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モビルス株式会社

【リモート×フレックス】インフラ・情報システム担当◆チャットボット市場6年連続売上トップシェア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 …

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜AI×モバイル技術を掛け合わせたサポートサービス『mobiシリーズ』を展開〜 当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに、カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けメッセージングプロダクトを展開しております。 社内の各種システムの設計、構築、運用設計をお任せできる【インフラ・情報システム担当】を募集します。 ■募集背景: 体制強化に伴う増員のため募集いたします。 今までは社内の別ポジションの者が兼任しておりましたが、社内の体制を強化するため、新たなポジションとして募集することとなりました。ぜひ、今までのご経験を活かして社内の動きがスムーズになるようなより良い環境を作り上げ、効率化を図っていただきたいと思います。 ■業務概要: 当社は主に大手企業のコンタクトセンターに向けてSaaSサービス、コンサルティングサービス、カスタマイズ開発を提供しているソリューションベンダーです。 社内の各種システムの構築、保守、運用をお任せします。セキュリティ面と運用面を考慮しながら、設計から構築、保守を行っていただきます。 社内の業務を見える化・効率化し、業務効率の最大化をお願いしたいと思っています! ■具体的な業務内容: 【プロジェクト】 ・ZTNA基盤構築プロジェクト ・SSO(AzureAD or Onelogin)導入プロジェクト ・MDMソリューション導入(MS Intune) ・社内ネットワーク見直しプロジェクト 【運用管理】 ・ベンダコントロール(ベンダーとのやり取り、問合せ) ・契約関連(開発ツールやミドルウェア、クラウドサービスの管理) ・各種アカウント管理、棚卸 ・各種ライセンス管理、棚卸 ・PC、携帯電話、複合機等のIT資産の管理 ・社内利用情報システム系各種サービスの運用管理(G Suite, Slack、Backlog, ESETなど) ・社内ヘルプデスク(PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング・折衝・調整等) ・社員入社、退社時の対応(PC等セットアップ、アカウント管理など) 【情報シス】 ・ISMS、PCI DSSなどの定期的な認証更新作業 ・セキュリティールール関連内部統制 ・サービス毎の権限付与 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リューズ

【東京/リモート半数】クラウドソリューションの運用設計担当(手順書作成)◆チームでアサイン◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先(東京都内) 住所:東京都内 受…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■職務内容: 法人向けクラウドソリューションサービスの運用設計業務サポートとなります。設計・構築・運用を担当していただきます。 具体的には運用設計するための手順書作成・展開がメイン業務となります。 ■就業環境: ・リモート頻度:65% (Web会議を利用した勤務場所を問わない新しい勤務形態が中心です) ・案件規模は長期(1年〜3年)で、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていけます。 ・25名ほどのチームの一員として加わっていただきます。 昨年度全社平均残業時間は月10時間です。夜勤は無く、有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■研修: 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 (例:NWのみの経験者→サーバー技術研修など) 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ: 当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務

TDIシステムサービス株式会社

【大阪】システム運用◆創業55年/自社内勤務/働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

西日本事業所 住所:大阪府大阪市北区中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【働き方改革/ノー残業デー(水曜日)/就業時間7.5h/事業拡大&体制強化の文脈から人材を募集しています/有休消化率78%/人財育成/資格取得奨励金最大120万円/23年連続黒字・日本を代表する大手企業から ソフトウェア開発、ソリューションサービスを提供している当社にて、システム運用をお任せします。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を自社内のリモートセンターからリモートで対応します。これまでのシステム運用はお客様先常駐にて行っておりましたが、技術革新が進む中で運用のノウハウを社内に集中させることができました。自社内から様々なお客様への対応、自動化の適用、クラウド等最新技術の適用で新しい運用サービスを提供し拡大中です。今回は事業拡大に一緒に取り組んでくださる運用技術者を募集します。 ◎システム運用やマネジメント等、ご経験、ご希望と相談しながら案件を決めていきます。(システム運用、インフラ運用、業務改善等) ◎リモートサービスセンターは東京、愛知、大阪を拠点として全国のお客様に対応しています。 ■働き方: 【残業時間】 プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※シフト勤務、フレックスあり、夜勤がある案件もあります(相談して決定) ※残業時間は月平均15時間ほど 【◆有給消化率78%の秘訣】 〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定 〇毎月/翌月の取得日を調整 ■当社について: 様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供していますIT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ウイルテック

