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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪市】システム開発・導入プロジェクトPM（生活協同組合様領域のお客様向け）◆年収847万円〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

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800万円〜1000万円

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容：システム開発案件の上流工程から本稼働まで（要件定義/設計/構築/テスト）、プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーもしくは業務設計リーダーをご担当いただきます。 ■想定プロジェクト：生活協同組合様を対象としたSIビジネス案件 ◎PM 開発プロジェクト、サービス導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(お客様や社内関係部署との調整など含む） ◎業務設計リーダー開発プロジェクトにおける業務チームのリーダーとして、設計書レビューや評価シナリオ検討等、開発資産に対する仕様確定や評価を行うチームのリーダー ■配属先：エンタープライズ事業ラインリテールソリューション事業部第二グループ ■配属事業部の紹介：担当するプロジェクトによりますが、小規模であれば数名の案件から大規模であればMAX時に100名以上のプロジェクトがあります。 ■開発環境：・プロジェクト人数…数名〜100名以上・使用言語…JAVA、PL／SQL、当社基盤の言語、Angular、COBOL（西日本のみ）等　PJによる・コード品質のための取り組み…CDIの実施・開発手法…ウォーターフォール・情報共有のツール…ZOOM、Teams等 ■当ポジションの魅力：お客様と直接会話して、課題解決のためのシステム開発や新たな技術の導入を行い、その結果を生活協同組合様の店舗業務や宅配業務などを通して、達成実績を受け取ることができます。 ■入社後のキャリアパス：即戦力としての期待入社後から、個別案件に参画いただき、チームリーダーやプロジェクトマネジメントグループメンバーとして対応頂きます。案件の大きさやフェーズの状況により、当初期待のプロジェクトマネージャーや業務設計リーダーとしての役割へシフトしていくことを目指していただきます。 ■働き方：・リモートワーク／比率…月数回、週1〜2日出社（開発フェーズにより、在宅比率が高いケースと出社比率が高いケースあり）・出向…無・客先常駐…無変更の範囲：会社の定める業務

AJS株式会社（旧旭化成情報システム）

【リモート可】SAP運用保守リーダー・運用保守担当/事業拡大を担いキャリアパスが描ける環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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700万円〜1000万円

正社員

●旭化成様のプライムベンダーとして直接お客様と関わることが多いため、上流工程に携わる機会が多い ●システム構築後も保守・運用を行い、上流から下流までトータルしたサービスを提供。プロジェクト単位でお客様が変わることは基本的にありません。旭化成グループの情報システム開発を中核事業としてスタートし、30年以上旭化成グループの事業成長に貢献して参りました。現在はTISインテックグループの一員となり、日本のモノづくりを支える製造業各社をリードしている当社にて、SAP運用保守業務をご担当いただきます。 ■業務内容：大手化学、医療機器メーカー向けを中心としたSAPシステム運用保守のアカウントリーダーを募集します。 30年以上の長きにわたり守り続けてきた基幹システムの保守運用のみならず、顧客のニーズに合わせた運用体制の見直し、新たな設計、構築といった業務もお任せいたします。 ■今後の展望 ⇒AJSにおける主力事業であり、旭化成の大型S4導入PJを3年間かけて完遂し、現在は「旭化成および一般顧客向けのSAP開発・運用・保守」と「TISと協業でのSAP導入」の2本柱。旭化成SAPや既存の一般顧客向けの大型開発・運用・保守経験や新規顧客向けのSAP導入経験など顧客との接点も多く、上流フェーズから導入後の活用フェーズまで一貫でサービスを提供していることが強みです。様々なキャリアプランの選択肢があり、希望に沿った業務機会を提供する事が可能な環境です。 ■ロールモデルキャリア入社者の活躍事例・入社10年目）旭化成の大型S4導入PJにモジュールリーダで参画、現在は大型開発PJでPLを担当・入社5年目）旭化成の大型S4導入PJとして参画、現在は本番運用保守にてコンサルの主軸として活躍・入社4年目）ABAP開発経験者として入社し、PPモジュール教育、OJTを経て現在は本番運用保守を担当 ■入社後の研修・教育体制について・先輩社員からの教育と業務経験でSAP基礎知識を身に付け、SAPコンサル資格を取得をサポート。・SAP未経験者は、毎年行うSAP新人教育でキャリア採用メンバーと合同での研修が可能。・OJTによる先輩からのサポートや、SAP実機環境、SAPLearningHubやUdemyの利用も可能変更の範囲：会社の定める業務

ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート６割】自社開発パッケージ（物流システム）※新製品開発、技術動向調査、研究開発/自社開発強化【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

ロジスティード　(京橋オフィス）住所…

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500万円〜799万円

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業（旧日立物流ソフトウェア） ■業務概要：※ご経験に応じて業務をお任せします。 ◆ 当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の製品開発・当社パッケージの新機能開発/機能向上 ◆サービス展開部門への技術支援（顧客要望対応（プログラム開発）支援）・プログラム開発・当部署からの応援技術者のマネジメント（開発とマネジメントを兼任頂くことはありません） ◆技術動向調査・研究開発・技術動向調査および研究開発・サービス展開部門への技術支援 ■組織構成：チーフテクニカルエンジニア（管理職）：1名テクニカルエンジニア（管理職）：3名アシスタントマネージャー（主任クラス）：8名（うち1名は関西）システムエンジニア（メンバークラス）：1名協力会社 ■お客様の例：・(株)小松製作所様・象印マホービン(株)様 ■開発環境：【言語】Java　VB.net　　PL／SQL 【DB】Oracle　MySQL ■身につくスキル：先ずは入場時教育・WMSの製品開発を通してONEsLOGI基盤の使用方法や物流業界の業務知識を身に着けていただきます。その後、技術動向調査・研究開発、製品開発、カスタマイズ支援など、ご経験やスキルに合わせた業務を担当いただきます。 ■当社の魅力：現在620社以上(24の国と地域)にロジスティクスITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、SCM（サプライチェーンマネージメント）・国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。製造業、卸売・小売業、物流業を中心にWMS、TMS等の物流システムを開発してきた経験があります。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【港区】自治体向けシステム開発（福祉業務などの基幹系システム）※担当クラス＃PB3833【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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450万円〜699万円

正社員

【事業・組織構成の概要】全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。【職務内容】市区町村自治体の福祉業務などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクト管理者、もしくはプロジェクト管理補佐として活動することがミッションです。当社では40年以上自治体向けシステム開発を行っており、これらの豊富な経験と実績から自治体ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 NECの強みは以下の通りです。・企画から開発、運用、保守までのトータルサポート・全国の自治体様への導入実績・NECが誇るセキュリティ技術を駆使した高度なセキュリティを持つシステムの開発・高品質なシステム開発を行うことができる事業部の体制（教育、研修も充実）本ポジションでは児童福祉、障がい者福祉、乳幼児やひとり親への医療費助成など、自治体のお客様が市区町村民向けに提供する福祉行政サービスを総合的にサポートするシステムをお客様先で実装していただきます。 ■具体的な業務・お客様先にて実装、テスト、リリースなどを実施する・社内ではメンバーの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールする・関連会社やビジネスパートナーの管理・営業等の社内関連部門、関連子会社と連携・調整し、チームを牽引しながら業務を進める ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトをマネジメントしていただくことを想定しています。 ※月に1〜３回くらいの出張が発生する可能性がございます【ポジションのアピールポイント】・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大中規模PJのプロジェクトマネージャーとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。・勤務場所は東京です。出張等はありますが、基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。ワークライフバランスの充実を図れます。

株式会社ウエルストーン

【フルリモート】ローコード・ノーコード開発エンジニア◆楽楽販売の導入・サポート【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区東麻布1-10-…

