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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【ドコモ案件】インフラエンジニア/8000万会員分のサービスを支える大規模プラットフォーム運用・維持【エージェントサービス求人】

データベース系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区ドコモ品川ビル 住所:東京都…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要: ・8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務です。新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。 ■詳細: ・各システムの運転状態、サービス状態を可視化する運用監視システム、ツールの開発業務 ・開発した運用監視システム・ツールの改良・維持管理業務の推進 ・その他、監視運用に必要な各種機能(自動化機能等)の検討、商用導入対応 ・上記システム等の開発・構築・維持管理におけるSIベンダとの調整、交渉 ・システムを導入・運用する上でのドコモ側、運用従事者との調整、作業推進 ■身につくスキル: ・ドコモサービスの基幹システムの全貌を把握できる俯瞰力 ・大規模システムならではのプロジェクト遂行力およびマネジメント力 ・ドコモ各部署との調整。折衝業務を通じた折衝力 ・ドコモ業務に接することによるドコモ業務スキル ■配属先のミッション: ドコモ・サービスデザイン部における運用業務に必要なツール(例:Splunkを活用した運用データ基盤)、その他スクラッチで作成する運用関連ツールの開発/維持管理といった、ドコモ・サービスデザイン部システムに対する運用監視関連システムの開発、構築のためのSE業務の推進ならびにサービスデザイン部管轄システムの運用業務の受託業務の推進となります。 ■当社の特徴: NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社朝日ネット

【自社勤務】インフラ運用リーダー◆法人契約5万社以上/プライム上場/夜勤なし/実働1日7h【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都中央区銀座4-12-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆東証プライム上場企業/所定労働時間7時間/年休126日/毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー/自己資本比率87.6%/契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ 当社において、サーバインフラ、ネットワークインフラ、システム基盤の運用監視業務を行う、ネットワークオペレーションセンターのリーダー候補をお任せします。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・インフラ、システムの監視、運用、運用設計業務 ・エスカレーション対応(社内各所、取引先の監視部門など) ・既存システムの運用改善 ・運用標準化、自動化業務 ・プロジェクトマネジメント(プロセスや技術課題、タスクの管理) ≪インフラ環境≫ ・仮想化環境:VMWare、vSphere、ESXi ・ストレージ:NetApp ・OS:Linux(Debian・CentOS)、Windows Server(ドメインコントローラー)、AIX ・ミドルウェア Webサーバ:apache、nginx、HAProxy、pfsense APサーバ:tomcat、Postfix、unbound(DNS)、SMB DBサーバ:DBPro、DB2、PostageSQL、MySQL 運用系サーバ:バックアップ、監視(Nagios、Mackerel)、Cacti、OpneLDAP ・ネットワーク装置:Juniper、ARISTA、A10、Fortigate 他 ・パブリッククラウド:AWS ・言語、構成管理:Perl、Shell、Ansible ■配属部署について: サービス基盤部は当社のインフラ部門であり、サーバインフラ、ネットワークインフラの企画・設計・構築・保守・運用を行っている部署です。 ■当社について: 当社は鉄道や、電気・ガス・水道と並ぶ、日常生活に欠かせないインフラであるインターネットを支える、 プライム上場の企業です。 ISP事業、教育支援システムのmanaba、VNE事業であるv6コネクトの3事業を展開しております。 社会的意義の高い最先端のISP事業を、私たちと共に成長させましょう。

株式会社アクティアス

【プライム上場G/未経験歓迎】インフラエンジニア※正社員/年間休日125日/研修制度◎/転勤無し【エージェントサービス求人】

データベース系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

〜349万円

雇用形態

正社員

◆面接1回/業界・職種未経験歓迎/年休125日/月平均残業10〜15H※基本定時退社/資格取得率100%/オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90%以上◆ ■業務内容: お客様先に導入されているゲーム/アプリ/システム/ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用/テスト業務/ヘルプデスクを経験しながら、インフラエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ: ◎入社1ヵ月 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。入社1ヵ月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 ◎入社2ヵ月 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職: アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力: ・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境: ・転勤はありません。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日/プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■当社について: 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デイトナ・インターナショナル

