希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,517件(1081〜1100件を表示)
株式会社ネクシス
【東京/面接1回】システム開発エンジニア〜在宅相談可/残業約15h/年休122日/金融系案件多数〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区相…
450万円〜799万円
正社員
〜SE/産休育休取得を推進/在宅と出社のハイブリッド/年休122日/平均残業15h程度/住宅・家族手当など福利厚生充実〜 ■当社について 元SEの社長なので、圧倒的技術者ファーストな環境作りを行っています。社員の進みたいキャリアに対してそれが叶うようにバックアップします。不足スキルに対してどうしたら希望キャリアが叶うのかを考えます。また、労務管理も徹底しており、残業が多い案件は改善に動き、それでも改善されない場合は撤退しています。 ■業務内容 上流〜下流までの一連の作業を請け負っており、現在はプライムベンダーから見て一次請け約2割、二次請け約5割での発注を頂いております。 ・WEBシステムの業務アプリケーション設計・開発・保守・運用 ・基幹システムの設計・開発・保守・運用 ■案件先例 銀行/証券/保険といった金融業界や流通を中心に、各種業界のシステム開発案件となります。 ・保険代理店の契約管理の業務システム開発 ・証券会社の決済システムの業務システム開発 等 ※業務アプリでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。 ■勤務地 東京案件:8割 神奈川:2割(横浜駅周辺、戸塚駅周辺、川崎駅周辺) ■働き方 ・在宅相談可:現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。※案件によって出社可能性あり。 ・年休122日/残業平均15h程 ・平均年齢29.5歳 ・産休育休実績ありり:男性の育休取得を積極的に推進しています。お子様が生まれた際は必ず5日以上取得していただいています。(復帰率100%、家庭事情が変わった場合も柔軟に対応応) ■キャリアアップ 毎年、目標を決めて、自身の成長度合いに応じたキャリアアップを目指しています。将来的には管理職としてアーキテクチャー/コンサルタント/マネージメント業務も目指せます
オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
【関西】業務アプリケーションSE◆第二新卒歓迎◆平均残業14.1H・有給取得15.5日/オムロンG【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 滋賀県の顧客事業所内 住所:滋賀…
400万円〜699万円
正社員
〜生涯エンジニア/平均残業14.1H・有給取得15.5日/稼働率100%/オムロングループで安定性◎〜 ■職務内容:オムロングループを始め大手企業を中心としたお客様の業務アプリケーション開発チームの一員として業務アプリ開発プロジェクトをご担当いただきます。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ※経験の少ない方は、評価テストなどの業務から始め、スキル向上に合わせてご担当業務を広げて頂きます。 ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。 【プロジェクト例】 ・製造ライン管理システムの開発 ・製造IoTシステムの開発 ・実装基板検査システムの開発 ・生産管理システムの開発 ■研修・サポート体制:安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度(年間1万円)などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング: (1)年間休日125日/残業月平均14.1h/平均有給取得日数15.5日/産休・育休取得率100%/転勤経験無社員比率87%(転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮) →ワークライフバランスを重視した働き方を実現できるため、定着率は92%以上という非常に高い水準になっています (2)稼働率100%/オムロングループでの配属69%(グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心) →基本的にチーム体制で対応するため、同じチームの先輩にいつでも相談できることも含め、着実にスキルアップできる環境が整っています 変更の範囲:技術領域における業務
株式会社インターコム
開発エンジニア◆100%自社内開発/設立から40年間無借金経営を誇る/リモート可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…
450万円〜649万円
正社員
