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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】認証業務サーバの構築業務 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制/東証上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

東京(顧客先) 住所:東京都 受動喫煙…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて認証業務サーバの構築業務をお任せします。 ◆職務詳細:具体的には以下の業務をお任せします。 ・サーバ構築(VM) ・DB実装 ・認証用鍵保管ツール作成 ・認証用鍵受渡しツール作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社みんなの銀行

社内インフラSE(オフィスインフラ)※日本初のデジタルバンク/最先端Fintech/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 東京オフィス 住所:東京都中央区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇銀行発のFintechベンチャー/リモート勤務可/プライム上場G/世界初のフルクラウド銀行型システムを開発/創業2年で200万DLの成長サービス/大手外資コンサルと提携◇◆ ■みんなの銀行とは? ・銀行発のFintech企業:プライム上場/国内最大規模の銀行発のFintech企業です。日本初のデジタルバンクサービスを展開し、あらゆる金融課題を解決しています ・toCからtoBまで幅広く:個人向けの資産管理アプリ「みんなの銀行」をはじめ、オンラインで完結する銀行システムを法人に提供する、BaaS事業で拡大を続けています ・DX推進銘柄2023に選出:経産省や東京証券取引所等が共同で発表する銘柄に2年連続で選出されました。DXを通じて銀行の再定義を進めるベンチャー企業です ・エンジニアファースト:成果主義で独自の評価制度を採用、リモートワークも可能です。土日祝休みで残業も少なく長期就業しやすい環境です ・開発スピードの早さ:アジャイル開発でスピード感のある意思決定もあり、創業2年で世界初のフルクラウド銀行システムの実装に成功しました ■担当業務: ・情報システム基盤(イントラ)の企画・設計・構築・運用業務 SaaSを活用した業務改善 要件に応じた最適なプラットフォーム、アーキテクチャの選定・調達 Azure、Citrix等のクラウド環境の運営・改善 WindowsOS、ActiveDirectory、Azure ActiveDirectoryの管理・運用 ・ITファシリティの企画・設計・構築・運用業務(サポート含む) 拠点ネットワーク(拠点閉域、モバイル、リモート等) 開発ネットワーク(拠点、モバイル、リモート等) オフィスインフラ全般(業務環境・OA機器etc)の整備・調達・管理 ■キャリアパス 将来的にもっと幅を広げられたい場合は、親和性が高く連携も多い、勘定系や銀行基盤のインフラアーキテクトやSREといったキャリアパスもあります。幅広い領域の技術を利用しているため担当範囲は直接ご相談の上、チャレンジされたい技術に応じてアサインを行います ■勤務地に関して ポジションによってゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向いただきます。同社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています

株式会社協同システムエンジニアリング

【月島/微経験歓迎】サーバーエンジニア ◇手厚い研修/フルリモート可/プライム案件/女性社員活躍多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

クライアント先(月島) 住所:東京都中…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務(フルリモート)可能/大手金融業界と取引あり!社員のキャリアアップを応援します/創業40年以上安定経営の老舗SIer】 ■職務内容: サーバー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで幅広く関われる部門です。プロジェクトの数多くが在宅勤務可能となり、サーバー機器の構築や運用・管理・支援を用いた業務を担当します。 最新の技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアには最良の環境です。 ■担当業務: 経験とスキルに応じて、いずれかの業務をご担当頂きます。 ・統合運用管理ソフトウェアのバージョンアップ/マイグレーション/構築,試験/コンテンツ作成 ・統合運用管理ソフトウェアを用いた監視設計、ジョブ設計、(試験) ・監視ツールの設計、実装、試験 ※開発環境:Linux/windows、Python、Hinemos 他 ■評価制度:同じ常駐先の当社上長による適性評価を行います。 年3回の面談を通してPDCAを回せているかなどのプロセス軸と目標に対する成果軸の二軸で評価し、最終的には代表が全てのシートに目を通して評価いたします。 ■安心の研修体制: (1)入社時研修 (2)IT教育 (3)OJT ((4)外部研修 ※状況によってご参加いただきます) ※入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育などを行います。 ※1ヶ月〜3ヶ月程度を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります。 ■その他: ・最先端ソフトウェアに関するプライム案件です。 ・3〜5名体制のチームにアサインして業務を行います。 【子育てとの両立などエンジニア想いで働きやすい環境が整っています】 ■ワークライフバランスを整えてご就業いただけます: ・育児・介護短時間勤務や子の看護・介護休暇などの制度をご活用いただけます。 ・残業時間:月平均20時間程度で、無理のない業務量をお任せいたします。 ■傾聴力があり話をよく聞く社員が多い社風です: ・クライアントとは30年以上の関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係をいただいています。そのおかげもありIT業界では創業43年と安定した経営を行っております。

