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フェンリル株式会社

【リモート可／大阪】UXコンサルタント◆「Sleipnir」開発企業◆土日祝休・フレックス【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】人間中心設計専門家が4名、スペシャリストが7名と、UX／UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定／コンテンツの企画提案／プロモーション計画の立案などを行っている当社。世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX／UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ■具体的には：クライアントワークにおけるアプリ、およびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施。およびクライアント／社内関係者との調整／折衝をお任せします。・定量調査／定性調査／ユーザビリティ改善に関する計画立案／遂行・ターゲットユーザー定義・ユーザー体験構築など ■業務環境：・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Pro／業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与 ■組織・チームカルチャー：部門内にはディレクター／デザイナー／UXコンサルタント／プランナー／マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 ■就業環境：配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり。

東急株式会社

【渋谷/リーダー候補】社内SE／インフラ企画◆東急G全体向けデジタル戦略を担う／週2〜3リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都渋谷区南平台町…

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800万円〜1000万円

正社員

〜インフラ領域におけるPMもしくはPL経験をお持ちの方歓迎／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■募集背景：・当社ではデジタル戦略を策定しCX（顧客起点の取り組み）やEX（従業員起点の取り組み）の強化を掲げ、取り組みを行っています。・当グループはデジタル戦略に従い「ITを活用した事業/業務変革」「ITガバナンス強化」「ITリスク低減」「IT 投資最適化」を中心的に推進する立場として、下記記載の業務を担う体制を強化していきます。 ■業務内容：・CX・EXを支える「ITを活用した事業/業務変革」を実現するITインフラ基盤構築に関連する業務 (1)当社グループ共通のITインフラ環境（ネットワーク/サーバ等）に関する課題を踏まえた実行 (2)ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた実行・上記をチームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成 ■担当業務例：・ゼロトラスト型のネットワーク構築に向けた、ネットワーク設計、各種サーバのクラウドリフトアップ・個別システムにおけるネットワーク設計・セキュリティ強化や業務効率化に資するインフラ関連システムの導入・刷新（例：共有ファイルサーバ、グループウェア） ■働き方：・フルフレックスタイム／本社勤務の場合・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他）・服装自由（TPOで自ら判断）・副業可（条件有。届出制） ■IT企画戦略ポジションの魅力：〜様々な事業に参画し共に東急を育てていく〜東急グループには多彩な事業がありますが、IT推進グループはそのすべての事業にITを通じて貢献することができます。IT戦略の策定、セキュリティ面などのガバナンス強化、スマートフォンやWeb会議ツールなど従業員の多様な働き方を支えるIT基盤の整備、様々な事業成長に必要なシステムの企画・導入支援など、多岐に渡っています。プロジェクトの企画段階、いわば超上流工程から参画し、ITだけでなく事業や業務の視点も持って、ユーザと共にベストなシステムを選定します。

ボールドライト株式会社

【WEB開発エンジニア】デジタルマップで観光DXを促進する自社SaaSプロダクト/フレックス有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【新】本社住所：東京都港区六本木一丁…

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600万円〜899万円

正社員

〜観光・商業施設・レジャー施設のDX領域で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長DXベンチャー／コアメンバーとして活躍して頂ける人財を募集〜 ■概要自社サービスである『プラチナマップ』をはじめとした、自社プロダクトの開発チームに参画していただきます。完全自社開発による高い開発レベルとスピードをコアコンピタンスとし、現在も週1度のペースでアップデートを続けており、生成AI統合による画像分析機能、国内初となる屋内測位システムの共同開発にも挑戦中です。 ■業務内容・自社サービスのパフォーマンス向上のための新機能開発・クライアントの個別要件に対応するシステム設計・開発をお任せします。開発案件の幅は広く、お持ちのスキルやご経験に合わせ対応可能な範囲からお願いし、徐々にプロダクトのコアな部分の開発をお任せします。また将来的には新規事業の展開も計画しており、そちらのプロジェクトに参画いただくことも可能です。 ■魅力当社独自に築き上げてきた、国内トップクラスのデジタルマップ技術やIoT連携やチケット予約機能、決済基盤の構築など多くの最新技術に触れていけます。 ■組織構成テクノロジーユニットという開発専門のユニットに配属。メンバーはフルスタック2名、ジュニア１名の3名です。 ■開発環境開発スタイル：アジャイル共通：HTML / CSS / JavaScript フロントエンド：Vue.js / vuex / vue-router バックエンド：C# / ASP.NET / ASP.NET Core、DB：Azure SQL Database クラウド：Azure / AWS、コラボレーション:Slack / GitHub / Bitbucket / JIRA ■導入実績森ビル様、三菱地所様、ホテルニューオータニ（東京）様、東急百貨店様、その他全国地方自治体様など ■『プラチナマップ』について観光や購買に必要なあらゆる情報を集約したオリジナルデジタルマップを簡単に作成できる「デジタルマップ・プラットフォーム」です。観光地にとどまらず、空港や大型スタジアム、大手ショッピングモールなどあらゆる場所に導入されており、2019年のリリース以降一貫して圧倒的シェア率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーエーシー

【シニア層活躍中】アプリケーション運用マネジメントPM候補※プライム99％/大規模プロジェクト経験可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町2…

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600万円〜999万円

正社員

【在宅勤務中心、コアタイムなしのフレックスタイム制度／アサイン先は殆どプライム上場の大企業／平均勤続年数16.7年、定着率91.7％】 ■概要：メディア、人材、通信等のお客様のアプリケーション運用プロジェクトマネージャー、運用マネジメント担当として従事いただきます。 ■業務詳細： -新規アプリケーション運用（システム運用・業務運用）の引合への提案 -受託後の業務移管対応、運用立ち上げ -各種ドキュメント整備 -移管後の運用体制のマネージメント -顧客報告・折衝の実施 -採算管理や要員管理の実施 -各種業務改善や提案活動の推進・実施 ■ご入社後：ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力：・プライムでの運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます。・担当顧客は適性に合わせアサイン致しますが、ほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中〜大規模のPMスキルが習得できます。・スキルアップへの支援も手厚く、研修も積極的に受けて頂けます。・残業も少なく、WLBが整えられます。 ■就業環境：平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/資格報奨金（最大20万円）/祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。 ■当社の特徴：・1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。

株式会社ホロンシステム

【運用リーダー経験者歓迎】システムエンジニア ※残業月平均13h／要件定義から参画【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社◎ 住所：東京都千代田区三番町8-…

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400万円〜799万円

正社員

【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／運用プロジェクトリードの経験を活かして開発側へ挑戦可能／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／金融領域に強みあり／社員が安心して成長できる案件のみを受託／面倒見の良い社風】 ■業務内容：金融（リース・クレジット・保険）業界の会員管理・加盟店管理・売り上げ請求管理・入金督促管理や、基幹系システムの設計開発業務の上流〜下流工程をご希望とご経験に合わせご担当いただきます。それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとしての成長出来る環境が整っています。 ■具体的な案件事例： ◇生保業務アプリ開発再構築案件（在宅勤務可）工程：要件定義、UI設計、開発、テスト、保守／期間：即日〜長期(本番は2025年)／技術：Oracle、JAVA、ホストCOBOL(あれば尚よし) ◇生損保基盤支援基盤開発・基盤運用支援（在宅勤務可）工程：要件定義、UI設計、開発、保守、受入／期間：2021/4〜長期／技術：Oracle、JAVA、AWS(あれば尚よし) ◇クレジット基幹システムの更改案件（在宅勤務可）工程：PJ準備支援、要件定義、開発、テスト／期間：2021/3〜長期(本番は2025年)／技術：Oracle、JAVA／領域：会員管理、債権管理（売上・請求／入金・督促）、周辺（FEP／オーソリ） ★これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。 ■同社の特徴：・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は13時間程度となっています。・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

株式会社エムステージ

プロダクトマネージャー◆日本の医療の課題解決に貢献する／創業以来黒字経営の安定企業／【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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600万円〜899万円