◇100%自社開発のエンジニア/日本で数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社/残業月平均12時間/毎週水曜日はノー残業DAY/年休120日以上とメリハリのある働き方を実現可能◇ ■業務内容: 当社のエンジニアとして、自社製品の開発・改善・運用をお任せします。製品の企画段階から、実際の開発、リリース後まで全て自社で関わることができるため、自らが開発した製品がどう役に立っているか実感しやすく、開発においても自律的にスケジュール管理が可能です。 ■職務詳細 ・担当製品の機能拡張などの企画フェーズから設計・実装などの開発フェーズ、リリース後の運用フェーズまで一貫して関わることができます。 基本的には開発をメインでご担当いただきます。 ※保守や運用は現在リーダーが担当しておりますが、状況に応じて運用をお任せする場合があります。(運用環境新規構築、障害監視、障害時の対応、課金データの抽出等) ・将来的には商品企画検討にも挑戦ができ、お客様の反応や利用をしていただいての意見を汲み上げ商品にフィードバックする事も可能です。 ■当社の製品について(下記製品のいずれかをご担当いただきます) (1)『MaLion(マリオン)』:情報漏洩対策やIT資産管理、社員の勤務状況の見える化を実現プライベートクラウド基盤上で運用。 (2)『まいと〜く』:FAXの送受信をシステム管理を行いオフィスのFAX業務軽減、ペーパレス化を実現。 (3)『Biware(バイウェア)』:インターネットEDIからレガシーEDIまで各種 “EDI業務”と“FAX業務”の一元管理に対応したパッケージ、クラウド製品です。 ■組織構成・開発環境: ・製品ごとに、6〜10名程度のエンジニアチームに分かれており、メンバーは20代〜30代が中心です。 OS: Linux 言語: C#, C++,C,Java,Scala/DB: PostgreSQL, SQL Serverなど※担当製品により異なります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イズム
【品川/週2〜3リモート】プロジェクト管理・SE◆基幹システムのマイグレーション開発/残業20h以下【エージェントサービス求人】
汎用機系SE、プロジェクトマネージャー
品川シーサイド(顧客先開発ルーム) 住…
550万円〜799万円
正社員
〜電気通信事業会社基幹システムの開発をお任せ/大手からの1次請け案件中心/有給取得率79.5%/中途社員定着率87%/年休125日/残業20h以下〜 ■業務内容: 既存システムのマイグレーション開発をお任せします。 ■具体的には: ・要件定義 ・顧客調整(一部、基本設計レベルを含む) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト概要: ・電気通信事業会社基幹システムの開発 ・人数:1チーム13名程度 ・平均年齢:30歳程度 ・男女比:7:3 ■当ポジションのやりがい: ・最先端の開発手法(アジャイルシステム開発)を経験することが出来ます。 ・ユーザや、他社要員とのコミュニケーションを取るケースが多く、必然的に顧客調整力が身につきます。 ■当社の魅力: 【取引先は大手からの1次請けが中心】 当社は100名規模の企業でありながら、取引先は大手からの1次請けが中心となっております。(割合は6〜7割)大手クライアントからの信頼により引き合いが増え、PM/PLのポジションが増えています。20年以上にわたる信頼関係を築き上げ安定成長継続、黒字経営となっており、2023年には19億3,000万円という300名規模の売上を達成し、3つの事業で成長継続中です。 【エンジニア外での活躍の場】 会社基盤に関わる部分(インフラ、教育、採用、セキュリティなど)を委員会化しており、各社員が任意で携わっております。 例:採用担当として求人媒体の選定や説明会、選考などを担当、教育講師として社内研修を実施しています。会社全体に関わる活動を通して、リーダー的な視点や思考力、コミュニケーション力などを養うことができます。 ※もちろんご自身が希望する委員会に参加することが可能です。 【充実の福利厚生】 ・有給休暇を入社後即時10日付与 ・退職金制度あり ・自社保養施設あり ・e-ラーニング受け放題 ・資格取得支援制度あり 【数字でみる当社のポイント】 ・月平均残業20h以下 ※クライアント側の残業削減方針もあり年々削減に向けて動いております 各プロジェクトにおける余裕のある人員配置 ・有給取得率79.5% ・中途社員定着率87% ※過去5年 変更の範囲:本文参照
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
【リモートワーク週1〜2日】融資統合業務システムエンジニア/金融機関向け共同センター(第一)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
NTTデータフィナンシャルテクノロジー…
500万円〜999万円
正社員
〜リモートワーク週1〜2日/残業10〜20時間程度/NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務概要: アプリケーション開発(設計・製造・試験)およびアプリケーション維持(問い合わせ調査など)をお任せします。 ■案件概要: 金融機関向け共同センター参加行(複数センターあり、延べ30以上の地方銀行参加)向けの機能追加等のシステム開発 融資統合(融資稟議、ワークフロー、格付・自己査定に 関わる融資顧客情報の管理、稟議案件情報の管理、 担保・保証人情報の管理 等) ■開発環境: ・Linux/Solaris ・COBOL/SQL/JavaScript ・Symfowar ■期待すること: NTTデータ社員や銀行様と積極的にコミュニケーションを取りながら、リーダー(協働者含め5〜10名程度のチームマネジメント)としての役割も期待しています。 ■教育制度: 主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。 ■当社の特徴: NTTデータグループの金融分野に強みを持つシステムインテグレータとして、日本の産業・社会を支える極めて重要な役割を果たす金融情報システムを構築してきました。金融機関の顧客は、少子高齢社会の到来により縮小する国内マーケットの動向を踏まえて海外マーケットの拡大に取り組んでいます。こうした顧客の経営を積極的に支援するために、永年にわたり蓄積してきた金融業務のノウハウ、最先端のIT技術、仕事を成し遂げる現場力を三本の矢として、高度かつ信頼性の高い金融システムを提供しています。今後、多くの顧客はグローバルな金融マーケットにおけるビジネスの拡大を追求するため競争力強化を目指しています。NSTも、グローバルな金融分野において顧客の課題をともに解決し、顧客の新たなビジネス創造を強力に支援できる態勢整備を推進していきたいと考えています。
株式会社ウィクレソフト・ジャパン
【大阪】開発エンジニア※Microsoft365関連◆MS製品活用技術に強み/幅広い経験を積める【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区靱本…
400万円〜599万円
正社員
◇◆グループ全体で10000名以上/常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Microsoft365に関する各種アプリケーションの開発を担当していただきます。主には、SharepointやPowerPlatformなどの開発やDynamics365の開発など、導入支援やカスタマイズ、アドオン開発などを担当していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。経験やご希望に応じて、リーダーやマネージャー候補としてお迎えします。 ■業務詳細: ・PowerPlatform(PowerApps/Automate)の開発(社内申請ワークフローの開発など) ・オンプレ業務システムからMicrosoft365への移行業務 ・SharePoint Online 導入支援サービス(企業ポータル・掲示板のリプレースなど) ・Dynamics 365 導入支援サービス (販売管理、営業管理システムなど) ■職務の特徴: プロジェクト例としては、「Microsoft365 導入支援サービス」や「Notes から Microsoft365 へのマイグレーションサービス」などがございます。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしていきたい方にはマッチした環境です。 ■当社の特徴: グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。当社は2006年に設立され、東京本社、大阪、名古屋、広島にて日本の顧客向けに事業を行っています。アウトソーシングビジネス、ソリューションビジネスそしてプロダクトビジネスを柱として、システム開発、インフラ構築等を行っています。特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。 変更の範囲:本文参照
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
【博多】IBMi(AS/400)系開発・保守※リモート有/年休129日/転勤無【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
西日本支店 住所:福岡県福岡市博多区博…
350万円〜799万円
正社員
【在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境/教育体制充実◎/基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開!】 ■概要: ・IBMi(AS/400)を用いた基幹システム(生産管理、販売管理)構築プロジェクトにおいて開発業務に携わっていただきます。 ・要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において、リーダー指揮のもとで設計、開発を担当して頂きます。 ※パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト等を担当して頂きます。 ■教育体制: ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整しながら、OJTにて研修を実施致します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせた研修を受けることが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 【本ポジションの魅力】 博多駅近くにある西日本支店では、若手を中心に20代〜60代までの12名の社員が「楽しく仕事をする」をモットーに働いています。 今後も組織拡大を目指しているため、西日本支店の成長のためにお力を貸していただける方を募集しています! また、教育プランが充実しておりますので若手・未経験者の方でも活躍できています。 