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株式会社テクノプロ

【京都・滋賀】クラウドサービスエンジニア※500万円〜リーダー候補/AWS・Azure等【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞各クライアント先（京都府）住所…

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500万円〜1000万円

正社員

主に関西の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等）【業務内容事例】・AWSを利用した新規Webアプリ開発・コネクティッドカー向けクラウド開発〜保守運用業務・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【働く環境】ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休123日、平均残業20H） ■入社者のお声：・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。変更の範囲：会社の定める業務

インフォコム株式会社

【赤坂／PL】要件定義、導入の顧客折衝フェーズを担当／ERP『GRANDIT』／在宅可／フレックス可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

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550万円〜899万円

正社員

★”自発的”に開発業務を行いたい方歓迎！／独立系IT会社や情報システム部門出身者在籍！／1〜2億円規模の大規模案件に携わる★ ◎要件定義、導入の顧客折衝フェーズとプロジェクト管理を担当 ◎国内1500社以上に導入の自社ERPパッケージを担当 ◎在宅可／フレックス可／所定労働時間7.25h／平均有給取得日数11.8日 ■職務概要：当社のSI新規導入プロジェクトの主軸メンバーとして「GRANDIT」導入業務を行っていただきます。（1〜2億程度の規模の案件を想定）また、営業担当が提案する導入案件に同行し、導入に向けた技術的な支援を行うこともあります。・顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ・プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整、プロジェクト管理・システム導入（製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等）・システム稼働直後のフォロー ※補足・ターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。・導入後における安定稼働を目的とし、一定期間についてはフォロー(保守)を行い、定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します。 ■組織構成／働き方：・社員約50名、協力会社120名程度で、「GRANDIT」のSI新規導入/保守、製品開発/保守、周辺連携サービス（自社グループ製品）の開発/保守を担当しています。・キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門（情報システム部門等）様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。・ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。 ■事業内容：「複数の企業が叡智を出し合って日本企業の成長を支えていこう」という理念を掲げ、ERP製品『GRANDIT』の事業戦略や製品戦略の立案から製品開発・保守、営業・マーケティング活動、顧客への販売・導入・保守等、全てを自社で行っています。当社単独でなく、共通の理念を持つユーザー系SI企業にパートナーとして『GRANDIT』を販売いただき、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【富津／メンバー】基盤系システムエンジニア〜プライム上場・日鉄ソリューションG／残業21.1H程〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（日本製鉄株式会社技術開発本部…

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400万円〜649万円

正社員

〜日本製鉄向けシステム開発・日鉄ソリューションズGrの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／平均勤続年数17.2年で長く働ける環境〜 ■業務内容：日本製鉄技術開発本部＜富津地区＞に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ネットワーク系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。（親会社：日鉄ソリューションズ共同推進）＜業務例＞ ●オープン系システム：操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム：操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム：クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム ※技術スキルを今後も磨きたい方を歓迎！ ※ご経験・ご希望を考慮して担当領域を決定します。 ■開発環境・基盤：AIX、Linux、Windows など・言語：Shell、Perl、C#、Java など・ミドルウェア：Oracle、VMware、SharePoint、ActiveDirectory など・セキュリティ：Trendmicro製品、FortiGate、Firewall など・ネットワーク：L2スイッチ、L3スイッチなど ■長期的に柔軟に働くことのできる環境です！・所定労働7.5H、残業全社平均21.1H程度・有給休暇平均取得日数：16.4日（過去実績）・平均勤続年数：17.2年（2023年度実績）・フレックスあり・半日有給取得可能 ■当社について・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。・2つの主軸事業を展開しています。（1）鉄鋼ビジネス：日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を行う。（2）一般ビジネス：電機、機械、運輸からサービス業、金融業などの基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を行う。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロリード

【大阪】業務系システム開発◆上流から幅広くお任せ／スキル幅広げられる環境◎／年休125日／転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 …

