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検索結果: 15,574件(41〜60件を表示)
日立ヴァンタラ株式会社
自社ソリューションの企画・開発を担う【インフラエンジニア】
ネットワーク系SE
下記から希望の勤務地をお選びいただけま…
450万円〜950万円
正社員
＜自社ソリューションのサービス企画・開発・提案までワンストップで対応！＞自社ソリューションを持つ弊社だからこその貴重なキャリアを歩みませんか 顧客ニーズをもとに、ソリューション開発のお仕事です。インフラエンジニアとしての一般的な設計・構築の経験はもちろん、ソリューションの企画から参画できるポジションです。 入社後は、弊社ソリューション・プロジェクトの流れを覚えていただきながら、ゆくゆくはプロジェクトマネジメントにも挑戦が可能です。 国内だけでなく、世界でも活用される製品・サービスを 生成AIなど、様々な分野でDX化が加速する中、日立のデータインフラストラクチャは日本だけでなく、世界中の市場で高可用／高品質な製品・サービスを提供しています。ストレージシステムや企業の課題に合わせたDX・デジタルソリューションサービスなど、国内だけでなく、世界でもシェアと実績を持っています。
株式会社AURUM Technologies
【ITエンジニア】年収平均180万円UP／年休131日／リモート9割
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
東京都（首都圏）／大阪府（関西圏）／愛…
500万円〜1500万円
正社員
【リモート率9割】フリーランスのような働き方ができる！◆「超高還元」であなたが考える以上の対価を！◆月間案件数21,000件以上から選択可能 ——21,000件以上の月間案件から 【ご自身で】プロジェクトを選べます！ エンド直、大手SIer直、元請け直の上流から携われる案件や 最新技術を取り入れたモダンな開発環境の案件、大規模プロジェクトなど 紹介できる案件が豊富なことも魅力の一つです。 100％希望通りの案件を選択することが出来ます！ ＼持ち味を活かして高収入を狙える案件多数！／ ◆官公庁向けWebシステムの開発(Java) ◆スマートフォンアプリの開発(Kotlin) ◆新規BToCサービスの開発(React/Node.js) ◆パブリッククラウド運用(AWS) ◆ネットワークの設計構築、運用(Cisco) ◎エンド直/大手SIer直/元請け直案件 ◎最新技術/上流工程の経験が積める ◎体制参画で未経験分野にもチャレンジ ＼年収重視か、キャリア重視か。多彩な選択肢あり／ 当社は、還元率80%～最大100%の高収入＆手厚い 福利厚生で「労働環境日本一」を目指す KANGEN Holdingsのグループ会社。 そんなグループの一員として 年収重視に特化しているのがAURUM Technologies。 将来的に手厚い待遇やキャリアパスを 重視したいという場合はキャリアチェンジもOK！ 多彩な選択が可能です。
TIS株式会社
インフラエンジニア（大規模案件の提案・要件定義・設計～運用）
ネットワーク系SE
テレワーク勤務制度あり＞ ●東京本社、…
450万円〜900万円
正社員
金融/産業/流通/サービス/通信など多様な業界に向けたインフラの提案・要件定義・設計～運用★経験により、すぐリーダーをお任せすることがあります。 担当プロジェクトは、経験やスキル、ご希望等を考慮の上決定します。 【担当プロジェクト例】 ●カード業界向け大規模基幹システムの基盤構築プロジェクト
ブレイン総合行政書士事務所
社内SE/40代、50代活躍/基本定時退勤/月給30万円以上（前給考慮）/賞与実績3ヶ月分/年休135日
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
◆「新宿駅」徒歩8分◆100%自社内業…
-
正社員
社内SEとして下記2点をお任せします！ ◇社内ヘルプデスク業務 ◇自社システム、ネットワーク、サーバの運用保守業務 ＜具体的には…＞ ■ネットワーク・サーバの保守 ■自社システムの保守、改修 ■IT・パソコンに関する社員からの相談対応 ■業務で使用する大規模データの照合、クリーニング作業 ■WindowsPCやプリンターなど周辺機器の設定 ■独自システムの運用保守や機能追加 など ＜ここがポイント！＞ ★独自システムの運用保守や機能追加にも携われます ★業務効率向上のためのツール開発・新たなIT機器の導入などアイデアが活かせます ★サーバは複数台あるため、万が一トラブルがあっても夜間対応などはありません (変更の範囲)上記業務を除く当事務所業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■独自システムの運用保守、新規機能開発 主に企業が使用している自動車について、 ナンバー変更、名義変更、登録抹消などを行うための 進捗管理、書類作成、手続きに必要なデータ取込（CSV）、 請求管理、陸運局などのマスター情報管理を行うシステムです。 