カスタマーサクセス/OMOソリューション※業界経験不問◆「FREAK'S STORE」等アパレル展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業/2023年9月に設立された株式会社InnovationStudioをゼロから一緒に創り上げていただく新規メンバーを募集/月残業10〜30時間/土日祝休み】 コア事業であるOMOソリューションの導入企業に対して導入サポートや利用価値向上のための提案を行い、継続的にサービスを利用頂く企業や店舗を増やしていきます。 ※デイトナ・インターナショナル採用後、株式会社InnovationStudioへ在籍出向になります。  ■業務内容: ◎新規導入企業(店舗)に対する導入支援 ◎利用データ等に基づいた分析、改善提案 ◎導入店舗やサービスを増やすためのアカウントプランの策定/実行 ◎既存顧客との定期的なビジネスレビュー 【変更の範囲:会社の指示する業務】 ■株式会社InnovationStudio: ◎フリークスストア等のアパレルプランドを店舗・オンラインで展開するデイトナ・インターナショナルの子会社としてこれまで培ってきた小売リのノウハウや経験にデジタル(テクノロジー)の力を融合し、新たなイノベーション創出を行うことを目的に設立された会社です。 ◎小売企業として大事にしてきた「好き」「楽しい」を追求することにデシタルの可能性を掛け合わせ様々なチャレンジを行っていきます。アナログの良さを残しつつ、テクノロジーを最大限活用することでリアルとデジタルの境界線を感じずにワクワクする体験ができる世界の創出に貢献します。 ◎オリジナルインタラクティブミラー「+PLUS MIRROR(プラスミラー)」、店頭で商品の魅力を伝える「+PLUS PAD」の展開など、店舗とオンラインをシームレスにつなぐ取り組みを行っています。精度の高いデジタル接客を行うためのサービスや、ファッションライフを楽しむサービスなども展開予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】BPO業務 ITサポート/システム運用支援 ※ヘルプデスク福利厚生充実/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1> BPOセンター 大阪 住所:大阪…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

ヘルプデスク・運用からスキルアップしたい方にオススメ/関西の安定SIで着実にスキルアップ!/残業10以下/福利厚生充実/スキルアップのための資格補助も充実! ■■お任せしたい業務■■ 需要が高まっている業務支援(BPO)の事業拡大に注力しており、ヘルプデスク業務やシステム運用業務をお任せいたします。福利厚生等充実しており、長期就業が可能な環境です。 <業務詳細> ◆ヘルプデスク業務:受電問い合わせ、リモート操作対応 ◆システム運用:アカウント管理、キッティング ◆オフィスワーク業務:会計関係のチェック作業、データエントリー、マスターメンテナンスなど 【勤務形態】 ひとつのプロジェクト固定ではなく、マルチにご対応いただくことを想定しております ※担当頂く案件はこれまでのご経験やご志向等踏まえて決定致します ※当社BPOセンターでの業務を予定しております ※シフト勤務の可能性あり ■■就労環境■■ 全社で残業削減に取り組み、BPO事業部の平均残業時間は月10h以下です。 ■■教育/研修■■ スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。 新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 ■■各種手当や福利厚生が充実■■ 技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円〜3万円) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メディアフォース

【高田馬場】SE◆年休125日/週2リモート/富士通やファミリーマートとお取引/定着率95%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

高田馬場 住所:東京都新宿区高田馬場2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇第二新卒歓迎!言語・年数不問!当社の未経験入社割合は、なんと…92.9%!月残業18.6H/創業40周年/売り上げ右肩上がり/有名企業との直接契約も多数◆◇データ基盤連携構築など、データマネジメント領域全般に強みを持つ独立系SIer ■業務内容: システム開発・構築及びプロジェクトの進行管理のサポートをご担当いただきます。経験や希望に応じて段階的にお任せいたしますのでご安心ください。 <具体的には・・・> ・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築 ・プロジェクト運営上の課題の解決 ・顧客へのプロジェクト進捗の報告/課題管理や変更管理の実施 ・継続受注に向けた提案活動 ※基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。 ■案件例: ・地方自治体DX戦略におけるデータマネジメント基盤構築 ・大手コンビニエンスストア専用アプリ開発におけるデータ連携 ・スマートテクノロジー開発企業向けデータ連携システム導入  ※コンビニ事業者様、大手製造業などの大手企業だけでなく、ベンチャー企業などクライアント様も多様います! ■配属部の組織構成: ・人数:24名 ・平均年齢:20代後半 ・役職:PM4名+メンバー ※女性リーダーも活躍しております。約8割が中途入社で、多彩なキャリアを実現しています! ■働き方: ・年休125日…完全週休二日制(土日祝休み) ・週2.3リモート可…中抜け制度や時差出勤も可能です! ・定着率95%…約8割が中途入社です! ・育産休復帰実績あり…男性の取得実績もあります! ・積極的な有給消化を奨励! ・月平均18.6H ★パパママも多く子どもの予定で中抜けや時差出勤を行う方もいます! ★友人との食事の予定で時差出勤もOK! ★有休を使って大型連休も可能! ■この仕事で得られるもの: ・現在ニーズが高いデータマネジメントスキルが獲得できる ・プロジェクトリーダー・マネージャーへと段階を追って成長できる

