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エンジニアリングマネージャー【脱炭素SaaS/週4リモート】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。その領域で、日本 No.1のESG情報開示・GHG排出量可視化ソリューションの開発運営を行っています。 ますます拡大する事業に併せて、新機能の開発、既存機能の改善、技術的負債の返済、DevOpsの推進などご経験に合わせて様々な業務に携わることができます。 【職務内容】 部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く ■今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築 ■開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など) ■メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント ■エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進 ■プロジェクト推進の円滑化に向けたコミュニケーション推進(PMやテックリードとの連携) ■開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善 【開発環境】  ・バックエンド:PHP(一部Python)  ・フレームワーク:Laravel  ・フロントエンド:Vue.js、Typescript  ・データベース:MySQL  ・インフラ:AWS、Docker  ・デプロイ/ビルド:Github、AWS cdk  ・コミュニケーション:Teams、Asana、Gather、Notion 【私たちが新しいメンバーとやりたいこと】 ・新規プロダクト開発(ESGデータを中心としたコンパウンドの形成) ・顧客セグメントを更に広げるための新機能の開発 ・継続的なプロダクトの機能向上 ・複雑化するフロントエンドの品質/生産性の確保 ・バックエンドのテストの充実/自動化 ・DevOps面の改善、より堅牢なインフラの構築 ・定常的な技術発信、イベントへの登壇等

株式会社パスコ

PDM【トップシェア自社サービス/リモート】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 目黒区下目黒1-7-1 パスコ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「PDM【トップシェア自社サービス/リモート】」のポジションの求人です 地図情報サービスのリーディングカンパニーである同社にて、自社サービスのプロダクトマネジャーとして開発案件のハンドリングを頂きます。 【採用背景】 増員のため。 ┗同社は地理空間情報クラウドサービスを自社で開発し、多くのお客様から好評いただいており、今後も新サービスの立ち上げなど事業拡大を予定しているためポジションの増員を図っております。 【業務内容】 ・PDM ・地理情報SaaSシステム、地図エンジンの基盤開発全般のハンドリング ・組織の運営全般(予算管理や部下の育成、労務管理など) ・経営層への上申、予算確保 ・チームメンバーの管理 ・課長職(組織運営、収支計画、予実管理) ★ポジションの魅力 ■「SaaSシステム開発のマネージメントスキル」「GISの高度な空間情報処理技術のスキル」といった稀有な経験を積むことが可能です ■リモートワーク可で、ワークライフバランスを両立しながら就業が可能です ■人材育成も熱心です。各自でテーマを設定し、e−ラーニングやハンズオントレーニング、OJTでスキルを磨いており、新たな技術を貪欲に取り入れる姿勢もあります。 【企業の魅力】 ■業界リーディングカンパニー ┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。 ■安定した収益基盤 ┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。 ■事業の社会貢献性(EGS) ┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。 (https://www.pasco.co.jp/disaster_info/)

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事業IT責任者(医療×ビッグデータ)【定年制65歳】

その他IT・ソフトウェア系その他

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900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 医療ビッグデータ事業におけるシステム基盤の構築・保守・運用の責任者 【業務イメージ】 同社は、全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集いたします。医療データは仕様が統一されていないことが多く、こうした規格化されていない医療データをシステム基盤に取込み、更にはクレンジングを行いながら、データベースを構築していきます。 収集した医療データは、名寄せ・匿名加工等を実施した後、利活用者に提供いたします。特に匿名加工の処理は、法令に従い、適正に実施することが求められます。 また、医療情報の取扱いにおいては、次世代医療基盤法に基づき日本の医療分野で最も厳格なセキュリティが要求されます。同時に、利活用者の要望に応え、速やかに求められるデータを提供していく必要があります。 本求人で募集する方には、こうした医療ビッグデータ事業を支えるシステム基盤の構築・保守・運用の責任者として、弊社のシステム部門を統括していただきます。 今後、取扱データの更なる拡充や提供対象の増加を計画しており、システムや運用の向上を図っていく必要があることから、システム部門のメンバーを管理しつつデータ取扱業務の改善に取り組み、ビジネスメンバーとも連携して事業の発展をシステム面から牽引していただくことがミッションとなります。 なお入社後のご活躍、実績等によっては、取締役への登用の可能性も想定しています。

