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日鉄ソリューションズ株式会社

Salesforceコンサルタント◆AIなどの最新技術を駆使した新規事業立ち上げを行うチーム／在宅可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

★Sales Cloud を軸にしたコンサル・プリセールス／「AIを活用したBtoB企業の営業変革」がテーマ／最新技術を駆使した新規事業立ち上げ部門へ配属／リモート可／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ◆業務内容：「AIを活用したBtoB企業の営業変革」をテーマに、SFA/CRMプロダクトを活用して、顧客の営業業務プロセスをデジタル化すると共に、予測AI/生成AIを駆使して業務の高度化を推し進めるポジションです。 Salesforce社のプロダクトをメインプロダクトに据え、コンサルタントとして下記のような業務を担っていただきます。《仮説提案型でのプリセールス》公開情報から顧客の営業領域の課題仮説を定義した上で、ToBe像や進め方案を言語化し、顧客上位層の営業変革の意識を醸成していく。《案件受注後のコンサルティング》営業変革は、単純にSales Cloud 導入したたけでは実現できないため、顧客側の体制や役割の整備や、現場担当者の意識変革、プロダクト利用定着に向けた教育やフォローなど、プロダクト実装以外の施策をリードいただきます。 ◆このポジションについて：日鉄ソリューションズの未来のビジネスを創ることをミッションとしており、新規事業を立ち上げるための専任部門へ配属となります。プロダクトオーナー、スクラムマスタ、エンジニア、セールス、マーケティング、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持った30名以上のメンバが集結しており、社会課題やお客様のニーズを解決すべく、常時10以上のテーマを多産多死しながら、チャレンジし続けています。「エンジニアとして磨いてきた経験・スキルをベースに、今後は非エンジニア領域にも活躍の幅を広げていきたい方」にマッチしたポジションです。 ◆配属部門が取り扱っているテーマ：現在は、生成AI、自治体DX（地方創生・スマートシティ、環境教育など）、データユーティリゼーション、データセキュリティ（匿名加工・仮名加工など）、クラウドネイティブ、技能伝承などのテーマで、新規事業を立ち上げようとしています（テーマは随時変わります）。変更の範囲：会社の定める業務

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【東京/DXエンジニア】人事システム運用保守コンサルタント/運用保守マネージャー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

EY東京オフィス住所：東京都千代田区…

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550万円〜1000万円

正社員

●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能。質を追求できる範囲で案件を取る為、残業過多でPJTが炎上することも基本的にありません。 ●コンサルテーション×テクノロジーがうまく融合した組織 ●他コンサルとの比較として、同社は量より質を追求している点が特徴。質を追求できる範囲の中で案件を受注しており、歯車的な立ち位置とはなりません。 ●政府の政策に関与しているメンバーも近くにおり、気軽に話をしたりフランクな雰囲気で、成長の範囲が多角的です。 ●ダイバーシティ＆インクルージョンの推進により垣根ない組織。マイノリティを多く取り込んだ組織・ソリューションを生み出していきたい考えです。 ■業務内容： EYデジタルハブ東京では、人事クラウドソリューションの活用により、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援します。コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、構想策定、要件定義、システム導入、運用安定化、継続的な改善までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一されたコア人事とタレントマネジメントの導入支援をする機会が多く、海外展開に伴う機能改善や業務プロセスの標準化を併せて支援することも求められています。本ポジションでは、業務要件を整理し、設計実装を行い、テストを経て、運用保守、プロセス改善に至るまでのあらゆるフェーズにおいてプロジェクトを遂行します。プロジェクトリーダーの指導の下、メンバー進捗管理や課題管理等のマネジメントのサポートにも携わっていただきます。クライアント固有の業務要件については、Java/ABAPなどによるプログラム開発が発生する場合もあります。 ■業務詳細：以下のいずれかの業務をご担当いただきます。１）人事システム導入コンサルタント構想策定、要件定義、設計、実装（設定/開発）、データ移行、テスト、本番切替サポート、運用保守を含む、人事システム導入プロジェクトの実行をして頂きます。 2）人事システム運用保守マネージャ運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、人事システム運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメント

株式会社テラスカイ

【秋田駅／在宅勤務可】Salesforceエンジニア◆新規拠点設立／自社開発／設立以来18期連続増収【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

新拠点・秋田オフィス住所：秋田県秋田…

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400万円〜899万円

正社員

〜秋田・新規拠点設立におけるオープニングのエンジニア募集／Salesforce未経験歓迎／上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来18期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可〜 ■職務概要：システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をお任せします。 ■職務詳細：・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点：（1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引：開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。（2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート：年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度：＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【浜松／面接１回】SAPコンサルタント◆40代50代活躍／在宅可／再雇用制度あり／役職定年無※IT社【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1＞【テクノプロIT】浜松サテライト…

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500万円〜799万円

正社員

〜リモート勤務相談可／「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守等、豊富な実績有り／ERP案件専門の請負部署〜 ●システム目的設定など超上流のコンサル〜運用まで一気通貫して携わる ●60代採用実績あり！役職定年無／セカンドキャリア描ける ●残業月平均12.3時間/年間休日122日/残業代1分単位で100%支給 ※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。 ■業務内容（変更の範囲）会社の定める業務・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。・SAP導入PMO支援・SAP定着化支援・SAP S/4HANA移行支援 ■長期就業できる環境 ERPコンサルタントとしてもスペシャリストとしても活躍できます。また、役職定年が無いため、年齢を重ねて給与が激減する等といったこともございません。シニア層もご活躍している当社にて、ぜひご自身が活躍し続けるセカンドキャリアを築きましょう！ ■教育研修 SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、当社オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。コンサル資格取得数は120を超えました。社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。上記以外にも常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意しており、エンジニアとして幅広いスキル向上ができる環境が整っています。 ■弊社の特徴コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。

株式会社イースト

【SaaSのシステム導入支援・保守】商業施設のDXを実現／リモート可・フレックス【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社住所：東京都千代田区丸の内3-4…

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400万円〜549万円

正社員

■業務概要【MallPro】はイーストが開発・販売している、全国500以上の有名商業施設で日々の業務を支えるクラウド型テナントマネジメントシステムです。そのMallProの導入をサポートする【パッケージ導入支援・保守担当】をお願いします。MallProの導入が決まった商業施設の顧客企業へ、製品説明から要件定義、導入時期の調整を行い、カスタマイズ開発の仕様を開発SEと確認しながら、最終的にシステムを導入するまでの業務全般を担当します。導入直前には商業施設の管理運営者やショップスタッフ向けに操作説明会や立ち合いなどを実施します。 ■業務詳細当社の商業施設向け総合管理システムのパッケージ導入支援・保守担当業務(商業施設向けのSaaS導入) ※下記STEPを3〜4カ月にて進めていきます 1：サービス導入（機能概要をご説明・導入内容のすり合わせ） 2：要件定義（仕様･運用･初期設定内容すり合わせ） 3：システム構築（設定内容のシステム反映,動作確認,カスタマイズ時の内容テスト） 4：稼働前準備（利用者様向けの操作説明会の実施） 5：稼働後サポート（現地でシステム稼働確認,初回稼働処理）　など ■魅力・スケジュールやタスク、リソース管理やシステムの要件定義など幅広いプロジェクト管理の経験を積む事ができます。・コミュニケーションスキルが磨けたり、商業施設に関する業務知識も習得できます。・ゆくゆくは追加機能の企画にも携われます。・自分が携わったシステムが、身近な商業施設で活用されるので仕事の励みになります。・慣れたらリモートを活用した勤務も可能です。 ■入社後のイメージ ※経験により異なる・入社直後：打ち合わせに先輩社員と同行、業務知識やシステムの仕様、導入の流れを把握・半年後：サブ担当として、お客様との調整や説明会の実施、各種タスクのサポート実施・1年後：メイン担当となりプロジェクトの中心として進行管理や顧客対応 ■部署の雰囲気 20名を超える導入メンバーが東京・大阪・福岡の各オフィスに在籍しており、20代・30代が活躍する平均年齢33歳の若いグループです。導入メンバー以外にも20名の開発SE、10名のシステムサポート5名の品質管理メンバーと色々な個性をもった仲間と協力しながら仕事を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイティエス

【滋賀／草津市】業務システムの設計〜導入◆年収320万〜／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

草津事業所住所：滋賀県草津市西渋川一…

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300万円〜649万円

正社員

〜定着率は90.6％／有給入社半年前に付与／年間休日122日／大手取引有〜 ■業務内容：・業務システムの設計、制作、検証・システムの本番導入（現地調整） ■環境：・必要言語…C、C＋＋、C＃、VB、NET、Java ・開発環境…VisualStudio他・OS…Windows、WindowsServer、Android、Linux ・DB…SQLServer、Oracle、PostgreSQL他 ■期待すること：（1）物流系（主にWMS、在庫管理や検品）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品）・Webシステム開発・クラサバシステム開発・ハンディターミナル用アプリ開発（2）FA系（主にIoT、データ収集関連）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品）・SCADAシステム開発・設備PLC／データ収集PLCとの連動システム開発 ※上記（1）（2）の一部でも経験のある人を希望します。なお、高専、専門学校以上のスキルが必要となります。 ■企業の特徴／魅力：・年間休日日数：122日・社員の平均年齢は41歳、新卒3年後の定着率は83.7％と非常に高く、風通しの良い社風です。人材を大切に、（1）生きがいに繋がる仕事　（2）安定した雇用で社員と家族の仕事を守る　（3）社員一人一人の能力・個性を最大限発揮できる仕組みづくりと風土づくりをモットーにしています。変更の範囲：無

コムウェア株式会社

【50%リモート】SAP ABAPエンジニア◆上流工程にチャレンジ可/大手多数取引有/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

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450万円〜649万円

正社員

【SAPプロフェッショナルベンダー/平均残業17h、出社率約50%、産休明け希望復帰率100%の働きやすい環境/20年以上のSAPソリューションの実績有】 ◎こんな方は是非ご応募ください！・落ち着いた環境で長く活躍したい方・SAPのご経験をいかしたい方、スキルを上達させたい方・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方 ◆職務内容 SAP案件において、コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。中でも当社では、事業拡大に伴い、PL/PM/コンサルタント（候補含む）の方々を積極的に募集します。面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、配属ポジションは一緒に決めていければと考えています。 ◆当社の強み・当社規模では異例のSAPコンサルタント認定証取得数387件(2024年4月時点)です。社員の成長サポートにも注力しております。・自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、SAP主要プライムベンダーとの関係強化を図っております。 ◆主要取引先例 SAPジャパン株式会社、NTTデータグローバルソリューションズ、協立化学産業株式会社、日立製作所、など ◆案件情報例・製造業企業様向け基幹システム刷新プロジェクト　(財務会計、管理会計、購買・在庫管理、プロジェクト管理、品質管理）・自動車部品製造業企業様向け、新規基幹システム導入プロジェクト　(財務、管理会計、販売、購買、在庫、在庫、生産管理）　※複数社同時展開プロジェクトその他、商社様、金属素材製造業企業様、インターネット広告業様、ネット通販(小売)業企業様など、様々な業界へERP導入実績があります。また、あらゆるモジュールにも対応しており、幅広い業務ノウハウ、SAP導入ノウハウを蓄積しています。 ◆就業環境・50%程の出社率です。（配属のポジションによっては出社勤務の可能性有）・連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。・社内の情報・技術共有や懇親などを目的とした会も定期的に行われています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーイング

【津】システム開発（自社製品）◆在宅勤務制度あり／津駅徒歩2分／自社内開発／定着率9割以上◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

