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株式会社ヒューマニック

【東京】社内SE◆小田急グループ／各種手当充実◎自社基幹システムの開発に携わるチャンスあり【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都新宿区新宿4-3-1…

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600万円〜799万円

正社員

ーー◆小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材派遣を行うヒューマニックでの社内SE募集◆ーー ■業務概要社内SEとして、システム／インフラの企画・設計・導入・運用保守、プロジェクト管理、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当いただきます。お任せする仕事は柔軟に、「運用・保守を担当したい」「上流工程に挑戦したい」など希望やスキルに応じて決定します。ご経験によっては社内DX推進の内製化をお任せしたく、入社後の業務に限定せずに活躍幅をひろげていただけます。 ■業務詳細・インフラの企画・選定・設計・インフラの構築・保守運用・プロジェクト管理・ユーザー権限やライセンスの管理・各種デバイス管理（社内PC、社用スマホなど）・ログ管理・マニュアルの更新・社内PCのキッティング・ヘルプデスク業務・社内ユーザの課題を解決するためのサポート等 ■開発環境・Webサーバ：Apache、IIS ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLServer ・アプリケーションサーバ：Tomcat ・クラウドサービス（IT）：AWS ■当社について当社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために1992年12月に創業しました。新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。少子高齢化により、人材不足が顕著な観光業では特にニーズの高い仕事です。採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けするだけでなく、求職者の方々に”最適なお仕事”や、貴重な経験まで提供できる仕事です。リゾート事業の他にも人材事業、飲食事業など幅広い業界に進出し、急成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コーセー

【社内SE（業務DX推進）】◇大手化粧品メーカー「コーセー」／リモート可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋3-6-…

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500万円〜699万円

正社員

〜創業70年越えの化粧品メーカー／DECORTE、ESPRIQUE、雪肌精など人気ブランド多数／フルフレックスタイム制・年間休日125日〜 ■業務内容：私たちのチームは、業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、社内のシステムをより効率的かつ効果的に改善することを目指しています。あなたには、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。＜業務プロセスのDX推進と自動化＞・現行の業務プロセスを分析し、IT技術を駆使して業務の自動化や効率化を図ります。・ユーザーとの対話を重視し、現場の課題を解決するためのカイゼンを提案し実行します。＜AWSサーバーレスアーキテクチャを活用した内製開発＞・サーバーレス技術を駆使し、柔軟かつスケーラブルなシステム環境を創り出します。・インフラ管理コストの削減と高パフォーマンスなシステム環境の構築を両立します。＜IT相談窓口とサポート＞・社員のIT関連の悩みや相談に乗り、適切なソリューションを提供する役割を担います。・技術的な提案から業務改善まで、幅広いサポートを行い、業務全体の最適化に貢献します。 ■こんな方を求めています：・最新のIT技術を活用して業務を効率化し、現場の課題を解決することに興味がある方・AWSの知識を深め、社内システムの発案から構築に挑戦したい方・ITに関する社内課題を掘削し、より働きやすい環境を作りたい方 ■組織構成・職場環境：部署人数：56名（嘱託社員含む）／平均年齢：37歳／男女比：男性39：女性18 ※気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。 ■当社の魅力：情報統括部門は現在、守りから攻めのスタンスに大きく舵を切っています。重要なプロジェクトに若手社員を積極的に起用して設計・開発を進めるなど、若手でも裁量を持ってチャレンジできるやりがいの大きい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タカミヤ

【大阪／グランフロント】インフラエンジニア　※東証プライム上場／年休126日・土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-…

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350万円〜549万円

正社員

〜土日祝休み／年間休日126日／東証プライム上場／ITインフラの企画・運用など〜 ■職務内容： ITインフラの管理、企画、構築〜運用まで幅広く業務をお任せします。案件内容、当社計画により、業務内容は多岐に渡ります。 ■業務詳細：・インフラの設計、構築、運用・社員、外部SIベンダーとの打ち合わせ・社内での技術検証・設計書等のデータ管理出張を伴うシステムメンテナンスや、システム変更による休日および夜間作業が発生する可能性がございます。 ※原則、事前に社内へシステム停止を通知するため、無理のないスケジュールを計画して実施しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・年間休日126日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ■採用背景：事業拡大・DX推進に伴う、社内ITインフラ環境の構築・整備のために増員募集します。 ■働き方：・年間休日126日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ■採用背景：事業拡大・DX推進に伴って、業務量が増加しています。より業務効率化／顧客満足度向上を加速させていきたく、新たにメンバーを募集します。システム開発課は現在6名が在籍しており、うち4名が本社勤務です。 ■魅力ポイント：・安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、唯一の上場企業で財務体制安定しています。・既成概念に捉われない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。変更の範囲：本文参照

