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株式会社テラスカイ

【岩手/UIターン歓迎】Salesforceエンジニア※都内同等の待遇◆在宅可/自社開発/研修◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

新拠点・岩手オフィス住所：岩手県盛岡…

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400万円〜899万円

正社員

■□岩手県盛岡市・新規拠点設立におけるオープニングのエンジニア募集／Salesforce未経験歓迎・上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来15期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ※スキルやご経験によって、東京本社での研修およびOJT期間があります ■職務詳細：・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点：（1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引：開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。（2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート：年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度：＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。変更の範囲：本文参照

有限会社ジェイシステム

基板実装機械オペレーター業務

CADオペレーター（電気・電子・機械）

長野県伊那市マイカー通勤

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268万円〜

派遣社員

長期間のお仕事をお探ししてる方、大募集！　20代〜30代男女共に活躍しています。当社は、平成１４年８月の設立以降３００社を超える企業様へ（人材の派遣）並びに（人材紹介）のお手伝いをして参りました。今後もさまざまなスキルを備えた豊富な登録スタッフの中から、企業様のニーズに合った人材をご提供して参ります。【仕事内容】カーナビ製造会社での業務　・カーナビの基板実装業務　・インサートマシンオペレータ　　　電子部品の自動機への供給　　　プログラム入力及び補正入力等　　　

チェンシージャパン株式会社

【リモート可】シニアシステムエンジニア◆製造業中心にDXを推進！機能数世界トップクラスERP【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞東京オフィス住所：東京都港区芝…

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500万円〜799万円

正社員

〜外資系上場企業の日本拠点／機能面で世界トップ級に評価されたERPシステムの導入コンサルタント／チームで課題解決に取り組む／年休130日〜 ■業務内容：お客様の業務・IFS（ERPパッケージソフト）のモジュールを理解しながら、開発設計に取り組んでいただきます。クライアントのニーズを理解し、業務プロセスを作成する（Excel に記載）・設計書の作成 ┗要件定義（概要設計）の作成 ┗プログラミングの設計（詳細設計）書作成・ジュニアSEのサポート・コーディング・単体テスト仕様書作成、及び実施・デバッグ・ロジック調査 ■仕事のやりがい：・ERPシステム（IFS Cloud）は、豊富な機能があるため、新しい技術や知識を学ぶのが好きな方にはよい環境です。・お客様の要望にあわせた機能を提案でき、技術力を活かせます。・グローバルパッケージを扱っておりこれから海外で働いてみたい方も大歓迎です。 ■開発環境：＜開発部門の特徴・強み＞・生産管理に強みがあるため、担当作業の領域が広いです。・疑問や問題が発生しても質問しやすい環境です。＜技術向上、教育体制＞・MBO（目標管理制度）を利用して、自分に必要なスキルを考え教育プラン決めていきます。＜エンジニア評価の仕組み＞・1年・半期のMBO（目標管理制度）で目標管理と評価をおこなっています。職位により、エンジニアスペシャリストとマネージメント、コンサルタントのキャリアを選択できます。＜平均的なチーム構成＞・1チーム3人／30〜40代／ウォーターフォール系 ■入社後のフォロー：メンターは業務面以外のサポートをおこないます。プログラミングだけでなく、現場業務の仕組みや周辺システムについても研修します。 ■当社について〜日本急成長企業・売上高を伸ばした100社ランキングに選出（67位）〜・IT関連の事業を手掛け製造業のクライアントを中心にデジタル化支援を行っています。2016年に設立され、スウェーデン発祥のERPパッケージ「IFS」のパートナー企業として事業を展開してきました・世界で一番機能数が多いERPシステムとして評価されている「IFS」。特に製造業を中心に、建設、エネルギー、航空・防衛、サービス産業に強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マックシステムズ

【名古屋／転勤無】ソフトウェア開発(LabVIEW)◆残業20h／有給取得率70%／育休◎／リモート【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、コンサルティングSE