津駅前オフィス（本社とは別の建物です）…

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450万円〜549万円

正社員

【定着率9割以上／年間休日127日・残業20時間程度／１つのプロジェクトに集中できる業務環境】 ■業務内容：業界トップシェア（※）の実績を誇る当社にて、土木工事積算システム『Gaia』シリーズの設計・実装を担当していただきます。 ■業務詳細：・自社パッケージソフトウェアの要件定義、設計、開発までが業務範囲です（受託ではなく、企画段階からすべて自社で開発します）。・ご経験に応じてシステムの要件定義などの上流フェーズや、プロジェクト管理、設計、実装など開発として幅広く活躍できる環境です。・担当プロジェクトは年3〜4件、1つのプロジェクト期間はおおよそ1ヶ月〜半年で設定しています。集中して取り組む環境を作るため、プロジェクトの掛け持ちは基本的にありません。 ■入社後のキャリア：上流工程やマネジメントのキャリアだけでなく、志向性に応じてベテランPGとしてもご活躍いただける環境があります。社内にはレジェンドと呼ばれるPGもおり、すべての役目・仕事を尊重する風土があります。 ■同社の魅力：(1)長期就業可能な社風：非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と皆さん長期就業されています。残業時間は月平均20時間程度と少なめです。現在は在宅勤務制度も取り入れております。 (２)女性のはたらきやすい環境：女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 (3)業界トップシェア（※）の安定した基盤：メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。※出典：「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会）変更の範囲：会社の定める業務

インフォコム株式会社

【大阪／システムエンジニア】PL／自社CLM・MRシステム導入／リモート可／所定労働時間7.25h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西事業所住所：大阪府大阪市中央区久…

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600万円〜899万円

正社員

★導入・開発プロジェクトリーダー／売上高3年連続UPの成長企業／クラウドサービス経験が積める／上流工程への参画／自社パッケージ多数／平均有給取得日数11.8日★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 MR活動、CLMをを支援するプラットフォームである自社製品（DigiProシリーズ）の導入プロジェクトあるいは開発プロジェクトでリーダーを務めていただきます。 ※業務で必要なドメイン知識はOJTでレクチャー致します。（1）導入プロジェクトリーダー・プロジェクト規模も大小様々ですので経験に合わせた最適な体制、役割にて参画いただきます。（2）開発プロジェクトリーダー・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして経験を積んでいただきます。 ■ポジションの魅力：・製品コンセプトの理解や検討、および上流工程（概要設計、基本設計）を通した製品づくりの経験を積んで頂けます。・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）などを活用した新規機能やサービスの企画＆設計＆構築などの経験を積んでいただくことが可能です。 ■募集背景：・医薬品業界における当該領域は、営業マーケティング競争力強化のためのデジタル技術を活用した戦略的なシステム投資分野と位置付けられており、拡大傾向が続いています。・顧客のデジタル化ニーズに迅速に応えるべく、顧客向けシステム構築プロジェクトで上流工程から参画いただけるエンジニアを募集いたします。 ■製品について：・DigiPro QV…デジタルプロモーションによる営業活動の高質化・効率化の実現をサポートします。日本国内14,000名のMRが利用中。2021年度国内製薬会社売上高ランキングトップ20社の内10社に採用実績があります。・DigiPro CX…CLM／CRMの機能を1画面に統合し、正確かつ効率的なMR活動を支援する現在拡販中の製品です。 ※詳しくは下記をご参照ください。 DigiPro：https://digiproinfo.jp/ ■当社について: 一般企業をはじめ携帯電話事業者、医療関係機関、官公庁、教育研究機関等に各種ITサービスを提供するとともに、デジタルコンテンツ配信、eコマース等のサービスを提供するなど、トータルなITサービスを提供しております。変更の範囲：本文参照

ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート６割】倉庫管理システム開発/PL◆物流IT 国内No.1/上流工程に携われる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

