GLIT

検索結果: 32,564(31321〜31340件を表示)

株式会社インフォマティクス

【川崎/自社開発/オリックスG】オープン系開発(地図情報システム)※在宅週3〜4/月残業20h以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜オリックス100%出資の安定基盤/自社独自開発のGISソフトウェアをベースとしたカスタマイズ開発をお任せします/フレックス&在宅週3~4で働きやすい環境/中途入社多数/残業月20H以内/フレックス制度有〜 ■概要: ・国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、コア・クライアント(社会インフラ企業)向けに、GIS(地理情報システム)分野の自社製品カスタマイズ開発に携わります。 ※プライム案件中心で、最上流工程から入り、下流まで一貫した開発を行っています。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です 【開発環境】 ・開発言語:Java、JavaScript(React)、VB.NET、C、C#等 ・DB:Oracle、PostgreSQL、SQLServer ・管理ツール:Redmine、Subversion、Github ■ポジションの魅力 ・標準労働時間7.5時間、月平均残業20時間以下、フレックスタイム制、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを大切に自由度高く勤務可能・ ・自社製品を持ち確立した技術があるため、腰を据えて技術を追求、確かなスキルを習得可能 ・自社製品をベースにしたプライム案件が中心で、要件定義〜製作〜保守まで、一貫して案件に携わる。コミュニケーションを取りながら顧客折衝含む上流工程を経験可能 ■キャリアパス ・高い専門性と汎用性の、両面を持ったエンジニアとして活躍可能です。(マネジメントorエキスパートの選択可) ◇プライム案件での開発が多いので、上流〜下流の幅広い経験を積むことが出来ることに加えて、GISという希少な技術に基づいた、専門性が高く深いスキルを身に着けることが出来ます ■当社事業について <既存事業領域> ・デストップ、クラウド、モバイルなどの様々な環境で稼働するGIS地理情報エンジンを保有し、企業様、あるいは中央官庁・地方自治体様などの各ニーズに合わせたスタムソリューションのご提供 <新規事業領域(一例)> ・GIS空間情報システムと、航空写真、360度パノラマ画像、LiDARから取得した3次元点群データのAI解析結果の融合。ならびにAIを活用したお客様のサービス向上に資する機能開発

中部電力ミライズ株式会社

【名古屋】社内DX推進◆電力調達・需給管理システムの企画・開発・運用◆中部電力G(100627)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■ミッション: 中部電力ミライズのDX推進、システム企画・要件定義・開発・保守およびセキュリティ対策の実施 ■業務内容: ◇ITシステムの企画・開発・保守・運用 ◇IT・データ利活用の推進・支援 ◇その他会社の命ずる業務 ■業務詳細: ミライズの運営システムに関連するシステム開発企画の担当となります。 ◇業務要件定義(業務フローの構築・変更、機能の構築・変更) ◇非機能要件定義、システム開発におけるプロジェクト管理 ◇開発委託管理・受入テスト業務 ◇運用開始後のシステム維持管理に関わる業務 ■キャリアパス: 将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿って活躍いただきます。 ■働きやすい職場環境: 中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■当社について: 中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「お客さま起点」、「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組み、「エネルギーとデータの地産地消」によって、持続可能な地域社会のエコシステムの形成を実現することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アジアクエスト株式会社

【リモート中心】バックエンドエンジニア※やりたいことを尊重する社風/残業18h以内/グロース上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