【担当工程】基本設計～実装 【期間】軽い改善要望なら数時間／大きな改修や新機能なら数ヶ月単位 【開発環境】VB.NET 【DB・ツール】 ・DB：Oracle ・Webサーバー： Apache ・ツール：Tomcat、SI Object Browser、SeleniumBasic、TortoiseSVN、slack 【注目】アイデアを活かせる×感謝されるやりがい 社内のIT環境を担うポジションだからこそ、大きな裁量を持ってアイデアを活かせます。業務効率のために、社内システムにAIなどの最新技術を導入する…なんて提案も大歓迎です！ また、社員から「ありがとう」と言われることが多いのも特徴。「PCの調子が悪くて困っていたから助かったよ」「新しいシステムのおかげで仕事が楽になった」そんな感謝の言葉が、日々のモチベーションに繋がります！ 【注目】安定基盤のもと、安心のキャリアが描ける 自動車の登録に関する書類作成や各種手続きを専門とする当事務所。自動車が社会に存在する限り必要とされる事業で、景気に左右されにくい安定したビジネスモデルを確立しています。 また、全国展開する大手カーリース会社を中心に約50社と取引し、直近の業績も右肩上がりで成長中。揺るぎない経営基盤があるので、「最後の転職」を考えている方にも最適な環境です！ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社のとサポート
【総合職（サービスエンジニア/通信設備設計）】未経験積極募集
ネットワーク系SE、サポートエンジニア
さいたま市/加須市/川越市/戸田市のい…
-
正社員
通信基盤（電柱など）の新設・移設、通信ケーブル配線の現場調査・図面作成・積算業務 多様な業務の中から、自分で選択し、幅広く挑戦することが可能！ 操作方法などは先輩が一から教えるので、未経験の方でも安心！ 電柱をどこに移動し、どの電柱を取り換えるべきか、ケーブル配線の組み方を街に出て目で見て、考えたものを図面におこす、創りあげる、後工程へバトンを渡す、基盤を支える橋渡し役です！
株式会社日本能率協会コンサルティング
【大阪/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント
大阪府 北区堂島2-1-31 京阪堂島…
800万円〜1500万円
正社員
「【大阪/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント」のポジションの求人です 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。 【職務内容】 ・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備） ・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行） 【魅力】 ・定期的なコンサルティング技術の議論や研究会活動を実施しています。 ・定年まで働くコンサルタントも多く、定着率が高いです。 ・どこで働いてもいいワークスタイル（フルフレックス・リモート） ・他領域のコンサルタントとの連携も多く、他領域の経験を得られる ・中途採用（未経験含め）に向けた教育体制が充実 ・穏やかで親しみやすい方が多い組織です。 【募集背景】 事業拡大による増員 【組織構成】 約20名
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】
組織・人事コンサルタント
東京都 品川区上大崎３丁目１−１ 目黒…
1000万円〜
正社員
「HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】」のポジションの求人です 【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 *想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、 タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等） 【代表案件例】 ・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定 HR専任のコンサルタント（ディレクタークラス４名、マネージャークラス４名） ※経営コンサルタントは現在250名、1つのプロジェクトは平均3～6名で構成されます。
株式会社野村総合研究所
経営コンサルタント（組織・人材マネジメント）
組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区大手町1-7-2 東京…
600万円〜1500万円
正社員
