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非公開
【MGR候補】情報セキュリティ部（情報セキュリティ統括）VP
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う（第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化） ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進（仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等） ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理（収集・発信・共有等） ※将来的なマネージャー候補としての採用となります。 【歓迎要件】 ▼金融機関（特に銀行）におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験 ▼英語、中国語ビジネスレベル ▼CISSP、EnCEの資格保有者 ▼マネジメント経験
スタンレー電気株式会社
【秦野/即戦力採用/プライム上場】システム導入・運用・管理
社内システム開発・運用
神奈川県 秦野市曽屋400
600万円〜900万円
正社員
「【秦野/即戦力採用/プライム上場】システム導入・運用・管理」のポジションの求人です 【募集の背景】 自動車用ランプの電子化、カーボンニュートラルへの取り組みなどの環境変化に伴い、当社として生産DXの取り組みにより、製造現場を変革していく最中でございます。その中で、ITの観点から工場改革の一躍を担ってもらう方を募集しています。 【ミッション】 工場内で使用する各種ハードウェア・ソフトウェアの導入・運用・管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・PC・サーバー・タブレット・複合機・プリンタ・バーコードリーダ等の導入・運用・管理 ・社内ネットワークの管理 ・社内システムのアカウント管理 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・工場部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。 ・海外関社への出向によるキャリアパスあり。 【配属部署】 四輪第一生産本部 秦野四輪工場 新機種管理課 工場内の50名程がいる事務所において、原価管理係と原価企画係と2つの係に10名程が在籍しており、原価管理係でシステム関連全般のお仕事をお任せします。 ハードウェア、ソフトウェア、社内ネットワーク等、幅広い業務をお任せします。情報処理等に関連する資格保有者は歓迎致します。定着率の高い職場で、楽しく働くことができます。 【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】 主に自動車用ランプの樹脂成形/表面処理/組立までを行う製造現場の間近で、様々な部署の人と関わります。樹脂、金属、電子部品など多くの材料、部品、製品を取り扱い、500名を超える工場の社員が使用する各種情報機器を管理する重要な部署であり、広い視野と知識を身に付けることができます。工場一丸となりヒト・モノ・カネを動かし生産～出荷により得る売上から、利益を創出する達成感を全員で味わうことを目指しています。 【働き方について】 ・フレックスタイム制：あり（コアタイム：13:00-15:00） ・在宅勤務：あり ※業務上支障のない時のみ認められております。 【外出・出張の有無】 無 【定年】 65歳 ※役職定年無し 【数値で見る同社の魅力】 ■創業1920年 自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えて…
非公開
【IT系オープンポジション※開発、インフラ、セキュリティ等】
社内システム開発・運用
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【求人背景】 《組織強化のため》 「地域に根差して活躍したい」「やりたいことを実現したい」「金融業界でのスキルを活かしてもっと輝きたい」といった方からの応募をお待ちしています。 同行には年齢や職歴に関係なく、いい意見や提案は柔軟に受け入れる風土が根付いています。 チャンスは平等なので、中途入行がハンデになることは一切ありませんので、ともに新たな未来を創造していきましょう。 【具体的な職務内容】 「地銀らしさを超えていく」ための取組として、同銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。 様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。 【業務内容例】 システム開発、サイバーセキュリティ、システムリスク管理、システム監査等において、 ご応募者様のご経験とご志向性に沿った業務をアサインいたします。 ■銀行の勘定系システム開発（Red Hat Enterprise Linux） ■クラウドを活用した基盤およびアプリケーションの開発と運用 ■サーバー、ネットワーク、クライアント関連の設計および構築、保守運用 ■サイバーセキュリティの企画・推進、セキュリティ運用 ■CSIRT運営、SOC、脅威インテリジェンス、脆弱性診断・管理、サイバーセキュリティ対策の設計および構築・保守運用 ■システムリスク管理 ■システム監査（銀行システムに関する内部監査） など 【その他】 ・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。 ・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。