株式会社テクノプロ

【東京都23区内】公共向けインフラ設計・構築業務◆東証プライム上場/大手取引多数【EG社】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 八王子支店 住所:東京都八王子市…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場G/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/残業平均月20時間/社員定着率は98%!/育休後復帰率100%〜 ■業務内容: 公共向けインフラ設計・構築業務をお任せします。 仮想サーバの構築、物理サーバの機能変更や、新規で作成する仮想サーバへの機能移行も行っていただきます。 未知の技術や、やり方に興味をもって取り組めるご志向の方にとって、働きやすい環境が整っているご案件です。 【環境】 ・Windows2019 ・Linux(RHEL8.3、RHEL7.7) ・VMWare ・ActiveDirectory ■魅力: ◇Windows、Linuxなどサーバ関連のスキルが身に付きます。 ◇年休123日(土日祝)、残業平均は月20時間、福利厚生も充実しており、長期就業がしやすいです。(定着率98%) ◇無料で受講可能なプログラミングスクールを受講することができ、上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ■当社について: ・2万名以上の社員を抱える技術系アウトソーシング業界トップクラスのエンジニア集団です。 ・ITだけでなく機械/電気電子/建設と幅広い社員が所属しており、月に1度のエンジニアミーティング等で異業種交流の場もある為、自身の分野だけでなく様々な情報を得る事ができます。将来的にキャリアチェンジも可能です。 【企業説明動画】 会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

株式会社菱友システムズ

インフラエンジニア(設計〜運用まで担当) ※三菱重工ユーザー系SI/教育プログラム充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都顧客先 住所:東京都 受動喫煙対…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場、三菱重工業ユーザー系SI/教育プログラム充実/年休124日、全社残業月15時間】 ■案件概要: ・インフラ基盤構築 ・運用設計 ※配属先によっては、休日出勤の可能性があります。 ■入社後のキャリアパス: 本人の希望および適性に合わせて、エンジニア→プロジェクトリーダ→プロジェクトマネージャーへのキャリアパスを想定しています。 ■教育制度: 菱友システムズでは、「当社の資産は人財である」という考えのもと、社員一人ひとりの成長のために教育プログラムを充実させています。 皆さんが、高度化するお客様のニーズに応え、様々なフィールドで活躍できるようにサポートしていきます。 社員の技術向上への挑戦を奨励する制度のひとつとして、資格取得時に報奨金を支給しています。 ■仕事を通じて「人財」を育成し、自己成長を支援する: 当社は、ICTの力で“ものづくり”を支える仕事に誇りとやりがいを感じる人財を求めています。お客様の多様な期待に応え続けるには、社員一人ひとりが日々一流のエンジニアを目指して自己研鑽を継続する必要があります。 学びを続ける強い意志と自己を成長させたいという向上心が大切です。 また、社員の成長に応じた教育の機会、課題にチャレンジする機会を提供し、真の実力あるエンジニアを育成していきます。 また、先が見えない変革の時代にお客様の多岐にわたるニーズに将来を見据えて応えていくためには、多様な価値観や専門性を持った社員が、自由闊達に意見を交わすことができる活気ある職場でありチームであることがとても重要です。 イノベーションは、自由な発想と議論の中で生まれます。当社はこの企業文化の醸成を大切にしています。

株式会社BeeX

【全国フルリモート可】クラウドエンジニア_オープンポジション/プライム案件中心/マルチクラウドに強み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区銀座7-14-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー/グロース上場/AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み/安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー/男性育児休暇取得実績多数】 ■業務概要: 以下、いずれかの業務に携わっていただきます。 ・パブリッククラウドの基盤設計/構築 ・クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計 ・システム全体を見据えた改善コンサルティングやエンハンス ・業務系システムのインテグレーションやマイグレーションのプロジェクマネジメント ※複数のポジションを募集しておりますので、ご志向やご経験が活かせる部署で選考を進めさせていただきます。部署の説明は選考時にお伝えします。 ■働き方について: BeeXでは、アフターコロナもリモートワーク勤務を継続します。社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働く環境をオフィス出社勤務もしくはリモートワーク勤務、どちらかをご自身で選択できるようにしております。 ■当社について: 「データセンタートランスフォーメーション(データセンター変革)」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という2つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。