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-7…

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500万円〜649万円

正社員

〜大手自動車メーカー向け／何かしらの言語経験歓迎／残業20h／有給70%／育休◎／リモート／土日祝休み〜 ■働き方について ◎年休：122日 ◎残業：平均20h ◎有給：70% ◎育休：取得可能配線の作成、製造は外注しているなど業務の均等化、効率化をしております。 ■採用背景大手自動車関連企業などのメーカー向けに電子計測器や試験装置等の特注システム設計・製作を手掛けております。自動車のシステム化が加速していく中で、当社の需要が増えているため組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容お客様からの要望に沿った解析ソフトの作成やデータ集録をお任せします〈主な業務〉・データ集録・解析ソフトの作成〈お客様からの要望例〉・電流や電圧を異なる場所で複数サンプリングしたい・リアルタイムで画面に二つのグラフを表示したい・測定対象が異常値を同課の判定ができるようにしてほしい　など ■組織図技術部にはハードチーム、ソフトチームに分かれております。在籍予定のソフトチームには６名在籍しております(40代3名／30代1名／20代2名) ■魅力〈安定性〉計測器や、試験機、システムをはじめ、フランスメーカーの商材の国内唯一の代理店でもございます。当社が扱う商材は自動車開発になくてはならないもののため、今後も多くの受注が見込めます。〈仕事の面白み〉トヨタ自動車やデンソー、アイシン、各完成車メーカーとの取引多数のため、最先端の自動車開発に携わることができます。試作段階のシステムの作成のため、キャリアアップ、スキルアップにもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニコンシステム

【横浜】SE/パッケージ開発※世界の半導体技術を支える／システム企画などの上流工程／業界不問【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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450万円〜799万円

正社員

〜ニコングループをITの力で推進／ニコン100％出資／平均勤続年数15.8年／FA制度・公募制度あり／教育制度や資格取得制度も充実〜 ■業務内容：半導体の製造等に必要な装置が、長期的に高品質な製品を製造できるように支援する世界初のシステムを開発中。現在はプロトタイプの実地検証段階で、製品化に向けたシステム企画〜開発までをメインにお任せします。 ■部門情報：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇当グループは有形だけでなく、無形商材での収益化などビジネスモデルの変革を進めており、今回はその先駆けとなる当社の根幹を担う部署での採用です。 ◇世界で当社を含めて2社しか製造していない、半導体等を製造するために必要なフラットパネルディスプレイ（FPD）露光装置。その他各種産業機器を制御するシステムにおいてWeb/DB＋network＋BigDataの開発、顧客先でのPoC〜製品開発をお任せします。 ■やりがい：・開発と検証を繰り返している段階の為、技術の選択や開発方法も全員で意見を出しながら決まります。そのため、新しいことへ挑戦しながら、スキルを身に着けたい方にピッタリな環境です！・お客様は中国・台湾・韓国などで、スマホに代表される液晶パネルや有機ELパネルを製造している有名メーカー様ばかり。海外出張をしていただく機会もございます。 ■当社の特徴： 1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。

株式会社イーテア

【東京／一部リモートOK】PMOコンサルタント◇上場企業4社による合弁事業会社／急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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350万円〜1000万円

正社員

■業務概要：上場企業4社により設立された、金融と情報・通信技術を基盤とした新しい「フィンテック」サービスを提供するための合弁事業会社である当社にて、PMOコンサルタントを募集します。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜想定PMO＞システム構築領域でのPMO（業務領域は問いません）＜参画プロジェクト＞上記のPMO経験及び業務知識を生かしたプロジェクトに参画し、さらにスキルをみがいていただきます。・システム導入案件PMOプロジェクト・ERP導入案件PMOプロジェクト　など ※お持ちの技術との兼ね合いで参画いただく案件を相談させていただきます。コンサルファーム案件、大手SI案件になります。 ■フォロー体制・資格・教育体制：メンター制度があり、支援体制があります。資格取得に対して報奨金制度があり、また、教育にも積極的に投資していきます。（働いていただく方の成長が企業の宝だと考えています。） ■グループ体制：出資元に大手SI会社、大手組み込み系会社、大手FINTECH会社、大手金融会社など、東証上場企業４社が合同出資したニューカンパニーです。出資元と連携して進める事業、個別に進める事業など、さまざまな体制での推進形態があります。大手資本のみの会社ですので安心して働いていただけます。 ■特徴・差別化：ニューカンパニーでベンチャー的な従業員想いの要素も併せ持ちます。・昇給サイクルが早く、昇給率も高めです。・現場評価主義で評価が明確です。・超大手コンサルファーム役員経験者もおり、高度なITを熟知しています。 ■当社について：株式会社イーテアは「今のITでできる未来を創る」、「IT業界の課題を改善する」の2点に着目します。今のITでできること、AIなど最新技術に着目し、その技術をお客様に最善の形で、アイデアを加味して提供します。IT業界の課題として、技術者が会社に使われる形態が多く発生している点を改善し、従業員が個人と会社のWinWinの中で働くことを意識したビジネス推進をしていきます。