ロジスティード　(京橋オフィス）住所…

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600万円〜999万円

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ◎物流2024年問題に対して貢献できる高い社会貢献性 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務主に外販ユーザ様(大手通信事業会社様向けなど)の倉庫管理の物流システム開発・保守をお任せします。弊社が中心となって、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っていただきます。 ■携わっていただく倉庫管理システム(WMS)の特長：日本の３ＰＬ分野での先駆者であるロジスティードグループ。その豊富な物流現場で熟成された倉庫管理システム(WMS)をパッケージやクラウドサービスで提供しております。（1）物流現場で培われた経験と実績を集結した倉庫管理システム(WMS)を提供（2）改善ポイントを熟知した技術者が生産性向上と誤出荷防止などの物流品質改善を高度に両立（3）さまざまな業種に対応する高機能な倉庫管理システム(WMS)を低コストで提供 ■入社後の流れ：既存顧客のプロジェクトにて、PL・先輩SEの指導のもとで、プログラム開発を担当いただき、弊社システムの理解を深めていただきます。理解を深めていただき、業務の幅を広げていただきます。 ※ご経験により変わる場合もあります。 ■導入事例 https://www.hitachi-hbsoft.co.jp/case/voice/suntory_logi.html ■キャリアパス：先ずはJavaによるシステム開発から物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。PL、PMと経験していき、最終的には物流システムの提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。 ■組織： PL（管理職）：2名システムエンジニア（メンバークラス）：2名協力会社：4名

バーナーズ株式会社

【週4在宅/常駐なし】<開発経験を生かせる>SE/Salesforceエンジニア◆上場企業グループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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400万円〜649万円

正社員

【20代〜60代活躍！東証プライム上場プロパティエージェントのグループ会社◆2021年創業ベンチャー企業／プライム案件ほぼ100％／研修専門社員がいます！】当社は、Salesforceの導入・活用支援を行い、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることを目指しています。 ≪業務内容≫【変更の範囲：無】 Salesforce導入プロジェクトをお任せいたします。 SEとして加入いただき、顧客折衝・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜保守といった幅広い工程をご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ◆要件定義〜設計〜開発〜テスト〜保守までの各種工程 ◆要件定義時の資料作成 ◆若手社員および新卒メンバーのフォロー等実務経験を積みながらSalesforceのノウハウを学んでいただける環境です。 ■プロジェクトについて 3〜6名体制で案件をお任せします。自社勤務もしくは在宅勤務のため、お客様先常駐はございません。案件には自社正社員を中心にグループ会社社員や協力会社社員と共に携わり、1人あたり2〜3案件を担当いただきます。 ■育成/教育制度自社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡りますが、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化しています。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。 ■キャリアステッププロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーと段階を踏んでキャリアアップを目指していただきます。 Salesforceパートナー企業の当社だからこそ、質の良い案件で着実に経験を積めます。若手メンバーのフォローもお任せしながら1つのプロジェクトをまとめる立ち位置へと成長していただき、ゆくゆくは執行役員との商談同席もお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力「PMの集団」を目指しています。入社2年目でPL、3年目ではPMになってほしいと考えています。入社後はすぐにPJTでお客さまとのMTGに参加し、PMから学べる体制も充実。中途入社・22歳でPMになった社員もいます。変更の範囲：本文参照

株式会社ホープス

【50代活躍中！】EPMエンジニア分析系システムの導入〜開発◆製造業界を支える◆残業10h◆在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：東京都中央区新川1-…

