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検索結果: 22,215件(17061〜17080件を表示)

株式会社ＮＴＴデータ四国

【香川／高松】MGR候補◇システムエンジニア◆リモート可／スーパーフレックス／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

香川営業所住所：香川県高松市亀井町7…

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650万円〜799万円

正社員

自由な働き方で私生活も大切にしたい？でも、地元で働きながらも全国・世界で通じるようなスキルを身に着けて市場価値を高めたい？ ▼そんな思いをお持ちの方にぴったりの求人です▼ 【魅力】・1日の勤務時間は7.5h。スーパーフレックス制度を導入！7：00−22：00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。・育休復帰100％の実績からも働きやすさが伺えます。・地場の案件はもちろん、ＮＴＴデータと協業することで四国にいながら全国規模・海外案件に携わることができます。・4割が中途入社！入社時、入社直後、6か月後のオリエンテーションなど手厚いフォローがあるため、安心して業務することが可能です。【業務内容】 AI・ブロックチェーン・海外案件・ローコード開発など最先端技術を駆使！DX推進を行い、システム開発・自社サービス化に繋げる動きを実施・システム開発の分野は？→公共・決済・金融・法人分野・業務の範囲は？→システムの企画・提案、要件定義、設計・開発・保守・運用 ※これまでのご経験などを加味して担当業務を決定します。・携われる大規模システムは？→金融機関の業務システムや全国で日々使われているインターネットバンキングシステム、国内決済インフラシステムなど将来的にはMGRとしてメンバーマネジメントやPJT管理をお任せすることを想定しております。・顧客事例「https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/」【組織について】・現在80名のエンジニアが在籍中！（SIer、SES出身者をはじめ） ※パートナー企業を含めると数百名規模の組織となります。・Uターン、Iターンで入社してくるメンバーも多数います。【同社について】】 ◎NTTデータグループ内で決済領域で豊富な実績・信頼あり ◎自社サービス14000社以上の実績あり ◎東南アジアの中央銀行の決済システム開発にも参画 ◎エンドユーザーと直接対応が多く、ユーザー反応を見た開発が可能 ◎スーパーフレックスタイム（コアタイムなし）、テレワーク制度完備で、仕事と育児やプライベートの両立ができる変更の範囲：会社の定める業務

ネットワンシステムズ株式会社

【香川】インフラエンジニア/提案設計構築◆ハイブリット勤務/自治体大手メイン/福利厚生充実/大型案件【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

高松オフィス住所：香川県高松市磨屋町…

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400万円〜799万円

正社員

〜世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/原則在宅勤務/離職率5%〜 ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】大規模システムの提案及び設計・構築（基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）をお任せいたします。 ■業務詳細：・ネットワーク/サーバ/ストレージ/クラウド基盤/セキュリティなどのICT商材を中心としたプリセールス/設計/構築まで担当・提案書を作成し顧客前へのプレゼンを行う提案活動だけでなく、調達業務の支援も実施・要件を実現する為の設計業務や構築。必要に応じてパートナー管理（依頼内容/ドキュメント確認）も実施 ■担当顧客自治体、社会インフラ（大手民間企業、通信キャリア） ■魅力点：〈徹底した検証環境〉国内最大規模の検証ラボを保持し、新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。これにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。〈世界最高レベルの技術力〉世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカー様の国内トップクラスパートナーとしてご提案しております。そのため、海外技術動向や大手クライアントの動向を敏感にキャッチすることができる環境です。 ■案件一例：・ゼロトラスト時代に向けた安全・便利なネットワークを実現した事例 https://www.netone.co.jp/knowledge-center/usecase/knowledge_jirei_20210426/ ・「神奈川自治体情報セキュリティクラウド」のシステム構築 https://www.netone.co.jp/news/release/20220809_01.html ■当社Twitterアカウント @netone_career 変更の範囲：本文参照

インフォテック株式会社

【在宅有】インフラエンジニア/平均残12.3h/スキルアップ環境/離職率5％/Oracle等経験歓迎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3…

