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検索結果: 2,556件(1641〜1660件を表示)

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システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

1300万円〜

正社員

【ミッション】「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」大手企業ボードメンバと向き合い、経営/事業の課題解決に向けて伴走するDX戦略デザインと実行支援を推進いただきます！お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。【業務内容】業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。以下の様な業務に取り組んでいただきます

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パッケージ導入コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

大阪

￥

600万円〜

正社員

概要・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります。詳細＜具体例な業務内容＞・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案を行います。・お客様へのトレーニング、運用支援＜案件事例＞・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件・大手製造業社に対する運用保守案件・大手医療メーカーに対する開発案件 ※弊社はジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)のメンバーです。

株式会社野村総合研究所

ITアーキテクチャーコンサルティング分野

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

600万円〜

正社員

~職務内容~ ンプレミス、レガシーシステムからクラウドへの転換、マイクロサービス化、API化、5G・6GのIoTデバイスの普及、AIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。また、注目が高まるコネクティッドカー・MaaSを支える自動車IoTシステム分野を手掛ける機会も増えています。車両接続による大容量データ転送のネットワークアーキテクチャ、AIを駆使した画像・動画活用の効率化・高精度化、オンプレミス有効活用のハイブリッドクラウド、大規模データ処理を担う分散処理技術の変化等、新たなアーキテクチャ移行への挑戦を促し、モビリティ企業のパラダイムシフトを支援します。 ▼業務内容一例・ ITアーキテクチャー戦略の策定支援・次期システム基盤構想支援、計画の策定支援・システム刷新のPMO ・新技術のPoC（実証検証）支援・セキュリティ計画策定・脱レガシー、クラウド移行プロジェクト構想・計画の策定支援・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援・コネクティッドカー関連のPoC推進支援 ≪募集職種の期待役割≫ お客様の事業環境は常に変化し、将来を見据えた事業変革を行っています。我々も将来の事業に適したITアーキテクチャーを提唱していかなければなりません。テクノロジーは日々新しいものが登場してきますが、新しい物だけに踊らされず、適材適所を見極め、お客様事業を成功に導かねばなりません。これまでの経験を活かし、お客様の課題を見極め、実現可能なあるべきITアーキテクチャーを描く事を、共にチャレンジして頂ける方を募集しております。

FPTジャパンホールディングス株式会社

FA ACE【自動車業界向けコンサルタント】/名古屋/FPTソフトウェアジャパン

コンサルティングSE、システムコンサルタント

名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセ…

￥

1000万円〜

正社員

≪職務内容≫ FPT オートモティブ向け自動車関連ビジネスをリード、拡大をして頂きます。各ECUに特化した経験、知識を持ったメンバーを募集します。 ~顧客対応・新規顧客と既存顧客のビジネス拡大をサポート・自身のネットワークを活用して新規顧客を開拓・プリセールス活動 ~人員採用・教育活動・コンサルティング、PM、顧客折衝（主に OEM、Tier1）の対応可能な人物の採用・社内向けのメンバートレーニング活動 ~その他・新設部門につき立上げとともに安定化・オートモティブコンサルティング関連サービスのマーケティング ≪会社、仕事の魅力≫ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3,500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

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【VAL】組織マネジメント・アカウントマネジメント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

千代田区麹町1-6-4

￥

700万円〜1100万円

正社員

下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 ~"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" の専門家として、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 ~下記業務をご担当頂きます。・顧客の品質課題へのコンサルティング業務・大型システム開発プロジェクトのPMO業務・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援・複数のプロジェクトの統括・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 ≪魅力≫ 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。

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システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

1300万円〜

正社員

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システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

【当社について】当社は『「また」を「いつも」に。』をビジョンとし、クライアントに伴走することを重視したITコンサルティングファームです。プロフェッショナルでありながら楽しく仕事が出来るチームでありたいと思っています。 IT投資や利活用を行うに当たり２つのサービス展開をしております。１、企画フェーズ：抽象度の高い段階の課題を整理し企画として立ち上げるところまでを担当２、開発フェーズ：IT知見とPMBOKを用いたマネジメントを担当【募集背景】当社は現場に重きを置くコンサルティングチームとして、１、企画フェーズと２、開発フェーズに分けてコンサルティングを実施する中で、対応品質に定評をいただいております。引き合いが非常に増えてきている中で増員を計画しております。【お任せしたい業務】・ITコンサルティング業務・PMO（プロジェクトマネジメント支援）業務 ◆変更の範囲上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります。＜プロジェクト例＞・音楽レーベル：アーティストのファンクラブ向けのWebサービスプラットフォームの開発・人材会社：5万人のユーザーが利用する大型インフラ基盤のリプレイス・広告代理店：システム運用・業務改善コンサルティング・人材紹介会社：新規システムの企画・開発における総合ディレクション・映像レンタル・書籍販売等の総合エンタメ発信企業：システム開発