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650万円〜1000万円

正社員

●世界ではポピュラーだが、日本では浸透していないソリューションに携わることができる！ ●製造業界のお客様を中心に、EPMシステムの導入〜開発〜保守プロジェクトをお任せします。 ●これまでの経験を活かして製造業界をITで支えることに寄与できる！ ●50代の方でも体系化された研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能 ●フルリモ可×在宅勤務約7割×平均残業10h×昇給率7.7％ ■職務内容：【変更の範囲：IT開発関連業務】製造業界のお客様を中心に、EPMシステムの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。・製造業における課題発見、解決案の提案・EPM導入、他システムとの連携の提案・主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」 ■研修制度： 50代で未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能です。実績もございます。また、プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 ■プロジェクト内容※下記一例です。・品目別原価計算による収益の見える化、原価管理システムの予実分析及び改善アクション立案支援・生産性向上：レガシーとなっているシステムのリプレースプロジェクト・製販一体となった機会損失防止：S&OP、PSIにおけるシームレスなデータ連携による製造と販売、物流までを含めたトータルプロフィットの向上 ■当社の目指す姿：〜中堅・中小の製造業を中心に、課題解決できるIT企業として第一想起される会社〜創業以来、製造業を中心に提案していたこともあり、多数の引き合いをいただいておりますが、まだまだ十分に対応ができているとは考えておりません。そこで、多方面でご活躍いただいた方にホープスにジョインいただくことで、課題の発見及びご提案の活動をさらに加速していきたいと考えています。特に、現在はMES、ERP、EPM等があるため、これらをシームレスに繋げてPSI、S&OPの最適化の提案をしていきます。ホープスはソリューションを幅広く揃えているため、それらを活用しながら日本の製造業が世界でも戦えるようにしていきたいと本気で考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディーシステム

【愛知】SAPエンジニア※リーダー◆製薬業界に強み／景気に左右されず安定◆エンドユーザーと直接折衝【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

お客様先（愛知県名古屋市）住所：愛知…

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700万円〜999万円

正社員

【安定経営・大手案件多数／web勉強会など学ぶ機会があり、資格取得支援制度も充実／フォロー体制◎】 ■業務内容：当社が技術支援している大手企業に常駐（一部在宅勤務可）し既存基幹システムからS/4 HANAへの移行業務やS/4HANAへのバージョンアップ対応、導入支援などをお任せいたします。 ■詳細業務： ◇法改正対応や機能追加要望、組織変更に応じてシステムの維持、変更 ◇既存ERPシステム（SD、MM、FI、マスタ）に関する依頼・問合せの対応・定型のマスタメンテナンス、データ取得・提供・定型外のデータ提供・大量のマスタ更新・主にシステムのデータ調査、仕様調査・不整合になったデータの復旧方法を検討実施　等 ◇ABAPでのSD、MM、FIのアドオンプログラム改修〜テスト実施 ◇S/4 HANA移行時の運用チームとして仕様提供やデータ移行の相談への回答 ※現状、担当いただく基幹システムはSAPパッケージ機能（SD,MM,FI）を活用して、独自のシステムとして運用中です。 ■主要取引先例：・アステラス製薬株式会社・田辺三菱製薬株式会社・日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社・日本新薬株式会社・住友化学株式会社・アクセンチュア株式会社・富士通株式会社etc… <お取引先>※2023年度実績 ◎大手ＳＩｅｒ：29.2％ ◎プライム契約：28.1％ ◎大手コンサル：26.6％ ■当社について：当社はインフラ構築／運用領域に強みを持ったITサービス企業です。サービス提供領域は、「インフラ構築／運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3つの領域を主軸に事業展開し、お取引先は大手企業、大手SIer、大手コンサル企業などです。 <大手企業との取引多数> 当社が参画するプロジェクトは大手企業様向けのプロジェクトが数多くございます。そのため、開発プロジェクトだとスキルレベルに応じて上流工程〜下流工程まで、インフラプロジェクトでは構築〜運用まで幅広く従事頂くことが可能です。大手クライアントと継続的に取引がある為、経営は常に安定しています。 ■組織構成：東日本事業部61名／西日本事業部50名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】ソフトウェア開発〜ガイドライン策定◇新組織のスタートアップメンバー募集／S4149【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、コンサルティングSE