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450万円〜699万円

正社員

【コンビニ受け取りサービスやタワーレコードの検索システムなどを手掛けた実績あり/所定労働7.5h/フルリモート可】 ■業務概要「楽楽販売」の導入開発を行います。「楽楽販売」をご契約いただいたユーザーに対して、初期導入開発、他システムとの連携支援、運用支援などといった業務をチームで行います。エンジニアのスキル・知見を生かしてユーザーの要望に応え、リリースまで行います。 ※受託案件となります。 ■業務内容：・「楽楽販売」の導入プロジェクト推進クライアントの要望を基に、要件定義から設計、実装、運用サポートまでを担当。・業務課題の解決提案クライアントの業務フローを深く理解し、販売管理業務を効率化する最適な解決策を提案。・運用サポート導入後のフォローアップや改善提案を通じて、長期的な価値提供を実現。 ■就業環境所定労働時間7.5時間かつ残業平均は月20時間程度です。さらに、当ポジションではフルリモート勤務の為ライフワークバランスを整えやすく、就業場所も全国どこでもOKです。業務の効率化に注力しており、自社エンジニアの協力のもと、会社のメールに案件や要員情報を見逃さない拡張機能を組み込んだり、一般的にExcelが使用されるエンジニア経歴書をWEB化したりといった独自の取り組みも進んでいます。 ■教育体制担当者によるOJTが中心です。非常に優しい上司が担当いたしますので安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ■当ポジションの魅力：企業のデジタル化推進における社内環境の変化に伴い、ノーコードの業務アプリ開発のニーズは、従来のプログラミング開発より加速的に高まっています。十数年前だったら考えられなかったような大企業も、近年ではノーコードのツールを抵抗なく採択する時代になりました。当社は、「楽楽販売」において数少ない受託開発のスタイルであること、品質・スピードを追求し、スキルを持ったエンジニアたちがチーム体制で対応すること、これらがお客様に選ばれる最大の理由です。また、限界のあるノーコード開発を、チームで知恵を絞りながら解決策を導くのが私たちへの信頼(付加価値)であり、仕事の面白さだと考えています。

いすゞ自動車株式会社

【横浜】全社IT計画策定(Gr経営領域)※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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700万円〜999万円

正社員

■業務概要：基幹システム刷新の全体事務局におけるGr経営(財務・経理)領域担当として、幅広い刷新領域全体を俯瞰した全社IT計画策定を遂行する。各領域刷新テーマに対してアプリケーション、インフラ両面の構成を把握したうえで、刷新ITアーキテクチャに遵守していることなど刷新全体としての情報システム構成を確認し、関連部門中計との整合性も含め、構築計画の妥当性を精査、調整を行う。また、基幹システム刷新の推進において、投資申請時など必要時には各刷新領域リーダーと協業して関連部門マネジメント報告を計画・実行し、基幹システム刷新に対する社内の理解度向上、協力の促進を図り、滞りなく推進する。 ■業務内容：全社IT計画策定事業運営における、IT活用のあるべき姿を描き、実現する（1）グループのIT活用状況の現状といった内部環境、並びに業界動向や競合情報といった外部環境を分析する（2）上記の分析やグループの中長期事業戦略等を踏まえて、グループ全体のIT活用のあるべき姿を策定する（3）策定したあるべき姿を実現するために必要なケイパビリティを定義し、不足部分を補う方法を定める ITコンサルティング各アプリケーションの最適な活用、導入に向けたコンサルティングを実施する（1）新しい情報システムの導入や既存システムの統合のための必要な手段を特定する（2）システムの最適な活用、導入に向けて必要なハードウェア、ソフトウェア、データベース、周辺機器を手配、実装する（3）システム統合、製品アプリケーション、プロセスの再設計を実施する（4）技術的アップグレードに向けたソリューションを提供する IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する（1）ビジネスニーズの特定と分析、要件収集の実施、範囲と目的の定義（2）新しいテクノロジーまたは既存のテクノロジーの代替的な使用によって実現できるビジネスプロセスの解決策または改善策の推奨（3）ビジネス要件の調査と、アプリケーションシステムのコンポーネント(エンド・ユーザー、ビジネス・プロセス、データ、アプリケーション、デバイス)間の関係の文書化（4）ビジネス要件をアプリケーション要件に変換変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【藤沢】見積・積算システムの構築・導入担当 ※リモート併用／福利厚生充実◎／東証プライム／C4130【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／年休126日／土日祝休み／福利厚生充実◎／リモート併用／残業月20〜25h程度／東証プライム上場〜 ■業務内容：情報通信統括部にて、見積・積算システムの構築・導入に係る以下の様な業務をご担当いただきます。・新見積、積算システムの構築、CPQパッケージ導入をIT部門リーダーとして推進・周辺（既存）システムの統廃合計画の立案と実行 ■採用背景：以下2つの活動が進んでおり、業務要件の整理、ソリューション提案を行えるIT人材の擁立を募集いたします。・インフラカンパニー、および建築・産業カンパニーの ERP導入計画に併せた見積・積算領域の新システム構築、データ連携の実現・精密電子カンパニー向けのCPQ(Configure Price Quote：仕様選定・見積もり)パッケージの導入、および周辺システムとのデータ連携の実現 ■キャリアイメージ：入社後2〜3年間は課長補佐（役割等級によっては一担当）として各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得。その後、マネージャとしての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東京】SAPJrコンサルタント ※テクノプロIT／SAP中心／再雇用制度あり／残業月平均12.8h【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

