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株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[62]セキュリティエンジニア/SOC◆フレックス◆豊富なキャリアパス※一部在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【東証プライム／IT業界のリーディングカンパニー／セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる技術力の高い優良企業／自社クラウドブランド「IIJGIO」】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】以下業務をお任せしたいと考えています。 <想定業務> 　・お客様の情報処理環境／ICT環境で発生するセキュリティ事件の検出、分析、対策を行う業務　・お客様のセキュリティ向上をサポートする業務　・複数の事件の情報から全体像を描き、効果的な対策を検討する業務 ※一部業務では、業務の特性上、シフト制での勤務の可能性があります。 ■ポジションの魅力 ◎個別のお客様のみならず、日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアに維持することに携われます ◎IIJは、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります ◎様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です ■入社後のフォロｰ体制入社後はOJTを中心に先輩社員の方がフォローに入り業務を身に着けていただきます。外部研修の受講やフォーラム等の技術や知見を高める活動についても積極的にフォローしております。 ■働き方全社平均残業時間は20〜30H程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。変更の範囲：本文参照

ジャパニアス株式会社

【福岡】インフラエンジニア（サーバー）◆転勤なし／年休127日／先端エンジニアリング事業を展開【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先（福岡県）住所：福岡県福岡市 …

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350万円〜499万円

正社員

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■業務内容：事業拡大に向け、インフラエンジニア（サーバー）の積極採用を行います。ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。＜取引業界＞製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等＜設計・構築＞ ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ＜プロジェクト例＞ ◎要件定義・設計・構築（上流） ◎運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■当社の特徴：当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■業界最高水準の福利厚生が自慢です： ≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫ ◎旅行会社の割引利用 ◎飲食店の割引利用※全国2万店 ◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）エンジニアを想った制度＆取り組み多数！ ◎社員同士の絆：中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。 ■モチベーション高く働くために：目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

【府中】ネットワークエンジニア（官公庁向け）◆NWのリーディングカンパニー◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

NEC府中事業場住所：東京都府中市日…

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500万円〜899万円

正社員

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート／在宅可／フルフレックス／時間有給取得可能／資格補助制度充実／プラチナくるみん認定／育児休暇復職率100％／離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容：官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的業務： ◎インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ◎増設、移設、負荷分散対応 ◎保守体制・運用体制の構築（立ち上げ） ■募集背景：官公庁向け事業においてもインフラ基盤構築事業の引合を多くいただく中、当部門においても、宇宙・防衛関連事業においてインフラ基盤の構築・保守事業領域の拡大を進めており、今年度から部門を新設しました。更なるボトムアップをすべくスキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、今後の中核人材と成っていただくべく募集を開始しました。 ■配属部門：当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。 ■本ポジションの魅力：多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。また、定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社外のトピックにも敏感になれる環境です。 ■入社後の流れ／キャリアパス：まずは官公庁向けインフラ構築チーム、もしくは運用チームに入り社内外の関係者を広く知っていただきます。その後は、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社ｈｏｋａｎ

【日本橋】自社システムのSRE※ミドルメンバー募集◇保険業界のDX推進/年間休日120日/フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

★本社住所：東京都中央区日本橋茅場町…

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500万円〜899万円

正社員

〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】保険代理店に特化した顧客・契約管理システム「hokanR」の信頼性を高める業務や施策に取り組んでいでいただきます。CSやCREチームなど他部署とも連携を取りながら調整を行い、業務を遂行していただきます。 ■業務詳細・AWSを用いたインフラの構築・運用・「hokanRR」の信頼性における最適化実現のための設計、構築、運用・社内の開発や検証環境の整備と安定提供・インフラのIaC（Terraform）の設計・運用・セキュリティリスクへの対応・大規模データ処理基盤の構築、運用 ※入社後すぐは上記業務に慣れていただくことから始めていただき、ご希望や成果状況に応じて他の業務にも携わっていただきたいと考えております。 ※CTOやテックリード、EMなども同じ開発組織に在籍しており、優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。 ■開発環境：言語： Python、TypeScript サーバーサイド：Django、Express フロントエンド：React インフラ：AWS（ECS、EC2、Lambda)、Terraform、CDK ミドルウェア：Hasura, AWS（Aurora MySQL、Redis、OpenSearch、S3） CI/CD：GitHub Actions モバイル：ReactNative、TypeScript、Firebase データ：AWS（S3、Athena、Glue）、Redash ツール：GitHub、Docker、Slack、Sentry、Datadog、Notion ■組織構成： SREチームには2名在籍しており、信頼性の向上とセキュリティの確保・改善に日々取り組んでいます。 ▼SREの新たな挑戦〜高い柔軟性と堅牢性を備えたシステム構築へ〜 https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/865216 ▼採用サイト https://recruit-engineer.hkn.jp/ 変更の範囲：本文参照