キヤノンITソリューションズ株式会社

ペネトレーションテスター〜キヤノンG/働きやすさ◎/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都港区港南2-16-6…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定!/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます!/裁量が大きくスキルアップできる環境】 お客さまのITライフサイクルをフルサポートする当社のペネトレーションテスターとして以下業務をお任せします。 ■業務内容: ・脆弱性診断・ペネトレーションテスト業務  お客様のシステムに脆弱性がないか診断を実施 ・脆弱性診断・ペネトレーションテスト関連の周辺システム開発  脆弱性診断およびペネトレーションテストに関連したプログラムの開発 ■業務の特徴: 脆弱性診断・ペネトレーションテストサービスの立ち上げに向けた募集となります。 配属される部署は、少数精鋭で比較的若い社員も多いため、自身の意見やアイデアが反映されやすい環境です。 また、BlackHatなどの海外カンファレンス参加や部門内でのマルウェア解析研修など人財育成にも力をいれており、能力に応じて段階的にスキルアップすることができます。 ■当社の特徴: ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており(社内横断のサポート部門があります)、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。

株式会社ワンズパワー

AWSインフラエンジニア<運用保守→クラウド設計構築に挑戦可能>〜リモート有/残業13h〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

客先常駐 住所:東京都23区内 受動喫…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<クラウド未経験から挑戦したい方へお薦め!保守運用→設計構築に挑戦したい方歓迎> 〜自社の先輩リーダーのもと運用保守経験のみの方でも設計までできるようキャリアアップを目指せる/エンジニアファーストな環境を心がける社風で希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境〜 ■業務概要: メガバンク向けや外資系保険会社の市場系システムのインフラ業務全般をお任せします。 ■業務詳細: AWSを使用したインフラ構築(カスタマーは主に金融系)、サーバー構築、設計、セキュリティの環境構築、設計、CI/CDまわりの整備 等 ■配属先情報: 顧客常駐(東京23区)※常駐期間は半年〜3年前後を想定しています。原則夜勤はございません。 ■組織構成: 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。 ■働きやすい環境: 年間休日122日、平均残業時間は月13hと働きやすい環境です。稼働は日次/週次/月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。 ■評価制度: 個人が自分で設定した目標に対する実績、弊社評価、顧客評価による総合評価 目標の進捗は月1回の面談や四半期ごとの面談で管理しており、その面談での評価と年2回の現場からの評価シートの他、年に1回プレゼンの時間により評価します。 ■エンジニアファーストな環境: 当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。

株式会社日立システムズ

【東京】ネットワーク運用管理・保守 ※日立グループの安定基盤/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

常駐先 住所:東京都 北多摩南部エリア…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■概要: ネットワーク運用管理・保守担当として、ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 (1)ネットワーク運用管理、障害対応業務 ┗CISCO製品を中心とした障害監視や、拠点の移転、フロア変更等によるNWの工事等(特にCISCO L2、L3の運用経験) (2)顧客との会話、報告 ┗障害の発生報告や対応結果の報告等 ■働き方について: 夜間対応(自宅での電話当番):週1回程度 夜間対応(顧客先での作業) :月1回〜2回程度 土日出勤          :月0回〜2回程度 ※基本的には在宅での勤務となり、週1回程度顧客先へ出社いたします。 ■配属組織について: 金融保険業界におけるIT基盤運用を主としています。中堅〜大手生保における基盤運用(PC、NW)のアウトソーシング、お客様常駐支援(SES:クライアント、NW)のサービス提供を行っています。 ■当社の魅力・特徴: 【日立のグループ会社/日立グループ売り上げ9兆円の約25%を占めるITセクター/IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】 ・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。 ・当社は日立グループ所属ですが、売り上げの半分はグループ外のお客様とのお取引によるものです。コンサル・企画→設計・構築→システム導入・設置→運用・保守の流れをワンストップで提供でき、公共系からインフラ・通信、小売・サービス系まで様々な課題をITソリューションで解決をしています。