★各クライアント先（関東）住所：東京…

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500万円〜799万円

正社員

●テクノプロ・IT社ERP事業部は2018年設立ですが、「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守ともに豊富な実績を有しています。 ●事業部設立以来、SAP認定コンサルタントをはじめとする人材育成にも力を入れています。SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。新規コンサル資格取得者は20名を超えました。社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。 ●ERP事業部では、コンサルティングファームやSIerからの転職者など、さまざまなバックグラウンドのエンジニアが活躍しています。「より上流から携わりたい」「エンドユーザーの近くで経験を活かしたい」という動機で転職したSAP導入経験者は、入社後、超上流のグランドデザインやPMOとして、プライム案件で活躍しています。 ※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。 ■具体的業務・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。・SAP導入PMO支援・SAP定着化支援・SAP S/4HANA移行支援 ■教育研修について SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が30名を超えました。 ■弊社の特徴コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。

株式会社Ｔ４Ｃ

【IT未経験歓迎】ITエンジニア◆連結会計システムの導入コンサルタント候補◆働き方◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都品川区西五反田7-9…

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400万円〜549万円

正社員

◇◆簿記取得者必見！未経験からITエンジニアへ〜大手企業と取引／育休産休復帰率100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定◆◇ SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業を展開する当社にて、事業拡大のため、連結会計システムSTRAVIS（ISID社ソリューション)の導入コンサルタントを募集いたします。 ■業務内容：会計や人事システムの導入を行いながらお客様の課題を解決し、最適なソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細：業務アプリケーション導入プロジェクトにおいて、チームメンバーとして、保有スキルに応じた下記タスクを推進していただきます。（1）要件定義（2）パラメータ設定（3）テスト（4）ユーザトレーニング（5）データ移行（6）運用保守　将来的にはSTRAVIS導入コンサルタントとして、大手企業の財務担当者と仕事をしていただきます。 ■入社後の流れ：・最初の1〜2か月は取得スキルの状況に合わせ連結会計やSTRAVISのE-Learnigを受講いただき、併せて理解度を把握するため演習課題に取り組んでいただきます。・基本的なスキルが身についたタイミングで導入PJに参画いただき、先輩社員サポートのもと打合せへの参加、設定/検証を経験していただきます。・将来的に、STRAVIS導入コンサルタントとして、ご活躍いただくことを想定しておりますが、弊社では複数の連結会計システムを取り扱っているためSTRAVIS以外の連結会計システム導入に携わることも可能です。 ■当社の魅力：（1）働きやすい環境：フルフレックス制やリモートワークを実施しており、残業月平均が17.2時間と、働きやすい環境下の元業務を行うことができます。（2）充実した研修：入社後の約1か月の研修に加え、社員が講師となる社内勉強会など社内のノウハウの蓄積にも力を入れており、基礎からしっかりと学ぶことが可能です。（3）豊富な資格取得奨励金制度：当社指定の資格を取得した場合、資格取得奨励金をお支払いいたします。また、入社前であっても奨励金が取得することが可能です。例）基本情報技術者、日商簿記、衛生管理者等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークスビジネスサービス

【港区／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守リーダー◆休日出社・深夜作業無し【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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550万円〜699万円

正社員

〜国内大手企業の人事・給与システム運用、保守に携われる／リモート可能で働き方◎〜 ◎国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）している『COMPANY』の運用／保守経験を通じて、サーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ◎土日祝日や夜間は顧客企業も稼働していないため、基本的には休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 ■業務内容：グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用／保守業務・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の要件定義／テスト／設定・顧客への報告、改善内容の提案・運用整備（ドキュメント、業務整理） ■組織構成： 20名程度（年齢層は20代〜50代まで幅広く在籍） ■入社後の流れ・キャリアステップ：・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 ■働き方：・平均残業時間は月35時間です。・案件状況によっては一時的にお客様先での業務も発生いたします。 ■採用背景：取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため、増員募集となります（そのため業績も非常に好調です）。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪市】システム開発・導入プロジェクトリーダー（流通業お客様向け）◆年収642万円〜／土日祝休【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