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【リモート可】SAPプロジェクトリーダー／サブリーダー※NTTデータ×日本総研G／フルフレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

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700万円〜1000万円

正社員

【プライム案件90％以上／ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／リモートワーク可／フルフレックス制】 ●顧客の課題解決をしていける本質的なコンサルティングが可能 ●事例共有の発信やNTTデータGの研修を通じた自己成長機会が豊富 ●プライムベンダーとして一気通貫で案件を担当することが可能 SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名〜数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 <担当領域> ・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善・担当領域　※以下から経験・希望に沿ってアサイン予定　　：生産管理全般　　：販売、物流管理領域　　：会計領域　　：BI、BW領域 ■組織体制：法人ビジネスイノベーション事業部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。 250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 ■システム事例：・ライオン｢超ビッグバン型｣基幹業務改革の全容 <https://toyokeizai.net/articles/-/658311>

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【在宅可】SAP HXMプロジェクトメンバー・プロジェクトマネージャー◆TCS×三菱商事の合併企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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350万円〜899万円

正社員

◆◇インド3大財閥／世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 〜グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発／外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的／リモート環境整備で就業環境も充実〜 ■業務概要： SAP HXM（SuccessFactorsを含む）の導入、保守、改修のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。また、顧客との交渉もお任せ致します。ご経験に応じて、プロジェクトのメンバーからプロジェクトマネージャーまで幅広いロールをお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】・ハイブリッド開発 ∟主にインドの拠点と協働で開発をするハイブリッド開発が強みで、現地のリソースをそのまま活用できます。インドとの時差がある分、業務にメリハリがつき、協働での開発に集中する環境下で取り組むことができます。・グローバルな社風 ∟社内には外国籍の方も多数在籍し、英語でのコミュニケーションが活発で外資系ならではのグローバルで活気のある社風です。英語や日本語が堪能ではない社員も一定数いるため、相互に言語習得に向け協力できアットホームな環境です。異文化交流などが好きな方にとっては理想的な環境です。・幅広い事業展開 ∟IT、DX、金融、鉄鋼、自動車、インフラ、通信、宇宙、消費財、観光など、幅広い業界に事業展開しております。特にインドでは名実共に圧倒的優位性を持ち、世界的にもまだまだ成長してく企業の一つでもあります。 ■当社の強み：タタ・コンサルタンシー・サービシズのグローバルでの業界最高水準のITサービス、ソリューション、デリバリー力に加え、三菱商事の日本市場に関する豊富な知見を駆使して、日本企業を支援しています。また、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）を設置しており、万全のデリバリー体制を整えております。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

医療パッケージの導入補佐業務◆導入支援や導入後のユーザーサポート等◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

顧客先住所：東京都品川区東品川受動…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：医療パッケージの導入補佐業務にて以下お任せします。 ■業務詳細：・医療パッケージの導入支援：医療パッケージを導入するユーザー様への訪問・パッケージの導入作業を担当頂きます。・導入後のユーザーサポート：パッケージ導入後のユーザーからの使用方法やシステムトラブル等の問い合わせのヒアリング、問い合わせに対する対応を実施頂きます。・医療パッケージの保守対応と障害対応：システムバージョンアップに伴う更新作業や保守作業、システムのエラー発生時の障害対応を実施頂きます。 ※様々な関係部署とコミュニケーションを取り、業務にあたっていただくことが可能です。 ※全国に出張が発生いたします。【業務内容（雇入れ直後）：医療系パッケージ導入支援、保守作業】 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。変更の範囲：ITエンジニア業務全般