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300万円〜649万円

正社員

〜上流から裁量大きくお任せ／年休125日／土日祝休み／転勤なし／業界から高い評価を獲得し事業もどんどん拡大中／様々な案件に携わりスキルアップできる環境◎〜 ■業務内容：コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを手掛ける当社にて、常駐先でのJava等を使用した業務系システムの設計開発をお任せします。 ◇顧客へのヒアリング（サービスや機能の確認）、技術的な検証作業 ◇要件定定義及び機能要件の明確化、入出力データの定義（外部設計） ◇仕様書及び設計書の作成、機能単位で連結した操作確認（結合テスト） ◇システム全機能の動作確認（総合テスト）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： OS…Windows／Linux DB…Oracle／PostgreSQL／MySQL 言語…Java／C／C#／C++／PHP／Perl／Ruby／SQL／VB／COBOL ■働き方： ◎年休125日、土日祝休み、転勤なし、有休取得率も8割で、プライベートとお仕事を両立できる環境づくりを心掛けています。 ◎当社の平均年齢は32歳。フラットな環境でスキルアップも可能です。 ■スキルが磨ける環境：スキルによりますが、業務系システム開発からゲーム系アプリ開発へのキャリアチェンジをすることも可能。 VRやカーナビ系、IOT関連、スマート家電等の案件も可能性あり。自社製品や受託開発も手掛けながら、グローバル展開も行う予定です。 ■実績：オープン系／販売管理システム、受発注システム、WEB系／地方公共団体向けウェブシステム、ゲーム／スマートフォン用、コンシューマー用など多数 ■配属先情報：常駐案件となり期間は数か月〜数年です。スキルが合えば信頼を得て、常駐先より継続の依頼も受けております。 ■当社について： ◇コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを行うIT企業です。 ◇常駐型、社内開発の2事業を主軸とし、業務系／スマホアプリ／ゲーム企画／開発／運営に取り組んでいます。 ◇ビジネスアプリからインフラ、ゲームの開発まで幅広く対応しており、豊富な実績で業界から高い評価を獲得。近年はオファーの数も増え続けています。

ジャパニアス株式会社

【東京/神奈川】SE（Web・アプリ）〜プライム案件多数◆年休127日◆創業以来黒字経営〜◆転勤なし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞常駐先（神奈川）住所：神奈川県…

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450万円〜899万円

正社員

【東証グロース上場企業／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／創業より25年連続黒字経営】ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ◆取引業界　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆開発環境使用OS：Windows、Linux、Unix　等使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c　等使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等 ◆プロジェクト例・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■業界最高水準の福利厚生が自慢です≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫ 旅行会社の割引利用/飲食店の割引利用※全国2万店/各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）/エンジニアを想った制度＆取り組み多数！ ■社員同士の絆:中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。

株式会社デジナーレ

【福岡】サーバーサイドエンジニア◆大手通信事業者中心／1次請け案件多数／ポテンシャル採用【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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300万円〜449万円

正社員

【ポテンシャル採用／平均残業時間20時間程度／最新技術に触れることが可能です】 ■業務内容：大手クライアントの新規事業の立ち上げを企画段階から支援している当社にて、クライアントが始める新規サービスや自社サービスのサーバサイドシステムを設計から実装まで行います。設計は、アーキテクチャ設計、API設計、DB設計、プログラム設計を行います。実装は、要件に応じてサーバレス（APIGW、Lambda、DynamoDB）やサーバベース（EC2、PHP、RDS）で行います。またテスト・設計書等の資料作成などもお任せします。 ■案件の特徴：案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多いため、直接仕様や企画・要件に対して自分の意見を反映させることが可能です。また、自社サービスの構築も行っておりますので、作りたいサービスがニーズや市場にマッチしていれば主体的に構築することもできます。デジナーレではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としており、クライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。また、IOT（工場・農業など）業界やDX業界に関する案件が多数ありノウハウを持っております。また、開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていくため、常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。 ■キャリアプラン：サーバサイドに強みを持ちつつもフロント側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指します。その後、リーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていただきます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。 ■評価制度：・月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。・年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には400万-500万の年収を見込めます。 ■働き方：・リモート勤務可能・平均残業20時間外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしているため、平均残業時間が20時間程度に抑えられております。 ■スキルアップ：月1万円までの書籍補助や、業務に結び付くものであれば、外部講習会の費用を負担します。エンジニアとしてさらなるキャリアアップを目指す方にとっては絶好の環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークスアプリケーションズ

【医学部出身者歓迎・日本全国から勤務可】自社製品のアプリエンジニア◆リモート勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区麹町1…

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500万円〜649万円

正社員

〜勤務地不問！未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方大歓迎〜 ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「リモート×フルフレックス×年収500万〜」長期就業可能 ■企業概要：企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 ■業務詳細：・新規機能の開発（開発方針の検討〜実装/テスト）・既存機能の修正（修正方針の検討〜実装/テスト） ■業務の魅力・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ■フォローアップ体制：フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎一人で業務にあたることはなくチームで開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間〜1か月受講 ■ERPパッケージ「HUE」とは製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■長期就業できる環境実績：・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】アプリエンジニア◆エネルギー業界向け大規模プロジェクト【国内最大級SIer】<1238>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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550万円〜1000万円

正社員

◆◆リモート可/エネルギー[電気/ガス]業界における各種社会課題の解決/次世代の社会インフラを支えるシステムの設計・開発に携わる◆◆ ■概要エネルギー業界の課題解決や社会インフラを支えるシステム開発プロジェクトをお任せします。入社後は、再生可能エネルギーの導入支援や配電業務の効率化を目的とする業界特化型のシステム開発プロジェクトなどのプロジェクトに参画いただきます。リーダーや先輩社員と協力しながら、システム設計や要件定義を中心に、業務全体の流れを学びながら専門性を深めていただきます。 ■業務内容・アプリケーション開発（新規/追加）・システムアーキテクチャの実装 ■プロジェクト例下記業務の中から、適性やご要望を検討してプロジェクトにアサインいたします。（1）電力データを活用した配電業務の効率化（2）カーボンニュートラル推進に向けたデジタル基盤構築（3）AIを用いたメンテナンス業務の最適化 ■フォロー体制バディ制度を用意しており、バディとなる先輩社員が業務の進め方や職場環境への適応をサポートします。未経験の分野も技術研修を用意しており、技術スキルを習得可能な環境です。定期的なチームミーティングを通じて課題を共有し、チーム全体で解決に取り組む文化が根付いています。 ■魅力：「社会にインパクトを与えるやりがい」と「事業創造に挑戦できる成長環境」が揃っています ◇技術だけでなく、業界特化型の知識を習得できる環境 ◇チームの一員として活躍しながら、PL/PMへのキャリアパスが開ける支援体制 ◇社会貢献を肌で感じながら成長できるプロジェクトへの挑戦機会の創出 ■働き方テレワーク中心の働き方（平均週1〜2出社）、フレックス活用など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能。 ■キャリアパスご自身の志向や得意分野に応じて、専門性を極めることが可能です。業界特有の専門性を深めるだけでなく、適性に応じて会社全体でのキャリア支援も行っています。将来的にはPL/PM、または開発プロセスやIT技術のスペシャリストとしてキャリアを描くことができます。変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

税理士法人レガシィ

Web系開発エンジニア◆自社勤務・自社サービス開発業務／働きやすい環境／土日祝休【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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500万円〜1000万円