株式会社インテック

【横浜／自社勤務】インフラ構築エンジニア・リーダ・PL・PM ※国内最大級独立系プライムベンダー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

横浜事業所住所：〒221-8520　…

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400万円〜899万円

正社員

ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、インフラ構築エンジニア、インフラ構築リーダ、インフラPL／PMをお任せいたします。対象顧客業界は金融、製造、サービス、物流等です。個別のインフラ案件に参画頂きます。・インフラシステム化企画（要件定義、システムデザイン）・インフラ開発（設計、構築テスト、運用設計）・インフラ移行（移行設計、移行、本番リリース）・プロジェクト管理（案件統括） ※主にサーバOSとミドルウエアが主範囲となります。AWSやAzureへのクラウドリフト案件が急増しています。 ■アピールポイント：・プライム案件が多く作業者ではなく、お客様から直接要件をヒアリングし、インフラシステムをデザインします。裁量権のある職務のため上位工程のスキル習得が可能です。・比較的女性の多い職場です。また、在宅制度を活用し、自分の働き方に合わせワークライフバランスを実践しているメンバが多いです。 ■キャリアパス：インフラ構築リーダからインフラ案件のPL、PMへと経験を広げていくことが可能です。 ■当社について： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,731名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードします。 ■当社の特徴： ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供します。また、幅広い「ビジネス分野」でICT技術を応用した独自のサービスを提供し、お客さまの事業展開を支えるとともに、豊かな生活とスマートコミュニティ作りを目指しています。

株式会社コシダカホールディングス

【東京】社内1人目のネットワークエンジニア/自社開発/年休120日/カラオケまねきねこ/プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

東京本社（コシダカホールディングス） …

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500万円〜799万円

正社員

【ネットワークエンジニア／自社開発/コシダカのネットワーク設計、構築〜運用/統合認証基盤の設計〜運用管理を裁量大きくお任せ／意欲重視で採用中】 ■業務内容：・あなたのスキルに応じて、ネットワークの管理、運用、SSOやID管理といった幅広い業務をお任せしていきます。 1.仮想ネットワーク(AWS等)の設計/構築/運用管理 2.製品問わずルータやスイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、ワイヤレスLAN、各種セキュリティアプライアンスなどの設計/構築/運用保守・ネットワークだけではなく、統合認証なども学んでいただきたいと考えています。ID管理システムとアプリケーション間の連携や認証基盤ソリューションの設計/構築/運用保守を担ったり、新店舗のネットワークのあり方をどうしていくか既存メンバーと一緒に検討して進めたり、ネットワークの設計/構築/維持/運用に関して裁量大きくお任せできることを期待します。 ■配属チームは：DX推進室(システム部)インフラ課・現在は課長＋メンバー1名の2名体制で業務を推進しています。・課長(40代)はネットワーク構築における全工程に精通しているスペシャリストです。わからないこと、悩んでいること、新しいアイデアや提案などがあればすぐに相談できます。 ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります ■開発言語/開発環境：・AWS/Azure/GCP ・GoogleWorkspace/Slack ■今後のキャリアさらなる事業成長を見据える当社は今、IT部門の組織強化を図っている状況です。そのためスキルや希望に応じてリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも実現しやすいタイミング。またキャリアの柔軟さは当社の特徴の一つなので、さまざまな経験を通して自身を成長させていってください。 ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります転職先事業主：株式会社コシダカデジタル勤務地：東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通10階事業内容：株式会社コシダカホールディングスのIT機能子会社です。グループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発を日々行っています。

株式会社共立ソリューションズ

【40代活躍！】インフラエンジニア〜東証プライム上場「共立メンテナンス」G/ホワイト評価制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞常駐先（東京都）住所：関東圏の…

