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株式会社ニューフレアテクノロジー

【中国駐在】サービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー/管理職【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

中国 住所:中国(上海)他 受動喫煙対…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 ■役割: 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■業務内容: 〇中国に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。 ・計算機システム(電子ビームマスク描画装置)の客先納入後の保守・管理業務。 ・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。 ・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング(本社と連携)及び部品交換など。 ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。 ・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。 ・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1〜2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20〜30台ほど計算機のログを見て確認(1台あたり15〜20分)。 ・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など ・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働

株式会社ユニケソフトウェアリサーチ

【ポテンシャル歓迎】情報システム部門担当◆プライム上場Gの環境整備をお任せ◆残業10h【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区芝大門2-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎業界大手上場企業のEMシステムズグループ/創業から40年の安定基盤で安定性抜群! ◎情報システム部門の担当として幅広く社内環境整備をお任せ!ジェネラリスト志向の方にはうってつけの環境 ◎残業抑制を徹底しており、働きやすい職場 医療業界向けにICTソリューションを開発している当社にて、社内環境を整える情報システム部門の担当としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・社内インフラ(NWやサーバー)の保守運用 ・デバイス管理(社用携帯など)、各種社員アカウント管理や発行 ・アプリケーションの保守、新規システム導入 ・資産管理 ・各種問い合わせ対応 ・ファシリティ管理などの庶務業務 ※今後取り組みたいこと:セキュリティ領域の強化 ※入社後は株式会社EMシステムズに出向する形となります。 ■組織構成: 現在は経験豊富な40代の先輩社員が在籍しております。その方のサポートを受けながらご自身で試行錯誤を行いながら業務をキャッチアップいただきます。 ■当ポジションの魅力: ・業界トップシェアのEMシステムズグループ会社の情報システム部門の担当として縁の下から組織を支えていただきます。 ・情報システム部門の担当としてだけでなく、幅広く総務業務も担当しながらご経験の幅を広げていただくことが可能です。 ■入社後の流れ: 経験やスキルに応じてOJTを実施し、出来ることからお任せしつつ業務をキャッチアップいただきます。研修後もフォロー体制が整っていますが、ご自身なりに手を動かしながら試行錯誤していただき、徐々に難易度の高い企画系の業務等もお任せしていきます。 ■当社について: 当社はメディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、医療の自社ソフト開発を行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES事業を展開しており、数年後までに現在の売上高の3倍を目指しています。

株式会社クエスト

【在宅相談可】インフラエンジニア(設計構築〜運用)◆スタンダード市場/残業約20h/離職率約5%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】 ■業務内容 同社顧客先にてインフラシステムの設計構築、運用保守業務等、ご経験に応じて業務をお任せします。 ・インフラシステム導入における要件定義・設計構築 ・インフラシステムの運用・保守 ※サーバー、ネットワーク、セキュリティ及びヘルプデスク領域を想定 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。 日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を支援しています。 (4)面談…同社では年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状抱えている課題やキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社J Institute

【自由が丘/社内SE】ヘルプデスク◆英語力を生かす/豊富なキャリアパス/成長中の英語塾運営企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都目黒区自由が丘1-5…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■募集背景: IPOに向けてIT基盤を整えるための体制強化による募集です。 当社がお預かりしている顧客の個人情報には生徒の成績など繊細な情報も含まれるため、青少年の保護育成の観点からも慎重なデータ管理に取り組んでいます。今後も厳格なセキュリティ基準のもとでITシステムを運営するために、ITチームの体制強化は必要不可欠です。 これまでは運用保守の担当者がヘルプデスクの業務を担っていましたが、ヘルプデスク専任でお任せする方を募集することになりました。 専任といっても情報システム部のチームで一つになって、サポートし合いながら業務を進めることが可能です。 ■業務内容: ヘルプデスク業務を中心にお任せします。 社員やエンドユーザーである生徒・保護者からの問い合わせやトラブルに対し、社内の保守担当者と連携していただきます。ITチームとユーザーの橋渡し役となり、システム運用を縁の下から支えていくポジションです。 ■具体的には: ・ハードウェア/ネットワーク/ソフトウェアの問い合わせ対応 ・PC/iPadのキッティング ・ハードウェア/ソフトウェアライセンスの管理 ・各種システムのアカウント管理 ・授業運営におけるITサポート ・office365運用管理 ・システム保守担当者との連携 ※問い合わせ内容に応じて適切に優先順位を判断し、ユーザー対応や社内連携をしていくため、調整力やディレクション力も身につきます。組織拡大期ならではの豊富なキャリアパスも本ポジションの魅力の一つです。 ※ご志向や適性に応じて、ゆくゆくは役割を広げて開発チームの一員としてシステム開発に携わり、PMや組織マネジメントに挑戦することも可能です。 ■組織構成: ・全体で9名、20〜40代まで多様なメンバーで構成されています。 ・分からないことは積極的に確認したり、助け合うカルチャーがあります。 ・運用チームは日本語を母語としているメンバーのみで構成されていますが、 英語を母語とする社員も多く英語に関心のある方には最適な環境です。 ■キャリアパス: スペシャリストとしてITの専門性を極めていくことや、エキスパートとしてマネジメント職を目指すなど、拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

