検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 5,981件(5321〜5340件を表示)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【品川/在宅リモート】システム開発・導入（人事管理システム）◆日立G◆福利厚生◎在宅手当/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

￥

450万円〜799万円

正社員

◆業務内容勤怠管理／人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。親会社日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の案件であり、プライム案件としてプレ活動、要件定義など最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】＜プロジェクトについて＞・新規導入だと半年〜1年、導入後の更新案件では1ヶ月〜4ヶ月ほどのプロジェクトを進めていきます。幅広い業種・業態のお客様とお付き合いがあり、ユーザーと直接やりとりをしながら開発を行います。将来的にはマネージャー／リーダーやエキスパートとして成長いただくことを期待しています。＜人事総合ソリューション「リシテア」＞各種モジュールを豊富に用意しており、お客様企業に合わせた柔軟なカスタム性で高い評価をいただいております。参考：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/lysithea/index.html ◆採用組織について日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」の導入・開発を実施している組織で、東京地区を中心に日本全国に対して行っています。当組織では大規模顧客対応での大規模開発の一方で、比較的中堅規模の顧客へのSIも多く、 PMやPL経験を担うチャンスが多いため、キャリア形成しやすく会社全体でキャリアアップを支援いたします。原則テレワークでの業務が中心です。 ◆採用背景当組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心とし、タレントマネジメント・従業員エンゲージメント・仮想オフィスなど働き方改革の潮流にのった人事労務向けの総合的なソリューションを展開しており、今後事業を拡大していく計画です。事業拡大に向け、将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。国内の企業に対し、働き方改革に貢献するチャレンジを通して、共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：本文参照

株式会社ペルテ

【川崎/面接1回/リモートワーク併用可】上流エンジニア/富士通G/企画・要件定義/自社PKG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

￥

450万円〜599万円

正社員

2021年に富士通Gに参画！保険業界のパッケージソフトで業界をけん引！保険業界に特化した自社パッケージソリューションの企画・製造・販売に強みを持つ当社と保険DXサービス、モダナイゼーションで保険業界をリードする富士通グループがタッグを組みます！・ポイント：お客様への提案から要件定義までを実施、またベースの製品企画にも携わることができます。 ■業務内容：同社の主力システムである、保険会社運営支援システムと機関代理店業務システムを中心にご担当いただきます。・パッケージの導入企業への提案、コンサル、要件定義・パッケージそのものの企画、業務要件の整理・お客様対応がありますので出社中心で勤務していただきますが、必要に応じてリモートワーク併用での勤務ができます。【具体的には】・パッケージの企画、開発、導入支援・パッケージの製品企画、要件定義、設計・Fit＆Gapを含む導入支援・お客様への提案活動支援製品企画に基づき、当社業務パッケージのエンハンス開発を推進頂きます。また競合他社製品に対する当社製品の強み、弱みを調査し、各種商談を支援。パッケージの導入にあたっては、顧客の課題および問題に対して、リーダ指示のもとシステムの企画提案・構築を通して課題解決頂きます。保険業界の業務知識、顧客業務の理解を通じて、カスタマーサービスグループ、ソフトウェア開発グループと密に連携／協力しあい、Fit＆Gapを中心としたプロジェクトの推進をお願いいたします。 ■やりがい当社はパッケージの企画・開発から導入・保守まで行っており、基幹システムの全てを自社開発によって提供しています。システムの開発だけでなく、お客様への提案や仕様調整など幅広い業務・作業を担当できることが、自社開発ならではの醍醐味です。 ■戦力と市場性企業の戦略としては、年商10億円以上企業をターゲットとしており、今年でも内諾企業様含め、3社とお取引する予定です。現状は引き合いも多く、新規クライアント案件も多く受け付けております。・お客様への提案活動支援製品企画に基づき、当社業務パッケージのエンハンス開発を推進頂きます。また競合他社製品に対する当社製品の強み、弱みを調査し、各種商談を支援。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクスタ

【港区／在宅可】システム導入コンサルタント◆年休125日・フレックス◆製造業DXのSaaS事業展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