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プロダクトマネージャー統括責任者

その他IT・ソフトウェア系その他

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・サービス全体を通してビジネスの最大化のための戦略策定~実行までのリード ・プロダクトマネジメントから業務オペレーションまで含めたサービス全体を担当する ・開発、デザイン、データサイエンス、営業、法務コンプライアンスなど多様な部門と連携して実行推進をリードします ・戦略を実行するために必要な組織ケイパビリティの設計と保全、人材育成 ・会社のプロダクトダクト全体への影響発揮として、キャリア形成サービスとの連携もご一緒いただきます 【本ポジションにおいて得られる経験や環境】 ・累計会員数900万人を超える日本最大級の大規模HRサービスの企画責任者 ・100名前後のPdMや企画職が在籍するプロダクト/サービス企画組織のマネジメント(組織運営、人材育成) ・会社全体の中計における事業プロダクト戦略への参加

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【東京】コネクティッドサービススマホアプリ・サービスPF開発

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 モビリティカンパニーへのフルモデルチェンジに向けて、新たなコネクティッドサービスを実現するためのスマホアプリ、サービスプラットフォームの開発をリードできる人材を求めています。 【職務内容】 <業務の概要> 同社の次期コネクティッドサービスに必要なスマホアプリ、サービスプラットフォームの開発を、開発側のプロジェクトマネージャーとして、要件定義から市場導入までリードしていきます。 さらに、市場導入後も継続的な機能改善、効率的な運用に取り組んでいきます。 <業務の詳細> ・システムの要件、仕様の定義 ・車両開発部門をはじめとする関連部門とのすり合わせ ・開発パートナーとの連携、マネジメント ・システム設計、システム評価のリード ・開発日程、開発予算の管理、等 <ポジション例> ・一般のお客様向けスマホアプリ、サービスプラットフォーム  ・10名/1案件規模のプロジェクトにおける開発側プロジェクトマネージャー 【職場イメージ・職場ミッション】 ■配属先部署情報 キャリア採用の方も多く在籍し、常に新しいことにチャレンジしている部署のため、オープンで活発な雰囲気です。お客様にスピーディに価値提供・貢献していくことを目指し、ソフトウェアファースト/UXファーストで開発を進めています。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 お客様に喜んでいただくために、車の価値をもっと高めるために、同社がもっと もっと社会に貢献するために、コネクテッドの基盤を使って様々なサービスを開発し、お客様に提供しています。 【やりがい・PR】 ■やりがい 市場にまだ出ていない新しいサービスを、自分たちの技術力と周りのたくさんの人と協力しながらシステムを組み立てて完成することができたときに達成感を感じます。 実際に利用しているお客様の声に直に触れながら、改善していくことでサービスの成長を感じることができるのが何よりのやりがいです。 その分責任や苦労もありますが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 ■PR 我々の組織ではパブリッククラウドを早い段階から活用しており、 IT業界のトレンドを取り入れていくことに対して非常に柔軟性を持った対応ができる部署です。 コネクティッドカーから得られるデータ量は業界…

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最高プロダクト責任者【CPO候補】

その他IT・ソフトウェア系その他

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1200万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 最高プロダクト責任者として、データ活用を軸にしたSaaSプロダクト 「b→dash」と「kpiee」のプロダクト戦略全体を統括いただきます。 CTOと密に連携し、同社の技術力とプロダクトビジョンを融合させ、 ユーザー体験の最大化とプロダクトの市場競争力強化を強力に推進する重要なポジションです。 単なる企画・マネジメントに留まらず、大規模な機能追加、パフォーマンス改善、データベース移行といった技術的チャレンジをプロダクト戦略に落とし込み、開発チームと共に最高のプロダクトを創り上げる責任を担います。 【具体的な業務内容】 ■「b→dash」「kpiee」のプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、市場、競合、最新技術(AI・機械学習等)を深く理解した上での、最適なプロダクト方向性の意思決定 ■大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引 ■プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出 ■顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するためのUX/UI戦略を策定、デザインチームを統一 ■KPI設定、モニタリング、利用データ分析を徹底し、データに基づいた機能改善・新機能企画を主導することで、プロダクト成長を科学的に加速させる。

