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インフラエンジニア

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【組織概要】 同社では、個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。インフラグループは同システムのインフラ領域を担っており、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務までを一気通貫で担っています。 【業務概要】 これまでの実務経験に合わせて、要件定義~設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。 サーバ・NW・DB・ストレージといった領域別にチームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 昨今、金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。 同社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキ

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情報セキュリティ部門 セキュリティエンジニア

ネットワーク系SE

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 開発系エンジニア、セキュリティエンジニアの知識を生かして、プロダクト開発の現場で使えるルールやガイドラインを作成し、運用し、監査します。 また、同社のセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの実業務を通じて、セキュリティと利便性の両立を目指します。 ▼業務内容 ・情報セキュリティ/リスク管理体制の運用 ・情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定 ・情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 ・情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施 ・セキュリティに関する内部監査の企画、実施および改善 ・各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 ・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 ・上記業務を技術を用いて運用の自動化、効率化の実施 ・情報セキュリティ部エンジニアチームのマネジメント業務 【募集背景】 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、営業DXサービスやインボイス管理サービスをはじめとしたサービスを通じて、ビジネスインフラになることを目指し、急速なビジネス成長を続けています。 情報セキュリティ部もその成長とともにスケールできる組織を目指し、積極的な人材強化を進め変革にチャレンジしています。 セキュリティの基礎となるガバナンス領域は会社の成長を支える上での重要な役割と位置づけており、セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発から各種認証の取得まで広い領域で活躍できる方を募集しています。 【本ポジションの魅力】 ■幅広い業務領域 セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発、ISMAP、ISMSの認証取得までセキュリティガバナンスの幅広い領域を担当することで、これまでの経験を活かすこと、また職務領域を広げることができます。 ■多くのステークホルダーとの協働 経営層から各種プロダクトのエンジニアまで多くのステークホルダーと関わりを持ちながら仕事をすることができ、会社全体が見渡せるポジションです。 ■セキュリティへの理解と積極投資 同社の企業理念のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」を掲げており、経営層から社員に至るまでセキュリティの重要性に理解が浸透し、協力を得やすいた…

AKKODiSコンサルティング株式会社

【受託】プロジェクトマネージャー(インフラ/ITコンサル)

ネットワーク系SE

東京都 港区芝浦3丁目4番1号 グラン…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【受託】プロジェクトマネージャー(インフラ/ITコンサル)」のポジションの求人です 【具体的な職務内容】 既に取引のある大手企業様の案件が中心となります。 既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。 また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。 【プロジェクト事例】 ■電気通信事業者のCMS環境構築(AWS、Adobe Experience Manager等) ■金融系企業様仮想基盤環境構築(Vmware) ■官公庁様向けサーバリプレース支援(VMWare、Linux、Windows、JP1、OSSなど) ■印刷業界様向けネットワーク設計構築支援(Ciscoファイアウォール・ルータ・スイッチ等) 【配属部署】 ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部 業務委託案件を中心として業界(ドメイン)に関わらずコンサルティング部門と常駐エンジニア、フロント営業と連携しながら案件受注活動~終結までをAKKODiSブランドとしてEtoEのサービスを提供している部門です。 働き方改革などで、サービス志向型やジョブ型という提供方法を望むお客様に対し、AKKODiSにおける提供可能なサービスを一気通貫で行う部門です。 これまでのキャリアを広くお客様に提供していく とともに、社内へのナレッジの共有を行い後進の育成を行います。クラウドソリューション第1部は関東、クラウドソリューション第2部は中部・関西のお客様を担当しております。 【同社で働く魅力】 ■グローバルをリードするモノづくりメーカーのDX支援実績 業務提携したグローバルIT企業のAKKA Technologies社の欧州自動車メーカー・航空産業のDX支援ノウハウと、 世界10あるオフショア拠点+優秀な海外エンジニアアセットの活用ができる技術優位性がございます。 直近では日本国内でもこのノウハウを生かし、デンソー社への支援実績が生れてます。 ■コア業務に集中できる環…

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【管理職候補】インフラPM(金融事業Gオープンポジ)