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400万円〜799万円

正社員

★自社案件あり／平均残12.3h/離職率５％／プライム案件7割／育休、産休取得率・復帰率100％／男女共に育休取得実績あり／ワンストップで上流から下流まで一気通貫のプロジェクトに参加可★ ■業務内容当社インフラ領域における4サービス「データベース(OracleDB、PosgreSQLなど)、クラウド(AWS、OCIなど)、データ活用基盤(Snowflake、ETLなど)、統合運用管理(Hinemos)」の中からご経験・ご希望に応じて担当を決定し、様々な業界の顧客に対し、提案、設計、導入、運用といった全般的な工程をお任せします。 ※各ソリューションごとにチーム編成されており、専門性を持った社員が多数在籍しております。 ※チーム合同でプロジェクトを推進することや社員のスキルアップを加味したローテーションなども行っていますため、希望者はインフラ領域全般スキルアップを図ることが可能です。 ■組織構成全体で36名で構成されており、平均33歳となっております。(男女比： 5:2）年代別構成:20代が半分、30代が30％と若いメンバーが多く風通しが良いのと同時に、ベテランの方々からもしっかりとサポートしていただける環境です。 <内訳> データベース：15名　クラウド：7名データ活用基盤：10名　統合運用管理：4名 ■キャリアパス将来的なキャリアについて年3回実施しており、上司面談にて上司と相談しつつ、ご希望を尊重した上で今後のアサイン案件など選定していきます。 ■働き方平均残業時間は12.3hとなっており、有給取得日数も高くワークライフバランスが取れた就業環境が整っております。離職率も5％で長期就業ができる環境です。 ■スキルアップ支援・ビジネス・IT雑誌購入補助制度など。※1人あたり年10万円の補助！（書籍の購入費、社外セミナーの参加）・ご本人のご経験を踏まえ、必要に応じて入社後技術研修を行います。 ■資格手当・社内で認められたIT技術に関する資格やTOEIC資格に合格すると、その試験のレベルに応じた報奨金（一時金）の支給があります。また、合格した場合は受験料も当社が負担いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シービーラボ

【部門リーダー候補】インフラエンジニア◎★年間休日125日/AWS案件有/在宅有/上場G企業★【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

都内各地のプロジェクト先住所：東京都…

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500万円〜699万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】インフラエンジニアとして各工程をお任せいたします。すでに当社正社員が複数名担当している案件を軸に『会社の軸』としてご活躍いただけるメンバーを募集しております。 ■具体的な業務内容：・要件定義〜設計〜構築〜運用までの各種工程・スケジュール管理・課題解決・メンバーコントロール等 ■将来的には：いずれは『部門リーダー』として、経営陣と積極的に意見交換を行いながら新規お取り引き先様の開拓やクラウドインテグレーション部門の拡大にもお力添えいただきます。〜案件例〜【案件名】サプライチェーン向けシステムクラウド移行【工程】要件定義〜基盤構築〜システム移行　【環境】FJcloud-V 【人数】5名＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【案件名】金融系データ分析基盤構築【工程】構築、テスト　【環境】AWS　【人数】3名(他社含めて10名) ■業務環境： AWS・Azure・さくら Windows Server・Linux Serverr等 ■キャリアパスについて：『構築を極めたい』『上流工程をやりたい』『マネジメントをやりたい』『枠に捉われず全てやりたい』など、皆さんの希望のキャリアを教えてください。当社では、そういったキャリアのご相談も解決出来るよう、少人数の会社だからこそ部門門と細かくコミュニケーションを取ることが可能です。エンジニア出身の役員陣だからこそ『エンジニアファースト』な環境を整えております。また、親会社の共通出社日にも参加することが出来るため、幅広い知識の吸収が可能です。変更の範囲：本文参照

ネットスター株式会社

【東京／リモート可】インフラエンジニア（サービス運用）◇月残業10〜20時間／アルプスアルパインG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区白金台3-2-1…

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550万円〜799万円

正社員

【平均残業時間10〜20時間／裁量労働制導入でフレキシブルな働き方が可能／自社サービスで運用構築に携わるポジションです】業界No1のフィルタリングソフトの自社製品の開発を行っている当社にてシステム環境の運用管理全般を主に担当していただきます。自社システム（フィルタリング製品で利用するURLデータを収集・管理・配信するための様々なシステム）をお任せします。 ■業務詳細：※カッコ内はだいたいの業務比率となります。（1）サービスシステムリリース（約20％）：お客様に提供するURLデータ配信環境作成および維持管理を行います。また、お客様に提供するクラウドサービス用ソフトウエアのリリースを行います。（Linux、shellスクリプト、perl、apache、tomcat、nginx、SQL等）（2）サービス環境の構築（約20％）：クラウドサービスを新規にご利用のお客様環境の構築を行います。（AWS等）（3）サービス状況の監視と対応（約10％）：ネットスターが提供するサービスは24時間365日において運用監視を行っています。その状況の把握と障害未然防止策の検討および対処を行い、障害を未然に防いでいます。（nagios、cacti、mackerel、zabbix等での監視）（4）その他の分析・調査業務（約50％）：営業およびサポートと連携し、新規お客様環境が当社の提供するサービスの前提と異なる場合の対応策などを検討し提案します。また、ログ分析なども行います。（5）クラウドのデータセンターとの折衝業務：ロードバランス等負荷状況解決等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：ゆくゆくはシステムの安全性や経営効率を向上させるためのDEVOPSやRPAなどを含めた新技術の調査・研究にもチャレンジしていただきたいと思っております。 ■働き方： 24時間の監視は基本的に外注に任せており、平均残業時間は10〜20時間程となっており、働きやすい環境を整えています。休日出勤や夜間対応も少なめですが、対応が必要になった場合は代休や夜勤明けの翌日は休日になります。（多ければ月2回ほど深夜勤務有）主にテレワークでの勤務としており、月に数回程度の出勤となります。当社では現状の出勤率は50%程度／日で運用しており、今後も継続予定です。変更の範囲：本文参照

