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auじぶん銀行株式会社

金融システムのPM(マネージャー/開発上流工程担当) 年間休日120日以上/有給所得率7(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・システム開発における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務のリード。 ・PMとしてIT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ※基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託。 【推進中プロジェクト】 ・新サービス/サービス向上施策(口座獲得/ローン/公営くじ等) ・KDDIグループ施策(auマネ活等Gr連携案件) ・デジタルメガバンク化(勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応) ・全銀/法制度対応 ・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)  【募集背景】 当社は2008年に設立したモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 auじぶん銀行のみならず、グループ会社とともに、お客さま(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社福岡銀行

スクラムマスター・シニア【福岡市】転勤なし/一部在宅OK

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

福岡県 福岡市中央区大手門1-8-3

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「スクラムマスター・シニア【福岡市】転勤なし/一部在宅OK」のポジションの求人です ◆入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。 ◆組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。  基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。 ▼具体的な業務内容 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション ・スクラムチームが自律的に活動できるように支援 ・プロダクトバックログの作成と管理を支援 ・社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 ▼スクラムチームについて ・各スクラムチームはスクラムマスター1名+エンジニア2~5名で構成されています。※必要に応じてデザイナーやSREも参画します。 ・これらのチームは1週間スプリントでプロダクト開発を進めています。 ▼開発環境 バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド:Vue.js、React その他:AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ DEA、Slack、Backlog 等 ▼サービスの一例 ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38

双日テックイノベーション株式会社

【プライム案件】DXソリューションPM 複数名募集 ~業務プロセス改革・ERP導入を推進(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【AP25203】【プライム案件】DXソリューションPM 複数名募集!~業務プロセス改革・ERP導入を推進~ 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスゴール達成に向け、プロジェクト全体の舵取りをお任せします。 ≪プロジェクトマネージャーの役割≫ ■スケジュール管理 ■コスト管理 ■品質管理 ■リスク等の管理 ※顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。  【担当プロジェクト】 (1)Natic ACC: 債権管理総合システム:初期延滞から法務処理まで一貫して管理可能な債権管理システムで、クレジット・信販業界で120社以上の導入実績があります。 https://natic.sojitz-ti.com/service/natic-acc/ (2)Natic BPM Suite: 業務プロセス管理システム:金融機関のバックオフィス業務の分析、設計、実行、改善をサポートし、属人的業務の自動化・効率化、業務改革を支援します。 https://natic.(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社VITA

データ分析エンジニア ※年間休日120日以上

リサーチ・分析、データベース系SE

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のデータ分析エンジニアとして、クライアント企業のデータアナリティクス支援をお任せします。 【職務詳細】 ご入社後はまず、メンバーとともにクライアント先にアサインし、リーダーのサポートのもと、 ・分析のためのデータ加工 ・加工したデータの分析 を身につけていただきます。 データベースに強みを持つ同社にデータ分析チームが2016年に発足して以来、数多くの案件を引き受けてきました。 そのような同社だからこそ、最先端技術を駆使しクライアントをサポートする、データ分析エンジニアとして成長できる環境をご用意しております。 【魅力ポイント】 ・SAS、python等の技術を用いた、データアナリティクスの実務経験を積むことができます。 ・大規模案件に参画し、自身のスキルアップを図ることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立製作所

【川崎】【主任クラス】金融機関向けのアプリケーション開発プロジェクトにおけるPM/PL

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融チャネルソリューション第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融機関向けのアプリケーション開発を行います。 ・自社ソリューションの提供もあり、最近の事例として、以下のネット×リアルチャネルソリューションがあります。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/channel/index.html 【募集背景】 同事業部では売上拡大を目指すべく、新たな人財を募集する運びとなりました。更なる案件獲得にも挑戦する必要があり、これらの環境要因から新たに人財を迎え入れたいと考えております。 【職務概要】 ■自社ソリューションの企画や金融機関から受託したプロジェクト要件を実現するアプリケーションの開発部隊の一員となります。 ■現在担う職務は複数あり、応募いただいた方の能力や適性、要望を踏まえて決定します。 以下全て、現時点で実現できている必(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

カバー株式会社

テクニカルプロジェクトマネージャー(プラットフォーム事業)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

