとりつつ、案件を推進していきます。 ■得られる経験・能力・フルクラウド、フルマネージドのモダンアーキテクチャを前提とした、BtoC・BtoBアプリ構築の経験を積むことができます。・ステークホルダーを含めたアジャイルチームによるDevSecOps開発を実践することができます。・新しいことを自ら調べて提案できる環境でのアプリ開発に携わることができます。　・顧客側業務に参画するキャリアパスも選べるため、セールス・マーケティング・商品企画等の、システムだけではないスキルを習得することができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい・アプリのストア評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができます。・ステークホルダーとやり取りしながらアプリやデジタルプロダクト開発に携わることができます。・国内外のサービスチームとのやり取りからリリース後のアプリの効果を直接実感することができます。・ステークホルダー、弊社側共新しいものを受け入れる文化があり、自ら調べて良いと思ったものを提案し改善につなげることができます。 ■強み・ヤマハ発動機はバイク領域のコネクテッドにおいては、業界の中でも突出して力を入れているため、他社では得難い経験を積むことができます。・バイク以外の製品とのコネクテッドの企画もあり、システムを利用したプロダクト構築に上流工程から携わることができます。・新しい部署であるため、既存の仕事や進め方に捉われずに、新しいこと・やりたいことを提案して採用されるチャンスに恵まれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【広島】Web系／業務系エンジニア〜プライム市場上場／残業20時間／国内トップクラスの技術力〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

各クライアント先（広島）住所：広島県…

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350万円〜1000万円

正社員

WEB系／業務系エンジニアとして、取引先（自動車／自動車部品／家電／医療等の大手メーカー）の開発現場に常駐いただき、Web系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化／自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。 ■業務内容：・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システム　サーバサイド開発（Java） ■独自の制度：（1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。（2）配属後アフターフォロー研修：配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 ■キャリアステップ：派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の魅力：（1）当社の研修制度は他社もご用意されている一般的な研修制度だけではなく、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。また常時キャリアUPを提供するアドバイザーや現在の業務内容の適性、志向性を考慮し別の案件をご提案するなどの適正化を図る部署があったり会社としてのサポートは全面的にバックアップしています。（2）TOEIC（R）や技術関連の協会など各団体と連帯した研修センターを全国4箇所開設。入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研

【V-01】生産準備PLMソリューション導入プロジェクトマネージャー/スペシャリスト◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）：製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まるとともに、生産準備領域に関しても業務効率を上げることを目標とされているケースが多く、「工程設計」領域における支援が増えています。当社では、生産準備PLM導入を軸に、業務改善やITの有効活用を通じて多くの製造業のお客様の品質向上（Quality）、コスト削減（Cost）、期間短縮（Delivery）に貢献していきます。 ■職務内容：主に、生産準備部門に対する業務コンサルティング、生産準備PLM（BOP）に関するソリューション提案、ITシステム導入・支援、付随プログラム開発をお任せします。 ■期待役割：・生産準備領域の顧客担当者と業務に関する会話・ヒアリングを通じて現状の問題や課題の抽出・目標達成に向けた課題や現状の問題点などを整理し、改善施策を設定・改善施策（主にシステム的なアプローチ）の提案・顧客とのワークショップを通じて顧客業務でシステムを有効活用できるようになるまでの支援 ■プロジェクトにおける開発環境・要素技術：・Siemens：Teamcenter Manufacturing・Process Simulate（Robotics・Human）・Plant Simulation 等・Fujitsu：VPS GP4 等・プログラミング言語：Java/C++ ・DB：Oracle ・パブリッククラウド：AWS、Azure ■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力：・生産準備領域における業務改善とIT活用を掛け合わせた提案や改善活動を行える・お客様であるさまざまな製造現場を知ることで、製造業という業態の課題や高く広い視点での提案を行える変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社イメージ・マジック

自社サービス開発◆国内最大級のオリジナルプリントサービス提供◆経験1年程度の方も歓迎！◆グロース上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【最新版】本社住所：東京都文京区小石…

