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株式会社日立製作所
【東京】生命保険・共済業界向けシステム提案・システム基盤構築のSE◇担当クラス／第二新卒可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1＞ 客先常駐（東京都千代田区） 住所…
400万円〜799万円
正社員
【配属組織について】 ■組織のミッション 生保・共済向け業務システムの提案・開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供による売上・利益貢献 ■担当業界 生保・共済業界 ■組織構成 部長2名 課長6名 主任8名 担当7名 【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。 ・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。 【職務詳細】 ・インフラ基盤構築プロジェクトのリード ・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応 ・プロジェクトメンバーへの作業指示（社員、ビジネスパートナ）、営業含めた社内各部門との調整 ・レポートラインへの進捗状況等の報告 ・プロジェクト関連案件等の提案推進（提案書作成、見積） 【働く環境】 ・配属されるプロジェクトはタイミングにより異なるため一概には言えませんが、数名から数十名のプロジェクトにプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参加いただくことになります。 ・在宅勤務も推進しておりますが、出社頻度はその時の状況により調整させていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様企業の経営・業務課題を起点に、ITを活用した課題解決・システム導入、その後の改善・新たなソリューション提案など、お客様課題を中心とした一連のサイクルを継続的に経験する事が可能なポジションです。 また、日立の豊富な人財・知見を組合せ、お客様企業に最適なサービス選択・提供を行うことができることは、非常に大きな醍醐味です。さらに、幅広い技術・人財に多く触れることが可能な環境であり、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可
TDIシステムサービス株式会社
【リモート可】【大阪】インフラエンジニア〜直請け案件9割／賞与直近6カ月／残業15時間／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
西日本事業所 住所：大阪府大阪市北区中…
450万円〜899万円
正社員
【働き方×自己成長／資格取得補助最大100万円／直近賞与実績6か月分支給／副業可／直請け案件9割以上／残業時間15時間／有給消化率78％／福利厚生◎】 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ 幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広く、多種多様なサーバー構築の上流工程から行います） ・インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ■業務の特徴と魅力： ・チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジできます（PL／PM経験をお持ちの方は、すぐにリーダー等への抜擢もございます）。 ■キャリア： ・キャリアの選択肢が広い…自身のスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。 ※例…「SE／PG」→「PL／PM」→「スペシャリスト」「コンサルタント」「ITアーキテクト」など ■働き方について： ・残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。 ・働き方：有休取得率74%、産休・育休取得率・復職率100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えております。
株式会社セントラルヨシダ
【データベースエンジニア】愛知勤務（創業100年目の老舗自動車部品メーカー・地元で働けます）
データベース系SE、社内システム開発・運用
愛知県あま市森
400万円〜700万円
正社員
【職務内容】 DBエンジニアとして、データベースの開発・設計をご担当いただきます。 2020年のリリースを目標に、社内基幹システムや生産管理システムの刷新を予定しております。 本ポジションには、現在携わっている2名に加わり、新システム導入に向けて活躍することを期待しています。 システム刷新において、下記を目指して業務を推進頂きます。 ・生産効率の向上 ・現行機能の引継ぎ ・散在している情報の集約 ※オラクル、AS400（DB2）、MSSQLに散在している情報をMSSQLに集約したいと考えています。
株式会社ニシコン
【福岡】サーバーエンジニア（北九州）【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所：福岡県北九州市小倉北区京町…