正社員

【創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎／全社平均残業月7〜14h】当社で提供する下記いずれかのサービスに関して、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。・『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステム（メディカルヒューマンリソース）：医療機関における採用力をさらに広げることを目的とした、求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。・クラウドツール「Sanpo360」（産業保健）：当社のサービス理念を体現する、ヘルスケアに関わる情報収集や、ヘルスケア推進に必要な書類・産業医の活動記録などが管理でき、クラウド上で産業医や保健師に相談できるツールも搭載します。 ■主な業務内容：１. プロダクト戦略の策定と実行市場分析とユーザーリサーチ：市場動向、競合他社の分析を行い、プロダクトのポジショニングの明確化／ビジョンとロードマップの作成／プロダクトの長期的なビジョンと戦略の策定２. 要件定義と仕様策定機能要件の明確化：ユーザーストーリーやユースケースを作成し、開発チームに具体的な指示を提供技術チームとの協働：エンジニアリングチームと密接に連携し、技術的な制約や可能性を把握する３. プロジェクト管理と進捗監視スケジュールとリソース管理：プロジェクトのタイムラインを設定し、進捗状況をモニタリングリスク管理：プロジェクトの潜在的なリスクを特定し、予防策を策定４. クロスファンクショナルチームとの連携チームビルディング：デザイナー、マーケティング、セールス、カスタマーサポートなどの各部門と協力コミュニケーション：プロダクトの進捗や変更点を関係者に適時報告５. パフォーマンス測定と改善 KPIの設定と追跡：プロダクトの成功指標を設定（例：ユーザー獲得数、リテンション率、収益）継続的な改善：ユーザーフィードバックやデータ分析結果に基づき、プロダクトの機能やUI/UXを改善６. リリースとローンチ計画リリース管理：リリーススケジュールを策定し、エンジニアリングチームと連携して品質を確保マーケティング戦略の策定：マーケティングチームと協力し、プロダクトローンチのキャンペーンやプロモーションを計画変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トラストバンク

【全国フルリモート可】開発リーダー（フロントエンドエンジニア）◆「ふるさとチョイス」運営企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

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550万円〜899万円

正社員

〜ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」に関連するプロダクトの開発を行う”フロントエンドエンジニア”の開発リーダーを募集〜現行、ひとつの開発チームの中でプロジェクトごとにグループを分け、開発を行っていましたが、開発体制強化・アーキテクチャの見直しの観点から、各”プロダクトごと”の開発グループへ体制変更を計画・移行しております。以下プロダクトの開発グループにおける「開発リーダーポジション」が必要と考えており、現行メンバーやビジネスパートナーと一緒に担当プロダクトの成長を支えていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・事業担当者/エンジニア/クリエイティブ/インフラチームとのプロダクト推進・システム要件定義、設計、実装、リリース・メンバーの育成・コードレビュー・ふるさとチョイス　フロントエンドのリプレイス（TypeScript）など、担当プロダクトの開発リーダーとして必要な業務全般を担っていただきます。 ■主要サービス：・ふるさとチョイス https://www.furusato-tax.jp/ ・ふるさとチョイス　ガバメントクラウドファンディングR（GCFR） https://www.furusato-tax.jp/gcf/ ■募集背景：トラストバンクでは創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、より利用者の事を考えたプロダクトにしていく必要があります。利用者に安定・安全なものを提供するために再構築やリファクタなども実施しているものの、更なるサービス・プロダクトの成長に伴い、内製開発の体制強化、アーキテクチャの見直し、開発環境のモダン化を計画しており、自身でも開発しながら、メンバーを牽引できる方を募集しています。変更の範囲：本文参照

株式会社オージス総研

【日本橋】エンタープライズソリューション開発（SE／PM／ITアーキテクト）◆大阪ガスグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都中央区日本橋2-…

￥

500万円〜999万円

正社員

【Daigas（大阪ガス）グループのIT戦略事業会社／資本安定性×高度な技術力が強み／ITのチカラで時代が求めるソリューションを提供】 ■業務内容：製造、金融、流通等の業務システムのオープン系開発をお任せします。【将来の変更の範囲：限定なし】 ■PRポイント：・アジャイル開発をはじめ、多様な開発プロセスを用いたオープン系システムの開発に取り組んでいます。・オブジェクト指向分析・設計を用いた保守性に優れたシステム開発を行っています。・プロジェクトマネージャ、ITアーキテクトなど幅広い役割でプロジェクトへ参加できます。・要件定義，設計〜実装・テストまで，適性に応じてすべての開発工程に参画する機会があります。・技術指向の高いメンバーが多く，プロジェクトを通じたスキルアップが可能です。 ■当社について・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 ■当社の強み：当社webサイトを参照ください。 https://www.ogis-ri.co.jp/strength/ 変更の範囲：本文参照

シンプレクス・ホールディングス株式会社

プロジェクトマネージャー◆公共領域のDX推進◆プライム上場／独立系SIer◆多彩なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-…

