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検索結果: 7,845件(21〜40件を表示)

ラ・ハイナ株式会社

インフラエンジニア（NW・クラウド・サーバ）｜フルリモートも可｜副業OK｜残業月平均10h｜面接1回

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪エンジニアの9割がリモートワーク中！…

￥

400万円〜800万円

正社員

あなたの経験やスキル、今後のキャリアの希望などを考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。活躍できる領域は幅広く、クラウド・オンプレミスを問わないのはもちろん、受託案件での設計・構築、PL/PMポジションでの案件など多彩なプロジェクトをご用意しています。 ≪案件例≫ ◎自社内受託案件（NW、サーバの設計・構築） ◎公共・通信・ITメーカーのインフラ設計・構築、運用設計（NW、サーバ、セキュリティ）など様々です。 ★顧客はエンド、元請、二次請のみで商流が浅いのが特徴！＜培った技術を組織に還元できる環境もご用意！＞「チーム会」という勉強会を兼ねた自社プロジェクト。具体的には、社内システムのインフラ更改、AWS環境でのセキュリティPJなどを、チーム体制で進めていきます。これまでに培ってきた技術を若手に伝えるのはもちろん、知見を共有し合いながらより広範囲なインフラ領域の技術に触れる事も可能。能動的に技術に向き合える取り組みを実施しています。【注目】キャリアの選択肢が広がっているからこそ、安心して働けるこれまでに培ってきた技術を最大限に活かし、現場の最前線でスペシャリストとして活躍し続ける。そんな技術志向な方はもちろん、プロジェクトのマネジメントや、様々な業務領域に携わるゼネラリスト志向の方も当社は大歓迎です。ただ歓迎するだけでなく、明瞭な評価制度の下、それぞれのキャリアに応じた昇給を行っていますので、納得感を持って仕事に取り組むことができます。【注目】趣味や家庭の時間など、自分の時間をしっかり確保できる環境エンジニアを尊重する当社では、ベストなパフォーマンスを発揮していただくために働きやすい環境づくりを徹底しています。趣味の時間やご家庭の時間などと、仕事を上手く両立して欲しい想いから、リモート・フルリモートが可能な案件や受託開発案件など、より柔軟な働き方ができるプロジェクトをご用意。実際にエンジニアの9割がリモートワークにて勤務しています。また、体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、月20時間以内であればその分の給与を保障する独自の制度も整備。あなたの「働く」を環境づくりで支える会社です。

株式会社エス・エス・ビー

インフラエンジニア/40.50代活躍中/定着率ほぼ100％/希望に寄り添うアサイン/リモートワークOK/残業少なめ

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★現在は在宅・混合リモートワークが中心…

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450万円〜600万円

正社員

あなたには、大手メーカーや通信会社などのプロジェクトにおけるシステムサーバの設計・構築・運用に携わっていただきます。 ★大手通信会社、大手メーカーなどが主なクライアント ☆インフラ設計・構築フェーズが中心！ ★今後最先端のシステムなどに携われる新しい案件も増やしていく予定です！ ※入社後はあなたの経験に応じて、　プロジェクトリーダーやインフラ系SEなど、　希望するポジションでご活躍いただけます。 ▼例えばこんな取り組みをしています ◎就業後も手厚いサポート当社はクライアントとしっかり信頼関係を築いているため、プロジェクト状況にあわせて柔軟に調整・交渉が可能。エンジニアから質問や相談があれば、真摯に向き合い尽力します！付かず離れずの絶妙な距離感が「ちょうど良い」と評判です！私たちはエンジニアへのサポートは惜しみません。ストレスなく穏やかな気持ちで働ける環境で、のびのびご活躍いただければと思います！【注目】居心地がいいから、働き続けられる！ ★稼働時間が増えたメンバーの業務量を減らすようにクライアントに交渉 ★思うようにマッチしない現場から、別の現場へ異動 ★上流へのステップアップを後押し！設計・構築案件が多数 ★あなたのスキルや希望に合わせた選べる案件あり etc IT業界では老舗の企業ながら、少数精鋭の組織ならではの風通しの良いフラットな社風も魅力です！【注目】スキルレベルに応じあなたをサポートします！定期的な社内研修として、コミュニケーション能力の向上を目指したEQ研修や、自身の弱みを克服する自己分析研修などを毎月実施しています。さらに、主任研修やリーダー研修といったステップも用意されており、着実に成長を続けることが可能な環境です。