【京都】インフラエンジニア/インフラ基盤に関する設計・構築/研修充実/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 京都府京都市伏見区のプロジェクト…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSier案件を中心に インフラ基盤に関する設計・構築の業務を主体にお任せします。様々な業界、規模の案件があり、上流から下流までご自身のキャリア・希望に沿ったプロジェクトへの参画が可能です。 【案件事例】 ・サーバ設計・構築支援(Windws、Linux) ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援(AWS、Azure) ・ネットワーク設計・構築支援(Cisco、YAMAHA、HP) ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

宇津商事株式会社

【日本橋】社内SE※情シス《ヘルプデスク・総務歓迎》■半導体材料中心の化学専門商社/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜1916年創業!100年続く半導体材料中心の化学専門商社/IT知見を活かせる☆社内ITサポート・業務改善/残業ほぼなし※17:30定時/年休125日(土日祝)〜 ■募集背景: 業績拡大に伴う体制強化のための採用です。 増員募集のため、入社後のサポートもしっかりでき、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■業務内容: 社内情報システム担当として、下記業務をお任せいたします。 <入社後> ・社内のITインフラ管理(PC・クラウド・ネットワーク・サーバー) ・社内システムの導入支援、運用サポート(パッケージシステムが中心) ・セキュリティ管理(情報セキュリティの維持・運用) ・社内からの問い合わせ対応 ※抜本的なシステム改修・構築・開発は多くないため、プログラミングスキルや高度なIT知識がなくても大丈夫です。 <将来的には> 日々の業務に慣れてきたら、システムを活用した業務改善の取り組みにも挑戦して頂きたいと考えております。 社員から様々な相談を受けることが増えており、ITの力を使って解決に導くことができるやりがいのあるポジションです。 ■配属先:ビジネスソリューション本部 ・9名在籍(うち3名が情報システム担当) ■働く環境: ・17:30定時で残業はほぼなく、非常に働きやすい環境です ・年間休日125日・土日祝休みで、有休もしっかり取得頂けます(年間平均有給消化日数:12日) ・若手住宅支援手当/家族手当/資格取得補助制度など、福利厚生も充実しています ■当社について: ・当社は、創業100年を超える化学品専門商社です。半導体事業については20年以上の実績があり、薬液や消耗品を販売しています。 ・15年以上連続黒字経営と非常に安定した経営基盤の下で安定就業して頂けます。 ・日本国内はもちろん、海外からも商品を調達し提案・販売しており、今後も安定的な成長を見込んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

【名古屋】ネットワークエンジニア(主任)◆NECグループ/スキルアップ支援あり/年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

NEC中部ビル 住所:愛知県名古屋市中…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 現代社会における重要なライフラインであるネットワークインフラを様々なお客様へ提供いただきます。 社会インフラ基盤(電力、自治体、鉄道、道路、金融、医療、製造、文教など)をNECグループ一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することができます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方におすすめのポジションです。 ■具体的なプロジェクト: ・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、試験、導入、運用保守までを一気通貫で対応 ・プロジェクト管理、チーム管理 ・顧客提案活動(フロントSEとして顧客にマッチしたソリューション提案、折衝、調整) ・クラウド、DXをはじめとする次世代インフラソリューションの検討、立案、実現 ・中部・東海エリアを中心に、幅広く活動 ■ポジションの魅力: ・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・リアルなお客様の課題を解決する提案など自身が考え発案した企画を実行することができます。 ・特に、中部・東海エリアのお客様との信頼を獲得・構築し、今後拡大予定の体制の中核としてこれまでの経験も含めて活躍することかできます。 ・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。 ・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。 ■所属組織について: 所属組織:関西システムグループ 社員38名 (平均年齢:45.7歳、20代:5名、30代:6名、40代:9名、50代:18名) 大阪事業所とNEC中部ビルに社員が在籍し、現在中部ビルには2名の社員が常駐(今後中部ビルの人員増強を計画中)しています。中部・東海エリアでのSI業務においては、中部ビル常駐の社員を中心に、大阪事業所の社員を含めたプロジェクトチームを構築し対応しています。技術的な業務ノウハウの共有だけでなく、風通しのよい職場環境を大切にした職場風土があります。