500万円〜799万円
正社員
＜転勤なし/TV業界向け業務システム開発でシェアトップクラス/社員数約175名の風通しの良い社風/北九州で安定就労が可能＞ 同社は北九州本社、主に全国の放送局向けの業務システムを自社開発、提供しているＩＴ企業です。 ■業務内容：放送局・官公庁・一般企業向けのオリジナルシステムの開発を行っている同社において、顧客向けのインフラ構築、その運用保守をお任せします。 【業務詳細】 ・エンドユーザーに納品するサーバーの構築、設定(OS、データベース等) ・障害発生時の復旧対応 ・保守運用サポート（原則日勤のみですが、納品、障害対応の際は夜勤が発生することがあります。） ※自社インフラのメンテナンス業務もございますが、基本的には社外の顧客向けの業務です。 ※ハードウェア構築(キッティング等)はベンダーに依頼しています。 ※退社後に呼び出しが発生する事は基本的にございません。（年に数回あるかどうか程度） ■キャリアパス：同社では、希望や適性に合わせて、マネジメント・エンジニア両方のキャリアパスをご用意しています。上司との面談の中で、ご自身のキャリアに対する考えをすり合わせることで、活躍するフィールドを広げることが可能です。 ■仕事の進め方：同社は担当案件は2名以上のチーム体制で臨みますので、OJTを通じて経験を積むことができます。また社員の自律性を重んじており、スケジューリングや業務改善なども裁量を持って取り組むことができます。評価制度も整備しており、実績はもちろん取り組み姿勢も評価対象であるため、自分のペースで仕事を進めながらも、若手も評価されやすい環境です。 ■組織構成：組織には8名が在籍しています。うちエンジニアとしては6名で対応しています。 ■同社の特徴：同社は、テレビ西日本・井筒屋・TOTOの3社の出資により設立された、創業50周年を迎える超優良ソフトウェアメーカーです。福利厚生、社員の仲が良いため、社員満足度が高く、離職率が低いことも魅力となっています。
東京海上日動システムズ株式会社
【週4日在宅可／多摩】ITセキュリティ推進・運用◆福利厚生充実／年休121日／WLB◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1…
500万円〜649万円
正社員
【セキュリティ業務に挑戦したい方向け／東京海上日動GのIT部門／内販100%／在宅勤務5〜8割／住宅手当・退職金など福利厚生充実／所定労働時間7h】 ■仕事内容： 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるサイバーセキュリティに関わる業務をお任せします。 チーム内のリーダーなどが顧客のセキュリティ課題をヒアリングして企画した内容に基づき、プロジェクト化したものにメンバーとして参画いただきます。 セキュリティソリューションの評価・導入、IT システムのセキュリティ要件となるポリシーの策定、CSIRT の一員としてセキュリティインシデント対応などを担当いただきます。 ■働き方： 現在では5〜8割の頻度にてリモート勤務をしており、アフターコロナでも柔軟にリモート勤務は継続していく予定です。 （組織として出社日の定めは設けていません。日頃から夕会やチャットで雑談含むコミュニケーションを多くとっており、風通しよくフレンドリーな雰囲気です） ※所定労働時間：7h 残業時間は月平均20時間〜30時間となります。 ■当社について： 私たち東京海上日動システムズは、2004年の合併により、東京海上日動火災を中心とした東京海上グループのIT戦略を支える中核企業として誕生しました。 ITの専門家として東京海上グループのIT・デジタル戦略の策定から実装まで、東京海上日動のビジネス部門と共に取り組んでいます。 ただシステムを開発・運用するだけでなく、その先の保険契約者様のために何ができるかをグループ一体となって模索し、ITによる新たな可能性を牽引していきます。 ■特徴・魅力： ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 ・研修体制や資格の補助金も充実。
非公開
【開発職（ソフト/AI開発）】音響機器メーカー・上場企業／土日祝休み／宝塚市
オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE
兵庫県宝塚市（阪急今津線/小林駅 徒歩…
450万円〜900万円
正社員
◆配属予定部署＝グローバル開発本部 コネクテッドビジネス部 AI開発課 AIグループ ◆AI技術を用いた画像センシングの技術開発 ◆AI技術動向の調査 ◆AIによる音センシング、音響信号処理の技術開発 ◆画像認識技術の性能向上
グローバルな大手外資系損害保険会社
大手外資系損害保険会社の個人保険ビジネスアナリスト
データベース系SE、与信管理・審査
東京
700万円〜1000万円
正社員
目的 ・個人向け商品（主に自動車・火災保険）の、収益を伴った成長を促進するため、過去・現在・将来に向けた収益構造を理解し、分析とレポートを通じて関連部署の意思決定に貢献する。 ・各種統計データベース（DWH、料率DB等）を活用し、各部（主に自動車保険部、個人火災保険部）が必要とするデータの提供・分析を効率的に行い、会社の成長・収益向上に寄与する。 職責 ・商品別、営業部署別などの各種トップラインKPIの策定やトラッキング ・損害率や経費率などの内部会計に関する指標の理解と分析やレポート ・商品、価格、引受に関する業界他社や市場動向の調査・分析 ・営業・財務・監査等、社内各部署からのデータリクエストへの対応 ・担当ラインの予算策定における上長や関連部署担当者との協働 ・チームの主担当者として部内外のステークホルダーやメンバーとの調整を行う
