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富士フイルムメディカルＩＴソリューションズ株式会社

【福岡】医療×SE◆システム導入エンジニア（要件定義・顧客折衝）◆富士フイルムG／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

【福岡オフィス】九州地区センター住所…

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500万円〜999万円

正社員

◆医療現場のDX推進◆要件定義〜詳細仕様など上流メイン◆富士フイルムグループ◆各地に導入実績のある自社パッケージシステムの導入PJT◆ ■業務内容医療機関向けに特化した情報管理システムの導入を行っていただきます。お客様はベッド数が200〜300以上の中規模・大規模病院で、システム導入案件の一つ一つがプロジェクトとなります。実際に当社システムを導入して頂くにあたり、病院内の業務に沿ってシステムをご利用頂くために詳細な要件を確定させ、自社開発部門や接続先システムベンダーとの調整を行いながら、システム導入プロジェクトの進捗管理等を行います。詳細設計からテスト工程は、別部隊の開発部門が行うため、担当業務には含まれません。本ポジションでは、システムの導入・構築業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・システム導入にあたってのお客様との要件定義と詳細仕様について開発部門との調整・連携・導入に向けたお客様とのワーキング（協議）・自社開発部門、接続先システムベンダーとの調整・システム導入と設定・お客様への操作方法の研修・テスト稼働、本番稼働立会い ■当社製品・統合診療支援プラットフォーム「CITA(シータ)」・診察業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」・生体情報システム「prescient(プレシエント)」・内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS(ネクサス)」 ※中核であるNEXUSは、全国700超の施設に導入実績があり、内視鏡室のIT化を支援しております ■働き方残業：30h弱/月リモート：週2回可 ■業務魅力医療の質・安全性の向上、医師・看護師不足、高齢化、医療費増加など日本の医療が抱える様々な問題に対し、ITソリューションによる解決を図る社会的意義の大きな仕事です。ユーザーは大学病院やがんセンターを含む、全国各地の地域中核病院です。当社の製品は、病院内の様々な他社システムとの機能連携が可能です。グループ会社の各製品とも連携してトータルで病院内の課題を解決できます。

アデコ株式会社

IT運用・アドミ担当◆PCキッティング・セキュリティ管理等／人財営業やSV経験者歓迎【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

1＞木場BPOセンター住所：東京都…

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450万円〜649万円

正社員

〜世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人／アウトソーシング事業は常時約350件のプロジェクトが進行／規模拡大中〜 ■部門紹介：円滑なOS事業推進のため、「事業成長」「コンプライアンス順守」「効率化・生産性向上」の視点で事業全体のIT業務やBPOセンター運用業務を行う部門となります。それに関連した、支払処理などの事務処理も行っていただきます。ゆくゆくはBPOセンターIT面におけるBPOセンター運用の企画立案も提案していただきたいです。 ■役割：【変更の範囲：会社の定める業務】 BPOセンター内のIT系運用を担当していただきます。BPOセンターの施設運営が中心となり、PC手配、セキュリティカード発行などのITが絡む領域を担当。 ■想定業務内容：・BPOセンターで使用するPCキッティング等に関する一連の業務・池袋、木場、大阪BPOセンターのセキュリティ管理、カード発行関連・BPOセンターのIT運用に関するルール検討・ITベンダーとの業者支払い、契約処理 ■当社・事業について：当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴデータ東海

【名古屋】業務システム開発（DXソリューション開発導入・維持）※リモート可/転勤なし<C-04伏見>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-1…

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400万円〜799万円

正社員

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出/U・Iターン歓迎◎〜 ■業務概要：・当社にて業務のシステム開発、導入、維持、DXソリューションの導入、維持など幅広くお任せします。・経験に応じて開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、チームリーダをお任せします。・お客様やチームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する役割を担う人材を募集しております。 ■入社後フォロー体制/キャリアアップ：・自社開発多数/上流流程から一貫したサービス提供/日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり・管理者や専門職を目指すだけではなく、職種変更も可能（約10の専門性から選択可）。 ■働きやすい環境：・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績あり) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。・リモート勤務可（30〜80％ほど/担当の案件によるため幅があります）/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） ■当社の強み：・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イノアックコーポレーション

【愛知/安城】物流現場のDX推進/システム改善関連業務 ※手当福利厚生充実の総合化学メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