株式会社NTTデータSMS

【在宅相談可/サーバーエンジニア】金融機関向け決済システムの基盤開発◆NTTデータG<F1-13>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-9…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【NTTデータグループ/リモート相談可・有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境/国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団◎】 ■業務概要 協同組織金融機関向け決済システムの基盤開発をお任せします。 ・サーバ更改に伴う基盤設計・構築 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ ・離職率3.8%(IT業界平均15%)。 ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め)、2ヶ月の新入社員研修実施。 ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。 ■ジョブローテーション制度 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成 主任3名、メンバー2名 ■教育制度 社員個々人のスキル(パーソナル、テクニカル)を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー(OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等)や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

SETソフトウェア株式会社

【新宿/在宅案件6割】インフラエンジニア/設計〜参画◆富士通コアパートナー/元請案件半数/残業12h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【富士通コアパートナー企業/リモート案件多数あり/平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◎】 ■当社について: 当社は設立50年を超え、安定した基盤を持つ老舗IT企業です。設立以来、富士通/官公庁/通信会社等と直接取引しており、インフラ案件ではITベンダと密接に連携しビジネスを拡大しています。 ■業務概要: 当社の新規案件は殆どがAWSなどのクラウド案件で、ほぼ100%設計構築のフェーズから案件を頂いております。 オンプレミスの案件では運用保守フェーズもありますが、シフト勤務ナシ、日勤案件のみ受けているためワークライフバランスを守っての就業が可能です。(オンプレは全体の4割が設計・構築以上、6割が保守・運用) ■職務内容: インフラエンジニアとしてご経験に応じた案件へのアサインを行います。必ずチームでのアサインとなるため、周囲のフォローを受けながらスキルを磨けます。 <プロジェクト事例> ・AWSやAzureを用いた流通小売システム ・官公庁系システム ・ERPシステム ・災対システム チーム:3人〜20人程度 ※プライム案件も4割ございます。 開発期間:3カ月〜3年 受注金額:5千万円〜1億6千万円程度 ■組織構成/社風 20代が97名、30代が63名、40代が91名、50代が63名と、若手を中心に各年代がバランスよく在籍しており、年齢問わず働きやすい環境です。定着率も非常によく、離職率は5%ほど。 実際の社員の声としても、「役職や年齢の壁がなく、会社全体の雰囲気が良い」「先輩社員や役職者が優しいため中途採用でも馴染みやすく、落ち着いているので居心地が良い」といった声があります。 ■就業環境: 夜勤無しの働きやすい環境で、年平均有給取得日数は16.2日です。産休育休の取得にも柔軟に対応しているため、平均勤続年数12年と高い定着率となっております。 リモートワーク案件が多く、PJごとに自由にリモートワークの実施可否を判断しています。また、PMが積極的に残業0を目指した動きを取っており、管理者が早く帰ることによりメンバーが帰りにくい雰囲気を一掃しています。 在宅案件が週3日〜週4日で出社が週1日程度になります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

【一部在宅可】サービスデリバリ・サポートエンジニア(ネットワーク)教育制度充実◎IIJ/221【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要: IIJが提供するインターネット接続サービス、WANサービス、法人モバイル、リモートアクセスサービスのサポート、導入業務を担当いただきます。 個々の案件対応だけではなく、導入・サポート業務プロセス、そのものの設計・構築・改善(業務標準化、作業自動化など)にも取り組んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴: 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考:https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風: 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数%です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲:本文参照

医療法人社団ゆみの

総務部/社内SE(ヘルプデスク/情報システム管轄)★年休120日/月残業20H程/急成長中の医療法人【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都豊島区高田3-14-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【循環器系の疾患に強みを持つ成長中の医療法人/オンライン診療やデジタル心不全手帳など医療現場のDX化も推進/年休120日以上】 ■業務概要: 同社の総務担当として法人内のシステム管理業務全般をご担当いただきます。その他、ファシリティ管理業務や総務業務も、現担当者と一緒に対応いただきます。システム管理業務だけでなく、総務業務にも携われるので、スキルアップにも繋がります。 ■業務内容: ・システム管理業務全般 ・貸与端末(iPhone、iPad)の管理 ・PCキッティング ・院内ヘルプデスク ・各種ライセンス管理 ・ITツールの導入支援など 経験により業務範囲を考慮いたします。 ■就業環境: 月平均残業時間は通常期で20時間程度、繁忙期は30時間程度です。年間休日120日以上、転勤なしのため、腰を据えて長く就業しやすい環境です。 ■当法人について: 「医を通して、その人らしい人生をサポートする」という理念のもと、地域での外来診療と在宅医療(訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーション、訪問栄養指導)を行っております。2012年9月東京・高田馬場に、「ゆみのハートクリニック」を開院。2025年4月現在、現在東京・大阪・福岡に9拠点を展開しております。 総務部は社内インフラ整備や、働きがいを持てる環境づくりを担う存在です。 日々の業務が質の高い医療を提供するスタッフを支え、医療への貢献に繋がっていく、そんなやりがいを実感できる環境でご経験を発揮することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

