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サン工業株式会社

【長野県伊那市】第二新卒歓迎！社内SE◆/賞与7.5か月/利益率業界トップクラス/転勤無【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：長野県伊那市西箕輪2148…

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550万円〜799万円

正社員

【平均勤続年数12年／残業月平均13h・平均有給休暇取得率80％超とワークライフバランス◎／産育休復帰率100%・男性の育休も100％（2024年、6/6名）／長く腰を据えて働ける環境】 ■業務概要：当社にて以下の業務をお任せします。 ◇工場のシステム活用のための開発に関する業務 ◇ITインフラの構築、運用、アップデート提案（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等） ◇社内外のトラブルシューティング対応、問い合わせ対応 ■配属先情報： IT推進室：3名（室長 50代1名　メンバー40代1名、50代1名）で構成されています。 ■将来的な展望：・新工場の立ち上げ、スマートファクトリー可の基盤づくりなども検討しており、これからの労働人口減少を見据えITの力を活用して当社の生産体制、働きやすさの強化をしていきたいと考えております。 ※新しいことに挑戦したいと思っている方にとっては、活躍いただける機会は多くあると考えています。・将来的には管理職等マネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴：・社員研修である「SUNDay」ではめっきの知識だけではなく、様々なスキルアップを目的として実施しております。そのうちの一つにITの知識を身に着ける研修を繰り返し実施した経緯もあり、ITに対して理解の多い社員が多く、変化に対しても柔軟に対応できる組織へ成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社出雲殿互助会

【浜松】社内SE◆システム刷新◆人の一生を彩る地域密着型企業◆安定性◎福利厚生◎転勤なし【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：静岡県浜松市中央区連尺町3…

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500万円〜699万円

正社員

〜地域に根ざす安定企業／システム刷新の経験が積める／静岡西部、愛知を中心に冠婚葬祭事業を展開する出雲殿グループ〜 ■企業概要出雲殿グループは、静岡西部および愛知を中心に冠婚葬祭事業を展開する地域に根ざした安定企業です。「かけがえのない一日を」をポリシーに、お客様の大切な節目を彩り、豊かな人生を支えるサービスを提供しています。 ■仕事内容社内SEとして、グループ全体の業務システムやアプリ開発、サーバー運営、管理等をお任せします。今回グループ全体で使用するシステムを全て刷新する事となったため、ご経験を活かしてお力を貸してください。 ■業務詳細・グループ企業各社の社内システム開発・アプリの設計・開発からサーバー管理・PC管理、クラウド環境の構築、ヘルプデスクなどのシステム関連業務・システム刷新に関する業務 ※システム導入後は運用保守や管理も担当していただきます。 ※全ての業務は社内で完結するため、納期調整や急な呼び出しはありません。安心して業務に集中できる環境です。 ※ご経験を鑑みて、最初に担当いただく工程を検討します。経験豊富な方には早い段階で要件定義をお任せする場合もあります。 ■組織構成現在、社内SE担当は8名在籍しており、内訳はSE4名、プログラマー3名、グループ会社支援担当1名です。チームの雰囲気は静かで真面目な方が多く、集中して業務に取り組める環境です。 ■教育体制入社時にはプログラマー業務から担当していただく予定です。経験に応じて段階的に業務範囲を広げていくことでスムーズに業務に慣れていただけます。充実した教育体制とサポートが整っており、新しい知識やスキルを習得できる環境が整っています。 ■魅力ポイント・地域に根ざした安定企業で長期的なキャリアを築けます。・全社規模のシステム刷新プロジェクトに参加し、貴重な経験を積むことができます。・社内で全ての業務を完結するため、外部との納期調整や急な呼び出しがなく、安心して業務に集中できます。・静かで真面目な雰囲気の職場で、落ち着いて業務に取り組めます。・充実した教育体制とサポートがあり、スキルアップが可能です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エナリス

【御茶ノ水】情報セキュリティ担当/フレックス可◇KDDIグループ/脱炭素エネルギー総合コンサル企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田駿河台2…