非公開
ＤＸ/情報セキュリティ担当 ※業界最大手企業
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【募集背景】情報セキュリティ組織体制強化のための増員募集 【職務内容】近年、急速に増加しているサイバー攻撃などの脅威から、同社グループの情報資産を守る仕事に携わっていただきます。 【業務内容例】 ・情報セキュリティ関連規程の制定および改定 ・ガイドラインに準じたセキュリティ管理業務の運用 ・クラウドサービスのセキュリティ評価 ・社内・社外からの情報セキュリティ相談 ・セキュリティインシデントが発生した際インシデントレスポンス など 今後は海外グループ会社の情報セキュリティガバナンスの強化、および工場のセキュリティ強化に力を入れてまいります。 ※同社への入社と同日付で同ホールディングスへ出向となります。 【本求人の魅力】情報セキュリティという専門分野を磨くことができます。
非公開
【社内SE】上流工程メイン/有休消化率テレワーク可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 社内SEとして社内業務システムの構築をお任せします 同部署ではITを駆使することで業務改善、コストダウン、利益を生むことを目指しています。 企画がスタートしたら、社内関係部署からのヒアリング／要件整理／仕様検討／開発・ベンダーコントロールと折衝業務～システムの完成までご担当いただきます。※システム構築は開発規模により異なりますが、自社内開発2割・ITベンダー委託8割程度です。 【入社後まずお任せする主な業務】 キッチン事業部の社内システム関連業務 （具体的には） ・お客様が使用するキッチンのプランニングシステムの機能拡張 ・システムで使用するマスタ統合 （参考） 上記プロジェクトの規模： 社員2名、常駐ベンダー4名、開発ベンダー10名 ※同社は、日本でただ一つの高級カスタムキッチンメーカーというビジネスモデルを創り出した老舗メーカーです。 カスタムのイメージをアウトプットしたり、営業社員がお客様への提案資料を作成するためのツールなど、同事業の中核を担うシステムの機能アップデートを注力しており、こちらに携わっていただきます。DX推進メンバーだけでなく、キッチン事業部のメンバーなど、ユーザーと近い立ち位置で業務を進めていただくことが可能です。システムの側面から、事業貢献/事業成長をダイレクトに感じることもできるポジションです。 これらの業務を通じて事業や商材の知識を積んでいただき、ご経験・スキルに応じてゆくゆくは他システムや新規プロジェクトもお任せしていく想定です。 システムに関する課題はまだ多く、これからも積極的な開発をおこなっていきます。 【配属組織】 経営サポート本部 DX推進部 ※社員12名、委託社員複数名が在籍 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【今後のキャリアについて】 同社には大きく2つの事業部があり、メーカーゆえ多くの部署とシステムが存在します。様々なシステムに携わることで幅広い経験を積んでいただくことを想定しております。将来的には、業務全体や事業を俯瞰した上でシステムデザインの提案ができることを期待します。 【魅力】 ・上流工程を中心にお任せするポジションですので、これまでの開発経験を活かし、開発実務中心から上流工程へシフトチェンジを目指す方にお勧…
株式会社コシダカホールディングス
【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風
社内システム開発・運用
東京都 渋谷区道玄坂2丁目25番12号…
600万円〜800万円
正社員
「【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です 【背景背景】 当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。 そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SE（システムリーダー）を募集します。 現状グループ内で導入しているシステムやツールは多々ありますが、正直なところ持て余してしまっている部分も多く、より最適に機能するよう体制を整えていきたいと考えています。 ご入社後には、グループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せするつもりです。 【業務内容】 社内SE（システムリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。 コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め 内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（RPA/ETL/BIなど） 必要に応じたツール開発（Python,XMLやJSON等のAPI連携） チームメンバーへの技術トランスファー また、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートがございます。コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能な環境です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。 …
トヨタ自動車株式会社
生産本部DX AI基盤開発・企画（スタッフ・チームリーダー）
社内システム開発・運用
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜1000万円
正社員