技術×コンサルを強みに、DX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を手掛ける当社にて、バックエンドエンジニアを募集。お客様のご要望に応じてIoT、AI、3D、クラウドなど様々な技術を活用したWebシステム開発を行います。エンジニアのやりたいことを大切にしており、キャリアプランに合わせて業務範囲を拡大していくことができます。 ■業務例: ・要件定義、設計、実装、テスト、運用保守に一貫して関わる ・お客様と直接のコミュニケーションでヒアリングや提案 ・技術選定、開発手法はエンジニアに任されており、新しい技術に挑戦 ・フロントエンドやクラウドなど他の技術領域も担当 ■基本的な開発環境: お客様の要望に合わせてウォーターフォール/アジャイル開発をします。 開発チームは5人(PM1、SE/PG4)前後で規模によって変動します。ChatGPT、GitHub Copilotを利用できます。 バックエンド:Laravel、Docker、AWS フロントエンド:React、TypeScript クラウド:AWS、AWS CDK(TypeScript) その他:GitHub、GitHub Actions、CI/CD(CodeBuild、CodePipeline) ■入社事例: 2年目メンバー:Aさん 経歴:某卸/販売会社 社内申請ワークフロー管理でバグ修正や追加開発タスクをこなしながらLaravelバックエンド開発の基礎を学ぶ。 その後、建設会社様 ロボット統合管制システムの開発案件に参画しLambda、StepFunctonsを用いたFaaS型のアーキテクチャの開発を経験。 入社後:実装以外にも要件定義や設計、テスト計画の立案など、バックエンド領域を軸として縦横無尽にプロジェクトをリード。 ■この仕事で得られるもの ・課題解決能力…お客様と一緒になって課題解決することを大切にしています。お客様のドメイン知識を取り入れ、ニーズに合ったプロダクトを開発しています。 ・キャリアプランに合った仕事の実現…上流SEとしてお客様への提案や要件定義/設計や、リードエンジニア/フルスタックエンジニアとして専門性の高い技術課題の解決、リーダー/マネージャーとしてメンバーマネジメントや組織作りへのチャレンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社パワーエッジ

【金沢市】業務系アプリSE/雑誌掲載の注目企業◆SE出身社長・エンジニアファースト社風/残業20h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

中日本事業本部金沢支社 住所:石川県金…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【元SEの社長/16年以上連続で売り上げ増加/表彰制度多数有/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/上流を手掛けていきたい方歓迎!】 ■業務内容: 自社パッケージ・受託など、幅広いプロジェクトを展開しており、 あなたのご希望と適性を考慮して、お任せする案件を決定します! ■案件例: ・ASP(アフィリエイト・サービス・プロバイダ)の開発(Golang/PHP/Node.js) ・BtoB向けECサイトシステム開発(Java) ・地銀WEBシステム開発(Java/C#) ・操作票システム(Node.js) ・サイネージシステム(Android/Java/Node.js) ※あくまで一部の事例となります。 ■開発環境 Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、 ■組織構成: 金沢支社は19名の社員が所属しております。受託、常駐案件ともにあります。地場企業からの依頼が多く、大手企業から地場の中小企業まで幅広く携われます。長く地場での活動をしていた為、地元の企業から依頼が多く増えるようになり、若手社員を中心に活躍をしている支社となります。20代〜30代の従業員を中心に活動しているのでコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■同社だけの特徴:★マネージャ養成講座★ 年に5回、社長が主催する講座。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに候補する権利が得られます。ほかにも資格取得時の報奨金などもありますので福利厚生欄をご覧ください。 変更の範囲:会社の定める業務

カコムス株式会社

【大阪】新規立ち上げ/SAP案件拡大PM・PL候補/週4~5テレワーク※様々な業界大手企業と取引【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

<はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer/大手直接取引/80以上の資格手当/独自の福利厚生/ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍> ■業務内容: 当社SAPチームは、複数のお客様先に分かれ一次請けまたは二次請けでSAP案件を主に詳細設計〜開発〜保守と担っています。現在お客様からの引き合いも多く、自社内で要件定義から入れる案件拡大に伴い、リーダーとしてプロジェクトを推進していける方を求めています。某大手家電メーカー、大手非金属メーカー、大手工作機械メーカなど、大手製造業の基幹システム開発に携わることで、多くの人々の生活基盤を支えている製品開発の裏側を支えることができるやりがいのある仕事です。SAPに関することにより幅広い知識を身に着けることができ、市場価値の高いエンジニアとして活躍頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織: SI事業統括本部 ITソリューション3部 ERPG SAPチーム 大阪11名、東京1名 ■当社の魅力: (1)長期就業が可能な仕組み:労働組合・労使協定があります。過重な労働が続かないよう、残業が多いPJTは現場判断でなく経営会議にかけ原因追及を行い、顧客にも改善要求を実施するなど、環境整備に注力しています。また社員のメンタル・モチベーションを考えた制度があります。心の知能指数と呼ばれるEQ(Emotional Intelligence Quotient)を用いた自己認識とコーチングにより能力開発を行っています。またカウンセラーによるメンタルヘルスケアを実施しています。 (2)福利厚生が充実しています。ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入しています。例えば、コナミスポーツを月4回まで無料で利用ができたり、保養施設(リゾートホテルやキャンプ場)を格安で利用できたりします。 (3)設立50年以上。設立以来、大手家電メーカーの生産ラインシステム、在庫管理システムなどを中心に事業展開してきました。どれもセキュリティーレベルの高い内容ばかりですが、高度な技術力と誠実さを大切にした対応力を提供し続けることを大切にしてきた結果、創業以来、大手企業との直接取引を続けています。