▽概要 下記のいずれかのテーマにおいて、技術的な側面からプロジェクトを牽引するリーダー、またはリーダーのもとで課題解決を担うメンバーとしてあなたの才能を発揮していただくことを期待しています。 1.ファンエンゲージメント最大化のための統合基盤開発 「ホロライブアカウント(統合認証基盤)」の開発における技術選定、開発推進。 2.データドリブンな組織課題解決 事業データ・顧客データを深く分析し、VTuberのさらなる活躍に向けた意思決定を導き出すためのデータマネジメント体制の構築とデータ基盤の開発。 3.次世代ファン体験の創造 OMOやメタバース連携など、革新的なソリューションの技術的な実現可能性の検討、PoCの推進、開発ディレクション。 ▽業務内容 ■技術選定を含むシステム・機能の要件定義と仕様検討 ■プロジェクト計画の作成、進捗管理、リスクマネジメント ■開発チームとの連携・調整、開発プロセスの改善 ■プロダクト品質管理、運用設計の支援 ■主要な技術課題の特定と解決策の提案 ■社内関係者への技術的な説明と調整 ▽主な(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Yoom株式会社

【CTO候補を探しています】自社SaaS開発/スタートアップ/フルリモ可能/フレックス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集概要】 国内に加え、グローバル展開も予定している業務を自動化するハイパーオートメーションSaaS「Yoom」の開発を担うアプリケーションエンジニアを新たに募集します。 Yoomは「業務効率化」ど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化するサービスです。 ワークフローの構築だけでなく、AIエージェントやMCP、RAG検索といった最新のAI技術を取り込み、定型的ではない業務の自動化も可能になってきています。 【募集背景】 業績は好調で開発人員増員、開発組織拡大に伴い、CTO1名体制では不足があるため、現状のCTOと協力してより強い開発組織を作ることができるエンジニアのボードメンバーを募集します。事業成長を見据えた開発組織全体の設計・運営を担います。現CEO直下の立場で、チーム構成、技術戦略、開発プロセス、人材採用・育成など、あらゆる観点から組織の「土台」を構築していくポジションです。会社の中長期の視点から「どんな開発組織が必要か」を定義し、実行していくリーダーシップを期待して(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

双日テックイノベーション株式会社

【インフラ経験×安定運用】総合商社双日の運用保守管理でキャリアを築く サービスマネージャ(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【MS25414】【インフラ経験×安定運用】総合商社双日の運用保守管理でキャリアを築く!サービスマネージャー候補募集 【仕事内容】 サービスマネージャーとして、OS・ミドルウェア・サーバー領域の運用保守業務を中心に、チーム管理・BPコントロール・個別開発案件の対応を担当いただきます。 主な業務内容 ■定常運用作業(監視、ジョブ管理、パッチ適用など) ■インシデント対応・障害対応(月1~2回程度) ■BP(協力会社)メンバーのコントロール・育成 ■顧客との折衝・改善提案 ■個別開発案件の対応(OS・ミドルウェア・DBなど) ※夜間・休日対応は原則なく、安定した働き方が可能です。 担当領域・技術環境(ご経験に応じて) ■OS:Linux、Windows Server ■ミドルウェア:JP1、HULFT ■データベース:Oracle、SQL Server ■クラウド:Microsoft Azure(一部案件) 【身につくスキル・経験】 ■総合商社の業務を支える運用スキル 双日グループの多様な業務を支え(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【東京都】日立グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトメンバー(国(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<日立グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトメンバー(国内担当) ※PM> 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 ITデジタル統括本部・ビジネスエンゲージメント本部・NEWTON展開SWAT-Jセンタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準ERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに日立グループ国内各事業所及びグループ会社の事業に合わせて導入を進めていきます。 〈参考URL〉 日立グループにおける社内ITの取り組み:クラウドによるIT資産の軽量化とエッジの活用 https://www.hitachi.co.jp/about/it/contents/infrastructure-modernize/contents2.html 【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画で進めており、 日立グループのERP統合化の加速に向けて体制強(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社SUPER STUDIO