株式会社NTTデータ

【完全未経験可/第二新卒】システム開発エンジニア(アプリケーション/インフラ)<834>【金融】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆次世代育成/日本を金融業界から支える/第二新卒・IT未経験歓迎エンジニア/充実の教育・研修体制/幅広い顧客・日本の課題解決・社会を支えるシステム/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/ITで社会課題解決◆ クライアント企業の事業課題解決をITを通じて支援します。課題発見、要因の分析、解決策の提案からITシステムの開発・導入までを一貫して担っています。 IT業務未経験でも、金融業務未経験でも構いません。ITを通じてどういったことを実現したいかといったご志向や適性に合わせてアサインし、丁寧に育成します。 ■職務の魅力: ・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はプロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、ITコンサルタントなど、多様なキャリアを目指すことが可能です。 ・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。 ・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ■職務内容: ・金融分野の各領域(メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等)におけるシステム開発(アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア) ・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。 ・社会貢献性の高い金融分野のビジネスにおける実務経験を通じて、経験・スキルの蓄積と、キャリア形成を目指すことができます。 担当する職務内容は、内定後入社までの間に決定します。 ■配属先組織について: 経済活動の根幹となる金融インフラと、付加価値の高いITサービスを提供する

アバナード株式会社

インフラエンジニア※Microsoft 365◆アクセンチュア×マイクロソフト合弁/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□Microsoft×Accentureの合弁会社/技術とコンサル両面で顧客を支援/フルリモート・フルフレックス□■ ■職務概要: Microsoft 365のエキスパートとして、お客様のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、ご活躍頂きます。Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。 ■職務詳細: ・Microsoft 365を主軸とした各種プロジェクトへの参画/リード ・各プロジェクトにおいて、上流〜下流まですべてハンズオンで実施(顧客折衝や要件定義〜設計・構築、運用保守まで) ・ITコンサルティングの提供(お客様からの課題ヒアリング、企画提案〜運用まですべて) ■入社後の期待: これまでのご経験で培ってきた深い技術知識や経験をもとに、その技術分野におけるエキスパートとして顧客と会話し、問題を理解し、解決案を提案できる尖ったエンジニア、ITコンサルタントになって頂くことを期待しています。リーダースキルに磨きをかけて新しいソリューションやビジネスを創る先駆けとなり、周囲のメンバーへの育成をご担当頂くことも期待しています。 ■当社について: マイクロソフトのエコシステム全体をカバーする専門性と技術力はもちろんのこと、クラウド&デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。また大規模プロジェクトで、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。最先端の技術に触れる機会も多く、世界中のエンジニアと交流して、自己研鑽に励むメンバーが多くいる当社では、技術に優れたエンジニアxかつお客様に寄り添うコンサルタントというハイブリッド人材を育てています。

コンピューターサイエンス 株式会社

【東京】インフラエンジニア(メインフレーム)離職率7%/平均残業25h程度/定着率95%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

東京都の顧客先 住所:東京都 受動喫煙…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆65%以上が中途入社!働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応(育休取得率100%) ■業務内容: システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、金融・生損保を中心に、幅広い業界のインフラ構築案件における、要件定義から設計・構築までを、ご経験やご希望に応じてご担当頂きます。 ■案件例: ・案件事例(1):外資系生命保険会社のサーバリプレース案件を社員3名、パートナー3名で1年半かけて行いました。要件定義から基本設計、詳細設計、構築実装、テストまでと一通りのフェーズを担当。お客様とは長くお付き合いさせて頂いており、長年の信頼からQCD管理などのマネジメントもお任せいただきました。 ・案件事例(2):外資系総合ストレージメーカーの日本法人本社に、当社社員が複数名参画し、当企業様が抱えるお客様(エンドユーザー様)向けに、システムの提案から設計構築及び運用業務を当企業様とともに担当致します。最近ではHCI案件の増加に伴い、VMWareを利用したストレージ+OS+NWの統合仮想環境の構築事例も増加しております。 ■業務の特徴: ・豊富なインフラ案件…同社は日本IBM社コアパートナーでありIBM系プロダクト案件にて安定的な引きがある一方で、IBM以外でもレイヤー(OS、ミドル、NW、ストレージ等)を問わず、幅広い製品や技術を取り扱う案件が数多くあります。汎用系システムからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等、幅広い技術/製品を取り扱う基盤系案件が数多くあります。 ・上流工程に携われます…案件によって要件定義、基本設計、構築作業まで担当する案件もあります。同社には経験豊富な基盤エンジニアが数多くおり、設計や構築経験が少ない方でもしっかりとバックアップするため、安心して学べる環境が整っています。 ■キャリアパス: 下流工程のみといったスポット的な案件はほとんど無く、要件定義や設計等の経験も積むことができます。また、同社は複数技術の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。