株式会社実業之日本総合研究所

【大阪靱本町/在宅】インフラエンジニア/サーバ、DB構築◆8割元請・9割要件定義〜参画/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

関西事業部 住所:大阪府大阪市西区靭本…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇男性の育休取得実績有/リモート勤務と併用可能/有給取得率90%◇ ■担当業務: ネットワーク/サーバー構築業務をご担当頂きます。取引先は総合商社、金融機関をはじめ、公共、製造業など多岐にわたります。なお、規模にもよりますが10名〜20名くらいのプロジェクトチームにより、仕事を行います。 <特徴> 直請比率は80%以上で顧客折衝・要件定義など上流工程案件は90%以上です。大手ユーザー系、メーカー系が大半を占めております。(オージス総研様、NTTデータ関西様、CTC様など) ■キャリアパス PL・PM、アーキテクト等のマネジメント系、技術系ともに目指せるキャリアパスをご用意しており、年収レンジも幅広いキャリアに合わせて柔軟に適応可能です。また各種研修や勉強会も多数開催し、希望のキャリアに合った学びを得ることが出来ます。 ■同社の魅力 10年〜30年程度常駐先の企業様との関係があるため、プロパーの社員の方よりも、業務を理解している社員が同社のメンバーに在籍しております。そのため、見積もり等にも予測がついており、納期等に追われる可能性は低く、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■組織構成 関西事業部は現在77名で構成され、73名のエンジニアが在籍しています。20代から50代の世代でバランスよく構成されており、非常に雰囲気が良いのが特徴です。また約30%は女性のエンジニアです。全社一丸となって、福利厚生面、休暇制度等を整備しており、男女問わず長期就労が叶う環境があります。顧客先にもチームで行くため、1人で困るようなことはなく、円滑に業務を進めて行けることが強みです。 ■評価制度の充実、社内イベント・勉強会も豊富 評価制度を変更し、エンジニアを正当に評価することを大切にしており、社員満足度98%を誇ります。育児休暇や介護休暇を初め、女性も働きやすい制度を整えています。残業に関しても月平均で20時間程度です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲:会社の定める業務

テクバン株式会社

【リモート可】IT研修講師 ※IT基礎知識歓迎・教育体制◎/土日祝休み・年収450万〜※B-24【エージェントサービス求人】

インストラクター、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都港区海岸3-20-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/豊富なキャリアパス■□ ■業務内容: ITインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ・サポートエンジニア向けの研修講師 ・新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修 など 【研修の内容】 ・IT座学(IT基礎に関する幅広い前提知識) ・IT基礎研修(ネットワーク、サーバ構築、ITトラブルに関するサポート、など) ・社会人基礎(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、チームビルディング、など) ・その他研修に関わる準備、運用、など 研修・教育内容については、既存のカリキュラムがありますので、まずはそれらをベースに研修を行っていただきます。 業務のキャッチアップ状況に応じて、研修制度のブラッシュアップにもご参加いただきますので、あなたが育てた人材が活躍していくやりがいがあります。教育担当、講師担当が既に在籍しておりますので、講師未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■就業環境 ・残業時間ほぼ無く、業務コントロールできる環境です ・リモート可 ※座学研修時は出社いただくことが多いです ■こんな方が活躍: <生粋のITエンジニアから得た知識をITインストラクターへキャリアチェンジ> ※研修として自身の知識をアウトプットすることで、得た知識をうまく活用しています。 <サポートエンジニアからITインストラクターへキャリアチェンジ> ※ITは未経験でもコミュニケーション力を活用して社内で研修を企画、実施をしています。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ココナラ

【リモート可】データエンジニア◆データ基盤・ETL環境の構築〜運用◆グロース上場◆フレックス【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、データベース系SE