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450万円〜799万円

正社員

◎出向・常駐一切なし！100％自社オフィス勤務 ◎SSD搭載PCやデュアルディスプレイなど最新ハードで作業できる ◎ゼネラリスト・スペシャリストどちらのキャリアパスも選択できる ◎年間休日120日以上＆残業も月平均10〜20時間 ◎有給休暇の消化率81％で働きやすさも格別 ◎上場したばかりで急成長中！オリジナルプリント.jpをはじめとした自社サービスに加え、Web上で受注し、オンデマンドで印刷してお客様へお届けするプラットフォームを構築した当社は、2022年には上場を果たしました。この度は革新的なサービス開発や技術的な課題解決への挑戦のため、アイデアと確かな技術を持つエンジニアを募集します。 ■主な業務内容：【変更の範囲：無】 ◎各種ECサービスの開発自社サービス、パートナー企業とのアライアンスサイトのシステム開発等、様々なECサービスに携わっていただきます。新サービスのリリースを数年に1回のペースで行っており、新たなサービスやプロダクトをチームで協働してつくりあげてください。自社サービスを自分たちで開発するからこそ、顧客と近い立場で開発に携わり、ダイレクトにサービスの影響を感じられる点も魅力です。 ◎生産管理システムの開発当社が展開する自社サービスの根幹である、生産管理システムの開発。ユーザーから寄せられる多種多様な注文の処理を行います。オリジナルTシャツの作成時など、1点からリーズナブルな価格で商品の提供を実現しており、安定してサービスを提供する上で重要なシステムとなります。事業の発展性や加工・物流業務の最適化を踏まえ、様々な提案ができる点に、この仕事のやりがいを感じていただけるでしょう。 ■手がける商品・サービス：＜自社サービス＞・maker town ・オリジナルプリント.jp ・MEET MY GOODS ・オンデマンドプリントソリューション　など ■開発環境：・言語：PHP、Java、C、C#など・フレームワーク：Symfony、Seasar、Vue.js ・OS：Windows、Linux ・サーバ：Linux（Ubuntu）・DB：MySQL ・IDE：PHPStorm／IntelliJ IDEA ・バージョン管理：GitHub

CTCシステムマネジメント株式会社

システム運用設計守エンジニア　◆自社勤務／運用構築設計等にも挑戦可/伊藤忠の中核CTCグループ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-…

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500万円〜699万円

正社員

〜システム運用の設計〜顧客折衝をお任せ／上流工程にチャレンジ／SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●長くお付き合いのある企業様がメイン〜３０年以上続く取引実績を継続〜 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容：ご経験等に応じ、以下の運用業務をお任せいたします。（１）　運用設計業務・　運用要件定義/運用設計/運用構築 (2)　運用管理業務・　顧客折衝/インシデント管理/変更管理/構成管理/課題管理/工数管理/タスク進捗管理/要員管理 (3)　運用/保守業務・　障害、インシデント対応業務　- 問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応・　インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業　　- 作業依頼に基づく変更準備と変更作業　　- 機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業・　ドキュメント作成/更新　 - 運用フロー及び手順書の作成/更新・　運用改善業務　 - 課題抽出/課題分析/課題改善案作成/対策の実施 ■入社後当面の業務・キャリアステップなど：入社後、まずは既存のフロー運用業務をチームメンバの一員としてお任せいたします。将来的には、新規運用案件の運用構築設計や調整をお任せいたしますが、ご経験に応じてリーダーまたはメンバーの役割を担っていただきます。フロント部署となる機会が多くあるため、社内外の他部署との連携対応も想定しています。 ■組織構成：マネージャー１名、メンバー9名で構成 ■働き方：・出社とテレワークのハイブリッドワーク・残業：平均残業20H程度 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路市】社内SE（基幹システム企画開発）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅勤務あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