コンピューターサイエンス 株式会社

【札幌】インフラエンジニア(経験の浅い方歓迎)年休123日/実働7.5h/定着率95%/残業約25h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

北海道(札幌)顧客先 住所:北海道札幌…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜日本IBMコアパートナー/技術力により大手との取引多数/創業38年安定経営/定着率95%/育休取得率100%〜 ◆WEB面接1回/選考段階でアサイン案件相談可能 ◆65%以上が中途入社!働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応(育休・時短勤務) ◆創業38年の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容: システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する同社にて、要件定義〜設計・構築、マネジメント業務までを担当します。 (1)サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など (2)メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ■ポジションの特徴: 【豊富なインフラ案件】 同社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いを獲得しています。 IBM以外でも、レイヤー(OS、ミドル、NW、ストレージ等)を問わず、幅広い製品、技術を取り扱う案件が数多くあります。汎用系システムからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等が整っており、スキルアップには最適な環境です。 【基盤設計・構築スキルを磨ける環境】 上流工程から携われる機会があり、要件定義から基本設計、実際の構築作業まで担当できる案件もあります。同社には経験豊富な基盤エンジニアが多くおり、設計や構築経験が少ない方でもしっかりとバックアップしているため、安心して学べる環境が整っています。 【ジョブローテーション】 複数技術の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。 ■キャリアパス: 下流工程のみといったスポット的な案件はほとんどありません。 上流工程から携わることができ、要件定義や設計等の経験も積むことができます。プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いため、マネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが可能です。

株式会社三恵クリエス

【バックエンドエンジニア】※元請け、二次請けのみ/自社サービスあり/リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都目黒区東山3-15-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜自社開発/大手通信キャリアで長年の開発実績あり/元請けか二次請けのみで、リモート可・残業10h程度等働きやすい環境の中で腰を据えて働ける環境〜 ■業務概要: バックエンドの開発を担当いただきます。 サーバサイド開発を中心に活躍いただき、チーム一丸となって、ユーザーが満足するアプリ開発を目指して頂きます。 ■業務詳細: ・要件定義 ・設計 ・AWSのマネージドサービス選定 ・開発(コーディング) EC2、Lambdaなどの構築はインフラ担当が行いますが、経験を基に最適なサービス選定を行って頂きます。API設計、データベース設計、インフラ担当と連携しシステム構成の設計も行っていただきます。 ■開発実績: https://cries.co.jp/case/ ■自社サービス: REVO LAB(レボラボ)| 短期集中 事業開発プロジェクト RAPID LAB(ラピッドラボ)| モバイルアプリ高速開発支援 CRIES HATT(クリエスハット)|テスト自動化ツール ■開発環境:※プロジェクトにより異なります 言語:Java / Python / JavaScript / TypeScript プロジェクト管理:MicrosoftTeams / github / gitlab 支給マシン:Macbook Pro 開発手法:スクラム開発 ■配属部署について: 事業の主軸であるWeb、スマホアプリ開発を担っているのが、ビジネスソリューション事業部です。 プロジェクトは受託請負が中心であり、お客様の要望を形にする為、蓄積してきたノウハウを基に開発を行い、開発方式はスクラム開発を推進しています。 また、スマホアプリはAndroid、iOSのネイティブ開発に強みを持っており、現在はハイブリットアプリ開発も強みにするべく取り組んでいます。 スクラムについてはもちろんのこと、経験豊富なエンジニアも在籍していることから、ノウハウやナレッジについても学んでいくことの出来る環境です。