株式会社テクノプロ
【千葉／微経験者歓迎】インフラエンジニア※第二新卒歓迎／大手案件有／上流可／研修充実【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
各クライアント先（千葉／IT社） 住所…
350万円〜899万円
正社員
【情報系の知識やスキル・ご興味をお持ちの方歓迎です！大手企業のプライム案件有／充実の社内研修あり／上流工程案件有】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。また、状況に応じて配属前研修やOJTを実施いたします。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築
株式会社ボールド
【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】クラウドエンジニア ※経験半年〜OK【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区…
300万円〜599万円
正社員
〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴 ■業務内容：クラウド系インフラポジションのエンジニアとして通信・製造業・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画していただきます。今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となります。 ◆プロジェクト例：※従事すべき業務変更の範囲：会社の定める業務 【サーバー、クラウド】 ・医薬品会社/社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python） ・生保系/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux） ・製造業/仮想化移行業務（VMware、Windows、JP1、Arcserve） 【ネットワーク】 ・流通業/NW仮想化設計構築（VMware、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ・建設業/NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10） ・製造業/システムセキュリティ強化（TrustShelter、Akami ETP） ■プロジェクト参画までの流れ （1）営業(大阪支社長)が最終面接でのヒアリング内容を元に参画するプロジェクトを獲得 （2）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせにて最終決定 ※平均通勤時間45分＝自宅から通いやすい案件を選定（転勤無） ◆YouTube「ボールドチャンネル」 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg ◆ウォンテッドリー https://www.wantedly.com/companies/bold2 ◆TikTok「見附女子」 https://www.tiktok.com/@mitsuke_girls
非公開
ニート・フリーター歓迎のソフトウェア開発
オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE
鳥取県鳥取市
400万円〜900万円
正社員
◎風通しの良い企業文化！ └やりたいことにチャレンジできる環境が整っています！ ◎20代?30代の若手社員が活躍中です！ └研修内容充実、未経験でもプログラミングを学びながらSE・システムエンジニアやITエンジニア・WEBエンジニアを目指せる環境です。 日常生活に欠かせないシステム等の開発を研修を通してスキルアップ！初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも(^^) ・ゲームソフトの開発 ・SNSやECサイトなどのWEBシステム開発 ・スマートフォンなどのアプリ開発 ・家電製品やカーナビなどの組込みシステムの開発
非公開
データベースエンジニア（新事業の立ち上げ）【仙台・ソフトハードの技術力を持った企業】
データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
宮城県仙台市泉区
350万円〜600万円
正社員
業務： 製造現場におけるデータ解析用のデータベースの構築を行っていただきます。 詳細： 近年メーカーでは製造時に収集するビッグデータを基にデータ解析を行い、業務の改善を行っています。 今回は製造業の顧客に対してトータルソリューションを提供するために始めています。 こちらのデータベースを基にした生産管理システムの構築等をソリューションとして提供しています。 配属部署： 技術部の本社配属になります。 特徴： 同社は計測機器、組込システムの開発に強みをもつ企業です。 柔軟で且つ新しい創造を大切にする研究を行い、そのオリジナリティを評価頂き、大手企業様から直接ご依頼頂くことが多いです。
