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バルテス株式会社

【エンタープライズ領域/マネジメント候補】品質特化のPM・PMO〜14期連続成長/品質保証専門企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都千代田区麹町1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 エンタープライズ領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 マネジメントもしくはスペシャリストとしてのご活躍を期待しております。 ■業務内容 ・プロジェクト調査、仮説&検証、施策の提案 ・品質戦略&テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎顧客領域:東京近郊の大手顧客がターゲット。運輸・エネルギー・官公庁・自治体など生活基盤を支える公共事業系や、SIerや企業IT部門と協業し、基幹系システムのテスト業務や品質コンサルティングなどの高難易度プロジェクト等 ◎プロジェクトの特徴: ・DX推進を背景として開発プロジェクトの大型化が進んでおり、お客様との契約期間も年単位と長い ・マイグレーション等の増加で市場は拡大しており、エンタープライズ領域は弊社ソフトウェアテスト売上全体の50%以上を占めるまでに成長中 ■魅力 ・大手 SI で長年経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境です。 ・テストにおける自動化スキルも習得可能です。 ■研修 バルゼミ社内研修(70講座190時間以上)等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 変更の範囲:会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【東京】BPOサービスの要件定義・サービス設計◆プライム上場リコーG/就業環境◎リモート可<35>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

晴海トリトン事業所 住所:東京都中央区…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜ニーズ高騰中のBPOサービス/東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/リモートあり/フレックスタイム制度あり/年休125日/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h〜 ■業務詳細: 営業と連携した提案から、要件定義やサービス設計、運用管理などの業務を行います。 ・受注前の提案支援(営業との連携) ・受注後の要件定義、サービス設計 ・業務委託の受託責任者としての窓口対応 ・業務支援の進捗と作業品質の管理 ・定期報告会にて、月次報告、課題抽出、改善提案などの実施 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用した提案活動 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務で期待されること: お客様のITシステム部門業務を受託・支援するBPO(Business Process Outsourcing)サービスを担います。 ・お客様の業務支援に対する付加価値の提供 ・パートナー協業による案件の対応と管理 ・SEとして自身のスキルを活用した役務提供 ■配属組織について: ・約6名にて構成。 ・大手顧客向けにITインフラ環境の運用をセンターサービスと常駐サービスにてお客様に代わり対応します ※常駐サービスは協業パートナーへ業務委託しています ■働き方について: ・残業:月20時間程度 ・直行直帰と組み合わせたリモートワークや在宅勤務など柔軟な働き方が可能 ・出張:基本的にはなし。 ※自社の営業に対して、サービス説明へ出向いたり、地域のフェアに参加したりという事は発生する可能性があります。 ・有給休暇(1日/半日/時間)の推奨 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクセルラボ

【全国フルリモート】開発プロジェクトマネージャー/toB向けビジネス/自社サービス/裁量◎/土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

新宿SHOWROOM 住所:東京都新宿…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜スマートホームの未来を実現するReTech企業/客先出向なし/年休120日以上/裁量◎〜 『SpaceCore』のPM(プロジェクトマネージャー)を募集しています。 開発PMの役割は「なぜ作るか」「ゴールは何か?」の目線を常に持ち、社内外のステークホルダーや開発チームと協働しながらプロジェクトを推進し、社会的に価値のあるプロダクトを世の中にリリースする事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・プロダクトバックログの管理 ・要件定義 ・プロジェクト計画 (エンジニアと協力してコスト見積もりやフェーズ分割、概要スケジュール作成) ・仕様策定/基本設計(機能仕様や画面構成等の概要設計) ・WBSと詳細スケジュールの作成 ・プロジェクト予算管理/開発リソース管理 ・プロジェクト進行管理(各メンバーのタスクやスケジュール等の進行管理) ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・その他プロジェクト毎に必要となる作業 ■働き方: ・主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる ・開発フェーズのみならず、サービス企画や運用サポートといった別セクションとの連携を図り、プロジェクト全体を通して幅広い業務に携わることができる ■強み: 自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』を賃貸住宅を始め、戸建てや分譲マンションなど様々な住宅に導入する事で、あらゆる"暮らし"を便利にする取り組みを行っています。 「社会課題を解決するスマートホーム」として、スマートホーム化された家が当たり前になる未来を作るために、今後更なる機能拡張を予定しております。当社で自社開発しているIoTプラットフォーム『alie+』をベースに拡張性を持ったスマートホームシステムを開発できるのが当社の強みです。 ■魅力: ◎スマートホームという、これからのトレンドを見据えた新しいサービスを広める第一人者になれるチャンスが多数 ◎新しくて面白く、世の中の役に立つプロダクトやサービスを世界中から見つけ出し、積極的に導入 ◎常に新しい技術に触れることが出来、チャレンジングな環境の中でスキルアップができる ◎社風は年齢・性別・学歴・国籍などを問わず活躍可 ◎多様性がある企業文化で、スキルさえあれば安定して働ける 変更の範囲:本文参照