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

本ポジションは同社金融事業グループの管理職・管理職候補のオープンポジションとなります。ご応募いただいた際はご経験を鑑み選考ポジションが決定されます。 【募集背景】 増員。 【職務内容】 ・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、ITインフラの設計・構築のPL/PM ・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード 【同社金融事業グループの概要】 ■顧客例: 銀行、証券、保険、カード、政府系金融機関 の業界における大手企業様 ■案件規模感: ・金額 数百万円~数十億円 ・体制 数人~数百人 ■強み ・市場系・リスク系・情報系・クレジット系の知見と実績 ・高品質なSI力(クラウド・仮想化・データマネジメント・決済・コンタクトセンター) ・欧米・ASEANとのグローバルネットワーク ★魅力★ ■商社由来のネットワーク力 多岐にわたる海外展開を行う同社グループ企業であるため、海外の最新技術に対するアンテナはSIerの中でも随一。設立当初からCisco Systems、EMC、HP、NetApp、Oracleといったグローバルスタンダードな製品をいち早く取り扱い、より多くのお客様に最適なソリューションを提供することが可能です。商社由来のネットワーク力を生かし、ポテンシャルが見込まれる技術に対して投資、協業を行っています。 ■同社に新卒文化はありません 現在キャリア採用と新卒採用の割合は45:55。中途採用であっても新卒採用であっても同じスピードで昇進する事ができます。同社はこれまでの歴史の中でも多くのキャリア入社者を採用しております。一人ひとりの方に対して前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドを提供し、望む未来に応じたキャリア形成をサポートしてきた実績と充実した研修制度・風土が整っております。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業 同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6%と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

KINTOテクノロジーズ株式会社

セキュリティエンジニア(アセスメント・セキュリティ推進)/セキュリティ・プライバシーG

ネットワーク系SE

東京都中央区、東京都千代田区 ※配属先…

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・セキュリティアセスメントの実施、DX化 ・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備 ・セキュリティの社内専門家として他チームへのコンサルティング ・サイバーセキュリティに関連するリスク評価および対策の実施 ・KPIを設定し定期的にCISOに報告 ・情報セキュリティ教育・訓練の実施 【業務内容変更の範囲】 セキュリティに関わる一切の業務

株式会社船井総合研究所

組織・人事コンサルタント<正社員_東京>

組織・人事コンサルタント

東京本社/東京都中央区八重洲二丁目2番…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 評価制度・組織開発をメインテーマとした以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人事制度構築/運用支援  - 制度構築領域(等級制度、役職制度、賃金制度、評価制度の設計)  - 運用代行、改善支援(構築後の制度の社内定着) ・経営数値分析を基盤としたコンサルティング  - 売上高、売上総利益、営業利益などに対する人件費率や労働生産性の分析  - 適正な人件費の水準、生産性向上の課題抽出  - 制度面や組織体制の改善提案 ・組織開発コンサルティング  - 組織の成熟度に応じた  - 組織体制の整備、育成計画の策定  - 組織風土や文化の改革を視野に入れた支援 ・研修/育成支援  - マネジメント層向け研修プログラムの企画、実施  - エンゲージメント向上、リーダーシップ育成 ・役員報酬制度の設計 <詳細> ・クライアント業種は製造、小売、流通、IT、サービス等、全業種に渡ります ・クライアント規模は売上3億~50億規模の中堅・中小企業です ・担当件数は3~4件を同時進行します ・担当案件の期間は1ヶ月(スポット型)~1年以上(顧問契約型)です ・部門構成は20名です ・残業時間は月平均40時間です ■ 備考 ・昇給:年1~2回(役職による) ・賞与:年2回 ・時差出勤:事前申請により8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年:60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。 