東京アプリケーションシステム株式会社

【群馬/高崎市】インフラエンジニア◆自社内作業メイン・夜勤・休日呼び出し無/定期メンテナンス◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

群馬営業所住所：群馬県高崎市上中居町…

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350万円〜599万円

正社員

＜群馬・高崎市から転勤無し・インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）/決まったお客様の定期メンテナンス中心のため夜間対応や休日対応がほとんどありません/爽籟的にサーバー・ネットワークの企画・構築等の上流工程を目指したい方も歓迎＞ ■入社後のフォロー：チームで業務を行っているため、経験に合わせてできるところからアサインいたします。現在短期的にお任せしているのはサーバー・ネットワークの運用保守業務ですが、定期メンテナンスが中心となり、9時〜17時の基本契約に基づいてお客様先での業務を行います。 ■配属部門について第一ソリューション部には９名所属しております。群馬の拠点にいるのは1名ですが、新潟のメンバーとも協力して業務を行います。最近はクラウド関係の案件も多いため遠方のお客様の案件もございます。 ■業務内容：基本的にはデスクワークとなっており自社内で仕事を行います。メンテナンスに行く際は顧客先へ出向きます。 ■就業環境の魅力：・若手を中心に勉強熱心な会社若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社SAAFホールディングスとの連携により、業績は着実に伸び続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンアップITエンジニア

【鹿児島／完全未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験者入社8割／3年で上流工程へ／研修充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(鹿児島県) 住所：鹿…

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〜499万円

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは：インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容：・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）【CCNA研修】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE研修】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。【Salesforce研修】プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。変更の範囲：本文参照

株式会社メディス

【新宿】ネットワークエンジニア※社内SE／医療グループのネットワークをお任せ/リモート勤務可能【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

新宿事務所住所：東京都新宿区西新宿三…

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500万円〜899万円

正社員

〜1日あたりの就業時間7時間30分/残業ほぼ無/社内SE〜 ■業務内容： HPEArubaの機器を使用し、各種施設のネットワーク構築を行っています。大規模施設はベンダーへ構築を依頼していますが、小規模施設やグループ内VPNに関しては内製で構築しています。今後はグループ内のWANの提案やデータセンター構築の提案も進めていく予定です。 ■領域： Windows Server / Linux VMWare / Nutanix / SQL Server Zabbix / redmine / mattermost / jenkins LAN(aruba, YAMAHA)/ VPN / WAN IP-PBX / ナースコール / 監視カメラ / 入退室管理 ■ミッション：医療・介護現場で使用されている仮想基盤サーバのリプレイスを行います。ITインフラ環境の老朽化が進んでおり、業務フローの改善や効率化が現状課題です。まずは全施設共通のサーバインフラの導入をお任せする予定です。（サーバ：VMWareまたはHCI（Nutanix）、ネットワーク機器はHP Arubaを採択）グループ標準のソリューション導入を手がけつつ見直しも進めており、新しい提案やアイデアなども発信して頂けることを期待しています。今後はグループ内WAN環境の更新やデータセンターの設置、ActiveDirectoryのグループ全体に対する導入も見据えており、新たな提案ができるチャンスもたくさんあります。 ■業務の特徴：・施設単位で担当を持ち、ベンダーと打ち合わせながらプロジェクトを進めます。医療・介護従事者の負担を減らし、施設利用者へより良いサービス提供に向けたシステム支援を目指します。案件はおおよそ設計から導入までは約4〜5ヶ月程度の期間で推移します。調査時には出張が発生しますが、普段はフリーワークや在宅勤務です。・インフラ課には現在8名が所属しています。サーバー6名、NW2名。今回はNWでの採用を想定しています。 ■社内キャリアパス：社内フリー制度を利用し、他部署へのチャレンジが可能です。同部署で管理職になることも可能ですし、制度を利用し更にスキルを高めることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【名古屋駅スグ／リモート可】インフラエンジニア◆構築運用／製品保守◆CTCグループ中核企業＜FS5＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西…