桜井事業所住所：愛知県安城市藤井町東…

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450万円〜799万円

正社員

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容：物流に関する業務改善、DX化をミッションとして業務を行います（自動車関連製品に関わる物流部門への配属となります）・基幹システム（ERP/SAP）や周辺システムへの要望ヒアリング・業務改善に関するプロジェクトに参画し、改善案の検討・対応（必要に応じてベンダーと連携して対応）※受発注/入出荷系のシステム改善テーマが多い・システム調査、システム間のインターフェース構築・システムのセキュリティ対応　等 ■配属組織： 5名（男性3名、女性2名）の組織です。 ■働き方：月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【法人】SAP導入コンサルタント◆大手製造業の国内更改／海外展開案件のコンサル<650>【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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650万円〜999万円

正社員

◆◇東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ ■職務内容： SAP導入コンサルタントとして、大手製造業向けSAP導入案件の要件定義・プロジェクトマネジメントなどの上流から実現化フェーズをご担当いただきます。また、ご経験に応じてグローバルの投資予算を活用した海外グループ会社との次世代のオファリング・ソリューション開発などの業務もご担当頂きます。選考を通じて配属プロジェクトを決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。製造業を中心とした日系企業の経営・業務の変革をSAPソリューションを活用してサポートするべく、SAPソリューションの導入や展開に係るSAP機能コンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてBPCやBW、Ariba、Concur、SCPなどSAP周辺ソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームの一員としてプロジェクトに参画し、SAPソリューションの業務・アプリケーション機能の設計・構築を推進して頂きます。プロジェクトでは、SAP機能コンサルタントとして下記のようなプロジェクトタスクを担って頂くことを想定しています。（プロジェクトのスコープ、工程により異なるため、あくまで過去の実施例です。） ■職務詳細：・顧客の経営、事業、ITの要求分析・現行システムの調査・新システムのアーキテクチャ検討（導入方針検討）・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン・カスタマイズ／アドオンプログラムの概要設計・アドオンの受入、検証・テスト、検証活動・ユーザトレーニング・本番稼働準備、移行サポートなど ※近年では、基幹システムの更改に合わせて単にSAPの導入・アップグレードを行うのではなく、DX対応と合わせSAPソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。 ■プロジェクトテーマ一例：・SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現・S／4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ・S／4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現など

株式会社日本貿易保険

社内SE（DX推進グループ）※政府100%出資／日本唯一の貿易保険会社／IT投資額拡大【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区西神田3-8…

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500万円〜799万円

正社員

〜日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス／競合が他に存在しない事業の安定性◎／社内の業務効率化・DX化に寄与いただきます〜 ■業務概要：社内IT機器やシステムの管理をはじめ社内の業務効率化企画・推進をお任せします。各業務において、計画・立案から実施まで中心となって担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細：業務にかかわるシステム及び周辺機器の調達、保守全般、インシデント対応、職員の教育、監査対応、社内ポータル運用・刷新、offi ce365のツール活用・勉強会、新サービスの導入提案等が業務内容になります。 ※各業務において自身での作業のほか、ベンダーコントロールをプロジェクトリーダーの立場で実施いただきます。 ■組織構成：システム部は現在29名で内本ポジション(DX推進)は8名で構成されています。メンバーの9割が中途入社のため中途を迎え入れる風土が醸成されています。また経歴もベンダ出身、金融系システム関連会社出身など、様々です。 ■研修体制について：社内研修は他の部門開催でも受講可能です。また、社外研修は業務に関連するものを年間３日程度受講していただけます。 ■キャリアステップ：総合職採用のため、入社後数年は社内SE業務をお任せしますが、希望や適性を見て、他部署（営業部門やコーポレート部門）への異動もございます。実際に現場でシステム利用の経験を積んだのち、再びシステム部門に戻り活躍されるというケースがあります。 ■働き方：在宅勤務、WEB会議の活用など柔軟でスムーズな働き方を取り入れています。例えば、入社直後から、年次・夏季・年末年始休暇などの休暇を他社員同様に取得できる風土があるなど、中途入社者に優しい環境があります。 ■業務の魅力：当社の職員のほとんどが同一ビルに在籍しており、業務部門の声がダイレクトに聞こえるためやりがいや実感を得やすい環境です。また、経営層へ直接報告する機会も多くあり、重要業務に携わるという裁量の大きさも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンダイナムコビジネスアーク

【港区】社内インフラ企画・運用担当｜要件定義・DX戦略・企画◆バンダイナムコG／フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社バンダイナムコビジネスアーク …

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450万円〜799万円

正社員

【フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 ■業務内容当社情報システム部においてインフラの企画・運用を担当するチームで業務を行っていただきます。 ■業務詳細・ネットワークの運用（LAN、WAN、リモートアクセス等）・セキュリティ対策製品導入の企画・NetApp、Microsoft365 の運用、セキュリティ対策の企画 ※要件分析、企画といった上流工程の担当。導入は外部ベンダーが実施します。 ■入社後の役割：・DX戦略・企画、要件定義などの上流工程のプロジェクト推進をお願いいたします。開発はベンダーに委託しているため、そのベンダーとのコミュニケーションも業務に含まれます。 ■組織構成：チームはマネジャー以下約10名のチームで中途入社社員も在籍しております。 ■バンダイナムコホールディングスについて私たちを取り巻くユーザー環境は、急速な変化を続けています。通信スピード、技術の進歩によって世界中が繋がり、世界がより近く感じられるようになりました。そしてその世界と個人が直接繋がることで、世の中における「個人」の存在感も高まっており、バンダイナムコグループ中期ビジョン「Connect with fans」のもと、これまで以上に事業を拡大してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【千葉】フロントエンジニア※マルチベンダー/顧客の課題解決/在宅勤務可/エリア外転勤無/地域特化型◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

千葉支社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬…

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450万円〜799万円

正社員

〜地域特化型で地元に貢献/課題解決に向けたソリューションを提案/富士フイルムグループで安定就業〜 ■ポジション説明ソリューション/サービスの最終責任部門として、商談プロセス全体に関与し、お客様の様々な課題に対応しています。地域密着型でありながら、富士フイルム G の福利厚生を享受でき、スキルアップにも繋がるポジションです。 ※エリア限定総合職のため、本人の同意無に支社内の拠点以外への転勤はございません。＜担当領域＞※ご経験やスキル/ご希望を考慮し決定します（1）お客様の業務を深く理解し要件定義、PM/PL の業務を担う（2）自社/他社製品を問わず、地域のお客様の課題に応じた最適ソリューション提案支援と構築を担う（3）システムやサービスの設計・構築・保守・運用の業務に携わり特定技術や領域を強みとして磨いていく ※積極的な行動と成果が評価される評価制度です。毎年上司と将来なりたい姿/目標を話す機会もあり、成長支援をしてくれる組織風土があります。 ■業務内容営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入（必要に応じてベンダーへ依頼しコントロール）保守・運用（サービスエンジニアへ連携）を担当します。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどのように活用され、働き方や業務課題を改善できたか、ほぼ1次請けのため、お客様の感謝の声を直接感じられる業務です。https://www.talent-book.jp/fujifilm/stories ■詳細内容担当業界：製造、金融、流通サービス、官公庁/公共、医療など担当顧客：5〜7 件程度（支社変動あり）ソリューション事例：https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/solution/ ■ポジションの魅力：あらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの独自技術と他社のソリューションを組み合わせ、当社にしかできない提案が可能です。幅広い顧客基盤からアプローチし、競合他社が踏み込めていない領域にも裁量を持って効率的かつ創造的な働き方を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレイトソリューションズ

※土曜面接可【大阪】SE◆残業月10h◆福利厚生充実◆東証プライム上場G◆顧客は100％大手企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市…

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450万円〜799万円

正社員

〜残業月平均10h・年休125日でWLB改善！／福利厚生充実／男性育休取得実績あり/年商19億・5年後60億まで事業拡大を目指すITソリューション企業／高い専門性を身に着ける◎／転勤なし〜東証プライム上場企業であるSHIFTグループに参画し、現在急成長の当社は現在エンジニア採用を積極的に行っております。「働き方を改善したい」「安定した基盤を持つ企業で働きたい」「もっと上の商流で活躍したい(上流工程にチャレンジしたい)」「マネジメントにチャレンジしてみたい」方大歓迎です！ ■POINT 【働き方◎】残業月平均時間10時間×年休125日×転勤なし×リモート勤務OKなど･･･他にも、育休奨励やセレクティブタイム等エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みを行っております。【急成長フェーズ】2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化です。毎年130％の成長を目指し、現在採用に力を入れております。【抜群の安定性】SCSK社をはじめとし、大手企業様とのお取引が100％。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼ね備えております。 ■評価に関して評価については、年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ■当社の魅力大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