キリンビジネスシステム株式会社

データベースエンジニア(リーダー)◆大規模なデータ連携基盤の開発・運用に携われる環境◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: マスタ・連携基盤Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています(マスタデータマネジメント(以下MDM)、TDM方針の作成、コンサルティング、開発・運用保守等) <マスタ・連携基盤Gの担当業務> マスタ・連携基盤Gでは下記業務を担当しています。 (1)共通マスタの運用管理(キリングループの各業務システムで共通に利用する重要なマスタの管理) (2)共通マスタの開発 ・キリングループの各業務システムで共通に利用する、マスターの構築・メンテナンス ・MDMの構築 (3)商品情報系システムの運用(約20システム) ・画像データベースの登録(商品画像/ロゴや料理などの素材画像/ポスター画像を格納したシステム) ・商ルームの登録(商品の原料や栄養成分(カロリーや炭水化物など)の情報を管理しているシステム) (4)ID申請(ユーザーID(社員番号)申請等の受付) (5)業界標準コード・世界標準コードの採用、グループ内への適用の推進 ・業界団体窓口 ・事業会社の意向を集約、業界団体への意向の提示 ■具体的な業務内容: 「ETLリード候補」として、データ連携基盤の運用・保守・開発をご担当いただきます。ゆくゆくはMDMコンサルティングや、開発プロジェクトにも携わっていただくことができます。 ※他部署へのジョブローテーションも可能です。 ・ETLシステムの設計〜本番移行までを担当 ・業務システム側でIF開発が発生した場合は仕様検討、IF開発、本番移行まで担当 ・IF開発部分はシステム間のデータ連携の設計・製造・テストをベンダー会社に依頼・レビュー ・障害対応(IFデータ不備やPowerCenter製品不備による障害対応) ・ベンダー管理 ■魅力: ・キリンビジネスシステムの中でも特に「キリングループの社内SE/情報システム部門」に近い仕事と雰囲気です。 ・キリンのデータ連携基盤のソリューションはinformatica PowerCenterを利用 ・KIRINならではの大規模なデータ連携基盤の開発・運用に携われる環境です 変更の範囲:会社の定める業務

大地みらい信用金庫

【北海道/根室市】社内システムの企画・開発・運用など ◆デジタル化を推進/福利厚生充実/業界未経験可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:北海道根室市梅ケ枝町3-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜社内ITシステム関連業務をお任せ/中途採用者が多数活躍中/一人ひとりにあった活躍ステージあり〜 ■仕事内容: 社内業務の生産性向上のために、社内システムの企画・開発・運用、サイバーセキュリティ対策など、幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的には: ・社内業務のデジタル化推進(RPAによる自動化等) ・フロントエンド開発(当社ホームページの運用・開発) ・サイバーセキュリティ対策の検討・推進 ・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応 ・お取引先のデジタル化支援(コンサルティング) ・社内アプリケーション開発(グループウェアの機能拡張等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 配属先は7名(男女比は6:4)で構成されており、平均年齢は42歳となっています。 ■魅力/特徴: 職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適正やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。 ■当金庫について: 【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。