正社員

■ポジション：今後拡大する相続マーケットにおいて、業界初の様々な試みを目指した新サービスの展開計画を進めています。その中心メンバーとしてPJに携わってくれるメンバーを募集します。※全て自社勤務・自社サービスです。 ■業務内容：【新規／既存プラットフォームの開発・構築・改修】 BtoBtoCを想定したプラットフォームのリリースや、当社ビジョンの体現として『相続に関する知恵』×『テクノロジー』によるこれまでにないサービスを開発していく考えです。本ポジションでは当社が提供するサービスのWebアプリ開発業務に携わって頂きます。 ※既存のHPや稼働中のプラットフォーム改修に関わるPJなど、興味のある分野にも参画可 ■当社について：「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる≫をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。これまでにも当社の歴史から得たノウハウ・税理士を初めとした様々な専門家の持つ知恵・新技術の積極的な導入によって、お客様の千差万別なお悩みに対応できる当社ならではのサービス提供を行ってきました。上流工程から下流工程までご経験や意欲に応じて幅広い経験を積めるため、早期のスキルアップ／キャリアアップが図れます。 ■ポジションの魅力： ◎自社勤務・自社サービスのため、他メンバーとの連携が積み重ねで活きてきます。顧客に左右されづらく残業が少ない・休日出勤無しも利点です。 ◎代表が元SEのため、IT職には理解があります。IT分野では業界自体に多くの伸びしろがあり、当社はその中で成長していることから予算もしっかり確保されています。やりたいことが制限されずにやれる環境です。 ◎相続業界の中で、当社はITを取り入れたサービス展開に関してはパイオニア的存在です。ITを通して業界にイノベーションを起こすことを目指しており、そのためには社歴や経験に関わらず「やりたい」と言ってくれる方に積極的に機会を提供していく社風です。【このような方をお待ちしています】当社ビジョンに共鳴いただける方/難題を攻略することが好きな方/PDCAを自ら実行できる方/前例のないことに挑戦したい方/顧客の役に立ち、自分のスキルや経験も高めたい方変更の範囲：会社の定める業務

日本システム技術株式会社

【中之島】開発エンジニア（大学向けパッケージ）◆日本社会の持続的な成長に貢献／在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★本社住所：大阪府大阪市北区中之島2…

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500万円〜699万円

正社員

【在宅可／「くるみんマーク」取得、「健康経営優良法人2023」認定など就業環境◎】 ■業務概要：情報システムのトータル・インテグレーターである当社において、大学向けパッケージ（GAKUEN）開発エンジニアをお任せします。 ■業務詳細：・戦略的大学経営システム「GAKUEN」の保守開発要員として、機能追加、EUC開発での要件定義〜設計、製造〜テストまでを担当します。・パッケージの導入支援業務を担当することも可能です。（コンサル、データ移行、動作環境作成、オペレーション教育、ヘルプデスク等） ■GAKUENとは：大学すべての情報を統合管理し、情報配信や教育支援、またデータ分析等の様々なサービスをワンストップで提供することができます。「GAKUENシリーズ」を通じて大学の発展を支え、日本社会の持続的な成長に貢献します。＜国内トップクラスシェアの商品力＞大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップクラスシェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案、実現が可能です。（※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含みます）＜社会貢献性＞システムによって大学様の教育活動を支援する事は、私たちGAKUENにとってのゴールではなく、あくまで大学様が「質の高い教育を提供」し、それらを通じた社会の発展に貢献する事が私たちの目指すものです。そのために、大学教育DXは「オンライン授業の実施」に留まるものではなく、大学経営そのものをICTのチカラで進化させていくことが求められています。具体的には、大学業務のIT化によって「学生一人ひとりの想いと向き合う教育」の提供を実現し、学生のあらゆる情報（学習記録／成績／活動）を蓄積、連携することで、より質の高い教育の提供や経営の意思決定に活用していただいております。＜技術への研究開発投資＞ GAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発に取組んでいます。現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲームフリーク　

【リーダー】ゲームプログラマ／「ポケットモンスター」シリーズ開発企業【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