東京オフィス住所：東京都港区三田1丁…

￥

400万円〜799万円

正社員

■業務内容：製造業向け自社SaaSの導入支援メンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します。 ■具体的には：あらゆる製造業のお客様の「生産管理」業務を効率化するために、3カ月〜半年ほどかけて、業務改善、システム導入を伴走していきます。具体的には以下の業務を行います・システム導入支援（操作説明・運用説明）・マニュアル作成・問合せ対応などのシステム導入からアフターサポート・案件管理、要望（バックログ管理）一人あたり10プロジェクトを担当し、コンサルタント、オンボーディング担当、アシスタントでチームを構成し、伴走支援を進めていきます。 ■働き方について：忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。・フレックス制（コアタイム10〜16時）・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）・時短正社員制度・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ■当社について：国内GDPの約20％を占める日本の最大産業「製造業」。その90％以上の製造業の現場ではいまだに、手書きやエクセル入力といったアナログな方法で生産管理を行っており、生産効率に課題を抱えているという現状があります。これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることが原因です。そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。【スマートFの特徴】・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー・低価格（月額数万円）で必要な機能からスタート・週次のアップデートで、クライアントのニーズに迅速に対応 UXを追求したサービス設計を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G／育成枠】自治体向け業務システムの導入・維持保守◇在宅可／住宅手当最大50％／年休129日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日（2023年度実績）・離職率1.8％（2023年度実績）・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守作業や、ユーザーからの問合せ対応をお任せします。 ■業務詳細： ◇システムの標準化に伴うユーザーの載せ替え（ガバメントクラウドへのリフト）、標準準拠システムへの移行作業、システムの稼働維持保守作業が主となります。 ◇自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。【開発環境】Java,C,C#等 ■組織構成：部内の人数は20〜25名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。 ■働き方：勤務場所は作業を担当する自治体により変動し、基本的には出勤しての作業となります。 ■当社の特徴：〜働きやすい環境・教育制度〜 ◎休日休暇：有給取得率70%・取得日数17.7日（2023年度実績）・リフレッシュ休暇有・介護休暇有（通算1年可）・初年度から有給最大24日付与 ◎各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ◎仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名（2023年度実績） ◎働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■教育体制：それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ※異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■会社の特色： 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。変更の範囲：本文参照

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋】プログラマー(C#、VB.net）自社内勤務◆プライム案件／転勤なし／残業20H以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-…

￥

350万円〜699万円

正社員

〜完全土日祝休み・年休123日・実働7.5hと働きやすい環境◎〜 ◆業務内容各種業務アプリケーションの開発（PG）をお任せします ※言語：C#、VB.net ※開発担当からスタートし、2〜3年は開発担当を務めて頂きます。　その後は、同部署内のSEチームへの異動が可能です。 ◆担当業界各種民間企業（製造業・流通業・サービス業） ◆担当業務各種業務システム(人事給与･財務会計･在庫管理･生産管理･物流管理など) ◆配属部署産業システム事業部第3システム部 └第1グループ（スクラッチ開発） └第2グループ（部内の開発全般）【年齢構成】・20代：32％、30代：26％、40代：22％、50代：20％【男女比】・男：女＝7：3 ※社内イベントや、福利厚生の使用率が当社で最も高い部署です。 ※勤務地は名古屋本社となります（自社内勤務100％） ◆使用言語・C#、VB.net ◆社内環境／制度年間休日数は123日で完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ■当社の魅力：当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノスジャパン

【東京／リモート可】Salesforceコンサルタント◆ERP・CRMの老舗／フレックス◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

日本橋イノベーションセンター住所：東…

￥

600万円〜799万円

正社員

■６期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 Salesforce導入に関するコンサルティングを担当いただきます。主な仕事は、ソリューション提案、要件定義、設計、稼働支援になります。エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事です。 ■OJT体制と資格支援制度当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。加えて、出戻り制度もあり一度転職した後に戻ってくる社員も一定数在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境です。また、資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有者も多く在籍しております。変更の範囲：本文参照

ジィ・アンド・ジィ株式会社

【神戸三宮】SE◆プライム案件×自社内開発100%/残業20h以下/社員の声が反映された福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