弊社はプライム案件がほとんどですので、お客様と近い場所でお仕事ができます。 そのため、お客様からの意見や感謝の言葉をダイレクトに受けることができるので 大変やりがいがある仕事ができます また、上流から下流までの幅広い経験をすることができるため、 エンジニアとしてのスキルアップを叶えることができる就業環境になっています。 また、西日本支店は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境で社員間のコミュニケーションが活発です! 分からないところは年齢・社歴関係なく聞き合い、 みんなでアイデアを出し合いながらお客様へより良いサービスの提供ができるよう日々頑張っています。 エンジニアとしてのスキル・人間力どちらも成長できる西日本支店のメンバーの一員として 一緒にお客様のお困りごとをシステムの力で解決していきたいという方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
セントラル技研株式会社
【東京】公共系システムのPL候補◆プライム案件多数/残業20h以下/働きやすい環境【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 本社 住所:東京都品川区東品川2…
450万円〜799万円
正社員
《この求人の魅力ポイント》 ◆◇(1):人間関係良好!人を大切にしている会社です。 フレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。 また勉強会、年代別の会議帯、多数の社内イベントなどがあり、コミュニケーションが活性化するサポートがある点が上記要因となっております。 ◆◇(2):残業20h以下で働き方◎ 残業を常日頃からチェックしており、多くなりそうな人にはアラートが入ったり、部門長がクライアント先に掛け合うなどして残業をなるべくしないようにしていく工夫がされています。 ◆◇(3):PJTによっては新しい技術に触れることも! 新規技術的(新しいシステムやソフトを独自で開発する部)などもありそこでご活躍いただける可能性もございます。現在ですとMRやAIなどの技術に取り組んでおります。 ◆◇(4):医療・公共・金融の3軸取引先で安定 需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。 安定基盤があるため、新しい分野への事業開拓や技術を取り入れたり、腰を据えて事業展開ができることも強みです。 ■業務内容: アプリエンジニア(PM・PL候補)として、各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。 本ポジションでは官公庁向けのシステムなど、公共のシステムに携わっていただきます。 ※開発環境例:脱VB.NETを図っており、言語はC#、Javascript、CSSなどで開発しております。また医療案件に関しては、ウォーターフォール型のみでなくアジャイル型にて開発も進めております。 ■業務の特徴: ・アサイン人数:案件毎に2〜20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
インフォテック株式会社
【大阪/在宅可】COBOLエンジニア◆月残業12h/有給取得12.7日/育休取得100%/離職率5%【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
常駐先(大阪) 住所:大阪府大阪市中央…
400万円〜799万円
正社員
★リモート勤務併用可/月平均残業12h/有給取得日数12.7日/育休、産休取得率・復帰率100%/離職率5%★ ■業務概要: 某大手保険会社様の保険業務システムに対し、COBOLでのシステム開発をお任せします。 また、ゆくゆくはユーザーの業務要望の分析から携わり、既存システムとのFit&Gap分析システムの設計/開発/保守をご担当いただき、 上記業務の他、当グループの有事チームとしての役割もあり、有事発生時の初動対応、有事システムへの切り替え、および切り替え後の各アプリケーションの運用を円滑に実施するための対策を検討し、日々実践と見直しを実施していただきます。 ■業務の特徴・魅力: ・現場配属後は既にプロジェクトに参画しているメンバーからOJTを受けながら業務に取り組んでいただきます。業務に関する目標を年単位で立てていただき、それに対して年3回、上司面談を実施します。また、将来的なキャリアについての相談は随時上司にて受け付けております。 ・お客様からは積極的な改善提案を期待されており、主体的な動きが求められます。経験を活かし、やりがいを持って仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス:ご経歴にもよりますが、まずはプロジェクトのメンバーとしてお入りいただき、その後はプロジェクトリーダーのポジションを担っていただきます。ご本人の希望や適性のもと、昇格を経て管理職としてマネジメント業務をお任せすることもあります。 【部署構成】 <全体>プロパー3名+パートナー10名程度。 <男女比>男:女=10:0(パートナーには女性社員の方もいらっしゃいます) <平均年齢>44.5歳(20代=50代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています) ■企業について: 金融系企業・ライフライン企業等の幅広い業界において、各種システム等の設計〜運用までのトータルソリューションを提供しており、下記3軸で事業展開をしています。(1)SI事業:大手生損保系案件メインで、売上の8〜9割を占めています。自社勤務4割、客先常駐6割となっております。(2)自社サービス:帳票作成ツール「Create!Form」など、複数の自社サービスを作成しております。(3)クラウド事業:今後更に伸ばしていくため、現在顧客とアライアンスを組んでいる最中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】