「経営コンサルタント（組織・人材マネジメント）」のポジションの求人です 【組織の概要】 経営DXコンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 【募集職種の期待役割】 ・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。 ・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。 【具体的な職務内容】 ＜業務内容＞ 顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援 顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ＜プロジェクト例＞ ・人生100年時代の人事制度改革支援 ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援 ・役割・職務基準の処遇制度設計 ・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援 ・働き方改革に関する支援 ・組織開発・経営陣開発 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、…
株式会社SmartHR
組織人事コンサルタント/新規事業/部門立ち上げ【SaaS】
組織・人事コンサルタント
東京都 港区六本木3-2-1 六本木グ…
800万円〜1500万円
正社員
「組織人事コンサルタント/新規事業/部門立ち上げ【SaaS】」のポジションの求人です 【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくりなどの業務も担っていただきます。 【業務内容】 ■営業同行（プリセールス的な動き） ■営業がコンサルを売りやすくする仕組みづくり ■人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等） ■各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 ■採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 ■育成帯系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 ■ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 ■お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり ■SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り ■コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き（営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント） 【魅力ポイント】 ■急成長企業における新規事業（組織・人事コンサルティング）の立上げの企画・運用とコンサルティング実務の両面で担っていただくことができます。 ■コンサルティングによる売上のみではなく、お客様の中長期のサクセスを目的とした支援がミッションとなるので、いかにお客様に自走していただけるような仕組み・システムがつくれるかを考えることができること。 ■より多くのお客様の支援をするために、営業やカスタマーサクセスなどのメンバーと協業し、多くの人に影響を及ぼしながら組織をまとめていく経験が得られます。 ■スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことが…
株式会社ブリンクグループ
【ITエンジニア】未経験可！メンターサポート制度有！年休126日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【希望を考慮して配属】 東京・神奈川・…
300万円〜950万円
正社員
＼メンターサポート制度あり／アプリ設計開発～テスト、 サーバー、ネットワーク設計構築、運用保守まで案件豊富です！ ★案件例★ ・スマートシティーインフラ基盤設計構築 ・医療業界データ分析 ・カーシェアリングアプリ開発 ・通信キャリアNW設計構築 ・大手飲料メーカー社内ヘルプデスク 取引先とパートナー企業3,000社以上！ 「未経験の方でも安心してお仕事開始」できます！ ★体制強化中！注力2案件！（急募） ▼1_某大手旅行代理店業務システム開発 ■担当工程：設計、開発、テスト ■環境・言語：PHP（Laravel）・OS：Linux・DB：MySQL・クラウド：AWS（EC2等） ▼2_某一般社団法人様向け基幹システム開発 ■担当工程：要件定義、設計、開発 ■環境・言語：C#（.NET）・OS：Windows・DB：SQLServer あなたの希望が最優先 社員の想いを尊重するのが当社の文化。 「身につけたいスキル」 「目指すキャリア」 「理想の働き方」 希望はぜひ、上司に伝えてください！ あなた専用ロードマップを作成して 希望の実現に向けて支援します。 さらに、先輩がメンターとしてサポート。 あなたらしく、のびのびと活躍できる 体制を整えています！
Ascent Business Consultingグループ【合同募集】
インフラエンジニア／未経験OK／2ヵ月間の研修あり／平均残業月10h／土日祝休み／プライム案件9割／賞与年2回
データベース系SE、ネットワーク系SE
リモートワークと併用、フルリモートも相…
300万円〜400万円
正社員
インフラエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、構築、運用保守などを個々のスキルに合わせてお任せします。 ★入社後の2ヵ月間は研修のみを実施し、学びに集中できる環境です ★将来的には、プロジェクトマネジメントやコンサルタントへのステップアップも可能です ★大手企業様とのお取引が多数！プライム案件約9割 ★上流工程の案件がメイン。クラウドやサイバーセキュリティなど先端技術のプロジェクトも多数 ＜案件について＞ 大手キャリアから自治体、金融など幅広い業種に対してサービス提供を行っています。 そのため、あらゆる業界のシステムに携わることができ、 知見やノウハウを豊富に積むことができる環境です！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【開発環境・業務範囲】 ■大手通信キャリアのバックボーンネットワーク構築 ・ユーザー数は約4000万人 ・通信料は約600Gbps ・ネットワーク機器は数千台 ・ネットワーク構築以外に、サービス全体のアーキテクトも担当 ■大手小売企業のシステム基盤ネットワークを構築 ・グループ共通の大規模システム ・ユーザー事業会社は約40件ほど ・ネットワーク担当のみで約30名体制 ■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤を構築 ・対象自治体数は約1600 ・利用する業務数は約20 ・PM、設計、運用保守まで一貫してプロジェクトを担当 ■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化 ・サーバ／ネットワークで20名の体制 ・基幹システム及び情報系システムを担当 【注目】どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK！ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、社会人として必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いコンサルタントを目指せます！ 【注目】独自の評価制度で、明瞭かつ納得感のあるステップアップを！ 当社の評価制度は一風変わっています。評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる環境です！1～6までレベルごとに「○○ができる」指標を設けており、それがクリア出来るかどうかが昇進の基準です。また、一方的な評価ではなく、普段の業務内容から指標をクリアできている根拠を自らレポートとして作成。その後、評価委員会にて承認される事で昇進となります！自分で評価に値するかどうかを判断でき、納得感をもってステップアップできるためモチベーションを高く持ち、成長していける環境です。 試用期間中の雇用形態中は契約社員になる場合があります
エクシオ・システムマネジメント株式会社
【インフラエンジニア】経験者求/年休120日～/残業少/リモート有
ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守
東京23区内（主に品川区・港区・千代田…
350万円〜450万円
正社員
【多彩な事業展開をしているため経験を活かせる環境！】インフラの構築～運用・保守、DX・オートメーション支援などをお任せします。 あなたの希望を伺いやスキル・経験を考慮して配属先を決定します。 ◆インフラオペレーション ┗サーバ・ネットワークの保守運用・監視・セキュリティ対策など ◆インフラ構築支援 ┗ネットワーク機器の設計・設定、サーバの構築・導入、クラウド環境の構築・移行など 大手企業のプロジェクトでスキルを磨けます！ NTTグループをはじめとした大手IT企業と取引があり、大規模なネットワーク構築プロジェクトに携わることも！当社でしか得られない高度な技術や知識を実務を通して習得できる環境です。経験を積めば、移動通信ネットワークの最適化や企業向けネットワーク提案など、多彩な業務を担当でき、スキルアップできます。
株式会社ジョブキャッチ
【ITエンジニア】IT業界ブランクOK／40～50代活躍中／経験者優遇
データベース系SE、ネットワーク系SE、汎用機系SE
東京都内を中心とした、東京・神奈川・千…
300万円〜500万円
正社員
保険・共済・金融証券をはじめとするWebシステム開発や保守、サーバー新規構築や更改案件に対応 ■Web系開発環境 Java JavaScript PHP Python C# COBOL アセンブラなど。 ■開発案件例 保険 共済 金融証券システム 基盤構築（サーバ、NW、DB構築等） ■サーバ新規構築・移行・運用・保守 ・クラウド環境（AzureやAWS）への更改・新規構築 ・VMC Cloud on AWS環境、AWS環境、サーバ運用・保守 現行COBOLシステムをjavaにリプレイスする案件多数！ インフラエンジニアとJavaエンジニア採用に留まらず、COBOL、アセンブラなどで開発経験のあるエンジニアの方々も一連の作業工程にご協力頂きたいと思っています。 ジョブキャッチ全社を上げて取り組んでいきたいと考えております。 ☆ベテランCOBOLエンジニアと若手javaエンジニアの大型案件多数対応中！
日立ヴァンタラ株式会社
PJ推進の旗振り役を担うリーダー候補【インフラエンジニア】