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700万円〜1000万円

正社員

「ポケットモンスター」シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務概要：・コンシューマゲーム開発における、コンテンツ部分の実装業務ならびに担当チームのマネジメントを担当（進行管理、折衝・調整、評価・育成等）・ゲーム内のバトルシステム、プレイヤー挙動、レベルデザインに関する遊び・コンテンツ等、ゲームプレイ全般の実装に関して、企画立案時のプリプロを行い、遊びのコアの実現から携わる・プランナーからの要件に対する整理や仕様調整・研究開発部への技術調査依頼や新規仕組みの提案など ※ご自身のご経験や強みを活かせる分野のチームに所属していただきます ■当社の魅力：・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンターハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。

リコージャパン株式会社

【東京】システムエンジニア※MS365・Azure・AIなど活用／業務改善の提案／リーダー候補＜1＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

晴海トリトン事業所住所：東京都中央区…

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500万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： Microsoft365 SharePoint／PowerPlatform・Azure OpenAI Service、Azure AI Search構築・開発スキルを活かして顧客への業務改善の提案を実施する仕事です。提案したPJを受託した後は、開発・構築がメインですが、受託後のPM業務を担当することもあります。（主に2〜３名の開発SEメンバーを従えてQCDコントロールを行います） ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割：当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちはMicrosoft365（主にSharePoint、PowerPlatform）やAzure（Azure OpenAI Service、AI Search）を利用して、顧客の業務改善の提案、開発、運用サポートを行うことがミッションとなります。 ■業務の魅力：最先端の技術を用いたPJに携わることができます。技術を通じてお客様の業務効率化・改善に貢献できるやりがいを感じることができます。技術的なチャレンジを通じて、個人の成長とキャリアアップを実現することができます。組織の中核メンバーとして、将来的にはチームやPJのリーダーを担うチャンスがあります。 PJの成功を通して、顧客からの直接的な評価と感謝を得ることができます。 ■業務で期待されること：顧客の業務改善を実現するためのアプリケーション提案、開発、及び運用サポート Microsoft365、特にSharePoint、PowerPlatformを用いたソリューションの開発・実施生成AI、Azure OpenAI Service、Azure AI Searchを活用したRAG構築など、最新技術を駆使したPJのリード変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SICシステム

【大井町】自社プロダクト開発 ◆第二新卒・微経験歓迎／研修充実／離職率5％／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京本社住所：東京都品川区大井一丁目…

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350万円〜549万円

正社員

企業が抱える問題をITを中心に、システム開発およびコンサルティングで支援する当社にて、自社プロダクトの設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細：大手企業を中心に活用されている自社パッケージ、安全保障貿易管理システム『Ｓ・安貿』の設計／開発をお願いします。言語、環境はC#.NETが中心となります。 ■安全保障貿易管理システム『Ｓ・安貿』とは： S・安貿（安全保障貿易管理システム）は、レゾナック様、三井化学様、塩野義製薬様といった日本を代表する企業に採用されている自社プロダクトです。安全保障貿易管理のシステムは競合が2社しかいないシステムになります。安全保障貿易管理業務は年々複雑化しており、多くの時間と労力を費やし、属人的な管理になる傾向にあります。『S・安貿』では、こうした業務を効率化し、随時最新データにアップデートすることで、正確で効率的な安全保障貿易システムを提供しております。今後も成長への歩みは緩めず、更なる機能拡張を施し、より競争力を高め、お客様の期待を軽く凌駕する製品へと進化を遂げるべく、自由な発想と行動力、そしてバイタリティ溢れるシステム開発を必要としております。 ■事業の魅力：・自社サービスだけでなくSI事業もあり保険、メーカー、官庁、化粧品、ホテル、大学など多業種の企業と取引を行っているため、景気に左右されづらく安定的に事業成長を遂げております。・6年前からM&Aに力を入れており、案件も豊富なうえに、将来的にいろいろなポジションでの活躍の可能性が広がっています。 ■就労環境：・入社後スムーズに働けるようリモートや出社について柔軟に対応しています。（週2回〜3回リモートワーク実施）アフターコロナも出社と在宅の混合スタイルを中心に多様な働き方を検討しています。・研修やキャリアアップの制度が充実しており、「経営志向／PM志向／技術志向」など、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談でしっかりと話し合っています。そこに応じた社内異動も可能です。・平均年齢は30〜35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすアットホームな雰囲気です。 ■採用背景：引き合い増加、今後の拡販に向けた募集です。