「生産本部DX AI基盤開発・企画（スタッフ・チームリーダー）」のポジションの求人です 【概要】 トヨタ自動車の製造領域向けのAI推進エンジニアとして、より効率的かつ本質改善につながる様々な自動化、現場管理支援やそれを支える人材の育成、開発環境の基盤整備を行っています。 【詳細】 ・製造現場へのAI技術の実装及び人材育成 ・AI技術の手の内化 ・DjangoやReactなどのフレームワークを用いたアプリ開発 ・様々なアプリケーションと連携するためのAPI設計及び実装 ・Google Cloudを用いたクラウドネイティブな開発 ・Kubernetesを用いたマイクロサービスなアプリ基盤開発 ・必要に応じて社外カンファレンスなどでの講演、発表 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜イメージ＞ 2021年10月に新設されたばかりの生産部門のデジタル推進部署で、在宅やTeams会議などリモートワークを中心とした効率的な働き方や個々の多様性を尊重したやりがい重視の職場です。 ＜ミッション＞ Open Factory, Close to you～工場を変え、車を変え、世界を変えていく～を旗印に、人とデータに自由を提供し 全てのお客様に笑顔をお届けすることを目指した活動を展開してまいります。 【やりがい・PR】 ＜やりがい＞ この分野は日進月歩で進化しており、その技術革新に遅れまいとして各企業が様々な取り組みを行っています。 独自のAiアプリケーションの開発やGoogleと連携したGoogle Cloudを中心とした最先端のクラウドネイティブな開発に取り組んでいます。 そういった新たな挑戦に対しての理解はもちろんの事、あらゆる資源の後押しを持って、サポートが得られる恵まれた環境が職場の強みであり、やりがいに繋がっています。 ＜PR＞ 国内だけでなく、海外にも工場が多く、自身の取組がグローバルに幅広く展開される可能性もあります。 また、メンバーも様々な職種、スキルを持ち、その多様性の高い人材の集まりで、多方面から頼りにされるいくつかの少数精鋭のチームが結成されています。 社外からも技術レベルをご評価いただいており、Google Cloud Nextなどのカンファレンスで登壇もしております。 【採用の背景】…
KPMG税理士法人
《基本在宅》社内SE（ITインフラ担当）※世界4大税理士法人
社内システム開発・運用
東京都 港区六本木1-6-1泉ガーデン…
600万円〜800万円
正社員
「《基本在宅》社内SE（ITインフラ担当）※世界4大税理士法人」のポジションの求人です 【KPMGとは】 監査（Audit）、税務（Tax）、アドバイザリー（Advisory）サービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。同規模の他ファームと共に「Big4」と呼ばれています。世界144の国と地域のメンバーファームに236,000人以上のパートナーと従業員を擁し、高品質なサービスを提供しています。 【KPMG税理士法人とは】 1954年に誕生。 東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡を拠点に、約820名の人員を擁する国内最大級の税理士法人です。クライアント数は、約3,300社。国際税務の分野での豊富な経験から、複雑な経営課題を解決するパートナーとして、幅広い業界にわたり数多くのクライアントから厚い信頼を得ています。売上高は日本の業界トップクラスです。 【期待する役割（例）】 ・2次受けで対応できないものをAMGR（本ポジション）で対応 ・トラブルシューティングとしての役割 ・PJ MGRとしてソリューション導入の役割 【想定される業務】 自社のインフラエンジニアとして以下業務をお任せします。 ・社内サーバーおよびネットワーク運用・管理 ・新規ソリューション導入 ・ActiveDirectory GroupPolicy管理 ・EUD Device管理 【働き方】 ■仕事はリモートワークが多く、出社頻度は週1回程度です。 法人の制度として在宅勤務が認められており、多くの職員がそれぞれの働きやすい環境で仕事に取り組むことで高いパフォーマンスを発揮することができています。 ■在宅勤務制度以外にも、例えば、時短勤務の制度を利用して働いているワーキングペアレンツもいらっしゃいます。長期育休の取得が可能で、柔軟に働けるので、 ワークライフバランスをコントロールしやすい環境です。 【組織構成】 IT部門：約28名（内インフラ担当：6名）
非公開
車載コックピットプラットフォームアーキテクト
アプリケーション系SE、汎用機系SE
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
コネクテッドカーにおける車載コックピットプラットフォームアーキテクトとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・技術動向を見据えた車載インフォテインメントシステムの次世代技術開発戦略の企画 ・車載インフォテインメントシステムの要求仕様定義とその商品化 ・プロジェクトマネージメント業務 ※具体的な開発コンポーネントには下記のようなものがあります。 ・ナビゲーション、地図 ・メータクラスター ・Bluetooth、Wi-Fiなどのモバイル接続 ・音声認識（クラウド連携） ・自動運転のナビ連携 ・スマートフォン連携 ・車両、メーター連携 など 【所属組織の担当開発領域】 ・コックピットの統合コントローラの製品開発 各IVIサービスに紐づく、CPUやメモリー等のハードウェア、OSレイヤ（RTOS、AUTOSAR、Android OS等）、各アプリケーションを統合し 将来新たなIVI機能搭載に適合できるプラットフォームの開発となります。 ・開発を支えるDXや開発アジャイル開発手法や仕組みの導入や改善 開発スタイルはアジャイルを導入し...