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500万円〜1000万円

正社員

【優良大手メーカーでの社内SE・基幹システム企画／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務内容：基幹システムの企画・開発業務を担当いただきます。 ※設計・コーディングはベンダー様にお願いしております。・システム企画、マネジメント・各分野のシステム（アプリ）企画立案〜開発・各分野のシステム（アプリ）の運用・保守・既存システムの改善・改良およびアップデート対応・問い合わせ、不具合・改修対応・ベンダー管理、PMO ・海外支援、運用フォロー、国内システム連携 ※分野、領域（下記いずれかを適正に応じて担当）※ ・技術系（PLM、PDM、MES、保全、CAD）・財務系（制度会計、固定資産管理、経費精算、管理会計、原価管理）・SCM系（生産管理、調達）・人事系（労務管理、人事制度、タレント管理） ■やりがい：・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる・1アプリに対して1人がメインで担当することができ、投資もしているため裁量が大きい・維持する守りの部分だけではなく、新しいものをどんどん作っていく攻めの部分もあり、良いバランスでやっていける ■組織構成：「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景：昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。（1）各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）（2）競争力強化（DX化の実現）（3）問題の未然防止（会社の仕組みづくり） 3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【未経験育成】ITエンジニア ※充実した育成体制／年間休日124日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞各拠点住所：就業先によって異な…

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400万円〜799万円

正社員

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／残業月20時間以内／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜 ■当求人に関して：未経験からのITエンジニア育成募集です。ご入社後は神奈川厚木での2~3か月の充実した研修を通じてITについて＆開発についてを学び、その後ITエンジニアとしてのキャリアを描ける案件へのアサインを行います。関東・東海・関西と首都圏での配属が多いためご安心下さい。 ■担当業務：オブジェクト指向プログラミング、Java、VC++等によるシステム開発･アプリ開発及び運用･管理等 ■同社のIT領域における特徴：・請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。モノづくりに関連する開発案件が多いとご想定ください（IoT、AI、DXに関わる機会多数）。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。・元々製造現場から顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、企画や要件定義など上流工程から携わることができ、Sierに指示を出す発注者側の立場に立てます。 ■特徴：・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や約600講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリジナルテクスト

【品川／経験者歓迎】自社SaaSプロダクトのリードエンジニア ※リモート可／年休126日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区港南1-2-70…

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600万円〜899万円

正社員

〜グループ会社全体のDXを推進するPdM兼リードエンジニア／在宅勤務／フレックス有／年休126日／残業10h程／プライベートと仕事の両立が叶う／創立70年以上の親会社で安定基盤〜 ■業務内容：業務システムからBtoCのWebサービス、自社サービスまで、様々な分野での設計や開発をしていただきます。基本的にはクライアントと直取引での案件となりますので、安心して作業いただける環境です。又、協力会社と共同での開発が主となりますので安定した作業効率が計れます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼具体的には… ・プロダクトの要件定義や設計、工数の見積もり・技術的な視点からの生産性や品質の向上に向けた、PDCAサイクルの推進・UI/UXの設計・フレームワークや開発言語などの環境の設定や最適化・仕様書や設計書のドキュメントの作成やレビュー・デザイナー・外部パートナーへの指示書作成・作業指示・コードレビューによる品質の確保や社内の育成・メンバーやパートナーのマネジメント ■働き方：・残業は多くても10時間程度です。リモートワーク有（週3日）かつ土日祝休みのため、働きやすい環境が整っています。・服装やネイルも自由のため、私服通勤可能です。・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■当ポジションの魅力：我々はデジタルによりグループ企業の連帯を深め、グループのシナジー効果を打ち出す役割を担っています。そのため、入社後は現状の課題認識からスタートし、その後に解決へ向けた取り組みを手掛けていきます。グループ全体の成長に大きく影響する業務ですので、やりがいの大きい仕事です。 ■同社の特徴：当グループは、現在様々な形（既存事業の拡大、M&A）で大きく成長中。グループ規模の拡大に伴い、DXの推進が急務となっております。現メンバーの実績としては、顧客情報・営業情報の可視化と営業履歴を一元化するMAツールを導入。又、ツール開発の分野では月次報告の電子化を図り、Hubspotに営業が入力した情報をダッシュボード化し月次報告資料のPDFに出力できるツールを開発しました。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大阪／40代50代活躍】システムエンジニア※アプリ◆定年65歳／転勤無／年齢に囚われない評価制度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田2…