ユニバーサルコンピューター株式会社

金融系業務SE／技術スペシャリスト◆顧客のIT戦略全般を支え続ける／残業月平均10h／テレワーク推奨【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞東京本社住所：東京都千代田区有…

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400万円〜649万円

正社員

顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、銀行・損保・生保などの金融機関向けの業務システム案件をメインにご担当いただきます。 ■主要顧客：間に入るSIerとのやり取りがメイン（エンドユーザーとのやり取りはほとんど無し※案件による） ■コア案件：保守運用がメインですが、部分的に開発業務へのアサインもあり（要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、運用保守） ■キャリアパス：開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風：当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度：例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度：一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

株式会社リゾーム

【PMPL候補｜基本設計〜実装】案件選択制度◆モダン技術◆4年連続エンジニア定着率100％【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町1…

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550万円〜799万円

正社員

＼おすすめポイント／ ◇エンジニア定着率100％！4年間でエンジニア30名が中途入社しても1人も辞めない会社！ ◇社員のうちエンジニアorエンジニア出身者が82％を占めています！マネージャーも30代が中心のため、モダン技術のキャッチアップはもちろん、時代に合った働き方や制度を積極的に取り入れ、現場のアイディアを経営や事業運営に活かしています。 ◇自身のキャリアや年収を決める案件選択等においてエージェントが適切にフォローしてくれる環境がある！エージェント1名あたりエンジニア10名の少人数サポートを徹底。エンジニアに担当エージェントが1名つき、月1回は必ず面談しています。 ■職務内容： Webサービス・Webシステムの開発支援を行う、当社ビジネス推進部にて新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトにPMとしてご参加いただきます。 ■プロジェクト例：100％開発案件！・国内最大手QR決済ブランド会員管理基盤・請求書払いプラットフォームのマイクロサービス・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム・国内最大手のオンラインゲームプラットフォーム等 ■成長制度の仕組み・評価基準と達成基準、達成度に応じた昇給昇格の仕組みは全社員に公開されており、担当マネージャーによって不当な評価を受けることがないように、評価点を全事業部のマネージャーが最終確認して公平性を保っていますので、自分の仕事と報酬・待遇に納得感と目標意識をもって取り組めるのが特長です。成長制度の対象社員に実施した匿名アンケートでは、社員の9割が「納得感がある」と回答しています。 ■年収は単価で決まります！「自分にしかできない仕事」をクライアント先で追求するSESエンジニアのために、顔が見えないところで働いているからこそ、シンプルに「単価の70%」があなたの年収です。また、年収に直結する単価UPについても、現場の稼働や業務内容に合わせて、エージェントからクライアントに単価UP・現場異動を交渉します！ ■成長を追求できる環境を作っています。・年間3日まで業務時間中に外部セミナーに参加できます！・Eラーニングでチームビルディングなどマネージャーに必須のスキルを無料で学べる！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【大阪市】電磁界系パッケージ開発◆NTTデータｘ日本総研G／在宅可×フルフレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区土…

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600万円〜1000万円

正社員

【国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダー／電磁場解析分野では国内トップクラスのシェア／親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社ｘテレワークのハイブリット／フルフレックス制】 ■業務内容：「JMAG」のプリポスト（GUI）のプログラム開発業務（仕様設計、実装、テスト、保守を含む） ※「JMAG」とは： https://www.jmag-international.com/jp/ 国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップクラスのシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ■配属部門について： JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。 ■働き方について：当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。） ■当社について：当社は、コンサルティングやシステム企画から構築／運用まで、一気通貫した最先端のIT／CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく、製造／流通／サービス／金融／公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