株式会社SHIFT

【DAAE】ビジネスグロースプロデューサー

コンサルティングSE、システムコンサルタント

港区麻布台2-4-5 メソニック39M…

￥

800万円〜1300万円

正社員

~業務内容~ ◯新規プロダクト・マーケット探索、調査、ユーザーインタビューなどを踏まえた事業構想・経営層との事業計画の合意形成・ MVP開発＋テストマーケティングのリード ◯既存プロダクト・中長期のプロダクトグロース戦略、市場調査、ロードマップの策定・遂行・プロダクトバックログの管理と、DAAEエンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション・新規機能のユーザーストーリー作成からバックログ化 ~ポジションの魅力~ ■創業社長含め、優秀なボードメンバーとともにディスカッションをしながら事業開発が可能です。　 IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下、　副社長には元キーエンスの代表取締役を務めた佐々木、CFOには元インディードのCFO服部、　その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、　国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など豊富な知見が社内にあり、　そういったメンバーからアドバイスをもらいながら、事業づくりや経営を学ぶことができます。 ■当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、　大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます。 ■売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する　経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます。 ~入社後のキャリア~ ・ SHIFT本体での事業企画、経営への参画・ M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役）・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など

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システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】脱炭素社会の実現を目指し、企業向けコンサルティング／デジタルサービスの開発・提供を行うクリーンテック企業である当社で、DXコンサルタントとして活躍いただく方を募集します！クライアント（エネルギー会社／自動車会社等）のデジタル化推進計画の策定デジタル技術を用いた業務変革のコンサル実施 DXの実施・展開（要件定義／システム設計／導入／定着支援）デジタル技術／ロジカルシンキング等の研修講師（クライアントへの定着の一環として） DXコンサル・ソリューション構築等の提案

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

Engineering（クラウド戦略策定／インテグレーション／アプリケーションモダナイゼーション）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

600万円〜

正社員

≪業務内容≫ 当ユニットでは、以下の７つのサービスを提供しています。 ~迅速に変化するクライアントのビジネスの競争優位性の獲得に向け、クラウド活用戦略の策定、アーキテクチャー設計に加えクラウドを有効活用するための組織機能の立ち上げを支援する「Cloud Strategy & Architecture」。 ~企業のビジネスエコシステム実現を支援するAPI活用の戦略立案から、プラットフォームのデザイン、構築を支援する「Platform Development & Integration」。 ~ビジネス戦略を機動力高く実現するエンタープライズアプリケーションへのモダナイゼーション、データドリブンなビジネス基盤を構築するためのデータモダナイゼーションを支援する「Application & Data Modernization & Migration」。 ~企業のテクノロジートランスフォーメーションにおけるクオリティを高めるためのテスト戦略策定とテスト実行の高度化を支援する「Quality Engineering」 ~プロダクト活用によりシステム開発を省力化し、迅速にビジネス目的を実現していくための戦略策定および実行を支援する「Product Engineering & Development」 ~企業の変革プログラムを成功に導くためのプログラムマネジメントの提供と、人・組織・メソドロジーの最適化を支援する「Service Delivery Optimization」 ~マルチクラウド環境の構築・移行から運用・管理までを統合的に支援する「Cloud Managed Services」最先端のテクノロジー知見と業界知見を併せ持ったコンサルタントがクライアントの成長戦略の実現を支援します。

PwCコンサルティング合同会社

HRテクノロジー戦略コンサルタント【BTC-PT-BA】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都・大阪府

￥

600万円〜

正社員

ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。 ■担当領域：クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。　- 業務改革の全体構想立案支援　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援　- グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics) 　- Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience) 　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO) ≪具体的なプロジェクト≫ ● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援 ● 大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ● 大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入　等

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パッケージ導入コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【募集背景】「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。 SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました。今後、当社の持つ既存のアセットや顧客ネットワークを最大限活用しながら、世界的な信頼と実績を誇るSAP S/4HANA? Cloudの導入支援を加速していきます。執行役員直下のポジションになりますので、上場企業でありながらスタートアップ・ベンチャー企業のような裁量を持って、働ける環境です。ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。【仕事内容】 SSAPのロジスティクスコンサルタント案件に参画いただきます。企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。以下のような業務を想定しています。 1）現状業務分析と可視化 2）基幹業務の改革構想策定 3）システムアーキテクチャ策定 4）システム企画、導入計画策定 5）その他、1～5に付随する業務＜入社後は＞ご経験に応じて以下の業務からスタートいただきます。・資格が無ければ、資格取得　未取得のSAPモジュールに対するコンサル認証資格について、取得のテスト費は会社全額負担します。　合格の際には追加で報奨金を支給します。・プロジェクトに合流し段階的に業務を担当