株式会社電通総研セキュアソリューション

【大阪/リモート可】SAP保守サービスマネージャー候補※自社内勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 電通総研セキュアソリューションが自社サービスとして展開している、SAPERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのサービスマネージャー候補を募集いたします。サービスマネージャーは技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客(案件)へのサービス提供を統括します。SAPS/4HANAへのコンバージョンなど保守以外のプロジェクトにも参画できます。全業務が自社内勤務(現在はフルリモート勤務)となります。 ■業務詳細: ・AMOサービスの提供・運営・改善 ・技術メンバーの管理 ・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案 ・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのチームリーダ、PM ■研修内容: チームリーダ、PMなどの経験が少ない場合は、まずはSAP保守コンサルタントとしてPJへ参画いただき、当社のサービス管理や提供スキームをキャッチアップいただきます。その後、先輩サービスマネージャーのもとでサービスマネージャーとして独り立ちを目指していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立されたISIDグループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方: 同社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97%と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。業務以外での取り組みとしては、全社キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的な数多くのイベントがございます。さらには、志向性や興味分野ごとに集う分科会や、組織的な任務を遂行するためのタスクフォースなどもあり、業務以外でも多様な能力や知識を習得することが可能です。また社員にワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTデータ

【リモート可】次世代金融チャネルシステムの企画・開発※自社ソリューション開発<940>【金融】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都品川区 住所:東京都品川区 受動…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇東証プライム上場/創業以来増収を続けるグローバルITベンダー/◆◇ 銀行の店頭事務や対面取引を再定義し、共同利用型サービスの企画・設計・開発を行う。ハイカウンターと金融専用端末で構成される伝統的な窓口スタイルから脱却し、ロケーションフリーで顧客接点拡大につながる軽量で柔軟な店舗を実現する。 ■職務詳細: (1)サービス企画開発 (2)個別行向け導入開発・移行対応 ※複数銀行で共同利用可能なチャネルソリューションの企画・設計・開発(1)、および(1)で開発したソリューションの個別行向け導入開発・移行対応(2)。タブレット利用を想定したユーザーフレンドリーな機能提供のため、デザインにこだわりローコード開発やアジャイルなどの各種手法を織り交ぜた先鋭的な仕組み作りを目指しております。共同利用型サービスとして、店頭利用にとどまらずオンラインとオフラインの融合など、順次機能拡張を行っていく予定です。 ■職務の魅力: お客様のニーズを把握し、システム観点から実現方法を検討・提案するコンサルティングスキルを身に着ける事ができます。また、誰も正解を知らない不確実な将来に対して仮説立案の上、複数ステークホルダの意見を取りまとめ合意形成に導くスキルを身に着ける事ができます。仕様未確定または仕様変更を前提としたアジャイル開発のスキルも身に付きます。 ■出張有無・頻度: 全国の主要都市を中心にお客様訪問のために出張する可能性がありますが、基本的に日帰り・月1回程度(もしくはそれより少ない)となる想定です。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

社内システム開発(PM候補)/基幹システム担当/中〜大規模PJTのPM・PL/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町8…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。 ■業務概要: 基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 ■業務内容: ◎社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ◎外部パートナーとの折衝・提案 ■具体的にお願いしたいこと: 人材派遣サービスを支える基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ◎サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ◎開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント ■開発環境/技術 ※ご経験必須ではありません。 OS…OS/400、DB…DB2/400、RPG ■得られるご経験: ◎ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ◎ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ◎会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 ■キャリアステップ: ◎大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。 ◎「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ■就業環境: ◎コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ◎社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ◎中途入社比率は約65%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジールコミュニケーションズ

【渋谷/リモート可】Web系システムエンジニア◆自社サービスの要件定義〜運用まで◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-26-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業/事業拡大に伴う増員募集> 2012年のHR事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るためWeb系システムエンジニアの増員募集を行うこととなりました。 ◆業務概要◆ 就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 今後さらなるサービス成長に向けて、自社Webサービスの開発テストからお任せいたします。ゆくゆくは要件定義から開発・実装、テストや保守・運用面を一連してお任せいたします。 ▼プロジェクト ・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用 ・社内システムの保守、運用 新規開発 ゆくゆくは… ・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。 ■働く環境の特徴 ◇裁量権が大きい◇ 新サービスの企画から開発、運用まで幅広く携わることができます ◇活発なコミュニケーション◇ 開発メンバーだけでなく、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら開発を進めることができます ◇働く場所は柔軟に選択可能◇出社希望、リモート希望いずれも柔軟に対応することが可能ですのでご希望をご相談ください。 ■当社事業について: (1)デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。 (2)HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 これは当社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。 そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

アクア株式会社

【大阪】社内SEマネージャー(アプリ) ※社内のIT戦略立案等もお任せ/ハイアールG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ/15年連続世界トップシェア/グループシステム効率化に向けたIT戦略の立案など裁量権持ってお任せ〜 ■業務内容:【変更の範囲:】会社の定める業務 ご配属頂く予定のITグループは責任者1名、社員3名、派遣社員6名、業務委託1名の体制です。ご入社頂いた後は下記業務を中心にマネージャーとして参画を頂きます。 【業務詳細】 (1) 社内業務システムの構築、運用管理 ・社内業務システム運用保守 ・社内業務システムのカスタマイズ・開発 ・デジタルマーケティング(アプリケーションの企画、導入、データ収集及びデータ分析) ・WEBシステムの開発管理 (社内のポータルサイト等) (2) 社内外との連携 ・中国本社とのコミュニケーション ・ベンダー(新規システムの調査、連絡等) ・社内の各部署 (3)社内のIT戦略について提案する ・業務効率化への提案、システム導入の提案 ■期待する成果/役割: (1)業務システム、WEBシステムの構築、運用 (2)社内外に対して適切なコミュニケーションを図る (3)社内のIT戦略について提案する ■当社について: ハイアールグループは1984年、中国で冷蔵庫メーカーとして創業。現在、世界100カ国以上で事業を展開し、2023年まで15年連続で白物家電分野で世界シェアトップ級になるなど、アジアを代表するグローバル家電メーカーです。 そのハイアール傘下である当社は、日本・ベトナム・フィリピン・マレーシア・インドネシア・タイのアジア6か国でマーケティング、家電製品の企画開発・製造・販売を行う統括会社です。社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感や年功序列ではない風土で、日系と外資系企業文化が癒合したユニークな職場環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノネットワーク

【静岡】開発SE◆顧客のシステム設計〜保守サポート/自社データセンター有/深夜対応なし/残業20H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

静岡事業所 住所:静岡県沼津市下香貫下…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■□独自での開発能力を持つソリューションカンパニー/新規開発メイン・深夜対応なし/基本土日祝休み□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のシステム設計・開発、テスト、お客様へのシステム導入支援(運用教育、操作指導)お客様への保守サポート(障害対応、問合せ対応)をご担当いただきます。 ・エリア:関東・東海・北陸を主とした東日本地区 ・役所・県庁・JA・一般企業 農薬診断システム、POSシステム、HPなど、JA関係や役所浄化槽システムが多いですが、業種に拘らず多様な商材や業界に携わります。上記のような顧客のシステム化を担っています。 ■当社の強み: ・独自での開発能力があります(クラウド:10年〜20年当社のデータセンターを利用してクラウドサービスを行ってきたので蓄積があります) ・データセンターを持ち、自社開発を行っています ■言語:PHP、C#、Magic ■組織について: ・全体36名(営業11名、システム部19名、管理部6名) ・設計開発:15名(40代・50代が活躍中、WEB系には20〜30代もいます) ・インフラ構築:4名(別途部署はないため、保守は全員で担っています) ・新規開発のウエイトが大きいです。※深夜対応はございません ■教育体制: 仕様書があり、OJTにて実施いたします。リーダーがいて業務工程を振り分け設計チームで行っていく想定です。 ■キャリアパス: メンバー→PL→PM→マネージャー→グループマネージャー 変更の範囲:本文参照