富士通株式会社
【インフラ開発】準メガバンクのサーバー更改に伴うプロジェクトサブリーダー #GT24e0027【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1＞ Fujitsu Kawasaki…
500万円〜799万円
正社員
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 【プロジェクトでの役割】 準メガバンクにおける基幹系サーバの稼働支援（保守）及び各種案件開発のサブリーダーとしてチームの取り纏め、及びGDC共業によるデリバリ改革に取り組み、確実なQCD確保を実践頂きます。 【組織としての役割】 EF ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進も担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、準メガバンク基幹系システム稼働支援（保守）及び各種案件開発のサブリーダーとして、社内・外の関連するステークホルダーと密に連携できるネゴシエーション力を持ち、実担当としてチームを取り纏めることが求められます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・準メガバンクというミッションクリティカルシステムの導入、及びビジネスリード経験を積めます。 ・銀行幹部、及びアウトソーサーベンダーとの人脈作りが可能です。 ・基幹系システム稼働支援（保守）と並行し、各種開発案件に携わっていただく想定であり、チャネル系、インフラ系作業、営業店業務開発等、様々なキャリアを積めます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
デンセイシリウス株式会社
【名古屋】インフラエンジニア◆PL・PM候補〜製造業を中心とする顧客からの受託開発〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区…
400万円〜899万円
正社員
〜年間休日122日／労働環境◎／各種手当充実／キャリアステップ◎〜 ■業務内容： 大規模システム構築から、小規模またはクラウドシステム構築業務をお任せします。顧客はNEC、NECソリューションイノベーター、大手メーカーが殆どで直接請け負うものです。現在は客先常駐型請負が大半ですが、何れは運用・保守業務まで取り入れ、社内請負を予定しています。サーバスペック・構成検討/構築、ネットワーク設計等、技術者レベルに合わせた業務を行ってもらいます。またシステム障害時の原因追及やハード、ソフトの切り分けを柔軟に対応して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■顧客について： NEC、NECソリューションイノベーター、大手メーカー企業など。 ほとんどの案件がNECグループから直接請け負うものです。 NECグループが注力している指紋認証や航空系分野などの事業に携わることができます。 ■キャリアについて： PG／SEとして経験を積み、将来的にはPL（主任）からPM（課長）又は専門（エキスパート）へのキャリアステップ可能なポジションです。 ■勤務形態について： 8割がオンサイトでチームを組み、クライアント先（品川・横浜・八王子など）へ常駐します。2割の持ち帰り案件では、川崎・名古屋・金沢のうち希望する事業所にて勤務します。 ※将来的に出向案件ではなく、受注案件を増やしていく予定です。 ■同社の特徴： ・同社は、IT機器や各種デバイスを扱う商社「デンセイ」とソフトウェア開発会社「ソフトシリウス」が2014年に合併して設立されたシステムインテグレーターです。ジュエリーショップ向け業務システム「宝飾ナビ for Cloud」や印刷業向けシステムの「プリンティングナビ」など自社開発のパッケージソフトウェアもあり、ゆくゆくはそれら自社製品を拡充かつ拡大していく方針です。 ・顧客の業務上の課題に合わせて、総合的な情報システムの構築や保守、運用などの業務を一括して行います。システムの計画、立案に始まり、システム設計、アプリケーションプログラムの開発を行い、最適なハードウエア、ソフトウエアを選定して顧客へ提供します。場合によっては顧客の立場になって対外交渉も行います
北ガスサービス株式会社
◆保守・運用経験からチャレンジ可【札幌】インフラエンジニア ◆北ガスグループの安定基盤／高定着率◆【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所：北海道札幌市東区北七条東2…
350万円〜599万円
正社員