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営/データ基盤・ETL環境の構築・運用/数十億円規模のマーケティング投資/フレックス】 ■業務概要: サービス拡大に向け、ユーザーが利用する検索システムを起点にココナラユーザーへ良質な体験を提供することをミッションになります。 そのためにR&Dグループでデータエンジニアをご担当いただきます。機械学習を活用した検索体験の向上やデータドリブンな意思決定など、データを必要とする活動のために信頼性の高いデータを提供するデータ基盤(DWH)、及びETL環境(データ抽出・加工・書き出し)を構築、運用していただきます。 ■業務内容: ・検索システムの基盤設計/構築/運用 ・推薦(レコメンド)システムの基盤設計/構築/運用 ・不正検知システムの基盤設計/構築/運用 ・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守 ・データ分析ツールの管理・運用 ■開発環境: 言語:Ruby、Python データ転送:Embulk、Digdag、Fluentd DWH:BigQuery、Airflow データベース:MySQL データ分析ツール:DOMO ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:ASANA コミュニケーションツール:Slack 情報共有ツール: Confluence インフラ環境:GCP、AWS ■組織構成: 今回配属されるのは、「R&Dグループ」です。 ・R&Dグループは、3つのチームから構成されています。 ・「検索・推薦グロースチーム」「マーケ開発チーム」「ML・データ基盤チーム」という構成です。 ・エンジニアは全従業員の約1/3を占め、約80人のエンジニアが在籍しており、毎月新たな仲間が増えています。 ■募集背景: これからの会社のフェーズにおいて、マッチングアルゴリズムを進化させることで事業成長をより加速していくため,、検索体験の向上のためにプロダクトバックエンドと検索エンジン(ElasticSearch)とのデータ連携を構築、運用できる人材を新たにお迎えし、チームの強化を測っていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の指定する業務

株式会社シーエスアイ

【東京/週3在宅】システム導入SE◆医療×ITの自社開発パッケージ/年間休日123日/フレックス制【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

東京支店 住所:東京都北区上中里2丁目…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【「医療×IT」の根幹を支える仕事/スタンダード上場企業のCEホールディングス100%子会社で安定性◎/業界シェアトップクラス/年間休日123日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 医療情報システム(電子カルテシステムと医事システム)の導入に伴うサポート業務全般を行っていただきます。導入時、医師をはじめとする医療スタッフへの運用打合せ、各部門の調整やマスタ作成支援、運用に合わせたシステム設定、運用リハーサルと稼働時の現場支援などを行います。また、導入後も稼働したシステムへの各種問い合わせ、保守、サポート業務などを行います。受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、無事稼働まで導くことがミッションとなります。 ■組織構成: 現在、導入SEは18名(20代9名/30代4名/40代5名)で業務を行っております。 ■働き方: 年間休日123日、残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。週3日の在宅勤務やフレックス制度を活用した働き方が可能です。稼働前の時期には、一部土日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得していただける環境です。また、フランクな雰囲気で、チームで話し合いながら進めていく仕事なので、そこら中から話し声が聞こえてくる職場です。プライベートでも食事や旅行に出かけるなど、馴染みやすい環境となっています。 ■当ポジションの魅力: IT・医療情報・医学の3つの深い知識を入社後に習得でき、医療情報技師や医療機器販売管理者の資格取得にも最適な環境です。その道のプロとして強みを身につけることが可能です。 ■同社の特徴: 同社の「MI・RA・Is」シリーズは、医師も開発に参加した製品。現場目線で改良を重ねていることもあり、市場トップクラスのシェアを誇っています。同社は業界に先駆けて電子カルテシステムをパッケージ化し、大手にも引けを取らず、業界シェア第2位を実現しています。今後も需要が高まり続ける医療業界で、ITを駆使し、社会に貢献できる企業を目指しています。 https://www.csiinc.co.jp/solution/mirais/ 変更の範囲:本文参照

株式会社ラックサイバーリンク

【ノウハウが身につく】セキュリティ監視運用エンジニア◇東証上場のラックG【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都千代田区平河町2-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場のラックG/サイバーセキュリティに関するノウハウが得られる環境/セキュリティ領域でのキャリアアップを目指そう!/土日祝休み/チャレンジしやすい社風◎】 ■業務概要: 当社は、情報通信技術を軸としながら多彩な事業を手がける会社です。 社名からも分かるように、親会社はセキュリティ対策のパイオニア企業である株式会社ラック。創業社長はもともとインフラ系のエンジニアだったこともあり、「エンジニア主体の企業を立ち上げたい」という想いから事業がスタートしました。 この度は、セキュリティ監視運用エンジニアを募集しています。主な業務は、セキュリティ監視・運用サービスの提供やセキュリティ機器の監視・設定変更作業などです。 セキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社として、ラックまたは関連グループ企業との協働機会も多く、自身が携わる案件に限らず、幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境です。 ■主な業務内容: ・セキュリティ機器の監視 ・設定変更作業 ・お客様サポートなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制: 配属予定部門はITS事業本部パートナーシップ部です。 日々の業務の中で、ファイアウォールやIDS/IPSといったセキュリティ機器に関する専門知識を高めることができます。 またJSOC内の他部署との連携・折衝能力や、お客様に安心感を与える適格な対応処置など、柔軟なコミュニケーションスキルも身につけられる環境です。 ■当社について: 2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が当社単独、あるいはラック社との協働で可能です。 社風はエンジニアの考えを重視し、明確な評価体制があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社データダイレクト・ネットワークス・ジャパン