【目黒】社内SE(情報システム担当)■日本発独立コンサル/大手500社超と取引/年休125日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<職務内容> 社内システム担当として、ネットワーク、セキュリティ等、社内インフラ業務全般のオペレーションをお任せいたします。 ・社内情報資産(PC・携帯電話・ソフトウェアライセンス・各種アカウント等)の管理運用 ・PC購入、セットアップ、キッティング ・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティングなどのヘルプデスク業務 ・自社開催ウェビナーのハード面でのサポート ・セキュリティインシデント発生時の対応、原因調査、改善対策 ・社員に対しての情報セキュリティ教育 ・リモートワーク環境ほか、日常業務環境におけるセキュリティ対策と運用・改善 <部署体制> 情報システム課 マネージャー2名、スタッフ2名、アシスタント1名 ※スタッフ層としての採用を想定しております。 ■当社の魅力: ・当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、グローバル経営管理・サプライチェーン/コストマネジメント・成長戦略・ITマネジメント等、様々な領域でのコンサルティングサービスを提供しております。 ・情報システム部門では、コンサルタントが働きやすい環境をシステム面からサポートしております。新規システムの導入や提案など、柔軟に業務に取り組むことが可能です。 ・男女関係なく長期的に就業可能な環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

プラナスソリューションズ株式会社

【週3リモート・西新宿】サーバーエンジニア(PM候補)◆客先常駐無し◆上流工程/要件定義・構築中心【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場、さくらインターネットの100%子会社/大型データセンターを保有/大規模案件多数】 ◇◆当社の魅力◆◇ ベンダーフリーでご要望に合わせた枠に捉われない提案が実施出来ます。 国主導のプロジェクトや、宇宙開発関連、AI利用サービス基盤などクライアント同士のご紹介などで一般的なSIerでは数十人規模で対応する案件も数多く対応しております。 ■業務内容 世界的にも高く評価されているスーパーコンピューターによる、HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)のクラウドソリューションを中心に、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの機器選定から、オンプレミス、ハウジング、パブリック/プライベート クラウドといったさまざまな運用形態を考慮して、インフラ設計・構築を担当していただきます。 【具体的な業務詳細】 ・システム構成の検討 ・機器選定(サーバー、NW、ストレージなどマルチベンダによる最適な提案) ・システム構築 ・クライアント担当者との打合せ同席 ※リモート勤務も可能ですが、製品カスタマイズや製品チェック作業のため出社・訪問が必要な場合があります。 【主なソリューション提供先】 日本国内の重要なビッグデータを扱っている官公庁や研究機関から、国内でデータを保管したいというニーズもあり、当社への信頼も厚く、強いパイプを持ち合わせています。最近では、製造業などの民間企業からの引き合いも増えている状況です。 ■組織について: インフラエンジニアは現在6名在籍しており、平均年齢は30代後半となります。基本的には自社内勤務であり、月1,2回程度顧客先に向かうことがございますが客先常駐はございません。 ■キャリアパス: マネジメント・技術スペシャリスト・ITコンサルなど幅広い選択肢がございます。 どのポジションであってもしっかりスキルを身に着け、経験を積めば年収900~1000万程度を目指せる環境です。また、しっかりと社員に給与を還元する環境・社風です。 ■同社について: 代表は親会社さくらインターネットの営業部長を経験しております。 提供するサービス自体も他社と差別化できる要素が多く、かつ難易度の高い提案にも挑戦できる余地があるため、インフラエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境です。 変更の範囲:無