グローバルコムサービス株式会社

【第二新卒・未経験歓迎】ネットワークエンジニア◆NTTグループ戦略パートナー/安定顧客基盤【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都中央区日本橋馬…

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350万円〜549万円

正社員

★大手上場企業グループ会社/NTTグループ戦略パートナー(直案件8割以上）の安定した顧客基盤/エンジニアになりたい方歓迎/未経験者積極採用/週休2日制/年間休125日/男性育休取得実績有り/ネットワーク特化企業★ ■業務概要：大手金融機関や大手通信キャリアのPJに参画頂きます。同組織の先輩社員からOJTメインで学んでいただきながら一緒に組織を拡大頂ける方を募集しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】お取引企業様が新拠点を作ったり、新たにサーバー基盤を構築したりするときに、ネットワーク設計を考え資料作成し、実際に現地に向かい構築など行っていただきます。入社当初は先輩社員の工事に同行したり、複数拠点の同時工事のうち1カ所を担当されたりと現場ベースでOJT研修を行い1年以内にお一人で設計構築を担当できるよう経験豊富な先輩社員に細かい内容から気軽に相談いただきながらキャリアアップを目指していただきます。 ■案件例：大手金融会社：データセンター移転に伴うネットワークコンサルおよび設計・構築・工事製造会社：全国100拠点の基幹ネットワーク再構築カメラメーカー:データセンター構築を含む、全国50拠点の無線LAN設計・導入不動産会社：全国120拠点のルータ更改工事および設計・構築医療機器メーカー：ネットワーク更改に伴うNW機器50台のキッティング、および構築作業 ■組織構成：東京事業部派遣事業部 ■当社の魅力：・社員の想いを尊重し、一人一人が満足するキャリアを歩んで欲しい、という考えの元、スペシャリストやマネジメントなど様々なキャリアを目指せます。・結果だけでなく、プロセスまで含めた一人一人の成果、実績を正確に把握し昇給昇格といった報酬として社員に還元します。また仕事の裁量範囲が広く、自身のハンドリングで業務を進められるのが魅力です。より大きなステージで自身を磨けます。・当社は、ネットワークに完全特化したスペシャリストです。企業の生命線と言えるネットワークの企画・設計・構築・保守事業を展開してきました。・役職を設定しておらず、希望があれば事業部立上げや経営企画等も携わることが出来る風通りのよい風土です。社員が業務上必要な物があれば迅速に社全体で対応を行う等の機動力もあります。変更の範囲：本文参照

株式会社ＩＩＪエンジニアリング

【CCNA保有者歓迎】ネットワークエンジニア◆運用保守からキャリアUP/実働7.5h/残業20h以下【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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350万円〜549万円

正社員

~CCNA相当の知識を活かして運用保守からNWエンジニアとして挑戦可能~ ●ITインフラに強みを持つIIJGrでNWエンジニアとしてスキルアップできる ●東証プライム上場の大手IIJグループとしての安定の経営基盤有 ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場グループで安定のWLBを実現 ■業務内容 IIJが提供するクラウドサービスの基盤構築・運用を担当しているチームにて、ネットワークエンジニアとして従事していただきます。大規模なネットワークシステムを扱うことにより、必要な高い技術力と、効率的かつ安定的な稼働を支える運用技術が付きます。 ■業務詳細・クラウドサービスにおけるネットワーク品目のサービス設計(サービス仕様の策定、システム要求仕様の作成、デリバリ・運用設計、検証等) ・各種機器のバージョンアップ、リプレース対応・既存サービスから新規サービスへの移行設計、案件調整・サービス仕様外の個別対応に応えるためのイレギュラー対応調整・サービス運用基盤の運用 ■キャリアパスご希望やご経験、現在の技術力に見合ったポジションからスタートし、ハードウェアからソフトウェアまで技術的な運用経験を経て　大規模なITサービスの "中の人" としてITサービス運用のスペシャリストとなることができます。 ■研修制度ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。 ■教育制度・フォローアップ研修ビジネススキル系（プレゼンテーション、戦略思考、自己 PR 等）テクニカル系（CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等）・資格取得支援制度・外部セミナー受講制度

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【リモート可】ネットワークエンジニア◆インドの三大財閥タタグループ/TCS×三菱商事の合併企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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450万円〜999万円