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800万円〜1000万円

正社員

■事業方針：顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを当社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、公共領域におけるDXを推進していく方針です。 ■業務内容：プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。当社のPMに求められるミッションは以下の通りです。 ◇顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する ◇決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する ◇顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる ◇PJメンバーを育成する ■業務の特徴： ◇ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 ◇PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ■魅力／キャリアパス： ◎個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ◎PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。 ◎また、当社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケース、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加するケース、Xspear Consulting社に異動しコンサルタントとしてのキャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、当社グループの魅力の一つと言えます。変更の範囲：会社の定める業務

合同会社シストリー

PMO支援業務※リーダー候補◆代表とカジュアル面談から選考／大手プライム案件／全員中途入社者◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区西品川1-1-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【代表とカジュアル面談にてキャリア相談したい方歓迎◎／大手外資系広告代理店やプライム市場上場の貿易会社でプライム案件・直近は海外との案件も受注】 ■採用背景：当社はIT案件に対し企画フェーズと実行フェーズに分けてご支援を行ってます。案件受注拡大に伴いプロジェクトをスタートするまでの調査・企画・検討フェーズを担うコンサルタントを募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 PMOとしてクライアントの案件に対し、スキルに合わせて下記業務をお任せいたします。・要件定義から設計のPMO業務 └上流工程支援、プロジェクト支援をして頂きます・リーダーとしてのマネジメント業務【プロジェクト例】プロジェクトマネジメントが高い理解度で業務を進めることからお客様に選ばれており、大規模なウォーターフォール型のシステム開発案件が多いです。例：官公庁（デジタル庁が推進する行政DX系）や金融系（ネット銀行のアプリリニューアル、Fintech企業のアプリ制作） ■当社の選考： 1次面接を実施する前に当社のミッション・事業について説明させて頂くカジュアル面談を設定させて頂いております。自身のキャリアに悩まれている方・明確なビジョンが定まってない方についても面接内で当社であれば実現可能な成長可能性を直接代表からお話させて頂きます。1次面接ではお話させて頂いた内容を元に具体的なキャリアプランをオーダーメイドで作成させて頂きます。すり合わせをさせて頂くことで入社後に「聞いていた話と違う」という不和を解決します。 ■組織構成：社員全員が中途入社であり、平均年齢35.1歳となります。顧客先に常駐していただきますが、Slackなどの社内コミュニケーションが活発な環境です。社員と代表の距離感が近く、提供するサービス品質についてはもちろん、当社の経営についてもフラットに議論できる風土があります。 ■フォロー体制について当社ではベテラン社員と若手社員の1on1を1か月に1回実施し、クォーターごとに社長との1on1を実施しております。普段の業務の悩みは先輩社員との1on1で、目指したいキャリアや案件のアサイン・役割の配置の相談は社長と行い、ご自身のキャリアを叶えていくことが出来ます。

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【品川／在宅可】自社プロダクトPM・PL◆クラウドや生成AIなどの最先端技術を駆使◆要件定義〜開発◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京事務所住所：東京都港区港南1丁目…

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700万円〜1000万円

正社員

◆◇金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業／東証スタンダード上場／土日祝休み◇◆ ■業務内容： ◇金融機関向けフロントシステムの自社プロダクト開発におけるプロジェクトマネージメント 30年以上に渡って金融機関向けフロントシステム開発を行ってきた企業であり、Fintech世界ランキング2024ではTOP100に選出されました。金融知識を有したコンサルタントと協力し金融機関における潜在的は課題を顕在化させ、解決策の一環として取り組んできた自社プロダクト開発事業をさらに拡大すべく、新規および既存プロジェクトを統括し推進いただきます。 ■主力開発のアプリケーションについて（一部）：〜自社開発パッケージソフトウェアをSaaS形式でクラウドサービスとして提供しています〜 ◇大相続時代に対応した統合資産管理システム金融資産に加え、不動産、生命保険、自社株等すべての資産を一元管理し、財産承継の課題を見える化し、その対策を提案するシステム。 ◇人生100年時代に対応したゴールベースプランニングシステム詳細なキャッシュフローを反映した金融資産残高のシミュレーションを行い、お客様のゴールの達成確率を見える化するシステム。 ◇その他上記システムからの派生システム。 ■魅力・特徴： ◎自社プロダクト開発及び受託開発に従事できる・自社プロダクト（SaaSサービス）を提供しています・お客様のご要望やお困りごとを把握し、業務改善・業務戦略に合わせたシステム提案をSaaS型で提供しています ◎チーム体制・現在、自社プロダクト開発：3チーム、受託開発：2チームで、開発を行っています。・自社プロダクト開発・受託開発ともに、当社中期経営計画での重点領域となっており、今後の事業領域の拡大を目指しています。・どのチームでも、要件定義から開発まで携わっていただけます。 ◎金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業・各種制度改定や少子高齢化などの社会課題に対して、他社に先駆けたシミュレーションツールである統合資産管理システムを独自に開発しています。 ◎最新技術を用いた新規サービスを提供・生成AI技術の活用など、最新テクノロジーを取り入れ、金融機関のビジネスに新たな価値を創出するサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める一切の業務