社内SE（アプリ）　〜自社システムの企画開発/フレックスあり/急成長中企業/KDDI社との連携あり〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

銀泉オフィス住所：東京都港区西新橋1…

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600万円〜1000万円

正社員

1,000万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発（パートナーコントロール）をお任せします。 ■具体的にお任せしたいこと・システム企画グループと共に、社内企画部門、ユーザー部門からのシステム化要望をヒアリングし、パートナーベンダと実現性を検討し、システム要件を定義し、その見積を取得します。・開発案件が選定された後は、実際に要件定義から基本設計までを担当いただき、開発フェーズにおいてはパートナーとともに、効果的な開発、スケジュールどおりの開発を実現すべく、パートナーコントロールをお任せします。・またリリース前には、総合試験（受け入れ試験）も担当いただき、要望に沿った機能が実装されているかレビューいただきます。＜開発環境/アーキテクチャ＞ Linux、oracle、Java ＜やりがい＞ 1,000万人のユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができます。また当社システムはKDDIやグループ各社と情報をAPI連携していることから、案件によっては、対向システムとなるKDDI社やグループ会社と要件調整を行なうこともございますので、大規模なシステム開発に携わることが可能です。＜得られるスキルや経験＞少人数のため、上流工程のサービス企画段階からエンジニアとして参画できるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。また、自らが携わったサービスは、1,000万を超えるお客様にご利用いただくため、自身のサービス導入に関する成果をダイレクトに感じていただけます。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。

株式会社ザイナス

【福岡・博多】スマホアプリ開発支援作業　JAVA経験者大歓迎/土日祝休み/年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

客先常駐（福岡）住所：福岡県内のお客…

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350万円〜599万円

正社員

■職務内容：テクニカルサポート事業部にて、お客様先常駐でシステムエンジニアをしてお仕事をして頂きます。 ■職務詳細：主には基本設計と実機テスト（スマホ、PC、MAC)など、下流工程中心のお仕事です。一部Javaソース修正もございます。 ■教育体制：・資格手当・研修制度等・キャリアコンサルタント面談・書籍購入補助 ※業務に関する本は年間2冊迄会社負担メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。 ■キャリアパス： SESエンジニアとして経験後、マネジメントや自社内での受託開発・上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるなど、キャリアチェンジも可能です。 2024年4月より専門学校の運営も開始しますので、ご本人が希望すれば講師として教壇に立つことも可能です。選択肢は豊富に準備しています！ ■評価制度：等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い、半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■当社の特徴：東京、大分、福岡を中心に受託開発事業、SES事業を軸に成長。受託開発事業は、プライム案件を中心に業務系システムからWEB系サービスまで幅広く手掛けており、システム開発の企画段階からお客様と伴走するスタイルを一貫して取っています。SES事業は、大手企業と長年取引をしており、様々な案件及び開発工程を手掛けています。働き方：年間休日122日完全週休二日制（土日祝）有給(2021年度実績:平均12.1日取得) 育児休業:男女問わず取得実績あり【女性も活躍できる環境】・女性管理職割合 23.5% ・産休、育休取得後の復帰実績多数変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

AI活用の加速に向けたガバナンス確立・推進◆フルリモート／副業相談可　【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

PHD南青山ビル住所：東京都港区南青…

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900万円〜1000万円

正社員

■職務内容：　売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループの中で、ホールディングスのAIガバナンス担当として、グループ全体のAIガバナンスを確立することでAI活用の推進に貢献し、グループ全体のビジネス価値を高めることを実現します。 ■業務詳細ホールディングスのAIガバナンス担当として、パーソルグループ全体のAIガバナンス体制の強化、AI利活用に関するポリシーやガイドラインの策定に携わっていただきます。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。・エンジニア、法務、セキュリティ担当と連携したAIガバナンスの企画、推進・グループ内の事業会社と連携したAIガバナンス体制の強化・AIプロジェクトに関連するリスクの特定、分析および評価・AIシステムの導入プロセスにおける、レビューおよびアセスメント・AIガバナンスに関する教育プログラムの企画、推進 ■取組案件事例：・AI利活用に関するポリシーやガイドラインの策定、更新・AIシステム導入に関するレビュープロセスの確立、レビューチェック表の策定・グループ横断のAIガバナンス審議会の運営・グループ会社向けAIガバナンス運用支援 ■配属組織：グループデジタル変革推進本部デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で130名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。・上記本部内に、2025年度からグループのAI利活用推進・ガバナンスを担う部門を新たに立ち上げます。立ち上げのメンバーとしてぜひ一緒にパーソルグループのガバナンスを推進いただきたいです。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務／出向をいただく場合がございます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