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エンジニアリングマネージャー/HR領域 /リモート頻度高

その他IT・ソフトウェア系その他

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900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接支援)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上の福祉事業所を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として、当事者やそのご家族、支援者、福祉施設や特別支援教育を行う学校向けなど、toC/toB問わず幅広いお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 障害者雇用および福祉従事者雇用領域において、人材紹介および人材媒体事業を展開しています。 各事業ともに創業より4-5年経過し、順調な事業成長を遂げており、今後プロダクトドリブンでさらなる成長が期待されています。 【組織紹介】 ・各事業ごとにビジネスサイド含め約50名が所属しています。プロダクト部門からは約10名が所属し、うちエンジニアが約7名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。 ・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。 【具体的には】 各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 1. テクニカル 特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。 2.プロダクト・プロセス 基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。 3.ピープル、組織マネジメント エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の…

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アジャイル開発部長候補【ECソリューショントップシェア】

その他IT・ソフトウェア系その他

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。 【採用背景】 同社は創業以来20期連続 黒字経営を遂げております。組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」も更なる組織化/高度化を進める中で、アジャイル導入を牽引し、製品開発において 最大のパフォーマンスをあげる(担う)リーダーが必要なため 【具体的な職務内容】 ■アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営 ■スクラムリーダーとしてのチーム推進 ※エンジニアリング本部は、3つの部で構成されており、 ▼R&D部 ▼製品開発部 ▼品質管理部 その中で、とくに「製品開発部」の中でアジャイルチームを牽引し、 仕様策定から設計、開発からテストまで、スピーディに質高く、少数精鋭でパフォーマンスを上げます。 【チームスタイル/ミッション】 6人一組の組織で自社サービスの開発を行って参ります。 ”部長”のタイトルではございますが チームを牽引するチームリーダーとしての役割が強いです。 【目指せるキャリア】 部長候補として、本施策を展開しながら、経営にも近い領域でVPOEやCTOなども目指していけます。 【同社実績】 ◎Microsoft Gold Partner認定 ◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出 ◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1(※) ◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1(※) ◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1(※) ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 【同社サービスの特徴】 ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム 【主要製品】 ■W2 Unified ECサイト構築プラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/ ■W2 Repeat サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム …

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AI-DX推進グループPdM【事業横断/リモート可】

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は組織全体で、社内業務のAI化とその活用を推進しています。 この背景から生まれた新設の「AI-DX推進グループ」は、全社的な視点で既存の業務プロセスへの改革の機会を探索し、AIの活用が可能となる環境整備と全社員のAIリテラシーの向上に注力します。そして、AI を活用した新たな事業機会の創出を目指しています。 AI-DX推進グループでは、同社のビジネス領域(主にプラットフォーム領域)におけるAI活用・DX推進案件をシステム面で具体化していただけるPdM(プロダクトマネージャー)を募集しています。 【職務内容】 AI-PdM(AIプロダクトマネージャー)として参画し、AIを活用した課題解決をプロダクト観点から主導します。事業価値を最大化するため、AI技術の専門性を活かしたアセスメント、PoC、MVPを高速で推進し、要件整理からリリース後の運用までを一貫して担当します。 ■社内各事業部の課題をAIプロダクト視点で迅速に分析・評価し、最適なAI活用方法を提案 ■自作のデモを交えたAIプロダクトの要件定義およびユーザー体験設計(UX設計)、AIモデルの評価基準策定 ■AIプロダクトのロードマップ作成および進行管理(優先順位付け、バックログ管理、スプリント計画) ■モデル構築や改善サイクルを迅速に推進 ■プロジェクトマネージャーと連携し、開発技術やインフラ環境の選定を支援 ■AIモデルの精度評価、性能管理、およびリスク管理を含めた品質管理の徹底 ■リリース後の運用・保守体制の設計および、事業部へ引き渡し、及びその後の支援対応(本開発以降は事業側エンジニアに伴走する) 【ポジションの魅力】 「AI-DX推進グループ」の立ち上げメンバーとして、同社グループのリソースを活用しながら、60以上にも及ぶさまざまな事業領域を横断して0→1のAIプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 【組織構成】 プロセスデザイン本部 AI−DX推進グループ マネージャー以下6名 【会社紹介】 -「なんでもやってる同社」 として成長中!- 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイトを運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービ…