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500万円〜999万円

正社員

■担当業務：愛知県、岐阜県、三重県エリアの顧客におけるITシステムインフラ全般（オンプレミスサーバ／ストレージ、ネットワーク、クラウド、ミドルウェア、アプリケーション）に対する以下業務・障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等）・リモート環境を使用した障害対応、運用支援・月次定例会、報告用資料作成・既存増設案件及び新規案件のシステム設計、構築、運用設計・既存案件のシステム改善や運用改善提案、新規案件の保守運用サービスの導入提案 ■案件事例：鉄道関連会社の社内基幹システム、自動車関連会社のIT仮想基盤などの設計、構築、運用保守サービスの提供 ■主要プロダクト・取扱製品等： Cisco（FW／RT／SW）、F5（LB）、A10（LB）、PaloAlto、HPEProLiant／Simplibity、DellPowerEdge／XC、NetApp、EMC、PureStorage、VMware、RedHat、Windows、Nutanix、VeritasNBU、AWS、GCP ■入社後の流れ：若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。即戦力：プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）：様々な業界、業種の多数の顧客へのITサービスの提供を通じて、単一ジャンルのインフラスキルだけではなく、オンプレミス・クラウド・ミドルウェア・アプリケーション問わずシステム全領域の技術スキルを習得することが可能です。また、保守運用領域に留まらず、設計・構築領域に携わることも可能です。合わせて、既存案件、新規案件に対する保守運用サービスの導入提案活動にも携わることが可能で、様々な経験を得てオールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる環境があることが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

【丸の内】社内SE（ITインフラ担当）◇プライム上場／14期連続増収／フレックス◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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450万円〜899万円

正社員

【業界未経験歓迎／友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社／14期連続増収を更新の成長企業】 ■募集背景当社では、日本M&Aセンターホールディングス内のITインフラやクラウドサービス活用による営業活動の品質向上と業務効率化を進めております。現在、当社では個別最適化が進んでいる一方で、システム間の連携やデータの統合が十分に行われていないケースが見受けられます。このため、現状の把握から改善策の実施までを一貫して行う必要があります。私たちは、より効率的で効果的な業務運営を実現するために、これらの課題に取り組んでいく仲間を求めています。当社の革新的成長を支えるため、他システムとの連携・AI・自動化などのトレンド技術の経験を持ち、主体的に推進していただける方の応募をお待ちしています。 ■業務内容社内SEとして以下の業務に従事いただきます。・既存システム(SaaS、IaaSなどのITインフラ)の活用促進および見直し・業務改善/システム間連携の起案、検証　・新規システムの提案、企画、設計、導入、運用、分析・既存システムの運用管理 ■利用システム・SaaS（Office365、box、LINEWorks、Salesforceなど）・IaaS（AWS、Azureなど） ■その他業務本人の希望次第で以下を実施いただきます。・社内ITインフラ業務（サーバ、ネットワーク）・セキュリティ関連業務・ヘルプデスク対応業務 ■魅力企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境です。 ■組織構成正社員10名、派遣社員3名 ■当社について ◇当社は友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社です。企業理念である「M&A業務を通じて企業の『存続と発展』に貢献する」を実現すべく、日々中堅中小企業の支援に邁進してます。 ◇企業の存在意義のパーパス「〜最高のM&Aをより身近に〜私たちは、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。日本、そして世界で。」も策定し、日本だけでなく世界においてもM&Aを身近に感じてもらえるように事業展開をしております。変更の範囲：当社業務全般

ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

【リモート可】インフラエンジニア(サーバー、ネットワーク)※自社サービスの企画〜運用まで広く経験可能【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-…

