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株式会社アバント

【ポテンシャル】自社プロダクトリードエンジニア◆自社会計ソフト／国内No1から世界標準へ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-15-2…

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600万円〜899万円

正社員

新たに立ち上げられた開発部門でエンジニアリングを牽引する一人目のリーダーとして、新生AVANTのプロダクトを生み出し、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていく自社プロダクトのリードエンジニアを募集します。 ■求人概要：プロダクトの主なユーザーである経営企画、財務部門は、決算早期化、IFRS, ESGなどの常に変化する経営情報を求められており、子会社や海外拠点に散在する情報を収集、集計し分析するという、専門性が高いうえに非常に労力がかかる業務を迫られています。当社は決算、経営情報のデータレイク"AVANT Cruise"をはじめとするプロダクトシリーズにより、正しい情報を円滑に、必要なあらゆる人に届けられるようにしていきます。 ■業務内容：クラウドベースの自社プロダクトの開発、サポート、アプリケーション保守を担当いただきます。プロダクトはダッシュボード(BI)、データ分析基盤、ワークフローなどの機能を含み、弊社顧客の経営上の意思決定のために利用されます。将来的に、今後企画される新プロダクトも担当いただく事を視野に入れております。適性や志望に応じ、設計(アーキテクチャ、機能)、実装、サポートなどの役割、業務をご担当いただきます。 ■アバントの特徴：・当社は連結会計領域や経営管理領域において25年超の実績をもち、東証時価総額トップ100社のうち54社がお客様となっています。・直販比率が高く、お客様の意思決定者とも距離感が近いため、対話を重んじています。。・当社はMicrosoft ISVパートナーで、Azure、.Netに専門性をもっています。一方で技術的にオープンでもあり、AWSや他社プロダクトも取り入れています。 ▼期待する事・当社プロダクト開発部門において、アーキテクチャ検討や技術選定および方式設計等、技術面でチームをリードいただくこと・当社コンサルティング部門やグループ会社のメンバーなどの他部門、ときにはお客様とオープンで前向きな関係を築くこと・ご自身の経験、アイデアや信念に基づき、最適と思われるプロダクト、開発プロセスに近づけていくこと・新しい技術や難易度の高い課題に率先して取り組むこと・BP(社外のエンジニア)を含めてチームとして成果を挙げること

イグニション・ポイント株式会社

【在宅可】プロジェクトマネージャー◆自社発新規事業／フルフレックス／IPO準備中の総合コンサル企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区東1-32-1…

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700万円〜1000万円

正社員

■概要：当社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）をお任せします。プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・自社発新規事業の製品開発のPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。　例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）などを担います。・グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。　例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。・お客様から依頼を受けるシステム開発を、適正な開発手法で使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。・自身の管轄するプロジェクトメンバーの管理を担います。・顧客折衝やサービス改善提案/施策発案などを担っていただきます。 ■当該部署のミッション：当グループの強みであるDXと新規事業を支えられるよう、DX／BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。 ■当社だからこそできること/魅力：・開発手法は様々なため、PJの管理経験を高めることが出来る・スピード感をもって事業推進に携わることが出来る・先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る・クライアント企業における開発だけではなく、自社開発にも携わることが出来るので、自身の意思や想いを反映できる・IGPグループ全体として急成長フェーズであり、主体となって組織成長を感じることができ、組織運営・組織拡大に携わることが出来る・それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化がある・資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台がある・年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境がある・残業平均時間が10〜20hかつコアタイムなしのフルフレックスのため、ワークライフバランスを保つことができる変更の範囲：本文参照

株式会社アーネット

【大分／リモート制度有】システムエンジニア(管理職)※製造業務・WEB・スマホアプリ◆働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大分県大分市中島西2-1-…