新本社住所：兵庫県神戸市中央区磯上通…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜客先常駐や転勤は一切なし！平均残業時間20時間以下/「Ｇ＆Ｇpay」や奨学金支援制度といったユニークな福利厚生〜 ■業務内容：顧客向けのオーダーメイドシステムや自社パッケージ製品の開発導入、システム補修など幅広い案件を扱う同社にて、SEとしての業務をお任せします。 ■自社パッケージ例：・施設運営管理パッケージ「Reserve Keeper」・指定自動車教習所様向け自動車教習所システム「e-ライセンス」【開発言語】C# 【開発環境】[DB]SQLServer　[IDE]VisualStudio　[フレームワーク].Net https://www.gandg.co.jp/solution/products/ 業界特化型で専門性のある製品が多く、顧客のニーズに沿った開発が可能です。その他、幅広い案件例はHPよりご確認いただけますと幸いです。 https://www.gandg.co.jp/case/ ■組織構成：営業6名とシステム関連21名（PG6名、SE11名、ネットワーク担当4名）が在籍しています。様々なフェーズを自社内にて対応しているため、下流工程のご経験のみの方であっても、要件定義などの上流工程に挑戦いただける可能性が広がっています。 ■魅力ポイント：（1）プライム案件メインの自社内開発100%のため、客先常駐や転勤は一切ありません。上流工程から直接顧客と折衝を行うため、残業時間は多くても毎月20時間程です。定時退社を推奨しており、社員の半数が定時退社をしています。繁忙時でも20時には退社しています。（2）独自の福利厚生なども常に改革を行い、他にはないユニークなものが多数あります。※詳細は福利厚生欄をご確認ください。（3）生成AIを活用した業務効率化など新しい取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。風通しも良く社員の働きやすさを考えた制度改革を行っているため、直近10年間中途入社者の退職者がおらず、長期就労が叶う環境です。育休後の復職実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソルネットシステム

【大阪】SAP開発エンジニア※SAP BI・BWに強み／賞与年3回／年間休日123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区…

￥

350万円〜599万円

正社員

【8割以上の案件で大手ベンダーと直取引／年間休日123日／月平均残業15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要：当社の強みであるSAPの設計／開発に携わっていただきます。設計から開発まで一貫して従事していただくので、やりがいのある業務内容になります。開発・導入後にも、問題点の改善、機能追加、活用定着化活動を行っていただき、常にお客様のご要望に応え、お客様の求める形にお応えいただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境：＜社員のスキルアップを応援＞各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等）＜働きやすい環境＞平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴：＜SAP BI/BWに強み＞当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。

株式会社メドレー

【高知】医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）◆進捗管理など【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1＞株式会社パシフィックメディカル（…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

※株式会社パシフィックメディカルへ在籍出向となります。医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 ■具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案・運用に合わせたシステムの各種設定・各種連携システムメーカーとの折衝・診療所・病院に対する操作指導プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。・計画レビューと進捗管理・リソース管理と投資／倹約・トラブルの未然防止／早期介入 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します） ■キャリアパス事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。＜例＞・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など ■魅力・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Works Human Intelligence

【名古屋｜医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル〜プロジェクトマネジメント経験活きる／リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、経営コンサルタント

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区…

￥

450万円〜649万円

正社員

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様の業務改善をコンサルティングいただきます。納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションのポジションです。これまでプロジェクトを前進させてきたご経験を活かして国内大手法人へ価値貢献していくことができます。 ■業務詳細：業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。（現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→ 導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案） ★お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案することも多いです！【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携＜プロジェクトについて＞・担当案件数：1人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当・案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制：〜医療・研究職出身歓迎！充実した研修体制でご安心いただけます〜入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2−3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SmartHR

【東京】カスタマーサクセス◆シェアNo.1人事労務SaaS”SmartHR"の導入・活用支援／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入社6万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／顧客のためのカスタマーサクセス業務に集中できる／在宅可・フルフレックス□■ ■ミッション：お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化や働き方改革を支援することでカスタマーサクセスを実現させること。 ■業務内容：カスタマーサクセスとして、SmartHRの活用と継続利用を支援していただきます。まずは約3か月の導入期間をお客様と共に伴走します。手厚いフォローは行いつつも、いつまでもべったり伴走するのではなく、お客様自らが使いこなせるようになることも考えて導入支援に取り組んでいただきます。＜具体的には＞・SmartHRを使い始めから使いこなす手前までの期間をサポートし、お客様が抱えている課題を解決へ導く・導入が完了したお客様の更なる活用を促進・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行・導入プロセスの改善及び機能提案・契約更新に向けたアプローチ・対応・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行・オプション機能の提案、PMMやセールスと連携したアップセル活動 ※ご経験に応じ、「プールドモデルユニット」への配属の可能性もございます。・ひとりが特定のお客様を担当するのではなく、チームで多数のお客様のSmartHR活用と継続利用を支援する・1:1のサポートに加えて、データを活用しながらサポートコンテンツやステップメール、セミナーなどのご案内を通して、1:nでの利用促進の支援をおこなう ■ポジションの魅力：・全社にカスタマーサクセスの理念が浸透しており、常に「顧客のためのカスタマーサクセス」を追求できます・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスが一貫して対応することができます・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムサポート

■【在宅勤務可／フルフレックス】IDENTITYの導入エンジニア／DX推進／セキュリティ／研修制度◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-…

￥

450万円〜999万円

正社員

【エンドユーザー取引率98％／独立系ソフトウェア企業】 ●「Workforce Identity」の導入エンジニアとして業務に携わっていただきます ■業務概要：・CyberArk社のクラウド型IDアクセス管理システム「Workforce Identity」導入を行い、顧客のIDマネジメントの改善／向上を支援。・顧客従業員が様々なビジネスリソースに素早く安全にアクセスし、不正アクセスや人的ミスによる情報漏洩などセキュリティリスクを防ぐIDマネジメントの提案〜導入〜業務遂行／改善活動を支援。 ■業務詳細：・シングルサインオン、多要素認証等の機能導入（CyberArk Workforce Identityの構築）・IDマネジメント業務設計、構築・ID／デバイス／グループのライフサイクル管理・アクセスポリシー設計／管理・エンドポイントセキュリティ、アプリケーションゲートウェイの管理・ユーザー挙動分析 ■入社後のプロジェクトアサイン：スキル・経験に合わせてお任せするお仕事を決め、経験を積んで頂き、徐々に難易度の高いコンサルティング業務をお任せしていきます。 ■案件状況：近年のリモートワーク促進やクラウドサービスの利用拡大、Withコロナ時代に必要なワークスタイル変革により、顧客からの引き合いが増えています。 ■当社の特徴：（1）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。（2）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。（3）残業月平均15〜20時間（1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議（2）残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知。（3）3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面等ヒアリングを実施し対策を検討。変更の範囲：無

バルテス・イノベーションズ株式会社

【在宅勤務8割】ServiceNow開発エンジニア◆上流/導入経験で応募可/品質保証のバルテスG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京支社住所：東京都千代田区麹町1-…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜プライム案件90％以上/教育制度充実/国際的品質資格最高峰/フレックス/Servicenowの上流工程に携われる/ホワイト企業認定の上場グループ〜 ●ITSM領域やセキュリティ領域において要件定義〜運用計画等上流メイン ●「多様な技術」×「幅広い業界、サービス」でエンジニアとしてのオールラウンダーへ成長可能 ●ホワイト企業認定の上場グループで働きやすく、福利厚生も◎ ■業務の概要： ServiceNowのITSM領域やセキュリティ領域について、顧客ニーズの把握〜サービスの設計〜構築〜運用計画の策定などの一連の導入・開発業務をお任せします。 ■業務の詳細：・導入に向けた課題抽出・機能追加に向けた提案・初期構築/設計/開発 ■業務の魅力：・本ポジションが配属される組織は直近立ち上げられました。まだまだ変革期ため様々な業務や、ポストにチャレンジいただける環境があります。 ■業務の魅力：・品質にこだわったシステム開発が可能国際的品質資格「ISTQB」のGOLD Partnerに認定・柔軟性の高い勤務体系フレックス勤務利用可能、社員の約7割リモート勤務（リモート推奨）・プライム案件90％グループ会社との連携もあり、顧客と近い距離での開発が可能・教育制度が充実社内研修「バルゼミ」＋Udemyアカウント無料発行（26000コンテンツ受講可能） ■キャリアパス・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せ・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに有 ■評価制度・技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を行っています。実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。・客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価を行っています。 ■当社について： https://note.valtes.co.jp/n/nc4149a688191magazine_key=m26a8578a7748 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【大阪/堂島】パッケージソフト開発◆残業20H以下/プライム上場G/充実した研修・キャリアパス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞クライアント先（堂島）住所：大…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜年休122日・残業20H以下／大手広告代理店G会社での就業〜 ■プロジェクト概要：・PLMパッケージソフトのアドオン機能の設計、開発・大阪（堂島）の大手広告代理店のグループの開発会社で常駐いただきます。・まずは常駐ですが、23年12月までに同社江坂の開発センターで請負化を目指すプロジェクトです。 ■具体的な職務： PLMシステムを導入するお客様向けにPLMパッケージをアドオン機能を使ってカスタマイズします。PLMとは、製品ライフサイクル管理のことで、製品の企画・設計・生産・販売・廃棄までの一連の工程における情報を管理し、効率化利益率の向上を図るものです。導入される製造業のお客様の要望に従い、PLMシステムをカスタマイズします。カスタマイズPLMパッケージシステムの各種データの変更や、アドオンアプリケーションソフトを作成することで実現します。プログラム設計、プログラミング、データ変更、テストを行ないます。システムはクライアントサーバーシステムで構成されていますが、どちらも開発対象となります。 ■当社のビジョン：・メーカーからのオーダーも複雑化していく中で、当社としても単なる人材サービスというビジネスではなく、ソリューションサービスを提供していく必要があり、請負化、ソフト領域を強化していきたいと考えております。 ■独自の研修制度：自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 ■キャリアステップ：派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社さくらケーシーエス