テクバン株式会社

【クラウドシステム導入コンサル】リモート可/残業平均12H◆プライム案件約4割/大手取引多数◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

1＞本社住所：東京都港区海岸3-2…

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400万円〜649万円

正社員

●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成／安定した環境で活躍◎ ●プライム案件約40%／国内大手企業との直接取引きも実績伸長◎ ●リモートと出社のハイブリット／残業平均12時間で働き方も◎ 経費精算システムなどクラウドシステムの導入プロジェクトに参画していただきます。 ■具体的な業務内容：・スキルやご経験に応じて｢要件定義、設計、インプリ」のそれぞれの工程をご担当いただきます。・キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。・プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ※リモートワークの実施はハイブリットも含みます。各種システム導入時の初期設定がメインで、いわゆる開発業務はほぼありません。 ■当社について：業務システム開発、ITインフラ・ネットワーク構築、マネージドサービス、ソフトウェア品質サービスを中核に据え、事業展開を行っています。新技術習得にも積極的に取り組んでいます。当社は「技術の先駆者｣(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。当社の使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2018年には、売上100憶円を実現することができました。プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。

株式会社セーフマスター

【福岡市/導入SE】国内トップシェアの医療系システム/業界安定性◎・転勤無/フレキシブルな働き方※【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵3…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇【福岡市･東比恵駅】＜IT×医療＞自社システム導入SE/「SafeMaster」全システムが国内トップクラスの導入実績/業界未経験活躍中/柔軟な就業環境/転勤無◇◆ ■POINT 【プライベートも両立】土日祝休み、転勤無、フルフレックス、在宅勤務可と、地域に根差して長期就業できる環境が整っております。【業界安定性◎】当社は大型医療機関で使用されるシステムを自社開発しております。業界安定性があり、厚労省の助成も年々拡大している最先端の医療システムの導入を手掛ける社会貢献性の高い仕事です。【公平な評価基準】当社は中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌が整っています。また、良い事も悪い事も含め、経営情報等を基本的に隠すことなく社員皆に共有している会社です。 ■職務概要：同社のシステムを導入いただく医療機関の担当に対し、マニュアルをもとに数回の打ち合わせを実施した後、手順書に沿ってサーバ構築・稼働の対応を行って頂きます。入社後オリエンテーションを大体１週間程度かけて実施し、半年程度、先輩導入SEの下で学びながら独り立ちして頂きます。具体的には・・・・導入決定後の支援と立ち上げフォロー・システム設定、マスタ設定、ユーザー向けのシステム操作説明・ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義・Linuxサーバの構築とネットワーク設定・接続 ■業務の補足：・電子カルテシステムと連携を行うことも多いです。・導入後の保守は別の専門チームが対応します。・導入先は大型医療機関であり、場合により出帳(日帰り出張から宿泊迄)がございます。・顧客との初回接点時は対面対応が多いですが、接点以降はリモートで商談を行うなど、効率的に業務を行っています。 ■使用言語： Java/jQuery/PostgreSQL/Python ■環境： Windows/Linux ■組織構成：福岡本社では現在35名程が在籍しています。基本それぞれ一人で作業していますが、全社員中途入社者になりますので体育会系のような上下関係もなく、相談や質問もしやすい社内環境ですのでフランクな社風です。

株式会社アイソルート

【業界未経験歓迎】クラウドサービス導入エンジニア◆上流工程・顧客折衝×ローコード・ノーコード開発【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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450万円〜649万円