株式会社はばたーく

インフラエンジニア(サーバ)AWS等クラウド案件へ昇給率100%を継続中平均年収447万円残業月15h*

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

＊転勤なし＊プロジェクトによりリモー…

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400万円〜650万円

正社員

◆クラウド(GCP)上での発注システムのサーバー環境構築担当：要件定義／環境設計／サーバ構築 OS：Red Hat Linux 8.6 DB：AlloyDB ◆クラウド(AWS)上での証券システムのサーバー環境構築担当：環境設計／サーバ構築／運用サポート OS：Windows Server 2016 DB：MySQL(RDS) ◆クラウド(AWS)上での貿易管理・在庫管理システムのサーバー環境構築担当：基本設計／テスト（構築はオフショア実施） OS：Windows Server 2016 DB：Red Hat Linux 5.7／Aurora mySQL ◆クラウド(AWS)上での勘定系システムのサーバー環境構築担当：運用保守／要件定義／環境設計 OS：Windows Server 2016 DB：Oracle12c ◆大手小売業AWS運用保守担当：基本設計書作成支援、詳細設計書作成、監視設計、IaCツールディレクトリ設計、AWS環境構築、スクリプト作成 DB：Oracle 19 ◆AWS構築担当：詳細設計書、AWS環境構築、サーバー構築 OS：Windows Server 2012R2／AmazonLinux ◆AWS構築担当：AWS料金体系表、詳細設計書、VPN接続環境検証、AWS環境構築、サーバー構築、VPN接続環境構築 OS：Windows Server 2019 DB：Microsoft SQL Server など【案件例】 AWSをメインとしたクラウド系のプロジェクトが多いのが特徴！インフラ領域でさらにワンランク上を目指せる環境です。（グループ会社のエンジニアの営業もしているメンバーが計10名在籍しているので、アクロホールディングのネームバリューを活かしたプロジェクトがはばたーくには集まっています！）【注目】今年1年で成長を実感した社員…【90.4%】毎年末に、社員へ「成功したこと」「悔しかったこと」「自身の成長エピソード」などをアンケート調査しています。2022年には、およそ9割の社員が自分の成長を実感していると回答！技術的な成長はもちろん、仕事への積極性や新しい挑戦、会社の方向性を意識した行動…など人としてのポジティブな結果や、場当たり的な行動に反省するネガティブな結果をキャッチアップできたので、会社のサポート体制や一人ひとりへの接し方をアップグレードしています！【注目】言いたいことがしっかり言える環境！例えば、当社の技術力アップに尽力いただいている技術顧問が行っている勉強会、何をやるかは社員の声から決めて、直近はAWSでの環境構築のための学習をしたり、業務の中での技術的に分からないことを開発・インフラ問わずチャットで誰でも相談できたり…。前向きな相談や意見には、ひとり一人リスペクトをして耳を傾けるメンバーが多いので、成長意欲に溢れている方にはピッタリです！【身につくスキル・キャリアパス】「セールスエンジニア」「ソフトウェアエンジニア」「テストエンジニア」「インフラエンジニア」のそれぞれのキャリアパスを提示して、必要なスキル・経験や推奨資格を習得できるようにバックアップしています。インフラエンジニアの場合は、【１】PG（構築運用）【２】SE（設計）【３】クラウドコンサルタント【４】コンサルタント（アーキテクト・セキュリティ）というキャリアを想定して、プロジェクト選びからAWS等ベンダー資格、システムアーキテクト、情報セキュリティマネジメントなどの資格取得支援までを行っています！