株式会社DearOne

公式アプリ開発サービスのプリセールス◆NTTドコモG／在宅可・フレックス／幅広いキャリアチャレンジ可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8…

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400万円〜899万円

正社員

【プリセールス未経験歓迎／モスバーガー・ドトールなどの企業公式アプリ、草津温泉・飯能市などの自治体アプリで導入済／シリーズ累計1億DL突破の伴走型アプリ開発サービスを展開】 ■概要同社は、株式会社NTTドコモのマーケティング分野における新規事業型子会社です。同社が提供する『ModuleApps』は、実店舗を運営している企業や自治体を対象にした公式アプリ開発サービスです。あらかじめ開発した豊富なアプリ機能（サンプル・雛形）から、ニーズに合わせた機能を組み込むことで自社オリジナルの公式アプリを短期間で作成できる点が特徴です。 ■業務詳細『ModuleApps』のプリセールスとして技術的支援をお任せいたします。＜具体的には＞・クライアントのアプリ開発要望に関する仕様整理　・見積書の作成サポート・アプリ開発におけるディレクション業務　・開発要件に関する自社エンジニアとの連携・アプリ改修の提案および提案書の作成支援 ※アプリ改善プロジェクトにも参画でき、ユーザーニーズに沿ったプロダクト構築に携われるポジションです。 ■入社後の流れオンボーディングまで約1か月間の研修期間を設けています。アプリ理解に向けた座学、社内の開発進行手順書確認などを通じて、プロダクト・業務理解を深めていただきます。その後は、先輩社員のサポートのもと実業務に取り組んでいただき、独り立ちまでサポートします。 ■組織構成・所属：ビジネス推進部テクニカルセールスユニット・人数：3名（20代〜40代） ■働き方入社後は出社中心となりますが、その後はリモートワークを併用したハイブリッド勤務を想定しています。現在は週1回の指定日出社を設け、それ以外は個々の裁量で最大週4日の在宅勤務を実施しています。残業は20〜25時間／月で推移しています。 ■キャリアパス週1回の上長との1on1を実施しています。その中で将来のキャリアプランについてすり合わせしながら、個々のキャリア形成を支援しています。プリセールス→営業職（カスタマーサクセス）やプリセールス→プロダクト開発側へのキャリアパスも可能です。社内のキャリアコンサルタント相談も可能で、Slack連絡のみで気軽に受けることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ

【港区】カスタマーサクセス／自社サービス導入〜運用◆土日祝休み／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区三田3-13-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【人材プラットフォームの提供企業／人事・労務領域をDX化／OpenWork社の会社評価スコア4.09（上位1％）／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容：カスタマーサクセスとして、中堅〜大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、およびプロジェクトマネジメント（リソース管理、課題管理なども含める）・顧客ニーズを収集し、プロダクトサイドへのフィードバック・顧客との関係を深耕しながら、SaaSプロダクトの活用範囲拡大を支援 ■当ポジションの魅力：・人事労務の業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。・当社のCSは一般的なCSとは違い、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサルでありつつ、最短最速で正確にシステムに落とし込むSIerでもあります。仕事の本質的な価値に対する感性と実行力が求められると同時に鍛えられるお仕事です。・少数精鋭のチームですので、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。 ■当社の特徴：当社は中堅〜大手企業を中心に、あらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をすることで、お客様の働き方に大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。そのために、顧客との関係を深耕しながら、あるべき姿を描き、現状を論理的に整理し、課題を見つけ、それに対するソリューションを提案します。様々な社内外のステークホルダーと協業しながら、顧客の課題解決に伴走します。創業以来積み上げてきた我々のソリューション力、実績、ノウハウ、テクノロジーを用い、顧客を成功に導きます。