【入社10年での採用者定着率80%以上／北ガスの100％出資会社／年間休日122日以上、月平均残業20時間程度でワークライフバランス◎】 〜DX化プロジェクト、北海道ガスの新情報基盤の構築などの大規模プロジェクトに携わるチャンス有〜 ■業務概要： ・インフラエンジニアとして、北海道ガスグループの新拠点開設時や、新システム導入時のサーバ環境の設計、実装などをお任せします。 ・基本的には自社内での作業ですので、計画性をもって働くことができます。システム開発部と連携することも多く、ワンフロアで業務を行っているため交流も盛んです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・サーバー、クライアント環境の設計、構築 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・ヘルプデスク、運用、保守、障害対応 ・クラウド環境の設計、構築 ■対応案件： 北海道ガスグループの案件がメイン。業務を進めやすいです。 双方で出向者の受入れを行うなど、日ごろからコミュニケーションを密にとっています。 ■充実のキャリアアップ： 面談を半期ごとで行いながら、年間のキャリアアップを計画します。 また資格取得に関する補助金制度や通信教育を受けることのできる制度があります。 ■社内環境／制度： ・年間休日122日以上、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えられます。 ・保存休暇制度…未取得の有給休暇を最大50日間積立てることができ、私傷病や資格取得等に利用できる制度があります。 ・上司とは役職関係なく「さん付け」で呼べるフランクさで、フラットで部署問わず話しやすい環境です。時折談笑もできるような風通しの良い社風です。 ・2024年1月より、服装多様化が開始！業務上支障のない範囲で服装を自由に選択できます。 ・出産一時金（50万円）の支給もあり、家事や育児など、プライベートな事情への理解もあるため、無理なく家庭と両立できる職場だと思います。 ・勤務時間にバリエーションがあり、ライフスタイルに合わせて時差出勤が可能です！ ■募集背景：以下を目的に組織体制強化のための増員募集を行います ・北海道ガスの新情報システム基盤の構築プロジェクト参画 ・開発内製化と外販の強化 ・維持管理業務の要員増強
株式会社アイエスエフネット
【浜松】インフラエンジニア（NW,SV,クラウドの設計構築）※残業月7時間/有給取得11日以上【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区鍛冶…
400万円〜599万円
正社員
≪◆初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下/数年以内にＵターン可能)◆就業環境良好(残業月7時間/有給は年11日以上取得実績)◆産育休取得率女性100％/男性25％≫ 従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 ■入社後のキャリア（案件の変化スピード）：以下が静岡エリアでの目安です。入社時のご経験により「運用・監視」や「構築・運用」の段階がスキップされます。 ※エンジニアのスキルアップ・待遇アップを第一に考えており、約2年毎に携われる案件のレベルが上がるイメージです。 ※設計構築経験以上になると監視や保守運用案件の可能性は低いです。そうすると、日勤かつ上流案件に携わることができ、基本土日祝休みとなります。 ■業務内容：ネットワーク・サーバ・クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計・構築に携わって頂きます。 ※プロジェクト事例：『仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入』「Microsoft365＋SSO／アクセスコントロール導入支援』『Microsoft365導入コンサルティング』『AzureハイブリッドIdP基盤の構築』『クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理』『仮想化案件の設計・構築・運用・保守』『データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守』 ■想定される業務詳細： インフラのシステム企画〜要件定義／プリセールス案件／プラットフォーム環境構築／セキュリティ環境構築／ネットワーク環境構築／クラウドサービスの導入・構築／仮想化ソリューション／運用・保守 など ■転勤：現在静岡拠点（浜松、静岡、沼津）では案件開拓が進んでおり、人が不足しておりますので、他エリアへの転勤可能性は低いです。また、1年間の実績として、静岡3拠点間の異動が2〜3名、会社指示での県外他拠点への移動は年間1〜2名となっております。※静岡拠点間の異動は拠点と拠点の間に暮らしており、どちらのエリアにも行ける方が異動しているだけですのでご安心ください。 ■働き方：残業時間は月７.4時間です。派遣という形態上、残業は発生しずらいですが、それだけではなく同社には残業対策チームがあり、過度な残業など何か問題がある場合はチームから所属部署へ対策を促し改善を実施します。
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
【日立G】プラットフォームエンジニア（AWS・Azure等）※年休129日／各種手当充実／教育体制◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
1＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈…
450万円〜799万円
正社員