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500万円〜799万円

正社員

転勤なし◆年間休日122日・残業月8h／福利厚生充実◆生産管理システムや旅館・レンタカー予約システム、半導体装置ログ分析ツールなど多種多様な開発実績あり◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web系、業務系、スマフォアプリなど幅広い領域において、管理職として開発工程全般を中心に、経験分野・適性を考慮して最適なプロジェクトに参画して頂きます。【具体的な業務内容】・開発工程全般（顧客打ち合わせ／要件定義／設計／納品）・開発工程管理全般（予実管理・進捗管理・品質管理・リスク管理など各種工程管理）・エンドユーザーからの案件の掘り起こし【身につくスキル】・エンドユーザー様に向けた企画、立案に携わることができ、当該プロジェクトのリーダー、マネージャーとして管理業務全般のスキルが身につきます。【開発環境】 Web系　○PHP（Laravel、Symfony、javaScript）　○AWS（Python、Node.js）スマートフォンアプリ系　○Kotolin(Android) 　○Swift（iOS）業務系　○Java、C#、VB ■特徴・案件のバリエーション：自治体から民間まで業種・業態を問わず幅広い案件を取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことが可能であり、企業の安定性もあります。・社風：やりたい事はなんでもやってみようという社風のため、様々な分野に挑戦する事が可能です。・評価制度：職務に応じた目標管理制度により、確実なキャリア形成を図ります。　○月収例1）基本給362,000円／通勤手当15,000円／住宅手当10,000円／資格手当5,000円　　家族手当21,000円（社保扶養対象配偶者・子2人）／合計413,000円　○月収例2）基本給425,400円／通勤手当20,000円／住宅手当10,000円／資格手当10,000円　　家族手当28,000円（社保扶養対象配偶者・子３人）／合計493,400円変更の範囲：本文参照

株式会社ザイナス

【大分本社】システムエンジニア（オープンポジション）　土日祝休み/年休120日以上/フレックス勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：大分県大分市金池南1…

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350万円〜899万円

正社員

大分と東京に本社を置く株式会社ザイナスで、 3事業部のシステムエンジニアを合同募集いたします。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験やご希望に合わせてポジションを選定いたします。 ◆事業部について：・システムディベロップメント事業部（受託開発事業）お客様の課題を、システム開発を通して解決する事業部です。コンサルティングを行い課題を把握したうえで、要件定義、設計、開発、運用、保守サポートまで一貫したサービスをご提供します。・テクニカルサポート事業部社内のエンジニアが不足しているお客様に対して、ザイナスのエンジニアの技術力をご提供する事業部です。ザイナスのエンジニアに加えて、国内約400社程の協力会社からプロジェクトに最適なメンバー及びチームを編成し、お客様のエンジニア業務のお手伝いをしています。・イノベーション本部 AIやIoT、衛星、ドローンなど先端技術を用いて様々な社会課題解決を行っていく事業部です。例えば、先端技術を用いた自然災害対応の高度化や、情報を活用した観光の活性化、企業の人手不足対応の自動化やデジタルを活用した匠の技の伝承などを行っております。【使用言語例】 C、C++、PHP、Python2、Python3、Objective-C、Swift、SQL、PL/SQLなど＜フレームワーク＞ Spring、Larabel、Ruby on Rails、Django、Android SDK、iOS SDK、jQuery、AngularJS、Vue.js、Node.js、Bootstrap ＜プロジェクト管理＞ Backlog、Git ＜その他＞ Slack ◆働く環境・スキルアップを追い求める方へのサポートが充実セミナー参加費用補助や資格取得支援制度、書籍購入補助などエンジニアとしてだけでなく、自分のための成長も支援する環境。・社内交流会などのイベント制度もありザイナスのVALUEとして、「自分と相手の本音を大切にし、認め合う」姿を目指しています。そのため社内交流会やスポーツ活動、または成果発表会などを通してお客様や他の社員はもちろん自分自身とも向き合い、自己成長を促す環境です。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】クラウドエンジニア（CCoE推進）/国内最大手の自動車部品メーカー/賞与6.1か月分【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

■募集背景デンソーの事業ポートフォリオ転換の一役を担うため、クラウドサービス開発部は組織規模を拡大する予定です。この活動を一緒にリードしてくれる好奇心旺盛で経験豊富なソフトウェアエンジニアを求めています。 ■職務内容【主な業務】クラウドを用いたサービスの開発・運用のエキスパートとして企業グループ全体のクラウド利用の能力と環境を向上させるエンジニアです。・企業グループ全体にクラウドのベストプラクティスを浸透させるための施策を立案・計画・実行する・クラウドのサービスに精通し、ソリューションの設計・構築・運用を技術でリードする・クラウドを使いこなすためのトレーニングプログラムを提供する【使用する開発ツール・環境例】・開発言語：Ruby、Python、JavaScript/TypeScript、Swift、Kotlinなど・開発マシン：Mac ・コンテナランタイム：Docker ・インフラ：Amazon Web Service（AWS Elastic Beanstalk、Amazon Aurora、Amazon S3、AWS Lambdaなど）・Web フレームワーク：Ruby on Railsなど・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD パイプライン：GitHub Actions ・構成管理：Terraform、Serverless Framework、AWS Cloud Development Kit (CDK) など・監視：Prometheus、Datadogなど・その他：Miro、Slack、DocBase、GitHub Copilot ・開発手法：アジャイル（スクラム） ■当社の特徴世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化／先進安全・自動運転／コネクティッド／FA・農業」の4つの重点技術分野に注力し、CASE時代のトップランナーであり続けつつ、新事業領域への事業拡大にも挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場】コムチュア株式会社