【東京/市ヶ谷】テクニカルサポートエンジニア/Tintri社製品の問題解決◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都千代田区四番町6-2…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仮想化環境に特化した自社ストレージをメイン商材とするハードウェアベンダー/在宅勤務可】 ■業務内容: テクニカルサポートエンジニアとして、Tintri社製品に関するお客様の問題解決を行っていただだきます。発生した問題は、システムの自動報告機能やパートナーからの連絡で報告されてきます。エンジニアリングやオペレーション部門と協力して原因を特定し、解決策を提案していただきます。日本国外のお客様についても、メール等でお客様やTintri社のグローバルサポートエンジニアとコミュニケーションをとり、リモートアクセスを利用して解決をしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・基本操作や診断手順を使い、複雑なシステム問題を解決 ・顧客に技術的な問題を説明し、進捗状況を通知 ・技術的問題を特定、解決し、同僚と情報を共有 ・設計やメンテナンスの問題を特定、報告 ・問題の再現と障害分析を行い、解決に向けたツールを活用 ・必要に応じて同僚を指導、支援 ・問題解決策を開発、実装 ・テクニカルサポートの同僚にフィードバックを提供 ・顧客インシデントを監視、追跡し、ステータスを更新 ・技術情報を検証し、必要に応じて発信 ・サポートパートナーに障害原因や修正情報を提供 ・OEMパートナーに製品化情報や保守パーツ情報を提供 ・必要に応じてお客様やパートナーのサイトでミーティング実施 ■当社の特徴・強み: 当社は設立以来、ハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)、人工知能(AI)などの分野で利用される高速大容量ストレージを政府や公共機関、民間企業に提供してきました。それに加え、親会社であるDDNが2018年にTintri, Incを、2019年にはNexenta, IntelliFlashを買収したことにより、仮想化やデータベース分野で利用されるストレージソリューションもラインナップに追加しました。 変更の範囲:会社の定める業務

クラスメソッド株式会社

【AWS特化】AWSテクニカルサポート◆AWS最上位パートナー企業◆働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、フィールドエンジニア

本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

新しい技術好きの方歓迎!資格取得や技術研鑽に関わる制度多数!AWSプレミアティアサービスパートナー認定企業/フレックス制度・離職率6%で働き方◎ ■職務内容 AWSの構築から運用までをご支援するサービスに関して、窓口となるテクニカルサポートをお任せいたします。 当部署では、社内外からのお問い合わせを適切に判断・ルーティングしていきます。中でも、AWSテクニカルサポートは、AWSをご利用頂いているお客様からの技術的な問い合わせに対し技術面でのサポートを行い、課題の解決を行うことで、スムーズなAWS 環境のご利用をサポートしています。 ※サービスの運用部隊でもあるため、運用上の付帯業務が発生した場合は担当していただきます。 ■魅力 ・部署を横断した様々なタスクフォースへの参加は自由です。自身の判断で必要と思うことは職域を超えて経験を積むことができます。 ・AWSの検証環境を各社員に付与しています。業務で触るもの以外でも好きなサービス触っていただくことが可能です。 ■募集背景 現在、4000社のお客様へAWSテクニカルサポートを提供しています。取引社数は堅調に推移しており、1万社のサポートを見据えて組織やテクニカルサポートサービスを拡大していく中で、サービスの企画・実行により、サービスの成長を加速するメンバを募集します。 ■入社後のイメージ テクニカルサポート業務に従事して、AWSの技術力(AWS資格プロフェッショナルレベル)、弊社サービスの内容理解といったベースのスキルを習得してください。 その後、効率化、品質の向上、サービス開発、お客様とのミーティングといった、より高い価値を届けるための活動を中心に様々な業務に携わっていただきます。 ■同社について クラウド、モバイル、ビッグデータ、SaaSのコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。 2022年のAWS Partner Awardsにおいては、AWSの構築・導入支援を行う技術パートナーとして世界で最も優れた実績を達成したとして「SI Partner of the Year - GLOBAL」を受賞。また、社員による情報発信に力を入れており、40,000本以上の技術ブログ(DevelopersIO)を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アクサス株式会社