株式会社スキルアップ

ITエンジニア/リモート案件90%以上/家賃補助あり/月給40万円~/平均年収170万UP/案件選択制

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモート案件あり ★リモート案件…

550万円〜1500万円

雇用形態

正社員

★リモート案件90%以上 【100%案件選択制】 参画する案件はすべて自分で選択可能。 技術領域、働き方、成長環境を自分の意志で選びキャリアを自らデザインできます。 AI・web3・SaaS・メタバースなど成長領域のプロジェクトも多数。 【5,000件超の案件ポートフォリオ】 常時5,000件以上の中から、希望とスキルに合わせて提案。 フェーズ・技術・リモート可否など柔軟に選べ、 実力に応じて成長領域への挑戦も可能です。 【業界最高水準の81%以上還元】 単価に応じて報酬が決まるシンプルで透明な報酬設計。 実力が正当に評価され、月収40万〜80万円も現実的。 年収200万円以上アップの事例もあります。 【完全オープンな契約情報】 契約単価・契約内容・控除項目など、全情報を開示。 「マージンが不明」「給与に納得できない」といったSES業界の不満を解消しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【クラウドネイティブ基盤の構築支援】 ◆AWS/GCP上でのマイクロサービス構築(ECS, Lambda, GKE など) ◆Terraformを用いたIaC設計、CI/CDパイプラインの構築 ◆大規模トラフィック対応のスケーラブルなシステム運用経験の獲得 【開発環境・業務範囲】 ◆クラウドネイティブ環境への基盤刷新プロジェクト支援 【担当工程】設計・構築・CI/CD設計・運用保守 【規模】10名(当社チーム:3名) 【期間】9ヵ月~1年 【開発言語】シェルスクリプト、YAML 【FW】Terraform、Ansible 【OS】Linux(Ubuntu, CentOS) 【DB・ツール等】MySQL、Prometheus、Grafana、GitHub Actions、Slack 【クラウド(サービス郡込み)】AWS(EC2、ECS、S3、IAM) 【働き方】リモート(週1回出社) 【注目】案件選択の自由と高還元率で年収アップを実現! 「この技術を学びたい」「この業界に挑戦したい」—そんなエンジニアの意思を最大限尊重する100%エンジニア主導の案件選択制を実現しています。 常時5,000件以上の案件から、あなたの希望とスキルに合わせて選択可能。中でもAWS、Azure、GCPなどのクラウド関連案件は当社の強み。クラウドネイティブな設計・構築経験を積み、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 「Terraformを使ったIaCに挑戦したい」「コンテナオーケストレーションを学びたい」「サーバーレスアーキテクチャを実践したい」など、具体的な技術キャリアプランに沿った案件選びが可能です。あなたのキャリアは、あなた自身の手で設計できます。 【注目】AI時代の勝者になる!5,000件の最先端案件で市場価値UP テクノロジーの進化が加速する中、特にAIの台頭は多くのエンジニアの未来に影響を与えています。このAI革命の波に乗れるかどうかが、これからのエンジニアの市場価値を大きく左右するでしょう。 当社では常時5,000件以上の案件から、AI・Web3・SaaS・メタバースといった最先端領域のプロジェクトに挑戦できます。現在のスキルレベルから一歩先を行く案件にチャレンジすることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できるチャンスがあります。 さらに、グローバル案件も多数扱っており、将来的には英語力を活かした海外案件への参画も可能。AI時代を生き抜くエンジニアとしての基盤を、当社で築いていきませんか? 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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エンジニアリングマネージャー【研究開発・AI】