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600万円〜899万円

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容：流通業（主に小売業など）のお客様向けのシステム開発・PKG導入案件において、チームリーダーとして推進いただきます。 ■想定プロジェクト：プロジェクト規模としては小規模（10人月未満）案件のリーダーとして、作業やメンバの管理を行っていただく。または中規模（100人月未満）案件のサブチームリーダーとして、チーム管理やPM補佐の業務を行っていただく想定です。 ■配属先: エンタープライズ事業ラインリテールソリューション事業部第一グループ ■配属事業部の紹介：・流通業界のお客様にシステム開発・PKG導入・保守等を担う部門です。・配属チームは5人ほどののチームで若手が多めです。 ■開発環境：・プロジェクト人数…数名〜10名程度・開発環境…主にWindows ・コード品質のための取り組み…レビューツールを活用したCDIなど・開発手法…ウォーターフォール・情報共有のツール…ZOOM、Teams等 ■当ポジションの魅力：お客様が抱える業務課題に対して対話をしながら課題解決に導きながら、システム開発・導入における仕切るが習得できます。 ■キャリアパス：入社後1年〜2年は、現在のメンバーと一緒に対応。3年後めどでリーダーとして開発メンバーを率いてＰＪを進めていただくことを想定しております。 ■働き方：・リモート比率…月数回、週1〜2日出社 ※なお、PJルーム開設（大型案件等）の場合は、PJの工程によっては原則出勤、PJ特性に合わせてリモートも実施中。・出向…無・客先常駐…無 ■応募者へのメッセージ：小規模から中規模システム開発のリーダとして経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【公共未経験歓迎／自治体DX】システムエンジニア◆上流から一気通貫／ポテンシャルOK※IT社【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

★各クライアント先（関東）住所：東京…

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400万円〜799万円

正社員

●テクノプロ・IT社では、デジタル庁の主導のもと、全国の地方自治体でDXが進められる中、2021年7月「公共ソリューション事業部」を立ち上げました。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php ■業務概要：当社はメガベンダー・地域ベンダーの公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。エンジニアとして公共案件に携わったご経験や、地方自治体での職員経験など、あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。業務経験と業界知識を生かし将来的には自治体支援アドバイザーを目指すためのキャリアプランを設定し、全国の地方自治体に貢献できる組織を目指しております。＜案件例＞例１）システム標準化プロジェクト・上流対応（システム分析／基本・詳細設計　結合・総合テスト）・マネージメントリーダ（チームまとめ役）・顧客PMとの調整役・技術リーダー例２）NWインフラ強靭化プロジェクト・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング例３）自治体フロント業務・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画 ■キャリアパス：・ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ・ご志向性に合わせて実現していただける環境があります。・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

ドクターキューブ株式会社

【大阪/未経験歓迎】エンジニア◆医療機関向けの自社開発システム/残業20h程度/入社後の教育体制◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社(28Fパターン) 住所：大阪府大…

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400万円〜699万円

正社員

自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の開発、および開発支援に関わる一連の業務をお任せします。 ■具体的には：・日次改変、バージョンアップに伴う『ドクターキューブ』の開発・顧客の要望や課題に合わせた『ドクターキューブ』のカスタム開発・その他、社内における各種業務管理システムの開発など ■取扱商品『ドクターキューブ』：スマートフォンなどの端末で手軽にクリニックの診療予約ができる、100％自社開発のツールです。独創技術で予約システム第1号を1999年12月に世に出して以来、NTTデータなどから高評価を獲得し、常に業界をリードしております。お客様は地域密着の個人クリニックが中心で、約 6000 件以上導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に当社が4年連続ランクイン】 ※詳細は当社 HP に掲載 ■入社後について：独自性の高い製品のため、入社時に医療業界、製品についての知識は詳しい必要はありません。OJTを中心に製品や業界の基礎から研修します（期間として3ヶ月〜半年程度）。入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学びます。納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学びます。一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります（早い方で2〜3ヶ月程度）。独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。※入社後の研修は大阪本社にて実施します。 ■当社で働くメリット・魅力：（1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。（2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。（3）今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

メシウス株式会社

【フルリモート】自社IT製品「開発支援ツール」のサポートエンジニア◆年休124日/残業月10h◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞在宅勤務住所：※自宅での勤務が…