株式会社オージス総研

【大阪】大阪ガス向けGIS開発エンジニア(SE/PL/PM)◆在宅可/フレックス/大阪ガスGの安定性【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:大阪府大阪市西区千代…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性/外販比率約40%(事業独立性高)/優れた品質力と高度な技術力で、更なるエンジニアとしての高みを目指せる環境】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ガスの供給という社会インフラを支えるシステムの開発に携わることで社会に貢献できます。 ・元請け案件の PMとしてプロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。 ・大阪ガスの推進する DX案件に携わることで新しい技術要素を身につけることができます。 ■PRポイント: 大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義〜開発保守の全工程を100%元請で任されています。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、DaigasグループDX推進の一翼を担っていただけます。 ・大阪ガスグループ内でも中核会社という位置づけであることから、エネルギー業界という大きな変革を求められる中で、安定した業績をベースに様々な新しい取り組みにチャレンジすることができます。 ・プロジェクトの上流工程から参画できます。 ・風通しが良く、トップ層(本部長)や上司とも気軽に話をできる雰囲気があります。 ■当社について: ・企業安定性…大阪ガス100%出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年(2024年3月1日現在)です。 変更の範囲:本文参照

エイチ・シー・ネットワークス株式会社

【大阪市/自社勤務】ネットワークエンジニア◇日立のDNAを持つNIer/年休126日/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

西日本支店 住所:大阪府大阪市北区堂島…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【”日立製作所のDNA”を持つインフラ構築を手掛けるインテグレータ/研修制度あり/フレックス・リモート充実】 ■職務内容 当社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ネットワーク構築などITインフラを整えるネットワークインテグレーション企業です。本ポジションでは、民間企業、大学、公共機関、医療機関などに対して、ネットワークの提案・設計・構築をお任せします。大阪拠点ではベテランのエンジニアも多数所属、設計・構築経験がない方でもチャレンジ可能です。 ■実績と身につくスキル 長年のネットワークインテグレータとしての知見・実績から国立・私立大学、全国展開する某超大型ショッピングモールのネットワーク環境構築を同社が一手に担っています。結果、顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声などを直接お聞きすることで、エンジニアとして の醍醐味を感じ、更にスキルアップできる環境です。 ■身につくスキル ネットワークインテグレータとして長年活躍してきた実績からインフラの知識・知見がノウハウとして蓄積されています。また知識レベルに合わせて、研修を受けることが可能。未経験や構築経験のない方はTCP/IP、ルーティングなどインフラの基礎を2か月ほどの研修でインストールすることが可能です。 ■働き方 リモート勤務比率は50%程度となっております。年間休日126日/フレックス制度活用可能など柔軟な働き方が可能です。 ■同社について 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」としてスタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタートいたしました。日立グループの一員として培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、顧客やさまざまなステークホルダーの方に、さらに一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス100%出資の会社となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。

情報技術開発株式会社

【大阪/在宅可】デジタルサイネージシステム自社開発(経験年数不問)◆残業月15h◆創業50年超のSI【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