【神戸】PL◆50代活躍中〇｜自治体向け大規模システム｜富士通製PKG開発・導入◆SMBCグループ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：兵庫県神戸市中央区播磨町2…

￥

550万円〜799万円

正社員

■概要：私たち（株）さくらケーシーエスは、SMBCグループの”ユーザー系”企業でありながらオープンな風土を持つ”独立系”でもあり、富士通グループコアパートナーの”メーカー系”としても技術力を磨いています。そして3つのバランスのとれた経営基盤のもと、着実に事業を拡大発展させてきました。本ポジションの配属先であるシステム事業部は、富士通ビジネスを主体として公共関連事業を推進しており、富士通とともに自治体向け大規模システムの開発・導入を行う事業部です。富士通の主力パケージである「MICJET」と「IPKNOWLEDGE」を軸に、クライアントとなる自治体への開発・導入に取り組んでいます。 ※MICJETとは：市町村の住民情報を管理する住民情報ソリューション ※IPKNOWLEDGEとは：行政業務や財務・人事情報などの行政経営を支援する内部情報ソリューション ■職務内容：・クライアントへのパッケージ導入にあたって、チームとして「要件定義」「設計」「実装」「テスト」を実行します。・本ポジションは、これらの工程に関わるメンバーの業務マネジメントをご担当いただきます。また、富士通とともにクライアントとコミュニケーションを取りながら、計画管理や成果物の品質管理などにも取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力：・私たちの生活と密接に関わる行政サービスの基盤システムのため、社会貢献をリアルに感じることができます。・大切な個人情報などを扱うほか、大規模なシステムでもあるため、信頼性・機密性・機能性などの品質に対して高いレベルが求められます。スキルレベルの高いチームだからこそ開発できるシステムのため、エンジニアとしてのレベルアップにつながります。・開発・導入においては多くの人たちと関わります。一部工程においてはオフショア化も行っているため、大規模システムプロジェクトならではの経験をすることができます。 ■個人情報の取り扱いについて：本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。 https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

三井金属ユアソフト株式会社

【フルリモート】Salesforceコンサルタント◆DX推進を加速させるICTエンジニア／三井金属G【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

東京オフィス住所：東京都品川区大崎1…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜Salesforce導入プロジェクトをリード！顧客情報管理と営業支援でDX推進を加速させるICTエンジニア／副業可／全社平均残業月12時間以内〜 ■募集背景：＜Salesforce導入拡大のため、プロジェクト推進メンバーを増員募集！＞・Salesforceを活用した顧客情報管理や営業活動支援をさらに加速させるための増員募集です。すでに導入済みの事業部の運用保守だけでなく、他事業部や関係会社へのSalesforce導入展開をリードできる人材を求めています。・Salesforce導入を通じて、三井金属グループ全体の業務効率化とDX推進に貢献できるチャンスです。 ■業務内容：三井金属グループにおけるSalesforce導入プロジェクトを主体的にリードし、事業部や関係会社への導入を推進していただきます。新たなシステム導入を通じて、業務効率化とDX推進に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：・未導入の事業部や関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進・導入後の運用保守や、提案・改修による業務改善の実施導入後も継続的にシステムの最適化を図り、業務改善や効率化を促進する役割を担っていただきます。Salesforce導入により、三井金属グループ全体のビジネス変革をサポートする重要なポジションです。 ■キャリアパスイメージ：【入社〜1年】先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。【入社2年目〜5年】 Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。【入社6年目〜】実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【名古屋市・伏見駅】PM（医療情報システム導入PJT）◆大型案件×医療DXで活躍（PB47）【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