オリエンタル情報システム株式会社

初級ITエンジニア◆未経験・リスキリング希望者大歓迎◆面談であなたの強み必ず見つけます

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

★転勤なし ***転居が必要な距離に…

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300万円〜350万円

正社員

★お客様との二人三脚で社内向けIT環境を効率よく安全に運用管理できるようにする仕事です ★将来的にはクラウドサービスの導入企画、検討、導入後の運用設計、オペレーション設計や、サイバーセキュリティに関する企画導入設計、既存サーバーのリプレイス、ITコーポレイトエンジニアとしてのプロジェクトマネジメントなど、興味や希望に応じて様々なポジションを用意できますお客様先のITサポート・インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/サーバー/ネットワーク/基盤等)をお任せします！ ***まずは情シスのIT業務の仕事に慣れるところから*** クライアント端末のキッティング、セッティングから、IT業界デビュー。先輩社員の指導・サポートのもと、できるところからお任せします。動画で学ぶオンライン講座で基礎知識などを補填し、その後も積極的に当社と相談してきめたロードマップに向けて知識やスキルを身につけていってください。 ※CS放送会社(ロケットも飛ばします)、政府系金融機関、NTT系グループなどの大手企業案件あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 *ITILサービスデスク *SLAの策定/締結 *新規システム,新規クラウドサービス導入検証受け入れ,運用保守 *サーバー導入支援(提案/設計/構築/運用) *VPN構築,ユーザーアカウント管理 *セキュリティポリシー運用 *IT資産台帳管理(増設/追加対応) *サーバー/ネットワーク等の障害対応,ヘルプデスクサポート *ベンダーコントロール *業務改善提案など ※今は分からなくてもOK！好奇心を持って取り組めば分かるようになります【手がける商品・サービス】 ■BIとは組織が顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるように「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce tableau」「MS Power BI」といったBIツールを使い、動向や傾向パターン、物流や在庫管理などを可視化します。 ■SaaS 当社ではSalesforce、ServiceNowの構築、インフラチームを事業化しメンバーを増やしています(メンバー数は昨年度比200％)。他にはAWSなどのクラウド基盤の運用管理なども行っています。【開発環境・業務範囲】 ***個性的なエンジニアが多数入社*** ★元ライターのエンジニアプロゲーマー専門学校を卒業後、ゲーム関連のフリーライターに。その後結婚を機に当社へ転職。現在はITコーポレイトエンジニアリングのチームの一員として活躍中。社内のChatGPTの研究開発ではプロンプトの研究、検証を担当しています ★雑誌記者になったサーバー運用エンジニア入社後、業務日報などで上司と交流する中で「エンジニア職ではなく、本当にやりたい仕事に全力投球したい」と思い至り、今は鉄鋼業界の専門誌で記者をやっているそうです。 ※入社5か月後の事例です。 ※その他メンバーの情報は当社HP(https://www.oisys.co.jp/member/index.html)もご覧下さい ***みんなの趣味の例*** ★社員A:世界的人気キャラクターを多数擁する米国エンタメ企業のファン、バンドや舞台俳優の追っかけ ★社員B:某世界的人気ゲームをはじめとするRPG好き ★社員C:寺院巡り、読書、コミケ ★社員D:カレー屋巡り(神奈川県は制覇済) ★社員E:ゲーム(e-sports/世界大会の常連)　など有給も取りやすくしているので、オタ活もどんどんやってください！沼にはまっている人も多いので、好きなことを遠慮なく話せる雰囲気です。 ***今後の会社の方針*** ★SnowflakeやServiceNowなどデータ基盤周り ★GA4やヒートマップツールなどで、WEBサイトデータ分析、広告プロモーションなど様々な計画を進めています。【注目】目指すは70歳まで働ける会社。社員の声をしっかりカタチに。当社は今「70歳まで働ける会社」を目指して、社員みんなの声を取り入れながら試行錯誤を繰り返しています。ちなみに「70歳まで」というフレーズは社員の声から出てきたものです。実際に『教育環境の整備』や『社内の制度の改定』『新規事業分野への参画』など、「社員の声」がきっかけとなって本格的に取り組み始めたことがたくさんあります。ぜひあなたも、自分にとっての「社会的な存在意義」や「興味」を声にしてあげてみてください！ ***「社員の声」がきっかけで生まれた制度・取り組みの例*** ◆ミドル層、ベテラン層もカバーしているスキルアップサポートのためのオンライン教材の導入【注目】個人に合わせて各種手当をカスタマイズ！ ***全員に適用される手当*** ★家族手当 ★中小企業退職金共済 ★確定拠出年金 ★参考書籍購入 ★資格取得支援（受験料は合格時に全額支給・国家資格レベル4は報奨金あり） ★コロナ在宅手当"10万円"の支給実績あり ★創業20周年の際に在籍5年以上の社員に対して一律20万円の支給実績あり (5年未満の社員は累進テーブルにて支給) ***趣味を充実させられる社風も魅力！*** ゲーム、アニメ、漫画、サバゲー、ラーメン、肉、ゴルフ、麻雀etc.社員は何かしらにハマってます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★当社の営業兼キャリアコンサルタントがあなたの強みを面談で見つけます。「今はまだ、何を目指したらいいか分からない」という方にも、強みや志向にマッチするキャリアスタート、キャリアパスを提案します！ ***将来のキャリアの例*** ◆TVやラジオの視聴・聴取データ等のビッグデータ分析レポート ◆Salesforce、ServiceNow、GA4、Snowflakeなどを中心のデータエンジニア ◆AWS、Azureに特化したクラウドインフラエンジニア ◆データサイエンティストを目標にしたキャリア ◆セキュリティスペシャリストを目標にしたインフラエンジニア ◆情シスのITサービスマネジメントを極めるプロジェクトマネージャー上記はほんの一例です。