<神奈川・実務未経験OK>ITエンジニア◆東証プライム/社員定着率97%/約1か月の研修からスタート【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
神奈川エリア 住所:神奈川県 / ご希…
300万円〜599万円
正社員
〜東証プライム上場グループ・人材業界最大手ワールドインテック/多角的なサポート体制/平均残業8.5h・残業代100%支給〜 【概要】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: 大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発/メガバンクシステム構築/大学向けシステム開発/医療向けパッケージソフト開発/倉庫管理システム開発 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください! (https://www.witc.co.jp/service/si-c/) 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。固定残業なし・サービス残業なしの残業代100%支給です。直近3年間の有給消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)でテレワーク比率は約55%です! 【エンジニアの成長を全力で応援】 エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援(合格時受験料半額会社負担)、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 \はたらく社員の声/ ・面談や目標設定の頻度が多く、自身のキャリア指標やビジョンを定期的に見直すことができる。また、会社も全力で応援してくれる。 ・バーチャルオフィスの活用が活発だったり、マネージャーやTLなどとの距離が近く他のSESに比べて帰属意識が強い。個人個人をよく見てくださる印象。 変更の範囲:本文参照
株式会社ヒップ
【東北エリア勤務】ITエンジニア(業務系アプリ)※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 顧客先 住所:宮城県 受動喫煙対…
400万円〜649万円
正社員
【東北エリア転勤可能な方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■担当業務:自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
株式会社ハイデックス
【埼玉県】汎用系エンジニア◆幅広い年代が活躍中/リモート相談可/連続黒字達成の安定企業【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
埼玉県(顧客先) 住所:埼玉県 受動喫…
500万円〜699万円
正社員
〜金融系の経験がある方歓迎!/社員第一主義の社風で働きやすい環境/自己評価を考慮した評価制度/プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定〜 ■業務内容: 汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細: 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 <案件例> ・証券会社統合対応(COBOL、IBM汎用機) ・生保、損保の新商品対応、法令改正対応(COBOL(UNIX環境を含む)、PL/I) ・金融系基幹システムのマイグレーション対応(COBOL(UNIX環境を含む)、PL/I) ・物流、製造業の各種システム開発対応(COBOL) ・その他多数 上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします! ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴: ・上流から下流まで幅広い業務に携われる ・金融・物流・製造など多彩な領域あり ・プロジェクトは複数名またはチームで参加 ・リモート案件あり ・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力: エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。
協栄産業株式会社
【品川/IT系ポジションサーチ】年休123日/完全週休二日制/在宅勤務可/フレックス有で働き方◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:東京都品川区東品川4-12…
