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株式会社ディジフユージョン・ジャパン

【広島/転勤無】インフラエンジニア※ヒロマツホールディングスのクループ会社で安定基盤【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：広島県広島市中区幟町13-…

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300万円〜549万円

正社員

◎ヒロマツホールディングスのグループ会社で安定基盤 ◎転勤、出張無し ■業務内容：インフラエンジニアとして、設計、構築、運用をご担当いただきます。顧客はさまざまありニーズが増えていることで増員する予定です。・要件定義　お客様の希望をヒアリングして、どのようなITインフラを作成するかを決定。・設計　どの機器を用いて、どのような構成および設定値にするかなどを決定。稼働した後にどのような取り決めで運用していくかも合わせて検討する。・構築　機器を調達して実際に接続などの構築を行う。・テスト　設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行う。 ■就業環境：経験や知識を考慮の上、担当案件を決定します。経験ない分野には、先輩社員が丁寧に指導します。経験者も未経験者も安心して就業し、成長していける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求める人物像：・「自身の得意分野を極めたい」「多分野に精通したマルチなエンジニアになりたい」「企画段階や顧客折衝から関わる上流工程のスペシャリストになりたい」等、SEとしての将来像に対するどんな思いも同社はサポートします。また、「幹部候補として活躍したい」「将来的には独立開業したい」という目標を持つ方も歓迎します。・「こうしたい」との思いに向けて本気で行動にうつすことができるのが同社の強みです。その点に共鳴できる方や、コミュニケーション能力、柔軟性、問題解決能力がある方を求めています。成長意欲の高い方には非常にフィットする企業です。変更の範囲：本文参照

楽天銀行株式会社

ネットワークエンジニア◆異業界歓迎！／若手活躍の環境／楽天グループ／業績好調【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区港南2-16-5…

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500万円〜1000万円

正社員

【異業界歓迎！／裁量権◎／若手が活躍できる環境！／転勤無／ネット銀行大手／楽天グループのつながりで事業拡大中！】 ◆仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用などシステムに関する仕事の全てに関わる事ができる部門です。採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を判断するためにITというな職責を一瞬で、その醍醐味も味わうことができます。このような環境において、お互いに刺激しあい共に成長できる仲間を求めています。各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、データセンターネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。 ◆業務内容：・新サービス向けのネットワークの設計と構築・どこでもインフラシステム（主にネットワーク）の改善・サービスにおける新技術適応の検討および提案・プロジェクトマネージメント・チームリーディング変更の範囲：本文参照

ジャパニアス株式会社

【栃木・茨城・群馬／転勤無し】インフラエンジニア（サーバー）地元大手企業の案件多数※創業より黒字経営【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞栃木県内取引先住所：栃木県受…

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400万円〜999万円

正社員

【インフラエンジニアの実務経験ある方歓迎／エンジニアファーストの制度あり・全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／東証グロース上場／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／／創業より黒字経営】エンジニアリング事業を行う当社インフラエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト例・サーバー要件定義・設計・構築（上流）・サーバー運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引業界製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等 ■サーバ設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアの方々にはご自身の単価を上げることを追求していただいております。案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。・待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ■研修制度・ネットワークの基礎講習を実施し、講義形式だけでなく実機を用いた実務に即した研修内容（座学：約30 時間、実技：約 110 時間）対面は少数精鋭学習で講師が当社ベテランエンジニアの為、誰も置いてかない、聞きやすい環境が整っております。 ■当社について：「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。変更の範囲：本文参照

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

【栃木県/芳賀郡】ITインフラエンジニア◆モビリティ大手顧客・モータースポーツ事業◆スタンダード上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