非公開

Senju Family, mPLAT運用基盤構築エンジニア

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1500万円

正社員

【職務内容】 ■主としてNRIの運用ツールSenjuFamilyを活用した提案支援・構築活動を行います。 1.提案支援・営業に同伴し、製品の機能説明やデモンストレーションの実施・顧客からの要件に対するQA対応・障害発生時の調査、フォロー 2.構築活動・顧客ヒアリングによる要件定義～Senjuを用いた運用基盤設計、構築・プロジェクトマネジメント全般【関連技術】 Oracle、PostgreSQL、SQL Server、IIS、AWS、ElasticSearch、Windows、Linux、ServiceNow、Jscript、Javascript、API

非公開

【Microsoft 365エンジニア】離職率約1％/在宅可

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【同社の事業について】同社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業では、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。【募集背景】同社では新ビジネスを立ち上げました。本ビジネスはWindows Autopilotの技術が大きく関わっており、事業を担うソフトウェア＆サービス部ではMicrosoft 365（Intune/Entra [旧：AzureAD]）の導入における顧客支援を幅広く行っています。また、エンタープライズクラスの企業からの導入相談も増えており、さらなる事業の拡大を図るべく、Microsoft 365の導入やプリセールス活動を行う技術者を求めています。【職務内容】 ■システムインテグレーションサービスの導入案件で、PM・PL/メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画 ■プリセールス新規/既存のお客様先に営業と同行し、プリセールス活動を技術者としてサポート【組織構成】ソフトウェア＆サービス部技術課

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【大阪】セールスエンジニア（CAD/CAMソフトウェア）