エンタープライズPM担当

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 1. 顧客課題の解決とソリューション提案 PMとして、セールスやコンサルタントと顧客との商談に参加します。 ■課題のヒアリング: 顧客のビジネス課題を把握し、明確化します。 ■ソリューション提案: 社内のPMMやPdM、エンジニアと連携し、顧客に最適なソリューションを設計・提案します。プロジェクト全体の計画立案をリードし、商談からプロジェクト完了までを推進します。 2. システム導入のプロジェクトマネジメントおよび実行 システム導入プロジェクトを統括し、導入から運用までのプロセスを管理します。 ■プロジェクトの推進: 様々なプロジェクトで顧客のIT部門や社内エンジニアと連携し、システムリプレイスやデータ移行を進行します。 ■カート移行の実施:関連する周辺システムとのデータ連携の調整や移行データの整理、および移行業務を実施します。 ■CRM基盤導入プロジェクトの実施:クライアントへCRM施策のヒアリングを行い、データ連携スキームの策定を実施します。 ※プロジェクト期間: 4~6ヶ月(大規模プロジェクトは1年以上の場合(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エンファクトリー

【事業部長候補/DX推進×新規事業立ち上げをリード】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社 東京都千代田区内神田1-9-13…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私たちLAB事業部は、社外の優秀な人材・チームを束ねて、クライアント企業のDXを推進するオーケストレーション・サービスを提供しております。 単なる受託開発や外注調整ではなく、課題の抽出から戦略立案、システム開発、UIUX改善、運用定着、マーケティングまで一気通貫で伴走し、クライアントの「変革を実現する」ことをミッションとしています。 今回募集するのは、その事業部をリードする事業部長。ご経験に応じて、営業・提案を中心に、プロジェクトマネジメント業務もお任せしていきます。 ■事業内容 クライアントが抱える課題に対し、最適なプロフェッショナルチーム(フリーランスや小規模開発会社)を組成。 戦略とテクノロジーを掛け合わせて、川上から川下までやり切ります。 ・デジタル化を進めたいが、社内に知見も人材もいない ・新規事業でWEBサービスを立ち上げたいが、ビジネスの見立てに自信がない ・作りたいシステムのイメージはあるが、実装・運用までの道筋が見えない こうした“社内リソースだけでは進まない課題”を、システム開発にとどまらず、ビジネスコンサルティング・マーケティング・営業支援なども組み合わせて解決していきます。 「人をアサインする」だけでなく、「成果をつくるチームを設計し、導く」ことが私たちの最大の特徴です。 ■体制 社内メンバー:正社員3名 外部プロフェッショナル:常時20名以上(フリーランス、副業人材、パートナー企業) 内外の垣根を超えて、多様な専門家と一緒に成果をつくるカルチャーがあります。 ■得られるもの ・多様なプロ人材を束ねるマネジメント経験  業界の第一線で活躍するフリーランスや外部企業のメンバーを取りまとめ、チームを動かす力を磨けます。正社員・副業・フリーランスが共存する組織運営は、これからの時代に求められる新しいマネジメントスタイルです。 ・事業をつくり、育てる経験  LAB事業部は立ち上げから日が浅く、今まさに派生サービスや新規事業が次々と生まれています。事業をゼロから設計し、グロースさせる経験をダイレクトに積むことができます。 ・社会的意義の大きなDX推進  慢性的に不足しているIT人材を適切に組み合わせ、企業の変革を実現することは、日本全体のDX推進にもつながります。社会的なインパクトを持つ仕事です。 ■こんな方を求めています 多様なバックグラウンドの人材と協働し、成果を出すことに喜びを感じられる方 クライアントの曖昧な課題を整理し、解決策を描くことに挑戦したい方 事業を「運営する」だけでなく、「つくる」フェーズに携わりたい方 このポジションは、単なる受託開発の事業責任者ではなく、プロフェッショナルを束ねて企業の変革を実現するDXプロデューサー。 一緒に、社会に新しい価値を生み出していきませんか? 【配属先情報】 外部プロフェッショナル:常時20名以上(フリーランス、副業人材、パートナー企業) 内外の垣根を超えて、多様な専門家と一緒に成果をつくるカルチャーがあります。