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400万円〜899万円

正社員

〜転居無し/自宅通勤圏内でアサイン/充実した研修/明確な評価制度/サポート体制も万全〜 ■案件例：製造業の大手メーカーグループ会社での基本設計〜運用保守業務・各製造ラインのキャパシティと受注情報から、数ヵ月先までの生産計画をオンラインで設定していくシステムの規模拡張に従事いただきます。日次のバッチ処理を行う部分をPL/SQL、オンラインで営業担当者が受注情報を入力する画面をJava（Web）で実装していて、その両方の外部設計から製造、単体テストまでを担当頂きます。・まずはメンバーとして参画頂きます。周りに経験豊富なSEもおり、これから更に上流工程のスキルアップを目指す事ができる現場です。 ※上記はあくまで一例です。面談を通じ、ご経験に応じてアサインいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度「アカデミー」 1〜4年次過程を用意し、資格の取得をサポート！大学の授業のような単位制となっており、単位をとることでグレードの上昇に寄与。無料で使え、e-Learningでの自学習が可能で、自分の好きなタイミングで授業を受けることができます。単位取得には“試験”もありますので、自分のスキル確認する事が可能です。Java講座、AWS基礎等 ■明確な評価制度：下記2項目において、給与が設定されているため、どういった活動を行えば目的とする給与に到達できるかを、ご自身で計算することが可能です。また、ご自身のグレード、獲得ポイントや案件の単価は、社内システムで随時確認する事が可能です。（1）グレード：グレードを高めるためには下記が必要となります。 └アカデミーの受講 └資格取得 └累積経験値（2）累積経験値：累積経験値を高めるためには下記が必要となります。 └客先報酬：ご自身の配属プロジェクト先からの年間報酬額によってポイントを獲得 └業務工程UP：スキルUP や業務工程 UP を伴う、配属先や業務へのアサインによってポイントを獲得（ご本人の学習されている状況とご希望と案件状況に応じてアサインを決定します） └会社貢献：日々の業務だけではなく、会社全体の成長等に係る活動に寄与してくださる社員をしっかりと評価（スキルシートの更新、採用・広報に寄与、リファラル採用、リーダー業務・社員のスキルアップサポート）変更の範囲：本文参照

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[27]クラウドエンジニア※アプリ◆未経験からAWS、Azure開発に挑戦可能◆基本プライム×上流【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／国内初のインターネット接続事業者で通信業界のパイオニア！／未経験からでもクラウド技術に携わることのできる成長環境◎】 ■業務概要：パブリッククラウド上でのアプリケーション開発・導入を行うシステムインテグレーション案件のプロジェクトリーダーまたはシステムエンジニアを担当いただきます。 ■業務詳細：業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、AWS、Azureといったマルチクラウドや、ネットワークサービスの独自技術を駆使した最適構成・方式を決定し、プライム案件としてアプリケーション開発をお任せします。＼本ポジションの魅力／ PL・PMはもちろんのこと、ITアーキテクトとしてのキャリアパスあり案件のほとんどが一次請けでエンドユーザー様との直接的なやりとりが発生し、事業計画達成のために最上流から参画可新しい技術の調査・検証・導入サポートや標準化・自動化に取り組む等、志向性次第で豊富な機会あり〜注力分野〜・B2C、B2B2C向けシステム・通信事業社向けBSS/OSSシステム開発・CMS（動的・静的）・認証／認可の統合管理・生成AIを活用した顧客データ活用・Microsoft Powerシリーズによる業務効率化 ■導入事例：＼メーカー、流通、メディア、通信キャリア、金融、公共など、幅広い業界での事例あり／クラウド全盛時代に求められるID管理 https://ent.iij.ad.jp/articles/1458/ ■働き方・所定労働7.5時間・基本自社(本社)勤務・全社的な平均残業時間は20時間/月程度・一部在宅可 ■研修制度：＼スキルアップをサポート環境・資格取得支援制度で支援／ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修あり！ 100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能！ ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、成長を続けています。変更の範囲：本文参照

コンピューターマネージメント株式会社

【広島】アプリ開発エンジニア ※転勤なし/福利厚生抜群の安定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ ★広島オフィス住所：広島県広島…