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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550万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月5〜10時間／リモート可〜 ■業務内容：・サイバーセキュリティアドバイザー制御システム開発のエンジニアに対し、サイバーセキュリティに関する専門的なアドバイスを提供します。開発チームを技術的な側面からサポートします。・ソフトウェア開発規程の策定・改良ソフトウェア開発規程の策定や改良を行います。これまでのソフトウェア開発の経験を活かし、実効性の高い規程を作成することで、製品の品質向上を目指します。・ソフトウェア開発の最新技術の調査ソフトウェア開発の最前線で進化する最新技術を調査・検討し、その成果を開発チームに展開します。新たな技術の導入可能性を探り、組織全体の技術力向上を図ります。 ■募集部門について：組織全体人数：63名（男性53名、女性10名／平均年齢：45歳）＜配属部門の役割・業務概要＞新規に立ち上がる組織においてカンパニー全体に向けたソフトウェア開発の規格策定を行います。新しい法令や公的規格にも対応します。メンバーはソフトウェア開発経験者と規格管理経験者です。 ■キャリアイメージ：入社後3年程度はソフトウェア開発の社内規格づくりと法令や規格への対応を担います。その後はソフトウェア開発部署向けのシステム運用や開発者向けの教育を実施します。ご希望次第では、ソフトウェア開発部署へ異動し、開発者の立場からソフトウェアの品質向上を目指すことも可能です。 ■魅力：・コンサルタントや教育が充実しており、最先端の開発手法や法律等の知識が得られます。・これまでのソフトウェア開発の経験を活かしつつ開発とは異なる業務を経験することができます。・直属の上司や先輩も中途採用者であり、異なる背景を持つメンバーと仕事ができます。 ■募集背景：配属先は、半導体製造装置などを開発・製造・販売している会社の品質保証部門です。ソフトウェアの品質向上とセキュリティ向上を目指した新組織を設立するにあたり、スタートアップメンバーを募集します。業務内容はソフトウェア開発のプロセス策定やセキュア開発の方針を決定することです。ソフトウェア開発の経験があり、サイバーセキュリティへの知見や興味のある人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【フルリモート】品質管理エンジニアPM（オフショア）◆技術戦略策定、品質基準管理など◆英語力活かす【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋…

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1000万円〜1000万円

正社員

【フルリモート可／フレックス／国内および海外のチームと連携〜新規プロジェクトの計画・拡大・推進／語学スキル活かせる／役職定年無しで長期的なキャリア形成／日本最大規模のエンジニアリング会社】 ■業務概要：本ポジションでは、国内および海外のチームと連携し、特に海外のグループ会社（インド）における新規プロジェクトの計画、拡大、推進を担当します。エンジニアリング部門のプロジェクトに関する調整と、新しい市場への適応およびプロセス改善を目指し、効果的にプロジェクトを管理していきます。 ■業務内容：（1）技術戦略の策定（2）インドキャプティブセンターの技術力・強みの育成（3）スキルの標準化および強化（4）国内外の関連部門との品質基準・プロセス管理 ■組織構成： ※新設部門のため、以下組織体制を計画・部門責任者_企画・管理・採用・営業：2名（責任者1名/副責任者1名）・技術・品質管理担当：1名・営業担当：1名・ブリッジエンジニア：3名 ■この仕事の魅力：・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。 ■募集背景：当社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社（インド）に自社の開発拠点となるキャプティブセンター（※1）を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。 ※1：キャプティブセンター（Captive Center）とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スクリプト

Salesforce導入コンサルタント◆在宅勤務有／Salesforce社認定／残業月13.9h【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 …