株式会社日立システムズ

【神奈川・横浜】インフラエンジニア◆日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

日立レクトシップ戸塚 住所:神奈川県横…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■職務内容: 日立製作所とともに、ActiveDirectoryやクラウドサービスのAzure、シングルサインオンサービス等の認証基盤の設計・維持に携わっていただきます。お任せするのは主に運用設計以降の工程となります。日立製作所と連携しながらプロジェクト全体の管理や協力会社の取りまとめを行ないます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 基本的には各種サービス立ち上げ後の運用面をお任せしていきます。一方で、運用を進めていく中で、ユーザーである日立グループ各社からの要望に合わせてフローや仕様変更が必要な場合もあります。その際は、改めて開発を行ないお客様の利用しやすいシステム構築を担うこともあります。 運用面のノウハウを豊富に持ち合わせていることから、今後はその知見を活かしサービスの上流部分に踏み込んで提案を行ない、企画や要件定義領域に参画していくことを考えています。プロジェクトは常時2〜3件を並行して対応いただく予定です。 ■配属組織について: サービス運用部に配属され、認証基盤のサービスを担当します。社員5名と協力会社含め50名がおり、経験豊富です。日立製作所を通じて日立グループ各社へサービス提供がミッションです。現在は企画・立案を基に設計・運用していますが、今後は新しい企画も視野に入れ、上流部分にも参入する予定です。 ■将来のキャリアパス: まずは進行しているプロジェクトに参画していただき、実務と座学を通じて業務になれていただきます。その後は徐々にお任せする業務範囲を広げて行き、お客様との折衝やプロジェクト全体の管理もお任せしていきます。 ■魅力: 認証基盤のお客様のITインフラにとって要となる部分です。このサービスを入り口として様々なシステムやソリューションに対して提案できる知見が身につく環境です。また、手掛けるサービスの規模は非常に大きく、グループ各社によっても求める仕様が異なるため、業務を進めていく中で自然と多くのノウハウを蓄積することができます。

株式会社TRUNK

【渋谷】情報システム部門マネージャー/CIO候補◆ユニークなコンセプト・デザイン性を持つホテルを展開【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-10…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本発のグローバルブランドを目指し、国内外にブティックホテルを展開する当社にて、情報システム部門マネージャー/CIO候補としての業務全般をお任せします。 ■主な業務内容: ・IT戦略立案 ・基幹システム導入推進 ・各種ITツールの導入立案、推進 ・ITインフラ導入・更新立案、推進 ・社内のIT機器の管理 ■業務のポイント: ・今後ホテルの新規出店(複数店舗)を控えており、基礎業務から複数店舗を管理する業務まで幅広く携わることが可能です。その中で宿泊事業、宴会事業、飲食事業、小売事業と様々な事業に触れる機会があり、やる気次第では業務スキルを飛躍的に高めることができます。 ・昇給機会も年4回あり、社員を評価する環境も整っています。まずは、当社の業務理解を深めていただき、ホテル業界における新たなIT環境、そしてIT戦略を作り上げる情報システム部門のマネージャー、CIOとしての活躍に期待しています。 ■TRUNK HOTELの特徴: ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 <TRUNK HOTELの取り組み例> 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイディーエス

【AWSエンジニア(クラウドアーキテクト)募集(ジュニア)】90%以上直請け/リモート【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区芝2-3-18 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆AWSコンサル、設計/SRE 〜AWSの環境、設計、構築経験を積むことができます◆ 【業務内容】 当社はAWSをフル活用し、ベトナム子会社を用いたオフショア開発に取り組むことで、最新のテクノロジーを最適なコストでお客様のDX化実現に取り組んでいます。 今回の募集では、お客様のAWSの環境、設計、構築案件のリードを担当していただきます。 〜仕事内容〜 ・お客様に対する最適なAWSアーキテクチャーの提案 ・AWS環境の設計構築 〜キャッチアップ体制〜 入社後のオリエンテーションでは技術だけでなく、会社全体を知ってもらう機会を設けています! また、社長研修というものがあり、トップの想いやビジョンを聞く機会もございます。 また、現場に出た直後はプロジェクトにサブで入ってもらい先輩のそばで実務を通しながら学ぶことができるため、経験が少ないかたでもキャッチアップがしやすくなっています。 〜開発事例/開発環境〜 ■BCP/DR環境構築プロジェクト 概要:保険申込システムのプライベートクラウドからAWSクラウドへの移行 担当フェーズ:要件定義、設計、構築、保守 使用環境:AWS 利用したサービス: AWS:VPC、EC2、ALB、AWS Backup、IAM、CloudWatch、SNS、ACM、Auto Scaling 、S3、GuardDuty、WAF、CodeCommit、DataSync、Lamda その他:Cloud One、Oralce Data Guard、CloudEndure PG言語:Python ■データ分析基盤構築プロジェクト 概要:POSデータや基幹データのデータレイク、DWH構築とBIによる可視化 担当フェーズ:要件定義、設計、構築、保守 利用したサービス AWS:VPC、EC2、IAM、CloudWatch、Glue、Athena、S3、DMS、Lambda、Redshift、QuickSight PG言語:Python ■フレックス制補足 コアタイム 10:00~11:00/14:00~18:00 フレキシブルタイム 8:00~10:00/11:00~14:00/18:00~22:00  変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイシル

【東京】インフラエンジニア◆上流工程へのスキルアップ環境◎/教育体制充/チーム体制強化/リモート有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> クライアント先 東京 住所:東京…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜残業16h程でワークライフバランス充実・「健康経営優良法人2024」認定/5年連続黒字経営企業/年休125日(土日祝休み)/在宅勤務手当/勉強会手当など福利厚生充実〜 【仕事内容】 官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。 スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割+上流案件2割)。 【お客様先の業界】 自治体/官公庁/大手通信会社/物流会社/小売会社など 【当社の組織構成】 中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1〜2年は同現場を想定しています。ご希望より、マネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。 【働く環境】 ・担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ・仕事とプライベートを両立させたい方歓迎:高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。 改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。 また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。 上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 【福利厚生について】 ・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております。 ・健康診断で再検査になった場合に特別休暇(有給)を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IC

【オンプレ歓迎】クラウドエンジニア◆待機無し・スキルUP可◆離職率4%で長期就業◆上場老舗IT企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社(最新) 住所:東京都港区港…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境/離職率4%/平均勤続年数15年越え/健康経営優良法人連続取得中 ◎東証スタンダード上場/1978年創業の老舗独立系IT企業 ◎日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ■業務内容: 情報系システムを中心として、勘定系システム、外部接続システム、市場系システム等の開発を、客先常駐(SES)もしくは受託開発にてお任せいただいております。 サーバーおよびクライアント端末管理、システムバックアップ、ユーザー改廃などのご経験とお持ちのスキルを活かし将来のチームリーダー候補として対応いただきます。 製造業/金融機関/通信業など幅広い業界の既存顧客向けに、設計〜維持・保守業務をメインに、5〜6人程度のチームを組成しオンサイトのプロジェクトをご担当頂きます。 (1)クラウド/ハイブリッド環境:クラウドサービス運用・仮想化基盤運用設計・DRサイト運用設計 (2)認証基盤:統合ID運用管理・多要素認証(SSO)運用管理・生体認証導入支援 (3)オフィス基盤:ファイルサーバー導入支援/運用管理・社内ポータル構築支援・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理:監視運用設計・統合バックアップ導入支援・ウィルス対策環境導入支援など ■組織状況: インフラソリューション本部には、約350名の技術職が所属しています。全体の5割〜6割ほどの社員が在籍し、会社の売り上げを担う重要な部署となります。プロジェクトごとに5〜6人ほどのチームを組成し、チームでプロジェクト全体を推進していく環境です。 ■当社について: 情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業しました。35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。2000年に東証スタンダード市場へ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に直近事業年度の2024年9月期に過去最高売上を達成し、創業から47年以上経過していますが今も成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