ロジスティードソリューションズ株式会社

【大阪/自社内開発 SE】販売管理システム企画・開発・提案/PL※日立販社・特約店向け/リモート6割【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区久…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇(24日/年)/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ◎物流2024年問題に対して貢献できる高い社会貢献性 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 2022年よりweb販売管理システム案件が稼働したことに伴い、販売管理の基礎知識習得から開発作業を含むシステム構築に携わって頂く予定です。 ■業務詳細 主に日立グループ製品の販売会社・特約店向けの販売管理のシステム営業・開発・運営保守を担当し、クラウド版販売管理システムを新規導入や、お客様の要望による開発作業・導入テスト・稼働時支援を行っております。 今回は販売管理の基礎知識習得から開発作業を含むシステム構築に携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 既存顧客のプロジェクトにて、PL・先輩SEの指導のもとで、プログラム開発を担当いただき、弊社システムの理解を深めていただきます。 理解を深めていただき、業務の幅を広げていただきます。 ※ご経験により変わる場合もあります。 ■導入事例 フジキ工芸産業様 https://www.logisteed-solutions.co.jp/case/voice/fujiki.html 機械器具商社・代理店様 https://www.logisteed-solutions.co.jp/case/result/sale1.html ■キャリアパス: 先ずはJavaによるシステム開発から物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。PL、PMと経験していき、最終的には物流システムの提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。 ■組織: 課長/プロジェクトマネージャー: 2名 アシスタントマネージャー(主任クラス): 4名 SE : 9名 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノプロ

【中四国/エンジニアとして成長したい方必見!】アプリエンジニア※平均残業12.3h/研修制度充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先(中国四国エリア) 住…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。中四国拠点では、広島・岡山・松山・高松の4つの支店があり、それぞれご自宅に近い支店に所属していただきます。それぞれの支店で100〜200名のエンジニアが所属しており、顧客先は自治体・製造業系・SIerなどが多くを占めています。どの支店も待機率は5%以下と安定した配属が叶っている状況です。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっております。 ■就業環境の魅力点: <働き方> ◎ワークライフバランスが良好:全社エンジニア平均残業時間12.3時間/月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本:1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。 ◎希望しない転勤は原則発生無し:具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとしての成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。※希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です <成長面> ◎案件数、取引社数が豊富:案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。例:◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) 、◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎評価制度について:評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

株式会社名南経営ソリューションズ

【名古屋】自社クラウドサービス開発◆名南コンサルティングネットワーク/全国の会計事務所へDX支援【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【約3,000 の会計事務所に対してDX支援!/名南コンサルティングネットワーク/業界有名企業で安定性◎/自社製品・サービス/上流も経験◎/残10〜20H】 ■概要: 自社にて、DX支援するクラウドサービスの企画・開発・運用を実施しています。 ■業務詳細: ・MyKomonのプロダクト企画、開発、運用  ※給与計算・スケジュール管理など、プロダクトごとにチームで対応 ・サーバー、ネットワーク構築 ・AI研究など ※本人の希望と適正によって配属します。 ≪主な使用言語≫ Java/HTML/CSS/JavaScript/SQL ≪組織体制≫ ・開発組織として35名が在籍(うち20代が20名程在籍!) ・プロジェクト単位で企画からリリースまで担当 ・1チーム5〜6名ほどで構成 ■働く魅力: 【自社開発で顧客の顔が見える】 自社開発のため、利用する技術やツールは当社で選択しています。 直接お客様と話をすることも、フィードバックをいただくこともできるため、お客様の顔が見え、開発のやりがいを感じられます。 【働き方】 ・有給:基本希望通り ・基本土日祝休み(※年に数回土曜出勤あり) ・残業:月に10〜20H程度 【スキルアップ】 ・半期に1度評価制度あり ・自己申告、上司、メンバーからの意見をもとに評価へ反映 ・将来的に興味のある分野への挑戦も可能 └プロダクトの改良/開発/企画、サーバー構築、ネットワーク構築、AI研究などチームごとに担当が分かれているため、できる部分から担当し挑戦も可能! ■当社のMission: 「会計業界に革新を 中小企業に未来を 人々に笑顔を」 中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩み抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。私たちは会計事務所を母体に、多くの中小企業を支援してきました。 この経験とノウハウをもとに会計業界を革新し、中小企業の未来を切り開き、関わるすべての人々を笑顔にすることが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌシーアイ総合システム株式会社