AWSエンジニア／リーダー◆独立系SIer／東証プライム上場企業／リモート×フレックス＜E01＞【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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650万円〜899万円

正社員

当社のクラウドプラットフォーム事業部門にてエンジニアリーダーとして、AWSプラットフォーム設計構築などの業務に携わっていただきます。 ■概要： AWSプロジェクトのチームのPMなどに関わっていただきたいと考えております。本人の希望があれば、お客様との関係作りからクラウドビジネスの新規柱の立ち上げなどに関わっていただきたいと考えています。また、各プロジェクトに参加している当社社員メンバー、パートナー要員のマネージメント、お客様への改善提案、メンバーの育成などもしていただきたく考えております。また希望があれば将来の幹部候補としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な案件について：案件は、非常に多く特徴があるため、適性ある案件に参画いただきます。例）AWSインフラ設計業務・顧客と要件/ニーズを確認しながらアーキテクトデザインを行い、クラウドへのリフト＆シフトもしくはDX環境の構築支援を実施・大手Sier配下にて、主に金融業様向けにモダナイジェーションを含んだクラウド移行の支援を実施・AWSプロフェッショナルサービスと連携し、クラウド移行を進めるお客様に向けたガイドライン策定支援＜具体例＞ ◎電力会社向けクラウド移行プロジェクト（規模：120人月） 2022年12月〜継続中。電力会社向けに現在、オンプレミス環境で稼働しているシステムをAWSへ移行を対応。合わせて運用効率化、構成自動化などの見直し設計を実施 ■入社後に期待すること：クラウド分野でのAWSのガイドライン策定などの内製化支援、基幹システムをオープン化し、クラウドへ移行する業務を実施しています。このため、仕事としてはAWSのIaaSに関わる業務に携わっていただきます。最近ではDX環境構築ということでアプリ環境コンテナ化支援、アプリサーバレス化、運用/構築自動化、DR環境、CICDなどの対応もしておりますので、幅広くAWSの業務を対応していただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ブティックス株式会社

【システム開発(WEB系)/社内SE】上流工程◇東証上場◇業界トップ級の展示会主催◇８年連続増益【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

三田住所：東京都港区三田一丁目4番2…

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450万円〜649万円

正社員

〜年間のべ約2,100社の出展社、70,000名以上の来場者を支える展示会運営システム/自社サービス開発・運用のPM　上流工程に挑戦できる〜 ■業務内容：開発はベンダーに任せているため、当社のシステム担当者は、課題解決のための企画、要件定義をはじめとした上流工程や、スケジュール管理、ベンダーコントロール等を行っていただきます。営業・プロモーション・セミナー・事務担当・コールセンターなど、社内の様々な部署のニーズを吸い上げ、システムの改修・開発に向けた調整もお任せする予定です。 ■業務詳細：（1）展示会運営システムの保守サポート（85％）現在は、構築が完了したシステムの運用に加え、5〜10名が関わる規模の改修や機能追加を行っています。具体的には、外注先システム開発会社とのコミュニケーション、工数管理、発注・支払処理などをお任せします。8年後には、出展社数は20倍以上に増加することを目指していますので、それと共にシステムを増強するタイミングは何度も訪れることを想定しています。（2）顧客管理・売上管理システムの運用（15％）スクラッチで構築したシステムが老朽化したため、今年ノーコードシステムに載せ替えたばかりです。リアル展示会の顧客管理・売上管理を担う、バックエンドを支える重要なシステムです。現場からの要望を吸い上げ、更に使いやく、規模の拡大にも耐えうるようなシステムに改善を重ねていくことを想定しています ■開発環境：サーバー：AWS ミドルウェア：Windws / Linux ミドルウェア：NGINX / PHP /Larabel 言語：PHP / HTML / CSS / SQL / JavaScript 他 ■「展示会運営システム」：介護業界日本最大級の展示会CareTEX（ケアテックス）をはじめ、新発想の“シェアブース”方式を採用した、IT分野の展示会DXPO（ディーエクスポ）の裏側を支える、展示会を主催するために無くてはならない、重要なシステムです。年間のべ約2,100社の出展社、70,000名以上の来場者を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

i‐PRO株式会社

【福岡】自社ソフトウェア開発◆画像認識・セキュリティ領域に強み◆パナソニック発のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