西日本事業部 住所:大阪府大阪市北区中…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【働き方×自己成長/実働7.5h/月残業15h/副業可/23年連続黒字】 ●10,000台を超える導入実績! ●クラウド型デジタルサイネージ関連の新システム開発をお任せします ●顧客のご要望確認から新システム開発まで一気通貫 ●上流から一連の対応を幅広く担当し顧客の課題解決に貢献出来ます! ●将来的にリーダー、マネージャーを目指して顧客対応/交渉等のチャレンジ ■業務詳細: クラウド型デジタルサイネージ管理システム「DAiS Signage」等の開発業務を担当していただきます。上流から幅広い業務をお任せします。 ・工程…要件定義、設計、開発、保守運用 ・言語…PHP、JavaScript、HTML、css ・サーバー…Linux ■製品例: クラウド型デジタルサイネージ管理システム 「DAiS Signage」 https://www.tdi.co.jp/dais-signage/ ■キャリアについて: ・3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ・経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます ■サブリーダー・PL・PMのご経験者歓迎: ・リーダーなどのマネジメント経験は優遇します ・顧客折衝のご経験のある方はその能力を活かせる業務をお任せします ■残業時間: プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定し、それが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため、残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ■有給消化率73%の秘訣: ・毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定 ・毎月/翌月の取得日を調整 ■当社の特徴: ・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター ・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。 ・IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループは今年で創業55年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、積極的に採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【鎌倉】航空機(次期戦闘機向け)搭載センサのシステム設計 およびプロジェクト管理【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

鎌倉製作所 住所:神奈川県鎌倉市上町屋…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 航空機搭載 電波・光波センサのシステム設計(回線設計、アーキテクチャ、プロトコル、機体インタフェース等)、およびプロジェクト管理(計画、コスト、設備、リソース等の管理)のいずれかの業務をお任せします。 【業務詳細】 (1)システムの要求分析、機能・性能の配分等のシステム設計業務 (2)製品企画から設計、製造、試験・評価、客先支援までの一連の開発プロジェクト取り纏め業務 <開発例> ・航空機搭載 レーダ、赤外線カメラ、搭載センサのOFP開発 等 ・航空機搭載センサのシミュレーションソフトウェア開発 等 【使用言語、環境、ツール、資格等】 検討作業:MS-Office 解析作業:MATLB、System Vue 設計作業:MBSEツール ■業務の魅力 社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間であります。ライフサイクルの長い事業であり開発には10年以上かかるが、開発のステップ毎に結節点のイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。 ■事業の優位性: 本事業は、イギリス・イタリアとの共同開発が決まっており、その他の国においてもグローバルで使用される製品となる可能性があります。当社は国内で次期戦闘機のミッションアビオニクスシステム代表企業に選定されており、主たる構成品の設計、製造を担当すべく活動しております。 戦闘機搭載用として、世界初となるDBF※1アンテナを採用した先進的で高機能な電波センサを実現予定です。 ※1 DBF:Digital Beam Fromingの略。同時に広範囲へ受信ビームを形成できる最新技術。 ■職場環境 ・残業時間:20~40h/月 ・転勤:低頻度 ・テレワーク:適宜実施可能 ■キャリアパス システム設計、プロジェクト管理業務を担当した後、社内の開発チームとりまとめ・リーダへのキャリアを期待いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】

【熊本】PL◆自社勤務&自社開発/リモート可/残業10h/クレジット決済端末活用ポイントサービス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州営業所/技術開発本部 住所:熊本県…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇UIターン歓迎/東証プライム上場IIJグループ/大手企業等250社以上へ導入実績多数あり/マイカー通勤可能(通勤手当・駐車場有)/今後伸びしろのあるポイントシステム領域/残業月10h/ノー残業デーあり/育休産休取得率100%◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてSE職を募集します。 ■職務内容: 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 <具体的には・・・> ・プロジェクトマネジメント ・提案、要件定義、基本設計の設計工程 ・詳細設計、プログラミング、テストの開発工程 ・システム調査及び機能改修ならびにユーザ化支援活動 ■顧客情報: 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成: ・人数:6名(熊本のみ/管理職除く) ・平均年齢:40代 ※女性の方や外国籍の方もいらっしゃいます!子育てされているママさんパパさんも大歓迎です! ■開発環境: 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発  開発言語…Java、PHP  OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績: 顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ICカード(愛称:くまモンのIC CARD)/自治体向けポイントサービス/某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス/中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方: ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100%…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生