ネットワーク系SE
【本社勤務(神奈川県横浜市)】 ★在…
450万円〜950万円
正社員
＜顧客に深く入りこんだ課題解決＞ミッションクリティカルな顧客への支援を通した社会貢献度の高さがやりがいです 金融・官公庁・交通など大規模顧客の1社を担当し、顧客課題のヒアリングから技術提案・導入・構築・運用まで一連のインフラプロジェクトをご担当いただきます。 自社プライム案件だからこそ上流工程からリーダー、マネジメントへ着実なステップアップが可能です。 国内だけでなく、世界でも活用される製品・サービスを 生成AIなど、様々な分野でDX化が加速する中、日立のデータインフラストラクチャは日本だけでなく、世界中の市場で高可用／高品質な製品・サービスを提供しています。ストレージシステムや企業の課題に合わせたDX・デジタルソリューションサービスなど、国内だけでなく、世界でもシェアと実績を持っています。
Ascent Business Consultingグループ【合同募集】
インフラエンジニア／プライム9割／ほぼ上流案件／クラウド・サイバーセキュリティ多数／想定年収500万～
データベース系SE、ネットワーク系SE
リモートワークと併用、フルリモートも相…
400万円〜600万円
正社員
インフラエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、構築、運用保守などを個々のスキルに合わせてお任せします。 現状からステップアップできるよう、プロジェクトをアサイン。 それぞれのキャリアイメージに合わせて成長できるようサポートします！ ★大手企業様とのお取引が多数！プライム案件約9割 ★上流工程の案件がメイン。クラウドやサイバーセキュリティなど先端技術のプロジェクトも多数あり ★将来的にはコンサルタントへのステップアップも可能です ＜案件について＞ 大手キャリアから自治体、金融など幅広い業種に対してサービス提供を行っています。 そのため、あらゆる業界のシステムに携わることができ、 知見やノウハウを豊富に積むことができる環境です！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【開発環境・業務範囲】 ■大手通信キャリアのバックボーンネットワーク構築 ・ユーザー数は約4000万人 ・通信料は約600Gbps ・ネットワーク機器は数千台 ・ネットワーク構築以外に、サービス全体のアーキテクトも担当 ■大手小売企業のシステム基盤ネットワークを構築 ・グループ共通の大規模システム ・ユーザー事業会社は約40件ほど ・ネットワーク担当のみで約30名体制 ■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤を構築 ・対象自治体数は約1600 ・利用する業務数は約20 ・PM、設計、運用保守まで一貫してプロジェクトを担当 ■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化 ・サーバ／ネットワークで20名の体制 ・基幹システム及び情報系システムを担当 【注目】どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK！ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、社会人として必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いコンサルタントを目指せます！ 【注目】独自の評価制度で、明瞭かつ納得感のあるステップアップを！ 当社の評価制度は一風変わっています。評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる環境です！1～6までレベルごとに「○○ができる」指標を設けており、それがクリア出来るかどうかが昇進の基準です。また、一方的な評価ではなく、普段の業務内容から指標をクリアできている根拠を自らレポートとして作成。その後、評価委員会にて承認される事で昇進となります！自分で評価に値するかどうかを判断でき、納得感をもってステップアップできるためモチベーションを高く持ち、成長していける環境です。 試用期間中の雇用形態は契約社員になる場合があります
NTTコムウェア株式会社
NTTグループを支える【インフラエンジニア】
オープン系SE、データベース系SE、ネットワーク系SE
【NTTドコモ本社】 東京都千代田区永…
600万円〜800万円
正社員
8,000万人超のユーザが利用するさまざまなサービスの企画・設計・構築業務に携わっていただきます。 スマートフォン向けISPサービスのシステム基盤構築や新技術導入に関するソリューション検討、顧客管理システムの設計、NTTグループのコンタクトセンタシステム開発など、様々な案件において活躍できるチャンスがあります。参加するプロジェクトによって多様な技術や業務に携わりながら、成長を実感してください。 【想定案件例】 ■スマートフォン向けISPサービスを提供するシステム基盤の方式検討、構築、維持業務 ■ゼロトラストネットワークやMCNなどの新技術導入に向けたソリューションの検討や企画・検証、要件定義・導入提案 ■NTTの顧客管理システムである「ALADIN」のインフラ・方式・運用設計
