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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織体制の構築やカルチャーの設計も不可欠です。 ・具体的には、デリバリーを行った個々の案件の型化・汎用化による、会社全体の業務効率・品質の向上や人材採用・育成の方針策定と実行を通じての組織力向上などに貢献いただきたいと思います。

PwCコンサルティング合同会社

eXperience Consulting【TDC-XC】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ クライアントとの対話やリサーチを通した課題特定の段階から関わり、ステークホルダーやユーザーへのヒアリングをはじめとするリサーチ、ワークショップ等を通した価値定義、体験設計、ビジネスやデータアーキテクチャを踏まえた要件定義、UIデザイナーやアーキテクトやエンジニアとの協働による開発・実装・検証といった一連の流れを担っていただきます。クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求するとともに、クライアントの課題に寄り添いながらビジネスとしての成功まで一貫して支援することを目指していきます。 ・ 顧客業界に精通したビジネスコンサルタント、UIデザイナー、エンジニア等の多職種メンバーと協働し、クライアントの現状整理、課題特定 ・ デスクトップリサーチ等による先進事例調査およびシナリオプランニング ・ デプスインタビューやエスノグラフィ等の定性調査の設計・実査 ・ CJM等によるAs-Isの顧客体験の整理・分析 ・ ワークショップの設計・ファシリテーションを通したアイディエーションの促進 ・ 調査、ワークショップさらには科学的・学術的なアプローチでのインサイトの導出 ・ To-Beの顧客体験の導出・整理・可視化 ・ To-Beの顧客体験を踏まえたビジネス・テクノロジーのアーキテクチャ整理 ・ プロトタイプ開発、実装、検証、改善に向けたロードマップおよびアクションプランの策定 ・ PM業務(クライアント・ステークホルダーとの折衝、進捗管理等) ≪キャリアパスの例≫ ・ UIデザイナーやアーキテクトとのブリッジを得意とするUXデザイナー ・ 最新のテクノロジーに精通したUXリサーチャー ・ サービス・プロダクトに一貫して関わるPM等のゼネラリスト ・ 多様なステークホルダーとの調整、ファシリテーションを得意とするスクラムマスター

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

多様な業界のクライアントが抱える経営課題やIT課題に対する解決支援/改革の提案を行っていただきます。 現場経験に裏打ちされた改善提案を実施しています。 【詳細】 ◆IT戦略・グランドデザイン策定 ◆プロジェクトマネジメント、PMO支援 ◆上流工程支援(RFP作成、ベンダー選定) ◆システム開発の要件定義 など 【取引実績】 ANAシステムズ株式会社 ヤクルト本社 ワイジェイFX株式会社 等

EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【Data and Analytics】IT/Data Strategy Consultant

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都千代田区、大阪府大阪市北区

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用がか欠かせません。Data and Analyticsチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 1. 企業のイノベーション創出支援 ・企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援 ・イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定 ・企業価値向上(売上増加・コスト削減・リスク削減)を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援 ・コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援 2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援 ・AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援 ・データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援 3.AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援 ・多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援 ・EY独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援 ・経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出 ・業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入 ・AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援 ・全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援 ・データドリブンな意思決定を実現するためのCDO(Chief Data Officer)の設置や組織設計・組成支援 ・各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援

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【東京/金融】【PMA/PMC】金融業界向けPMOコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都港区

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。 経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。 問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。 プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。 PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO 等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

ポジション概要 新設部署の拡大に伴い、Senior Consultant?Managerを募集します。 エンタープライズ企業に対して、各領域のスペシャリストであるマネージャの元、クライアントの課題分析、解決策の提案、オペレーション支援・システム導入支援まで幅広い領域を担当頂きたいと思っております。 弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂く可能性もございます。 具体的な業務内容 ・クライアント企業の現状分析および課題の特定 ・課題解決のための戦略立案および実行支援 ・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計 ・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 ・プロジェクトにおけるスケジュール管理とリソース調整 ・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成 期待する役割 ・クライアントのビジネス課題に対する深い理解と解決策の提案 ・他のコンサルタントやアナリストを指導し、プロジェクト全体をリード ・クライアントと直接対話し、結果を出すために適切なコミュニケーションと迅速な行動 ・業界や市場動向を調査し、クライアントにとって最適な解決方法を提示

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

HR Transformation Engineer(HR部門効率化/高度化・HRシステム構想等の人

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience) ■採用背景 デロイト トーマツ コンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。 我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。VUCA時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。 「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。 デロイト トーマツ コンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。 ■業務内容 クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。 多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。 アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。 ・ クラウド基盤(AWS)のサーバーサイドシステム開発 ・ WEBアプリケーションAPI開発