スカパーJSAT株式会社

新領域事業（Universal NTN）商用化技術開発プロジェクトマネージャー◇プライム上場Ｇ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 …

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600万円〜999万円

正社員

◇◆フルフレックス制度有／所定労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開／日本で唯一、アジア最大の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ◇◆ ■仕事の内容：主に以下の業務を担当していただきます。(事業の拡張により内容も変化します) （1）商用化技術開発のプロジェクトマネジメント・Universal NTNの商用化技術開発プロジェクト全体の計画策定、実行、進捗管理、リスク管理・技術要件の定義、設計、構築、実装、検証プロセス全般の監督および管理・開発チーム、エンジニア、及び関連部門との連携・調整（2）ベンダー管理・ベンダー選定、契約交渉、パフォーマンス管理・ベンダーとの技術的な打ち合わせや調整、問題解決・サービスレベルアグリーメント（SLA）の策定および管理（3）プロジェクトの進捗報告およびコミュニケーション・プロジェクトの進捗状況を経営層やステークホルダーに定期的に報告・プロジェクトに関する会議の運営、ドキュメント作成、プレゼンテーションの実施 ■期待する役割： Universal NTN戦略部に所属していただき、「仕事の内容」の業務について担当いただきます。プロジェクトのメンバーとともに技術や事業の開発を進め、その後の経験等により、プロジェクトの主査やリーダーなどを担っていただくことを期待しています。 ■働き方について：部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35Hとなります。※所定労働7時間フルフレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 ■スカパーJSATグループについて：スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。今回関わるメディア事業では、有料衛星多チャンネル放送「スカパー！」、動画配信サービス「SPOOX」に加え、インターネットや光回線を経由した視聴サービスの提供など多様な視聴ニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通コーポレートワン

【居住地不問／在宅可】電通グループ向け広告ビジネスのITコンサルティング・DX推進（PL/PM候補）【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

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650万円〜1000万円

正社員

◆◇リモートワークやフレックス等、柔軟で働きやすい環境／／経験豊富なプロたちと一緒にスキルアップ／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◇◆ ■担当していただく業務内容＜役割＞電通及び国内電通グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進。また、これらのシステム企画立案・開発・運用プロジェクトのプロジェクトリーダーまたはマネージャー候補。 (雇入れ直後) ・クライアントおよび営業部署向けの情報共有基盤の企画、開発・メディアプランニング、バイイング業務を支える基盤システムの開発、メンテナンス・その他事業部門における業務のITによるDX化推進 ■柔軟な働き方：・1か月の平均時間外労働時間は20時間程度となっております。　また、フレックス制度もあり柔軟に働いていただけます。※所定労働7時間・当社ではリモートワークが前提となっており、居住場所がオフィスから遠く離れていても就業可能です。・出社が必要となる場合があれば遠方地居住制度を活用することによって、出張扱いにて出社いただけます。 ■MISSION：当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 ■電通グループについて：【国内外で約900社に広がる企業集団のネットワーク】 dentsu（グループ総体）は、国内に約160社、海外に約750社の企業集団で構成されています。2023年度からは、新経営体制「グループ・マネジメント・チーム」を発足し、Japan、 Americas、EMEA、APACの4業地域を直接統括しています。（2022年12月末で電通ジャパンネットワーク、電通インターナショナルの2事業体制を解消しました。）変更の範囲：会社の定める業務

国際航業株式会社

【福岡】自治体向け自社パッケージ導入コンサルタント（上流工程メイン）／大手建設コンサルタント73【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