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400万円〜649万円

正社員

＜＜導入企業数累計8万社以上、国内シェアトップクラス/土日祝休＞＞国内シェアトップクラスの、ソフトウェア開発者向け「開発支援ツール」のサポートエンジニア業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ◎テクニカルサポート顧客の技術的なお困りごとに対し、問題の切り分けとなる検証を行い、メールで支援や助言を行います ◎セルフサポート型オンラインコンテンツの作成顧客の問い合わせ内容を分析し、自己解決をサポートするサンプルやFAQを作成、公開します ◎社内へのフィードバック顧客の問い合わせ内容や、Web会議や対面から得られた商品の課題や要望を開発部門などへフィードバックします ※職責または役割に応じて年に数回程度、関東を中心に日帰り出張の可能性がございます ■顧客層：システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。 ■入社後の流れ入社後半月〜1か月程度：取扱い商品や関連技術を学習していただきますその後約3か月：実際の製品を使って課題やサンプルを作成しながら、担当業務に携わっていただきます ※3か月指導期間のなかでは、オンラインや実践での先輩スタッフからの指導を受けながら、お客様からの技術質問にも回答していただきます ※研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります ■キャリアパス担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ■事業について 1988年にスタートし、以来、業務アプリケーションの開発生産性と、そのアプリケーションの機能性を向上させる開発支援ツールメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。30年以上にわたり、日本の業務に適した機能開発と技術者によるスピーディで的確なテクニカルサポートにこだわったビジネスを展開しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ホープス

【50代活躍中！】開発エンジニア導入〜保守までをお任せ ◆分析系システム◆BIツール分析◆在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：東京都中央区新川1-…

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650万円〜1000万円

正社員

●BIツール分析などに関わりたいと考えている方への求人です ●製造業界のお客様を中心に、分析系システムの導入〜開発〜保守プロジェクトをお任せします。 ●世界ではポピュラーだが、日本では浸透していないソリューションに携わることができる！ ●50代の方でも体系化された研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能 ●フルリモ可×在宅勤務約7割×平均残業10h×昇給率7.7％ ■職務内容：【変更の範囲：IT開発関連業務】製造業界のお客様を中心に、EPMシステムの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。・製造業における課題発見、解決案の提案・EPM導入、他システムとの連携の提案・主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」 ■プロジェクト内容※下記一例です。・品目別原価計算による収益の見える化、原価管理システムの予実分析及び改善アクション立案支援・生産性向上：レガシーとなっているシステムのリプレースプロジェクト・製販一体となった機会損失防止：S&OP、PSIにおけるシームレスなデータ連携による製造と販売、物流までを含めたトータルプロフィットの向上 ■研修制度： 50代で未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能です。実績もございます。また、プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 ■当社の目指す姿：〜中堅・中小の製造業を中心に、課題解決できるIT企業として第一想起される会社〜創業以来、製造業を中心に提案していたこともあり、多数の引き合いをいただいておりますが、まだまだ十分に対応ができているとは考えておりません。そこで、多方面でご活躍いただいた方にホープスにジョインいただくことで、課題の発見及びご提案の活動をさらに加速していきたいと考えています。特に、現在はMES、ERP、EPM等があるため、これらをシームレスに繋げてPSI、S&OPの最適化の提案をしていきます。ホープスはソリューションを幅広く揃えているため、それらを活用しながら日本の製造業が世界でも戦えるようにしていきたいと本気で考えています。変更の範囲：会社の定める業務

京セラコミュニケーションシステム株式会社

【京都／部長相当】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント／エンジニア◆京セラグループ／在宅可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：京都府京都市伏見区竹田鳥羽…

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1000万円〜1000万円

正社員

■事業紹介： 2024年10月より編成された新組織となります。製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）のデジタル化の推進を行っています。現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。 ■業務内容紹介： (1)PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 (2)SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 (3)MOMソリューション「Siemens Opcenter」上記(1)〜(3)いずれかのコンサルタント／エンジニアとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 ■配属先構成：事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6〜10名程度で組織されています。 ■導入事例：京セラグループへの導入事例・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円）・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円）・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円） ■キャリア選択： KCCSでは自律と選択の観点からマネジメントコース、スペシャリストコースと2つのキャリアステップを用意しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎＜PLM＞・Siemens社 Teamcenterの製品知識・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者＜SCP＞・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識＜MOM＞・Siemens社 Opcenterの製品知識