500万円〜699万円
正社員
〜年休123日/完全週休二日制/在宅勤務可/フレックス有で働き方!ワークライフバランス良く就業いただけます/設立70年以上の東証スタンダード上場企業/フレックス制度有り〜 ■仕事内容:ご経験に応じて(1)/(2)いずれかをお任せします。 (1)コンサルティングや要件定義、設計など主に上流工程をメインにご担当いただきます。3名~6名程度のプロジェクト単位で取り組み、将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍も期待しております。 【詳細】 ・自社パッケージソフトのカスタマイズ開発やスクラッチ開発での課題解決を実施。お客様と直接取引する中で顧客折衝から要件定義まで多数の案件が常時動いており、上流工程を担当する機会が多数存在 ・製造/テスト/リリースまでパートナー会社と協力し一気通貫 ・案件規模は数十万~数千万規模。企業向けのみならず行政のプロジェクトもあり ・例:WEB受注クラウドシステム、物流業向けトラック誘導システム等 (2)三菱電機社など大手企業の受託開発をメインにお任せします。駅の券売機、高速道路の案内表示版など日常に近いシステムを5名〜10名程度のプロジェクト単位で実施いただきます。将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍も期待してます。 【詳細】 ・社会インフラ(鉄道/通路/エネルギー)のシステム開発 三菱電機社など大手企業の受託開発がメイン(一部元請け案件あり) ・鉄道の券売機システムなど日常に近い機器のアプリケーション開発 ・ステークホルダー(取引先、エンドユーザー等)とコミュニケーションを図りながら、主に製造/テスト/リリースにおけるメンバーの進捗を管理 ・上流工程(要件定義、設計など)の案件もあり携わるチャンスは多数あり ■就業環境: 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日/在宅勤務推奨/フレックス/残業20H程度/有給消化率76.4%/福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 ■当社に関して: 安定経営と3つの機能の融合: 設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
平田機工株式会社
【熊本】組込み制御設計※中途入社の4割がI・Uターン/自動車EV・半導体事業へ多数展開/WEB面接可【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、汎用機系SE、制御系SE
本社 住所:熊本県熊本市北区植木町一木…
400万円〜699万円
正社員
◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数!/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数! ◆◇◆◇ ■仕事内容:【変更の範囲:当社業務全般】 ■グローバルに事業を展開し、国内屈指のエンジニアリングメーカーである当社にて、オール電動搬送装置(Hirataエコ電動シリーズ)のモーター制御を中心に組込ソフトウェア開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ■オール電動搬送装置(Hirataエコ電動シリーズ)に使用されるモーターのソフトウェア開発をお任せします。要件定義〜評価まで一気通貫で製品に携わっていただくこととなります。 ■C言語およびマイコンを用いた開発業務となります。各部門と連携し、市場に新たな価値を提供する業務です。 ■募集要項: 国内屈指の技術力を誇る当社にて、グローバルに事業を展開し、国内屈指のエンジニアリングメーカーである当社にて、オール電動搬送装置(Hirataエコ電動シリーズ)のモーター制御を中心に組込ソフトウェア開発に携わっていただきます。 ★当社の技術力はこちらから!★https://hirata-ecoele.com/ 安定した働き方(プライム上場)をベースに、成長を続ける事業と組織に携わることができるポジションです。 【入社後の流れ】 ■プロジェクトのサポートメンバーとして、無理のない範囲から業務知識を身に付けていただきます。(研修のためのデモ機等有) 【働く魅力】 ■搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内で製造しているメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に応える柔軟性が圧倒的な強みとなっています。「環境・人に優しい」システム作りを掲げ、現在も様々な技術革新のプロジェクトが推進中。 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【横浜】装置制御アプリケーション開発※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、汎用機系SE
顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:…
450万円〜649万円
正社員