株式会社オプティム

【リモート可】プラットフォームエンジニア(社内プラットフォームの開発運用)◆プライム上場/社会貢献◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜安定×挑戦・急成長中のIT企業にて社内プラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます〜 【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設、医療の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております! ■業務内容: 当社ではPlatform Engineeringを取り入れており、オプティムのプロダクトとその開発チームを支える社内プラットフォームを提供しています。本募集で採用となった方にはその社内プラットフォームの開発・運用やプロダクトの移行支援を技術面でリードいただきます。 <ロードマップ> ・2023年度:社内プラットフォームの立ち上げ、プロダクト1つを社内プラットフォームへ移行 ・2024年度上期:複数プロダクトを扱えるようにマルチテナント化 ・2024年度下期:複数プロダクトの移行 <参考> チームの今までとこれからをブログにまとめています。より詳しい情報はこちらをご参照いただければと思います。 https://tech-blog.optim.co.jp/entry/2024/05/31/100000 ■働き方: ・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。 ・育休後の復帰率:100% ※男性の育休取得実績もございます。 ※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます。 (平均残業時間:11.7時間/月) ■業務詳細: ・クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計及び実装の支援 ・システムモニタリングやCI/CDパイプラインの改善 ・サービスの可用性やパフォーマンスなどの計測及び改善 ・開発及び運用プロセスの改善 ・改善活動に寄与するソフトウェアの設計及び実装 ・その他、サービスの信頼性に関わるあらゆる問題の発見と解決 ■配属チーム: プラットフォームエンジニアリングチームは現在7名おり、社内プラットフォームの開発・運用を行なっています。社内プラットフォームを利用するプロダクトチームとも定期的にコミュニケーションをとり、プロダクトの改善にも貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社

【伏見/自社勤務】ネットワークエンジニア◆保守運用経験で応募可能○/兼松G/プライム案件◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋技術部 住所:愛知県名古屋市中区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜保守運用から設計構築へ挑戦/cisco社などの最上位パートナー/研修制度充実/平均残業10H〜 ■当社について: プライム上場兼松のグループの会社として50年近い歴史を誇り、兼松エレクトロニクスの完全子会社です。兼松エレクトロニクスの技術サービス部門が分離独立し、当社が設立されたこともあり、エンジニアが大多数を占める組織でもあります。 ■業務内容: ネットワークスイッチ、ファイヤーウォール等を使用したネットワーク環境の設計・構築業務をご担当いただきます。兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しております。 ■検証施設について: 各拠点に検証施設があるため、基本的に客先には行かず自社内で製品の検証を行います。特に東京本社には国内屈指の規模を誇る検証施設がございます。 ■主な取り扱い製品: Cisco社製品(Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品)、Firewall製品(Paloalto、Fortigate)等 ■入社後の流れ: 運用・保守・監視いずれかのご経験の方も設計・構築へのチャレンジ可能です。当社内で要件定義〜保守運用を全て行っており、自社内請負であるため複数名のチーム体制で対応するため、学びながら一緒に業務を進めることもできます。 ■教育体制: cisco社、VMware社、NetAPP社、DELL EMC社などのITベンダーと最上位パートナー契約を有しているため、テクニカルトレーニングにも無料で参加可能です。 資格取得支援として受験料と奨励金(最大15万円)を支給します。 ■組織構成: 16名(50代1名、40代7名、30代4名、20代3名、再雇用1名)で構成されています。※上記のうちネットワークチームは4〜5名体制 ■キャリアパス: (1)上流工程やPL/PM等、幅広く経験値を伸ばしていくキャリア (2)「運用・保守だけ」「構築だけ」等自分の得意とする工程を専門的に極めていくキャリア (3)ネットワーク・サーバー両方経験し、インフラエンジニアとしてのキャリア 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【大阪/ポジションサーチ】ヘルプデスク・運用保守※学歴不問/ブランクある方歓迎/明確な評価制度【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤/入社後定着率95%(2023年度ITエンジニア中途採用者定着率)/300以上の研修講座、e-learning〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要 ・大手顧客にチームで常駐し、ITヘルプデスクやネットワーク・サーバの運用・監視・保守などの業務を担っていただきます。 ・エンドユーザーと直接関わり、提案を行っていくことも可能です。 ・ご希望のキャリアプラン、これまでの経験やスキルなどを考慮して配属プロジェクトを決定します。トレンドの技術に触れられるプロジェクトもあり、スキルの向上も目指すことができます。 ■具体的な業務の一例 ※プロジェクトにより異なります ・PCやネットワークに関するトラブルシューティング ・ユーザーからの問い合わせへの対応 ・PCのキッティング ・PCメーカーとの手配などのやり取り ・ネットワークやサーバの運用・監視・保守 ・データベースのデータ更新 など ■教育体制(Career Development Program:CDP) ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲:本文参照