栃木県芳賀郡住所：栃木県芳賀郡芳賀町…

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400万円〜899万円

正社員

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証スタンダード上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 【業務概要】エンジニアとビジネスパートナー約40名の組織で、栃木県芳賀のHONDA拠点に常駐し、HONDA R&D組織およびモータースポーツ関連グループ会社の ITインフラを担当しています。お客さまに最も近いパートナーとしてニーズを理解した上で、ITインフラのシステム企画、構築・運用・保守を行います。また、日常的に課題対応や改善活動を行い、新規引き合いなどのアカウント活動・プリセールス活動を担います。＜具体的な業務内容＞経験やスキルに応じて、以下のいずれかを実施していただきます。・システム企画・提案および社内外とのMTG調整などの受注活動・プロジェクトマネジメントおよびプロジェクト推進の補佐・主にインフラ領域のシステム設計・構築・テストおよびシステム移行・システム運用設計（業務改善）・運用業務＜顧客例＞本田技研工業／本田技術研究所／Honda Racing／ホンダファイナンス【主な取り扱いソリューション】・マイクロソフト製品全般（Windows、Azure、Microsoft 365＜Exchange Online、Teams、SharePoint Online＞など）・VMware製品・仮想デスクトップ製品・セキュリティ製品ただし、製品にこだわらず顧客ニーズに応じることがミッションのため、上記に限らず多岐にわたるソリューションを手掛けます。【仕事のやりがい】・日本を代表するエンタープライズ企業と直接取引をしており、外資系メーカーやJBSの海外事業所と連携して、お客さまのグローバルビジネスの支援に携わることができます。・クラウドサービスや最新技術の活用など、マルチベンダーとしての強みを生かし、自由に提案できるところがJBSの特徴です。・マイクロソフトソリューションやAIの利活用など、常に最新の技術領域で自己のスキルを高めることができます。変更の範囲：その他会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜

【大阪/未経験歓迎】ITエンジニア◇市場価値上げたい方必見！最年少部長25歳/年功序列無/残業12h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞顧客先常駐(大阪) 住所：大阪府…

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300万円〜449万円

正社員

【キャリアチェンジ歓迎／中途社員比率94.6％／若手活躍環境◎／実践型社内研修／住宅・リモート補助】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容：システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。＜顧客＞官公庁、金融、通信、製造など幅広い業界の企業＜事業内容＞業務システムの開発や通信インフラの設計構築をはじめ、セキュリティ自社サービス、農業のテクノロジー化など幅広いサービスを提供。 ■入社後の流れ：（1）入社後2~3か月の研修（2）適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決定（3）ALHには1on1文化があり、参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談しながら、将来のキャリアを作ります ■働き方：・年間休日120日・残業12時間 ■スキルアップ支援：社員主導の勉強会や資格取得制度などのスキルアップ支援も実施。・社員向けのAWS共通基盤「UNISON」・「AWSハンズオン環境」や「ラボ環境」へ整備投資 ※AWS資格取得者数が300名を突破し、市場においても優位性を築いています。 ■組織の雰囲気：・平均年齢26.2歳・社員満足度の高い組織を目指す・社内SNSで気軽にコミュニケーション・部活動や帰社日、勉強会など、社員同士の交流を通して切磋琢磨 ■若手活躍：「最年少部長25歳」・出る杭は引っこ抜く文化があり・入社1年目からマネージャーを目指せる！・マネージャーの20代割合が94.7%、女性管理職割合は45.5.%（業界平均8%） ■教育体制：研修講師を社内メンバーが務め、未経験からでも挑戦できる環境があります。内容も常にアップデート！需要が高まるクラウド市場での活躍を見込み、「AWS特化研修」も導入。1000名以上の育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えましょう！変更の範囲：本文参照

株式会社ルトワ

【副業可・インフラエンジニア】マネージャー候補／髪色・服装自由【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区南青山2-15-…