SE※PM候補/自身の裁量でプロジェクトを推進<伊藤忠×日鉄Gの安定基盤>在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都中野区中央1-…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの合弁会社/ひとりですべてを把握できる規模の案件(数千万円規模)が多く、自身の裁量で プロジェクトを推進できます/他社に先駆けて AWS 等の提案など最新技術を活用した提案が可能】 ◆伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの安定基盤◎ ◆エンジニアリング/PM/顧客折衝の1者三役のエンジニアを担えます! ◆顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験どちらも可能! ■担当フェーズ: システム開発工程全般(要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守) ■組織構成: 数名〜数十名のチーム(直外比1:3) ■リモートワーク: 在宅・出社を活用したハイブリッド型になります。 ■案件事例:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発 ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 ・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件 ・メガバンク向け市場系システム構築案件(デリバティブ等) ■社員交流: 客先常駐という就業形態も考慮して、社内コミュニケ—ションの増進のために任意参加の各種会社イベントを企画・推奨しています。 ■キャリアプラン: 1人3役のSE(エンジニアリング/プロジェクトマネージャー/コンサルタント)を目指し、上流〜下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント(顧客)を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能です。 ■当社の魅力: (1)プライム比率が高く(6割)、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。 (2)顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。 (3)大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セレス

【渋谷】バックエンドエンジニア※ポイントサイトモッピーや複数自社サービス開発/リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社(渋谷) 住所:東京都渋谷区桜丘町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』展開/フレックス/土日祝休み/在宅勤務可〜 ■業務内容: 運営するポイントサイト「モッピー」をはじめとした自社メディアの各種サービスの改善、新機能追加を担当していただきます。 当社ではサービスを自社で開発しており、マーケティング、クリエイティブ、営業などと密接に連携しながら企画・設計・開発・運用まで一貫して行っているため、スピード感を持った開発が可能となっています。 ■具体的には: ・既存サービスの機能追加・改善・運用・新規サービスの開発 ・開発環境の改善・外注管理(ベンダーコントロール)などをお任せします。 ■サービスについて・下記関わる可能性があるプロダクトです。 ★「モッピー」 https://pc.moppy.jp/ WEBサイトで簡単に節約・副業ができるポイントサイトです。 ★Oh!Ya https://oh-ya.jp/ 投資マンションを中心とした不動産情報を提供する情報サイトです。 ★持ち家計画 https://mochiie.com/ 注文住宅を考える方向けの総合情報サイトを運営。 ★持ち家売却 https://mochiie.com/sale/ 所有している、マンション・戸建て・土地などを最短60秒で複数の不動産会社に一括査定依頼できるサービス ■組織構成: システム部長(40代前半男性)、マネージャー(40代前半男性)、リーダー2名、メンバー7名 ■開発環境 ・OS:CentOS・データベース:MySQL・バックエンド:PHP, Java, Kotlin, PHP, Spring Boot ・フレームワーク:Laravel,ZendFramework ・フロントエンド:JavaScript, jQuery, JavaScript, Vue, React ・ビルドツール: Gradle・テンプレートエンジン:Twig ・インフラ:オンプレミス(一部AWS) ・クラウド:AWS(EC2, ECS, RDS, DynamoDB, Lambda 他) ・IDE:PhpStorm, IntelliJ, Rancher Desktop(会社負担で支給) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

<北信越エリア>【応募意思不問】未経験エンジニア〜福利厚生充実/アウトソーシングGで安定性抜群〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、機械・機構・実装設計・開発