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 CAD/CAMソフト「Mastercam」を始めとする「加工業界支援システム」のプリセールスを中心としたセールスエンジニアを担当していただきます。＜具体的な業務内容＞・ソフトウェア提案セミナー・デモの実施・展示会でのPR ・顧客へのトレーニング、技術カウンセリングなどのソリューション提供・Mastercamの技術サポート業務　など業務習得スピードに合わせて、徐々に業務をお任せいたします。 ※CAD／CAMソフト「Mastercam」とは Mastercamはあらゆる加工、あらゆる業種で使用できる世界No.1のインストールライセンス数を誇る、オールラウンドな3D-CAD/CAMシステムです。弊社は日本の総代理店を担っており、海外の優れた生産支援ツールとしてのソフトウェアを販売提供することで、世界トップレベルにある日本の「モノづくり技術」を支えています。 https://www.mastercam.co.jp/ 【魅力】業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できるお仕事です。弊社は、これまでに培った経験と技術力を活かしながらも、何よりもお客さまにとって最適な形でソリューションを提案することを大事にしています。テクニカルサポートとして、お客様の加工に関するお困り事の解決に向けて取り組んでいただき、お客様満足向上をダイレクトに担っていただきます。また、近畿支店では同ポジションの社員が5名在籍しており、未経験の方でも先輩社員への同行からスタートしたりと業務習得に集中いただける環境が整っています。しっかりサポートいたしますので、CAMに関するご経験・知見を活かして、キャリアチェンジが可能です。【募集背景】 1990年に日本で初めてMastercamの正規輸入代理店権を取得して以来、現在世界で最も利用されている3次元CAD/CAMシステム「Mastercam」を中心に、常にお客様の視点から、豊富な技術力と提案力で製造現場における課題解決に貢献してきました。弊社のメイン事業であるデジタルエンジニアリングソリューション事業も順調に成長を続けており、近畿支店に新たに採用枠ができました。今までのご経験を活かし、ものづくり領域でのDXソリューション強化にお力添え…

非公開

【東京】プリセールス ※HRtech/SaaS

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

アカウント営業と協働で、サービス導入前のお客様の導入に際する要件定義や導入プロジェクト支援を担当します。仕様やシステム要件を把握した上で、セールスプロセスと導入・運用プロセスを円滑に進める役割です。導入検討段階からお客様のサクセスを描き、同社ならではのプリセールスの組織化・拡大をお任せしたいと考えています。【具体的な職務内容】 ■セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ■導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） ■お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ■セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ■詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須）【サービスについて】アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1％にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。

非公開

Microsoft365エンジニア※在宅可/離職率1%

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【期待する役割】および【募集背景】同社では新ビジネスとして Cotoka for PC を立ち上げます。Cotoca for PC ではMicrosoft 365 の技術が大きく関わっており、事業を担うソフトウェア＆サービス事業部では Microsoft 365 の導入における顧客支援を幅広く行っていきます。また、エンタープライズクラスの企業からの導入相談も増えており、幅広くビジネス展開するにはこれらへの対応は必至と考えております。そこで、Microsoft 365 の導入やプリセールス活動を行う技術者を求めています。【職務内容】 ■プリセールス：新規/既存のお客様先に営業と同行し、プリセールス活動を技術者としてサポート ■システムインテグレーション：サービスの導入案件で、PM・PL/メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画 ■サービス開発：Microsoft 365 に関わるサービスの企画【組織構成】IT ソリューション事業本部ソフトウェア＆サービス事業部技術課

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ITアーキテクト【NTTグループの次世代ITコンセプト立案】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

コンサルティング企業と共に（OJTも視野に）新戦略立案・情報収集並びにグループIT方針化に向けた持株を牽引する活動の実施を頂きます。【具体的な職務内容】 ■外部企業のコンサルタント、アナリストと連携し、次のグループ全体で取り組むべきIT戦略立案に必要な調査、施策立案等の活動を実施し、将来的に同社として外部企業に頼ることなく自立したコンサルティング活動ができるためケイパビリティを醸成していきます。 ■ビジネスとして取り組むべき領域特定やそれを実現するためにアプリケーション、テクノロジーの企画をアーキテクトと連携し、計画していきます。その上で社内外の組織と連携し、実際にステークホルダ（持株会社、グループ会社、社内）が体験できるサービスやプロダクトを形成します。（PoCやMVP等） ■FY2023においては2018年にグループCIOと制定したITコンセプト実現のために「実行施策」で当該部門メンバ稼働が集中することが予想されており、並行して未来戦略を実施する部隊としての活動を計画してます。未来戦略につながる活動が主ミッションとなります。 ■目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定めその到達に向けたバックキャストアプローチを基本に業務を行っていきます。【同部門の特徴】 ■同部署は2021年7月に設立され、同社としては前例が無い『戦略』や『CoE（Center of Excellence）』を担う組織です。 ■持株会社と共にグループのIT戦略立案、実現に向けたガバナンスをCoEとして対応しております。 ■グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施し、知見を高める機会があります。 ■平均年齢は30代半ばの組織となります。【研修制度】 ■ITアーキテクトとしてTOGAF研修を推奨しており、部門メンバのほとんどが取得しております。【今後の展望について】 ■IT戦略を担う組織としてNTTグループでも認知されるように、コンサル力を高めてコムウェア発のITコンセプトを掲げていくようにします。 ■掲げたIT戦略、ITコンセプトの実現をはたすべくプロダクトの検討や実行を支援するサービス検討を社内外と連携して推進していきます。【新ドコモグループ】～あなたと世界を変えていく。～ 2022…