正社員

◆◇インド3大財閥／世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 【ポイント】ハイブリッド開発/グローバルな社風/幅広い事業展開 ◎運用保守中心のキャリアからNW、SVの設計構築のご経験を積みたい方 ◎グローバルな社風で働きたい方 ◎異文化への理解がありITに強いインドの企業に魅力・興味がある方 ■業務概要：インフラを構成する、サーバ(オンプレ・クラウド)/ネットワーク/セキュリティシステムの企画・設計・構築・運用全工程に携わって頂きます。＜詳細＞・システムの導入、リプレース案件におけるネットワークインフラの設計・構築・障害対応、バージョンアップ・お客様からのご相談や運用で得たヒントや知識を元にした、改善/効率化や機能追加の検証・提案 ■プロジェクト 2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域をTCSに統合するプロジェクトに始まり、2017年3月からTCSにてインフラ運用サービスを提供しています。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしているプロジェクトです。 ■事業部について当部門では、大手総合商社向けのITインフラ(ネットワーク、セキュリティシステム、PC/モバイルデバイス、コミュニケーションインフラ等)の運用サービスを提供しています。提供サービス範囲は非常に広く、社員は複数のサービスを担当することが多く、幅広いスキルの習得が可能です。また、比較的若手と女性の多い部門で、チームの一体感のある部門です。若手が活躍できるようシニアがサポートをしていますので、若いうちから責任のある仕事に就くことも可能です。 ■ポジションの魅力大規模エンタープライズネットワークインフラの設計・構築・運用を経験することができます。顧客と顔の見える関係にあるため、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事ができます。上流工程の要件整理やサービス企画・設計を経験できます。積極的な改善や効率化の提案を歓迎する風土があるため、自らの企画やアイディアを形にしていくことが可能です。

株式会社ディーシステム

【大阪】SAPエンジニア◆SAP未経験可／月平均残業10時間／在宅有案件８割／転勤無／製薬業界に強み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞大阪支社（23年）住所：大阪府…

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450万円〜699万円

正社員

【市場価値の高いSAP人材としてキャリアを形成されたい方／月平均残業時間10時間／大手取引多数／賞与8.4か月分】顧客先に常駐してシステム開発や運用支援、DX支援などの業務を行っています。上位商流案件も多く上流工程から従事できる案件も多数ございます。「2027年問題」や「DX推進」に直面している中、SAPエンジニアの需要が急増していることから育成を人員を募集しています。 ■業務内容・SAPシステムの導入…基盤更改（HW更改によるSAPシステム移行、クラウド基盤への移行）、マイグレーション（OS／DBプロダクトの変更）、アップグレード（SAPプロダクトのバージョンアップ、Unicode化対応等）・SAPシステムの運用保守…エンドユーザ企業内のBASIS運用支援、コンサルファーム等でAMOチームのBASIS運用支援・SAP周辺システム構築、運用管理 ※プロジェクト例：https://www.dsystem.co.jp/case/ ■弊社の魅力 ◎年間休日125日、残業平均月10時間以内とワークライフバランスの良さ ※1on1で業務状況の確認を行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。残業にならないよう社員に対して業務の優先順位を付けてお客様に都度確認を徹底しています。 ◎大手企業の案件が多数あり、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能 ※主要取引先例：アステラス製薬様、田辺三菱製薬様、日本ベーリンガーインゲルハイム様、日本新薬様、住友化学様、アクセンチュア様、富士通様等 ■今後の事業展開：クラウド活用のためのAWS移行、人工知能（AI）解析用ビッグデータシステムの開発など、企業のデジタル化推進に貢献しており、大手企業の最新技術をいち早く事業に活かすことができています。また、カリフォルニア州北部シリコンバレーへ視察に赴くなど、次世代の最先端技術、最新のシステム開発の手法を常に取り入れています。現在、DX支援事業も立ち上げ、データ分析、アルゴリズム開発、及びAIソリューション導入支援も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

フルタニ産業株式会社

【東京】インフラエンジニア◆設計構築メイン/夜勤土日等の緊急対応なし/退職金あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