株式会社アイエスエフネット 

【仙台】インフラエンジニア◆UIJターン歓迎/官公庁系案件保有/月平均残業7.3h/インフラ特化【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/官公庁系の案件も保有しており安定感◎/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2%/対応案件・研修制度・キャリアパス豊富】 〜ほぼ未経験から入社して資格取得など自己研鑽を行い、わずか2年で設計・構築などの上流案件に携わった事例もあります〜 ■業務内容: ・IT企業でのデータセンターでのサーバ監視 ・某通信事業者でのクラウドグループウェアのヘルプデスク、障害切り分け、操作方法の問い合わせ、ベンダへのエスカレーション ・請負案件でのサービスデスク(PC修理、セキュリティシステム運用、IT資産管理)など、スキルに合わせた案件アサインをさせていただきます ※当社の正規雇用のエンジニアとしてお客様先に常駐しプロジェクトに参加していただきます。常駐後は月に1度の「1on1」の実施やキャリア形成支援としてキャリア相談会も行っております。 ■研修制度やキャリアパス:《500以上のコンテンツの動画研修や豊富なキャリアパス有◎》 全社員貸与のiPhoneで500以上のコンテンツが見られるe-learning研修やCCNA・LPIC1 実機研修といった技術・役職研修等、スキルアップ支援体制が整っています。また「スキルを上げる」→「待遇が上がる」という仕組みづくりを意識しており、3〜6か月小規模案件等で実務経験を積んだ後、さらに高いスキルの案件に参加いただくケースが多くございます。実際に、監視センターオペレーティングの案件からスタートし、その後入社2年でAWS設計構築の案件に従事し、結果年収315万UPした社員もおります! ■働き方:《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》 残業平均は月7.3時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は79.2%/年(平均11.25日)消化、育休取得率は女性100%、男性74.3%です。 ■当社の特徴: ・グループ6社で国内外23拠点展開しています。今後も拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しており、クライアントは国内外大手メーカー/金融機関/情報通信など上場企業を中心に常時600社を超えています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱UFJニコス株式会社

【 オープンポジション 】 社内 SE ◆業界不問◆ MUFG の安定基盤◆在宅勤務可◆服装自由【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本郷オフィス 住所:東京都文京区…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【リモート可/三菱UFJフィナンシャル・グループの中核企業/1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容: 全社戦略に基づいたユーザー部門の目指す姿や業務実現のため、ユーザー部門と開発パートナーと協業しながらプロジェクトを推進いただきます。主に、上流工程の要件定義作成、開発工程全般のPJ管理等の業務です。 ■詳細な職務内容 : アプリ・インフラのポジションがございますので、これまでのご経験やご希望に応じて選考・配属先を決定いたします。 【アプリ】 ユーザー部からの依頼に基づき、大小様々なPJを推進いただきます。主に、要件定義の作成(ユーザー部との折衝含む)、テスト・移行計画の立案、開発工程全般のPJ管理等の業務を担当いただきます。 【インフラ】 クラウド・共通基盤、メインフレーム基盤、OA環境、ネットワーク等の領域で企画、改善やシステム更改、新規案件等の企画・計画策定・推進、運用管理を担当いただきます。 ■配属組織: ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。 【アプリ→システム開発部】 ・システム開発部には約230名在籍しており、うち約3割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。 【インフラ→システム基盤・運用部】 ・システム基盤・運用部には約100名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。 ■働き方: ・在宅勤務あり ・平均残業30H程/月(所定労働:7時間20分) ・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨 ・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇 ・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル) ■当社について: 時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたい方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【福岡】サーバーエンジニア※多様なプロジェクトとキャリアアップ環境【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 福岡オフィス 中州川端 住所:福…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要:弊社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。※24時間365日のオペレータ(監視、障害1次対応)ではありません。 ■業務内容詳細※全プロジェクトの7割以上がテレワーク可能な環境です! 以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ・クラウドエンジニア = パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境 ・OSエンジニア = WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品 ・ミドルウェアエンジニア = WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品 ・データベースエンジニア = Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品 ・Storageエンジニア = 各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど ■業務の魅力 ・サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルの幅が拡がります。 ・運用・保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけて、構築~設計へと専門家になるためのステップを踏んでいけます。 ・チームでの活動が多いので、マネージメント思考がある方はリーダー~マネージャーと経験を積んでいけます。 ■入社後キャリア 配属される部門は部門長以下全員がエンジニア出身もしくは現役のエンジニアで、エンジニアによるエンジニアのための組織です。先輩社員によるOJT教育フォローはもちろん、オンライン教育プログラム等も整備されています。またエンジニア職には力量に応じた独自のグレード制が導入されており、年間の業績貢献度、目標達成度、スキルアップの成果など複合的な評価制度が構築されています。専門性を追求するエキスパート、マネジメントスキルを磨いてリーダー、マネージャー、ライン管理職を目指すなど個人の適性や希望に合うキャリア実現が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社物語コーポレーション