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500万円〜799万円

正社員

【40代活躍中！/全国約93施設『ホテルドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ／年休120日以上／教育制度◎/評価項目が明確なホワイト評価制度あり】 ■業務内容：お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。・構築／設計…サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント等・運行管理、運用統制…進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理、運用面等・システム管理、保守…障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理等・運用サービス…システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善、適正化等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社・業務の魅力：・ホワイト評価制度企業として明確な評価制度を有しております。社長、役員、営業担当、マネージャーが何日もかけて、評価・査定。フィードバックも全員に対して行います。・サポート体制や教育体制が充実しており、将来のキャリアやその他の困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っております。 ■教育研修： ◎全社員一律の技術研修だけでなく、社員一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。 ◎当社では社員のスキルに合わせて選択制での技術研修を受講いただけます。・クラウド（AWS／Azure）基礎研修・仮想化/コンテナ技術（Docker／OpenShift）研修・自動化ツール（Ansible／Terraform等）他 ◎また、各プロジェクトで必要となる技術分野の研修も開催しております。 ■業務を通して習得／取得を期待する知識・資格: ・LinuC、ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識・クラウドに関する知識

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可／名古屋】プロジェクトマネージャー（ネットワーク／サーバー）◆マネジメント級／42【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

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800万円〜1000万円

正社員

【BU】■□東証プライム上場/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要：東海地方のお客様に対し、ネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、若手や外部メンバーのマネジメント等をしていただきます。 ※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。変更の範囲：本文参照

株式会社デジタルブロックス

【大阪】インフラエンジニア ※運用保守から構築に挑戦〇〜技術力up〜／ホワイト企業認定GOLD取得！【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：大阪府大阪市北区鶴野…

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400万円〜649万円

正社員

＜運用保守のご経験からゆくゆく設計構築にも携われます！／ご本人の成長を軸として案件を選定／平均残業16.2時間でワークライフバランスも〇／柔軟な働き方×技術力を上げたい方必見求人！＞ ■業務詳細：主に大手SIerやハードウェアベンダーからの案件が多く、パートナーとして業務を任されている為、顧客提案〜設計、構築まで幅広く業務を担当することが出来ます。 ■プロジェクト例（一部）：（1）ユーザー向けNW構築(一部サーバ構築対応も有り) ・ネットワーク設計・無線アクセスポイント構築(Allied-Telesis/Aruba/FortiAP) ・L2/L3スイッチ構築(AlliedTelesis/Aruba/Cisco)　など（2）文教教育支援システム基盤・ミドルリプレース・設計書作成・仮想基盤構築(VMwareESXi) ・ストレージ構築(NetApp) ・仮想マシン作成(Windows、RHEL) 　など ■評価制度等級制度を採用しており、各等級に細かく期待事項が設定されています。技術面とヒューマン面という2軸で総合的に判断をしています。また、半期に一度目標設定面談を行い、その達成度も昇給・昇格に影響します。上司のアドバイスのもと自身で目標を設定するため、自分の望むキャリアを描けるのが特徴です。さらに評価する上司が同じ案件に携わっている、半期に一度自分の頑張りをPRできる面談を実施するなどの取り組みにより納得度の高い評価制度を実現しています。これは当社の社長や役員が元エンジニアだからこそ現場の気持ちがわかり、納得度の高い評価制度を実現しようとしているためです。 ■案件の選定方法ご本人、営業、エンジニア部門の3者ですり合わせた上で選定を行うため、一方的にアサイン案件が決まることはありません。ご本人の成長やスキルアップという観点も考慮し、アサイン先を決定するため納得度の高いものになっています。また、参画に際し不安点等があれば組織全体でフォローする体制が根付いているのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システナ

【大阪】IoTデバイスと接続するAWSクラウド開発◆プライム上場／独立系SIer／残業月平均10時間【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

大阪支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町…

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400万円〜799万円

正社員

AWSクラウド開発プロジェクトに、設計／開発／テストまで一貫して携わっていただきます。 ※下記は案件詳細の一例になります。最終的な案件決定はお話をお伺いし、決定させていただきます。・AWS IoTで制御されているLinux OSのIoT デバイス内で動作するAWS Lambdaのプログラムの開発・AWS Lambdaのプログラムコードの共通化と合わせて、AWS IoTとAWS クラウドへのAWS Lambda の自動デプロイの環境構築・AWS IoTのプログラムの開発に関する各種作業のサポートは必要に応じて随時いたします。 ■就業環境：・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。・勤務場所は自社社内とお客様先が7：3です。・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■キャリアパス：一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。（1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割（2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割（3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■教育制度：・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】ソフトウェア開発〜ガイドライン策定◆新組織のスタートアップメンバー募集／S4149【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、コンサルティングSE