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて装置制御アプリケーション開発業務をお任せします。 ◆職務詳細:具体的には以下の業務をお任せします。 ◇装置制御アプリケーションの機能追加及び修正、新規開発 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社ユニテツク
【愛知県内】業務系システム開発エンジニア 〜社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 一宮事業所 住所:愛知県一宮市本…
350万円〜549万円
正社員
■業務内容: ・自動車産業、航空機や工作機械、生産設備メーカーでの生産管理システムや在庫管理システム(Java、VB、C#+RDB)などの業務系システム開発を担当いただきます ※開発プロジェクト例 ・機械メーカーのタブレットによる生産管理システム ・車載ECU開発 ・鉄道会社向け遺失物管理システム ・薬品会社の受発注・在庫管理システム ・レンタリース業務システム ・航空機メーカーのRPA導入 ・バス/鉄道用の非接触ICカードシステム開発 等 ■同社の強み: ・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から人間性と技術力を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。 ・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者としての自分の姿を想像し、目標に邁進していける会社です。 ・地元採用/地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。 ・自由に学べるスキルアップ講座(勉強会)…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることも。同社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。
株式会社NTTデータ
【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システム基盤開発(マネジメント)<793>【エージェントサービス求人】
汎用機系SE、プロジェクトマネージャー
1> 豊洲センタービルアネックス 住所…
550万円〜1000万円
正社員
【メインフレームの基盤開発/大規模プロジェクトの経験を積める】 ■職務内容: 大規模・ミッションクリティカルの金融機関向けの更改案件のシステム開発・マネジメントを担って頂きます。 ■職務詳細: メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド(AWS)や当社クラウド(OpenCanvas)を活用した業務サブシステムの双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。その中でも基幹系であるバンキングシステム(MF:メインフレーム)の基盤部分のシステム開発、マネジメントを担っていただく予定です。グループ会社、ベンダー、委託先を束ねて案件を推進をしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様とともに、超大規模かつミッションクリティカルシステムの開発を経験できます。 ・開発プロセスが整備されており品質の高いシステムです。業務を通じて体系的にシステム開発のイロハを学べます。市場で不足している基盤人材の求められるスキルが習得でき、市場としても価値の高い人材への成長ができます。 ・若い社員が多く、若いうちに責任のある仕事につけます。裁量もある中で働けますので、自分のマネジメントスタイルで業務遂行していただけます。 ■組織情報: 日本全国のJAが共同利用されるバンキングシステムである「JASTEM」の開発・運用を担う組織です。 変更の範囲:本文参照
株式会社日立ケーイーシステムズ
【横浜/在宅週4】システムエンジニア◆ストレージ製品/日立Gで安定性抜群/独自研修有/残業月15h程【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
神奈川県横浜市 住所:神奈川県横浜市戸…
450万円〜799万円
正社員
〜日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける〜 【仕事内容】 当社のシステムエンジニアとしてストレージシステム製品を管理するソフトウェアの設計開発業務をお任せします。JavaベースAPIの開発工程全般(機能設計、詳細設計、コーディング、テスト)を3〜5名程度のチームリーダーとして、社内外の調整を含めて牽引いただく予定です。 日立ストレージは、日立独自の自製ハードウェア+高機能ソフトウェアにより、世界トップクラスの高性能、高効率、高信頼、及び環境負荷軽減(省電力・省資源化)を売りにしています。 また、クラウドストレージとの連携によるハイブリッドクラウドストレージ環境の提供も強化しています 【具体的な仕事例】 ・設計方針及び製品仕様に基づいた基本設計、仕様書作成、仕様レビュー ・基本仕様に基づいた機能設計、機能仕様書作成、仕様レビュー (詳細設計も同様) ・詳細仕様に基づいたプログラムコーディング、ユニットテスト、組合せテスト、システムテスト、各工程レビュー ・上記推進に伴う活動:プランニング(工数見積り、日程化)、定例対応 ・グループとしての活動:効率改善、スキル向上等 【研修制度について】 OJTのみでなく、ストレージとは何か?