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500万円〜899万円

正社員

〜流行りすたりがなく、スキルとして廃れない「パソコン」領域に強み〜副業可・服装・髪型も自由〜〜 ■当社について情シス部門の「パソコン」に関するサービスを軸にITインフラ全体の支援を行っています。廃れにくい「パソコン」の技術を軸に、様々なバックグラウンドをもつ人たちを包摂して、自分の居場所を見つけられるような会社となることを目指しています。平均年齢29.8歳で、社員が7名に加えてビジネスパートナーと協働しています。若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。 ■業務概要：当社にて、インフラエンジニアのマネージャー候補として、PJT参画をしていただきながら、今後の事業展開にも関わっていただきます。当社の社員とともに成長していただける方を募集しています。 ■職務詳細：・お客様のITインフラ基盤系案件支援（方式アセスメント、コンサルティング、要件定義から移行、運用まで各工程への参画）・ITインフラに関わる様々な工程やタスクに対しての方式基盤技術部ソリューションの適用と、その結果やノウハウのフィードバック・システム基盤の設計、構築、運用の効率化（汎化、自動化、横展開等）【具体例】・各案件における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダ（主に方式・基盤チーム）としてプロジェクトを成功に導く・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、企画・要件定義から移行までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる。＜魅力＞・先進技術に触れることが出来るシステム方式やIT インフラの設計、構築スキル、サーバ、 OS 、ストレージ、 NW 、セキュリティ、データベース等の個々の技術要素だけではなく、端末基盤を中心としたクラウドサービス活用も含めて、先進技術に触れることができる。・裁量を持って案件に貢献できる。制約を持たない。裁量を持ち、システム全体のアーキテクチャの方針・クラウド選定・製品選定なども主体的に実施できる。当社は請負案件への提案時には、利用するクラウドや MW 等に制約が無く最適な構成を提案可能。変更の範囲：会社の定める業務

サイオステクノロジー株式会社

【フルリモート・東証スタンダード上場】SREエンジニア／Linux／残業11.2h・フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区南麻布2-12-…

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500万円〜899万円

正社員

〜OSS（オープンソースソフトウェア）を使ったSI事業から創業／Linuxを使ったシステム構築経験をお持ちの方へ／クラウドやコンテナ領域へ強いご興味をお持ちの方を歓迎いたします〜 ---求人の魅力ポイント--- ●業界TOPレベルの働きやすさ「フルリモート・フルフレックス・残業11.2時間」 ●OSSを使ったシステム開発に強みを持つプライムSIerです。常駐・派遣等はなく、開発案件をクライアントから直接受注しております ●クラウド・API・コンテナなど、最先端技術を用いて企業のDX化に貢献できるビジネスモデル ●技術習得や業務に非常に前向きななエンジニアファーストの社風です。社員同士が勉強会を開くなど、エンジニアとして業務を楽しみたい方・技術を伸ばしたい方に最適な環境 ■業務内容：開発（SRE）エンジニアとして、コンテナプラットフォーム技術を中心とした、お客様への技術支援・サポート、コンテナ関連技術の導入支援、PoC支援、DX支援を主軸としたシステムインテグレーション・コンサルティング業務をお任せいたします。 ■募集背景昨今の事業拡大に起因する増員背景です。 Linuxを使ったシステム構築の経験者を歓迎しております。コンテナやクラウドに関する業務経験が足りなくても、やる気や学ぶ意欲を重視して募集しております ■企業の魅力・当社は、日本初のredHatLinuxの代理店として創業いたしました。その後、OSSを用いたのシステムインテグレーション事業により売り上げを伸ばし、現在では社内の高い技術知識・経験を活かした自社プロダクト開発や生成AI等の新技術に力を入れております。東証スタンダード上場・売上11期連続向上など成長性・安定性ともに充実した事業基盤です。 ■働き方・エンジニアの完全フルリモート環境・コアタイムなしのフレックス制度・残業は11.2時間・評価制度も整備。年収の上り幅は青天井です・エンジニアの自己研鑽機会を積極的に取り入れ、業務時間の5%を自己学習に回せる制度も導入しております

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

オープンポジション／ITエンジニア／PL・PM候補／システム開発・クラウド・AI／在宅勤務可#DP【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区芝5-7-…