NTT Com DD株式会社

【ITサービス企画(インフラ)】フルリモート グローバル案件 Ciscoグローバルゴール(以下略)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

弊社は、国内外のお客様へ、インテリジェントなテクノロジーソリューションをワンストップで提供しております。その中で、サービスプランニングプロモーターはサービス開発部門においてネットワークインフラ、サイバーセキュリティソリューション等を活用した新規サービスの企画開発を推進頂くポジションです。 また、市場や顧客ニーズを探索した上でサービスコンセプトの策定、技術的な要件定義、サービスとしての具現化までを一貫してリードして新しい価値を創造頂くポジションです。ぜひ、一緒に我々のサービスで、世界中のお客様へ喜びと感動を提供しましょう! 主な業務内容: ・市場・顧客ニーズの調査・分析(業界トレンド調査、競合分析、顧客ヒアリングなど) ・サービスコンセプトの策定(課題整理、ターゲットユーザー定義、バリュープロポジション設計) ・事業性評価・ビジネスモデル構築(セールスチームと連携し、収益性・実現可能性の検討、計画を策定) ・サービス要件定義・仕様策定(サービスの具体化を推進) ・サービス開発プロジェクトのリード(ステークホルダーとの調整、ロードマップ策定、開発進行管理)(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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テクノロジーコンサルタント (Cloud Infrastructure & Security)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

今回募集するテクノロジーコンサルタントにおいては、Microsoftテクノロジーを中心に置きつつも特に Public Cloudを含めた企業や組織のインフラストラクチャ関連の知見を活かして、ソリューション提案活動からクラウド戦略立案、次世代インフラストラクチャの構想策定、実現可能なアーキテクチャの検討、運用業務のリデザインなど幅広い分野でご活躍いただきます。 また EY Global Team と連携し Best Practice を学び、日本発の Practice を発信する機会もございます。社内外のステークホルダーと連携し、ビジネスを円滑に進めるドライブ力を持っている方、Microsoft 社との Alliance を強化し一緒に成長できる方、常に新しいチャレンジを恐れずに学び実行できる方、私たちと一緒に変革のリーダーとしてお客様や社会全体に対し、より良い働き方の世界を構築してみませんか。

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 担当業務 ●ロジスティクスに関する戦略立案 ●物流運用の設計・効率化・改善に関する計画立案 ●物流業務の受託・運用開始における実行化支援 ●上記に関わる以下の業務 ・提案営業、現地調査、物流運用確認 ・課題抽出、データ分析、提案検討及び評価 ・プロジェクト全体のマネジメント ・業務遂行に関する顧客対応・パートナー企業との連携 ・検討資料・提案書 等の作成 ・コンサル業務及び物流業務受託の見積・契約

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<即戦力向>ITコンサルタント/ITによる企業の成長戦略を推進するマネージャー及びマネージャー候補

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京本社

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス (問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を行っていただきます。 具体的には次のような仕事内容になります。 ■IT投資計画策定 ■RFP作成及びベンダー選定支援 ■システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務

KPMGコンサルティング株式会社

Powered Enterprise with Cloud ERP コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

職務内容 【メンバークラス(マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント)】 Powered Enterpriseの導入に関する以下の業務を担当して頂きます。 ・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・大手企業クライアントの中核に潜むビジネス課題を鋭く洞察し、 戦略的な解決策の提案から実行までを一貫して行っていただきます。 ・クライアントの経営陣と強固な信頼関係を築きながら、マーケティングチームと連携し、 アドバイザーとして具体的なアクションプランを策定・実行まで主導していただきます。 対象顧客 製造、建設、物流などのインフラ産業に対して重点的に提案活動をしていきます。 その他、金融、不動産、IT、メーカー、小売などの業界のお客様に対しての提案機会もあるので、 興味がある方はその旨申し付けください。 ※変更の範囲:会社の定める業務

Atlas Technologies株式会社

コンサルタント(マネージャー職)【創業5年弱でグロース上場を果たした急成長中企業】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務責任】 プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。 【主な業務内容】 ■プロジェクトの成果物全般の品質管理 ■マネージャー、コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整 ■クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等 ■担当プロジェクトの予算管理支援 ■プロジェクトメンバーの育成支援 ■その他プロジェクトに付随する業務(提案作業等) ※セールスミッションはディレクターからになり、~マネジャーはPJTの規模や組織貢献(チームのスキルアップ、マネジメント)が基本活動。シニアマネジャーからはデリバリー(品質)に傾注します。  ※新規営業は原則ないが、対応できる方は加点要素としています。 【ポジションの魅力】 国内・海外の多様な業種にわたる多くの大(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