福岡事業所住所：福岡県福岡市東区箱崎…

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450万円〜799万円

正社員

〜セキュリティカメラ国内トップ級シェア／パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立〜 ■職務内容：ネットワークカメラやセキュリティカメラのシステム系（サーバー、クライアント、クラウド）アプリケーションソフトウェア開発業務をご担当頂きます。具体的には、国内・海外の顧客要望に基づく、当社ネットワークカメラソリューションシステムにおける、魅力ある商品を実現する為のソフトウェア開発をご担当頂きます。＜開発システム例＞クラウドサービスアクティブガード（メタデータ検索サーバー）等 ※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。 ※ご経験に応じて、「コアテクノロジー」または「先行開発」部門への配属可能性もございます。 ■職務詳細：（1）i-PRO全カテゴリのUX商材の商品開発、取説において、各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI〜STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。（2）各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS／品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。 ■当社の特徴： 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

【在宅可】インフラエンジニアリーダー（大手銀行の事務処理部門向けシステムの更改案件）◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南1-9-36…

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600万円〜799万円

正社員

■業務内容：【PJT概要】大手銀行の事務処理部門向けシステムの更改案件（2023.4月基本設計開始、8月〜本格的な設計開始、2025.5月カットオーバー（2年超のプロジェクト））ミッションクリティカルな大規模システムのインフラ開発を、ほぼ当社のみで実施しています。要件定義のお客様支援、見積もり、設計〜試験、サービス判定に向けたお客様への承認まで、全ての工程を実施いたします。お客様からの問い合わせ対応、調整なども当社にて全面的に実施しています。【業務概要】 2025年5月に大規模更改を行うにあたり、4月から基本設計を開始し、8月から正式に設計を開始します。8月の設計開始までに参加いただき、更改案件全体に関わっていただくインフラリーダーを募集しています。既存メンバーと共に、検討、見積もり、お客様調整、計画作成、進捗及び品質管理、部下マネジメントなどを行うことで、高い品質を求められるインフラチームの中心人物としてチーム運営を実施します。【PJT体制】当社社員としては15名程度チームです。内訳として、部長1名、課長2名、課長代理2名、主任3名、その他担当者という体制です。また、インフラチーム内に協力会社メンバーが35名程度在籍しています。フロンティアプロパーのリーダが複数常駐しているため、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を整えており、一体感を感じながら働くことができます。 ■サービスの魅力： 7年〜10年に1回くらいの頻度でしか行われない、社会的に重要な大規模金融システムの更改に携わっていただきます。歴史のある巨大なシステムを、お客様や仲間と共に作り上げる達成感は高いと思います。また、2年間かけてシステム更改するため、学びながら成果を上げていくことが可能です。学習と経験を並行させることで、インフラマネージャーとして大きなスキルアップが望めます。 ■担当者よりメッセージ：大規模システムの更改に最初から参画できるという、数少ない機会です。チームの仕事を計画・推進しつつ、一緒に喜んだり、苦労したり、達成感を味わったり、メンバーの悩み相談に乗ってくれる方を募集しています。同じ担当で長期間働いているメンバーも多い為、他のところで働いた、新しい視点を吹き込んでくれると嬉しいです。変更の範囲：会社の定める業務

アコム株式会社

【社内SE】インフラ（サーバー領域）◆上流工程を担当/三菱UFJG/残業20時間程度◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