株式会社ユニゾン・テクノロジー
フルリモートOK／還元率80％／案件自由選択【ITエンジニア】
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★フルリモート・完全在宅勤務もOK！ …
500万円〜1500万円
正社員
≪フルリモートOK×還元率80％×案件選択OKで最適なキャリアの選択肢を用意≫多様なITプロジェクトの中から本当にやりたいことにチャレンジ！ 【アプリ・システム開発 プロジェクト例】 ・電子書籍開発（Java/Linux/Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java/Windows/Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET/VBA/Windows/SQL Server） ・プログラム教育アプリの開発（Python(Django)／GCP） ・顔認証アプリ保守開発（C++/C#.NET/Linux）
株式会社SHIFT
【HRコンサル/立ち上げ】採用・人事制度
組織・人事コンサルタント
東京都 港区麻布台一丁目３番１号麻布台…
600万円〜
正社員
「【HRコンサル/立ち上げ】採用・人事制度」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 ■募集背景 当社の強みであるエンジニア採用やオンボーディングのナレッジを通じて、事業会社様のDX戦略実現を人的側面から支援します。 近年、日本の人口は減少の一途を辿っており、現在の日本全体の売上高を維持していくだけでも、DXは必要不可欠となっています。 そのためには、多重下請け構造の打破と、IT人口の増加が絶対的に必要です。 ですが、事業会社様が自社でシステムの内製化をはかろうとしても、IT人材の採用経験がない企業が、ゼロから採用や定着、制度策定まで実現することは非常に難しいのが現実です。 本ポジションでは、そういった事業会社様に対し、弊社の方法論とナレッジをもちいて、採用戦略・採用組織のあるべき姿や、DX推進に必要な人材の定義から、定着～活躍に至る戦略まで、多岐にわたるソリューションを提案し、支援します。 ■同社がやる意味 同社は、国内のIT人口を増やし、IT業を盛んにすることで日本のGDPや労働生産性向上に貢献したいと考えている会社です。私たちがいま展開している採用支援、DX支援はその一環だと捉えていますし、今後はさらに人材紹介業や教育事業など領域を広げてIT人材の再配置を促進する、未経験者を育てる、など、事業拡大の可能性は十分にあると考えています。 なぜなら、同社もいまでこそグループ連結で11,132人（2023年5月末時点）の規模となっておりますが、それまでは、まさにいま事業会社様が直面しているような採用課題、組織課題をいくつも乗り越えてきているからです。 HRサービスという新たな武器で、お客様との接点からお困りごとを見つけ、社内の他部署とも連携して課題解決に貢献したい。その結果、売上3,000億…
株式会社日本能率協会コンサルティング
【東京/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都 港区芝公園3-1-22 日本能…
800万円〜1500万円
正社員
「【東京/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント」のポジションの求人です 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。 【職務内容】 ・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備） ・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行） 【魅力】 ・定期的なコンサルティング技術の議論や研究会活動を実施しています。 ・定年まで働くコンサルタントも多く、定着率が高いです。 ・どこで働いてもいいワークスタイル（フルフレックス・リモート） ・他領域のコンサルタントとの連携も多く、他領域の経験を得られる ・中途採用（未経験含め）に向けた教育体制が充実 ・穏やかで親しみやすい方が多い組織です。 【募集背景】 事業拡大による増員 【組織構成】 約20名
株式会社エンジニアのミカタ
還元率83~90％★完全案件選択制＆フルリモート【ITエンジニア】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★原則フルリモート勤務（完全在宅勤務）…
450万円〜1500万円
正社員
【案件は100％自由選択！AI、メタバースなど最先端への挑戦もOK】Web、汎用系、基幹、AWSなど案件多彩★透明性が高い給与制度とスキルUP支援で待遇UP ★案件自由選択 2000社以上の企業+1日3000案件の依頼から「フルリモート」「希望の技術・フェーズ」など、自分で選択可能！ ★還元率83～90％ 本社への帰社日・社内業務なしでムダは徹底削減。利益はエンジニアに高還元します。 ★転職者の年収平均170万円増の実績 年収200万円増のエンジニアも在籍しています！