大晃ホールディングス株式会社

【山口】プロジェクトマネージャー/部長候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【山口】プロジェクトマネージャー/部長候補 」のポジションの求人です 【プロジェクトマネージャー│部長候補】基幹システム、PL、PMO、PMP Certification、PM/PL経験 現在、グループ企業間で基幹システムの刷新プロジェクトが進行中です。 同プロジェクト進行中でしか経験できない業務を中心にお任せしたいと考えています。 【担当していただきたい業務】 ・要件定義、基本・詳細設計、開発・製造、テスト、保守・運用のリード・管理 ・リソース(要員)、コスト(内部/外部、経費/資産)、スケジュール管理 ・ベンダー選定、ベンダーコントロール、マネージメント ・プロジェクト各フェーズにおける計画作成、チェンジマネージメント ・ステークホルダーとのコミュニケーションとマネージメント ・マトリクスマネージメント配下での適切な報告と、エスカレーション ・PL、PMOの育成・教育、OJT ・組織上の人員・業務の管理・サポート

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【栃木/宇都宮】ソフトウェアPMO(転勤なし )

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

栃木県 取引先構内/リモートワーク(取…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【栃木/宇都宮】ソフトウェアPMO(転勤なし )」のポジションの求人です 【【栃木/宇都宮】ソフトウェアPMO(転勤なし / JIRAタスク管理 / DXに挑戦可能/副業制度有/リモート案件有)】 ★人材サービス型AWS認定パートナー★ https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 自動車関連向けの無線データの送受信プログラムの開発案件においてプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務をお任せしたいと考えております。多様な部署を巻き込みながらの折衝業務や構成メンバーの教育指導、タスク管理などをご担当いただきます。大規模なプロジェクトを推進できるやりがいのあるお仕事です! 【テクノプロ・デザイン社とは】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。 4.各々の技術力の成長ができる環境です。 5.ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさ…

LINEヤフー株式会社

バックエンドエンジニア / Yahoo  JAPAN IDサービス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▽ポジション概要 LINEヤフーは数千万規模のユーザーを抱えており、ユーザーの大切なデータを守ることを最も重要な課題と考えています。同社は、ユーザーが安心してサービスを利用できるよう、「Yahoo! JAPAN ID」の登録・認証・ID連携プロダクトを高品質でセキュアに提供し、LINEヤフーのID基盤を支えています。 そのうえで、ユーザーに利便性や新たな価値を提供するために、各サービスやグループ企業とのID連携を強化し、シナジーの創出を図っています。同ポジションでは、大規模でありながら高いサービスレベルを維持・向上させる経験を積むことができます。これらのプロダクトの開発・運用業務を通じて、ともにチャレンジしていただける方を募集します。 ▽具体的な取り組み 「Yahoo! JAPAN ID」にログインする際、よりセキュアな認証であるパスキーを使用してもらえるよう、普及に取り組んでいます。 「Yahoo! JAPAN」と「LINE」それぞれのIDを連携することで、より便利なユーザー体験を提供できる基盤づくりを行っています。 サービスの不正使用や「Yahoo! (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社キューブシステム

アプリエンジニア【PL/PM候補】~ミッションクリティカル領域の大規模プロジェクトの推進(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

特定のプロジェクトで、まずは設計書をベースとした開発工程~運用までをメインで担当、慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズや開発全般のマネジメントを担当いただく予定です。 ~PL/PMとしての業務~ ・顧客ヒアリング、システム企画 ・見積作成、人員アサイン ・要件定義~開発 ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理(品質・コスト・納期) ・保守計画策定と実行 ■配属先 第4ソリューション事業本部 官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支えるミッションクリティカルな公共・社会基盤領域を管掌する本部です。 事業本部内は計2部門と事業本部間接部門があり、約50名で構成されています。 ■プロジェクト例 (1)大手金融サービス 消費者がクレジットカードを利用する際の、取引・売上データ等に係るシステムの単体テスト~運用テストを担い、安心・安全な金融システムの構築を支援。※今後は保守開発工程まで拡大予定。 (2)官公庁 情報システムの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社MonotaRO

【本社/大阪】エンジニアリングマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。 本ポジションでは、モノタロウのECシステムの設計、開発、運用を担当する開発組織のエンジニアリングマネージャとして、ピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスしてまいります) ■主な役割 ・巨大な技術的チャンレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・(可能であれば)技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化す(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社シイエヌエス