〜AWS・Azure等のクラウドの経験が積める環境／入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％(単身：31,500円／世帯：62,500円)・家族手当充実・フルフレックス活用/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの構築およびクラウドシステムへの移行導入支援業務をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ オンプレミス環境及びAWS、Azure等のクラウド環境への移行の 事前検証、要件定義、（基本、詳細）設計構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守までの業務をご担当頂きます。 ※担当業務はスキル、希望をヒアリングの上決定させていただきます。 ■PJT構成： ５名〜20名程度のPJTのいづれかにご参加いただきます。 ※経験が浅い方はプロジェクトに参加しながら技術を習得いただきます。 ■キャリアパス： 将来的にはPM/PLをご経験いただきクラウドに関するエキスパートを目指していただけます。（他にも、セキュリティエンジニアとしての道なども目指せたりと、需要に合わせて幅広いキャリアを築くこと可能です） ■教育体制： ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得のための支援制度も複数ございます。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有
日本電気通信システム株式会社
【神奈川】ネットワークソフトウェアエンジニア ※NECグループ／通信インフラ開発 /在宅可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
玉川事業所 住所：神奈川県川崎市中原区…
600万円〜799万円
正社員
【NECグループのIT部門／リモートワーク推進／ＬＴＥや５Ｇを中心とした通信インフラを要件定義からお任せ！／ワークライフバランス◎】 ■事業・組織構成の概要： 第一テレコムソリューション事業部では、国内外の通信事業者向け通信インフラ基幹部（モバイルコア、NWサービス、付加価値サービス）のソフトウェア開発を中心に、お客様への製品提案からＳＩ／保守まで幅広い業務を、多くのビジネスパートナー様と連携し、遂行しています。 玉川事業所：３部門、札幌事業所：２部門で構成されており、１部門あたり４０人〜６０人程度となります。 ■職務内容： ＬＴＥや５Ｇを中心とした通信インフラ基幹部（モバイルコア、NWサービス、付加価値サービス）のソフトウェア開発、及び、国内外の通信事業者との要件定義や検証業務、商用障害対応などのプロジェクト業務を、数人以上のチームにおけるリーダー／サブリーダーのポジションで実行／管理してもらいます。 【ネットワークソフトウェア開発】 ・システムエンジニア（客先提案、要件定義） ・システム開発（設計〜試験） ・システム保守（障害解析、問い合わせ対応） ■キャリアパス： 通信インフラ／サービスの技術や知見を活かした業務を行いながら、通信事業者やネットワークベンダーと業務遂行して更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合う上位ポジションを積極的にアサインしていきます。また、人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。 ■働き方についての取り組み： ・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方であり、事業部全体では３割程度の出社率です。（担当領域、プロジェクトフェーズにより異なります） ・コアタイムのないフレックス勤務 ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） ・育児などによる短時間勤務 参考：https://jpn.nec.com/press/201909/20190930_02.html ■組織のビジョン（ありたい姿） ・通信の進化による新たな価値やビジネスが創出される社会のネットワーク基盤を「確かな技術と品質」を提供して人々が暮らしやすい社会インフラの構築を支える ・人と通信の未来に貢献、「組織はオープン、全員が成長できるように」
株式会社ホープス
【大阪：リモート】EPMエンジニア（Anaplan）※メンバ
オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE
プロジェクト先により異なる プロジェク…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 EPM（Anaplan）の開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。 Anaplan社は、米国に本社を構えるSaaS企業で、2016年にユニコーン企業として認定され、2018年に株式上場を果たしました。 今般Anaplanの導入は急速に増えていますが、技術習得者はまだ少ないため、Anaplanの技術習得・実装経験は、エンジニアとしての市場価値を高めることにつながります。 【職務詳細】 EPM（Anaplan）パッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、 テスト工程やプログラム改修をお任せします。 ★Anaplan 未経験者歓迎です！ 2～3週間の研修で、初級の認定資格を取得し、案件にアサインいただきます。 【プロジェクト詳細】 ■予算策定の「脱・Excel」を実現する「Anaplan」の開発案件や、運用・保守のプロジェクトをお任せします。 ■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件があります。 ■一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しています。