トヨタ自動車株式会社

データを活用した革新的なパーソナライズサービスの企画・開発

ネットワーク系SE

東京都 千代田区大手町ビル・九段ビル

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「データを活用した革新的なパーソナライズサービスの企画・開発」のポジションの求人です UXファーストでトヨタのパーソナライズサービスを提供するため、お客様が実際に触れる車載コックピットシステムやスマホアプリ、サーバに跨るE2Eでの企画・開発プロマネ・運用を推進できる人材を求めています。 <業務概要> パーソナライズに必要な個人特定機能・サービスを実現するために、企画、UX設計、要求仕様策定、開発プロマネおよび運用を一貫で遂行します。 <業務の詳細> ■企画:ベンチマーク(競合他社、他業種類似サービス)、カスタマーボイス調査、要素技術トレンド調査を通じて、パーソナライズサービスとして企画化 ■UX設計:PoCを用いたユーザ評価による機能・非機能の要求定義 ■開発プロマネ:車載器開発、サーバ開発、スマホアプリ開発といった複数の関係者をまとめるプロジェクトマネジメントを通じてシステムを構築 ■運用:お客様からのフィードバック(データ)に基づくサービス改善と安定したサービス運用 〈職場イメージ〉 ・2023年に新設された組織です。 お客様にスピーディに価値提供・貢献していくことを目指し、車両・クラウド・スマホアプリの三位一体で企画・開発を進めています。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・名古屋駅前の高層ビルの36,37階と、東京にオフィスがあります。 〈ミッション〉 ・お客様にトヨタを選ぶこと(車両の購入、シェア・レンタル)での嬉しさを訴求し、トヨタを選び続けていただける姿を目指しています。 ・そのために私たちはトヨタのクルマやスマホアプリ通じて集めたデータを他サービスに活用、連続性のある価値を提供することでカスタマーエンゲージメントを高めていきます。 <やりがい> ・トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化され、市場からの反響も受けられる大きなやりがいのを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 <PR> ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。この…

サン・エム・システム株式会社

【大阪】クラウドアーキテクト

ネットワーク系SE

大阪府 大阪市中央区1-7-7 WAK…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【大阪】クラウドアーキテクト」のポジションの求人です ▼お客様企業のITインフラ(クラウド・サーバ・ネットワーク)の設計、構築、運用、導入支援をお任せします。 【具体的には】 ■クラウドインフラの設計、構築、運用支援 ■アーキテクチャ設計支援 ■クラウド活用戦略策定支援 ■クラウドコスト最適化支援 ■クラウドセキュリティ支援 等 <案件例> ◎某電機メーカー向けクラウド環境構築支援(AWS) 内容:AWS環境構築支援(セキュリティ、運用設計など) 技術:AWS Organizations、IAM Identity Center、マルチアカウント戦略、AWS Backup、CloudWatch、Systems Manager、AWS Site-to-Site VPN、VPC、Terraform ◎某アパレル企業向けシステム構築(AWS) 内容:ECサイト向けインフラ構築(AWSクラウド) 技術:ECS、ECR、ELB、Aurora、EFS、VPC、Terraform ◎Webアプリケーション基盤の構築支援(Azure/パブリッククラウド) 内容:スモールスタート向けソリューション基盤構築 技術:Azure Functions、API Management、Front Door、Azure WAF、Azure Backup、Azure Monitor 【同ポジションの魅力】 ・案件情報は詳細で、目的や背景、その他、柔軟な提案ができる。 ・新しい技術にチャレンジできる。 ・自身の意見を言いやすい風土。 ・初期の提案段階から、深いIT知識、技術的な理解が必要とされるが、非常にやりがいを感じる。 【同社の魅力】 特定の製品・サービスに縛られないクラウドインテグレーターとして、要件定義・構想策定・設計から実装・運用まで、上流から下流まで一気通貫での支援が可能で、さまざまなキャリアパスが描ける点

サン・エム・システム株式会社

【大阪】セキュリティエンジニア(PM・PL候補)