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550万円〜1000万円

正社員

FinTech分野で重要視されている「決済サービス」において、サーバーからネットワークまでのインフラ全般を中心としたシステム基盤の企画・構築・運用までを担当いただきます。 ■業務内容当社の総合決済サービスは、重要な社会インフラの一部として、EC／金融／公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。そのシステムインフラのサーバー・ネットワークの企画・デザインから、設計／構築／運用監視を含むすべての工程を社内で対応しており、Infrastructure as Codeの考えに基づき、構築の自動化／省力化にも取り組んでおります。 25%の営業利益成長を目標に掲げ、17期連続で成長を継続している当社だからこその『圧倒的スピード感』の中で、ITエンジニア、管理者としてキャリアを積み上げていただけます。 ■具体的なPJT例　【変更の範囲：会社の定める業務】・自社サービスのインフラ企画／構築や運用監視含む管理業務全般・インフラ技術／製品（サーバー／ネットワーク／ストレージ／ソフトウェア）の選定／組み合わせによるソリューション導入・アプリ開発担当との連携による新サービス基盤の企画／構築／運用・社外のベンダー／各業界の主要企業との折衝／ディレクション ■組織体制約10名の組織となっております。ほとんどが中途入社社員で、年代は20代1名、30代５名、40代・50代5名。出身はSI・事業会社など様々な社員が活躍中です。 OJTにて実際の業務の中で育成サポートをさせていただきます。 ■働き方週2日リモート勤務可能　 ※中途入社の方については、チームや業務へ馴染んで頂くために、半年間は出社必須となります。平均残業時間は20ｈほど ■利用技術 ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL) ■ポジションの魅力：・めまぐるしく変化するこの決済業界において、当社は大企業にはないスピード感で判断／企画／実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジングな環境でスキルを磨くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

コインチェック株式会社

【実務経験不問】システム・セキュリティリスク管理スペシャリスト◆国内最大級の仮想通貨取引所運営【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 …

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700万円〜1000万円

正社員

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】 ■募集背景：当社は、革新的な暗号資産サービスの提供を目指し、日々成長を続けています。国内No1(*)のユーザー数を抱える暗号資産交換所である当社では、特に、数多くの暗号資産を取り扱うとともにそれに関連する付随サービスも多岐にわたっています。今後も、先進的かつ安定的なサービスのローンチを計画しており、この実現のため、新たな人材の募集をいたします。 (*)対象：国内の暗号資産取引アプリ期間：2019年1月〜2023年12月　データ協力：AppTweak ■業務内容： ◎リスク評価とモニタリング・業界レギュレーションや、各種フレームワークを使ったリスク評価と改善対応のサポート・セキュリティリスクに紐づく社内ポリシー、基準、ガイドラインの遵守状況の確認・1線の各部門が実施しているセキュリティ活動のモニタリング ◎インシデント管理・各部門でのインシデント発生から再発防止策実施までを安定的に実施できる管理手順と仕組み作り、現場支援・リスクカルチャーの醸成へ向けたトレーニング設計・実施 ■業務詳細：以下の項目について実務を実施しつつ、3線モデルにおける2線としての仕組みの改善を継続的にお願いします。・新規プロジェクトリリース判定時のレビュー、助言・インシデント再発防止へのレビュー、助言・システムロードマップ等作成へのレビュー、助言・各種リスク評価とコントロールの推進（主にサイバーセキュリティ、情報資産リスク） ※適性に応じて、この他の業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■魅力：・新しいシステム開発プロジェクトを成功に導く、もしくはパフォーマンスを最大化するための社内コンサルティングを行っていただきますので、会社の発展に貢献していることが肌で感じられます。・新しい価値交換を実現するための取り組みに参加していただくなど、これまでの経験を活かして暗号資産という新しい分野での経験が積めます。・リスク管理部が関与する領域は経営視点に近く幅が広いため、これまでご経験のなかった領域の業務に携わることができる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

ナブテスコ株式会社

【神戸】社内SE（ITインフラ環境の企画、設計、保守運用）◇リモート可／年休125日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