コベルコシステム株式会社

【神戸】SAPコンサル（PP／PS）※SAP導入プロジェクトにおけるPM／PL【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容生産系プロジェクト（PM／PL）及び、SAP導入コンサル（PP／PS）を行っていただきます。 ※案件により、中長期の出張がある場合があります。 ■同社の魅力：鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動してきました。最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。また、コベルコシステム独自のアプリケーションマスター認定制度では、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」など8分野の匠を認定。社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。離職率3％以下、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＮＰＥＸ（旧国際石油開発帝石株式会社）

【東京／赤坂】プロジェクトリーダー（ERP）※石油エネルギー事業をグローバルに展開【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 …

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700万円〜1000万円

正社員

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)ERP基幹システム刷新プロジェクトの推進現在、基幹システムのDX化を実現するため、新基幹システムを導入することを計画しています。当社において過去15年で最大規模の情報システム関連プロジェクトの中で以下の業務を担当して頂きます。・ユーザ部門と協業して新たな業務プロセスを構築(BPR) ・策定した業務プロセスを実現するためのソリューションの策定・選定、システムデザイン・導入プロジェクトにおけるプロジェクトの推進・管理、外部ITベンダーのマネジメント・グローバル連携促進のための海外拠点との連携、等 (2)業務アプリケーションシステムの導入、運用、改善プロジェクトの推進・業務アプリケーションプロジェクトの企画立案・要件整理、プロジェクト計画の作成、ソリューション選定・プロジェクトマネジメント、外部ITベンダーのマネジメント・アプリケーションシステムの運用管理、問い合わせ対応、改善施策の立案、等 ■部署紹介当社情報システムユニットは、ビジネスソリューショングループ、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループの4グループから構成され、当社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、ビジネスソリューショングループはERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善を担っており、関係部署とともに業務要件の策定、ITシステム・サービスの選定、プロジェクト管理、運用管理を担っています。 ■部門の今後の方向性・募集背景デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、また、新基幹システムといった大規模プロジェクトを確実且つ安定して推進するため、今般、中途採用を実施することとしました。変更の範囲：本文参照

株式会社荏原製作所

【羽田】XR関連プロジェクトの開発エンジニア／週4日程度在宅・年休125日／福利厚生充実／C5009【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

羽田本社住所：東京都大田区羽田旭町1…

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550万円〜1000万円

正社員

【世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／週4日程度在宅勤務】 ■業務内容：・UnityまたはUnreal Engineを用いたXRコンテンツ（VR/AR）およびメタバースのアプリケーション開発・3Dデータ、シミュレーション、インタラクティブなUI/UXの設計・実装・担当プロジェクトにおけるシステム設計、実装、テスト・新技術の研究開発やプロトタイプ作成・他のエンジニアやデザイナー、プロジェクトマネージャーと連携して、プロジェクトを円滑に推進する ■キャリアステップイメージ：当社では、最先端のXR、DX、メタバース技術を活用した革新的なプロジェクトを推進しており、新たにエンジニア・プログラマーを募集しています。VR/AR体験やメタバースプラットフォームの開発を通じて、未来のデジタル空間を創り上げていくチームで共に働ける仲間を募集しております。キャリアステップについては要望をお聞きしながら決めていきます。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：デジタルテックR&Dアンドプロモーショングループの基本方針は以下の通りです。１．データを活用し、ユーザーのインサイトに迫り、結果を生み出せるプロモーションを通じてファンを創出２．テック×デザイン×データドリブンの融合によりプロモーション施策を立案・実行し、内製化を推進しながら迅速に成果を出す３．上記１・２の活動を通じて市場価値の高い経験を得、自己の市場価値を向上個人の力を最大限に発揮しながら、グループメンバーとのコラボレーションを通じて、一人ではなし得ないプロジェクトの経験を得て市場価値を高めていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

コンピューターマネージメント株式会社

【高松】MCFrameエンジニア・コンサルタント(開発/導入) ※基幹系システム/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞高松オフィス住所：香川県高松市…

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400万円〜799万円

正社員

働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進 ■職務概要■ ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 ※MCFrame/生産管理・販売管理・原価管理・経営管理システム ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。＜（2）中途採用多数活躍！＞中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎ ・全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。・充実のオファー面談極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け「各種手当」「福利厚生」等をご説明します。もちろん業務のことや会社のことについても質問可能です。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