ネットワーク系SE

大阪府 大阪市中央区本町1-7-7 W…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪】セキュリティエンジニア(PM・PL候補)」のポジションの求人です ▼同社は30年にわたりシステム開発を手掛けてきた独立系SIerです。 大手企業との多数の取引実績に支えられた安定した事業基盤を持ちながら、 外部資本に左右されない自由度の高いビジネス展開が可能で、 新しい朝鮮にも柔軟に対応できる環境が整っています。 【具体的には】 ■SASEソリューションの設計・提案 ■要件定義、仕様検討 ■プロジェクト管理 ■資料作成、顧客説明 ■パートナーとの連携 <取り扱いソリューション領域> エンドポイントセキュリティおよび、 SASE領域に含まれるSWGやSDP製品を中心としたソリューション設計・導入を担当いただきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆おすすめポイント◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 1,セキュリティ事業の立ち上げフェーズから参画可能 当社は今後の成長を見据え、セキュリティ分野への注力を本格化しています。 現在はまさに立ち上げ段階であり、企画・提案から設計・導入・運用に至るまで、事業を“つくっていく側”として携わっていただけるポジションです。 2,ソリューション設計・提案の上流工程に関与 クラウド時代に適したセキュリティモデルとして注目されているSASEなどの先端技術を活用し、 課題整理に対する最適案の策定、提案書・見積もり作成、要件定義・仕様検討など、構想段階から包括的にプロジェクトをリードしていただきます。 製品の導入にとどまらず、業務理解に基づいた「課題解決型」のアプローチが求められる環境です。 3,成長市場におけるキャリアアップ機会 セキュリティ分野はIT業界の中でも特に高い成長性が見込まれており、特にSASEを中心としたクラウドセキュリティ領域は、実践的な知見を持つ人材がまだ少ない分野です。 本ポジションでは、先端領域での実践的な経験を通して、今後ますます求められるスキルセットを身につけていただける環境です。 4,組織構築・人材育成への関与 当社では今後、セキュリティチームをインフラ部門の約1/3規模へと拡大する計画があり、将来的にはマネジメントやチームビルディングに関与していただく可能性もあります。 それに加えて外部からの知見や経験をお持ちの方にご入社いただける方の存在が必要不可…

クラスメソッド株式会社

【仙台】AWSエンジニア/ソリューションアーキテクト

ネットワーク系SE

宮城県 仙台市青葉区中央4-10-3 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【仙台】AWSエンジニア/ソリューションアーキテクト」のポジションの求人です AWS No.1プレミアムコンサルティングパートナーである同社にて、AWSソリューションアーキテクトとしてご活躍頂きます。主に、お客様の要望をヒアリングし、AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までを行っております。 ※業務としては大きく下記3つ(お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します) 【具体的な職務内容】 ■プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計まで実施。Web系からエンタープライズ系まで、業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案。 ■AWSインフラに関する設計・構築 プリセールスから情報を引き継ぎ、より具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を実施。AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることが可能。構築作業に関しては積極的に自動化を取り入れ効率化を実施。 ■AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対するシステム構成提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを実施。EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker(ECS)を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広いコンサルティングを実施。 【業務の特徴】 ■100%プライム案件 100%自社受注案件のお客様対応のため、下請けや社外常駐はありません。 また夜勤や土日祝日勤務も原則ありません。 ■AWS・複数サービスのコンビネーション提案 サービスを安定・安全に運用するための設計や、AWSや自社のサービスを組み合わせた提案、支援を行います。業務の仕組み化・自動化を通じてAWS 及び運用に関する幅広い知識を身につけることが出来ます。 ■チームでの連携体制 またお客様の対応については自分の知識だけじゃなくチームミーティングで相談もできるため、他の人の考え方や知識などを共有・吸収・提供することでより早い成長が期待できます。 【働き方 / 得られる経験】 多数の案件情報や…

小島プレス工業株式会社

【豊田市/転勤なし】社内SE(セキュリティ/係長級)

ネットワーク系SE

愛知県 豊田市下市場町3-30 本社

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【豊田市/転勤なし】社内SE(セキュリティ/係長級)」のポジションの求人です ■採用背景: オール小島・仕入先・海外拠点における情報セキュリティガバナンスの更なる強化を実現するため、係長クラスでの即戦力の採用を検討しています。 ■Mission: 継続的なセキュリティレベル向上を目指し、オール小島全体の情報セキュリティ戦略を牽引していただきます。 ■概要: 同社にて日本自動車工業会(JAMA)セキュリティガイドライン施策の企画・設計・導入・運用業務をお任せします。海外拠点や仕入 先含めたサプライチェーン全体でのセキュリティガバナンス強化を主導いただきます。 <主な業務内容> ・サプライチェーンセキュリティ強化(国内・海外) ・SOC体制(セキュリティ監視・監査)の構築 ■組織構成: ・課長以下6名(20代3名、30代1名、60代2名) ■評価制度/キャリアパスの魅力: ◇成果主義をベースにした評価制度: 同社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◇マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能: 同社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 ■同社の特徴/将来性: 同社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも同社の技術について高い評価を獲得しています。開発のにおいて「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ同社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。