甲南工場住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎…

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550万円〜699万円

正社員

【基本的な情報処理の知識・経験のある方／ITインフラ保守運用経験／有給取得率：約75~100％／各種手当あり／フレックス】 ■業務内容：情報処理システムの管理者（拠点IT管理者）として、必要な知識・技能や専門的ノウハウを活用し甲南工場における情報処理システムの保守運用ならび情報セキュリティ維持管理における問題発見・解決を自立的に遂行する。また、甲南工場を安定稼働させるとともに、デジタル技術の利活用によるビジネスプロセス変革に貢献いただきます。 ■業務詳細：・ITインフラ環境の企画、設計、保守運用ならび情報セキュリティ維持管理に関わる業務・業務部門からのIT化の相談や要望からの業務改善提案およびITヘルプデスク業務 ■仕事のやりがい・魅力：・自身が担当する情報システムが利用されている場面を身近に確認できる・幅広くIT専門スキルを身に着け、スキルアップや成長を実感することができる・業務部門の業務内容を幅広く理解し、IT専門スキルを活かした活動が可能となる ■職場環境：・有給取得率：75〜100％・フレックス制度:あり・在宅勤務制度：適宜利用可能・転勤：成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり ■職場の雰囲気・魅力：・担当カンパニー内のIT化に対して、企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができます・情報系領域からアプリケーション領域まで広範なITスキルを身に着けることができます・ものづくりを支えるITに携わることができます ■キャリアパス：個別のシステム担当を経てプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ■当社の魅力：ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機エンジニアリング株式会社

【鎌倉】社内システム保守・運用企画／在宅可／三菱電機グループ／年休124日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

鎌倉事業所住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

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500万円〜999万円

正社員

〜技術者としてスキルアップが叶う環境／東証プライム上場「三菱電機」グループ企業／家電から宇宙まで、設計で社会を支える会社／年休124日／各種教育・研修制度充実／在宅勤務可〜 ■業務概要：当社は、三菱電機はじめ顧客の設計・開発の技術集団です。そんな当社で、三菱電機鎌倉製作所の業務に参画し、人工衛星や防衛装備品の設計システム・サーバー環境の運用支援や業務効率最大化に資する提案を検討・実行します。本ポジションでは設計・エンジニアリング環境における運用保守・効率化支援をお任せします。・CAE/CADツールサポート・サーバー運用管理・設計者向けシンクライアント環境保守・業務効率化ツール導入・評価・ライブラリ作成、保守、監理・システムの運用・保守・カスタマイズ ■業務詳細：・CAE/CADツールサポート：主に電気系、機械系のツールについて三菱電機の利用者からの問い合わせ対応やライセンスの管理、モニタリングを担います。・サーバー運用管理：主にサーバー更新時の設置からリリースまでの一連の作業を担当し、リリース後は運用管理を担当します。 ※サーバーOS:WindowsServer,RedHat Enterprise Linux ・設計者向けシンクライアント環境保守：主にシンクライアント端末更新時の設置からリリース、日々の運用管理を担当します。・業務効率化ツール導入・評価：現行のCAE/CADツールのカスタマイズや業務改善ツールの開発も担当します。・ライブラリ作成、保守、監理：業務効率化に資するライブラリ作成を行います。・システムの運用・保守・カスタマイズ：システムのユーザーインターフェース等を検討し、開発環境の効率化を推進します。 ■扱うツール例：・機械系：Creo,Ansys 等・電機系：DxDesigner,Allegro 等 ■働き方：・在宅頻度：平均1~2回／週・出張頻度：担当職務によるが、1-2回／月程度を想定 ■ポジションの魅力：事業推進部は親会社である三菱電機案件に限らず、多様なパートナーとのビジネス構築や事業連携を進めています。三菱電機グループとして蓄積した知見を広く活用し、よりよい社会の実現に寄与できるポジションです。

株式会社エイシル

運用保守の経験歓迎☆インフラエンジニア◎◆スキルアップ目指せる／年休125日◆自治体・官公庁案件多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞クライアント先住所：東京都最…

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350万円〜449万円

正社員

〜働きやすい環境作り＆希望を考慮した案件アサイン／月残業16h・年休125日／研修・資格支援・福利厚生充実／13年連続で増収増益◎〜 ★仕事とプライベートを両立させたい方歓迎です★ 高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■職務内容：官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。 ※ご経験により、設計構築または運用フェーズから参画頂き、将来的には設計構築や顧客折衝等もお任せします。スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割)。 ■取引先：自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社／小売会社など ■組織：中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1〜2年は同現場を想定しています。ご希望より、マネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。 ■就業環境：・担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ■給与・福利厚生：・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております。・健康診断で再検査になった場合に特別休暇（有給）を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