SCSK株式会社

【名古屋／U・Iターン歓迎】自社クラウドERPの導入技術者◆在宅可／フレックス＜0212SOLA＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

中部オフィス住所：愛知県名古屋市中区…

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600万円〜1000万円

正社員

〜転居費用負担有／在宅勤務可／住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、自社製ERP製品ProActiveの導入技術者を募集します。 ■業務内容：中部地区でのProActiveビジネスは営業〜導入、本稼働後のサポートまで一連のサイクルがあります。（1）営業（営業支援）顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。勝ち取った喜びや、逃した悔しさは自身の経験になります。（2）導入（プロジェクト）メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でお任せします。上流工程では、顧客業務をヒアリングしパッケージ利用法の提案（FitGap）を行います。開発工程は、要件定義・基本設計までを実施し、製造〜機能テストは開発委託先のレビュが中心となります。導入支援は、顧客とともにマスタ設定〜教育〜テストの支援を実施します。案件を通じて、SE→PL→PMとステップアップしていけます。1年程度のプロジェクトが多く、この期間がステップアップのサイクルです。 ※本稼働後のサポートも行います。自身で導入した顧客との関係も継続し、より深く顧客に入り込めます。 ■募集背景：当社のフラグシップ製品である自社製ERPパッケージ（ProActive）の新シリーズリリースにより、導入案件の大幅拡大が見込まれます。中部地区（地域密着型）で活躍できるERPパッケージ導入コンサルを募集しています。 ProActiveは、6,300社/280の企業グループの導入実績があります。国内初となるERPパッケージとして開発され29年、開発から導入保守まで一貫したサービスをお客様に提供しています。 ■役割・ポジション：導入コンサル・プロジェクトリーダー ■ProActive事業本部の紹介動画：動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=CXJ64jCjB1o&t=1s

愛媛綜合警備保障株式会社

情報セキュリティ機器の【営業職】新規事業部門／賞与約3.8か月

ルートセールス、渉外・代理店管理、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)

松山市の本社へ配属となります。本社 …

￥

300万円〜400万円

正社員

【新規事業で活躍するチャンス★】情報セキュリティ機器の営業・保守・メンテナンスをお任せします。（入社後のキャリア面談あり）情報セキュリティ機器の販売や運用保守を中心に、機器設置企業からの問い合わせや不具合対応、ウイルス検知等のアラート対応。業務知識が深まってくれば、機器の設置作業や販売営業も徐々に担当いただきます。半年に1度、キャリア面談あり営業など他部署への異動願いを出すことも可能です。(実績あり)

株式会社Fusic

【福岡】技術営業※リモートワーク可／福岡市の成長企業で「企画」「戦略」「提案」力を発揮して頂けます※【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社住所：福岡県福岡市中央区天神4-…