非公開

インフラエンジニア/SRE ※テックリード候補

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集ポジションについて】 自社サービスは、シンプルなAPIで決済システムの開発工数を削減し、導入コストを最小限にすることで、多くの事業者をエンパワーメントし続けています。決済サービスとして求められる高い安定性・安全性に加え、ユーザー体験をより良くする継続的な信頼性の向上は、インフラ基盤においても求められています。 PAYの「インフラエンジニア /SRE」は、「信頼性=ユーザーの期待値を超え続けること」というテーマを掲げ、クラウドインフラやモニタリング、可用性向上のためのエンジニアリングなど、サービス運用全体を技術によって支えるポジションです。 PAYのエンジニアは現在10名ほどの少数精鋭のチームで、プロダクト開発とインフラ運用の距離が近く、裁量をもって自走できる方にとって非常に自由度の高い環境です。決済というミッションクリティカルなシステムを支える責任とやりがいを感じながら、共にインフラの未来像を描いていただける方を求めています。 【業務内容】 ■AWSを用いたインフラ基盤の方針策定、設計、構築、運用、保守 ■パフォーマンス改善やトラブルシューティング対応 ■ソフトウェアエンジニアリングによるトイル削減と運用自動化 ■モニタリングおよびアラートシステムの構築・運用 ■サービス障害時のインシデント対応、原因分析と再発防止策の推進 ■セキュリティリスクや外部からの攻撃への対応、および可用性向上のための施策検討 【募集背景】 ■一人目の専任SREとして、PAY.JPのインフラ基盤に関与していただきます。 ■将来的にはインフラ領域のテックリードとしての活躍を期待しています。 ■セキュリティ、パフォーマンス、コスト、信頼性など多様な要件をふまえながら、サービスの成長に耐えうるインフラの将来像を主体的に構想し、実現していただける方を求めています。 ※組織拡張による増員

株式会社船井総合研究所

組織・人事コンサルタント(人材開発)<正社員_大阪>

組織・人事コンサルタント

大阪本社/大阪府大阪市中央区北浜4-4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 新規コンサルティングメニューとしての「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」立上げ、および葬儀・ブライダル運営会社向けに以下の人材開発コンサルティングをご担当いただきます。 ・人材採用支援(新卒・中途)  - 業界に特化した採用マーケティングの企画・実行支援  - 採用ブランディング  - 求人媒体の選定  - 説明会設計  - 選考プロセスの構築等  - 採用に関するKPI設計・効果検証 ・評価制度・定着施策の設計  - 人事評価制度 の企画立案・導入支援  - コンピテンシー評価  - 昇進昇格フロー  - 報酬体系見直し ・ 人材・組織開発戦略の立案  - クライアント企業の経営戦略に基づいた組織開発戦略 の策定  - 人材育成計画(研修体系、OJT制度)の提案 <詳細> ・クライアント業種は葬儀またはブライダル運営業界です。 ・クライアント規模は売上3億~50億規模の中堅・中小企業です。 ・担当件数は3~4件を同時進行します。 ・担当案件の期間は1ヶ月(スポット型)~1年以上(顧問契約型)です。 ・部門構成は1名(部長との2名体制となります)です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・昇給:年1~2回(役職による) ・賞与:年2回 ・時差出勤:事前申請により8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年:60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。 

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【シニア積極採用中】インフラ構築PM・PL(役職定年無)