その他IT・ソフトウェア系その他

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1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

プロダクト開発チームは、顧客要望の機能実現に注力しており、新しい技術領域やAI周りの有効活用等について、調査や学習の稼働確保が難しく、専門的な研究開発チームを数年前に立ち上げました。直近の2年では、主にAIシステムの開発がメインとなっており、自社サービスへのAIシステムの組み込みを行っています。特にAIシステムの需要は高まっており、今後数年で7~8名まで拡大する計画です。※現在は3名です。 そのチームをまとめていただくエンジニアマネージャーを探しています。 【職務内容】 ・当社の研究開発チームのマネジメント業務全般 ・研究開発プロジェクトのプロジェクト管理 ・研究テーマの決定 ・製品開発チームや製品企画チームとの折衝 ・人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成など 【配属組織】 メンバー3名 ※エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に7つの部と25つの開発チーム(課)に分かれ、それぞれ10名~20名ほどの規模となっています。 チームメンバの経歴: ・数社のAIベンチャーでテックリードを勤め、画像、自然言語、数値データ等の多様なデータを扱うプロジェクトを多数経験。 モデル作成だけでなく、システムへの組み込みまでを担当し、導入に導いてきた実績を持つ。 2021年に1人目のAIエンジニアとして当社に入社し、AI導入による顧客価値向上に取り組んでいる。 【ミッション】 研究開発チームは以下の役割があります。 ・AIシステムの開発(モデル作成から自社サービスへの組み込みまで)※ここが最も比重が大きいです。 ・当社ののSaaS開発領域における技術ロードマップの作成 ・新しい手法・技術の研究&プロダクト開発チームへのフィードバック  ・マイクロサービスアーキテクチャ  ・無停止リリース  ・分散データベース  ・大規模言語モデルの活用  ・レガシーインフラのコンテナ化 ・各製品プロダクト開発チームでは解決が難しい高難易度な技術的課題の解決方法の調査  など 【ポジションの魅力】 ・これからチームを大きくしていので、自分の理想の組織づくりを実現できます。 ・新しい技術に触れることができます。 ・職能型の専門組織であり、当社の複数サービスに係る…

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プロダクトマネジメント部 部長候補【HR×Tech】

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

急成長する事業に対し、事業面の課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じてプロダクト戦略の策定から実行までを組織を主導していただきます。今後更なる事業拡大に向け、新たな価値の創出、HRMOSとのプロダクト連携等、プロダクト戦略全般を担っていただく他、組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 【職務内容】 ■プロダクト戦略立案/プロダクトビジョンとロードマップ、KPIの策定 ■短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ■メンバーへのミッションアサイン及びマネジメント ■ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ■プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション など 【ミッション】 当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。

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プロダクトマネジメント(管理職候補)