【大阪】データベースエンジニア※希望にあった案件をアサイン/スキル・年収UP/残業平均月11.5h【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

エンジニアファーストな環境でサポート制度充実/希望を叶えるアサイン制度/待機率0%/チーム常駐100%/残業月11.5h ■業務内容 データベースエンジニアとして、大規模プロジェクトの支援をお願いします。エンドユーザー・Sierとの直取引になります。メインデータベースはOracleです。4ノードRACや3ノードRACが大量に存在するシステムにおける、チューニングをはじめとしたDBAとしての本領が発揮できる案件を用意しております。Oracleコンサルとのつながりも強く、コンサルとしての経験も積むことが可能です。 ■案件実績 ・某通信企業向けDB冗長化システム構築(AWS、Azure、RHEL、CentOS/要件定義〜導入) ・流通業向けサーバ移行・統合案件/Active Directory/構築 ・ビックデータ関連 AWS上でDWH環境の関連データの分析、抽出/Linux、DWH ・官公庁向けサーバー設計構築・運用・保守・監視 ■就業環境 残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得の推奨や、過度な残業が続いた場合、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■希望を叶えるアサイン制度 ◎営業担当の目標は、「アサイン合格数」「離職率を抑えること」「エンジニアに紹介できる案件数を増やすこと(選択肢を広げることが目的)」 通常、SESや派遣の営業は「売上」や「粗利」や「稼働人数」を追っているケースが多いですが同社営業担当は、「クライアントから合格が出た数」を追っています。エンジニアの方は一覧を見ながら気になる案件についてアサイン面談を受け、合格が出た中で一番良いところを選択することが可能です。 ◎アサイン先に対して不満がある場合 企業担当の営業、技術責任者部長、キャリアカウンセラー、拠点長のどなたに相談を上げても問題ありません。営業担当が単月の売り上げを追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しない、それが解消しない、ということがわかり次第、次の案件を探します。(次の案件のアサイン面談をすることが営業の数字になるので、営業としてもポジティブに次を探してくれもらえます)

エヌエヌ生命保険株式会社

【福岡】Azureクラウドエンジニア◇世界18か国で事業展開◇キャリアパス◎年休122日【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■部署の説明: テクノロジー基盤部門は、当社のインフラストラクチャープラットフォーム環境の設計、構築、設定、および管理を担う重要な部門です。当社はAzureプラットフォーム上に多くのアプリケーションとリソースを所有しています。この度経験豊富なAzureクラウドエンジニアを募集することになりました。本ポジションでは、AzureオートメーションおよびInfrastructure as Code (IaC)の継続的な開発とサポートを担当いただき、他のチームや部門と連携する機会もございます。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 オートメーションチームのAzureクラウドエンジニアの役割としては、Azure関連の活動を開発・サポートして、安全で信頼性のあるAzureプラットフォームを維持していただきます。セキュリティのベストプラクティスと業界のセキュリティ要件を理解し、Azure技術を活用して安全なインフラを設計・開発・自動化します。具体的には、組織のポリシーを定義・遵守、データ保護技術を使用、Azureのログを収集・分析、インシデント対応を管理、動的な規制要件の適用を理解いただくことが求められます。さらに、福岡のオペレーションセンターオフィスから災害時の自動化プロセスをサポートいただきます。また、テクノロジーチームはビジネスチームと共に毎年DR(ディザスタリカバリ)ドリルを実施しており、それを円滑に進めるためのサポートも行います。 ■入社後の教育と研修: 開発計画に基づき、複数のトレーニングおよび試験のパスが用意されています。(Microsoftの学習パス、Udemy、オンデマンドトレーニングなど) ■将来のキャリアパス: テクノロジーマネジメントとしてのキャリアパスがあります。また、ビジネスチームを含む複数のステークホルダーとの緊密なコミュニケーションをとる機会がございます。これによりビジネスプロセスに対する広範な理解を得ることができます。 ■別枠記載の必須条件と併せて下記も必須条件となります。 ・トラブルシューティングと根本原因分析のスキルが優れていること。 ・DevOpsに関する理解。 ・英語での日常会話レベルの口頭コミュニケーションスキル。 ・英語でのライティングスキル(メール/ドキュメント作成)。 変更の範囲:本文参照

株式会社アテック

【厚木/未経験歓迎】ITサポート(開発管理・調整)※育成枠/車好き歓迎/土日休・年休121日【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア、品質管理