ネットワーク系SE

東京都 千代田区※基本的にプロジェクト…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【シニア積極採用中】インフラ構築PM・PL(役職定年無)」のポジションの求人です 【ミッション】 同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代~60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、管理職候補として案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。 【業務詳細】 これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【ポジション】PM、PMO、プレイングマネージャー/課長職・部長職 【案件例】 ・公共系インフラ企業のシステム開発/進行中 ・官公庁のDX化案件/進行中 ・大手家具メーカーのシステム開発/進行中 ・グローバルアパレルメーカーのシステム開発/進行中 ・インフラ(NW・サーバー)構築PM 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト推進(計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝) ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進 ・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング ※管理職入社の場合は社内メンバー評価、育成等を含む 【本ポジションの魅力】 ・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい ・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、 開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点 ・自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる点 【評価基準を全従業員に公開】 同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、 全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。 さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績があります。

非公開

自動車業界におけるアプリケーション運用保守リーダー

ネットワーク系SE

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は、自動車OEMメーカー向けに、業務変化に対応したアジリティの高い基盤からミッションクリティカルな基盤まで、安心して利用できるITインフラを企画から運用までワンストップで提供しています。補給・品質領域におけるモダナイゼーションや新ビジネス創出に向けた体制強化のため、マネジメント経験を有する人材を募集しています。 【業務内容】 ・補給(部品共販店/海外販売代理店)および車両品質情報領域における、インフラ・アプリ基盤の企画/提案/構築/運用のマネジメント ・モダナイゼーションの推進と、蓄積データを活用した新ビジネス・新システムの企画・推進 ・プライベートクラウドの構築・運用経験を活かした新規商談の獲得 ・海外展開支援や社内外関係者との連携によるプロジェクト推進 ・チームメンバー(10~20名)のマネジメントと品質・アジリティ意識の定着活動 【ポジションの魅力】 ・国内外の補給・品質領域における基幹システムの基盤領域を担当 ・大規模から小規模まで多様な案件に主体的に関与可能 ・アプリ開発SEと連携し、提案から実行まで一貫して携われる ・既存実績を活かしたビジネス拡大のチャンスが豊富

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

セキュリティリーダー【自社内勤務/百貨店グループDX】

ネットワーク系SE

東京都 中央区晴海アイランドトリトンス…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「セキュリティリーダー【自社内勤務/百貨店グループDX】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■グループのセキュリティ強化施策の立案・計画実行やセキュリティインシデント対応業務 【具体的に】 ■グループのセキュリティレベル向上に必要な施策について検討し、計画、実行、運用までをトータルで行います。また、発生するセキュリティインシデントに対して適切な対応を行う業務もあります。 【同社の魅力】 ■日々変化するセキュリティ情勢を鑑みながら、主体的にグループにおけるセキュリティ対策を推進することができます。 【働き方】 ■ホールディングスの情報システム部門と連携しながら、中長期の計画を立てたり、セキュリティ強化のための施策を実行ないし支援していきます。 【キャリアパス】 ■セキュリティエンジニアとして基本的なSOCの運用ノウハウを身に付けつつ、セキュリティ対策全般を統括するマネージャーとしてのキャリアパスがあります。 【組織構成】 ■配属となる部署は、 正社員5名弱 パートナー数名(平均年齢40歳代) で構成されております。

非公開

セキュリティエンジニア【SOC担当】

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

情報セキュリティーのプロフェッショナルとして、ご自身の強みに合わせて以下のような業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・セキュリティ対策製品の検討から運用まで ・自社構築ログ基盤の運用(2TB/day以上のログ流入) ・ログ解析による潜在的な脅威の分析 ・SIEM、セキュリティー製品からのアラートに対するトリアージ ・EDR,UEBA、WAFなどのセキュリティー製品の導入・運用 ・自社プロダクトに対するWebアプリケーション診断の実施 ・外部ベンダーを活用した脆弱性診断の計画・実施と検出した脆弱性の修正 ・SOARなどによる業務の効率化と自動化 ・ペンテストや自社で発生したインシデントなどの分析と、技術的な戦略の立案と実行 【本ポジションの魅力】 ■セキュリティーへの理解と積極投資 会社として「Sansanのカタチ」という企業理念を大切にしています。その中で「セキュリティと利便性を両立させる」ことをPremise(前提)として掲げているため、全社でセキュリティー意識が高く、協力的です。また、ミッションの実現に向けて新たなことにトライしていける風土です。