晴海オフィス住所：東京都中央区晴海1…

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500万円〜899万円

正社員

<育産休復帰率100％／ママパパ活躍中／時短勤務相談可／転勤なし／三菱UFJGで安定感◎／長期就業◎> ■募集概要基盤構築チームでは、全てのインフラの設計・構築及びシステム運用を行います。「どういう仕組みでインフラを構築するのか？」という根本から、要件定義・設計業務を行うことができます。 ※運用・障害対応業務は別チームにて行うため、緊急の呼び出し等は発生しません。 ■具体的な業務内容社内（国内・海外）の全システム開発案件のインフラ設計構築を担当します。主にサーバー領域（Windows、Linux、メインフレーム等）の要件定義・設計業務。担当案件の規模は大小様々で3人月〜100人月まで幅広くございます。・システムの開発要件に応じたインフラの要件定義・グランドデザイン・システム化設計、システム化計画・基本設計以降のプロジェクトマネジメント・スケジュール管理・リスク想定・リスク把握・納品時の品質テスト・承認 ■働き方平均残業時間は20時間程。フレックス制度（コアタイム12-15時）を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。 ■組織構成全社では30％が中途入社、システム部は半分以上が中途入社の社員です。 ■キャリアパスシステム運用部で社内すべてのシステムのインフラを担当するため、大規模システムのPMや最新技術の導入検討などインフラに関わる幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■社風アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。またES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境を整えています。 ※新卒入社の3年以内離職率は21.1％。一般企業の平均が約30％ですので、離職率も低く長期就業が叶いやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

ケー・イー・エル　テクニカルサービス株式会社

【リモート可】PM※要件定義〜設計に携われる／自社勤務／商社系SIer／残業20h内◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

西日本技術本部住所：大阪府大阪市中央…

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450万円〜799万円

正社員

■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier／プライム案件100%／在宅勤務可／自社勤務／幅広い業界との実績多数約3500社／年間賞与4.2か月／研修制度も充実！／残業20h程／夜勤なし■□ ■業務内容：兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しています。今回はITシステムのＰＭ業務全般を担当いただきます。設計構築部門は別部隊となるため、基本的には顧客折衝、要件定義など上流工程をメインにお任せいたします。上流未経験の方でもステップを踏んでPM業務に挑戦いただけます。・プレ提案（営業同行提案支援・提案書提出前の妥当性検証など）・プロジェクト管理（プロジェクトの計画立案や管理推進など）・ITインフラシステム設計（システムを開発・構築する際に仕様・動作などを決める） ※仮想基盤、物理サーバ、Windows/LinuxOS、ストレージ、クラウド等の設計/構築 ■組織構成：部長（40代後半）含めて18名で構成されており、 40代50代の課長2名のもと、15名のメンバー（20代1人、30代3人、40代6人、50代2人、再雇用60代3人） ■弊社の特徴・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風／制度当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。また積極的に自分の意見を主張できる環境と、ご自身のスキルを成長させることが出来る環境があり、良いアイデアを受け入れ裁量権をもって取り組んで頂ける体制が整ってます。また「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、2019年11月には服装自由化を実施し、オープンスペース・フリーアドレス等を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コンピュータムーブ

【山梨県】システムエンジニア・プログラマー※残業20時間/海外出張有/英語力活かせる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：山梨県甲斐市西八幡4281…

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〜499万円

正社員

システムエンジニアまたはプログラマーとして、下記いずれかの業務を担当して頂きます。・システムエンジニア…コンピュータシステムの要件定義から設計、構築、運用までシステム設計に関係する全てのフェーズにて活躍する職業です。特に要件定義ではお客様の要望をいかに聞き出すことができるかが鍵となります。この「聞き出す能力（ヒアリングスキル）」と高度なITスキルを用いて、お客様が求める最適なシステムを設計／構築します。またシステム開発にかかわる人員を取りまとめるプロジェクトマネージャーとしての一面も持ち合わせています。・プログラマー…システムエンジニアが作成したシステム仕様書を元にさまざまなプログラムの作成を行います。プログラム作成は高度なプログラミングスキル、システムエンジニアから提供される仕様書を読み解く力、柔軟なコミュニケーション能力が求められる職業です。またプログラマーはプログラム作成によって得られるスキルや実務経験を経てシステムエンジニアへとキャリアアップを目指します。 ※業務において、海外出張が発生致します。 ■当社の求める人物像：当社はコンピュータシステム設計／ソフトウェア開発、ネットワーク／ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開。情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させてきました。また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加。IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、社員一人一人の能力／個性に合わせた教育を目指し、取り組んでいます。IT産業は日々急速な発展を遂げ、私たちの環境を劇的に変化させています。その中で必要とされている能力は、高い技術力や豊かな想像力。そして時代の先端を見ることができる新しい感覚です。今、当社が求めている人財は「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方です。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