正社員

【IT業界未経験からMS製品導入コンサルへ/コンサルから導入まで一貫したサービス提供/大手企業から教育期間・スタートアップ企業等幅広い導入支援】【変更の範囲：なし】 ●こんな方にオススメ！・開発をやっていく以上に、上流工程のコンサルティング業務でキャリアアップしたい方・Microsoft365の知識・経験を活かし、顧客の期待を上回る提案・サービス提供をしていきたい方【仕事内容】マイクロソフト社のクラウドサービスの導入支援をご担当いただきます。クラウドインテグレーションでの”マイクロソフトクラウド担当”として、自社サービスブランド「CloudFlag」を用いた専門性の高いサービスを提供しており,お客様とのコミュニケーションを通して、要件のヒアリング〜プランの選定〜提案、開発、導入時に必要な各種設定、運用ルール、セキュリティ設定まで行います。本ポジションではノーコード、ローコード開発で新世代のシステム開発手法にも携わりつつ、顧客折衝に重点を置いて活躍いただけるポジションです。 MS製品の導入を通じて、製品の理解やIT業界でのコンサルティング〜導入まで担当いただいた経験をもとに当社で新しい事業を作ることが可能です。また、当ポジションにてスペシャリストを目指し、今後重要度が高ますMS製品にて、世の中に広く価値値提供していくことも可能です。【キャリアイメージ】 ▼入社1年目：案件に参画しながらの製品知識キャッチアップ　規模：2〜5名チームの設計補佐メンバー　　※早ければ1年目を待たずに下へ移行 ▼入社2年目：担当案件での製品主担当　規模：2〜5名チームの設計メンバー　※打ち合わせでのお客様向けの説明など担当する ▼入社3年目：チームリーダー　規模：2〜5名チームのリーダー　※チームのリーダーとして、プロジェクトを主体的にコントロールする。以降はマネジメントラインに入っていただきながら、ご自身のチームを持ち、組織をけん引する役割をお任せしていきます。変更の範囲：本文参照

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

バックオフィスBPO(経理、労務、総務)の運用構築と改善提案◆パーソルG／安定基盤／残業月20h【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤…

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450万円〜649万円

正社員

●国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ／安定基盤 ●公募制度もあり多彩なキャリア構築が可能！ ●自由な発想を歓迎する社風／WLB◎／残業月20h 人事・総務などのバックオフィス部門における業務構築から改善、運用支援を行います。顧客は大手企業が中心で、法改正やビジネス環境に即した組織変化が多くあり、運用見直しが必要です。顧客に応じて、基幹システム等の導入支援や自動化ツールを用いた業務改善、プロセス再構築支援を行います。 ■業務内容(人事システム：COMPANY) COMPANYの導入支援から運用保守を一気通貫して対応します。導入支援では、1年単位の大掛かりなものとなり、チーム(10名〜20名)でシステムの要件定義やプロジェクト全体のマネジメント、設定作業や挙動検証を行います。初めは、COMPANYの知見を深めていただくため、システムの設定や挙動検証を担っていただき、ゆくゆくは顧客への提案やプロジェクトマネジメントをお任せします。導入後の運用保守では、COMPANYに関する問い合わせのQA対応やシステム不具合に関するトラブルシューティングを行います。 ■業務内容(バックオフィスBPO) 総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事します。例えば総務部門のBPOではPCやモバイル端末（スマホ、タブレット、Wi-Fi等）のIT資産の手配・管理業務運営といった業務を運用するだけでなく、改善活動も行います。一連の業務プロセスの可視化を行い、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 ■当ポジションの魅力システム導入におけるプロジェクトマネジメントスキルを磨いて頂くことで、プロジェクトリーダーを始めとした様々なマネジメントポジションへのステップアップが可能です。専門性を追求することからスタートいただいたのち、「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。

株式会社リンケージ

【東京】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞東京オフィス住所：東京都千代田…

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350万円〜499万円

正社員

◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／入社3年後定着率90%以上／住居手当3万円や家族手当有など福利厚生充実／育休産休取得実績有／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容：常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わって頂きます。東京事業所については6名のエンジニアがおり、首都圏の大手Sierに常駐となります。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について：当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス：・御経験に応じ、システムエンジニアまたはプログラマーとして、既存の開発プロジェクトに参加いただき、詳細設計から開発、運用をお任せします。・2〜3年目を目途として、要件定義や基本設計の業務をお任せし、プロジェクトリーダーとして必要な経験を積んで頂きます。・その後は御本人の御希望に応じ、プロジェクトマネジャーもしくはテクニカルスペシャリストのキャリアが有ります。 ■開発実績：地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数

スズキ株式会社

【浜松】基幹業務システムの開発・運用保守に関する業務※リーダー候補／Web選考完結【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