東京事業所住所：東京都中央区京橋2-…

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350万円〜649万円

正社員

＜残業月平均20時間以内／夜間・土日の緊急対応は原則なし／多様な業界に向けITコンサルタント・導入支援サービス等を展開＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ネットワーク・インフラ系の技術者としてお客様のIPネットワークやセキュリティシステムや、サーバーの設計・構築を行います。顧客の課題や要望に見合った案件定義を行い設計、構築、運用の一連のプロセスにおける顧客対応をして頂きます。また一部、障害の切り分け等のヘルプデスクの業務も発生いたします。 ■主な取り扱い機器：スイッチ、ルータ、無線LAN機器、ファイアウォールなどのIPネットワーク機器をはじめ監視カメラや認証装置などのセキュリティ機器、運用環境を提供するクラウドサービス(AWS、Azurre)等 ■就業環境：・残業月平均20時間以内・夜勤、土日、緊急対応：ほとんど無（あったとしても大きなリリース時に計画的に行います）・組織構成：5名（男性4名、女性1名） ■評価体系・IT投資の方針：・等級制度に基づく評価体系を採用。各等級で達成すべき目標が設定され、半期ごとの評価とフィードバックを通じて成長を支援します。・社員全員、「エンカレッジ」というWeb講座を視聴できます。約千本の講座があります。 ■組織ついて：同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5〜10名のチーム組成されます。定期的なMTGも実施しているほか、teamsや電話を用いることで、支社を超えたエンジニア同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ■当ポジションの魅力ポイント： ◆経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2023」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。技能交流会、グループ活動等の各種交流会を積極的に奨励・開催しており、同社内の教育事業部主催の研修に参加することも可能です。 ◆継続的なスキルアップを応援するため、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。※希望者には選考内でご説明いたします！変更の範囲：本文参照

ＪＦＥスチール株式会社

【地域総合職：岡山（倉敷）】社内SE（インフラ）◇7年連続DX銘柄選定／大手鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

西日本製鉄所（倉敷地区）住所：岡山県…

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500万円〜899万円

正社員

〜地域総合職（転勤については西日本のみ）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／2021 年から4 ヶ年で10,800 億円規模の大規模投資を実施〜 ■職務内容：社内コンサル（インフラ）として700億円を投じた基幹システム統合を支えるITインフラ領域の業務をお任せします。具体的にはITインフラ整備、新技術導入推進、ワークスタイル変革推進等、DXに資する基盤インフラにおける業務全般をご担当頂く予定です。【具体的な業務内容】 ◇ITインフラ領域におけるテーマ設定から企画、構築・整備、維持管理 ◇企画・管理業務※執行は情報会社・ベンダーと連携を頂きます。 ◇新技術の研究・導入検討、標準化活動の推進 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■採用背景：7年連続で「DX銘柄」に選定されておりますが「積極的データ活用による競争優位の獲得」のためIT構造改革の断行及びデータ活用レベルの高度化に向けた取組みを推進中です。国内全生産拠点の基幹システム統合、お客様満足度向上や労働生産性向上のための諸取組みなどを全社横断的に実施しています。 ■組織構成：部全体で60名程度が在籍しております。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社はフレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。変更の範囲：会社の定める業務

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

【福岡／在宅可】アカウントエンジニア◆通信キャリア・サービス事業者・学術公共向けNW技術担当／103【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神…

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700万円〜899万円

正社員

【フレックス／リモート可／400社を超える「双日」グループのICT中核企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景当社のネットワークインテグレーション事業ではインターネットサービスプロバイダを顧客とし、総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。現在は、既存ビジネス拡大に向け、新たなビジネスチャンスを創出する事を目標に掲げています。大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共などへの技術提案や構築作業を通して自己成長したい方、顧客や商流とも枠組みを構築することで新たな価値創出にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 ■仕事内容当社の主力ネットワーク商材でもあるJuniper、Arista、Netscourt等を中心に、担当頂くアカウント／顧客に対しプリセール業務ならび構築業務に携わっていただきます。大手キャリアやISP、学術公共のバックボーンネットワークなどの提案を主体に、技術と顧客コミュニケーションを牽引しチームの核として従事頂きます。入社後のOJT期間は現行メンバーと共に様々な顧客案件の保守を担当頂き、その後はアカウントとして案件を担当し、お客様のサービスの安定運用/ビジネス成長への貢献を担います。 ■担当プロダクト当社取り扱いのネットワーク製品（JuniperNetworks, Arista　etc）セキュリティ製品（JuniperNetworks、Netscout etc） ■ポジションの魅力・IT、サービス、社会基盤を支える大手通信事業者等の重要インフラに携わる事ができ、ビジネス規模は数億円単位となるためやりがいがあるポジションです。社会的な意義がある案件に数多く携われます。・大規模案件の経験や、顧客とのリレーション強化を通じてビジネス拡大する経験あるいは自分でビジネスをメイクする経験ができ、自身の成長/モチベーションにつながる良いとこどりな部署です。 ■組織構成募集組織はネットワークインテグレーション事業本部第一技術部　二課(社員9名)です。部署ごとに担当顧客を持っておりますので、これまでの経歴や今後の志向性を伺い、ベストなポジションをオファーします。変更の範囲：会社の定める業務

美津濃株式会社

【大阪市】社内SE（ITインフラ/ネットワーク）◆ミズノ◆総合スポーツ品メーカー/WLB◎/在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北…