SOMPOシステムズ株式会社

【立川/在宅5割可】インフラエンジニア※グランドデザインから参画/内販100%/クラウド案件※277【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都立川市曙町2-41-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【SOMPOグループの安定基盤/内販100%/グランドデザイン等の上流から参画/所定労働7h/リモート可】 SOMPOグループ向けクラウド共通基盤および共通基盤で稼働するミドルウェアの提案・構築・保守・運用プロジェクトをご担当いただきます。チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のため、新たな人材を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・共通IaaS基盤およびミドルウェアの提案 要件に応じたグランドデザイン検討支援、見積支援 ・共通IaaS基盤およびミドルウェアの構築、保守 ベンダーコントロール、スケジュール管理、コスト管理、品質管理 ・共通IaaS基盤およびミドルウェアの運用管理 お客様窓口、運用レポート、サービス品質維持 ■この仕事の魅力ややりがい メンバー全員が迅速かつ丁寧な対応を心掛けており、お客様から感謝の声をいただけたときに大変励みになり、やりがいを感じます。また、お客様以外にも社外(委託先企業)、社内(SOMPO HD IT企画部門、SOMPO IT企画部門、IT専門部門やセキュリティ専門部門)における様々な関係者と協業することで、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。 ■配属先: 配属先では、SOMPOグループ各社のクラウド共通基盤、個社基盤に関する提案〜開発・構築〜保守・運用のライフサイクル全般の業務を担当しています。 メンバーは総勢24名で、30代〜60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しており、それぞれが自らの強味を活かしながら協力し合う、風通しの良い職場です。業務遂行にあたっては、出社による対応と在宅勤務(テレワーク)のハイブリッド型の働き方を原則とします。 直近のワークスタイルは月2〜3回程度の出社であり、テレワーク中心となっています。

Terra Drone株式会社

【渋谷】PdM候補◆ドローンの運航管理システムも開発中の急成長企業/フレックス可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」/様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業責任者や社内メンバーと協力しながら、ドローン、空飛ぶクルマの運航管理事業を推進いただきます。 ・ビジネスチーム、開発チームとの連携 ・市場やプロダクトのリサーチ/マーケティング ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善提案 ※PdM候補としてまずは知識習得から始めていただき、将来的にはPdMや責任者を担っていただきます ■組織構成 20代〜30代の社員が10名ほど所属している組織です。 ビジネスサイド:4名(30代3名、20代1名) エンジニアサイド:6名(30代1名、20代5名) ■ポジションの魅力 既に世界8か国で導入が開始されているシステムの日本版の開発に携わることができます。日本の物流業界の人手不足等、社会問題解決への貢献も実感できるような仕事内容です。社会的インパクトの大きな事業にぜひ参加しませんか。 ■キャリアパス 未経験からでもPDMにチャレンジできます。 その後責任者、マネジメント、ビジネス部門(新規事業、事業責任者)への挑戦も可能です。 ■当社について: 2016年より東京に本社を置き、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理(UTM)を展開し、農業分野でもドローン農薬散布の事業を行っております。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーとして、ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビア、マレーシアに拠点があり、グローバルに展開しています。

株式会社ヤプリ

【インフラエンジニア】AWS/GCPのインフラ構築など◆リモートメイン/アプリプラットフォーム【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●継続率99%!大手導入多数/アプリプラットフォーム「Yappli」展開 ●上場後数年の事業拡大フェーズであり、AIなどのIT業界のトレンド分野にも関わりつつ、スピード感を持って、幅広い業務を経験できます。 ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ヤプリのサービスは24時間365日稼働している中で、毎週のように新機能や改善・不具合対応がリリースされており、エンドユーザーのアプリ利用も年々増加しています。この高いレベルでの信頼性が求められる基盤を支えているのがSREグループです。 すべてのサービスはクラウド上で構築されておりますが、SREグループはその全てを担当しているため、業務内容は幅広く多種多様な作業に関わっていただきます。 ■代表的な業務内容: ・AWS/GCPのインフラ構築 ・サービス監視 ・インフラコード化 ・各種業務の自動化 現在はさらなるサービス拡大に備えて、セキュリティ強化や高度なスケーリングの分野にも力を入れていきたいと考えています。 またレガシーなEC2サービスをのコンテナ化なども行っていて、サーバーサイドエンジニアと密に連携を取りながらモダンなインフラ環境の構築・運用をしています。 ■現在のSREグループについて: 現在ヤプリのSREグループは、継続的な事業拡大を見据えたインフラ基盤の構築を主なミッションとしております。 最近ではEC2サービスのコンテナ化や、既存既存資産のEOL対応やIaC化、またNew Relicを利用してサービス監視とオブザーバビリティの向上、またセキュリティ強化のためにAWSのセキュリティ・サービスの検証・導入、継続したコスト最適化等を進めております。 ■体制: 現在は5名体制でリモートワーク中心の業務となりますが、常時立ち上がっているSRE部屋で、カジュアルに質問・コミュニケーションができるなどジョインしやすい環境作りにも力を入れております。 変更の範囲:本文参照