リックス株式会社

【博多】社内SE◆ヘルプデスク・ベンダー管理◆プライム上場・創業から100年超黒字の「メーカー商社」【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:福岡県福岡市博多区山王1-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇創業100年超で赤字決算1度もなしの安定基盤/ヘルプデスク・ベンダーコントロール中心/想定残業10〜20h/借上社宅・家族手当・退職金制度などの福利厚生充実◇◆ ■業務内容: 当社情報システム部門であるIT企画グループでの社内SE業務を担当いただきます。 現在6名前後のメンバー構成ですが、ベテラン層が多くなっており、次世代を担うメンバーを募集することになりました。 主には下記のような業務を予定しています。 ・ヘルプデスク業務全般 ・TUNA-BA(新基幹システム)の導入・保守 ※2025年10月より本稼働予定 ・自社ホームページのメンテナンス ・ネットワーク、サーバ管理(セキュリティ面を主に)など既存システム・インフラの運用・保守 ・各システムのバージョンUPやリプレイス時の社内での要件定義、ベンダーコントロール ■勤務地補足: 現在の博多区山王本社から、2025/9には博多区東比恵への移転を予定しています。 (新住所:福岡県福岡市博多区東比恵一丁目4番 10 号 S-GATE FIT 東比恵 5階) ■働きやすさ: 業務の繁閑はあるものの、おしなべて残業は少なく、10〜20h/月前後のイメージです。 システムのカットオーバー時などはゆくゆく休日対応頂くこともありますが、現在は管理職層を中心に対応しており、総じて働きやすい就業環境です。 (中途入社の方からも働きやすさの感想は多くあります) ■企業特徴: 鉄鋼、自動車、電子・半導体、高機能材など、さまざまな業界と取引を行っており、特定業界の不況によるリスクを分散しています。創業100年以上の歴史を持ち、赤字決算は一度もない安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IC

サーバーエンジニア(設計構築)◆AWS・Azureクラウドサーバ構築◆離職率4%◆上場老舗IT企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社(最新) 住所:東京都港区港…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境/離職率4%/平均勤続年数15年越え/健康経営優良法人連続取得中 ◎東証スタンダード上場/1978年創業の老舗独立系IT企業 ◎日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ■業務内容: インフラシステムの運用に伴うIT情報・資産の運用管理フェーズを対応します。サーバーおよびクライアント端末管理、システムバックアップ、ユーザー改廃などのご経験とお持ちのスキルを活かし将来のチームリーダー候補として対応いただきます。 製造業/金融機関/通信業など幅広い業界の既存顧客向けに、設計〜維持・保守業務をメインに、5〜6人程度のチームを組成しオンサイトのプロジェクトをご担当頂きます。 (1)クラウド/ハイブリッド環境:クラウドサービス運用・仮想化基盤運用設計・DRサイト運用設計 (2)認証基盤:統合ID運用管理・多要素認証(SSO)運用管理・生体認証導入支援 (3)オフィス基盤:ファイルサーバー導入支援/運用管理・社内ポータル構築支援・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理:監視運用設計・統合バックアップ導入支援・ウィルス対策環境導入支援など ■組織状況: インフラソリューション本部には、約350名の技術職が所属しています。全体の5割〜6割ほどの社員が在籍し、会社の売り上げを担う重要な部署となります。プロジェクトごとに5〜6人ほどのチームを組成し、チームでプロジェクト全体を推進していく環境です。 ■当社について: 情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業しました。35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。2000年に東証スタンダード市場へ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に直近事業年度の2024年9月期に過去最高売上を達成し、創業から47年以上経過していますが今も成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルペン

IT部門(社内SE)のインフラ企画・運営(マネジャー候補)◆名古屋本社/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内トップクラスの総合スポーツ小売企業/「スポーツデポ」「ゴルフ5」「アルペンアウトドアーズ」などの店舗を全国で展開/本社や各店舗で稼働するインフラ保守・運用/クラウドを最大限活用した可能な限りの内製化に注力/年休116日/土日祝休み〜 ■業務概要: ・各種クラウドの基盤、クラウドDWH、ネットワーク(SASE)など、ハード〜ミドルウェア系を中心とした領域の強化、刷新の企画・推進 ・全国400超の店舗や本社で稼働するIT機器、ネットワーク全般、各種アプリケーションの保守・運用および関連ベンダーとの折衝、契約の管理 ※IT部門が本部として独立しており、部長が本部長を兼務する執行役員のため、経営に近いポジション・視点で日々の業務に取り組んでいただける環境です。 ■具体的な業務内容: ・上記「業務概要」を広く担うグループのリーダーとして、案件のQCD管理、メンバーのマネジメント・育成、部外の関係各署との窓口を担当いただきます。 ・「すでに動いているもの」を安定して動かし続けるという活動と、「まだ導入されていないもの」を自分たちで探してきてその必要性を社内に説いて導入していくという活動を両輪で回す中心を担っていただきます。 執行役員でもある部長はコンサルティング業界出身で高いスピード感で社内の様々な改革を推進しており、新しい技術・良い技術をご自身で直接トップ経営にプレゼンし、導入していくということを日常的に求められます。 ・部全体として「クラウドを最大限活用した可能な限りの内製化」に多くのリソースを割いており、そういった活動についても店舗出身者中心でIT経験の浅いメンバーを技術面から引っ張っていただくような動き方を期待しています。 ■当社の特徴: スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供。順調に業績を伸ばし、2021年6月期、過去最高益を記録しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイディーエス

【芝公園】社内ITサポート◆フレックス/残業10h前後/IT環境を支える“縁の下の力持ち”ポジション【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都港区芝2-3-18 …

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【昨対比120%成長!育児支援制度や教育制度充実◎/フレックス・残業10h・年休124日でワークライフバランス◎】 ■業務概要 社員が安心して業務に集中できるよう、IT面から日々のサポートを行うポジションです。 Google WorkspaceやSlack、Microsoft製品をはじめとしたツールの運用サポートや、PC・端末のキッティング、ネットワークの簡易管理などに携わりながら、将来的には社内IT環境の改善提案などにもチャレンジいただけます。 ■具体的な業務内容 ・社内ユーザーからのIT問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・各種ITツール・アカウントの管理(Google Workspace、Microsoft 365、Slackなど) ・社内PCのキッティング・OSアップデート対応 ・ウイルス対策ソフト・セキュリティ対応 ・VPNや社内ネットワーク環境の管理・運用サポート ・Active Directoryのアカウント管理 ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)に関連する社内対応や、  社外基準に沿ったセキュリティ運用のサポート ■配属部署:管理部 全体4名(内1名派遣)20代〜60代までの幅広い世代が所属しており、全員女性の組織ですが、性別に関係なく働きやすい雰囲気です。 【求める人物像】 ・社員の「困った」に対して、丁寧に前向きに対応できる方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・サポート業務だけでなく、社内の仕組みや運用改善にも関心がある方 ・将来的には社内ITの企画や改善にも携わってみたい方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リログループ〜東証プライム上場〜

【リモートワーク可能】社内SE※インフラ側/次期リーダー候補/年休120日以上/残業月10h前後【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-2…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

<福利厚生業界NO.1である同社にて中期的なITインフラ環境のデザインをお任せ致します> ■概要: 全社での共通システム(ファイルサーバーの管理、ネットワークなど)の管理やM&Aを行った企業のネットワークの調整やデータセンターの監理・設定等をお任せいたします。 ■職務内容: ・データセンターの監理 新しくサーバーをデータセンターに設置する際の、入荷の手続き・日程調整・設置個所の設計等。基本ベンダーさんにお任せしますので基礎的な部分をお任せいたします。 ・M&Aした企業様の調整 買収した企業のIT環境をグループに合わせるように調整。統合作業の方針等は上長が決めます。 ■職務詳細 ・スケジュールを先方担当者と打ち合わせや、何をどういう段取りでお願いをするのかと考えベンダー様に依頼することなどがメインとなります。 ・その他作業としては、新しく回線の手配や、移行するシステムの社内外の調整、現場社員に担当いただく作業の依頼、リログループのメールアドレスの配布等 ・買収した企業によって変化しますが、1社に対してのプロジェクト期間は2~3か月の場合もあれば、1年かけて行う場合もあります。 ■キャリアパス: メンバー→リーダー→プロジェクト・マネージャー→グループ・マネージャー→ユニット・マネージャー→CIO(最高技術責任者)のキャリアを目指していくことができます。 ■社内の雰囲気: 仕事に対して前向きに取り組む方が多くいらっしゃいます。上場企業でありますが、各事業会社の成長性による変化を体感しながら業務をして頂けます。またベンチャースピリッツ:新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があります。 ■魅力: (1)サーバー、ネットワークのシステムデザインから運用までをお任せします。同グループでは不動産、リゾート、金融など様々な事業体の子会社があるため1社にいながら多種の経験を積むことができます。 (2)積極的に海外展開を進めていく中で、将来的に海外の拠点でのシステム構築やネットワーク導入の業務が増えてくる可能性があります。リログループの共通のシステムの企画に携わることもできます。