の初歩から、日立ストレージの概要、各機能の説明など、多岐の研修を用意しています。 (日立AC研修) 【使用言語】 主に使用する言語はJavaです。 IDL開発(Swagger, Java等)もあります。 現在はほぼないですが、Python、C/C++等も使用する可能性があります。 【組織構成】 ・チームの人数は現在24名おり、年齢層としては20代から60代まで幅広く在籍しております。 ・チームの雰囲気は業務中は黙々と設計・開発に取り組むが、適度に雑談も交え和気あいあいとしている雰囲気です。 【取引先企業】 大手IT企業、大手銀行、官公庁等など
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
【府中】OCRシステム開発リーダー(課題、進捗や品質まで)/NTTデータG(日銀(13))【エージェントサービス求人】
汎用機系SE、プロジェクトマネージャー
府中 住所:東京都府中市 受動喫煙対策…
450万円〜999万円
正社員
〜OCRシステムの再構築開発エンジニア/リーダー候補/NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容: 歳入金等のOCR(光学文字認識)製品を採用するシステムの再構築案件を対応頂きます。再構築プロジェクトでは、業務領域のリーダーとして、設計、製造をリードするとともに、開発の進捗、品質、問題管理といったマネジメント領域も担当いただきます。 <業務詳細> ・業務領域のチームリーダーを担当 ・プロパー、委託先(2〜3名程度)を指揮、指導。レビューアーとして、成果物のRVを実施する他、進捗、品質、問題管理を対応 ・お客様折衝も対応 ■使用言語・技術: 【言語】C# 【OS】Windows Server、Windows 【DB】PostgreSQL 【フレームワーク】TERASOLUNA 【その他】OCR、スキャナ、HULFT ■教育制度: 技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例: 技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。 ・メンバー:技術スキルを身に付ける ・リーダー:プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める ・スペシャリスト:プロジェクトマネジメントを担う ・マネージャー候補:更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社レッドクリフ
【リモート可|ITコンサルタント|リーダー候補】ハイブリッド人財を目指す◎増収増益の成長フェーズ◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:東京都大田区上池台1-4-…
650万円〜1000万円
正社員
【SAP・Oracleなど基幹システムの新規導入・再構築プロジェクト・クラウド環境へのリプレイス支援/大手取引多数/リモート相談可/働き方の自由度◎組織拡大に伴いリーダーポスト多数/将来の幹部候補として歓迎!】 ★マーケットニーズ ビジネスのグローバル化に伴い、IFRS対応や販売・物流の業務設計が複雑化しています。これに対応するためのスピードが経営に求められ、ITの迅速な導入が必要です。 ◆提供価値 ERP導入支援を中心に、システム導入・再構築・クラウド環境へのリプレイス支援を行っています。提供するパートナープロダクトにはSAP、Oracle ERP Cloud、Microsoft Dynamics365、NTTデータ Biz∫などがあります。 ◆業務概要 ・クライアントの経営戦略におけるIT的観点からの課題整理・提案 ・業務プロセスの分析・見直し ・IT導入(SAPやOracleEBSなどのERP、DX導入プロジェクトなど) ・要件定義、設計などのフォロー ・PM・PMOなどのマネジメント業務 ◆強み 長年のERP導入経験と基幹システム導入ノウハウを基に、顧客業務の分析、システムコンサルティング、要件定義、設計、開発、運用をサポートできます。大手コンサルやSIerとの繋がりも強く、上流から下流まで一貫したサービス提供が可能です。 ■仕事のやりがい: ・自由な働き方を重視し、キャリア形成や年収UPのためのアドバイスを大切にしています。資格取得支援や案件の相談、1on1なども対応可能です。 ・不要な業務を排除し、効率UPを重視。帰社日や日報の提出はなく、有給の申請手続きも不要で、取引先と直接調整できる環境です。 ・様々な案件に携われるため、エンジニア同士の情報交換も盛んです。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、フレックスタイム制度を導入。リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ◆企業概要 株式会社レッドクリフは、ERP導入支援事業を中心に大手企業の基幹システム導入・再構築を支援。顧客のIT課題解決をサポートし、組織拡大に伴いリーダーポストも多数用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務