アントラス株式会社
【第二新卒歓迎／一人常駐なし】インフラエンジニア※充実した教育体制／風通しの良い環境【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16…
〜549万円
正社員
〜微経験からもできることからお任せいたします／インフラエンジニアになりたいという気持ちを応援します！〜 サーバもしくはネットワークの設計〜構築・管理運用業務を中心とした業務になります。 お取引先は、直接エンドユーザーが9割強、大手SIが1割弱になります。 セキュリティサービス：セキュリティサービス(ASP)の基盤部分〜エンドユーザー利用インフラの設計・構築・管理 金融系商用サービス：N/W、サーバの仮想化設計・構築、付帯サービスの設計・構築・管理 放送系商用サービス：TV放送に関わるN/W・サーバの設計・構築〜運用/監視までワンストップで担当 ■入社後について：入社後2〜3ヵ月は自社研修になります。基本的に座学ではなく実機に触りながらの実践的なものがメインです。現場配属後は、OJT制を取っており1〜2ヵ月の現場に即したカリキュラムが組まれていますので、着実に実力を身に付けられます。 ■配属組織：既に60人強の同社社員が参入している現場にご参画いただきます。お客様先の保有するASPサービスの基盤部分を一括して同社が手掛けています。そのためお客様先サービスに関して直接お打ち合わせしています。 ■働く環境について：同社では「チーム制」を取り入れ、少なくとも7〜10名のチームで仕事に取り組んでいただきます。一人では顧客に交渉しづらいことも、チームで行うことで円滑に話が進んだり、他社の交渉の術を間近でみることでコミュニケーション能力を培うことができたりとプラスの面が多数。チームで動くことにより責任感やライバル心が芽生え、個々の能力をより一層引き出すことができるため、スキルの向上にも繋がります。 ■特徴：案件獲得に対し、強いこだわりをもっております。「せっかく仕事をするのだから、持っているスキルを存分に活かして面白い案件を手掛けてもらいたい。」という同社代表の考えの下、誰もが知っているポータルサイトに関する案件、大規模案件等、の獲得を実施。案件ありきの考えではなく、社員の成長ややりがいを前提とした案件獲得を行っております。 ■スキルアップ：希望に合わせて別の分野への異動が可能なジョブローテーションや、月1回開催のエンジニア講習会等、エンジニアのスキルアップに繋がる場があります。
株式会社アクロビジョン
【東京／ヘルプデスク経験者歓迎／WEB1回面接】インフラエンジニア◇PJTの選択可能／教育制度充実【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所：東京都豊島区東池袋1-35…
350万円〜649万円
正社員
【インフラエンジニアとしての成長可！／入社してからご本人のやりたいPJTを営業がとってくる体制→理想のエンジニアへの最短ルート／業務系案件多数／業界TOPクラスの給与還元率平均76％！／年間休日126日】 【変更の範囲：なし】 ■業務概要： IT関連プロジェクトのシステムエンジニアを募集します。 ■職務詳細： 大手通信キャリア、各省庁、大手流通業などのインフラの設計構築から、ネットワークの運用保守、ゲームのサーバー構築まで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 ・サーバーの設計／構築／運用／保守のいずれかのフェーズ ・ネットワークの設計／構築／運用／保守のいずれかのフェーズ ※現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。 ■教育制度： ・資格受験費用を補助する資格取得補助制度、書籍購入補助制度、eラーニング受講補助制度など、学習のための補助制度が充実しており個人の金銭的な負担を大幅に減らして学習を進めることができます。 ・書籍購入補助制度、資格取得補助制度、セミナー受け放題、など。社員には多くの教育機会を与えています。サービスレベルが上がるよう教育には力を入れています。 ■会社概要： 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。順調に成長を遂げてきた当社ですが、今後はサービス提供領域を広げ、2年後には2倍の成長を目指します。 ■就業環境： ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。リモートワークが可能な案件もあり、平均残業時間13h程と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施しています。社内環境の改善に前向きに取り組んでいるため、高い定着率が実現できています。