株式会社アリス

開発エンジニア＜早期に上流工程に挑戦したい方へ＞◆元請け案件多数◆教育体制充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿1…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜早期に上流工程に挑戦できる環境/元請け案件多数で納品までの一連の業務に携われる/チーム体制でフォローが充実しており徐々にスキルアップできる/年休120日、残業月15h程度〜 ■業務内容：スキルや希望に合わせて以下のようなプロジェクトにて開発エンジニアとして参画いただきます。 ■プロジェクト例：（1）大手ECサイトのWEB開発言語：PHP、HTML、CSS3／フレームワーク：Zend Framework／DB:oracle、MySQL、PostgreSQL／フェーズ：要件定義〜テスト／プロジェクト人数：22名（2）物流会社におけるintra-mart導入開発言語：HTML、JavaScript、CSS／DB:SQL／フレームワーク：Seasar2、Spring／フェーズ：要件定義〜テスト／プロジェクト人数：15名（3）航空会社における管制システム開発言語：C言語／DB:PostgreSQL、Oracle／フェーズ：詳細設計〜テスト／プロジェクト人数：15名 ■業務の特徴：案件にも依りますが4名程度のチーム制で常駐しており、チームの中には上流担当のPMやリーダーもいます。一つのプロジェクトは半年〜1年程度ですが、多くの顧客で継続して案件をいただいているため、長いプロジェクトだと10年程度のものもあります。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。相互にフォローし合う環境が根付いているため、徐々にスキルを高められます。 ■キャリアパス：開発エンジニアから脆弱性診断エンジニアへの異動等、希望に従ってセキュリティエンジニアも目指せる環境です。実際に過去開発から脆弱性診断への異動者は４名程おり、専門性を身に着けられます。 ■当社の魅力： ◇微経験からでも上流工程に挑戦可能：上流工程の経験がない方でも、徐々に業務を行っていく中で挑戦できる環境です。チーム体制の業務が多いため、相互フォローが活発な風土です。 ◇フォロー体制充実：プロジェクト内にて先輩社員がOJTで教育をさせて頂きます。昨年も2名の業界未経験者が入社しており、約半年間教育を受け、今は開発エンジニアとして活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レクシス

【大阪/東京】WEB系システム開発（経験者）〜前給アップ保証/残業20時間以下/年間休日120日〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：大阪府大阪市福島区福…

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450万円〜899万円

正社員

Web系のシステム開発をお任せいたします。 ■具体的な業務：・ＥＲＰ基幹システム刷新にともなうアドオン開発・データ入力画面、帳票出力、各種サブシステム間のデータ連携の開発・Ｃｌｏｕｄを活用したＩoＴ、ＡＩ、ＲＰＡシステムの開発 ■職務の特徴・魅力（スキルアップを実感できる環境）ベテランコンサルタントのサポートを受けながら、直請案件で上流、大型案件に携われる機会がございます。また、開発の上流から案件に参画することができるため、企画の段階からお客様に提案をすることが可能です。案件ごとに先輩社員が勉強会を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリア向上のチャンスが豊富な環境です。（若手エンジニアが活躍できる！）プログラミング言語取得のためのメーカー研修、e-ラーニング受講が可能！（定着率92.5％！）人の移り変わりの頻繁なIT企業の中で定着率は90％以上と高い水準を保っています！理由としては「大手・上場企業の案件に関われる」「安定性」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■教育体制 JAVAやPL/SQLなどの研修を経験に応じて受けていただきます（期間：1か月~3か月） ■プロジェクト例基幹ｼｽﾃﾑ開発(大手金融機関、電子機器ﾒｰｶｰ)、基幹ｼｽﾃﾑ刷新(大手ﾍﾞｱﾘﾝｸﾞﾒｰｶｰ)、海外子会社への連結ｼｽﾃﾑ構築(大手機器ﾒｰｶｰ)ﾒｰｶｰ流通問わず、大手企業のRPA導入 ■キャリアパスについて・「担当工程によって、スキルアップ」、「上流から下流の工程へ携わる」など、半年〜3年以上の長期プロジェクトも多いため、ご経験を生かして次のプロジェクトに参画いただくことが可能・SEとしてご入社後、要件定義・設計→PL→コンサルタントなどご希望に応じたキャリアパスも可能 ■開発環境： [OS]Windows,Linux,Android　など [開発言語]Java,C♯,C,Python,ABAP,PL/SQL,Visual Studio　など [DB]Oracle,MySQL,SQL Server,PostgreSQL　など

ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート６割】物流システム開発/PL◆平均残業14.4H/大手企業案件/自社開発/高い安定性◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

北海道事業所住所：北海道札幌市中央区…

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600万円〜999万円

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/7期連続最高売上高〜 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業 ■募集背景※変更の範囲：会社の定める業務現在、物流の2024年問題が社会問題になる中、多くの企業様より効率化・省人化のための案件引き合いが多くなっているための増員となります。 ■仕事内容北海道事業所では、北海道地区の（株）日立製作所、日立グループのお客様など、主に外販ユーザ様の物流システム開発を担当しています。物流領域のシステムに関しては、当社が中心となって物流要件・運営現場の要件確認から、設計・開発・導入テスト・稼働時の支援を行っています。今回はプロジェクトリーダーをお任せします。 ■入社後お任せしたい業務・当社パッケージONEsLOGI／WMS（倉庫管理システム）の開発・保守…お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、物流改善に向けての提案から導入までを実施。・新規または既存のお客様のプロジェクトに参画していただき、サブリーダーとしてプロジェクトリーダーの補佐や、取り纏めを担当いただきます。 ※物流業界の知識がなくても可 ■プロジェクトの大手物流企業／物流センター管理システム導入・ハンディターミナル、タブレット、DAS等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築しました。・トラックなどの配車、輸配送で発生する物流費の請求支払などのシステム基盤を整備し、お客様の作業工数削減と、物流品質の向上に貢献しました。北海道出身者なら誰もが知っている、日常生活を支える企業様の物流をITシステムを通じてサポートしています。 ■配属先の特徴：物流システムの全体を網羅するSE・PMを目指すことが可能です。組織規模としては自家社員7名程度と少ないため、開発業務のみといった決められた範囲の業務ではなく、要件確認から稼働までの全ての業務に携わります。

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

【大阪】ソフトウェア開発コンサルタントマネージャー◆在宅可／NECグループ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、品質管理

大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区城…

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900万円〜1000万円

正社員

■業務内容：モビリティに搭載される組込ソフトウェアの品質保証および安全性確保を実現するための、プロセス構築、監査および分析業務を担っていただきます。・自動運転や自動車とクラウドを常時接続する車両ソフトウェアの開発（1）プロセス構築/定着/改善、監査・顧客のソフトウェア開発プロセスに対する、プロセス構築/定着/改善、監査支援（コンサルティング）・ソフトウェア開発プロセス/各種規格の導入教育（2）監査および分析業務・ソフトウェア開発プロセスに準拠した開発が実行されていることを確認する監査・品質データ分析（3）チーム管理、マネジメント・コンサルティングチームの管理・プロジェクトマネジメントお客様が抱えられている問題・課題を引き出し、プロセスや効率化の提案および実装を支援していきます。一連の業務において、お客様と打ち合わせを密に行い、期待値に沿っているか都度確認して進めます。【雇入れ直後：コンサルタント】【変更の範囲）：会社の定める業務】 ■就業環境：主に社内のイントラネットを用いた環境で開発を行います。リモート（在宅）勤務がメインとなり、出社率は平均10〜20%程度になります。定期的にチーム全員で出社し、情報共有や課題解決に向けた議論を実施するときもあります。テレワーク中はTeamsなどによるデイリーミーティングやチャット等で日頃の業務状況を共有し、チームでフォローできる体制で進めています。定期的にお客様を訪問し、対面で課題ヒアリングや進捗報告、プロセス運用状況についての確認などを実施します。 ■所属組織：当事業部は主にモビリティに搭載される組込ソフトウェアの開発を行っています。社員は120名程度でプロジェクトによっては、複数名のビジネスパートナーと開発を行っています。社員はベテランエンジニアの比率が多く、モビリティ業界未経験者でも先輩社員が指導して育成します。 ■キャリアパス：経験を積むことで、10名から15名のコンサルタントマネージャーにステップアップいただき、将来的にはモビリティ全体でコンサルタントチームを率いる立場になっていただく場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

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