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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550万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月5〜10時間／リモート可〜 ■業務内容：・サイバーセキュリティアドバイザー制御システム開発のエンジニアに対し、サイバーセキュリティに関する専門的なアドバイスを提供します。開発チームを技術的な側面からサポートします。・ソフトウェア開発規程の策定・改良ソフトウェア開発規程の策定や改良を行います。これまでのソフトウェア開発の経験を活かし、実効性の高い規程を作成することで、製品の品質向上を目指します。・ソフトウェア開発の最新技術の調査ソフトウェア開発の最前線で進化する最新技術を調査・検討し、その成果を開発チームに展開します。新たな技術の導入可能性を探り、組織全体の技術力向上を図ります。 ■募集部門について：組織全体人数：63名（男性53名、女性10名／平均年齢：45歳）＜配属部門の役割・業務概要＞新規に立ち上がる組織においてカンパニー全体に向けたソフトウェア開発の規格策定を行います。新しい法令や公的規格にも対応します。メンバーはソフトウェア開発経験者と規格管理経験者です。 ■キャリアイメージ：入社後3年程度はソフトウェア開発の社内規格づくりと法令や規格への対応を担います。その後はソフトウェア開発部署向けのシステム運用や開発者向けの教育を実施します。ご希望次第では、ソフトウェア開発部署へ異動し、開発者の立場からソフトウェアの品質向上を目指すことも可能です。 ■魅力：・コンサルタントや教育が充実しており、最先端の開発手法や法律等の知識が得られます。・これまでのソフトウェア開発の経験を活かしつつ開発とは異なる業務を経験することができます。・直属の上司や先輩も中途採用者であり、異なる背景を持つメンバーと仕事ができます。 ■募集背景：配属先は、半導体製造装置などを開発・製造・販売している会社の品質保証部門です。ソフトウェアの品質向上とセキュリティ向上を目指した新組織を設立するにあたり、スタートアップメンバーを募集します。業務内容はソフトウェア開発のプロセス策定やセキュア開発の方針を決定することです。ソフトウェア開発の経験があり、サイバーセキュリティへの知見や興味のある人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豊通シスコム

【名古屋】セキュリティエンジニア◆対策企画／豊田通商Gの安定した就業環境／フルフレックス／WLB◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