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550万円〜999万円

正社員

【全社横断組織のエンジニア募集／保有スキルや経験に応じた選考／各分野でのスペシャリストが多数在籍】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 NECのデジタルプラットフォームビジネスユニットにおけるエンジニアのPL〜PM候補の求人です。本求人は現在募集中の同部門の求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただけます。 ■配属組織の魅力・総勢約6000名、デジタルビジネスを推進する全社横断の組織でNEC最大のビジネスユニットです。・業界問わず多様なお客様のDX実現を構想から実装、運用までトータルに支援する役割を担っています。・顔認証、セキュリティ、ネットワークなどパッチワーク的にソリューションを持つスペシャリスト集団です。・R&Dとビジネスのシームレスな連携により、先端技術の市場投入を加速させています。 ■働き方フルフレックス、リモートワークを導入し、時間や場所を選ばない働き方を実現。週半分以上をリモートで勤務し、必要に応じて出社をするハイブリット勤務です。 ■携わるプロジェクト事例・デジタル庁向けインフラ統合プロジェクト（インフラ・ネットワークエンジニア）・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境におけるセキュリティ関連プロジェクト（セキュリティエンジニア）・AIおよびデータ解析を用いた分析及びシステム開発（データサイエンティスト、生成AIエンジニア）・SaaS系のクラウドサービス（Microsoft 365、BOX等）を活用したシステム提案・導入SI（SaaS系エンジニア） ■エンジニアとしての面白さ組織横断のプロジェクトリードの強みとして、NECの技術リソースをダイレクトに提案・開発ができる点が挙げられます。社内のコンサル組織から上流ニーズをキャッチし、そのニーズを実現するため、時に0→１での技術開発をするケースもあります。その場合、社内の研究開発機関と連携をして試行錯誤していきます。 NECは創業125年の中で、ものづくり事業からITサービス事業へ進化してきた歴史があります。その名残として、ものづくり事業で培ってきた品質・研究投資への精神をそのままに、ITサービスにおいても変わらずサービスを創り上げていく特徴があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ワンズパワー

AWSインフラエンジニア※クラウド経験を積める／土日祝休・残業13h・リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

客先常駐住所：東京都23区内受動喫…

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450万円〜799万円

正社員

〜エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施／年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境〜 ■業務概要：当社では、大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、金融機関でのノウハウを生かし、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案、構築、運用保守を行っています。事業拡大に伴い、情報通信、製造、金融などの大規模システムに向けたITインフラの設計や、仮想化対応をお任せするインフラエンジニアを増員いたします。 ■業務詳細： ▽大規模システムに向けたITインフラの設計および初期構築、テスト・AWSやAzureなどの各種クラウドサービス・CI/CD初期構築や整備・テスト自動化など ※開発環境※ OpenShift / Jupyter Notebook / Airflow Kubernetes / Docker Python AWS / Azure Oracle / MySQL Windows / Linux Git ■配属先情報：顧客常駐（東京23区）※常駐期間は半年〜3年前後を想定しています。 ■プロジェクト事例：・金融機関向けDR環境インフラ設計 L担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計、維持保守 L案件規模：約20〜30名程度 L期間：1年以上 ∟チーム人数：4-6名 ■組織構成：全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 ■働きやすい環境：年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。 ■エンジニアファーストな環境：当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アジル・ラボ