PwCコンサルティング合同会社

組織・人事コンサルタント(HRテクノロジー戦略)<正社員_東京>

組織・人事コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-2-…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 HRテクノロジー戦略における以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・業務改革の構想立案支援 ・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 ・HRクラウド(Successfactors、Workday、Oracle)の導入 ・ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation) ・データ分析による人事施策立案(HR Analytics) ・Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革(Employee Experience) ・人事へのIT導入全体プロジェクト管理支援(PMO) <具体的なプロジェクト> ・製薬会社:グローバルHR Transformation、人事システム構想策定/導入支援 ・建設会社:人事システム構想策定/導入支援、SSC設立支援 ・金融機関:グループ統合人事システム構想策定/導入支援 ・情報サービス:先端HR Tech分析・調査支援 ・ITサービス:グローバルタレントマネジメントシステム導入 ・製造業:グローバル人材マネジメント戦略/構想策定 ■ 備考 <担当プロジェクト> ・プロジェクトの構想策定においては、インダストリー所属コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションします。 ・大規模IT導入のTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携します。 ・プロジェクト期間は数ヶ月のもの(HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入)から、2~3年の大規模ものまで様々です。 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

株式会社サーバーワークス

クラウドエンジニア【AWS最上位パートナ/全国フルリモート】

ネットワーク系SE

東京都 新宿区揚場町1-21 飯田橋升…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「クラウドエンジニア【AWS最上位パートナ/全国フルリモート】」のポジションの求人です 【業務内容】 各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、同社運用チームへの引き継ぎまでを実施いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス(時にはAWS以外も)を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模(小中規模)によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 【具体的には】 プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ■お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ■要件定義、AWS設計、構築 ■AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ■顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証(最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます) 【案件について】 これまでの導入実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100(※2023年2月末現在)です。 そのうちの90%以上が直接の受注です。2次請け・3次請けといった構造を取っておらず、自社でヒアリング~設計・構築~納品後の運用までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・小売業・金融業など幅広く、企業規模も大規模から中小規模の企業様まで様々です。 金額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。 プロジェクトを担当するメンバーは最小で2~3名、大規模のものでは数十人で対応しています。 【このポジションに期待すること】 ・入社後のトレーニングを受けて会社の文化やプロジェクトの進め方を身に付け、ゆくゆくはソリューションアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして活躍 ・お客様と長期的な関係性を築くために会議やテキストでコ…

非公開

セキュリティエンジニア(デリバリ領域)

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【組織概要】 同社では、個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。セキュリティチームは同システムのセキュリティ領域について、セキュリティサービスの企画、開発や、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務、インシデントレスポンスまでを幅広く担っています。 【採用背景】 同社がコアビジネスとしている金融領域において、企業が抱える膨大な顧客データや金融資産を狙ったサイバー攻撃は高度化しており、セキュリティ対策の重要性は年々上がっています。 同社においてもそれは例外ではなく、より顧客のサービスをセキュアなものにするため、セキュリティの専門性を有した人材を外部より採用したいと考えています。 【業務内容】 セキュリティチームでは、同社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの新規導入に際してのプリセールス/見積もりから、設計、構築、リリースまでの業務を主に担当して頂きます。 <主な担当業務> 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティサービスに関する各種デリバリ業務 (1)サービス提案/見積もり (2)セキュリティ要件定義/アーキテクチャ設計 (3)セキュリティサービス設定、構築 <担当頂く可能性のある業務> ・顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー ・同社インターネット取引システム向け各種セキュリティサービスの運用、インシデントレスポンス ・同社インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 ・社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 【本ポジションの魅力】 顧客向けインターネット取引システムの新規構築プロジェクト内において、セキュリティ担当者として各種セキュリティサービスの提案、見積もりに始まり、要件定義、設計、構築までを通しで担当頂きます。 これにより様々なセキュリティソリューションやAWS等パブリッククラウドの各種セキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、それらソリューションの提案、要件定義、設計といった上流工程に関するスキルも習得、ブラッシュアップさせることが出来ます。

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