非公開
【IT開発部】DX認定事業者/事業拡大中のネット銀行
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPI基盤の開発。 ・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。 ・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※上記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ※PM：IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ※PL：担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進（要件定義～リリース）、システム保守業務。 【組織構成】 配属先のIT開発部は部長＋22名で構成されております。（2024年4月時点） 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１～3日程度） 残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 【魅力】 同社では今後一部内製化を進めていくシステムはあるものの、基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となりますので、担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 また、事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 【歓迎要件続き】 ・IT関連のMP（マスタープラン）策定、予実算管理等のコスト管理経験のある…
非公開
【東京】社内SE（ITインフラ運用領域）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
グローバルIT推進グループにて同社のグローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割はますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための体制強化に取り組んでいます。 ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築、も幅広く担当いただきます。また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。 【扱う領域】 ・データセンタ、サーバ（ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール） ・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN） ・IaaS（AWS、GCP） ・コミュニケーション基盤（メール、TV会議、WEB会議他） ・セキュリティ（各種ツール） 【ポジションの魅力】 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えするに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。
非公開
金融市場領域 Project Manager
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて、債券ビジネスに造詣の深いプロジェクトマネージャーを採用する。 ■職務概要 ・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、など様々なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプロジェクトをリード・推進していく。 ・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている） ■業務内容 ・ビジネスステークホルダーや取引担当者と協力して、ビジネスに関するニーズと要件を理解し、ITプロジェクトの計画、実行、モニタリング、ガバナンスを担当する。 ・開発チームと連携し、ソフトウェアやアプリケーションの開発、テスト、デプロイを監督する ・プロジェクトのマイルストーンやタスクのスケジュールを作成し、進捗状況を追跡する ・プロジェクトチームを組織し、役割と責任を割り当て、リソースを効果的に管理してプロジェクトの成果物を納品する。 ・リスクや問題を管理し、適切な対策を講じてプロジェクトの成功を確保する。 ・タイムライン、スコープ、予算、リスクを管理し、変更管理プロセスを確立してプロジェクトのステータスを監視する。 ・プロジェクト関連の文書と報告書を作成し、関係者とのコミュニケーションを円滑化する。 ・クロスファンクショナルなチーム、開発者、テスター、ビジネスアナリスト、インフラストラクチャチームとの連携を図り、シス テムの統合とデプロイメントを円滑に進める。 ・債券ビジネスの業界動向と技術動向に対する興味を持ち、プロジェクトの実行に最新のベストプラクティスを導入する。 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを維持し、フィードバックを収集する ・ソフト…
非公開
アプリケーションエンジニア（devopsエンジニア）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【業務内容】 ・AWSのマネージドサービスを活用したアプリケーション開発運用基盤の構築・拡張 ・データサイエンティストと協働して、業務課題の掘り起しから解決に向けた体験設計、システム実装、運用、改善まで一気通貫で担当 【組織】 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr（市場系データサイエンティスト並びに14名、市場系デジタル開発18名）※ ※協働運営をしている某社市場エンジニアリング室の兼務者を含みます 【募集背景】 変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月、データ分析業務、AIや機械学習を用いたモデルの内製開発を行う組織を新設しました。チーム拡大、案件の高度化に伴い、これまで以上に業務変革速度をあげるため、アプリケーションを含めたAIソリューション開発の即戦力となる人材を必要としています。 【魅力】 ・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。 ・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。 ・金融という高いセキュリティ要件を満たすアプリケーション開発技術が身に付きます。 ・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。 ・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています（国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり） 【キャリアパス】 市場領域でのエンジニアとして深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、トレーディング部署、やJDD（Japan Digital Design）へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。 【働き方】 ・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。 ・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。 ・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、…
非公開
モバイルアプリエンジニア＜コネクテッド＆モビリティサービス＞
アプリケーション系SE、汎用機系SE
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるモバイルアプリエンジニア業務をご担当いただきます。 【具体的には】 コネクテッドアプリ開発・運用において、モバイルアプリケーションの開発・運用をご担当いただきます。 ・要件／仕様策定 ・設計・プログラミング ・テスト ※実際にご担当頂く役割に関しては、開発者や開発リーダーなど多岐に渡り、ご本人のスキルセットやプロジェクトの状況次第で調整させて頂きます。 【所属組織について】 ・クルマとつながるモバイルアプリケーション、スマートスピーカースキル ・クルマとつながるバックエンドクラウド ・コネクテッドカー技術を活用したサービス開発 などを担当しています。 上記領域における新規を含む開発ならびに、リリース後の改善運用の両方が部署の役割となります。 【魅力】 従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。 グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。 中途採用のメンバーも多く、全員がエンジニアであり、常に新たな技術やサービスを学ぶ...