その他IT・ソフトウェア系その他

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

PdMチームのプレイングリーダーとして、ビジネス要求定義、開発進行管理、タスク調整、プロジェクトの全体把握・推進を担います。プロダクトの経営方針を受け取り、それをチームで形にしていくハブ的役割です。 経営陣や事業責任者、開発チームと協働しながら、ユーザーに最適なプロダクトへスピード感と高いクオリティで提供していただきます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営層とビジョンおよび戦略の策定と実行 ■高パフォーマンスなプロダクトマネジメント組織の構築と成長支援 ■要件定義からリリースまでのプロダクトマネジメント ■経営陣やマネジメントレイヤーとの調整 ■施策の優先順位づけと進行管理 ■開発アイテムの起案・優先順位付け ■ユーザーインタビュー ■メトリクス設計・データ分析 ■チームメンバーの業務調整・レビュー ■プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの密接な連携による効率的な開発プロセスの構築 ■開発スプリントの管理と課題整理 ■複数案件の優先順位づけと進行推進 ■UI品質や仕様精度、開発品質のチェックとフィードバック ※プロダクトを誰よりも近くで成長させる立場として、予期しない課題やチャンスに迅速に対応することが求められます。そのため、状況に応じて柔軟な時間管理を行い、瞬発力と集中力を持って濃密なコミュニケーションや意思決定に向き合うことが重要になります。 ※Sales Markerは急成長フェーズのため、20代~30代前半のメンバーを中心に、変化を楽しみ、スピード感をもって主体的に行動できる方が活躍しています 【魅力】 ■急成長スタートアップでキャリアを積むチャンス ■世の中を変える革新的なビッグピクチャーのもとに新プロダクトを開発する機会 ■リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 ■リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール ■英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 ■リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 【組織構成】 プロダクトマネジメント本部は、Sales Markerの成長を支える重要な組織の一つです。AIエージェントとインテントセールスを融合させ、より直感的で使いやすく、誰で…

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プロジェクトマネージャー【DX・フィンテック領域】

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

プロジェクトマネージャーとしてDX・フィンテック領域における新規サービス担当を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当 ■要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成 ■デジタルガレージのR&D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入

株式会社ラストデータ

初級ITエンジニア◇未経験歓迎◇研修2ヵ月◇フルリモートあり◇土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、データベース系SE、研究

【研修期間中】 ◆本社/東京都千代田区…

350万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【自社ITスクールで2ヵ月の研修からスタート!】 ★同期と一緒に学べるから未経験でも安心♪ ★フルリモートワークあり!場所を問わずに活躍可能! ★女性比率45%/年休125日・土日祝休みの働きやすい環境 *──*──*──*──*──* 未経験からITエンジニアへ! 新しいチャレンジを応援します *──*──*──*──*──* 入社後は当社が運営するITスクール 「活学(イキガク)ITスクール」で、 プログラミング言語を学ぶことから始めます。 誰もがITを楽しく学ぶことができる カリキュラムを用意しているので、 安心して入社してください。 \\研修環境をご紹介// ◆アニメーション動画のオリジナルカリキュラム 日本先駆けのアニメーションを使った動画学習で、 データの動きや仕組みを理解することができます。 初心者にとって難しい領域を「分かりやすく、楽しく学ぶ」ことで、 着実にスキルを高めます。 ◆手厚い研修体制 講師は全員が資格保持者、または元エンジニアです。 少しのつまづきも見逃すことなく、 実践で使える知識をレクチャーしていきます。 ◆納得の数字あり ◎受講生の理解度は99%! ◎98%がプログラミングが楽しいと回答 ◎受講生の脱落者は1.3% *★研修後は先輩がサポートします!★* 研修後は、学んだことを活かせる業務からスタート! 先輩がしっかりとフォローするので 分からないことがあってもすぐに質問できます。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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製品開発プロジェクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