日本電気株式会社(NEC)

【港区/在宅リモート可】セキュリティコンサルタント/PM◆働き方◎/中途社員が活躍#DP3760【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、プロジェクトマネージャー

汐留住友ビル 住所:東京都港区東新橋一…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆業務内容: NECのサイバーセキュリティ事業のさらなる拡大に向けた体制強化の一環として、お客様のCISO(最高情報セキュリティ責任者)や現場メンバーと共に、セキュリティ対策の現状を分析し、具体的な対策を立案・推進する役割を担っていただきます。お客様のビジネス変革を支援するため、NECが持つ全てのアセットを活用して、真に必要なソリューションを提供します。 ■職務内容 ・お客様のセキュリティ対策の現状を可視化し、課題を特定 ・特定した課題に関してお客様の状況や環境を考慮した具体的な対策を立案、優先順位付けをしロードマップ化 ・顧客組織の実情・要望に合わせた柔軟で、効果的な施策の立案・提案・デリバリーを実施 ・セキュリティ対策の要件定義及び設計、構築、運用・保守のデリバリー支援 ・運用・保守の中で顕在化した課題への新たなソリューション企画・提案 ・セキュリティの脅威/リスク分析、重大インシデント発生時のサポート <具体的なプロジェクト想定> ・某製造業様向けゼロトラストシステムへのリプレースの提案、設計、構築とセキュリティ運用 ・お客様と一緒に社内のセキュリティ施策の現状を把握し、お客様が気付いてない課題を掘り起こして改善提案と実装の推進 ・官庁向けセキュリティログ分析基盤導入、高度な活用支援 ■就業環境: テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでおります。育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しており、キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っております。 ■セキュリティ人材の育成 NECグループには、国内外のセキュリティ技術を競うコンテストで優秀な成績を収めるトップエンジニアや高い専門性と豊富な実践経験を持ったスペシャリストが多数在籍しており、技術スキルだけでなくビジネス観点でのリスク評価ができる人材を育成するために、国際資格CISSP(*)取得を進めています(CISSP資格保有者 450名以上 2024年6月時点)。

株式会社コンセント

【在宅勤務可】WEBディレクター◆デザインを通して顧客課題を解決/成長を後押しする制度多数!【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-2…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【サービスデザインによる伴走支援(コミュニケーションの課題をデザインを使って解決)/顧客提案等の上流工程からお任せ/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 顧客のマーケティング課題に対し、多面的な提案と実行プロデュースを行うことをミッションとして、WEBディレクターをお任せします。お客様の課題ヒアリングや提案等上流からお任せするポジションです。企業データの利活用、分析、情報設計など、デザインと技術の側面から、顧客の活動を企画〜実行までを支援いただきます。 ■業務詳細: プロジェクト全体のマネジメントを担当するポジションです。 顧客のマーケティング、PR、ブランディング課題に対して、WEBサイトを軸とした解決のためのプラン策定・提案を行い、顧客ビジネスの成果創出や課題解決に貢献します。 ・調査分析 ・戦略立案 ・要件定義 ・情報設計(ユーザー体験設計、サイト構造設計、画面設計、運用・運営設計など) ・制作ディレクション ・各工程のタスク推進・管理 ■事例:※デザインを通して顧客の課題を解決するという文化が根付いています※ 大手顧客のHPリニューアル案件。クリエイティブデザインを見直したいという要望をいただくが、潜在課題としてMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の社員への浸透不足があることをキャッチ。そもそものMVVの見直しや社員へ浸透させるには?といった提案まで当社が関わり、お客様と深い関係が築けています。 ■成長機会の提供: ・国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援 ・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担 ・頻繁に開催される社内勉強会(社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります)への参加など、成長を促す機会を提供します。 ■魅力: ・ただクライアントの要望を聞くだけでなく、「課題はそもそも何か」といった視点で顧客に入り込むスタイルです。設立以来この考えを大事にしており、多くのお客様から継続的にご依頼をいただけております。 ・WEBディレクターの多くが在宅メインで就業しています。出社/在宅の割合に関するルールは設けておらず、個人の裁量で業務が可能です。 ■組織構成: WEBディレクターは大きく2つのチームに分かれておりますが、全体では55名が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