日本ソフトウエア株式会社

【東京】インフラエンジニア・クラウド設計担当◆AWS・AZURE◆残業時間10〜20H程度/安定基盤【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都千代田区岩本町1-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇◆基本1回面接/働きやすい環境/長年の取引先で安定勤務◆◇ チーム で案件に参画 しておりメンバーと一緒に落ち着いた環境で業務に取り組むことができます ■業務内容 現行の主な取引として は、AWS Azure 等の 環境構築や、運用・保守等 をメインで対応して おります。 常駐先はこれまでも長らく継続したお取引実績があり、働き方含め安心して勤務できる環境があります(常駐先は東京都内です)。 ■教育制度 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、 OJT の形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月〜 OJT 教育が実施されます。 ■就業環境 残業時間10〜20H程度、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9%という状況です。 ■部署、社内構成: 現在の組織は6名で構成されており、平均年齢は37歳です。 プロジェクトごとにチームが編成されています。20代〜40代と幅広い年齢層の社員がおり、30代後半でプロジェクトマネージャに抜擢されるなど実力が公正に評価されます。部署内は非常にアットホームな雰囲気で、全体的に真面目で努力家な方が多いです。 ■規模拡大を目指した増員募集です 当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2025 年の設立 40 周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25 」という経営ビジョンを掲げています。 今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して 営業部門 の増員を進めていくための募集です。

ニッタ 株式会社

【奈良】社内SE(インフラ)※プライム市場/年休121日/残業20h/国内トップシェア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

奈良工場 住所:奈良県大和郡山市池沢町…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜優良メーカーでの社内SE/完全週休2日の年間休日121日/残業20h程度/福利厚生充実/安定性◎〜 ■仕事内容:国内トップシェアメーカーの社内SEとして、情報セキュリティ関連業務を中心としたインフラ業務を担当いただきます。 <具体的には…> ・情報セキュリティに配慮したシステムの設計、構築、運用 ・サーバーやネットワークの運用、管理業務  など ※今までの経験やお持ちのスキルを考慮し、業務をお任せしたいと考えています。 ■組織構成: ・部長、課長代理、メンバーの計10名(50代3名・40代5名・30代1名/うち女性2名)+3名派遣の組織となっています。 ■同社の特徴: 【魅力(1):安定性・将来性】 同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本初の伝動用ベルトを製造したのも同社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 【魅力(2):離職率3%】 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率1%につながっています。

株式会社ズットモ

【都内】官公庁向けITプロジェクト管理補佐※エンジニア出身の社長自ら就業サポート※働く環境◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

顧客先(西新橋) 住所:顧客先 受動喫…

〜449万円

雇用形態

正社員

システムデータ集計、顧客打ち合わせ議事録作成、プロジェクト管理資料作成を行っていただきます。事前研修を行い、徹底サポート、実際の業務に役立つ内容をしっかりと理解・把握いただいた上で取り組んでいただけます。 ■しっかりした研修制度 経験が少ない方でもしっかりとスキルを身に着けていただけるよう1人1人に合った指導をします。個別の能力をしっかり把握し、良いところを伸ばします。経験のある方はもちろん考慮いたします。頑張ってスキルを伸ばした方は評価をしっかり行い昇給に繋げます。 ※既に1名当社メンバー参画済みのため、丁寧に教えてもらえます。 ■会社の魅力: ・担当案件…現状では、ITコンサルタント25%、インフラ25%、開発50%です。スキルや希望に合った案件へのアサインが可能です。 ・業界…情報通信業、官公庁、Web業界、製造業と様々です。 ・エリア…都内(基本23区内) ・期間…アサイン案件は、基本的に長期のものとなります。1〜2年以上の案件が多いです。 ■社長の想い: SES出身の代表者は未経験からエンジニアになった時、業界文化の違いや学習内容などで非常に苦労しました。当時の仕事ではスキルアップに繋がらず、周りの優秀な方に追いつけずに歯がゆい思いをしたこともあります。このような経験から、社員となる人材の適正を活かし、日々スキルアップに繋がる自社研修や業務内容を割り振る方針で運営しています。人には異なった才能がありますので、個性や持ち味を生かし、メンバー一人一人に寄り添えるような会社作りを目指します。 ■働く環境: 1on1でコミュニケーションをとる時間も設けておりますので風通しの良い職場環境です。ランチ費用補助(限度額1日1000円)、指定スパ・ジムを無料で利用可能、貸し切りパーティールームもあります。