九州事業所住所：福岡県福岡市博多区博…

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450万円〜899万円

正社員

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容：『自動運転』や『都市の３Dデジタルマップ化』『自治体DX』など、近年注目度が高まる地理空間情報分野のＤＸ化を影で支えるテクノロジー企業です。自治体DX実現のためのシステム導入・コンサルティング業務に従事いただきます。主に自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を活用した情報システムや、事務処理等を伴う業務システムの企画提案・構築・運用保守・コンサルティングに関する業務を担当していただきます。スキルや希望にあわせて下記３ポジションがございます。（1）システムエンジニア（顧客との仕様協議・実装担当者・保守担当者への指示、管理等）・GISシステム設計・構築・導入（要件定義・基本設計・詳細設計等）・データモデル設計（製品仕様書、データ仕様設計等）・システム運用保守業務（システム環境維持・メンテナンス・データ更新等）（2）システムコンサルタント・顧客へのシステム構築・業務改善・DX推進に関する企画・提案・プレゼンテーション等（3）プロジェクトマネージャ・プロジェクト管理全般（受託業務管理・顧客との折衝等マネジメント全般）【開発環境／言語】・SQLServer等【実績】行政機関では実に多くの地図が業務に使われていて、それらを活用するシステムとして、当社の『行政業務総合支援システム Genavis』を多くご利用いただいており、固定資産・道路・上下水道・地域医療支援等といった行政サービス・政策立案の基となるデータ及びITサービスを提供しています。今後も積極的な投資により先進デジタル技術を取り入れ、次世代の社会情報インフラとして欠かすことのできない空間情報のデータ取得・整備、シミュレーション、GIS構築などを行なう「空間情報コンサルティング」を展開していきます。 ■組織構成：配属予定のシステムサービス部は全体で約60名の組織となっています。近年は新卒社員も多く20〜30代の若手社員が4割程度で、ベテラン社員と協力しながら日々スキルアップいただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インテリジェント　ウェイブ

【東京／茅場町】インフラエンジニア／金融機関向け自社開発製品の構築・運用／常駐勤務無し／85【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区新川1-21-…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・自社にて運営をしているクラウド決済サービスにおけるインフラ全般の設計から運用・保守までをお任せします。大手カード会社や銀行を中心とした多数の顧客を抱えるサービスにおけるインフラ部分を担います。 ■職務詳細： (1)クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等) (2)ネットワーク設計・構築（L2/L3/FW/LB) (3)サーバ設計・構築(Linux/Windows) (4)ミドルウェア設計・構築（HULFT、DB等） (5)仮想基盤における設計・構築（VMWare等） (6)運運・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix) (7)各障害検知に伴う運運保守作業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社業務の特徴：・サービスもインフラも自社で完結しており、データセンターも自社にて運営をしており、客先常駐などはございません。100％自社完結となります。・テレワーク利用率は、約60%（週2〜3リモート） ■入社後の流れ：・様々なサーバーやレイヤーがあるので、何をやりたいのか・どの技術を伸ばしていきたいのかの意向を尊重して案件にアサインします。まずはリーダーについてOJTを通して、2か月程業務学んで頂きます。（標準的な手順書は揃っている） ■組織体制：・構築担当は9名で若手からベテランまで幅広く活躍している環境です。社員に加え、パートナー数10名と案件対応をしています。 ■キャリアパス：・1-2年年：インフラ構築案件にプロジェクトメンバーとして参画して頂き、要件定義から運運保守までのの連のの程を経験して頂きます。・3-5年年：インフラ構築リーダとして、各プロジェクト案件を管理・遂遂して頂きます。もしくは、技術の専専性の幅を広げて頂き、インフラスペシャリストをを指して頂きます。 ■体制：主に2〜6名の案件体制となります。一部10〜20名の規模のものも

株式会社ＪＥＭＳ

【子育ての街つくば】SE（自社開発の主力製品システム／基本設計）◆業界未経験歓迎◆環境×ITで急成長【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：茨城県つくば市東新井31-…