【青山一丁目】店舗のIT/インフラ管理 ◆「焼肉きんぐ」運営/手当充実/プライム上場/7連休制度有【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京フォーラムオフィス※移転後 住所:…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇/プライム上場/福利厚生充実◎/長期休暇(7連休)制度あり/「焼肉きんぐ」、「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続16期/国内外660店舗以上展開◇◆ ■主な業務: (1)店舗システムの導入、運用サポート ・新規店舗および既存店舗向けのPOSシステムや卓上端末の導入、運用支援、マスター管理 (2)ベンダーマネジメント ・各種システムベンダーとの調整、要件定義、契約管理、導入支援 (3)課題発見、改善提案  ・事業部 (店舗を運営している部門) や店舗からのフィードバックをもとに、システム運用上の課題を発見し、効率化、改善策を提案  (4)システム更新、運用管 ・POSや周辺機器、クラウド連携システムの更新、保守。 ・電子マネーやモバイルオーダー、予約システムなどとの自動連携対応 (5)新技術の導入検討 ・社外の最新事例を取り入れ、業務効率化や顧客サービス向上のために新たな店舗システムの検証、導入 (6)IT資産管理 ・ハードウェア、ソフトウェアのライセンス管理や更新計画の策定 (7)システム障害対応 ・トラブルシューティング、障害発生時の対応 ■会社としての魅力: ◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◇月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年2回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。 ◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ■物語コーポレーションの理念: 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

明星産商株式会社

【高知】社内システム担当 ◇国内トップクラスの化粧品・医薬品OEMメーカー/年休119日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:高知県南国市岡豊町八幡41…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜IT知識を活かしたい方/業務改善・効率化が得意な方歓迎〜【売上150億/従業員数600名/3年連続全従業員ベースアップあり!/年休119日/国内トップクラスの実績/国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカー】 ■業務内容: 社内(全拠点)で使用する基幹業務システム、その他業務システムの管理や更新、導入業務全般を担当いただきます。また、PCやプリンター等のIT機器の管理や更新、ネットワーク環境の管理、改善、サーバ管理も行います。製造現場や各部署の運用と課題、潜在的な困り事を把握し、その改善をシステムを通じて提案・実現する部署です。 ■業務詳細: ・業務ソフトを用いた業務改善の立案、実施 ・基幹業務システムを含む業務ソフトの管理、運用、ルール決め ・社内ネットワーク、セキュリティ対策の構築、管理 ・IT機器の管理、導入、初期設定 ・IT系全般の問合せ対応 ■仕事のポイント: ・主な業務は業務全体の流れを把握し、課題を見つけ、改善策を検討する部署です(※ソフトウェアの自社開発、ネットワークやサーバの構築・設定等の業務はありません)。 ・IT業界のトレンド情報や、社内の状況についてはアンテナを高くし、業務改善に繋がる提案はできないか常に考えていきます。 ・他県の工場や営業所、システム企業への出張もあります。 単純なパソコンやプリンター、ネットワークなどの増設だけでなく、システム導入のプロジェクトに参加することができます。 企画立案からソリューション選定、概要設計、社内外との調整、導入までの道のりは険しいですが、「導入してよかった」「仕事がしやすくなった」と同じ会社の仲間から感謝されることが大きなやりがいです。 ■同社の特徴: 日用雑貨品に始まり、化粧品、医薬部外品、医療機器、医薬品、危険物商品の製造へと、より管理基準の高い製造メーカーとして発展し、不織布加工にとどまらず化粧水などの容器充填品や、メイク落しなどの化粧シート・車清掃ウェット用品等の、さまざまな対人用・対物用商品を世に送り出しています。 日本で初めて広告用ポケットティッシュを開発したことに代表される「Only-Oneのチャレンジ」と確かな技術力で、化粧品等の新製品を生み続けるOEMメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務

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