浜松駅北オフィス住所：静岡県浜松市中…

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600万円〜899万円

正社員

スズキならびにスズキグループ向け基幹業務システムの企画・開発ならびに改善・基幹業務システムの企画・設計・開発・導入・運用に関わる業務　主にJavaなどを用いて構築された社内向けWebアプリケーション・本社および国内外グループ会社などへの基幹業務システムの導入・運用保守 << 採用背景 >> 業務のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）やCASE、工場のスマートファクトリー化SDGｓ対応など、これまでより幅広い活動に取り組んでおり、そのために様々なシステムが求められています。担当アプリケーションが持つ基幹データを用いて各部門の改革を提案・支援し、世界中のお客様のために会社の成長を支えていきます。そのためにスクラッチ開発に加え、各種ツール活用を含めて実現に取り組む必要があり、ＩＴの知見を広く持ち、自ら動き活動できる「やる気」ある人材を募集します。 << 部門のミッション >> ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。・”One fact One place"でデータを一元管理し、適切なテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。 << キャリアプラン >> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、ＩＴ技術【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。主な駐在拠点：インド、インドネシア、ハンガリー等 << スズキの仕事のやりがい >> 製造業のＩＴ部門として各業務部門やグループ会社と検討・調整して、新たなシステム導入・開発、また改修業務を行うことができます。システム構築を通じて、各業務の理解やＩＴ技術理解を深めることができ、業務部門を先導し、業務改革を行うことができます。会社としてＩＴ部門に期待されることも多く、任される範囲も広いため、さまざまなプロジェクトに参加し、中心となってチャレンジすることもできます。

ユニバーサルコンピューター株式会社

【大阪／テレワーク可】技術スペシャリスト（DX推進の中心メンバー）〜45年の歴史を持つ老舗SIer〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城…

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450万円〜699万円

正社員

制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社において、技術スペシャリスト（DX推進の中心メンバー）としてご活躍いただきます。 ■業務内容：お客様向けのDX推進案件や社内のDX推進ツールの開発案件に技術力を活かして実証実験の段階から携わっていただきます。当社は自治体へのRPAツール導入などの実績から引き合いが増えており、今後中核となっていただける方を募集しております。 ■キャリアパス：開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風：当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度：例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度：一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

株式会社ワイエムシィ

【石川／小松市】社内SE＜製造工場のシステム管理＞管理職候補〜国内トップクラスの分析機器メーカー〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

小松事業所住所：石川県小松市国府台5…

￥

550万円〜799万円

正社員

★残業月平均8.7時間／年休125日／完全週休二日制／ワークライフバランスが整いやすい環境 ★UIJターン歓迎／他府県からのU・Iターンなど、遠方の方は転居費用補助応相談（借り上げ社宅制度、転居費用補助制度あり） ★ニッチトップ企業／グローバルな技術力で急成長／福利厚生充実／外国人雇用実績あり ■業務内容： ”分離精製技術”で成長を続ける当社の小松事業所（製造工場）にて、情報システム部門の実務と管理業務をお任せいたします。プログラミングスキルは問いませんが、システム開発やシステム導入の場面でプロジェクトリーダーやマネジメントを行ってきた方にご活躍頂きたいと考えています。＜具体的には…＞・生産管理、在庫管理、会計などの社内システム、ネットワーク、サーバーなどの保守運用・ベンダー各社との調整業務　（カスタマイズや開発等は外部の協力企業に依頼します。）・製造現場との折衝、改善案の要件定義・メンバーが担当する案件・業務について全体の進捗管理・セキュリティ対策、社内教育・ＰＣ設定、ＩＴ資産管理（社内スマホ、無線ＬＡＮ他）・ヘルプデスク、サービスデスク業務・社内情報システム関連の資源と予算管理　など＜中長期的なミッション＞・新システムの導入や既存システムのカスタマイズなど。・ＤＸ戦略の立案、検討 ■組織：システム管理部（6名）：部長（50代1名）、課長（50代1名）、主任（40代1名）、一般社員（30代3名） ※中途入社者が多いため、なじみやすい環境です。 ■会社の特徴：医薬品の開発や製造に欠かせない製品とサービスを全世界に提供しています。小松事業所に新工場を増設し事業拡大中の活気あふれる企業です。直近5年で売り上げが２倍になるなど、年々成長を続ける企業ですので安心して就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

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