顧客の企業価値向上とリカーリングビジネスの創出を主導するDXコンサル(Manager)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

千代田区丸の内1-7-12

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

≪職務内容≫ DX実現に向けて、様々な業界・事業領域の顧客と伴走するDXパートナーとして、GlobalLogicや日立グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。 DXパートナーとして顧客との関係構築、部内若手メンバーの育成、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。 ■ターゲット顧客の経営状況の分析・把握 ■ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案~提案、及び上流エンジニアリング支援の実行 ■ターゲット顧客との良好な関係の構築 DXコンサルのミッション : 幅広い事業領域や業界の顧客(自動車、 Life Science、 ファインケミカル、Tech、プライベートエクイティファンドや商社の投資先)へのDX戦略立案/上流エンジニアリング支援による、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現 ≪ポジションの魅力・やりがい≫ ■顧客の経営課題に加え、社会・業界の課題解決に向けた社会イノベーション事業を推進できます。「顧客価値向上」の追及、そして顧客の先の市場を見ることによって、DX推進により顧客の事業価値向上に貢献します。「持続可能な社会の実現」に向けて、日立として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ■業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。 「お客様価値」のあくなき追及、そしてお客様の向こうに市場を見ることによって、DX事業によりお客様事業の価値向上に貢献しています。持続可能な社会に向けて日立として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ■デジタルで大きな絵を描き、グローバルに仲間を増やし、ベクトルをあわせて前に進んでいます。 Digital × α(日立の商材・強み)に拘ったテーマ選定し、自ら顧客案件に参画し事業の価値ポイントを具体化することで、Digital技術を変革市場につなぎ、成長事業を創成しています。

株式会社ABEJA

【DX・AIコンサルタント】LLM利活用に向けた人材育成担当

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。 具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。 それらを組織全体へ広めていくことや、生成AIを活用することが当たり前であるという社風にしていくことを通じてトランスフォーメーションを支援していきます。 【具体的な業務】 ▽プロジェクト具体例 ■大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT 新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。 ■大手アパレ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 <DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトの業務> 産業の垣根を越えた経営陣(大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外)を 有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。 超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、 経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。 実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までを プロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、 多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。

株式会社日立コンサルティング

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

700万円〜

雇用形態

正社員

・ サプライチェーン全体のGHG排出量の算定(Scope1、2、3) ・ 脱炭素の目標設定 ・ 実行性のある中長期削減計画の策定 ※GHG排出量削減施策の検討(省エネ、再エネ等)およびロードマップ策定 ・ 脱炭素化を推進するための体制構築 ・ 気候変動イニシアティブへの対応 ・ 脱炭素ソリューションの事業開発 <コンサルティングテーマの例> ※物流事業者:中長期削減計画策定 クライアントのこれまでの脱炭素化の取組みや追加削減施策の導入ポテンシャル等を紐解き、 目標値を見直すとともに実行性のあるロードマップを策定。 ※EC小売事業者(BtoB):GHG排出量の算定 GHG排出量削減の取組みを念頭に、サプライヤーへ依頼を行い精度の高い排出量算定を実施。 また気候変動イニシアティブへの対応を見据え、第三者認定機関との調整も支援。 ※製造事業者:海外の再エネ調達に関する調査 グローバル展開するクライアントの海外拠点における再エネ調達(証書)に関する調査を実施。 海外の再エネ事業者へ直接問合せを行い詳細情報の取得等を実施。 ※SIer:脱炭素ソリューションの事業開発支援 脱炭素に関わる新規事業の開発を支援。 国内外の動向等を元にビジネスコンセプトの仮説抽出を行いローンチまで伴走型での支援を実施。

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(デザイン・アーキテクト/大阪勤務)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪市北区大深町4-20 グランフロン…

600万円〜

雇用形態

正社員

≪組織について≫ design X architectは、事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造を支援する組織です。既存の延長線上にあるビジネスや仕組みに捉われない”ありたい姿”を想像するも、具現化・実行に至っていない多くのクライアントを支援します。また、未来への投資として、今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの1つです。 ≪入社後のアサイン想定プロジェクト≫ ・ 新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、企画/構想策定、要求開発、ITコーディネート ・ クライアントの事業/デジタル変革における構想策定、要求開発 ・ アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ ・ エンタープライズアジャイルの導入、アジャイルコーチ、プロジェクトプロセス・組織改善、アジャイルを活用する変革組織の立上げ支援 ・ 未来の技術/進化したメソッドの研究/開発、実現性検証、メソッド開発、コンサルティング

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破したシリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論を用いてコンサルティングを実施します。 組織マネジメントコンサルについて 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き(=意識構造)に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。 弊社でしか得られない経験 ・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる ・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる →これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる →「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。

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