プロジェクトマネージャーとして、担当する開発案件の進行管理、要件・外部仕様設計を担っていただきます。 また、協力パートナー企業にて設計・実装業務を行うため、ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もマネジメント範囲です。 【募集背景】 新規/既存プロダクトの責任者として利益の最大化、ブランド価値の向上に寄与し、複雑で難易度の高いプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集しています。 マネジメント対象は新規/既存を問わない複数のプロジェクトに及びます。 さらに、実装部分を外部ベンダーとの協力体制の中で効率よく進めていく必要があるため、複雑性と難易度が高いポジションを担っていただきます。 【職務内容】 ■開発案件管理、スケジュール管理 ■開発案件の要件定義、外部仕様策定 ■外部ベンダー管理 ■テスティング管理(チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし) ■製品情報管理(外部公開用の情報まとめなど) 【開発対象】: IoTハードウェア、スマホアプリ、Windows/Macアプリ、一部クラウドシステム 【組織構成】 部門名:プロダクトDiv 人員構成: グループマネージャー1名、マネージャー2名、リーダー2名、メンバー7名 【過去入社した方の入社後実績】 ★入社直後に新規プロダクトの開発をゼロからリード(シニアクラスPM) ★ 入社直後にwebアプリケーションPMとして要件定義をお任せしつつ、同時並行で新作IoT製品の検討に企画兼開発として参画(30代/シニアクラスPM) ★入社3ヶ月でベテランPMの指導のもと主力IOT製品の要件管理、スケジュール管理、品質管理などを担当(20代/製品系のPM未経験者) 【仕事の魅力】 ■プロダクトビジョンの策定、市場分析、マーケティング戦略の構築からかわることができます。 ■利益の最大化につながるプロダクトの重要部分に関与することができます。 ■プロジェクトの上流から関わりお客様のニーズに基づいた社会的意義のある開発に寄与できます。 ■他社との協業や開発協力会社を含めた幅広いステークホルダーとの関わりで難易度の高いプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 実際に年間で2~3つの新しいプロジェクトが立ち…

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ハイクラスエンジニア@フルリモ

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 企画部門とコミュニケーションを取りながら、各種プロダクトの企画・開発・運用に係る業務を担当頂きます。具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。 【企画】 ■開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します ■ビジネス系の企画は主に企画部門から出てくるが、開発部門からも提案可能です 【開発】 ■企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います ■アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています(同社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています) ■フロント・バックエンド・インフラ何れか得意な領域からスタート可能(ご本人のご希望にも依りますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍頂きたいと考えています) 【運用】 ■同社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一のチームで行っています ■開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現しています 【コラボレーション】 ■日々、より良い技術・プロセス・ツールを求め、改善を積み重ねています ■LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています(週2~3回) ■他部門とのコミュニケーションを通じて、プロダクト価値を最大化しています 【開発環境】 開発体制:アジャイル開発(スクラム開発スキーム) 開発言語:Python/ Javascript / Typescript フレームワーク:Django/Vue.js データストア:MySQL/OpenSearch インフラ:AWS/Terraform バージョン管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions チケット管理:JIRA プロダクトは複数!適性を加味してご相談させていただきます! 【募集背景】 同社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくで…

株式会社レゾナント・コミュニケーションズ

プロジェクトサポート(PMO)◆50~60代活躍中◆職種未経験OK◆定着率90%超◆経験やIT知識を活かせる

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京23区内を中心に、一都三県のプロジ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