住友電装株式会社

【4-1/鈴鹿市】社内SE（社内ツールやインフラ基盤の構築・展開・運用）◆賞与5.3か月分【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

鈴鹿製作所住所：三重県鈴鹿市三日市町…

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500万円〜799万円

正社員

※認証基盤の導入やクラウドの一元管理化に貢献※ 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要：社内のコミュニケーションツールや、インフラ基盤の企画、構築、展開、運用業務をお任せします。 ※コミュニケーションツール：メールシステム、会議ツール、情報共有ツール等 ※インフラ基盤：認証基盤、インターネット環境等 ■採用背景・業務の特徴：当社および国内外グループ会社のほぼ全社員が利用するコミュニケーション基盤やインフラ基盤の導入・改善を自ら企画・提案し、実行できるやりがいのある業務です。業務を通じて新しい技術へのチャレンジ機会が多く、自身のスキルアップを目指せます。 ■働きやすい環境：当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数15.1年、全社平均残業16.0時間、平均有休取得17.0日、育児休暇取得率は女性100％・男性100％とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴：上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。 ■中途入社者活躍中：「キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）」という社員同士の人脈形成プログラムをご用意しています。CCNは「同期社員が少ないため人脈作りが大変…」という中途入社社員の意見をもとに新設されました。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 ■製品紹介：当社製品は世界トップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【関西】未経験からITエンジニアに/ PRJ報酬公開/研修・フォロー体制充実/インフラスタート【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田2…

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300万円〜399万円

正社員

●採用背景未経験者を採用・育成し、実務経験と実績づくりを多角的にサポートすることで、 ITエンジニアへの成長を後押しし、ハイレベルなプロジェクトで活躍いただいている当社。事業規模拡大のため、成長意欲のある未経験者を募集しています。 ■入社時のIT基礎研修 CCNA、AWS、Java、Excelなどの技術的な内容からビジネスマナーまで、エンジニアとして活躍するために必要なことを基礎から体系的に教えます。充実したカリキュラムとプロ講師たちで、あなたの学習を丁寧にサポートします。 ■仕事内容サーバエンジニア、ネットワークエンジニアへのステップアップを見据えて、実務実績づくりのため・ネットワーク/サーバの構築や運用保守、ヘルプデスクに従事いただきます。配属時には、そのプロジェクトで得られる経験、次に目指せるポジションを説明するので、安心して1案件目をスタートさせることができます。 ■フォロー体制 1人のエンジニアに対し、（1）担当営業（2）担当キャリアアドバイザー（3）所属のエンジニアチーム（4）担当採用の4方向からサポート。就業中の困りごとやステップアップのために必要な動き、中長期的なキャリアビジョンやライフプランまで包括的にサポートが受けられます。　 ※面談依頼チャット、定期面談 ■スキルアップ、キャリアチェンジ＜リスキリング研修＞配属プロジェクトから帰社し、100％給与保証で、1〜3ヶ月間研修に集中。実績と研修内容を活かしたプロジェクト配属が叶うよう、営業がコミット。＜アカデミー情報工学コース＞　※自学用Eラーニング Java、Python、AWS、Linux、データベース、機械学習など情報系50科目の講座を提供。講座修了時のテスト合格実績は評価にも反映させ、スキルアップはもちろん、ステップアップと給与アップに繋がっています。 ■明確な給与制度】ご自身のプロジェクト報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化！プロジェクト報酬、安定就労、保有資格/アカデミー修了講座その他からなるポイント制で、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性の高い給与制度です。変更の範囲：会社の定める業務

NRIシステムテクノ株式会社

【横浜／NRI×味の素】グループ向けネットワークエンジニア◆要件定義から一気通貫／在宅可／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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500万円〜899万円