サーバーエンジニア(設計構築) /残業平均10時間/定着率97%/IT研修受け放題/年間休日129日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先住所：東京都　都内受…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：様々な顧客のシステムの土台となるサーバーの設計構築業務をご担当頂きます。一部運用保守といった業務をお任せすることもございますが、要件定義、基本設計、詳細設計等の上流工程から関わって頂く機会が多くございます。スキルや自身の希望をお伺いした上でプロジェクトを決定致します。 ■配属案件の例・生命保険会社向けインフラ基盤の設計構築・運用管理　（Windows Server、Red Hat Enterprise、Linux、Solaris、AIX、Hyper-V、Oracle）・流通系銀行向け送金システム構築　（Azure＜VPN Gateway、Web Apps、API Management＞等）・予備校運営会社向け試験システム運用管理　（Windows Server、Linux Server、ZABBIX、Alteon、ServerProtect、Skype）ほか多数 ■配属組織と期間プロジェクト人数は10名程度のものから、200名程度ものまで様々です。一案件に配属される期間は平均1〜2年程度です。20年以上長期に担当される方もいらっしゃいます。 ■配属プロジェクト決定までの流れ (1)個人面談：強みの把握から今後なにをしていきたいのかを摺合せます。 (2)現場面談：現場面談の前に『面談のロープレ』を実施します。経験年数に関係なく、現場面談では緊張等が原因で「本来の自分」を発揮できない場合があります。そのため、同社ではロープレを実施し、安心して現場面談に臨めるフォローアップを実施しています。 (3)プロジェクト決定：不安点や疑問点を全て払拭した後に、配属プロジェクトを決定します。 ■教育体制・無料＆受け放題の外部研修で、自分の成長に合わせて学べます。・プロジェクト終了後、次の配属までは外部研修で必要なスキルを身につけられます。（１週間〜2週間のリフレッシュ有休も取得できます）・技術だけでなく、ヒューマンスキルやロジカルシンキングなども学べるので、ビジネススキルがアップ。 ■ワークライフバランス・土日祝日はお休み、夏休みは５日間、年末年始休暇は１週間。・栃木県那須高原の保養施設を無料利用可。・男性、女性社員の産育休取得実績あり。変更の範囲：無

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社

【渋谷】インフラエンジニア◆クラウド技術・AIに強み／最先端のDXソリューション事業／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-…

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450万円〜899万円

正社員

■ポジション概要：クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社にて、日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし、世の中をあっと言わせる斬新なシステムアーキテクチャをデザイン・提案していただきます。アプリケーション、インフラの両方の知識を業務で活かすことができます。 ■業務内容：・アプリケーションの要件確認／実装方式検討支援・クラウドインフラの設計／構築・アプリケーション／クラウドインフラ実装後のテスト ■案件事例：・某自動車メーカー向けコネクティッドカー基盤・某複合機メーカー向けIoT基盤・某半導体メーカー向けHPC基盤 ■当社について： ◇現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。当社では様々な業界・業種に対して、AWS/Azure/GCPのパブリッククラウド上におけるシステム構築を多く手掛けています。 ◇当社のクラウドアーキテクトはアプリ／インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要件を聞き、最適なシステムアーキテクチャを世に送り出しています。 ■当社の魅力：直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業も実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していくため、優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいなどご希望をお聞かせ頂ければと思います。

医療法人一朋会

【愛媛/松山市山越】正看護師（病棟）／療養病棟入院患者様に対する看護業務【エージェントサービス求人】

看護師

本社住所：愛媛県松山市山越3‐5‐2…

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〜399万円

正社員

■担当業務：療養病棟入院患者様に対する看護業務（ベッド数：54床）のお仕事です。 ■詳細：・スタッフ14〜15人で、入院患者様50人程を担当します。・療養病棟ですが、地域包括ケア病床がございますので、急な入院等もあります。・時間外は業務により随時あり。・就業時間（2）当直は、月に4〜5回程度となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【関西エリア】運用保守・テクニカルサポート※上流志望の方／エンジニアとしてのキャリア／安心の研修制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★関西（大阪/京都/兵庫/滋賀/奈良/…

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400万円〜899万円

正社員

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。設計に挑戦したい方に最適な環境です。最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色・プライム市場上場グループ・200以上の研修プログラム/ITスクール・社員定着率90%以上・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実・資格取得報奨金あり ■会社の特徴技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。・総合エンジニアリングサービス事業・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業・金融業界の業務コンサルティング事業・機械設計開発事業 ■キャリアパス入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

24111017【浜松】セキュリティエンジニア／リモートワーク可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