株式会社コーワメックス

【名古屋・三河地区】IoTデバイス開発のソフトウェア開発◆上場企業G/転勤無/年休121日/定着率◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県（名古屋市または三河地区）住所…

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600万円〜899万円

正社員

【定着率90％超え/キャリアアップしたい方に最適な環境をご用意/ワークライフバランス◎/フレックス/転勤無し/土日休み/年休121日/有給取得しやすい環境/家族手当など福利厚生◎/エンジニアファーストでアットホームな会社】 ■職務内容： ◇ソフトウェアエンジニアとして、IoTデバイスのソフトウェア開発リーダーをお任せします。 ◇リーダーとして実開発業務にチームを率いて携わっていただきます。 ◇お客様と共に、要求分析フェーズといった製品開発の上流から携わって頂き、開発メンバーとの調整など、自律的な業務遂行が求められる、大変やりがいのあるポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品開発事例：工程：要求分析〜システム設計〜ソフトウェア設計開発/テスト・LoRa通信デバイス開発・Bluetooth通信デバイス開発・LTE通信デバイス開発 ■働きやすい環境：定着率90％超え/男性育休取得8名取得（3か月〜1年取得実績あり）/有給取得率80％、平均取得日数13日/転勤無し/平均勤続年数10年程度/フレックス利用率高い/土日休み/年休121日/フォロー体制◎ ■入社後について：入社後はOJTにて、先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。また、エンジニア技術スキル研修など、キャリアアップを目指すための教育制度も整っています。 ■当社の特徴： ◇自動車の車載システムを中心に、船舶・ロボット分野などの機能開発を提供する総合エンジニアリングカンパニー。 ◇ソフト、エレキ、メカの３分野の技術を有し、製品設計やソリューション開発を通じて、モノづくりのデジタルシフトを実現します。・CASEに代表されるクルマのデジタルシフト・モデルベース開発やCAEを活用した設計開発技術・IoTやFAを基盤にスマートファクトリーを実現 ※株式会社コーワメックスは、株式会社豆蔵デジタルホールディングスのグループ会社です。豆蔵デジタルホールディングス　https://www.mamezo-dhd.com

株式会社日本取引所グループ

自社エンジニア(フロントエンド・バックエンド) ※リモート可／内製化◎ゼロからサービス創出に携わる！【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都中央区日本橋兜…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【金融業界に新たな風を吹かせる/フラットな社風】 ■採用背景： JPX総研は、市場全体の機能強化および効率化に繋がるマーケット・サービスの創造を追求することを目的に、日本取引所グループの子会社として新たに設立。今回は同社のフロンティア戦略部へ出向頂くポジションです。部としての主なミッションは新サービスの創造です。直近は個人投資家に向けた金融データAPI配信サービス(J-Quants API）の開発や、デジタル証券市場（セキュリティ・トークン）の創設のための様々な施策を行なっています。日本の個人投資家×データ分析投資というミッションを、一緒に担っていただける方を歓迎します。 ■業務概要：基本的にスクラム形式のアジャイル開発を行い、2週間を1スプリントとして、スクラムマスターの下、デザイナーやエンジニアと協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。既存案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、サービスを企画からコーディングまで含めチームで作り上げていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※下記どちらかの業務からスタートし、将来的にはフルスタックとしてのご活躍を期待しております。【フロントエンドエンジニア】 WebサイトやWebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとり、figmaを利用しモックを作成します。実際のWebページやWebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働し、Webサイトやアプリケーションの構築をしています。【バックエンドエンジニア】 AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。 ■配属組織：フロンティア戦略部部長1名、次長1名、課長3名、メンバー8名の計13名にて構成されており、20代〜30代の若手層が多く在籍。中途入社者も多く、新しい方も馴染みやすい雰囲気です。変更の範囲：本文参照