デジタル技術を活用したグローバル戦略企画◆圧倒的な顧客基盤/グローバルに活躍/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、経営企画

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■概要：世界50か国に広がるグローバルネットワークと、そこで成長を続ける海外ビジネス、それらを支えているのがMUFGのオペレーションプラットフォームです。さらなるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要であり、デジタル技術を最大限に活用したグローバル戦略の企画・推進を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容：・事務・システム領域のグローバル戦略企画と施策推進・海外事務分野での効率化（ServiceNowを活用、追加開発）・AI/データを活用した効率化の検討、推進 ■組織のミッション：持続可能で競争力のある事務・システム基盤の構築と安定運営 ※部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定となります。 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【札幌】RPAエンジニア〜教育体制◎／フルフレックスあり／ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞札幌オフィス住所：北海道札幌市…

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300万円〜1000万円

正社員

〜ご自身のペースで作業したい方向け／コアタイムなしのフルフレックス／平均8.2時間/月（2023年ITエンジニア実績平均）〜 ■業務概要：当社の顧客先にて、RPAツールの解決策の立案から導入支援まで、経験に応じて分担してご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 ■案件例：公共系向け、Winactorを活用した定型作業の自動化（直契約／基本設計〜テスト／Winactor／北海道全域／1名〜2名体制／1か月〜3か月程度） ■業務の魅力：・総プロジェクト数は430以上（プライム／大規模基幹システム／フロントエンド／フルスタックetc.）。300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。ます。 ■教育体制・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。変更の範囲：本文参照

NTTデータルウィーブ株式会社

【テレワーク可】PL、PM候補／大手金融機関向け ◆年休125日・フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先住所：東京都府中市日鋼町1-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

【中途入社50％／金融業界のプライムSIer／大手金融機関に最上流から／市場価値UP】 ■業務内容：担当の大手金融機関（信託銀行、外資系金融機関等）様に対し、主に決済系システム（SWIFT/BOJ/CLS関連）の提案〜開発〜保守、またはプロジェクト推進をご担当いただきます。ご入社後は丁寧にフォローいたしますが、当社の業務に慣れていただいた後はご自身の裁量に任せる部分も大きくなり、やりがいのある仕事です。ゆくゆくは200人月規模の案件を引っ張る人材としての活躍を期待しております。 ■本ポジションのやりがい当社は金融機関に対して決済周りで強く引き合いをいただいており、NTTデータ内でも取り組めていない領域となっております。金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチすることのできるため、希少性が高い上に業界での優位性も高いポジションとなっております。 ■部門の特徴：合計で50名程度の組織となっております。顧客先常駐のポジションとなっておりますがクライアントと密にやり取りしながら業務を遂行することができる組織です。信託銀行や地方銀行などの金融機関をお客さまとして担当し、自社開発のパッケージ製品の導入案件を数多く扱っている部門です。また、状況に応じてリモート勤務も導入しております。 ■当社の社風：キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 ●就業環境：旧来から充実していた休暇制度に加え「フレックスタイム制」を導入しており、各事業部門や職場の役割、担当のお客様の業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

プロアクシアコンサルティング株式会社

【東京】エンタープライズ向けシステム開発部門マネジャー・マネジャー候補◆3年以内離職率1％【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京オフィス住所：東京都品川区東五反…

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700万円〜1000万円

正社員

当社は、エンタープライズ向けのシステム開発において豊富な実績を持つ一方、今後の成長に向けて新たなリーダーを求めています。急成長するAI分野や音声技術との融合によって、さらなる付加価値を提供するための体制強化を目指しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様企業のサービス開発やシステム開発を実施する部門のマネジメントを行っていただきます。具体的には、（1）エンタープライズシステム開発部門の部門マネジメント -案件管理、人材開発、人材管理、新規開拓（2）部門成長にむけてのプランニング策定とその実施（3）他部門・他事業部との協調・協同をベースにした社内コレボレーションの推進【ポジションの魅力】成長機会：大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦し、技術だけでなく、ビジネス全体を視野に入れた意思決定を行えるポジションです。自身の経験と知識を最大限に発揮しより高度なマネジメントスキルを磨いていただけます。最新技術との連携　：音声技術やAI分野など、最先端技術を扱う部門と協力し、革新的なシステム開発をリードすることが可能です。新しい分野との融合を進めることで、自身のスキルセットを広げるチャンスがあります。柔軟なキャリアパス：組織内でのキャリア成長を柔軟にサポート。部門の規模拡大や新技術の導入、顧客ニーズの変化に応じたキャリアパスを描けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【品川/在宅有】開発チームリーダー候補◆生成AI等を活用した未来を創造する自社サービス/実働7.5h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京事務所住所：東京都港区港南1丁目…