株式会社コアソフト
開発エンジニア|受託・SES選択可|リモート案件90％|年棒800万円も|フレックスタイム制|残業月8h以下
オープン系SE、汎用機系SE
＼受託かSESか選べる働き方♪／ ★リ…
400万円〜800万円
正社員
あなたには開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ＼“受託”か“SES”か選べる働き方！／ 【受託開発】 ・プライム市場上場企業からの直接依頼による開発案件 ・業務系システムの設計・開発・テスト ・WEB系アプリケーションの構築 ・最上流工程から保守運用までトータルに携われる案件 【SES】 ・大手SIerの一次請け案件でのエンジニア業務 ・Web系フロントエンド・バックエンド開発 ・スマートフォンアプリケーション開発 ・サーバー・ネットワークなどインフラ構築 ＼★ここが当社の強み★／ ・ご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）を丁寧にヒアリング ・あなたのスキルと希望に沿った案件を10件以上ご提案！ ・自身の優先度で自由に案件を選択できる環境 ・下請け率0％！エンドユーザー様（プライム市場）との直接取引 ・企画〜開発〜保守まで上流工程から経験できるチャンス多数 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■受託開発 ＜プロジェクト例＞ ［金融・損保・医療業界］業務システム ［金融業界］金融市場取引システム ［輸送・運送会社］国際物流管理システムなど ■SES ＜プロジェクト例＞ ［人材サービス会社］社内システム ［自動車会社］製造管理システム ［交通インフラ会社］ワークフローシステムなど 【開発環境・業務範囲】 バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 OS：WindowsServer 、Linux 他 【注目】スキルを見極めたうえでサポートするので安心してください！ 当社では経験が浅くても安心して成長できる環境が整っています。 実際に、前職ではフレームワークを使用したことがなかった社員が、 希望を伝えることで新しいフレームワークを使った開発に挑戦し、 スキルアップを実現した例も！ 上長に気軽に相談できる環境があるため、 今まで伸び悩んでいた部分を一つひとつ解決しながら成長できます。 また、受託開発とSESの両方の選択肢があり、 案件によっては希望に応じて行き来することも可能です◎ 常に新しい技術に挑戦できる環境が、エンジニアとしての成長を加速させます！ 「1年程度の経験があり、土台固めをして急成長したい」 という方にぴったりの環境です。 【注目】エンジニアとしてのキャリアって何があるの？ 当社では“技術を極めるスペシャリストの道”と、 “組織を動かすマネジメントの道”のエンジニアとして 2つのキャリアパスを用意しており、 あなた自身がどちらの道に進みたいかを選ぶことができます。 社員の中には、入社した段階で「マネジメント側に行きたい」 という思いがあり、現在はマネジメントへの下積みとして 上長のもと技術的な経験を積んでいる段階です。 定期的に実施している上長との目標設定面談では 今後のキャリアについての具体的な相談から スキルアップに向けた技術的な会話も重ねるため、 日々自分自身のスキルをアップデートできます◎ 定着率91%という高さからも分かるように、 長期的なキャリア形成ができる安定した環境で、 あなたが描く理想のキャリアに着実に近づくことができます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社ハイマックス【東証スタンダード市場上場】
PM・PL/大手証券直案件/フレックス&テレワーク90%/年収800万円可/AWS環境でプライム経験を積める
汎用機系SE
◆テレワーク案件 【本社】神奈川県横…
550万円〜800万円
正社員
【証券取引の未来を創る、あなたが主役のプロジェクト】 大手ネット証券会社が「次の10年」を見据えたシステム変革を始動。 あなたは単なる開発者ではなく、その変革の中核を担うパートナーになれます。 □■ こんなことを実現できます □■ ≪1≫決断と裁量のあるポジション ・「この機能、ユーザーのこういう不満を解消できそうです」と直接提案 ・プロジェクト予算の配分から納期調整まで、あなたの判断が尊重される ≪2≫拡大するチームの指揮官に ・現在24名→1年後には40名体制へ ・経験豊富なベテランから意欲的な新卒まで、多様なチームをまとめる醍醐味 ・「このリーダーについていきたい」と思われる存在に成長できる ≪3≫多彩なスキルを磨けるプロジェクト群 ・トレーディングプラットフォーム刷新（C#.NET） ・バックオフィスシステム効率化（VB6→.NET移行） ・データ分析基盤構築（SQLServer） ・フロントUI改善プロジェクト（顧客体験向上） ★証券知識は入社後でOK。