1> 顧客先 住所:新潟県新潟市・上越…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆概要: エンジニア未経験の方向けに業界に精通した人事による会社説明会、カジュアル面談を実施致します。 下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。 ◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない。 ◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。 ◆職務内容: 【変更の範囲:会社の定める職務】 エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。 ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ◆入社後: 同社ではご本人の希望に沿う形で、1〜3か月間の研修プログラムを受けて頂いた後に、各配属先(大手メーカー多数)で就業開始となる流れです。 販売サービス業出身の方や、元美容師の方、アルバイト経験のみの方もご入社し活躍されております。 ※配属前は在宅・オンラインにて研修参加をいただく流れです ◆案件配属後: 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆是非ご覧ください: 当社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ 社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine 変更の範囲:本文参照

第一生命テクノクロス株式会社

【豊洲/ポテンシャル】金融アプリケーションエンジニア (CX)◆営業活動をITで支援【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

豊洲事業所 住所:東京都江東区豊洲3-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業/全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリード/「くるみん」「えるぼし」取得/リモート可/服装自由□■ ●1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える業務 ●システム開発の上流工程に参画・着実にステップアップ出来る環境 ●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 【業務内容】[変更の範囲]会社の定める業務 大手生命保険グループのIT戦略会社である当社のアプリエンジニアとして、CRM(Customer Relationship Management)システムのリードをしていただきます。 具体的には… 独自のタブレット端末やスマートフォンを通じて、生命保険にかかるお手続きや健康や医療等の幅広い情報など、それぞれのお客さまに合わせた高品質なサービスを、業界でも注目されているクラウド環境で稼働するアプリケーション開発に関するミッションを担っていただきます。 ■業務特徴 全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリードすべく、当社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画、開発、保守、運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。第一生命のDXやCX戦略をリードする立場で開発に従事することが可能です。 ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。

NECソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】企画開発SE/新しい図書館運営を支援※公共図書館向けパッケージ/リーダー候補(PB05)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都江東区新木場1-18…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜図書館DX促進の企画開発エンジニア/地域の情報拠点・知の拠点となる「新しい図書館つくり」を支援〜 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化、公共図書館においても「本や資料の貸出にとどまらないサービス提供」が求められています。 NECグループの総力を挙げ、「利用者の利便性向上」「図書館業務の効率化」など図書館DXを推進していきます。 ■業務内容: 図書館DX推進事業において、リーダーとして設計・開発を推進。また、図書館サービス導入・保守についても、リーダー的な役割で当社が対応する公共図書館のお客様へのサービス提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)、その後の運用保守業務等をご担当頂くこともあります。 ■想定プロジェクト: 中小規模(数百万程度)の案件から、政令市や都道府県など自治体個別への大規模(数億程度)の案件など多種多様な図書館に対して、サービス企画・開発をリーダーとしてご活躍頂くことを想定。 ■組織構成: 図書館DXサービス推進事業 (体制例) ・プロダクトマネージャー ・企画・設計チーム(5名程度)★ ・システム開発チーム ・システム導入チーム 全体体制はプロダクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとして社内外の調整、およびチーム内の企画設計管理を推進して頂くことを想定。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属事業部の紹介: 図書館グループは、50名ほどのチームで全国の公共図書館向けに自治体向けパッケージの企画開発及び導入SIを行っています。近年はマイナンバーカード活用、データ利活用、ロボットソリューション、AR・VRなど、新しい図書館運営を支援する技術やシステム提供を行っています。 ■開発環境: 5名〜10数名(案件規模による) 使用言語…Java、JavaScriptなど 使用環境…Linux、Oracle、Flutterなど ■ポジションの魅力: ・地域課題を解決する図書館の様々な課題に対して、サービス提案する機会があります。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域/サービス領域に精通することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京都/品川区】電力会社様向け顧客管理システム移行開発/住宅手当など福利厚生◎【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

顧客先 住所:東京都 最寄駅:原宿駅 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて電力会社様向け顧客管理システム移行開発業務をお任せします。 ◆職務詳細:具体的には以下の業務をお任せします。 ◇電力会社様向け顧客管理システム移行開発 現行システムから新システムへのデータ移行作業。SQLがメイン作業。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:残業は、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:本文参照

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード