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インフォニック株式会社

【原則リモート勤務可能】Salesforceエンジニア(SE)※プライム/SEによる案件取捨選択【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

京都本社 住所:京都府京都市中京区烏丸…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜小中規模案件を提案から実装まで一気通貫/専任営業はおらずSEが案件取捨選択/自社内勤務(原則リモート勤務可能、原則、週2回オフィスに出社(ただし遠隔地の場合、相談可)/精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法/残業20時間以内〜 ■業務内容: 中堅・中小企業向けのセールスフォース導入支援業務 ■業務の特徴: ・業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ・2〜3名の短期(3ヶ月)案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 【特長1:精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 【特長2:評価制度】 自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談(先輩後輩同僚)で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 【特長3:ビジネスモデル・残業時間 等】 チーム単位でのワンストップサービスによりシステムを実際に使用するクライアントからの早期にニーズをキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準での顧客折衝の機会や残業時間コントロール(平均20時間)、現場OJTでの教育体制強化を行っています。その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービスを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】ERPエンジニア ※需要高まるERP導入〜開発保守業務/福利厚生◎資格手当充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 大阪本社 住所:大阪市北区梅田1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<市況感の高いERPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します> ■職務概要 ERP事業において、取引をさせて頂いている各企業様プロジェクトに参画し「SAP Business One」「MCFrame」「GRANDIT」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用等を担っていただきます。 参画するフェーズ(要件定義、基本設計、詳細設計、ABAP開発)はご本人の経歴に沿って提案、またキャリアパスを意識したご希望があれば尊重いたします。 ※当募集は具体的な案件に対して募集ではなく上記職務を担当頂くエンジニアの募集となります。 勤務体系も客先常駐/リモート業務かは参画する案件での決定となります。 ■変更の範囲: 会社の定める業務 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、 真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■教育・外部研修について プロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■魅力ポイント (1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています! 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円〜3万円) また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 (2)中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

コンピューターマネージメント株式会社

【松山】ERPエンジニア ※需要高まるERP導入〜開発保守業務/福利厚生◎資格手当充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 四国営業所 住所:愛媛県松山市一…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<市況感の高いERPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します> ■職務概要 ERP事業において、取引をさせて頂いている各企業様プロジェクトに参画し「SAP Business One」「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用等を担っていただきます。 参画するフェーズ(要件定義、基本設計、詳細設計、ABAP開発)はご本人の経歴に沿って提案、またキャリアパスを意識したご希望があれば尊重いたします。 ※当募集は具体的な案件に対して募集ではなく上記職務を担当頂くエンジニアの募集となります。 勤務体系も客先常駐/リモート業務かは参画する案件での決定となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、 真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 【教育・外部研修】◆スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し,現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の 技術習得における外部研修は会社負担で参加いただけます。 ■魅力ポイント (1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています! 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円〜3万円) また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 (2)中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー

株式会社大谷商会

【新潟市/転勤無し】プリセールス(要件定義と見積もり担当)/ニーズに合わせてオーダーメイドの提案【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社 住所:新潟県新潟市東区逢谷内46…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【業務内容】工場などの製造ラインに導入する機械・設備の「IOT化」に向けたソフトの提案(要件定義〜見積もり)をご担当いただきます。 ・お客様の状況や直面している課題、今後目指すべき方向性を把握し、当社の開発部門でどのように解決できるかを提案。お客様にとって最適なソリューションは何かを考えながら、要件定義を行っていただきます。ご対応頂く顧客は既存顧客8割、新規顧客2割程度です。 ・顧客訪問時は、別部署の営業と同行する形となります。 ・新型コロナウィルスの影響も有り、ITシステムによる自動化、合理化、省人化、IOT化は、どの業界でも喫緊の課題となっておりますが、エンジニア人口は不足しており、死活問題になっております。当社の顧客である製造(食品・化学等)業界でも、スマートファクトリーやIOT化に関する需要が非常に高まっており、高い事業成長のチャンスがある領域です。 ・所属は、「ユニプロ事業部・ITイノベーショングループ」となります。 ・ユニークプロジェクトが由来となっている「ユニプロ事業」は、他の商社にはない、自社でのシステム開発や機械設計・設置を行う事業部ですが、設計+ITで更に「付加価値」をつけた提案でお客様の様々な問題を解決しております。 ・現在のSEは、新潟と福岡で19名在籍しております。シンガポールとベトナムにもSEが24名在籍しております。 【直近の取組み】 ・設計グループとユニサービスとコラボし、リパック管理システムや花卉写真撮影システムのオリジナルの開発/外販を行っております。 ・切り花のポータルサイト、flower meister(フラワーマイスター)の開発 ・社内貿易管理システムの開発 ・運送業向けの配車、積載効率等のシステム開発 ■給与について 個人実績については、定量的な成果だけではなく、取り組み姿勢なども重要としており、手当や賞与額で個人の頑張りを給与に反映しております。