シー・ディ・エス・テクノロジー株式会社

【Web面接可】自社開発システムの開発エンジニア【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：中央区銀座6-14-5 東…

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350万円〜699万円

正社員

■募集背景とミッション当社のシステム部は、ビジネス・データ・アプリケーションの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。当社では、Windowsを主体とした自社パッケージを持つ一方で、Windows及び、Linuxを主体としたアプリケーションをエンジニアパートナーとして販売から導入・保守までワンストップでお客様へ提供する「二頭立て」で事業を推進しております。 ■業務詳細今回募集していますのは、自社パッケージである、エントリシステムの開発エンジニアを募集しております。昨今の時代の流れに従い、エントリシステムのWeb化を推進しており、C/Sアプリケーションで培ったノウハウを元に、今年度、ゼロ起点からWebエントリプロジェクトを発足し、内製と外部パートナーとの連携で、現状パッケージのオプションの位置付けとして開発を行いました。今年度後半より、お客様への導入を行い実運用を経験させオプションからの独り立ちに向けて、パッケージも開発人員も共に磨き上げて行く予定です。そこで、パッケージの磨き上げと一緒に、開発エンジニアとして、開発人材の一人に加わって頂ける社員を募集しております。今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、新しい技術も視野に入れながら、１つのアプリケーションとなる開発をする事が出来ます。また、今年度後半では同時並行で、RPAであり、RPAを作り出せる「Sikulix」を使った、自動テスト方式の検討を開始し、早期実装を目指す予定です。 ■魅力・当社の特徴は自社開発案件が9割を占めるということ。・大手SIer出身者が３名在籍しているので、技術力の高い上司から直接学ぶことができます。 1) フロントSEから、上流工程である要件定義、設計から開発・保守までシステム開発の流れを早い段階から習得して行く事が出来ます。 2) 大手Sier等でシステム開発からソリューション提案まで行って来た先輩達と切磋琢磨しながら、更なる成長機会を得る事が出来ます。 3) 開発の空き時間を使って、JenkinsやPentahoと言った、販売業務とは違う分野で作られたSQL__SERVERを使った社内システムのメンテナンスや追加開発に携わる事ができ、プロジェクト開発とは一味違った技術を磨く事ができます。

マンパワーグループ株式会社

アプリケーションエンジニア（ミドルポジション〜シニアポジション）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞東京・神奈川を中心とした首都圏の…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■概要：マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、当社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。 ■業務内容：・デジタルソリューションの企画・開発・従業員体験・顧客体験の向上・業務プロセスの最適化・外部ITパートナーのマネジメント・デジタルソリューションの運用・維持管理・プロジェクトマネジメント・提供するITサービスのレポーティングと分析・技術的リーダーシップ ■部門特徴／ポジションの魅力：マンパワーグループ日本法人においては、直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています。APMEリージョンでの高い売り上げ・利益貢献によりマンパワーグループグローバルにおいてもプレゼンスは極めて高く保てております。次の10年の企業グループ・事業の成長を見据え、当社の成長力・営業力にデジタルテクノロジーを掛け合わせ、新たな成長に向けたビジネスモデルを策定し、そして新たな成長エンジンを備えていくために、全社デジタル変革構想がビジネスリーダーシップチーム中心に議論されております。また、2024年CIOが新たに着任し、IT部門のトランスフォーメーションプランを描き、内部の人材育成と外部からの採用で組織をバランスよく強化しながら、組織・カルチャー変革を推進しております。IT部門が一丸となってビジネスとの積極的なリレーションシップ構築し、現場ニーズ・ボトムアップ提案の吸い上げを全社的に進められており、事業側との良好な関係構築が出来ております。当社の次の10年を見据えた成長、ITとビジネスとの共創関係を構築し、自ら組織やビジネスの未来を描ける人材を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

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