【神奈川:リモート】DBスペシャリスト ※年収800万円以上

データベース系SE、サーバー運用・保守

神奈川県横浜市 ※案件先により異なる …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様サービスにおける性能面でのテクニカルな課題において、DBを中心とした検証や分析を行い 性能試験の支援や技術コンサルティングを行っています。 【職務詳細】 DBスペシャリスト、性能スペシャリストの立場で顧客システムの課題解決を支援していただきます。 ■DBスペシャリスト ・データベース移行支援メンバとして、移行アセスメント(移行の難易度評価)の実施、 PoC支援、DB移行に伴う、DB再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、 QA、技術コンサルタントといった業務に幅広く関わります。 ■性能スペシャリスト ・主に性能試験支援、性能問題解決支援メンバとして、性能試験計画の策定、 性能設計(アプリケーションロジック、サイジング、パラメータ設計)、 性能試験の実施から解析、性能チューニング(OS、ミドルウェア、DB)、 QA、技術コンサルタントといった業務に幅広く関わります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MonotaRO

【東京】エンジニアリングマネージャー(toB購買プロダクト)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。 ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 中でも購買管理システム事業では近年、前年比約4割増の売上成長を続けています。 事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、エンジニアリングマネージャーの増員募集を行っています。 成長性が高い事業のシステム開発組織においてエンジニアのエンゲージメントを高め、プロダクト開発やモダナイズを促進する(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ギブリー

【Givery AI Lab(シニアマネージャー)】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 生成AI事業の成長を牽引するシニアマネージャーとして、組織をリードしていただきます。 【具体的には】 ■部門のマネージャーとしてチームを支援し、採用/評価/育成まで幅広く担当 ■技術戦略/開発プロセスの設計~改善 ■プロダクトマネジメント、ステークホルダー、デザイナーなどと連携し組織横断での成果最大化 【業務の魅力】 ▽得られるスキル/経験 ■IPOを見据えた急成長企業における戦略的思考と市場動向分析能力 ■複数プロダクトと開発組織を横断しながら、事業をスケールさせる経験が得られます ■スタートアップのようなスピード感の中で、AIプロダクトとビジネスを同時にグロースさせる挑戦ができます ▽ポジションの魅力 ■CTOをはじめ、AI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多く在籍している環境 ■立ち上がったばかりの部門でもあるため、0→1の経験を得ることができます ■産学連携を推進しており、生成AIの研究開発に触れられます ■「Givery AI Lab」は取締役員直下での研究開発プロジェクトとな(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社フォリウム

【プロジェクトリーダー】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区浜松町1-12-4

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

急成長中のローコード開発事業を牽引する、プレイングマネージャーとしての役割です。ローコード開発未経験からスタートしたメンバーが多いチームを技術的に導き、育成しながら、クライアントの期待を超えるシステム開発プロジェクトを成功に導きます。 将来的には20名から100名体制へと拡大する組織の中核として、開発プロセスの標準化やチームの文化づくりにも貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 1.プロジェクト推進とチームマネジメント クライアントとの要件調整、仕様策定、工数見積もりなど、プロジェクトの最上流工程からリードします。メンバーのスキルや成長度合いに応じて、タスクのアサインと進捗管理を行います。プロジェクト全体の品質・納期・コストに対する責任者として、マネジメント業務を遂行します。 2.技術リードとメンバー育成 ローコードツール(OutSystems,、Magic xpa)を用いた開発において、技術的なリーダーとしての役割を担います。メンバーからの技術的な相談に対応し、実装方式のレビューを通じて品質を担保します。ローコード開発未経験のメンバーに対し、技術指導やOJTを通じた育成計画を策定・実行します。チーム全体の技術力向上のため、勉強会を企画・運営します。 3.開発組織の基盤づくり 急拡大する組織に対応するため、開発プロセスの標準化やルール策定を推進します。 ローコード開発における設計・実装のベストプラクティスを確立し、チームへ展開します。事業拡大に伴うエンジニアの採用活動(面接など)に協力します。 開発ツールとしてはOutsystemsおよびMagic xpaを採用しています。 【所属部門】SDS事業開発部

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