株式会社リューズ

【自社サービス】開発エンジニア(社会インフラ業界)◆市場価値を上げる/転勤無/平均残業10h◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> プロジェクトオフィス 住所:東京…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜長期的キャリアを見据えたステップアップの実現・働きやすさ◎〜 ※自社パッケージシステムの開発エンジニアポジションです※ 【平均残業時間10時間以下/離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/研修充実】 ◎社会貢献性抜群の社会インフラ自社サービスに携われる!また、業界特性上、自身の市場価値が増していきます。 ◎自社のパッケージ開発事業のため、顧客ニーズを汲み取り開発・改修できる自由度の高さがあります。 ■業務内容: 人々の生活を支える社会インフラに関連する自社商品の開発業務を担当いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■具体的な業務内容: 現在40社以上に採用いただき、社会インフラ(電力系)を支えるパッケージシステムとなります。 アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。 ■入社後の流れ: チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。 サービスはクラウドサービス(Azure)上に構築されています。 ■就業環境: マネージャー1名、メンバー4名 ■本ポジションの魅力: ・自社パッケージ開発事業のため、自分たちの責任え顧客ニーズをくみ取り、開発・改修していける自由度の高さがあります。 ・継続的なお取引により予算の制約も少なく安定して働ける環境です。 ・高い技術力に加え、顧客折衝を得意とするエンジニアが多く、競合との差別化を実現しております。 ■キャリアアップ支援: (1)フォロー体制:マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 (2)研修制度:資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■採用メッセージ: 一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。

株式会社ジェイテック

[大阪]製造業向けシステムエンジニア/自社開発パッケージ【上流工程がメイン】 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション(J’sWorks ERP)や、FLEXSCHE社製の生産スケジューラの提案/設計/導入/保守のプロダクトエンジニアとして顧客対応をお任せいたします。 ・システムの導入提案〜運用・メンテナンスまで、お客様と継続的な関係を持てます。入社数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いいたします。具体的には、技術的な問い合わせ対応、新規課題や新規要望の単価・納期の提示及び交渉、保守運用フォロー、導入支援をご担当いただきます。将来的には複数の顧客を担当していただくことを想定しております。 ・出張頻度は年1〜3回程です。 ■主要顧客 機械、自動車メーカ、工業用セラミック等を取り扱われている企業様 ■取り扱う自社開発システム ・自社開発の生産管理・販売管理ソリューション(J'sWorks ERP): コンパクトな画面による運用の簡素化と、業種業態に合わせた生産現場の可視化により製造業のDXを実現する生産管理・販売管理ソリューションです。 ・FLEXSCHE社製の生産スケジューラ: 頻繁に変化する製造業のニーズに適応する柔軟性と、毎日着実に使い続けることができる使いやすさを高次元で両立した新世代の生産スケジューラです。 ■同社の特徴: ・産休育休の取得率は100%…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも! ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。

株式会社システムフロンティア

【東京】SAPシステムエンジニア※離職率5%以下/残業15h/住宅手当あり/1次請け案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先常駐(東京) 住所:東京都 受動…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、SAPの経験があるメンバーを募集します。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。 ■職務詳細: ・SAP保守運用(問い合わせ対応(質問への回答、データ原因調査、データ抽出依頼対応、データ補正対応など)、決算業務支援、JP1運用、システム課題改善等) ※プライム案件では情報システム部門だけでなく、業務ユーザと接する機会も多いので、要件定義や基本設計などの上流工程から携わる事になります。 ・ABAPアドオン開発 ・領域:SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)、FI(財務会計) ※FI領域を得意とする社員が多いのですが、現場業務を通して上流領域の知見/ノウハウの向上にも取り組んでいます。 ■風通しの良さ 同社では離職率5%以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。 勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。 ■教育体制: OJT研修はもちろん、必要に応じてベンダーの教育プログラムへ参加することも可能です。社員のスキルアップに注力しています。 ■企業様より: OracleEBSを長年、要件定義から保守運用までお客様の支援を行ってきました。市場の動向より、SAP事業を立ち上げたばかりで、要員の育成に力を入れています。これから成長するチームなので、一緒に成長できればと思います。 また、新型コロナウィルス対策からの流れもあり、現在は一部の案件を除き、基本在宅勤務での就業が可能となっています。 しっかり課題を持って取組めば、成長できる環境だと思います。

株式会社フォーカスシステムズ

【第二新卒・開発未経験歓迎】SaaS製品開発エンジニア(ServiceNow)/自社・リモート勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:東京都品川区東五反田…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【開発未経験から歓迎/自社・リモート勤務中心】 IBM社と協業し、インシデント管理、問題管理、変更管理、構成管理、サービス要求などの機能をServiceNow上で開発いただく方を募集いたします。クライアントは金融や製造業など様々で、世界シェアを飛躍的に増やしているServiceNow製品の要件定義〜開発〜運用保守までをお任せいたします。各プロジェクトの期間は半年〜2年程度となります。 ■特徴: ・フェーズの区切りなく、一貫して経験できるため、将来的にコンサルやグラウンド設計を目指したい人には最適の環境です ・当社内でチームを組み、複数案件のリードを行っているため管理経験を積むことも可能です ■チーム構成: 14名/男女比4:1/22〜49歳 ■部署の雰囲気: ・風通しの良さ…新規発足された部署であるため、アットホームで年齢問わず意見を出しやすい環境です。 ・キャリア形成がしやすい…得手不得手や会社情勢により必ずしも自分の希望のみが叶うことは難しいかもしれませんが、組織や上司が真剣に自分のキャリア相談に乗ってくれます。管理職の年代も30代〜40代と若く、話しやすい人が多いです。 ・協調性/チーム成果/自己研鑽 …一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です(評価制度と連動)。また、技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。検証環境を用意しているため、技術検証を行うことも可能です。 ・技術力と人間力のどちらも活かせる環境が多くあります。人間味溢れる環境のため、フォーカス文化に共感できる方は是非ご応募下さい。

株式会社チェプロ

【東京】PMO ※経験者歓迎/自社勤務/ERPパッケージメーカー/大手企業導入製品【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

大手企業導入製品/国産ERPメーカーとして急成長中 ■業務概要 大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発・導入におけるPMO業務をお任せいたします。同社は、業務情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は鹿島建設、熊谷組にも導入実績がございます。 <ミッション> ・PMが正しく意思決定できるためのサポート ・プロジェクトの上流工程でチームサポート ・プロジェクトがスムーズに動くように推進・管理 <業務イメージ>ご経験に合わせて業務をお任せします。 ・PMの後方支援 ・プロジェクトの会議調整、課題整理 ・プロジェクト会議への出席、議事録作成 ・プロジェクトの品質管理や進捗管理 ・稼働までの環境調整 ・お問い合わせ対応 等 【変更の範囲:会社の指定する業務】 ■入社後の業務イメージ 入社後はまず製品理解から開始します。 その後は先輩社員に付いて指示を受けながら一緒に行動して業務理解に努められます。出来ることからお任せしますのでご安心ください。 ■魅力点 大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに導入するやりがいがある業務で、更なるキャリアアップに繋がります。 エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、顧客折衝能力も身に付きます。世界で特許を取得している弊社だからこそ、大規模システムの導入へ携わり、プロジェクトを推進力やマネジメント力も身に付けることが可能です。

株式会社メイテック

【埼玉県】医療アプリケーションの設計・開発業務※充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証一部上場の業界圧倒的No.1/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業20時間程度/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容:医療製品を作成している企業様内にて製品のデータをスマートフォンでも把握できる様にする為のアプリケーション作成。 ※チーム構成:調整中 ■業務の魅力:医療製品のアプリケーションを作成に携わることにより、今後アプリケーション作成・クラウド構築経験だけでなく、医療関係の知識も身に付ける事が出来ます。 ■顧客例:主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

ファーストアカウンティング株式会社

【浜松町】自社プロダクト導入コンサルタント・プロジェクトマネージャー◆リモートワークあり【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区浜松町1-6-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【2023年9月に東証グロース上場の成長企業/大手企業向け経理のSaaSサービスを提供/「働きがいのある会社」認定企業/リモートワーク併用可】 ■業務内容: 導入コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、主に顧客フロントに立ち、自社プロダクト(Robota、Rimota)導入プロジェクトのオンボーディング〜アダプティングをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・お客様がどのような課題を解決したいかを的確に把握し、円滑な導入と安定稼働に向け、関係者(お客様、パートナー企業等)と連携しながらプロジェクトを推進 ・安定稼働化までに発生する様々な技術的な課題を開発チーム・セールスチームとコミュニケーションをとりながら解決に導く ・導入後も継続的な活動を通じてサービスの活用度を高め、お客様に伴走しながら業務効率化に貢献し、利用継続と処理ボリューム増加によるビジネスゴールを目指す <作業環境> ・コミュニケーション: slack、Trello、Confluence、Jira、Wrike、Zendesk、Flyleなど ・コラボレーション:Google workspace、zoom, Gather.town ・インフラ:AWS ・その他:Github、Datadog、UiPath ■当ポジションの特徴: ビジネスが急拡大しており、日本を代表する大手企業から非常に多くの契約をいただき、現在、事業・組織ともに急成長のフェーズにあります。2023年9月には東証グロース市場へ上場をし、さらなるビジネスの拡大を目指しています。そのため、最先端のAI技術を搭載した当社ソリューションのお客様への導入〜安定稼働をリードする「導入コンサルタント・プロジェクトマネージャー(SD・CSM)」を増員し更に拡大を加速させたいと考えています。 ■当社の特徴: 設立がまだ浅い企業ですが、エンタープライズ企業や大手ベンダーを中心に売上も順調に伸ばしています。当社と同じようなサービスを提供するベンチャー企業もありますが、AIを利用した読取り精度の高さや速さ、仕訳など経理業務に特化した独自の機能を備えていることが大きな強みです。

SCSK株式会社

【未経験可・製造業経験歓迎】アプリケーションエンジニア◆製造業向け案件・研修体制◎<0304産業F>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□業界知見を活かしたキャリアチェンジ可・ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励など働きやすい環境□■ ■未経験からエンジニアを目指せる ■上流工程から携われる ■将来PMやPLを目指せる ■充実した研修/働きやすい環境/キャリアパスも豊富 ◆職務内容・担当業務 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 (1)製造業向けプロジェクト(SAP/その他周辺領域など) (2)流通・小売業向けプロジェクト (3)不動産業界向けプロジェクト (4)TV通販業界向けプロジェクト (5)通信業界向けプロジェクト (6)航空業界向けプロジェクト (7)自社パッケージの開発、導入プロジェクト ◆入社後の研修等 ・IT未経験者・経験年数の少ない方向け導入教育 入社後の1〜2か月間にブートキャンプ型の研修を実施しており、スキルを習得後実務配属を行うことにより、スムーズな立ち上がりを実現します。※研修受講対象者は4月1日・7月1日・10月1日・1月1日入社。 その他、配属先ごとの固有教育、全社研修等スキルアップのための研修がございます。 ・社内スキル認定制度 ITSSをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています。(一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり) ◆キャリアパス 将来的には、ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。

株式会社アバント

【リモート】経営層相手に会計ITコンサル/国内シェアNo1連結会計ソフト_DivaSystemを導入【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都港区港南2-15-2…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】 当社では、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。 ※配属先によって、求める役割が異なります ◆事業統括本部 【顧客】 グループ経営に取り組む東証上場の時価総額トップ200社の中の102社。 【業務内容】 新規、または既存のお客様企業の経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としましては、自社ソフトウェア(クラウド)を用いたコンサルティング提案活動や、構想整理、要件定義、システム導入に携わっていただきます。 【やりがい】 ・まだ確立されていない"グループ経営・ガバナンス"という新しい市場を創造することに挑戦出来る。 ・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを目指して頂くことも出来る。 ◆プロダクト開発本部 【顧客】 日本を代表する超大手企業(グループ売上高5,000億円以上) 【業務内容】 ・製品開発に直結する大規模特殊案件のアカウント責任とそのリード ・提案活動(新規獲得及び、既存企業の深耕など、事業戦略の立案〜企画実行) 【やりがい】 ・次世代コアシステムや新規システムに携わることが出来ます。 ・お客様と共に「グループ経営の在り方」を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者を目指して頂くことも出来る。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。

富士フイルム医療ソリューションズ株式会社

【大阪/ポテンシャル歓迎】医療系システム導入、保守エンジニア◇土日出勤・緊急対応基本なし【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

関西支社 住所:大阪府吹田市広芝町10…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 主要顧客である大学病院や総合病院に対してシステム導入及び保守サービスをお任せ致します。製品仕様や技術的要件を把握して社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、お客様の業務に適したシステムを導入する業務となります。 ■業務詳細 ・300床以上の中・大病院様を中心に放射線部門へシステム導入 ・ユーザー側との受注範囲や設定のすり合わせ ・医師や技師、スタッフの方への操作説明 ・導入後の稼働後フォロー、保守活動(2次受付以降) ※本ポジションにおいてアプリケーションの開発等は基本的にございません ■働き方情報 ・平均残業時間:30時間前後 ・リモート勤務は週1回程度可能 ・出張が週1日〜2日程度発生いたします。 ・土日出勤:基本的には土日出勤はありませんが、システム稼働前後のタイミングでは休日出勤をお願いしております。ただし、システム稼働後は代休を取得して頂くことを前提です。恒常的な連続勤務はありませんのでご安心ください ・緊急呼び出し:オンコール等の緊急呼び出しは基本的にはございません。コールセンターが一次受けとなっており、イレギュラーが発生しない無い限りは、緊急呼び出しは無いと考えて頂いて問題ありません。 ■担当するシステムについて 今回導入をおまかせするシステムは放射線部門向けのシステムとなります。 レントゲンやCTの画像を院内で共有できる機能や、どのような医療行為を行ったかを蓄積していくことが可能なシステムで主に医師や放射線技能士の方が使用します。 ■キャリアパス 導入エンジニアとしてマネジメントを目指すことも可能ですし、自社サービス開発に携わっていただくポジションで希望でご異動頂くことも可能です。 個人の希望に合わせたキャリア形成が可能な環境を整えております。 ■研修について 基本的にはOJTメインで進めますが、研修プログラムも現在準備中の為併せてそちらを使いながら業務をキャッチアップ頂きます。 ■企業概要 同社は、日本国内の大学病院・大病院向けに、業務効率化や情報の共有化を実現するオープンシステムを提供しています。医師や技師のワークフローを考慮した細やかなソリューション提案を行い、医療の現場で本当に役立つシステムの供給に努めています。

株式会社電通総研セキュアソリューション(旧ISID-AO)

【大阪】人事給与パッケージの導入・保守エンジニア※自社PKG/HCMソリューション/電通グループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

保守運用経験者歓迎/在宅勤務可能/残業少/ワークライフバランス充実 ■業務概要 ISIDグループの戦略的グループ会社として、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援する当社にて、エンジニエアとして、ISIDが提供する統合HCMソリューション(POSITIVE/STAFFBRAIN)の導入支援、導入後の保守や運用業務等、顧客サポート業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容:回答 ・製品パラメータ設定 ・製品の保守や障害対応…インシデント、問題管理、作業依頼への対応(調査、分析)/概算見積りの実施 ・製品の調査、問合せ対応…製品サポート部門を経由し顧客からの製品機能等に対する問合せの調査、、アドオン開発作業 ・関係各署との各種調整作業(折衝、交渉、情報提供や共有) ■POSITIVEについて 「POSITIVE(ポジティブ)」は、高度なグループ管理を実現する統合HCM (Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システム(人事・給与・就業管理、ワークフロー)だけでなく、タレントマネジメントやモバイルなど広範な機能を網羅しています。 ■入社後の研修について: 入社後、POSITIVEエンジニアとしての教育・研修を受講することで必要な知識習得が可能です。受講後は先輩エンジニアの下で実際のプロジェクトに参画し更なる成長が可能です。 ■当社の特徴: 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立されたISIDグループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。

三井金属ユアソフト株式会社

【フルリモート】Anaplanコンサルタント(モデルビルダー)◇三井金属G/年休122日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京オフィス 住所:東京都品川区大崎1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【先端技術・研究開発最前線でスキルが身に付く/三井金属のDX推進に貢献/フレックス可】 システムによる予算計画・実績管理(コスト・マージン管理)業務をAnaplanにて支援する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず、他事業部・関係会社への導入(展開)を担えるICT人財を募集します。 ■業務概要: 主体的にAnaplanの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 下記は一例となり、要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。 ・未導入の事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善) ■キャリアパス: 【入社〜1年】 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 【入社2年目~5年】 Anaplan導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Anaplanの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 【入社6年目〜】 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力: 【ご自身でアジャイルに推進できる】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 【チームで活躍・成長できる】 ・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。 【最先端の知識を得られる】 ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