【社内SEインフラ】社内OAインフラ・ネットワーク運用管理◇更改PJT推進/在宅可/国際カード事業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 高田馬場オフィス 住所:東京都新…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の社内SEとして、全社に対するIT戦略を踏まえた社内OAインフラ・ネットワークの保守/開発業務を担当いただきます。 ■業務内容: 【OAインフラ】 ◇社内OA関連システム(社内OA端末/ファイルサーバ−/グループウェアなど)の企画・運用管理・改善 ◇社内OA端末のOffice365導入・移行対応(企画・計画策定・推進) ◇社内OA関連システム更改、新規案件等の企画・方針/計画策定・PJT推進 【ネットワーク】 ◇全社戦略を支えるIPネットワーク・音声基盤(事務用/コンタクトセンター)の企画・運用管理・改善 ◇システム更改、新規構築案件などの企画・方針/計画策定・PJT推進 ※グループ会社「株式会社日本カードネットワーク(JCN)」へ出向していただく可能性があります。 ■当社について: ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して: ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定(2026年度予定)。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲:会社の定める業務

アノテーション株式会社

【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー(責任者候補)/働きやすさ◎/土日祝休み/フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【居住地不問/クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業/福利厚生充実◎/年休125日】 ■業務概要: 組織課題の改善や所属メンバーのピープルマネジメント等をご担当いただきます。ご希望とご経験を考慮し、まずはチームのリーダー(または候補)をご担当いただき、理解のために実業務をご経験いただきます(メンバー:5〜10名程度)。 入社1年後を目安に相談の上、ゾーンリーダー(複数チームリーダーの管理者)もしくは戦略的な重要ポジションへ挑戦いただきます。 ■業務詳細: ・顧客管理   契約・折衝・サービス提供などを通じて、顧客との良好な関係を構築・維持向上する ・業務管理 目標達成のための課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化 など ・人組織の管理 複数チームの運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成、1on1実施、勤怠管理など ・企画立案 事業/業務のしくみ/メンバー育成など ・方針連動 顧客・上長/経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正など ・リーダーシップ Classmethod Leadership Principle(CLP)を体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える ■専門チームについて: アプリ保守開発/運用を業務毎の 3 つの専門チームに分かれて対応しています。 ・クラスメソッドが提供するデータ分析基盤の保守開発/運用 ・クラスメソッドが提供するLINEミニアプリの保守開発/運用 ・クラスメソッドグループ内で利用されるシステムやツール類の保守開発 <チームで担当する業務> ・ アプリケーションの仕様や環境、不具合に関しての問い合わせ対応 ・ エラーアラート対応、バグフィックス対応 ・ 顧客要望による機能追加、改修対応 ・ セキュリティ対応(ライブラリアップデート) ・ リリース・デプロイ作業 ※詳細はチーム毎に異なります 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータMSE

【横浜】アプリ開発(メンバー)大手通信キャリア向け決済サービス/iOSエンジニア【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜NTTデータGの組込みソフトウェア分野中核企業/「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業/離職率3%の働きやすい環境/〜 ■業務概要: 大手通信キャリア向けのバーコード決済サービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の魅力: 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 ■組織について: ◇募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 また、外販部隊であるが故、自分たちで事業を作っていく意識が強く、自主性が高い社員が集まっています。 部の方針や開発の進め方についても、トップダウンではなく、現場主導で仕事を進めていく機会が多いです。 そして、システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、 常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 ◇配属予定部署(サービス開発二部)の特徴 キャッシュレス決済市場が拡大している現代において、大手通信キャリアの決裁・金融サービスを企画・開発、保守運用まで一貫して開発を進めております。大手通信キャリアとは一体化開発をしており、ユーザーが本当に求めているものを追求しながら開発に携わることができます。また大規模なアジャイル開発の体制にて開発を行っています。 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラックテクノロジーズ

【PM候補】インフラエンジニア◆上流比率8割◆離職率5%◆創業以来無借金経営◆LACグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

お客様先またはリモート勤務(配属先によ…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容: 次期PMとして、プロジェクト(金融・通信・官公庁のシステム等)の推進業務をご担当頂きます。将来的には、合わせてコスト、納期、品質、プロジェクトメンバーの教育をお任せいたします。グループは各20〜30名となります(PM1名につき、PL2〜3名、メンバー5〜10名程度)。グループ会社であるLACからの案件はもちろん、創業当時から取引のある企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例: 金融(銀行・生保・損保)、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ※エンドユーザーは大手顧客がメインとなっております ■勤務地補足: 東京都または神奈川県のお客様先に2〜10名程度のチームで勤務して頂きます。(1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です) また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です(現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです)。 ■当社の魅力: (1)コミュニケーションが取りやすい環境: コロナ流行前は毎年社員旅行(国内・海外旅行)にも行っており、(全額会社負担)クラブ活動や交流会がありました。現在は月1回のweb全体会議やweb飲み会、密を避けてクラブ活動を行う等、工夫をしながら交流をおこなっています。web納会では社長といつでも会話ができるオンライン部屋を開放するなど、社長含めて会社全体のコミュニケーションが活発な社風です。そのため離職率5%と定着率も高く、「会社を辞めたいと思ったことはない」との声が上がるほどです。 (2)成長へのサポート環境の充実: 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修(希望に応じた研修が選べます)等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ソニックムーブ

【フルリモート】Web・アプリ開発ディレクター◆月残業15h程度/ワンストップ開発で社内勤務100%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発!/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎〜 ■採用背景: 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義〜仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■ワンストップ開発であることの強み: 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化: 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。 変更の範囲:本文参照

情報技術開発株式会社

【在宅可/愛知】アプリエンジニア※大手顧客メイン/有給消化率78%/平均残業15h/実働7.5h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

中部事業部 住所:愛知県名古屋市西区牛…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【働き方×自己成長/入社初年度から有給20日付与/離職率4%/実働7.5時間】 ●資格取得奨励金最大120万円支給※ワーママさんなども取得実績有 ●23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件メイン ●企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します ●客先でも働きやすい環境/直請け案件が全体の8割超/ ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発(常駐:社内=7:3の割合)があります。 幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例: (1)公共関連基幹システム開発 (2)製造業基幹システム開発 (3)メーカー基幹システム導入コンサルティング ■各部門のPL・PMも同時募集中: PL/PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■キャリアについて: 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景: 創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85%の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。 変更の範囲:本文参照

株式会社カインズテクノロジーズ

【リモートメイン】Salesforceエンジニア◆設計開発・運用/CRM領域・関連会社案件にも従事可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1> 株式会社カインズ本部 住所:埼玉…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ●Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用 ・ビジネスサイドへのヒアリング ・要件定義 ・Salesforceを利用した設計、開発 ・テスト環境下での動作確認・リリース ・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動 ※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます ●事業責任者・担当者とのコミュニケーション ・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。 ●関連チームとのコミュニケーション ・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う ※株式会社カインズテクノロジーズで採用・入社後に株式会社カインズへ在籍出向頂きます。 ※ご入社いただくタイミングにより参画するプロジェクトやフェーズが異なります。カジュアル面談にてご説明させていただきます。 ■募集背景 第三創業期の変革第2フェーズを迎え『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。ホームセンター業態トップクラスのポジションを更に高め、競争を勝ち抜く施策を展開していきます。またIT領域では、顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。その一環として「Salesforceを中核としたソリューションの提供により、新しい提供価値の創造と店舗・本部内のオペレーションの効率化の実現をし、kindnessな好循環を創り出す。」をビジョンとした、ワクワクする顧客体験を提供をするためのプラットフォームを構築していきいます。お客様のくらしを楽しく、便利にするデジタルプロダクトを開発・提供していくチームとして、「Kindnessでつながる、創るをつくる、枠をこえる」カインズのコアバリューを共に体現してくれる仲間を募集しています。 ■期待する事 Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。 変更の範囲:当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

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