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検索結果: 5,066件(3261〜3280件を表示)

株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者　※年収1000万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画【主なミッション】・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト・社長直下AI BizDevの組成・Givery AI Labでの自社開発環境整備・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ・MANAのノーコード／ローコード案件の構築支援体制の拡大・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パソナJOBHUB

【東京：リモート】人事採用コンサルタント　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

〒107-0062　東京都港区南青山3…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に：中途採用に課題を感じている企業 ■何を：採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法：採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務　 PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライアルカンパニー

HRBPリーダー候補（システム部門・人事）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

によるによる変更の範囲:本社及び全…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。【職務詳細】現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。 ■例・採用（新卒／中途）：採用戦略の設計からから採用実務まで・組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行・評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用・その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＸＡＩＯＮ　ＤＡＴＡ

フィールドセールス（AUTOHUNT）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町2-5-1 WeWo…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントのニーズを理解することでAUTOHUNTを最適な形で提供すること。また、AUTOHUNTのサービスに限らない、AI／Dataソリューションによる事業課題解決などの幅広い提案を行い、顧客への提供価値を最大化することが期待役割となります。【職務詳細】・インサイドセールスから供給された商談に対し、商談実施からクロージングまでの実行・顧客ニーズの明確化と、それに伴いAUTOHUNTでどういう価値提供ができるかの提案・中途採用支援の文脈だけでなく、副業・業務委託支援や採用広報・集客・マーケティング等、幅広い形で顧客への価値提供を訴求し、HR領域以外含めた幅広い提案の実施・初期商談～受注までのプロセスの最適化および、提案資料の継続的改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カオナビ

【東京：リモート】戦略コンサルタント（人事・HR・HR Te　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営・外部媒体への執筆・イベントへの登壇・部署内の各種事務処理 ※カオナビHRテクノロジー総研とは同社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。【ポジションの魅力】・HR、HRTechの最先端を誰よりも早く把握し・変革に寄与できるポジションです。・情報発信した内容はテレビ、新聞などのマスコミなどで取り上げられ、大きな社会的影響を与えることもあります。・リサーチ、分析、コンサルティング、データ分析などのノウハウを学習できる環境です。・リモート、フレックス、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。・希望があればスタートアップ出資に携わることも可能です。【業務内容変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号大…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本経営

【大阪】組織人事コンサルタント　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

大阪府豊中市寺内2丁目13番3号日本経…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、組織人事コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■組織人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献していただきます。・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、新規顧客開拓を推進・実行いただきます。 ■コンサルティングの進め方・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PayPayカード株式会社

【リモート】HRBP（テクノロジー担当）　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】　HRBPのテクノロジー担当として、主な業務領域としては以下の通りです。【職務詳細】（1）テクノロジー統括本部へのBP業務・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に　関連する制度の運用・テクノロジー統括本部における従業員対応・要員計画（2）全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行（3）外国籍社員のオンボーディングサポート・入社受入れ・規定類翻訳説明・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、　事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの　人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、　変革・改革・改善とチャレンジができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ダイレクトソーシング

【東京：リモート】コンサルティングセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区西新橋1-1-1 WeWor…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてコンサルティングセールスを担当していただきます。　【職務詳細】 ■誰に：クライアント ■何を：採用計画に基づいた採用成功までのプラン ■手法：コンサルティング営業＜具体的には＞ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある業務内容です。〈チームの特徴〉同社は少数精鋭でセールスは3名です。理由として「量より質」「セールス＝課題解決」と捉えているためです。セールスは全ての案件の入り口となるため非常に重要な役割を担っており、会社唯一の役員直下のチームとして動いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社チェンジウェーブグループ

【東京：リモート】変革DEIソリューション営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山2-26-32 セイザ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ・　インクルージョン）、組織開発を中心としたサービスを提供し、　人と企業の成長に貢献しています。【職務詳細】 ■誰に：企業の経営層や人事部門 ■何を：経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I、組織開発を中心としたサービス ■手法：ソリューション営業・既存顧客とのリレーション構築および新規開拓・企業の経営層や人事部門に課題をヒアリングし、最適なソリューションを　企画・提案・変革リーダー育成、アンコンシャス・バイアス研修、組織改革などの　プログラム導入支援・目標達成に向けた新しい営業手法や戦略の立案、実行【変革DEI事業について】　変革DEI事業は、人と企業の「持続可能な成長」を支えるために、　多様な人が活躍し、インクルーシブな組織を構築するための支援を　行っています。同社は、企業ごとの課題に応じたオーダーメイドの　ソリューションを提供し、経営層や人事部門と共に戦略的な変革を　推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

人事、組織・人事コンサルタント

茨城県水戸市桜川1丁目1番25号　大同…

￥

400万円〜600万円

正社員

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