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450万円〜549万円

正社員

【ITで環境問題に挑む急成長企業／自社サービス「環境将軍シリーズ」等を展開／業界トップクラスシェア／賞与実績4ヶ月分／年間休日121日】 ■仕事内容：（1）基本設計のドキュメント作成（メイン業務）要件定義書をもとに、画面・帳票レイアウトの作成、各機能の処理を記載する作業になります。レイアウト作成は、元画面の修正またはベースがある状態から修正します。（2）テストシナリオの作成と確認（基本外部委託している業務ですが、一時的に対応する場合あり）外部設計書をもとに、開発から納品されてきたプログラムをテストするためのシナリオを作成します。また、他の人が作成したテストシナリオを確認することもあります。（3）結合テストの実施（基本外部委託している業務ですが、一時的に対応する場合あり）テストシナリオをもとに、プログラムのテストを実施します。テストした結果、不具合と判断された場合、開発へのフィードバックも行います。 ■入社後の流れ： OFF-JTにて業界知識研修、当社製品の理解を深める研修、業務システムの使い方・実業務の手順を学ぶ研修を実施します。当社製品の操作を覚えた段階でテスト業務⇒簡単な設計業務を担っていただきます。 ■配属部門について：会社の主力製品である「将軍シリーズ」に関連する業務を行っています。将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。ただのシステム屋になるのではなく、お客様のご要望にそったプロジェクトを遂行してきたため、これまでに1000社以上の企業とお取引を行ってまいりました。その結果、会社の基幹産業の一翼を担うようになり、また業界トップクラスの利用実績を誇るサービスに成長しました。 ■キャリアパス：当社では企画開発から運用保守まで、製品に関わる全てを社内で完結させています。エンドユーザーと直接取引をしているため、エンジニアの世界で上流工程と位置付けられる要求定義や要件定義といった業務に企画段階から携わることができ、やりがいのある仕事を通してエンジニアとしての成長が可能です。

株式会社インテック

【豊洲/第二新卒歓迎】アプリケーションエンジニア ※在宅勤務可/フレックス有/大手独立系SIer【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

豊洲事業所住所：東京都江東区豊洲2丁…

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400万円〜899万円

正社員

■□若手活躍中/第二新卒歓迎/上流工程に挑戦したい方必見□■ ●長年関係性のあるクライアントが中心　関係性も良好でチャレンジしやすい環境です ●所定労働7.5H×平均残業20H×在宅勤務可　で働きやすさ◎ ●健康経営優良法人2023~ホワイト500~認定・えるぼし最高位取得 ■業務内容 ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、金融業のお客様向けのシステム設計・開発・保守、プロジェクト管理などお任せいたします・対象顧客業界：金融業（主に証券会社）　L古くからお付き合いのある証券会社様がクライアントとなりますので売上も非常に安定しております。メインフレームからオープン系、メガクラウド関連、社員代替など幅広い案件に携わっており、開発・実装からプロジェクト管理まで幅広い経験を積むことができます。ご経験やご志向を踏まえて配属プロジェクトを検討いたします。 ■働き方・部門では20代の社員が3割を超えており活気がある職場です。・20代でリーダとして活躍する社員もおり、個人の成長が実現できる職場です。　・若手中心の部内コミュニティなどにより、部門運営にメンバーの意見も反映されます。・平均残業時間：20.3時間(全社平均) ・育休：育休取得率100％・リモート：プロジェクトによって差異はありますが、在宅勤務率は約70〜90％程度です。 ■組織体制：同部門には55名が在籍しております。ご入社後は、OJT研修にてキャッチアップいただき、その後もチーム体制で案件を進めていくことが多いです。 ■教育制度・資格補助制度や資格取得に際しての報奨金制度がございます。・外部の研修サービスを利用することも可能でスキルアップが目指せます。 ■福利厚生住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コシダカホールディングス

【東京】プロダクトマネージャー（メンバー候補）/企画〜推進・改善まで一気通貫/カラオケまねきねこ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京本社（株式会社コシダカデジタル） …

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450万円〜899万円

正社員

【プロダクトマネージャー候補】累計1,500万DL突破！カラオケまねきねこアプリ等の企画〜推進・改善まで一気通貫！業界の常識を変えるエンタメ体験を生み出す！ ■業務内容ユーザーの課題を発見し、解決に向けた機能の企画・改善企画ドキュメントの作成、仕様策定、UI案の作成、システム要件定義デザイナー・エンジニアと協業しながらのプロダクト開発推進機能実装後の効果検証および改善活動その他、サービスグロースのために必要な業務全般「カラオケまねきねこ」アプリは当社のデジタル戦略を支える柱の1つですが、まだまだユーザーのためにできることがたくさんある状況です。エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づけるため、ぜひあなたのアイデアや培ってきた経験を活かして共にカラオケ業界の常識を変えるエンタメ体験を生み出していきましょう。 ■ポジションの魅力・プライム上場企業で「資金力×スタートアップ」のようなスピード感で活躍できる・ビジョン達成に必要不可欠な今後会社の中核を担う部門で経験を積める・カラオケ業界の常識を変えるチャレンジができる・「2024年トップパブリッシャー賞」を受賞した「まねきねこアプリ」の企画・推進にも携われる ■配属チームは？メンバー8名（30代中心）向上心を持って仕事を楽しんでいるメンバーが多く在籍しているため、挑戦が楽しい・刺激が欲しい・自己成長したいといった気概がある方は、活躍しやすい雰囲気があります。ぜひ一緒にアプリを通して、エンタメ体験を進化させていきましょう。 https://note.com/koshidaka_dx ■出向先について・出向先事業主の正式名称：株式会社コシダカデジタル・勤務地：〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通10階・事業内容：コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発。変更の範囲：本文参照