正社員

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年／在宅勤務（サテライトオフィスあり）／フレックス制／借上げ社宅／家賃補助／ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務内容：・グループ向けネットワークエンジニアとして、味の素グループ各社の社内ネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けていただきます。 ■業務詳細：担当スコープは「要件定義」「設計」「構築」「保守運用」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。 ※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。【業務範囲】 ◇ネットワーク要件定義（お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義） ◇ネットワーク設計（セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計） ◇ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境） ◇EOL・保守切れ対応（リプレイス計画の立案／提案／実装） ◇自社ネッワークサービス事業（企画／事業化／提案／実装／運用） ◇ネットワーク環境に関する企画・戦略支援（主に情報システム部門の支援業務） ※専門的な技術領域はベンダーおよびサーバ・セキュリティ他のチームと連携しながら業務を推進します。 ■システム環境：全国のキャンパスネットワーク・WAN／データセンタネットワーク／VPN／海外ネットワーク／無線LAN／SD-WAN／工場ネットワーク／IoT関連ネットワーク／クラウドネットワーク（AWS・AZURE他） ■特徴：当社のインフラ部門は、その味の素グループにおけるインフラ（サーバ、NW、セキュリティ、クラウド等）の要件定義から運用まで一貫して手掛けていることが特徴です。一口にインフラと言っても、大規模なものもあれば小規模なものもあり、VMwareサーバもあればAWSもありと色々。上流に強いエンジニア、運用が得意なエンジニアなど様々な経験・スキルを持つメンバーをプロジェクトごとに組み合わせています。

株式会社リアソルマネージメント

【東京】アプリケーションエンジニア※マネージャー候補◆研修充実／残業平均10h／スキルアップ可能【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-…

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500万円〜799万円

正社員

〜セミオーダーメイドの研修カリキュラム有/スキルチェンジ・キャリアアップ可能/残業平均10h〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様のお悩みを解決するため、インフラやアプリといった垣根を設けず、ソリューション及びサービス提供をする同社にて、アプリケーションエンジニアとして、様々な業務をお任せします。また、技術関連の業務以外にも、メンバーマネジメント(労務管理・業務指導・育成・評価)や、顧客との折衝・調整業務なども担当頂きます。別拠点やプロジェクトの3〜15名程度を管掌頂く予定です。＜案件について＞幅広い業種、業界の案件を扱っています。 ◎ネットワーク系…通信キャリア企業向けネットワーク機器移設・更改業務、ISP向けネットワーク構築・保守運用 ◎サーバインフラ系…放送局関連システム環境設計・構築・保守 ◎システム開発系…学習アプリ開発、某会員サイト構築、等 ■キャリア：キャリアチェンジ・スキルアップが可能です。・COBOL経験者→Java案件に参画・インフラ経験者→アプリ開発に挑戦・SQLしか叩いたことない→プログラミングに挑戦・メンバーとしての作業だけ→リーダー・マネージャーに挑戦など ■組織構成： ICTソリューション部は50名で構成されており、3〜10名のチームを組んで常駐先にて業務を行っています。社員の平均年齢は32歳で、20代〜40代まで比較的均等な年代層で構成されています。また年齢に関係なく、やる気と実力次第でリーダーやマネージャー等も積極的に経験させるなど、社員の育成を長期的視野で継続的に行っています。 ■業務の魅力：・【充実の教育環境】…独自のカリキュラムによる研修を用意。入社決定後にスキル判定テストを受けて頂き、その結果を元に約2カ月間のセミオーダーメイドの研修カリキュラムが組まれます。セミナールームにはラボ環境が整備されており、座学だけでない、より実践的な知識を身に付けることができます。さらにプロジェクトへ配置となった後も、実践技術教育等により、実務と並行し新たな知識を身につけることが出来ます。・【働き方】…土日祝休み・月残業10H以内と働きやすい環境です。また住居手当や家族手当が支給されるなど長期的に安心して働ける環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【大阪】通信業界のサポート業務／国家資格取得可能！未経験から専門性が身につく／資格取得支援あり【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