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400万円〜599万円

正社員

【世界でも屈指の総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」／ワークライフバランス◎／残業月約10時間／在宅可】世界でも屈指の総合スポーツ品メーカーである当社において、グループ内のITインフラ担当をお任せします。 ■ミッション：ご入社後は、グループでの情報通信ネットワーク強化について、メインで注力していただきます。ベンダーコントロールを行いながら、社内インフラの最適化を検討、実行していただきます。 <ご入社後お任せする業務> ・社内ビジネス部門からのITインフラ利用・構築相談への対応・ITインフラ領域におけるサービス選定、審査、導入、運用（ベンダーをコントロールしつつ） <ゆくゆくお任せする業務> 同社に慣れ、業務も自走できるようになりましたらお任せできる範囲から、下記業務にも携わっていただきたいと考えております。・サーバー、データベースなどのITインフラ導入推進・グループ・グローバルのITデジタル戦略の統制の計画、推進長期的には、グループでのITインフラ戦略の立案もお任せできる人材となっていただきたく考えております。 ■採用背景案件が増え、人手不足となっているため、組織強化のため増員となります。 ■組織構成配属となる「ICTソリューン課」には、13名の担当が在籍しておりネットワーク・インフラ担当はそのうち３名となります。（60代１名・30代２名の男性) ■当社の魅力（１）働き方・在宅勤務可能（ご入社当時は慣れていただくため出社ベース）・残業時間10時間程度とワークライフバランスが整った環境です。（２）スポーツに関わる全ての人々に「ええもん」をスポーツが生み出すはかりしれない価値に、ミズノはいち早く気づき、その発展のためにあらゆる情熱を注いできました。これからもスポーツの価値、スポーツの輪を広げていきます。（３）スポーツで培った技術やノウハウを、人々のよりよい生活に還元スポーツの勝負の世界は、とても緻密で繊細です。そのなかで、同社はたゆまぬ努力で技術の向上を図ってきました。スポーツ以外の身近なシーン、たとえば毎日の仕事や家族との時間などにも、人々がより豊かな生活を送ることができるよう、世の中に新たな「ええもん」を提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォリンク

【埼玉】インフラエンジニア◇主任職◇設計構築案件7割◇平均残業10h未満／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区…

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500万円〜649万円

正社員

【年休125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務概要： ◎インフラ構築（SES・請負）主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。提案から要提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験・スキル・ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。 ■プロジェクト例：・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応・大手生命保険様向け、社内システムクラウド（Azure）移行対応・特殊法人様向け、Webシステム基盤（VMware+Linux）リプレース設計、構築自動化（Terraform＋Ansible）対応・大手損保様向け、Oracleデータベース構築・運用対応（Ansibleを使用した構築自動化）・市役所向けシステム、維持運用PMO対応・大手生命保険様向け、リモート運用基盤（VDI）環境構築・大手損保様向け、クラウド上（Azure）の社内システムリプレース・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括 ■配属部署／組織構成：エンジニア全23名、2〜5名のチームに分かれて現場に常駐しています ■働き方・年間休日125日・有休消化率80％以上の環境 ※神奈川、東京、埼玉いずれかの勤務になります。・月平均残業：10h未満 ■特徴・魅力：・当社ではオペレーターやPCサポート、監視業務など、手順通りに行う業務は請けておりません。必ずスキルアップできる環境です。・スキルアップに力を入れており、所定時間内の社内研修の実施、資格受験料の全額補助、勉強費用の補助（年間5万円）制度があります。またワークライフバランスを大切にしており、有休消化率は毎年80％以上です。年間残業時間が平均20時間を下回った場合は賞与にて残業予算を還元しています。

株式会社インフキュリオン

【LP】社内SE（情報セキュリティ担当）◆週4在宅勤務可／Fintech自社サービス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