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600万円〜799万円

正社員

〜脱炭素分野に強みを持つエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能／〜 ■職務内容社内のIT環境利用に関するサポート業務を担当する部署に所属し、主に情報セキュリティ対応を担当していただきます。入社後はまず社内のIT環境を理解することから始め、セキュリティやネットワークの監視・運用などの日常業務に従事していただきます。業務に慣れてきたら、日々変化するIT環境に対応するために、積極的に新しい技術を取り入れ、企画や運用を通じて社内のセキュリティやネットワーク環境のさらなる向上を目指していただきます。 ■主な業務内容・社内IT環境利用における情報セキュリティ対応全般・社内IT環境利用に関するサポート業務・社内OA機器の導入、保守運用・社内ネットワーク環境の構築、保守運用・社内コミュニケーションおよび情報共有システムの導入、保守運用 ■業務の魅力当社は電力というインフラを扱う企業であるため、セキュリティ対策を重視しています。より良いIT環境を生み出すために、様々な最新技術に触れることが可能です。 ■職場の魅力：上下関係なく意見を言いやすく、お互いを尊重しあうチーム環境です。新しい製品やサービスなど、国内ではまだ出回っていない状態から導入したりと、前例の少ない製品や構成をチャレンジできます。業務の経験や能力により、上流の業務を担当いただくことも可能です。 ■企業トピックス： ◇経済産業省「令和4年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉・熊谷／地域限定配属可】インフラエンジニア　〜理系バック歓迎／教育体制◎【機電】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

顧客先（熊谷）住所：埼玉県熊谷受動…

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400万円〜649万円

正社員

〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します！〜【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてインフラエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社

インフラエンジニア#未経験OK#リモート可#IBMから分社化#約2年の研修あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

北海道札幌市豊平区月寒東2条9丁目7番…

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400万円〜450万円

正社員

＊フレックス×リモートも相談可＊女性が活躍する会社BEST100＊賞与年2回＊完全週休2日制（土日祝）＊半日休暇、フレッシュアップ休暇制度ありお客様のビジネスやITの課題を解決するため、最新技術（クラウド・AI・セキュリティなど）を使って、ITインフラの設計から構築、運用・保守までをサポートします。＝＊具体的な業務内容＊＝ ◆社会インフラを支えるITシステムの設計・構築・運用 ◆クラウドからオンプレミスまでの統合的なインフラ環境の構築 ◆企業の基幹システムの保守・運用 ◆お客様との要件定義と最適なソリューション提案 ★銀行や株式市場、航空会社、自動車およびヘルスケア企業、政府機関などの重要システムを支えています＝＊お仕事の特徴＊＝キンドリルジャパングループにおいて、当社のエンジニアはお客様と最も近い距離で関係を築けることが大きな特徴です。業務内容・お客様のニーズを深く理解した上で課題解決をサポートできます！＝＊当グループについて＊＝ 2021年にIBMから独立し誕生した当グループ。世界60カ国以上で事業展開し、約8万人の従業員が在籍しています。基幹業務の安定稼働を担ってきたスペシャリストを結集し、お客様をご支援しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社セットアップ

【品川】社内SE／インフラ運用保守※リモート可／残業月〜20H／SOMPOケアＧの安定基盤【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京営業所住所：東京都品川区東品川4…

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500万円〜699万円

正社員

〜全社平均残業15〜20時間／ワークライフバランス抜群／従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手のSOMPOケアグループ〜 ■採用背景：全国400以上施設を運営するSOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用です。 SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、社内インフラの運用保守を中心にご担当をいただきます。SOMPOケアグループは介護サービスを提供していますが、介護に関する知識は不要です。 ■おすすめポイント： ◎週1〜3回のリモートワーク当番制を取っており、今後も継続予定です。 ◎月約15〜20時間程度の残業社内インフラの対応のため就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ■職務詳細：・社内システムのサーバー設計構築、運用保守・サーバー機器の監視／障害対応・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守・グループウェア、メールシステムの運用保守・サーバーセキュリティ対策・社内ネットワークの運用保守・ネットワーク機器の監視／障害対応・ネットワークセキュリティ対策・AWSの運用保守・ベンダーとの打ち合わせ・月次／週次レポート作成等の定型業務＜環境＞Windowsサーバー、Linuxサーバー Ciscoルーター／スイッチ、YAMAHAルーター／スイッチ ■組織構成： 30代〜40代の10名の社員が在籍しております。 ■就業時間補足： 1か月単位の変形労働時間制（週平均労働40h）をとっております。リプレイスタイミングで夜間対応が発生することが年間約10件ございますが突発的な深夜の対応はございません。また、夜間対応いただいた際は翌日は非番でお休みを取っていただきます。 ■同社について：同社は、施設介護〜在宅介護まで、幅広い介護サービスを提供する、国内最大級の介護事業会社SOMPOケアグループの一員です。主要取引先は、SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＴＳシステムズ株式会社

【札幌】社内SE(インフラ)※ポテンシャル歓迎／残業10ｈ以下/年間休日122日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

札幌支社住所：北海道札幌市中央区北一…

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400万円〜699万円

正社員

【グループの中核を担う大規模なシステムに携われる／月残業10時間／システム投資拡大中】 ■業務概要：グループ会社のインフラ環境の企画・構築・運用・保守に携わっていいただきます。主な業務は札幌に拠点のあるグループ会社の運用保守です。ネットワーク／PC／サーバーの運用保守をはじめとして、セキュリティ強化や新規クライアントとのネットワーク環境構築、各種プロジェクトに携わっていただくことも考えています。 ■主な業務：・Windowsサーバ・PCの運用・保守（パッチ適用、ヘルプデスク、アプリインストール等）・ネットワークの運用・保守（障害時の切り分け等）・セキュリティ規格に関わる保守運用と脆弱性対策のための各種対応・その他機器の開発運用保守・上記に関するヘルプデスクや簡単なExcelマクロ作成 ※入社後は、各チームにて同業務を担当している先輩社員と共に業務に参画してもらいますので、ご安心ください。 ■インフラ環境：サーバー数：約200台ユーザー数：約1000名（内、札幌拠点は約300名） ■組織： NTSシステムズには３つの部署があり、本求人は情報システム部となります。情報システム部内には4つのグループがあり、所属いただくのは社員4名のグループです（内1名が札幌常駐で残りのメンバーは東京勤務）。グループの垣根を越えての相談も多く、風通しの良い環境です。 ■キャリアパス: 現在はベンダーと協業しながら主に上流工程及びユーザー社員からの要望の吸い上げをメインに行っておりますが、今後はシステム開発の内製化も検討している為、上流でキャリアを積んでいかれたい方も、技術を高めていかれたい方も希望のキャリアを実現頂ける環境です。 ■教育体制：会社負担の業界初心者向け教材や、資格奨励制度もあるため、金融業界未経験者でもご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロスティホールディングス

【札幌本社】社内システムエンジニア〜コロナ禍でも業績安定／事業のIT化・DX推進を担う／残業少〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：北海道札幌市東区北三十七条…

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300万円〜549万円

正社員

■職務概要：一般戸建て住宅の電気・冷暖房設備工事等を行うエコテックを中核としたクロスティホールディングスグループ全体の社内システムエンジニア（業務改善部門）をご担当いただきます。 ■採用背景：当社グループは「ITを使って無駄な人的投資を減らし、リソースを改善活動に振り向けることで、利益を増やし会社として成長するための基盤にしたい」と考え、2020年夏に【IT部門】を設立致しました。今回、既存メンバー4名とともに、業務効率化、生産性の向上のため事業のIT化・DX推進を一緒にリードいただける方を募集いたします。 ■業務内容：「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析し、具体的な改善策を提案・実行し、成果に結びつけるまでが本ポジションの役割になります｡ ■ポジションにマッチする方：問題をロジカルにとらえ、わかりやすくかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方／他の人の力も借りながら、自分でしっかり考えることができ率先して動ける方。仕事内外で培われた「人間力」こそが一番の武器になる仕事です。 ■就業環境： ≪若手の多い職場≫ 20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくな人柄の社長です。 ■当社の特徴： 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

株式会社サイバーエージェント

【在宅可/社内SE】インフラ・SREエンジニア◆プライム上場／ABEMAを運営／ID管理・認証認可等【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-…

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600万円〜1000万円

正社員

【社内のID基盤と周辺システムの開発・運用／生産性や安全性を最大化するために、既存システムを抜本的に作り直す組織として2023年10月に新設された組織】 ■業務内容：サイバーエージェントを支えるID基盤の安定性、信頼性強化を行うための関連システム基盤の開発・運用をチームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。・ID管理、権限管理、認証／認可、フェデレーションを効率化するための業務改善の推進・社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、改善など・業務DXを加速させるための社内データの収集、データを活用した新規機能開発 ■主な利用技術・開発環境・ツール： Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など ■配属組織： IDガバナンス局は、2023年10月に新設された組織で、社内ID管理、権限管理、認証/認可、フェデレーションなどの社内のID基盤と周辺システムの開発・運用などを行っているチームです。サイバーエージェントグループはサービスやプロダクトが増えると共に社員数も増えており、時代とともにリモートワーク等の働き方の柔軟性も高まっている中で、ID管理のセキュリティレベルを高めていくことが求められています。 ■ポジションの魅力：・キャリアの成長機会グループIT推進本部は、エンジニアが主体となる組織であり、各エンジニアがプロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトをリードするチャンスがあります。また、リーダー、マネージャー、プロダクトオーナーといった役割に挑戦する機会が豊富にあり、自分の意欲やキャリアビジョンに応じた役割を選択できます。さらに、役員との定期的な対話を通じて、上流工程の経験を積み、意思決定に関与することができます。・技術的挑戦とモダンな開発環境コロナ禍以降、働き方やデバイスの多様化に対応するため、当社では最新のセキュリティ技術やデータ管理手法を導入しています。バックエンド開発では、モダンな技術（Go言語、gRPCなど）や最新のフレームワークを採用しており、エンジニアには使用する技術やツールの選択権が与えられ、自主性を持ってプロジェクトを進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

【木場／週2〜3在宅】グループ内SE・リーダー候補／メールサーバの構築・運用◆自社勤務／フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区木場1-5-2…

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600万円〜899万円

正社員

【大手NRIグループでスキルUPと年収UPを実現／平均勤続年数10年以上】 ●運用チームの管理や基盤更改時の要件定義やベンダーコン等をお任せ ●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤 ●実働7.5h×リモート可×フレックス等の充実した就業環境で長期就業が可能 ●人材育成への投資：年間60万円／人程度の技術研修費用を負担 NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどのPJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。 ■業務内容： 1.日々の運用や、問合せ対応管理 →メール配送状況、流量状況確認、トラブルシュート対応 ※定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理、定型的でないトラブルの技術的な解決、関係者への月次報告、改善検討などと、マネジメントを担うポジションです。 2.基盤更改、バージョンアップなどのプロジェクト全体管理 →要件ヒアリング、設計書作成、ベンダやプロジェクトメンバへの作業指示、進捗管理など ■環境：・Exchange Online、Exchangeサーバ（30台ほど）・1万ユーザー（NRI社員、G会社社員、派遣社員等）が利用する規模感です。 ■ポジション魅力：・基盤構築・運用のマネジメントということで、上流から下流まで一貫して携われる希少性の高いポジションです。・社内システム運用マネジメント経験、OS系システムの技術経験をつめるポジションです。・研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。 ■チーム体制：・部長1名 - 課長1名 - 課員15名 ※キャリア入社社員が大半を占めています。・ビジネスパートナー計5名（複数社） ■このチームの働き方：・フレックス・実働7.5h／日・週2〜3日程度の出社※現在は10日／月の出社頻度となります。・勤務地：横浜又は木場※本人希望を考慮します。・残業、休日出勤頻度：四半期に1〜2回程度の休日出勤が有ります。 ※定期的なシフトでの休日出勤ではなく、突発的に発生するメンテナンスや、個別案件での対応実績となります。変更の範囲：会社の定める業務

エーザイ株式会社

【つくば】創薬研究を支えるプラットフォームの開発エンジニア ※国内大手製薬メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

筑波研究所住所：茨城県つくば市東光台…

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700万円〜899万円

正社員

◇◆◇ヒューマンヘルスケアのエーザイ／製薬業界でも特に積極的なIT技術への投資◇◆◇ 【職務内容】・プラットフォームのアーキテクチャ設計の主導：　システム全体の設計を担い、効率的かつ拡張性の高いアーキテクチャを構築する。・コア技術の探索・導入の推進：　最新技術の調査・評価を行い、創薬に最適な技術を導入し、革新を促進する。・クラウドインフラの運用・最新技術の導入評価：　クラウド環境の維持管理を担い、より優れた技術の導入を検討する。・開発体制のプロジェクトマネジメント：　創薬支援システムの開発プロセスを統括し、研究員、IT部門、経営層と連携し、スムーズな進行を実現する。・グローバル展開の促進：　海外拠点との協力を促進し、英語での会議に参加しながらプラットフォーム導入を推進する。・若手の育成と高度IT人材の拡充：　組織の技術力向上のため、若手エンジニアの指導・育成を行う。【募集背景】 AIMLやデータサイエンスを活用した創薬の革新が進む中、当社では独自のデータを活用し、研究開発を効率化するサイエンティフィックITプラットフォームを構築しています。本ポジションでは、創薬に関するケモインフォマティクスおよびバイオインフォマティクスの知識を持ち、データ管理プラットフォームの構築を主導できる能力が求められます。また、システム開発の経験を持ち、プロジェクトを推進しつつ、技術的なアーキテクトとして設計・戦略を考案できることが重要です。創薬とITの融合に情熱を持ち、革新的な技術で医療の未来を切り拓くことに挑戦したい方を歓迎します。【配属予定組織】 DHBL ヒューマンバイオロジークリエーションハブ (計５８名)　においてサイエンティフィックITプラットフォーム開発及び構築を担うインテグレイティッドデータサイエンス / ヒューマンバイオロジーデータエコシステム部(計10名) 変更の範囲：会社の定める業務