￥

350万円〜599万円

正社員

各種システム開発から各種コンサルティングまで、様々なサービスを幅広く提供している当社の技術営業をご担当いただきます。 ■業務内容：各種サービス開発におけるヒアリングや要求要件定義、提案をお任せいたします。当社の各種サービス開発は、基本的にお客様からのお問い合わせからスタートします。もちろんお問い合わせが来て即受注とはならず、ヒアリングや要求要件定義、提案といったフェーズを経て、受注となります。このヒアリング〜提案といった行動の中で、技術的知見を活かして実際に作るものを想像しながら提案を行い、案件受注するまでを担当していただきます。 ■就業環境：コミュニケーションが活発で、非常にフランクな雰囲気です。またベンチャー企業らしく、意思決定はスピーディーでありながら、社員の意見を尊重し任せる方針を取っています。 ■同社の特徴：・日本を代表する福岡の企業へ…当社は九州大学在学中の2003年に代表が起業したベンチャーで、設立19年目となり、社員数80名の規模に拡大しています。フクオカベンチャーマーケット（優れたビジネスプランと経営手腕により、顕著な事業実績をあげた企業や今後の成長が期待できる企業を選出）にて大賞を受賞したり、エンジニアフレンドリーシティ福岡の初代アワードを受賞するなど福岡を代表するベンチャー企業へと成長しています。

サイバートラスト株式会社

【フルリモート可】プリセールスエンジニア（Linux／OSS関連製品）／残業15h／ソフトバンクG【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

1＞本社住所：東京都港区六本木1-…

￥

500万円〜649万円

正社員

【フルリモート可・スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能／グロース上場／年間休日126日】 ■業務内容： Linux／OSS関連製品・サービスのプリセールス活動をお任せします。具体的には、課題ヒアリング・製品紹介・製品デモ・PoC・提案・導入サポート・ポストサポートなどです。また、必要に応じ受注後案件のPMを行っていただきます。 ■ポジションの魅力：技術を通してお客様・パートナー様の信頼を勝ち取り、当社のファンになっていただくのことを命題にした、お客様・営業・社内エンジニアの中核となるポジションです。 ■就業環境：本ポジションはフルリモート可能です。但し提案活動、案件打合せ等による地方含む客先訪問があります。 ■配属組織： OSS事業推進本部は20〜50代が在籍中です。 ■柔軟な働き方を実現：＜スーパーフレックス制度＞コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。＜ふるさとテレワーク勤務＞地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。＜ワーケション勤務＞長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。 ■当社について：サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

株式会社日立ソリューションズ

ITを活用した【ソリューション営業】★社員の約8割がテレワーク

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス・セールスエ

東京都品川区、静岡県浜松市中区、大阪府…

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正社員

製造業、小売・サービス業、通信キャリアなどを対象に、ITを活用した経営/業務課題のソリューション営業（コンサルティング～要件定義）を担当。以下いずれかを対象とした、ITソリューション営業を担当。【1】大手製造業【2】日立グループ各社【3】自動車メーカー（モビリティサービス技術の提案）【4】KDDIグループ【5】不動産/流通業界（DX提案）【6】NTTグループ【7】商社/卸売業界仕事内容の詳細は… 以下のページもあわせてご確認ください。前述した【1】～【7】の詳細を掲載しています。 ▼日立ソリューションズ公式HP キャリア採用ページ https://hitachi-solutions.official.career/jobs?_fsi=1fsFCSjf＆_fsi=trluOOsG

SCSK株式会社

【名古屋／U・Iターン歓迎】自社クラウドERPの導入技術者◆在宅可／フレックス＜0212SOLA＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

中部オフィス住所：愛知県名古屋市中区…

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450万円〜649万円

正社員

SCSK株式会社

【名古屋/在宅可】自社クラウドERPの導入コンサル◇6,500社の導入実績＜0054SOLA＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