ICTコンストラクション株式会社

【福岡】NWエンジニア〜自社勤務・自治体特化で高シェア・手当・福利意向生充実〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町5…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容:本社(福岡市内)を拠点に基幹系ネットワーク、情報系ネットワーク、セキュリティ、サーバ、ストレージ、仮想化の商談、設計、構築、保守を全般的に行っております。 ■取り扱いプロダクト、ソリューション: 【構築】ネットワーク、サーバ仮想化、クライアント仮想化,ActiveDirectory、共有ファイルサーバ、グループウェア、ネットワーク監視、認証システム(生体/ICカード)、ウィルス対策、資産管理、ファイアウォール、認証VLAN、インターネットセキュリティ全般【保守】 上記構築システム全般【取扱い製品】ネットワーク(富士通製品、HPE製品、Cisco製品、YAMAHA製品、Allidetelesis製品、他)/仮想化(Vmware製品、Microsoft製品)/ファイアウォール(富士通製品、Fortinet製品、他)/セキュリティ(富士通製品、SolitonSystems製品、DDS製品、他) ■就業時間:未経験歓迎求人にありがちな深夜勤務やシフト勤務はございません。土日休みです。 ■充実した研修制度・手当 ・年に2名ほどシリコンバレーなど海外研修へ派遣/年1回、全社での優秀エンジニア表彰/外部研修含め研修制度充実/資格手当…上限10万で月額給に反映/選べるキャリアプラン(管理職コース/専門職コース) ■同社の魅力:社員の方々には安心して長く働いてもらいたいという思いから福利厚生が充実しています。 ・健康管理制度…年1回の定期健康診断受診を義務付け、結果を判定して産業医による個別ヒアリングを行ったり、産業医の定期的な職場巡回による健康相談会を実施しており、社員の健康管理を徹底しています。また、35歳以上の社員については成人病予防健診が義務付けられています。 ・産前産後休暇、育児休暇…産前産後休暇および育児休暇ともに完備。取得もしやすい環境でもありますので、該当する社員のほとんどが休暇を取得しています。産前産後休暇は法定通り産前6週間、産後8週間、育児休暇は子供が満1歳になるまでです。その他、子供が3歳になるまでの勤務時間短縮制度(勤務時間前後各30分間短縮)等もあります。

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】クラウドエンジニア《より上流設計や高度なクラウド経験を積みたい方へ》【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 大阪本社 住所:大阪市北区梅田1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

創業40年以上、スタンダード上場 ■■職務概要■■ クラウドの要件纏めや上流設計等から構築まで一貫した業務に携わっていただきます。 ■変更の範囲: 会社の定める業務 ■募集背景 現在、インフラシステム部大阪チームはクラウド(AWS)案件がメインとなっており、今後Azure、GCPにも拡大していきたいと考えております。 そのため、クラウド経験はあるが上流設計や、より高度なクラウド経験に携わりたい方を募集いたします。 ■■インフラシステム部について■■ 設計構築90%!クラウド案件50% 上流業務にこだわり、設計構築案件のみとなっています。また、AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。 社員は約100名(東京:約90名 大阪:9名)/9チーム 2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。 また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。 【具体的な事例】 ◆大手メーカー 基盤構築 ・見積、要件定義、設計、構築、テスト ・AWS(CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB etc.) ◆大手メーカー AWS環境構築支援 - AWS設計・構築 ◆大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業 - AWS構築 - Linux・ミドルウェア構築 ■■評価体制■■ 年4〜6回、目標管理面談を実施。現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■■各種手当や福利厚生が充実■■ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円〜3万円)また住宅手当、家族手当も用意しています。 ■■就労環境◎■■ 全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にしています。

株式会社テクノプロ

【神戸/40代.50代活躍】ITエンジニア 〜東証プライム上場/テレワーク案件あり〜【EG社】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

【テクノプロ・エンジニアリング社】神戸…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ベテラン活躍中/テレワーク案件あり(在宅手当支給)/グループ売上業界No.1/2万名を超える大企業/東証プライム上場/多数の案件から適した案件をアサインします】 ■担当業務:ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 ◇取引きの業界例:大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60%、その他40%のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 【企業説明動画】 会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント: ◇株式会社テクノプロの中で、テクノプロ・エンジニアリング社は、領域範囲がグループ1広く、IT・エレメカ・建築領域まで幅広く対応しています。 ◇大企業ならではの案件数:日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス:将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度:500種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有  【Winスクール】全国主要都市約50か所に展開  【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可

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