￥

300万円〜599万円

正社員

■業務概要四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、ご経験に応じて、在庫管理システム/販売管理システム/物流管理システム等の要件定義基本設計、詳細設計〜開発、結合テストをお任せします。 WEB系言語を使った案件がメインとなっており、現在は電子タグに関するアプリ開発などがトレンドとなっております。 ■募集背景■2018年4月に広島オフィスを開設しました。積極的な組織拡大に向け、今後広島オフィスの中核になって頂けるメンバーを募集します。 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。＜（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー＞中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。＜（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！＞女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎ 全社的に残業削減に取り組んでおり、もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【G検定保有者歓迎】AIエンジニア※画像処理や自然言語処理等/在宅勤務/残業16h【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

￥

400万円〜899万円

正社員

~AIエンジニア・データサイエンティストの募集です~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率96.2%以上×リモート相談可同社はDX推進を進めており、従来のPJも拡大をしつつ、AIやクラウドでの分野に関して事業を拡大しております。開発エンジニアとしてフルスタックで活躍できるよう、キャリアに応じて様々なステップを用意しています。 ■配属プロジェクト例：・食品の不良品検知システムの開発・煙の画像判別による火災検知システムの開発・風車の振動を元にした風力発電設備の予知保全システムの開発 AI技術を活用したプロジェクトの受託に注力しており、現在もPJが増えております。 ■キャリアステップ：どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境：プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エデュース

【フルリモート可】Java開発エンジニア ◆学校法人向けの自社ERPパッケージ開発／残業20H以内【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区東神田2-3…

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500万円〜799万円

正社員

★フルリモート可／IT×教育／学校法人向けERPパッケージシステムの自社開発をお任せ／Java活かせる／在宅勤務可／チーム体制／1次請け案件中心／学校法人100％出資企業★ ■職務概要：当社が手掛ける学校法人向け自社開発のERPパッケージシステム「ACCOfice」の設計・開発に従事していただきます。開発だけでなく、顧客への提案〜設計から携わって頂くことが可能です。 ■業務詳細パッケージシステムをより競争力の高いものにするために、新規機能開発及び機能改善等の設計・開発・検証の業務を行っていただきます。＜具体的には＞・営業などと協力し、学校の現状業務をヒアリング〜現行システムの流れや問題点を把握〜解決すべき課題の洗い出し〜必要と思われる最適業務の提案・お客様と共に、今後のあるべき業務についてディスカッション〜新しい業務プロセスのデザイン・そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用 ※システム開発内容・・・財務系システム(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系システム(人事管理、給与管理)など ■組織体制：部長1名を含む計約20名で構成。その中で財務系や人事系、研究開発など各領域毎にチームを組成し、開発業務にあたっております。 ■魅力・特徴: □業務のほとんどは学校からの一次請けの業務になります。そのため、システム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に中長期的にコミットしていくことができます。 □お客様の組織変更や、業務プロセスの変化、法改正への対応といった最低限必要のことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。学校のパートナーとして、十分なフォローを行い、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たします。 ■開発環境：・言語…Java ・DB…Oracle Database ・OS…Windows ・IDE…Eclipse、Visual Studio Code ・ソース管理…Git ・プロジェクト管理…Redmine

いすゞ自動車株式会社

【横浜】各種ITシステム（開発・生産・購買等）のシステム設計開発（メンバー）※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務内容：各種ITシステム（開発、生産、購買、販売、管理、物流、コネクテッドサービス等）の開発を管理します。・業務に必要なITシステムの性能を定義し、要件に落とし込む・要件に基づいて、ITシステムの開発スケジュールを策定し、開発・インストールする・ITシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計し、トラブルシューティングを実施する・ITシステムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する・ベンダーのシステム実装進捗を管理する・その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動を実施する ■職務ミッション： IT活用による業務効率改善と付加価値創出を具現化するために、開発チームをリードしながら、技術情報領域における社内ケーパビリティ向上とデジタル活用環境の継続的改善・整備を行います。・ビジネス部門連携強化によるシステム要件の相互理解を促進、正確な要件定義を実施・ビジネス要件／性能／セキュリティ／拡張性／保守性を考慮した高品質で効率的なシステム設計を実施・最新技術の導入検討、提案／採用の推進。 ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献します。 ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

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