大阪府内の顧客先住所：大阪府大阪市 …

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〜399万円

正社員

〜未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／転勤なし／転居の場合住宅手当有〜〇業界大手グループかつ社長がドコモ出身のため、案件も安定しており長期就業できる環境です〇お取引先のほとんどが通信業界で、手に職つけられる環境です〇しっかりサポートを受けられる環境で、安定性を大事にしながら専門性を身に付けたい方にお勧めです！ ■職務概要大手通信企業の通信設備建設のサポート業務をお任せします。派遣先企業はお取引が長く、未経験者と理解してお仕事をお任せするため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。〇未経験から国家資格に挑戦できます！当社は国家資格の講義の開催や社員の資格取得に力を入れています。特に第一級陸上特殊無線技士という資格は、在籍１年以上の社員は誰でも研修を受けられ、社員1335名のうち、約500名が取得しております（2023年1月現在）。独学での合格率が30%ほどの中、研修受講者の合格率は90%以上となっており、未経験から手に職つけられます！キャリア例 1年目:ヘルプデスク、キッティング　※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 ■業務例 ◆基地局の建設前サポート業務・電波状況が悪いエリアを電波測定器等をつかって調査します・電波状況が悪いところ＝“基地局の設置が必要なところ”を検討します・設置をしたい土地やビルのオーナー様へ説明や契約のお話しをしてもらいます ◆基地局の建設サポート・建設に関するスケジュール管理をお願いします（基本的にはオフィスワークです★）・工事会社や工事現場のサポート業務（台風やその他災害などで工事がストップしてしまった場合などに再調整などのサポートをお願いします） ■入社後のフォロー体制入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。変更の範囲：本文参照

伸栄商事株式会社

【新大阪】社内SE（インフラおよびシステム開発）※キャリアアップ可／年間休日125日／残業月10h【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、サーバー運用・保守

新大阪本部住所：大阪府大阪市淀川区宮…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇化粧品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の卸商社／幅広い業務をお任せ／安定企業／年間休日125日／残業少なめ◇◆ 当社の社内SE担当として、下記業務をお任せします。基幹システムやWEBシステムのリプレイスが控えているため、それに伴うベンダーコントロールおよび稼働後の運用・保守管理（問い合わせ対応やプログラム追加、修正など）をお任せします。基幹システムのリプレイス後はアナログで行っている発注業務のデジタル化や物流業務の効率化（ピッキンシステムの導入など）にも携わっていただきます。 ■業務内容： ◎システム開発（60%）・社内業務システム（基幹システム、WEBシステム、グループウエア等）の導入、運用保守管理・基幹システムやWEBシステムのリプレイスプロジェクト ◎インフラ管理（30%）・社内ITインフラ（サーバー、クライアント等）の導入、運用保守管理・情報セキュリティ関連（認証サーバ、ウイルス対策、WEB）の導入、運用保守管理 ◎その他業務（10%）・DX推進に伴う情報化戦略の企画、推進・ITに関連した他部署からの相談対応 ■組織構成 20代女性、40代男性中途入社者も活躍中です！ ■評価制度：上司や人事と定期的に面談を行い、適宜目標設定や進捗状況の確認を行います。個人の能力や強みを考慮の上目標設定を行いますので、自分の目指すべき姿を想像しやすくなり、業務を進めやすくなります。また同時に会社からお任せしたい業務・期待することもお伝えいたしますので、自身のミッションが明確になり、やりがいにもつながります。 ■当求人の魅力：・当社の情報システム課は少数精鋭で行っております。臨機応変さが求められますが、幅広い経験ができスキルアップにもつながります。個人の能力に合わせて徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください。・会社として裁量権を個人個人にある程度お任せしております。会社のためにすべきことであれば、他社と比較して社内の確認・調整も早く実行できます。・全国の生協様と30年以上の強いパートナーシップを持っており、新たな市場開拓にチャレンジし、ますます私たちのフィールドは広がっています。北は北海道から南は沖縄まで、全国各地に注文の商品をお届けできる配送センターも整っています。

株式会社ソフタス

【東京】社内システムのヘルプデスク◆定着率91％／教育体制充実◎／安定した経営基盤【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

顧客先住所：東京都（三鷹）受動喫煙…

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350万円〜599万円

正社員

【創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◎】 ■業務概要：社内決裁、出退勤管理システム、社員管理管理システムのヘルプデスクを担っていただきます。利用者からの1次受けとして各種依頼事項の依頼やシステム仕様などに関する問合せ、データ操作作業を行います。 ■具体的な業務内容：・問い合わせ対応・ID利用申請対応・データ管理、更新作業・システム動作、仕様確認・その他、依頼事項対応 ■案件体制：同業務人数：4名うち当社人数：1名 ■将来性：・社内システム全般の理解力・Windows全般知識の習得・問合せ対応力の習得 ■当社で働く魅力：（1）教育体制の充実未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。（2）社員を大切にする当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。（3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。（4）個人の成長を支援頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

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