浜松オフィス住所：静岡県浜松市中央区…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件にご参画頂きます。昨今では業務システムのクラウド移行が加速し、仮想環境の新技術を活用した提案、構築が重要になっております。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、インフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発をご担当頂きます。 ■インフラ構築の業務内容例：・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築業務・仮想化基盤の提案、設計、構築業務・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務・Microsoft製品の提案、設計、構築業務・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務 ■キャリアパス：意欲・努力次第で大型案件のマネジメントや、未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。 ■身に付くスキル：仮想化の技術が進んできており、ソフトウェアとの融合が強化されてきており、最新技術に携われます。ソフトウェアもゆくゆく学ぶことが可能です。 ■評価制度：年2回の評価面談にて、9段階の相対評価となります。ランクごとのスキル項目からの評価となり、社員にも明確な評価制度となっています。等級は補助職⇒専門職⇒リーダー職⇒主任⇒課長となっており、昇格については最速で1.5年程度です。（※平均は2-3年程度） ■研修制度：同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。マネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者としてスキルと技術を研鑽できる環境です。 ■就業環境：ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。大型連休取得可能、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。【会社の特徴】 1970年設立、8,000名規模（グループ16,000名）の独立SIer。親会社を持たずに、自由度の高いシステム開発を行っているため、候補者様の希望に合わせ、ユーザー系よりも幅広いスキルを身に着けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

両毛丸善株式会社

【栃木／足利市】看護職員(夜勤なし)介護付き有料老人ホーム◆転勤なし／年休121日／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

看護師、医師・看護師系その他

グッドネス足利住所：〒326-033…

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300万円〜399万円

正社員

【栃木県を代表する企業／原則として19時完全退社／年休121日・完全週休2日制／ワークライフバランス◎／各種手当充実◎／上昇志向の方歓迎】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■担当業務詳細：介護付き有料老人ホーム（定員５０床）での看護のお仕事です。・利用者様の健康管理・機能訓練・服薬管理・医師の指示による、医療処置・基本的な介護処置等・夜間時のオンコール対応（当番制）・夜勤なし ■特徴・魅力：・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 ■組織構成：合計21人の施設となります。課長代理１名／施設長1名／生活相談員1名／ケアマネージャー1名／介護職員11名／看護職員5名／事務職員1名（パート・アルバイト7名含む） ■入社後の流れ：入社後は、OJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■想定勤務地：・グッデイ足利通所介護（デイサービス）・グッドネス足利特定施設入居者生活介護 ※どちらも新築となり、綺麗な施設となります。 ■特徴・魅力：歴史ある企業で様々な業務があり、自分の個性を活かせるチャンスがたくさん存在します。・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、各種手当も充実しております。・栃木県内で腰を据えて働き続けることが可能です。・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社日立システムズ

【東京・目黒】インフラエンジニア　〜製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト／シフト〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

目黒センター住所：東京都品川区西五反…

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450万円〜899万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：製造業のお客様を中心に、インフラの設計・構築・運用まで一気通貫したサービスを提供している組織において、Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービスの設計や導入をお任せします。大規模な案件を上流から下流までワンストップでサービス提供出来る環境です。お客様のニーズに対し、細かくサポートしていくことで付加価値を作り出す仕事です。提案から導入まで最低でも3か月間かかりますが、最適なソリューションをお客様に提供するため、自社の営業をはじめ、社内外の方と関わりながら作業を進めていただきます。また、案件も増えていることもあり、運用も非常に重要です。ご経験やご希望次第ではございますが、運用チームのリーダー業務もお任せいたします。 ■この仕事の魅力：上流工程から運用、保守まで幅広く経験でき、新しい技術についても習得が出来ること。 ■この仕事の大変なところ：設計構築の中でオンプレからリプレイスする際などプロジェクトの状況に応じて夜間、休日対応も必要になること(その場合、必ず代休を取得していただきます) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ先端技術

ネットワークエンジニア／大規模案件・上流工程・育成環境◎＜在宅勤務可／フルフレックス＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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500万円〜899万円