基幹系ERPパッケージ導入の業務アーキテクト※リーダー候補◆リモート可／（24EN-19）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都江東区豊洲1-1-1…

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500万円〜999万円

正社員

◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／賞与実績5か月分／リモート併用可／長期的に働きやすい環境◆◆ ■業務概要：流通業界を中心に、自社製ERPパッケージの新規顧客への導入・適用、及び顧客へのアプリケーション保守を行っています。お客様のシステム開発保守業務のうち、以下をご担当いただきます。 ■業務内容：・顧客の基幹システム更改・導入における提案、システム化計画の立案・業務領域の要件定義・仕様定義〜開発〜テストの実行フェーズにおける業務アーキテクト・販購買・会計チームのチームリーダー・プライムベンダーとして協力企業を統括し、基幹システム全体（APも含む）について指示・監督を行う【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■当ポジションの魅力： ◇特に会計・債権債務の知見を活かしつつ、上流工程から担当するポジションです。多様なお客様のシステムを担当いただきますので、案件によって販購買、在庫、また他システム連携などERP業務全般においても幅広い経験が可能です。 ◇スキル・ご経験が不足している場合は、案件をご担当いただきながらパッケージ習熟や技術面のスキルアップをサポートいたします。また当ポジションは、組織編制として中間層に位置づけられ、次期コアメンバーを担って頂けるよう期待すると共にキャリア形成についてもサポートして参ります。 ■働き方：業務遂行、社内コミュニケーションに支障ない範疇にてテレワーク併用しております。（１〜３日／週） ■期間：・最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ■当社について：当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

株式会社日立システムズ

【東京・品川】自治体向け自社パッケージ開発〜在宅OK／Java開発の経験を活かす／手当、福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区大崎1-2-1…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： ◇自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の開発・保守をお任せいたします。様々なモジュールや機能がある中で「データ連携（他社含む）」機能の開発を担当します。 ◇1つの自治体に、複数のベンダーのシステムが採用されているケースがあります。そのシステム間において住民情報のデータ（氏名や住所など）の連携が必要であり、必要不可欠な機能の開発を担います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇ADWORLD他社連携システムの保守、開発・法令対応（通達）に基づいた要件定義、機能開発（基本設計及び詳細設計） ※コーディングなどは協力会社の方が行うため、納期管理、リリース（納入）までのスケジュール管理も担当します。・地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携 ※コミュニケーションを図り、現場側の要望などを吸い上げ、仕様に反映をさせます。 ◇システムの問合せ対応及び社内調整 ■ADWORLDとは： ◇1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。（住民情報系導入自治体数業界シェアトップクラスを誇ります） ◇IT技術を活用して、自治体向けのシステムを対応することで、地域や住民サービス向上等、社会に貢献できていることを体験できます。また、データ連携においては、様々なシステムやサービスとの連携もあり、住民の利便性向上に直結する仕事ができる環境です。 ■働き方について： ◇在宅勤務／在宅勤務を中心としておりますが、週1日程度出社して業務を行います。 ◇残業時間／月平均30時間程度となります ■配属組織について：社員：5名＋協力会社：12名が在籍。平均年齢は30代後半ですが、20代からシニアまでの幅広い世代がいます。

プライムソリューションズ株式会社

【Salesforce保守運用】月平均残業20h/福利厚生◎/東京電力エナジーパートナー社から出資【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京電力エナジーパートナー住所：東京…