株式会社アット東京(セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社)

【東京/セコムグループ】自社データセンターのサーバー運用管理※国内最大級のデータセンター/就業環境◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:自社データセンターを利用いただいている顧客に提供するDNSサーバーや監視サーバーなどの設計・構築、運用管理をお任せします。具体的には、Unix、Linux、Windowsなど各種サーバーの設計・構築から運用保守をはじめ、顧客要望などに応じたレコード登録をお任せします。サーバーは定期的な更新対応が発生するため、リプレイス時のプロジェクトリードなども担っていただきます。 ■入社後お任せする業務:定常の運用管理対応に加え、予定されているDNSサーバーのリプレイスプロジェクトへのアサインを想定しています。 ■業務の魅力:自社で上流から下流まで内製化されているフェーズが多く、設計、構築、運用、保守メンテナンスまで一気通貫で携わることが出来ます。また、当社では各年度ごとに1機能ずつ、サーバーのリプレイス対応を行っています。そのため、データセンターを運営している当社だからこそ、DNSサーバーのみならず様々なサーバーのリプレイスプロジェクトを経験することが出来ます。サーバー機能の幅広い知識を身に着けることはもちろん、Unix、Linux、Windowsの横断的な技術知識、さらに採用している監視製品も豊富なためも幅広い製品知識も身に着けることが可能です。 ■働き方:社員への業務負荷がかからないように、各種プロジェクトは計画的に企画・実施されています。そのため、平常時の残業は月20時間程度と働きやすい環境です。障害発生時には突発的に夜間対応が生じるケースもございますが、いわゆる24365対応はございません。定期的なサーバーメンテナンスを月1回/土曜日午前中に実施していますが、当番制で対応しています。そのため、土曜日勤務は2カ月に1回程度発生します。 ■在宅勤務について:出社勤務、在宅勤務を2班・交代制で運用しており、隔週で「出社勤務週」「在宅勤務週」としています。月の半分は在宅勤務で業務ができる仕組みです。 ■当社の特徴:世界中のビジネスを支える業界最大規模のデータセンター事業を専業しています。当社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

中央電設株式会社

【大阪/福島】社内SE■阪急阪神東宝グループ■インフラ上流から携わり業務改善/年休125日(土日祝)【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【阪急阪神東宝グループ/社内SE※インフラ/企画など上流から携わり業務改善・経営の効率化に寄与/年間休日125日/土日祝休み/残業20h/評価制度が明確◎】 同社で社内SEとしての業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 新規システム、基幹システムの導入管理業務、運用している各種システムの企画、推進及び運用保守、ヘルプデスク対応、インフラシステム業務改善支援などをお任せします。 【具体的には】 ◇サーバー保守運用(Windows Server): 定期点検、データバックアップ管理、リプレース ◇ネットワーク保守運用: 社内LAN、ネットワーク機器、外部ネットワークの設定や管理等 ◇ヘルプデスク対応: ユーザーからの問合せ対応、PC・プリンタの設定等 ◇セキュリティ対策: アンチウイルスのソフト導入、メールセキュリティ設定等 ◇Active Directory管理: ドメイン、アクセス権限の設定管理 ◇資産情報管理: PC等情報関連機器の棚卸、資産台帳管理、資産管理ツールの運用 ◇購買調達業務: 導入機器の選定や購入先の選定、代理店や販売店との折衝等 ◇ユーザー管理: 登録ユーザー情報の変更内容を各種システムに反映(追加・変更・削除) ◇データベース管理: 導入支援、バックアップ、設定変更 ◇ライセンス管理: ソフトウェア等の各種ライセンス数量管理、登録・割当て、購入等 ◇PC定期更新対応: クライアント端末PCの定期入替え対応、設定 ◇マニュアル作成・更新: システム管理者用マニュアル、利用者用マニュアルの作成・更新、標準化を推進 ◇障害対応: サーバーやネットワーク、システムに障害が発生した場合対応 ◇メール管理業務: メールアドレス管理(追加、変更、削除、転送設定等) ■ミッション・目標: 業務改善をサポートしながら、コストを抑え、あるべきシステム像を模索していき、経営の効率化に寄与することがミッションです。 ■同社の特徴 阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社