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600万円〜999万円

正社員

【世界FinTechランキング5年連続入賞!スタンダード上場◎残業月平均14h＆在宅有/上流中心/再雇用制度＆退職金有あり/多彩なキャリアプラン】システムソリューション事業本部の「自社サービス」創生の新設チームに所属し、生成AI等を活用した新サービスを企画・開発していくプロジェクトのリーダー役、推進役を担って頂きます。 ■具体的な業務内容・新サービスの企画立案（サービス候補選定、事業化計画・システム化構想等）・新サービスのPoC、プロトタイプ開発から製品化・サービス化までのプロセスの実行・プロジェクトのリード・推進・プロジェクトマネジメント全般・チームメンバー(社員、社外パートナー)とのコミュニケーションと調整 ■主力開発のアプリケーションについて（一部）〜生命保険会社向けシステムを中心にペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています〜 ◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。 ◇設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム ◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム ■当社の特徴・約30年前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。(以前話題となった金融のペーパーレスに関して、新たな技術も当社がいち早く提案し多くのお客様に導入いただけています。) ・日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担っています。・保険の領域に関しては国内の42社の生命保険会社のうち23社との取引実績があり、金融リテール業界のフロントエンドシステム導入では国内トップクラスのシェアです。 ■キャリアプラン・ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。・大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【広島／フルリモート可】倉庫管理システムの開発（要件定義メイン） ※定着率97％／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

広島エリア住所：ご希望をお伺いし選考…

￥

500万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／配属案件固定ポジション／全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：（1）製造業向けWMS導入に向けたインフラ開発を要件定義から一貫して行っていただきます。（2）AWS環境上に、本番環境、検証環境、開発環境、DR環境の構築を行っていただきます。 ■当案件の魅力：・フルリモート相談可／若手を中心に活躍中・2026年6月までの長期案件で確実なキャリア形成が可能 ∟案件終了後はフルリモートではない案件に配属される可能性有【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり）エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【沖縄】自治体向け地図情報システムの運用保守業務※研修制度充実で市場価値アップ／幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

IT社顧客先（沖縄）住所：沖縄県受…

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350万円〜899万円

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ●上流から下流まで幅広い案件あり ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ■職務内容： DBやVBAを使用（SQLserverをメインで使用）し、システムの運用保守をお任せします。業務効率化のためにC#やPythonでツール作成も行います。 ■案件例： ●携帯電話会社向け販売管理システム等の開発浦添市にある先月開所したばかりのとてもきれいな自社オフィスで勤務いただけます。[使用言語]Java[工程]詳細設計〜開発〜テスト ●社内業務アプリ開発那覇市のお客様先にて生産管理システムの開発・保守を適性に合わせてご担当いただきます。[使用言語]Java、VB.net、SQL[工程]上流工程からプロジェクト参画可能 ■就業環境：・自社研修施設「テクノプロ・ラーニング」や、技術研修事業を手がけるグループ会社運営の全国55校「Winスクール」にて200科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格報奨金制度あり。対象資格は123種類！・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

株式会社ユニテツク

【名駅勤務】組み込みエンジニア/車載ECU案件/プレイングマネージャー候補/上流案件/残業時間15h【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋市内（中村区、中区、中川区）住…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務内容：・大手IT企業の開発案件をお任せする予定です。自動車の組込システム開発がメインになります。勤務地は名古屋駅になります。 ■仕事詳細：クライアント先ではIOT活用をメインとした次世代の車載ECUの上流工程携わる案件になりますが、ご自身の能力に合わせて要件定義、基本設計などの案件をお任せします。使用する言語はC,C＋＋がメインです。 ■将来的には：入社後はまず仕事に慣れていただき、その後はプレイングマネージャーとして派遣先クライアントの案件管理や将来的には当社ソフト部門を牽引する人材として活躍を期待しております。 ■同社の強み：・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から人間性と技術力を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者として、目標に邁進していける会社です。・地元採用／地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることも。同社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。

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