大手IT・通信企業や大手小売企業など、上場企業の案件を中心に情報システムの運用・改善に伴うプロジェクトサポート(PMO)のお仕事をお任せします。 <具体的には…> ■プロジェクトのマネジメントやサポート業務 ■クライアント企業と共にプロジェクトを推進 ☆クライアント企業と直接折衝を行い、現場の問題点や改善点を第三者視点で抽出。課題解決のソリューションを提案し、メンバーと一緒にプロジェクトを推進していきます。職種経験は問いませんが、プロジェクトをリードできる方であれば即戦力としてご活躍いただけます。 <配属先について> 社員数34名の少数精鋭チームです。「遅くまで残業してバリバリ頑張る」といった風土よりも、落ち着いた雰囲気でワークライフバランスを実現しながら働いています。 【開発環境・業務範囲】 PMOの役割で、大手企業のお客様サイドに立ってのプロジェクト推進・マネジメント業務を担っています。 <例えば> ■お客様のお困りごとに対して、長期的な視点で改善策を提案 ■導入した手法や標準の定着に向け、プロセスを策定 ■プロジェクトの情報を管理し、プロジェクトマネージャーの的確な意思決定を支援 ■プロジェクトの状況を定量化して分析し、改善策を提案 など、プロジェクトを効率的かつ迅速に行うためのサポート業務を担います。 <60代先輩社員のプロジェクト事例> ■物流倉庫を扱う企業様のプロジェクト支援 ⇒「運送会社各社のシステムが異なるため、業界内で統一した基盤をつくりたい」というご要望を受け、プロジェクト支援を担当。クライアント様にはITの専門担当者がおらず、「そもそも何をしたらいいか分からない」とお困りでした。そのため、プロジェクト資料の作り方や纏め方、ベンダー企業への説明や受付の仕方などを1から丁寧にご説明。ITの知見やノウハウを活かし、全力でプロジェクトをサポートさせていただきました。 ★プロジェクトを推進するPMをサポートするこの仕事は、とにかくコミュニケーションが大切。周囲に気を配り、プロジェクト全体を俯瞰して見ることができる方に向いています。 【注目】社員を最優先にした会社づくりを行っています 現場でお客様の期待に応え、成果を上げる社員こそが、会社の原動力。だからこそ当社は「社員が主役」と考え、サステナブルに輝き続けられる会社づくりに注力しています。プロジェクトは数年単位の長期参画が当たり前で、残業も概ね月10時間程度と少なめ。月に1回全社ミーティングを実施して会社の方針や考え方を共有すると共に、社員の声にも積極的に耳を傾けています。プロジェクトサポートの組織を強くするために力を貸して下さい! また活気ある組織にしていくため、社内イベントを定期的に開催、参加も企画も大歓迎です! ※東証スタンダード上場「株式会社SYSホールディングス」のグループ会社としてプロジェクトサポート領域で一翼を担っています。制度設計等は上場グループ基準でより安心・安全に働ける環境を実現しています。 【注目】ITの知識やスキルを活かして、お客様に貢献できるやりがい お客様やメンバーと協力してシステムや業務プロセスの問題点を抽出し、チーム一丸となって改善を目指していけるのがこの仕事の特徴。下請け企業の場合、個人というより元請けが感謝されることも多いですが、当社の場合直請けでお客様に寄り添ってサポートするため、かけがえのないパートナーとして頼っていただけるのが魅力です。自社の名前・自分の名前で表彰されるため、とてもやりがいがあります! <プロジェクト事例> ■サービスの確実な課題解決を支援 全国に展開された稼働済みの金融決済サービスへの潜在・改善課題、を確実に解決するためにプロジェクト参画。サービスのToBe像を理解しステークホルダー間の調整や優先度の設定を行い推進を支援。

GO株式会社

プロダクトマネージャー【MaaS】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 港区麻布台一丁目3番1号 麻布…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「プロダクトマネージャー【MaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 ・GO株式会社のプロダクトマネージャーは、webシステム・ネイティブアプリなどのソフトウェア、IoT機器などのハードウェア、ビッグデータやAIを活用したサービスなど多種多様なプロダクトをマネジメントしています。 ・弊社では多くのユーザーにお使いいただいているタクシーアプリ『GO』をはじめ、多数の既存プロダクトの継続的な成長を実現しながらも、毎年複数のB2C・B2Bの新規プロダクトをスピード感を持ってリリースしています。 ・今後も様々なプロダクト開発の計画がある環境下において、プロダクトマネージャーの体制をさらに強化したく、交通・社会課題の解決を目指して切磋琢磨できる仲間を募集しています。 【仕事内容】 GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 【具体的なプロジェクト】 ・タクシーアプリ『GO』 ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 ・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 ・脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』 ・ドライバー求人サイト『GOジョブ』 ・その他新規プロダクト 【具体的な業務内容】 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 …

非公開

【マネーフォワードME(BtoC)プロダクトマネージャー(部長候補)】マネーフォワードHOME~

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ■ビジネス検討 ■ユーザー調査によるターゲットの明確化 ・3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討 ■プロダクトディスカバリーユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査(UXリサーチ等) ・ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案の提示 ・MVPの策定 ・要求仕様書(PRD)の記載 ・仕様の整理 ■プロジェクトマネジメント ・対象プロダクト・サービスのプロダクトビジョンとロードマップの作成、それらのチーム浸透 ・プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション ・案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定 ■チームマネジメント

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