株式会社三菱UFJ銀行

【海外事務企画】◆世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、経営コンサルタント

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容: 海外拠点の事務標準化及び事務リスク管理に関する施策立案及びその推進に携わっていただきます。具体的なミッションに関してはグローバル事務・システム運営高度化の施策推進、海外事務におけるグローバル全体の統括部書として海外事務管理・支援実施を行います。海外支店の銀行業務(融資/預金/貸付)、為替等のトレジャリー業務、業務戦略上の新機能、事務業務全般をシステム面から支えます。 ■部署のミッション: 「海外拠点のオペレーション強化」〜事務基盤及びシステムインフラ整備 ■キャリアパス: ニューヨーク/ロンドン/シンガポールに地域本部、中国に10拠点以上を設けており、プロジェクトベースでの出張や、各拠点でのシステム運用・利用定着化に向けた業務での赴任等のキャリアパスもございます。 ■組織構成 3つのグループと1つの部内室より成り立つ、約200名程度の組織となります。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しております。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

イーグル工業株式会社

【東京港区】【社内SE】国内外子会社へのERPシステム(SAP)導入推進※プライム市場上場【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自動車、船舶、飛行機、半導体と幅広い事業展開/回転機器内部の液体の漏れを防ぐメカニカルシールで業界大手/連結売上高1,405億/国内外のグループ会社100社以上】 ■職務内容: 同社の社内SEとして、SAP導入推進とSAP周辺システム開発・運用をご担当いただきます。 <業務詳細> ◇国内外子会社へSAPの導入準備から運用・周辺システムの開発・導入の推進業務を行います。推進業務としては、以下のような業務を担当していただきます。 ・海外子会社プロジェクトのマネージメント ・海外子会社の業務案件調査 ・品目マスタ整理とマスタ構築支援 ・ワークフロー整理とシナリオ選択 ・周辺システムの要件定義・開発・進捗管理・運用 ■業務の特徴・魅力: ・グローバルに展開する同社にて、製造業における国内外SAP導入プロジェクトを経験出来ます。大規模案件を社内SEとして上流から担当いただくことが可能です。 ・世界各国(17カ国23拠点)に拠点をあるグローバルメーカーです。国内外含めたグループ会社など大きな規模で活躍できるダイナミックな業務です。 ■同社について: 主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に 自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。いうなれば、小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、同社の大きな特徴であり強みです。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G/リモート可】SAPエンジニア※年休129日/教育体制◎/年収500万〜+住宅手当最大50%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> みなとみらいオフィス 住所:神奈…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成/年休129日〜 ■業務概要: ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 SAP導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 SAPシステムのパラメータ・環境設定 SAPシステムの追加開発 【扱う領域】 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得のための支援制度も複数ございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ※異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■当社の特徴: ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇:有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■キャリアパス ・それぞれの適性や希望に併せて、マネジメントやエキスパートのキャリアなど幅広い選択を用意しております。当社では、3〜5年でのスピード感を持ったキャリア形成ができるようなマイルストーンを敷いており、そのための研修及び資格補助等のサポートを行っております。 ※日立グループ外でも高い市場価値を発揮できるような人材育成を心がけております。

SCSK株式会社

【経験年数不問】システムエンジニア・コンサルタント(Salesforce関連)<0048SOLA>【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜リモート可/住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、Salesforce関連のシステムエンジニア、コンサルタントを募集します。 ■業務内容: ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・Salesforce導入後のAMO(Application Management Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア ■ポジションの魅力: SaaSのあるべき姿である、「利用し続けて頂く」システムおよび保守体制を構築する経験とスキルを習得する事ができます。 ■入社後の研修など: ・Salesforceコンサルタント資格取得に関する研修・受験費用補助あり ・当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■募集背景: 5年間で年130〜150%成長拡大していますが、コンサル、リーダーの採用によりさらなるビジネス拡大を目指しています。 ■役割・ポジション: システムエンジニア、コンサルタント ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。

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