あなたのマネジメント力を最大限活かせます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【マネジメントキャリアを加速させる3つの環境】 ■プロジェクトの"全体像"が見える位置に立てる 単なる一部の開発ではなく、システム全体のロードマップに関わる立場。 「このシステムが5年後にどう進化するか」という視点で考え、提案できます。 ■顧客との信頼関係を自ら構築 「ベンダーの担当者」ではなく「パートナー」として認められる関係性。 証券業界特有の課題を理解し、ITの視点から解決策を提案していく醍醐味があります。 ■若手の成長を実感できるチームビルディング 経験4～5年目のエンジニアが中心の若いチーム。 彼らの「初めての設計レビュー成功」「顧客からの直接評価」などの成長を 間近で見守り、サポートすることができます。 【注目】【私生活の充実を最大限サポートする"働き方革命"】 ■"自分時間"を取り戻す働き方 ・テレワーク率90%（月に2～3日程度の出社） ・完全フレックス（朝型の方は早朝から、家族との時間を優先したい方は夜に集中） ・「今日は子どもの習い事の送迎がある」そんな日も調整可能 ■安心の生活基盤をサポート ・住宅手当で家賃負担を軽減（最大35,000円/月） ・子育て世帯に嬉しい扶養手当（最大40,000円/月） ・テレワークで在宅勤務手当 ■オンラインでも実感できるチームの絆 「テレワークだと人間関係が希薄になるのでは？」という心配は不要。 朝会･夕会のリモート会議に加え、Teamsチャットでコミュニケーションをとり、 画面越しでも暖かい繋がりを感じられます。 試用期間中の雇用条件に差異はありません
非公開
【川崎】ITマネージャー（アプリケーション）
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜900万円
正社員
【ミッション】 社内SEとして主にアプリケーションをメインにご担当いただきます。主な仕事内容は、SAPをはじめとする各種ITアプリケーションの開発、運用、管理、ユーザサポートおよびITプロジェクトの参画です。 SAPの変更プロジェクトを予定しておりますので、メインミッションの1つとして尽力いただきたいと考えております。 ※部下無しマネージャー職を想定しております。 【職務内容】 ■ITアプリケーション管理 SAPをはじめとするITアプリケーションの開発、運用、管理 ■ITプロジェクトの参加 ITプロジェクトへの参画（新しいITシステムの導入・展開等々） ■ユーザサポート ユーザからの要求、問い合わせ、不具合報告の受け付けと対応 など 【組織構成】 IT部門は計7名の組織で、インフラ（3名）とアプリケーション（4名）に分かれております。今回のポジションは、アプリケーションチームの部下無しマネージャー職となります。 【募集背景】現マネージャーが定年退職をむかえるための後任募集
非公開
操業デジタル基盤アーキテクト
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、同社国内外の生産・操業現場のデジタル化を推進し、同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 同社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。 【職務内容】 同社国内外の生産・操業を支えるデジタル基盤の効率化、イノベーションを目的としたシステムアーキテクチャの設計構築、技術戦略の策定、ソリューションの比較検討、システム導入プロジェクトの推進、導入後の定着支援と評価を担う。 ・操業デジタル基盤に関する業務課題の把握、技術戦略の策定 ・操業デジタル基盤導入に関する社内関係各部、および関係者との調整（海外拠点を含む） ・プロジェクトの企画、実施、運用 ・操業デジタル基盤に関する最新情報の収集
非公開
【大阪】社内SE（AS400）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
システム開発グループにて下記の業務をお任せします。 全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。 ■システム立案 ・システム化計画の立案、実施 ・システム開発案件の適用範囲決定 ■システム開発 ・開発スケジュール立案、調整 ・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ■システム管理 ・システム立ち上げ、および稼働後フォロー 【ポジションの魅力】 ◎自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。 ◎システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。