東海支社住所：愛知県名古屋市中区錦1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 ■想定プロジェクト：東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行っていただきます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 ■配属事業部について：医療ソリューション事業部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 ※配属部署によりますが1部署20〜50名 ■開発環境：＜プロジェクト人数＞30名＜開発環境＞（言語） VB.net/C# （環境） Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS ＜情報共有のツール＞Teams、Box 他 ■ポジション魅力：少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■応募者へのメッセージ：社会インフラである医療領域をICTで支え、これからの医療をより安心で安全、更に便利な世界を目指して一緒に作りましょう。全国の医療機関のデジタルホスピタル化を実現するプロジェクトを経験でき、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引していただく役割を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IDAJ

【横浜】MBSEコンサルタント ◆業界トップクラスのシェア／業界最大手企業と取引有／年休125日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェア／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日、所定労働時間7.5H／フレックス推進〜 ■業務内容：・自動車，重工，電気，精密機械をはじめとする製造業の顧客を対象としたMBSEコンサルティング業務・顧客に対する現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析・MBSE/MBDを活用したプロセス改善の提案・顧客テーマに対するMBSEによる要求分析・アーキテクチャ設計手法の導入コンサルティング ■募集背景：・MBSEの考え方をお客様に啓蒙し，設計開発の中で活かしていただくため，IDAJにおけるこの領域のパイオニアとして事業を牽引いただけるメンバーを募集しています。 ※MBSE/MBDを活用した設計開発手法が自動車のみならず様々な製造業の分野に急速に広まりつつありますが，一方で真に設計開発に根ざした手法としてMBSE/MBDをどのように定着させるべきか，模索している企業様が多いのも事実です。このような背景の下，弊社では長年にわたるMBD/CAEの領域での豊富な経験を活かしつつ，お客様の設計開発プロセスを俯瞰してソリューションを提供すべく，推進計画の策定〜技術構築までお客様の MBSE/MBD推進を一気通貫で支援するコンサルティングサービスの事業拡大を進めています。 ■求人魅力：・「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境です・大手自動車メーカーのシステム開発支援に携わることができ、新しい技術に常に関わっていたい人にとっては最高の職場です。将来性が高く挑戦しがいのあるフィールドで、世界で通用する未来の技術を身につけたい方の応募をお待ちしております。 ■就業環境・年間休日125日、フレックスタイム制・所定外労働時間7時間半とメリハリをつけてプライベートも充実させながら働くことのできる環境です。 ■当社の強み（1）CFD分野での圧倒的シェア ※CAEの重要なパートを占めているCFDの市場で圧倒的なシェアを保持しています。（2）国内優良企業様と培ってきたエンジニアリング技術力（3）ソフトウェアの企画力、開発力（4）グローバルアライアンス力変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東京／面接１回有】SAPエンジニア◆受託／リモート可／SAP中心／再雇用制度あり／役職定年無※IT【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1＞ ★関東エリア（東京都、神奈川県、…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜23卒採用実績有り！SAP等のERP経験者歓迎！ERP案件専門の請負部署〜「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守等、豊富な実績有り／市場価値UP ●システム目的設定など超上流のコンサル〜運用まで一気通貫して携わる ●将来的にはビジネス化も目指すなど独自の研修制度が充実 ●残業月平均12.3時間/年間休日122日/残業代1分単位で100%支給 ※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。 ■具体的業務・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。・SAP導入PMO支援・SAP定着化支援・SAP S/4HANA移行支援 ■教育研修について SAP認定コンサルタントをはじめとする人材育成にも力を入れています。 SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、当社オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。コンサル資格取得数は120を超えました。社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。上記以外にも常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意しており、エンジニアとして幅広いスキル向上ができる環境が整っています。 ■将来のキャリアパス：研修制度も充実し学び続けられる環境です。個人差もありますが、入社後数年でERPコンサルタントとして活躍可能、技術を極めてスペシャリストを目指す道も選択できます。 ■弊社の特徴コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山形市】業務系システム開発◆土日祝休み/平均残業20時間程度/上流工程案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先住所：山形県山形市受動喫煙対…

￥

300万円〜599万円

正社員

■業務概要：ソフトウエア、エレクトロニクス、メカトロニクス、ロボティクスなど幅広く研究開発を行っている当社顧客先のソフトウェア部門にて、システム開発をご担当いただきます。 ■詳細内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・自社パッケージである健康管理システムの開発、導入作業・自治体の基幹系システム（住記、税、福祉）の導入作業　など ※ご経験によりお任せする工程を鑑み配属させていただきます。 ■利用環境：言語：JAVA、SQL等 ■スキルアップ支援体制：・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：本文参照

1 266267268 300