出向先：株式会社リンク・プロセシング …

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600万円〜1000万円

正社員

【基本的に在宅勤務／フルフレックス】 ■業務概要情報システムの内部統制やセキュリティ強化のため、プロダクト企画チームや開発チームと連携し、事業内容やプロダクトに応じた情報セキュリティ対策の立案、導入、強化をリードしていただきます。プロダクト開発に関わるセキュリティ設計支援や脆弱性診断、PSIRT/CSIRTの日常監査及び対策運営、ISMSや各種ガイドラインへの準拠を目的とした情報セキュリティマネジメントの維持管理業務など幅広く経験を積むことができます。情報セキュリティ関連業務にご経験のある方に加えて、これまでの経験を活かしてセキュリティ領域に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容・ISMS事務局の運営、ISMS内部監査、ISO27001認証審査等の実施・情報セキュリティ関連の規定・ルールの策定、運用、改善、プロジェクトのマネジメント、社内教育・啓蒙活動の企画と実施・情報資産管理、アカウント管理、外部委託先管理等の情報管理活動に対する維持・推進・プロダクト開発に関するセキュリティ設計支援、脆弱性診断（※グループ会社からの支援あり）・PSIRT/CSIRTの日常監査、対策運営・セキュリティ関連の問い合わせ対応（社内外）・セキュリティインシデント発生時の各種対応・新規認証の取得検討・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ　等 ■魅力、やりがい情報セキュリティに関する社内プロジェクトのマネジメントを経験できます。セキュリティスペシャリストとして、社内外のステークホルダの対応を経験できます。要件定義などの上流工程から、導入、運用などの下流工程まで広い業務に裁量権を持って取り組むことができます。 ■組織構成志向や経験に応じて、ビジネス・プランニング・ユニットのプロダクト・プランニング・グループ、もしくは、プロダクト・マネジメント・ユニットのインフラ・セキュリティ・グループに配属予定です。・ビジネス・プランニング・ユニット →プロダクト・プランニング・グループ　7名 →PMM2名、PdM3.5名、UI/UXデザイナー1名もしくは、・プロダクト・マネジメント・ユニット →インフラ・セキュリティ・グループ　4.5名 →マネジャー1名、メンバー3.5名

ベース株式会社

【在宅可】クラウドエンジニア※大手向け／オンプレからクラウドへの移行案件／平均残業15h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都千代田区外神田…

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600万円〜1000万円

正社員

★大手企業向けのクラウド移行案件／要件定義〜リリースまで一気通貫／営業利益率20％越えのプライム上場SIer／平均残業時間15h程度で年々減少傾向！★ ■本ポジションについて：これまでアプリケーション開発、ERPソリューションの導入支援を多数手がけてきておりますが、毎年目標とする営業利益20%越えを実現しており、安定的に事業規模を広げております。インフラ領域のニーズも増加しており、特にクラウド技術の急速的な発展・普及により、クラウドサービスを用いたIT基盤の構築、システムの構築のニーズが高まっております。そこで、クラウド系案件で活躍いただけるクラウドエンジニアを募集中です。 ■業務内容：エンタープライズ企業向けオンプレ→クラウド移行案件を中心に、要件定義・基本設計・詳細設計・構築・試験・リリースに至る一連の開発業務を行っていただきます。・オンプレミス環境からクラウド環境への移行に伴うシステム設計・アーキテクチャの構築・AWS、Azure、Google Cloud Platform などのクラウドサービスを使用したインフラの設計、設定、最適化 ■プロジェクト例： ◎証券会社Azure導入プロジェクト仮想マシンのマルウェア対策としてMicrosoft Defender for Endpointを導入するプロジェクト。・担当業務：設計・構築、最適化、顧客・ベンダーとの仕様調整、等 ◎大手飲料メーカクラウド移行プロジェクトオンプレミス基盤からの移行先としてAWSの環境構築を担当。またAzureにてセキュリティを構築。・担当業務： - AWS側：EC2、S3、SGの構築作業 - Azure側：EntraIDと外部サービスのSAML連携作業 ■同社の特徴：・安定＆高い成長性：大手証券会社から請け負うプロジェクトや国内有数のSI企業とのパートナーとして請け負うプロジェクトが売上の多数を占めており、安定且つ高い利益率・成長率を誇るビジネスモデルです。・ダイバーシティ推進による高い技術力：中国でエンジニアとしてのキャリアをスタートした代表取締役が打ち出すダイバーシティ推進の方針が特徴です。海外で先行している最新技術を積極的に取り入れ、実際にソリューションとして活用しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アソウ・アルファ

【伏見】インフラエンジニア（サーバー）◆創業150年の麻生G／待遇充実／年休124日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞顧客先(名古屋市) 住所：愛知県…

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550万円〜649万円

正社員

〜3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／テレワーク案件多／残業月18H程度／月一面談・帰社日設定で手厚いサポート〜 ■主な業務内容：同社クライアントの製造業の企業様のインフラ構築案件に携わっていただきます。 ※弊社PMが参画しています。（弊社より2名参画中）・ESXiホストの新規構築、複製・REHLの新規構築（変更の範囲：会社の定める業務）【今回の対象企業】製造業企業（自動車部品や機械部品開発を行っている企業）【期間】 2024年2月〜長期【作業場所・スケジュール】 2月→構築（伏見or三河豊田） 3月→作業（豊田花本町） 4月以降は伏見の予定です。 ※一部リモート併用 ■同社の魅力： ◇働き方◎：平均残業18時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について：麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い技術人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。

株式会社日立ソリューションズ

【ポジションサーチ】インフラエンジニア◇日立G/上流工程／リモート可／自社勤務／住宅手当有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