正社員

＜NTTデータグループが手がける大規模システムの基盤構築を手掛ける企業／オンプレミス環境だけではなく、パブリック、ハイブリッドクラウド環境のネットワークを提案・設計・導入を経験＞ ■業務内容：・公共、金融、法人など様々な案件に対する構成の提案や検証、導入を行っていただきます。・様々な弊社内のプロジェクトの導入支援を行っていただきます。・弊社が提供する新規ソリューション開発を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■代用的なネットワークメーカー・代理店との関係：・Cisco、F5、Fortinet、Paloalto、A10社などの営業や開発部門と直接連携を行っており、新製品の情報をいち早くキャッチすることができます。・各メーカー及び代理店と販売戦略を検討したり、早い段階から製品検証を積極的に行うことで勘所をどこよりも早く身に着けることができます。・パートナー限定セミナーや有償セミナーへの参加、海外で開催されるイベントにも積極的に参加いただきます。 ■業務の魅力： ◎NTTデータグループが手がける大規模システムの基盤構築を担当する当社はNTTデータグループにおいて、ネットワーク領域の技術は一目おかれている存在です。 ◎Cisco社をはじめとした各ネットワークメーカーとのアライアンスを活かし、様々な機器を組み合わせた構成の提案や検証、導入に関わって頂ける方を募集します。 ◎「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与えるチャレンジのしやすい風土です。様々な案件に携わる事により、今よりも成長できる環境があります。 ■社員サポート： ◎スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いて様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており自己研鑽の為、就業時間内での学習支援もあります。 ◎長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。変更の範囲：本文参照

株式会社システナ

【東京】ServiceNow／クラウド等のDX人材　 ※プライム市場上場企業／9割が直請け案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：新規事業の推進のため、新たなメンバーを募集します。これまでの経験を活かして更にステップアップしていきたい方に最適なステージをご用意します。 40年あまりの開発、IT商品販売、ITサービスを通して培った、お客様やお取引様との信頼関係と太いパイプから、業種・業態に偏らない広範囲なお客様のIT基盤構築をプライムとして、案件化する前の企画、要件定義から設計・構築・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。また、昨今のデジタル変革の流れを受け、DX分野での変革を提案・推進・実装する仕事も広がりを見せています。・ServiceNow、クラウド等のDX分野における企画・設計、構築業務・パブリッククラウド環境(AWS、MSAzure等)での企画・設計、構築業務・デジタル変革に対応した提案・推進・実装　(アジャイル開発、DevOps、CI/CD、コンテナ化、マルチクラウド　等) ■就業環境：・事業内容によって就業場所が相談可能です。(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。・お客様先常駐であっても当社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。 ■キャリアパス：フレームワークデザイン本部（社員250名＋協力会社社員250名）配下の部門に配属となります。各部門には、PM、PL、SE、PG、スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もあり、一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■業務の特徴：当社は40年あまりの歴史を持つ、プライム市場上場の独立系SIerです。企業で汎用コンピューターが導入され始めた頃から、顧客のニーズに対してその時代その時代のITの進歩に適応しながらサービスを提供してきました。今では法人企業の顧客に、システム開発、IT商品販売、運用・監視、ユーザーサポート、クラウドサービスといった、顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【富山】インフラエンジニア　※東証プライム上場G/社員教育に10億投資/年休122日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

クライアント先（富山）住所：富山県 …

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350万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社のお客様（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等）として設計/構築業務に従事していただきます。例えば・サーバーシステム設計、構築、運用管理業務・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化・SAP/4 HANAへのマイグレーション ■当社について：・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境：・持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて：・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。＜カバー領域＞情報システム/ITインフラ/AI/ビッグデータ/電気電子/組込制御/制御ソフト開発/機械/半導体/化学バイオ/ロボット/医療機器等変更の範囲：会社の定める業務

シミック・イニジオ株式会社

【関西】＜7月入社＞MR　◇コメディカルから事業会社にキャリアチェンジ◎／充実した教育研修／土日祝休【エージェントサービス求人】

MR、看護師

関西地方住所：大阪府・京都府・兵庫県…

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450万円〜599万円

正社員

【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度・コメディカルの入社実績多数看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実・土日祝休/年休125日・休日出勤や急な呼び出しは基本なし・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

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