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システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務詳細】コンサルタントとして企業の人的資本経営／データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。またゆくゆくはチームメンバーのトレーニングやスタッフマネジメントをお願いしたいと思っています。お問い合わせをいただいた企業のフォロー（インバウンドリードの対応）深耕営業/コンサルティング営業既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。課題仮説の提案社内データ分析チームとの連携（デリバリー）今後の打ち手の提案（アップセル/クロスセル） ※具体的な案件の概要（例）・人事制度改定に伴う能力支援のサポート・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理企業向けガイダンス/フィードバックの実施アセスメント受検者向け事前説明会の実施（アセスメントの意義、何が可視化できるか）企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施メンバーのトレーニング/数字面のマネジメント【仕事の魅力】・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる

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パッケージ導入コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

愛知

￥

1000万円〜1300万円

正社員

業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。【案件】営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 1人あたり担当は2社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。【業務範囲】企画（構想）?運用開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

HR Transformation Engineer（HR部門効率化/高度化・HRシステム構想等の人

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

600万円〜

正社員

HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR＆Employee Experience) ■採用背景デロイトトーマツコンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。ＶＵＣＡ時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。デロイトトーマツコンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。 ■業務内容クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。・データ収集加工のシステム実装および運用（エンジニアタスク）・システムを使い専門的な人材分析の実施（アナリストタスク）

株式会社野村総合研究所

DXコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

600万円〜

正社員

~配属想定組織~ 我々はデジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。常に新たな課題に対する解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを迎えたいと思っています。デジタル領域では、日進月歩でソリューションが進化しており、我々は米国・中国・インド等各拠点と連携し、グローバルファームとして各国の先進ソリューションを日本や他国に展開する形態を取り、この進化に対応するべく組織のレベルアップを図っています。こうした環境下において、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 ▼具体的な職務内容・業界を問わず民間企業・官公庁が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する・特にデジタルテクノロジー（ERP、SaaS等）を活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する ≪プロジェクト例≫ ・新規事業提案並びにアジャイル開発伴走支援による早期事業立ち上げ支援・デジタルシミュレーターを活用したグローバルサプライチェーンネットワーク最適化支援・ S＆OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援・デジタルツイン実現による商品企画・開発プロセス高度化支援・ SAP S/4HANA導入に伴うFit to template型の全社BPR支援・ SAP S/4HANAグローバルテンプレート構築＆ロールアウト支援・海外オフショア開発部隊と連携した大規模システム開発支援・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援・非対面チャネルを取り入れたCX業務改革支援・戦略テンプレートに基づく全社DX戦略立案支援　　等

非公開

システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】以下の業務を担っていただきます。事業戦略企画・整理・戦略立案支援・IT等グランドデザイン策定支援新規事業立上げ支援プロジェクト企画・RFP作成支援・ベンダー選定支援・業務改革支援・リサーチ支援プロジェクトマネジメント支援・PMO業務・役員/事業部長サポート・現場のハンズオン支援【業務内容】 ITコンサルティング業務中小・中堅企業を中心に、事業戦略整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を行っていただきます。

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システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】・大手企業クライアントの中核に潜むビジネス課題を鋭く洞察し、戦略的な解決策の提案から実行までを一貫して行っていただきます。・クライアントの経営陣と強固な信頼関係を築きながら、マーケティングチームと連携し、アドバイザーとして具体的なアクションプランを策定・実行まで主導していただきます。対象顧客製造、建設、物流などのインフラ産業に対して重点的に提案活動をしていきます。その他、金融、不動産、IT、メーカー、小売などの業界のお客様に対しての提案機会もあるので、興味がある方はその旨申し付けください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

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システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

福岡

￥

700万円〜1100万円

正社員

主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対して、DXを目的としたシステム開発のコンサルティングを行います。当社自社サービスの新規システム開発および顧客企業の受託開発のコンサルタントとして、ご活躍いただきます。管理監督者の立場ではなく、コンサルタントとして顧客課題の解決からシステム開発の要件定義（一部基本設計を含む）に専念頂きます。顧客企業の受託システム開発では、以下のような事例がございます。・カーシェア事業者向けカーシェア管理システム及びユーザーが利用する予約決裁スマホアプリ・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム ※当社のシステム開発は、IoT（ハードウェア）を組み合わせた開発という特徴があります。【主な業務】・顧客の課題ヒアリング・課題に対する解決策のアドバイス・顧客との要件整理・システム開発（一部、HWを含む）の要件定義・システム開発（一部、HWを含む）の基本設計・運用設計・納品図書等、コンサルティングに関連する各種ドキュメント作成

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

HR Transformation（HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変革領域

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪府・福岡県

￥

600万円〜

正社員

HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR＆Employee Experience) ■ユニット・仕事の紹介 HR Transformation（HRT）とHuman Performance Empowerment (HPE)の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors等）・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HRT / HPEが所属しているHuman Capital Divisionは、日本で400名、グローバルで10,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ■Human Capital組織の魅力 ~圧倒的なグローバルスケール ~日本を変える革新テーマの追求 ~ダイバーシティ＆インクルージョン ~育成重視の風土

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