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450万円〜999万円

正社員

◎日立グループのIT中核企業/内販・外販の両方を手掛けておりプロジェクトの企画・要件定義・設計構築などの上流工程/中〜大規模プロジェクトに関わることができる機会が豊富 ◎社内FA（フリーエージェント）制度や公募などを通じて希望のキャリアを実現しやすい環境・データサイエンティスト・ホワイトハッカーなど高度専門人材の育成にも注力 ◎安定したWLB×日立グループの高い水準の福利厚生を実現/自社勤務中心◆所定労働7.45h／リモート・フルフレックス・時差出勤制度・住宅手当・家族手当制度有 ■業務概要：日立グループのIT中核企業として高い技術力に強みを持つ弊社にて、インフラ関連の業務をお任せいたします。産業ビジネス＜製造・通信・流通＞のお客様が中心となります。今までのご経験やご志向性に合わせて配属先や業務内容を決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容例：・サーバー/ネットワーク／セキュリティを中心としたインフラの提案、設計、構築業務・パブリッククラウドなど先端技術を活用したデータ利活用基盤（Azure, AWS, GCP, DataLake, ETL, DWH, BI, AI）の要件定義・開発・Oracle Databaseやクラウドを中心としたインフラ基盤の設計・構築・生成AIを活用したシステム開発・構築・インフラ領域におけるセキュリティエンジニア・コンサルティング ※SIEM・脆弱性診断、ペネトレーションテストなど ■事業部：配属先事業部は下記のとおりです。・サステナブルシティビジネス事業部・産業イノベーション事業部・スマートライフソリューション事業部・ビジネスイノベーション事業部・ITプラットフォーム事業部・セキュリティソリューション事業部 ■就業環境・福利厚生：福利厚生や手当が充実しており、安定して長く働ける環境が整っています・テレワーク可能（部署によってはテレワークがメインの場合もあります）・フレックスタイム制/裁量労働制など活用し柔軟な働き方が可能・住宅手当/子ども・介護支援手当等の諸手当の充実・休暇制度も充実（年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇　等）変更の範囲：本文参照

株式会社アイエスエフネット　

【函館】サーバーの運用保守業務／平均残業7.8h／研修制度充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

函館市内のお客様先住所：北海道函館市…

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350万円〜449万円

正社員

■業務内容：・当社のインフラエンジニアとして、函館市内の某大学のサーバー、NWを含めた運用監視及び維持管理業務に従事頂きます。 ■入社後の流れ：・現担当メンバーとのOJTを通して、業務を学んで頂きます。 ※期間は3年ほどになります。（案件状況にもよるので多少前後する可能性はあります。その後は、継続もしくは別案件へのアサインとなります） ■キャリアパス：・通常1案件2~3年担当を頂くのですが、延長の可能性もあります。また、チームとしての取り組みになるので、チームマネージャーとしてマネジメントの道もあります。また、その後は営業・支店長との面談を基に経験・スキル・志向性に合わせた案件をアサイン致します。NWやサーバー等の設計・構築等、AWSやAzure等のクラウド関連の構築等、多岐に渡ります。 ■組織構成：・札幌支店ではエンジニア約100名が在籍しており、中途の割合が9割で20〜 50代の幅広いキャリアの社員が活躍しています。 ■研修制度：・資格取得の為の環境が充実しており、各種資料・E-learningを利用した自己啓発を推進しており、会社付与iphoneにてどこでも利用可能です。・今期より新制度開始(1)リスキリング：中上級レベル：コンサルや新しいスキル取得（5日間の研修＋1か月での資格取得）支援(2)リチャレンジ：下級レベル。上流工程に取り組むためのきっかけを作る研修。 ■札幌支店の特徴：・監視・運用・保守案件・ヘルプデスク案件が多いですが、構築案件の引き合いが増えています。基本的に常駐業務ですが、チームで対応する案件がほとんどで、安心して働ける環境です。また、若手からチームマネージャーになるチャンスがあります。 ■札幌支店のミッション：・現在約100名の組織を5年以内で150名に増員し、設計・構築案件が増加する昨今、それに対応できる北海道最大の拠点を目指しております。

株式会社日立産業制御ソリューションズ

【茨城】製品・サービスのセキュリティエンジニア (品質保証)※管理職候補／日立G／年休127日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

茨城本社住所：茨城県日立市大みか町5…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【管理職候補／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容・製品セキュリティ脆弱性監視および対策推進・製品セキュリティ最新情報収集および全社フィードバック・製品セキュリティの脆弱性影響調査や有事の際の対応・製品ライフサイクルにおけるセキュリティ確保施策検討および規格化 ■採用背景・サイバー攻撃の脅威は増大する一方、社内では製品セキュリティを担う人財が不足しており、体制強化が重要課題の一つです。そのため、製品セキュリティに対し好奇心と向上心をもった人財を募集します。 ■働き方について：・残業削減の取り組みについて毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。・計画年休について半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

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