荏原冷熱システム株式会社

【神奈川藤沢】FSM（フィールドサービス管理）の運用・維持管理◇荏原Gr／手当充実／R5017【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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550万円〜899万円

正社員

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休みで働き方◎ ■業務内容： FSMを主とした業務システムの運用・維持管理をお任せし、業務改革を推進していただきます。 ■募集背景：当部門は、冷凍機を主体として建築・産業領域におけるメンテナンスサービスを組み合わせた総合ソリューションの提供を推進しています。特に、FSMツールの導入を通じて、顧客価値の向上と業務効率改善、事業領域の拡大を目指しています。今までの活動で基本システムの導入は完了しましたが、これから本格的な運用と維持管理に向けて体制の強化が急務となっています。一緒にチャレンジし、成長していける仲間を募集しています。 ■キャリアステップイメージ： 2〜3年後には、経験、志向、希望と適性に合わせて、多様なキャリアパスを描くことができます。組織リーダーとしての適性があれば、将来的にマネージャ候補者として基幹職試験へ推薦し、マネジメントの道に進むことも可能です。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：業務の高度化・効率化を推進するため、業務標準化、各システム連携、データ基盤整備・データ分析ツールの構築など、幅広い活動に携わることができます。ぜひ、あなたのスキルと情熱を、当社のDX推進に活かしてください。 ■使用アプリケーション・資格：・MS Office（Word／Excel／PowerPoint）・Microsoft Visual Basic.NET（VB.NET）・Microsoft SQL Server ※使用経験は必須ではありません。 ■組織構成：全体人数：7名 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎Microsoft Visual Basic 6(VB6)を用いてWindowsアプリ構築の経験がある方 ◎Eclipse等のIDEを用いてJAVA開発の経験がある方 ◎横河ServAir（フィールドサービスマネージメントシステム）の運用維持管理の経験がある方 ◎ANDPAD、ANDPADボードの運用維持管理の経験がある方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-…

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350万円〜549万円

正社員

★三軒茶屋／販売経験者活躍中！／上流工程に携われる／年休140日土日休み／残業月12時間程度／転勤無し／大手企業150社に導入・継続率は約95％資格手当・勉強会の実施有／学ぶ意欲のある方を社内全体でしっかりサポート！★ ■採用背景自社製品であるマーケティングソリューション「ZETA CXシリーズ」における案件数が増えてきているため、事業・組織強化のための採用を行います。 ■業務内容ご入社後は、下流工程を中心にご対応をいただき徐々にスキルアップしていただきます。プロジェクトへは複数人で参画をいただきますので、いつでも質問を出来る環境がございます◎ ■ご入社後のイメージ（一例）・入社3ヶ月頃：簡単な保守運用の業務にアサイン業務をこなしつつ、自社プロダクトのコードを読んで全体の仕組みの理解に注力・入社5ヶ月頃：新規プロジェクトの実装工程にアサイン実装作業メイン、その後は主に既存プロジェクトの保守運用と新規プロジェクトの実装作業に携わる・入社1年2ヶ月頃：上流工程(要件定義)の一部をアサインプロジェクトによっては保守運用の主担当となっており、自律して業務を回すことを求められる ■組織について技術部は全体で26名所属しています。新卒を含むと未経験者は半数ほどとなっておりますが、しっかりとした教育体制を設けているため問題ございません。中途では過去営業職・百貨店販売・公務員など異業種からの複数採用実績がございますが、皆様しっかりとご活躍いただいております！ ■教育体制/資格取得制度について ITパスポート合格報酬制度、Pythonエンジニア認定試験/基本情報技術者試験（FE)/応用情報技術者試験（AP)試験費用補助・合格手当を制度として設けております！※合格証書提出は必須ですが、すでに合格証書をお持ちの方や今後試験に合格された方は試験費用補助・合格手当を支給します。また、OJTの他にも社内勉強会を活発に実施しており、時には元エンジニアの社長自らアドバイスをくれることも！ ■雰囲気について技術部では毎朝ユニットで朝会を実施しており、ミーティングなどもございますためコミュニケーションの機会が多くございます。会社全体でも新入社員歓迎会や社員旅行、忘年会、納涼会などがあり、社内交流の機会もございます。変更の範囲：会社の定める業務

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