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800万円〜999万円

正社員

〜豊田通商のICTパートナー企業／豊田通商のIT基幹を担う責任感／安定した就業環境◎／完全週休二日制（土日祝休み）〜 ■仕事内容：豊田通商グループ全体のサイバーセキュリティ対策企画・構築をお任せします。豊田通商とその国内外子会社および関連会社におけるセキュリティ品質維持向上として、有事対応のコントロールやセキュリティ対策の企画・構想を担当いただきます。 ■期待する役割：・セキュリティ対策の企画／構想、導入済みセキュリティ対策の管理（2〜3名のメンバーとともに対応）・将来的には豊田通商のセキュリティチーム（5〜10名）をマネジメント・セキュリティ有事対応支援 ■本ポジションの魅力：豊田通商グループのセキュリティに対して、グローバルで企画・構想に関わることができます。 ■働く環境について： <土日祝休み／平均残業時間24.0時間／入社3年未満離職率0％> ・トヨタカレンダーではなく、通常カレンダーでの就業となります。そのため、土日祝日休みを採用しています。・テレワーク活用100％、育休取得率100％（男性の実績あり）、平均有給取得日数13.6日/年、入社3年未満の離職率0％と、社員が働きやすい環境が整っています。 <開放的なオフィスで就業できます> ・本社は2016年に竣工されたビルで、新しい綺麗な環境で快適に勤務できます。・執務室エリアは仕切りがなく開放的で、中途入社者も上司や他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。・入居会社（豊田通商グループ）共有カフェテリアも設けられ、様々な人との交流が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【上流工程／コンサル未経験可】サイバーセキュリティコンサルタント（テクニカルサービス）＜TC＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY ●セキュリティガバナンスの構築と、テクニカルサービスの両面での支援 ●EYグローバルでの共通アセット（テクニカルサービス、リソース）の活用 ●EY海外ファームのセキュリティチームとのコラボレーション ●脱KPI経営の方針を貫き、数字評価ではなくコラボレーションする事での社会課題解決を評価する組織作り ●社内で協力する文化グローバル企業・政府機関に対して、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関する現状評価・課題の洗い出し・改善計画の策定・改善策の推進における支援を行います。ネットワーク・サーバ・Webアプリケーション・ベースソフト・データベース・クラウド・IoT機器など様々なITインフラ・アプリケーションに対して脆弱性検査・ペネトレーションテストを行い、発見事項の報告と改善のための助言を行います。クライアントのサイバーセキュリティ対策の推進のために、エンドポイント・ネットワークにおけるサイバー攻撃からの防御ソリューション、認証と認可を一元管理するソリューション、サイバー攻撃を検知しインシデントに自動的に対応するSOC/SOARなど様々なセキュリティ対策の実装を支援します。脆弱性診断の継続的な実施と改善支援、インシデント検知の継続的な支援や自動化の改善支援のように長期にわたってクライアントを支援します。日系企業の海外拠点や、外資系企業の本社と連携してセキュリティ対策の推進を支援する場合も多く、海外のEYのメンバーファームと連携することもあります。 ■Cybersecurityチームの魅力 EY Cybersecurity チームではEY Globalメンバーと日常的に連携が行われており、ただ英語を活用するだけでなく多様なバックグラウンドを持つ人材とのチームワークを発揮し、グローバル基準のコンサルタントに成長いただけます。実際に海外メンバーとのコンサルティングサービス開発やプロジェクト推進が日常的に行われる環境のため、英語力を活かしながら業務経験を積んでいただけます。また、コンサルタントとしての汎用性の高いビジネススキル習得にとどまらず、サイバーセキュリティ領域での希少価値の高い専門性も身に着く環境です。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

ITスペシャリスト（大手金融機関向け） ※業界知見不問＃ENT2619【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

住友大井町ビル住所：東京都品川区大井…

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500万円〜999万円

正社員

〜テレワーク可/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み〜 ■業務概要：同部署は大手金融機関を中心にITソリューションを提供し、新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。その中で本ポジションは大手金融機関（主に証券・生命保険・損害保険）向けに、当社の強みである Microsoft Azure、Office365 や AWSなどのクラウドサービスを中心に、システムエンジニアとして以下いずれかの業務を担当していただきます。（1）ITインフラ導入・運用案件のチームリーダー、サブリーダー（2）サーバー、ストレージ、パブリッククラウド環境の設計、構築案件のチームリーダー、サブリーダー（3）サーバー、クライアント仮想化の設計、構築案件のチームリーダー、サブリーダー ※担当する案件によっては、都内のお客様先に常駐する可能性もあります ■同ポジションの魅力：・金融業務知識は不問です。（入社後教育などを受講して頂きます）・プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITコンサルタントなど複数のキャリアパスを用意しています。・当社の強みであるAWS、Microsoft Azure、Office365、シンクライアントシステムを中心に、顧客課題解決のためにオンプレミス、クラウド問わず採用して、システム構築・運用を行っているチームとなります。 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。変更の範囲：会社の定める業務

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】

【フルリモート可】SRE(テックリード)／各種自社サービス／土日祝休み◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォー…

￥

700万円〜999万円

正社員

【国内時価総額ランキングで常に上位のエムスリー株式会社のグループ会社で、ベンチャーと大企業の資本力を兼ね備えた企業】 ■本ポジションについて・M3DC各種自社サービスのインフラ／バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。・SREユニットのテックリードを担っていただきます。 ■業務例： ◎新規プロジェクトのインフラストラクチャーの設計構築 ◎稼働中サービスのパフォーマンス向上に向けた調査検証改修 ◎インフラのコンテナ化／IaC化、インフラのコード化、セキュリティ強化、システム運用の自動化【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要なシステム：ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム ◎9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 ◎配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など ■開発環境：・サーバーサイド：PHP（Laravel）／Python／Node.js ・インフラ：AWS／GCP／Bitbucket／Terraform／Docker／CircleCI （EC2、ECS、RDS、ALB、S3、CloudFront、ElasticCache、Lambda）・モニタリング：CloudWatch ・その他：Slack／JIRA／Confluence ■M3DCの魅力：・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案、開発経験・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験 ■キャリアパス：下記いずれかのキャリアパスを想定しております。・技術／プロダクトづくりをメインにテックリード／CTOを目指す・組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー／VPoEを目指す ■歓迎条件（応募資格欄の続きです）：・クラウドのリソース（Route53,Cloudfront,ELB,EC2,RDS,S3,lambda,Redis,ECS,API Gateway,AWS WAF等）立ち上げ／管理経験