【那覇】◇日立G◇自社勤務◇インフラエンジニア◇休日125日/月残業20h内【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:沖縄県那覇市おもろま…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

\日立グループ◇自社勤務/インフラエンジニア◇休日125日/月残業20h内/リモート可/フレックス制度有/ 当社のネットワークエンジニアとして、県内(一般企業/公共機関)や県外の顧客のサーバー、ネットワーク、ミドルウェアやアプリケーションの設計〜構築〜運用/保守を担当していただきます。 ■職務内容: 【県内のお客様】 提案〜運用/保守、ハードウェアからソフトウェアまで幅広く対応しております。 【県外のお客様】 より専門的に以下対応をしております。 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェアやアプリケーションの設計〜構築〜運用/保守(お客様のご要望を聞きながらサーバーやネットワークの設計・構築を行い、構築後の運用/保守も対応) ・自社サービスのクラウド『ちゅらうど』の運用/保守(ネットワークやクラウド基盤の運用、セキュリティ対策、障害対応など) ・お客様システムの運用/保守(手順書やチェックリストを用いた運用作業や保守業務) ・ネットワーク機器や流通パッケージの製品サポート ■組織構成:※プロジェクトによって異なりますので、あくまで一例となります。 組織10名、リーダー1名(40代〜30代)、サブリーダー1名(20代後半〜30代)、担当2名(20代中心)、ビジネスパートナー6名(20代〜40代) ■業務内容特徴: ・原則自社勤務です。 ・沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。 社員同士の交流が活発で、部署を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。 ■リモートワークについて: 全社平均で、約35%がテレワーク、約65%が出社となります。 但し、案件によっては原則テレワーク、原則出社もございます。 ■転勤について: 必ず事前に相談して決定します。 ちなみに、沖縄→首都圏への転勤は、実績としてはほぼありません。 但し、数日から数カ月の出張はございます。その際も事前に相談して決定させていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

アクサス株式会社

【大阪】インフラエンジニア※希望にあった案件をアサイン/スキル・年収UPが叶う/残業平均月11.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

エンジニアファーストな環境でサポート制度充実/希望を叶えるアサイン制度/待機率0%/チーム常駐100%/残業月11.5h ■業務内容 顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 配属先につきましては、技術部マネージャーと営業担当よりキャリアプランをお伺いし、案件内容にご納得いただいた上で決定します。 ■案件例: ◇クラウドサービスの提案・構築支援(コンテナ:Kubernetes クラウド:AWS, Azure, GCP OS:Linux/Windows) ◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築(OS:RHEL[VMware ESXi] DB:Oracle Web/AP:Apache/Tomcat Job:JP1) ■就業環境 残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得の推奨や、過度な残業が続いた場合、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■希望を叶えるアサイン制度の仕組み ◎営業担当の目標は、「アサイン合格数」「離職率を抑えること」「エンジニアに紹介できる案件数を増やすこと(選択肢を広げることが目的)」 通常、SESや派遣の営業は「売上」や「粗利」や「稼働人数」を追っているケースが多いですが同社営業担当は、「クライアントから合格が出た数」を追っています。エンジニアの方は一覧を見ながら気になる案件についてアサイン面談を受け、合格が出た中で一番良いところを選択することが可能です。 ◎アサイン先に対して不満がある場合 企業担当の営業、技術責任者部長、キャリアカウンセラー、拠点長のどなたに相談を上げても問題ありません。営業担当が単月の売り上げを追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しない、それが解消しない、ということがわかり次第、次の案件を探します。(次の案件のアサイン面談をすることが営業の数字になるので、営業としてもポジティブに次を探してくれもらえます)

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