株式会社　ミスターマックス・ホールディングス

【福岡】情報システム部長候補◆プライム上場／年間約1億人が来店するディスカウントストアを運営〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：福岡県福岡市東区松田1-5…

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800万円〜1000万円

正社員

【業績好調／東証プライム上場企業でのキャリアアップ／年間約1億人が来店するディスカウントストア運営】 ■採用背景：〜店舗・本部内の生産性・業務の効率化を改善するため、情報システム部門の体制強化を目的とした採用〜 ■業務内容：当社の情報システム部門の部長職として、店舗や本部のインフラ、業務システム等の保守運用及び従業員の生産性を向上するための新規システム、サービスの導入をお任せいたします。【具体的な業務内容】・基幹システムの管理、運用、改善・店舗インフラ（POSシステムなど）の管理、運用、改善・本部社内システムの企画設計、導入、運用、改善・従業員が安心して働くためのセキュリティ施策、生産性向上のための改善活動・ITシステム管理全般に対するフロー作成、運用・チームマネジメント・外部委託先管理 ■お任せしたいミッション：当社では、店舗・本部内の生産性・業務の効率化を改善するために様々なデジタル化を進めています。情報システム部は、店舗・本部で働く全ての方が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにIT面からサポートする組織です。部門を超えて横断的に取り組む必要があり、広い知見と経験が求められるポジションです。 ■組織構成：情報システム部は3つの課（企画、開発、運用）に分かれており、部全体で20名ほどの社員が働いています。各課に1名ずつ課長がいるため、各課長と連携しながら、部内の全体管理をお任せいたします。 ■企業紹介（販売戦略）：・圧倒的な安さ：おなじみのナショナルブランド商品や、暮らしに欠かせない日用品を圧倒的な安さで提供し続けています。・プライベートブランド商品：品質、機能と安さの両立を維持しながら毎日低価格で提供する商品。家電製品からインテリア、食品、キッチン用品、家庭用品、衣料など毎日の生活に欠かせない商品の開発を行っています。・インバウンド対応：訪日外国人の来店エリアでは、免税販売や外国語標示等の対応を行っています。観光バスのルートとしても、ご来店いただいています。

兼松エレクトロニクス株式会社

【京橋本社】インフラエンジニア／大手企業のインフラ導入対応／上流工程メイン／商社系SI／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋2-13-…

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500万円〜899万円

正社員

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます〇インフラエンジニアとして上流で経験を積みたい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです！ ■業務概要： ITインフラ導入案件において、要件定義、設計、構築、テストなどの導入作業をお任せします。実際の導入作業は外部に委託することも多く、メインミッションは上流工程となります。具体的な業務例・サーバ、ストレージ、デスクトップの仮想化・ミドルウェア…DB、Web、データ連携、統合運用管理など・クラウドサービスの導入 ■配属組織について：配属先のエンジニア組織は、インフラ製品を幅広く扱う部署と、ネットワークの専門部署に分かれています。本ポジションは前者への配属となります。平均年齢36歳60名ほどの組織です。また、半数以上がPMクラスであり、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■担当する案件：・顧客の多くが大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は3,000万〜5,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均１〜３件をお任せしております。・また、SE業務での稼働率は8割程度となっており、残りは教育や社内サービス開発をお任せしております。 ■当ポジションの特徴／魅力：〇多様な製品と確かな技術独立系のマルチベンダーとして様々な製品を扱っており、サービスビジネスの取り扱いも可能です。また、仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、インフラ領域で高い技術力を持っています。そのため、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。〇働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。・所定労働7時間20分・残業時間20時間程度・「健康経営優良法人」に3年連続認定・資格取得奨励制度、産休育休制度有

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