株式会社アクセルスペース

【日本橋／リモート可】セキュリティエンジニア※資金調達143億円／衛星データビジネスを展開【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■求人のポイント：・当社のDX基盤本部情報セキュリティグループにて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。・スマート農業／森林監視／災害対応の際に使用される衛星画像を提供・IPO準備中／約62.4億円の資金調達（シリーズDラウンド）を完了・「Space within Your Reach 〜宇宙を普通の場所に〜」というビジョンのもと、超小型衛星技術を強みとして日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功 ■業務概要：・当社のセキュリティレベル向上に寄与する情報セキュリティグループにて、ITシステムの運用管理から、ゼロトラスト化に向けたアーキテクチャ再構成、オンプレミスからクラウドサービスへのシフト、日々検出される脆弱性調査からスレッドハンティングなど、様々な視点からセキュリティの維持に関わる業務をリード頂きます。 ■業務詳細： ◇具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ※一部の業務を主担当として主導していただくことを想定していますが、現時点で全ての業務を独力で執行できる必要はありません。 ◇高レベルなゼロトラスト化に向けた施策、取り組み、導入、改善・SIEM、SOAR、CASB、SASEなど、各種製品の活用とシステム間連携・マルチクラウドプラットフォームを用いたITシステムリソースの活用 ◇オンプレミスのITシステムからクラウドサービスへの移行、及びセキュア化・容量無制限で細かなACL設定が可能なクラウドストレージへの移行・クラウドサービスの活用からDX推進 ◇脆弱性対応やインシデント対応、CSIRT活動・EDRを用いた脅威分析、脆弱性情報管理、スレッドハンティング・日々検知される脅威情報の分析とトリアージ、ワークアラウンドの策定 ■配属組織：・DX基盤本部情報セキュリティグループは4名の体制となっております。・DX基盤本部はグループ会社全体のIT関連タスクを担っております。 ■当社について：・当社の事業は、AxelGlobe（自社打ち上げ衛星による地球観測データの提供ビジネス）／AxelLiner（オーダーメイドで衛星の開発・打ち上げ・運用まで手掛けるワンストップサービス）という2つの事業に分かれております。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【首都圏】AWS設計構築（転職システム）◇多様な案件保有／個人の将来を考えたアサインを実現 #PE職【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

お客様先(東京もしくは神奈川) 住所：…

￥

500万円〜799万円

正社員

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／個人の将来を考えたアサイン／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴：パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、AWS設計構築業務をお任せ致します。＜詳細＞開発工程：要件定義、基本/詳細設計、AWS構築、テスト検証開発環境等：AWS（ECS、EC2、ELB、Lambda、Fargate、Step Functions、等） ※スキル・経験に応じて相談の上、担当いただく開発工程を決定いたします当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。 ■スキルアップ支援：・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■就業環境：・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について：【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。【生涯エンジニアを実現する体制】当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

システム・アナライズ株式会社

【飯田橋】インフラエンジニア◆サーバ、ネットワークの設計構築運用◆年間休日125日／大手と取引多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都千代田区飯田橋…