1> 顧客先(神奈川県厚木市) 住所:…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験入社が8割以上!/手厚い育成環境でスキルアップ可能◎/年休120日以上・フルフレックス・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境/住宅手当・家族手当有〜 ■担当業務: ・自動車システム開発におけるプロジェクト管理業務(スケジュール調整、進捗確認、仕様書作成やチェックなど)をお任せします。 ※受託業務のため、弊社社員のみで担当している業務です。(同じフロアに100名以上のアテック社員がおります) ※IT業界・自動車業界未経験の方/文系の方でもご活躍いただけます。 ■業務の詳細 ・開発プロジェクト全体の管理 ・開発・設計部門や協力会社との打合せ、交渉(スケジュール・納期調整、進捗管理等) ・工場調整(生産管理、検査項目チェック等) ・法規チェック ・品質チェック ・仕様書作成等 ■就業環境: ・年休121日、土日休み(年3回の大型連休有)、フルフレックス制度導入など、プライベートも大切にできる環境です。 ・月平均残業も20時間程度です。 ・福利厚生が充実しており、住宅手当(27,000円〜37,000円)や家族手当(配偶者:6,200円 子:9,000円〜14,000円)があります。 ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください! ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 ■身につくスキル・キャリアパス ・自動車知識やOfficeスキル、開発する為のシステムの知見など様々なスキルがつきます。また、上流設計の位置づけとなり、論理的思考能力なども身に付きます ・役職制度もありグループの責任者を務めて頂くなどもあります ■当社の特徴 ◇手掛けている領域は、自動車分野が9割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。 ◇顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社電通総研セキュアソリューション

【大阪】統合HCMソリューション(POSITIVE)保守プロジェクトメンバー【エージェントサービス求人】

データベース系SE、コンサルティングSE

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

電通総研の統合HCMソリューションであるPOSITIVE(ポジティブ)を対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトに関わるエンジニアを募集いたします。スキルアップのための環境整備を推進しており、リーダーなどへのステップアップを目指すことができます。 入社後は、POSITIVEエンジニアとしての研修を受講いただき、その後先輩エンジニアの下でプロジェクトに参画いただきます。 【職務内容】 保守プロジェクトのメンバーとして、問い合わせや障害の対応や、新規要望・課題解決を業務・システムの両面から支援します。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断するほか、標準パラメータ設定、アドオンプログラムを設計、テスト仕様書作成、テスト実施、リリース等を行います。 【当ポジションの魅力・得られる経験】 ●ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムです。顧客にとってシステムは導入することがゴールではなく、利活用により価値の最大化を支えるやりがいがあります。 ●成長を支援する環境  ・ POSITIVEを効率的に学べる教材・プログラム  ・ 新人事制度やPOSITIVE製品についての情報共有の場や同僚  ・ それぞれの成長ステージに応じた案件のアサイン  ・ ITやマネジメントに関するスキルアップセミナ 【電通総研のHCMソリューション 「POSITIVE(ポジティブ)」とは】 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。 <POSITIVE製品紹介Webサイト> https://www.dentsusoken.com/positive/ 変更の範囲:会社の定める業務

富士通株式会社

【フルフレックス】ヘルスケアデリバリ◆医療DX推進リーダー募集/全国大規模電子カルテシェアNo.1【エージェントサービス求人】

データベース系SE、プロジェクトマネージャー

Fujitsu Kawasaki To…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【富士通グループ中核企業/フルフレックス/年間休日127日/退職金制度など福利厚生充実/社内ポスティング制度有】 ※富士通株式会社の正社員として採用し、富士通Japan株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 富士通Japan株式会社は自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。AIやクラウドサービス、ローカル5Gなどを活用したDXビジネスの推進を行っています。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・全国大規模電子カルテシェアNo1の信頼と実績を生かし、医療機関に対して新たな価値を提供します。 ・AIの活用が昨今非常に注目されており、ヘルスケア業界においても、臨床研究、創薬から現場の働き方改革の活用などあらゆる業務で注目されています。 医療従事者の働き方改革を実現する手段として、AI技術を活用した共同研究、ソリューション開発〜導入などを推進できるPJリーダーを募集します。 ・DATA&AIは医療DXの手段と捉えています。富士通HealthyLivingプラットフォームの展開によりデータ利活用基盤を全国に広げることで、ヘルスケア業界の垣根を超えたホワイトスペース攻略へ挑戦します。 ■組織としてのミッション(事業部/部): ・国内電子カルテトップシェアのポジションを活用し、病院と他業種の間のホワイトスペース開拓を行っていく。 ・ヘルスケア、医療機関データを利活用し、新たな価値をマーケットに届ける。 ■組織構成: [組織人数]:事業部132名(男105名/女27名) [平均年齢]:39歳 ■仕事の魅力・やりがい: 我々のチームでは、全国電子カルテシェアNo1の信頼と実績を生かし、ビッグデータ、データ利活用の新規ビジネスに携わるチャンスがあります。人材育成として2015年よりチームビルディング理論を活用し、メンバーが安全な場で活躍できるチーム作りを目指しています。心理的安全性の確保とフォローアップ活動を行い、メンバーの成長を促します。 変更の範囲:本文参照