中部オフィス住所：愛知県名古屋市中区…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、自社製ERP製品ProActive導入技術者を募集します。 ■業務内容：中部地区でのProActiveビジネスは営業〜導入、本稼働後のサポートまで一連のサイクルがあります。（1）営業（営業支援）顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。勝ち取った喜びや、逃した悔しさは自身の経験になります。（2）導入（プロジェクト）メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でお任せします。上流工程では、顧客業務をヒアリングしパッケージ利用法の提案（FitGap）を行います。開発工程は、要件定義・基本設計までを実施し、製造〜機能テストは開発委託先のレビュが中心となります。導入支援は、顧客とともにマスタ設定〜教育〜テストの支援を実施します。案件を通じて、SE→PL→PMとステップアップしていけます。1年程度のプロジェクトが多く、この期間がステップアップのサイクルです。本稼働後のサポートも行います。自身で導入した顧客との関係も継続し、より深く顧客に入り込めます。顧客と共に共創していくをモットーに、顧客と二人三脚で進んで行きます。 ■募集背景：当社のフラグシップ製品である自社製ERPパッケージ（ProActive）の新シリーズリリースにより、導入案件が大幅拡大しています。中部地区（地域密着型）で活躍できるERPパッケージ導入コンサルを募集しています。また、名古屋に帰りたい方・名古屋で勤務したい方も歓迎です（Uターン、Iターン歓迎） ProActiveは、6,500社/300の企業グループの導入実績があります。国内初となるERPパッケージとして開発され29年、開発から導入保守まで一貫したサービスをお客様に提供しています。 ■役割・ポジション：導入コンサル・プロジェクトリーダー

株式会社WASABI

≪ITコーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日～/インセン有/教育充実

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社、または都内を中心とした各プロジェ…

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300万円〜1500万円

正社員

★成果主義で活躍した分だけ還元！ ★20代、30代の若手メンバー活躍中 ★年休120日以上／土日祝休み ★成長のための教育充実 ≪入社後は≫ 現役のITコーディネーターである社員や顧問から、 OJTでノウハウを学ぶところからスタート。その後は一部上場企業などを相手とした多彩なクライアントの案件に携わっていただきます。 ★大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引さまざまな業界に人脈を持つ顧問からの紹介で、自動車部品メーカーや保険会社など、大手企業とも多数取引を行っています。一方で、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングなどもあります。要望をヒアリングし、技術的コンサルティングなどを行っていきます。 ★既存の提携会社へのご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリングしご提案していくアプローチ業務もございます。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。

インフォニック株式会社

【京都/リモート可】AWSエンジニア　※小〜中規模案件を提案から実装まで一気通貫で実施【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容： AWS導入案件における営業支援と受注後のプロジェクト管理業務・プリセールス活動（提案資料の作成、提案説明）・プロジェクト管理・AWSグランドデザイン、標準化、運用設計 ■業務の特徴：中堅・中小企業向けのAWS導入案件の提案、要件定義、プロジェクト管理をお任せできる方を募集。業種、内容は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。 ■この仕事で得られるもの：精鋭独立系SIerとして様々な業種のお客様に対し、システム開発・インフラ構築を提供しているインフォニック。強いポリシーとして、以下の判断基準を基に、とことん案件の選択を行います。元請け・下請けの上下関係では無く、不可欠な事業パートナーとしてお付き合いいただけるお客様か、自社の今後の事業発展につながる案件か、エンジニアの成長につながる案件か。これらを基本に自らの考えを伝え、意志決定の場にかかわることができます。また、チーム単位でのワンストップサービスにより、システムを実際に使用するお客様からのニーズを早期にキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準でお客様との折衝の機会をもて、残業時間のコントロール（平均20時間）や現場OJTでの教育体制の強化を行っています。他にも、新規事業や既存事業のサービス拡充のための企画・開発なども行っており、主体的に業務に携わることができます。社内制度としては、自身にとって最良なキャリアを選択できるよう人事制度を整えています。 ex）月1回上長と目標設定の振返り／随時1on1面談（先輩・後輩・同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度

富士通株式会社

【汐留】保険業界とヘルスケア業界に跨るクロスインダストリ—ビジネスの企画・開発 #GC23e0288【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

1＞本社・汐留シティセンター住所：…

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：保険業界のDXビジネス（主にヘルスケア）拡大に向け、ヘルスケア領域の知見がある部門（富士通Japan等）とも連携し、新規商談開拓とシステム開発を行います。 ■仕事の魅力・やりがい：・ヘルスケアの業務知見や開発経験を生かして、保険会社向けのクロスインダストリビジネスの推進・参画経験が得られます。・新たなビジネスの企画を通して、Well-being実現により社会貢献を実践できます。・最新トレンドや新技術をオファリングしていくために社内外の有識者から知見を得ることが出来ます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境：全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

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