￥

350万円〜599万円

正社員

◆◆月残業10.5h／公正・公平な評価制度／資格支援制度でスキルアップ応援／元請け5割以上／ネットワーク設計等上流工程から参画可能◆◆ ■業務内容：お客様の課題に合わせた開発提案からアウトソーシング、ITコンサルティングまでワンストップでサービスを提供するソリューションカンパニーの当社で、官公庁や金融機関大手企業向けに、インフラの設計・構築〜導入、構築後のセキュリティ対策までトータルサポートをご担当いただきます。 ≪クライアント・案件の魅力≫ ・開発体制：常駐：6割／持ち帰り：4割・プライムの案件割合：5割程度／残りは2次請け案件がメインです。・リモート環境：リモート有・横連携：全体会議は週一で実施／グーグルドライブ・スラックでのナレッジ共有・主要取引先：官公庁や大手企業（約半数が創業当時から長年お付き合い頂いている企業で、確固たる信頼を得てお取引頂いております。) ・フォロー体制：長期でPJに入っているプロパーの社員も多いため、分からないことはすぐ先輩などに相談可能と安心してスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 1案件の人数は2〜5名程度ですが、プロジェクトにより変動します。組織全体としては135名（開発担当：9割／インフラ担当：1割／他ヘルプデスク担当など）です。 ■働き方・月残業10.5h：ベテランPLや常駐先上長が納期を遵守しているため残業時間が少なくプライベートとの両立を叶えることが可能です。・公正・公平な評価制度：自己評価、上長評価、相対評価に加え、顧客の声も取り入れるという適切な評価を年2回行います。 ■当社の魅力代表が元エンジニアのため、現場支援制度が整っています。代表の考え方として、社員のやりたいことがあれば挑戦させたい方針のため、自ら手を挙げることが推奨される文化で希望プロジェクトへのアサインも積極的に検討します。今後はセキュリティーやAI領域にも注力し、サービスの幅を更に広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【東京都】クラウドを利用したITサービスに関する研究開発※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

立川EC 住所：東京都立川市曙町2-2…

￥

500万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】〜転職回数多い方も歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：ネットワーク接続された計測機器を利用した実験業務の実験計画からデータ分析の各プロセスを自動化するためのプラットフォームを開発して頂きます。 ※チーム構成：5〜10名程度のチーム。 ■業務の魅力：これから益々主流になるであろうクラウドやOSS利用を中心としたソフトウェア開発の経験を身に着けることにより、ご本人のキャリアと市場価値が大幅に向上すると思慮致します。 ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに515名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：・「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。・年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。・エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。・時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社））

【大阪/西三荘】インフラ運用PM/PL候補◆パソナG◆年休127日／残業平均15H／土日祝休／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

京阪西三荘スクエア住所：大阪府守口市…

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550万円〜649万円

正社員

＜インフラの上流経験を積める！パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／残業15h・年休127日・土日祝休＞パソナグループの一員として、主にパナソニックの『総務BPO』を提供する同社にて、インフラに関わるシステムエンジニアを募集する運びとなりました。 ■業務内容お客様（主にパナソニック）の要望を伺い、進め方を相談・提案を行いながら、【インフラの運用の上流業務（お客様との要件決め、運用設計）】をご担当いただきます。 ※環境：クラウドメイン（AWS、AZURE、GCP） ■ご入社後… ・ご入社後は進んでいる案件に合流し、先輩のOJT研修を行いながら業務経験を積んでいただきます。・プロジェクトは複数掛け持ちをしている担当がほとんどです。【案件事例】「オンプレサーバ10台をＡＷＳにて再構築するプロジェクト」・ネットワークを含むインフラ設計・構築・再構築完了と本番までのインフラ件名推進とプロジェクト管理・アプリ部門と役割分担を決め、移行業務も一部インフラ側で実施・本プロジェクトかかる工数、ＡＷＳ費用を算出して、見積書提示から注文書回収までの対応 ■ポジションの魅力（1）アプリ側の状況も踏まえたインフラの上流経験を積むことができるアプリケーションの側については別途アプリ担当部門があるため、並走しながら要件に対し、インフラを提供していくことがミッション（3）高い要件設定のスキルがつくパナソニック基準のサーバーセキュリティ、クラウドの高い規定をクリアするスキルと知識が付く。（2）働き方が整う・残業平均15h・年休127日・土日祝休と、ワークライフバランスがう。 ■採用背景事業好調のため組織強化を行います。お客様のパナソニックより任せていただく業務範囲が拡大したことにより、より増員の熱度が上がったことも背景にございます。 ■組織構成配属となるチームは30名（社員10名/派遣20名程）です。男女比＝3：7、マネージャークラスは60代、メンバークラスは30〜50代がメインの組織構成です。（派遣の方は20~30代がメイン）・年齢関係なく、風通しがいい雰囲気ですので、質問もしやすいメンバーばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

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