インフォレックス株式会社

【新潟市中央区/自社勤務】インフラエンジニア(PM)◇新潟でキャリア&年収UPへ/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

新潟本社 住所:新潟県新潟市中央区東大…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【新潟に身を置きながら高年収&ハイキャリの実現へ/中央区の自社勤務/電力・ガス会社からのシステム開発受託】 ■業務詳細 2023年9月設立の当社にてインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ご経験に応じ、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをまとめていただくことに期待しています。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の案件を新潟にて行うことが可能です。 ※打ち合わせ等で、東京〜新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月〜金曜日で一旦引き上げる形式となります。 ■組織構成 現在は統括1名(女性)が社内の事務、営業等を行っております。 各プロジェクトには管理行うリーダーが1名つき、プロジェクトの管理や入社後のメインフォローを行います。エンジニアメンバーは着々と増えており、3〜5名程度のメンバーをまとめるリーダーポジションも増加しています。 ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業(電力・ガスなど)がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、インフラ構築をメインでお任せします 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。 ■当社の特徴・強み・ビジョン 東京のグループ会社との繋がりを利用し、新潟に居ながら東京の業務を通して、個々のスキル向上を目指す事が可能です。ビジョンとして、東京と地方の仕事での格差(単金の格差等)を無くしていくことを掲げております。その為、当社は技術者のスキルや業務の実績を明確に評価し、報酬として還元する仕組みを導入しております。 また、BP(ビジネスパートナー)の起用も積極的に行い、30名規模の正社員をスタッフとして迎えいれ、自身のスキルアップを叶えることができる環境、会社にしていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社QOL

データベースエンジニア※面接1回/フルフレックス/副業可/月残業20H以下/半数以上が請負案件【エージェントサービス求人】

データベース系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷1-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜面接1回/【受託90%】あなたの希望に応える幅広い案件!/週3リモート&フルフレックスで社員の“QOL”を高め続ける実力派、技術者集団!〜 \おすすめポイント/ ◇QOLの社名の由来は「社員がプライベートも大切にして質の高い生活ができる会社をつくりたい」という想いから! 〜在宅3日、フルフレックス、副業可等の働き方充実!〜 ◇直取引が5割!当社役員のこれまでの繋がり、適切な予算・納期設定でリピート率も100%! ◇社員の定着率9割越え!業績連動型賞与やゴーホーム制度等、社員への還元、感謝の気持ちが社風に繋がっています! ■職務内容: ・ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にてDBエンジニアとして運用保守を中心にお任せします。 ※将来的には要件定義、設計構築等の上流工程もお任せしたいと考えております。 ■業務内容: ・顧客は官公庁や地方自治体が約4割、民間企業が約6割です。 ・プロジェクトは平均4〜5名で担当することが多いです。 ・主に東京23区内の顧客先での常駐となります。 ■案件事例: ★案件例(1) 【大手SaaS企業様】DB運用保守業務 ┗DB運用・保守・監視(Oracle RAC + Data Guard環境) ┗SQL・DBパフォーマンスチューニング ┗基幹システムリプレース・統合 ┗Oracle Golden Gateを活用したデータ移行 ┗Oracle Exadata Cloud@Customer環境 設計・構築 環境:Oracle Exadata Cloud@Customer、Oracle Golden Gate、EMCC、Oracle Enterprise Linux、RHEL ★案件例(2) 【金融機関向け】インフラ設計・構築 ┗要件定義 ┗基本設計 ┗詳細設計 ┗構築・テスト ┗現地展開 ┗データ移行 ┗リリース作業 環境:Windows Server、RHEL、VMware、Oracle Database、Oracle Weblogic Server、HULFT、SFTP、HITACHI JP1、Netkids ■就業環境: ・年間休日は125日。 ・残業時間は月平均で20時間以下。 ・在宅3日、フルフレックス制、副業可。 変更の範囲:会社の定める業務

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