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600万円〜899万円

正社員

◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア（Salesforce）/資格手当、100コースの研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間◆ 東京電力エナジーパートナー社の案件にて従業員の技術力を評価され、Salesforceの開発・運用を担当することとなったことから、この度増員の背景にてメンバーを募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ご入社後は以下をお任せします。・営業支援システムの運用業務・定型業務(ユーザメンテナンス/データ投入/ログ解析等) ・業務効率化に向けたツール開発、手順書整備 ■働き方: ・東京電力事業部（Salesforce開発/運用が中心）・人数:13名男女比（11：2）28〜65歳・現在は約7割の案件が在宅勤務可となっています。・残業時間平均20時間程度と少ない環境で、長期的就業が可能です。 ■キャリアステップ：・月に1回上司と面談の機会があります。・本人の希望や適性により部署異動も可能です。 ※常駐先での状況、不満や悩み、希望のキャリア聞くことにより相談しやすい環境を心掛けております。 ■教育制度：・テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施し、資格取得支援や社外研修への参加にも積極的です。・ヒューマン系研修は100コース程設定しており、各自がコースを選定し、各自で受講申し込み、参加出来る仕組みです（費用は会社負担）。 ■同社の魅力：・大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現・資格手当、研修等豊富な福利厚生・マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風

アルプスシステムインテグレーション株式会社

SAPエンジニア（導入・保守・運用）◇モジュール担当／アルプスアルパイングループ／安定した経営基盤【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都大田区雪谷大塚町1-…

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450万円〜799万円

正社員

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20〜30Hと働き方良好 ■業務内容：大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、SAP稼働拠点の業務系保守運用業務をお任せします。モジュール担当として、問い合わせ対応、障害調査、機能改修設計・テスト、または改善要望対応のための開発（主に要件定義〜統合テスト。コーディングは除く）等を実施します。＜SD,FI/CO＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力：グループ会社向けでは、稼働済拠点の保守を行うと共に、システム統合のプロジェクトも進行中です。並行してSAP外販業務も立上げ・拡大を進めております。内販・外販、保守・運用など、スキル・志向に応じた領域にて、業務を担当して頂きます。ユーザーの近くで仕事ができ、利用モジュールの範囲も広く、活躍の場やスキル向上の機会も多くなりますので、積極的なチャレンジを期待いたします。残業は20〜30時間程度で、ワークライフバランスも整っております。 ■当社について：当社は、グローバルに事業を展開する電子部品・車載情報機器メーカーであるアルプスアルパインのIT機能会社です。グループとしての「ものづくりDNA」を受け継ぐSIerとして、製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、独創的なソリューションを提供してきました。変化の早いIT業界において、創業30年以上の老舗であり、市場での地位も確立しているため、安心して活躍いただける土壌があります。

三谷コンピュータ株式会社

【東京】自社サービスの開発SE〜要件定義など上流中心/残業月20h程度〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

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500万円〜799万円

正社員

◇◆事業順調拡大による増員募集／業界トップシェアパッケージソフト／完全自社開発／上流工程からプロジェクト全体に携わる／残業月20時間程度◇◆ 自社開発のパッケージソフトを導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くお任せします。 ■業務内容：【要件定義、設計】営業に同行し、お客様へのヒアリングから参加していただきます。お客様の課題や要望に合わせてカスタマイズを行います。　【開発】開発部隊と連携しながら追加機能の設計を行います。既存製品の設計業務だけではなく、新しい業務パッケージも設計・開発していただきます。企画段階から参加し、新パッケージの設計・開発を行って頂きます。　【導入・アフターフォロー】開発が完了したらシステムをお客様に導入・指導します。 ※配属予定の部署では倉庫管理システム「W-KEEPER」を担当していただく予定ですが、ご本人の適性によっては地方自治体向けのパッケージを担当していただくこともあります。 ■開発環境：・言語：VB.NET、C#、Javaなど　・ＯＳ：Windows、iOS、Androidなど　・ＤＢ：SQL-Server、Oracle、PostgreSQLなど　※現時点で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。 ■やりがい：お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 ■入社後のキャリアパス：【ＳＥとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート】　【ＳＥ　→　プロジェクトリーダー　→　プロジェクトマネージャ等メンバーからマネジメント層へステップアップ】　【管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ】 ■キャリアステップ例：中途入社の方（社会人経験3年）⇒入社後早くも2年目からPLのポストにアサイン L全社的に要件定義できる人材を育てたいという方針で、現職のPL・PMも後進育成に非常に積極的であるため、入社時の技術が不足気味でも、統率力と意欲があれば周囲がサポートしながら全力で後押しします！変更の範囲：会社の定める業務

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