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550万円〜799万円

正社員

【Salesforce社認定企業／大手顧客多数／年休125日／福利厚生充実(家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有)／有休取得率80%／育休復帰率100％】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Salesforceの導入コンサルティング業務をお任せします。多種多様な企業に対し、最適なソリューション提案やシステム構築をしていただきます。基本的に当社の社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、チームワークを駆使しながらマネジメントにも関わることが可能です。 ■プロジェクト詳細 2〜5名ほどのチームでお客様先に常駐となります。期間は案件によって異なります。【プロジェクト例】AppExchange導入PRJ(労務管理システム)／Web申請機能の導入支援など【お取引顧客例】伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／コムウェア株式会社／株式会社ノムラシステムコーポレーション／ブリヂストンソフトウェア株式会社など ■ご入社後の流れご入社後は知識豊富な社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、当社のシステムが未経験の方でも安心して業務を覚え、活躍できます。また、過去の業務質問を社内サイトのQ＆Aコーナーにてまとめており、効率よく業務に役立てています。ご経験によっては、単独でプロジェクト参画頂くこともございますが、全面的にフォローしますのでご安心ください。 ■キャリアステップ定期的に経営層と社員の面談の機会を作り、どのように成長していきたいのか、会社をどうしていきたいのかを聞き、1人1人が高いモチベーションで仕事ができるよう心がけています。昇給や賞与も、活躍に見合った金額を設定しています。 ■組織構成：全社平均年齢30歳　Salesforce部門には10名程度所属しています。 ■魅力： ◇就業環境：人事システムに強い当社では、自社内の人事制度も整えています。過度な残業が発生しないよう案件を選び、働き方改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月11時間程、有休取得率は80％以上です。 ◇福利厚生充実：・家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有・年休125日変更の範囲：本文参照

株式会社プロシップ

【第二新卒歓迎】ＳＥ◆自社システム導入◆東証プライム上場◆導入実績累計5,000社超【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜IT×会計で専門知識が身に着けられる！教育体制◎〜【未経験者も活躍中！／要件定義〜リリースまで一気通貫で担当／独自の研修システムやOJTで着実にスキルが身につく】自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務をお任せ致します。製品導入チームで要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社時期：エンジニア未経験の方は、7月/10月/4月入社となります。 ■職務詳細：同社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。「会計になじみがない」と感じられるかもしれませんが、会計分野を学ぶことは経営視点を身につけることに繋がります。また技術面においても、当ポジションで上流工程から下流工程までシステム開発一連をご経験することが可能です。ビジネススキルとITスキルの両面を鍛えながら、PM／PLへのキャリアステップを築いて頂けます。 ■開発環境：言語：Java／OS:Windows／DB:OracleDB、Microsoft SQL Server ■研修制度：当社のシステムエンジニアは文系出身者が6割以上を占めており、 ITエンジニアやプログラミングの経験がなかったメンバーも多く活躍しております。直近では、前職が営業・経理・事務・インフラ系エンジニア・公務員など、様々なバックグラウンドを持った方が入社しております。未経験でも着実に成長していける環境があるのは、社内独自の研修制度や長年蓄積された教育ノウハウがあるからです。【研修事例】　プログラミング基礎講座 / 要件定義講座 / 製品講座 / 資産管理関連業務解説ほか ■組織構成：開発本部約220名で構成されており、20代〜30代のメンバーが中心。チーム5名〜10名規模、中途社員の割合が約20％で構成されております。また部署ごとに複数名におよぶ新人育成チームを設けており、新入社員が質問や相談しやすい環境・雰囲気づくりに努めております。そのため、未経験の方でも安心して新しいキャリアにチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イージスネット

【名古屋】アプリケーションエンジニア◇前職年収保証／賞与年2回＋決算賞与／利益は社員へしっかり還元◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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400万円〜649万円

正社員

■イージスネットではたらくメリット ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーや大手バイク販売店など優良企業多数 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容大手製造業、流通業の基幹システムの開発を行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。まずは開発の経験を積んでいただき、ゆくゆくは上流やリーダーの経験を積んでいただきたいと考えております。 ■その他の案件例・企業間、拠点間のデータ通信を支援するクラウドサービス・在庫管理、人事管理など企業の基幹業務を一元管理するサービス・企業内の蓄積データを分析・可視化するサービス言語：C#、C++　等フレームワーク：INTARFRM　等開発規模：1チーム5〜10名体制 ■ポジションの特徴（1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で案件が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。）（2）働き方改善年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率は80％と高く、育休特別休暇制度もご用意しております。 ■当社について企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。 ■導入実績・食肉加工メーカー（業界1位〜3位）・農業協同組合連合会・大手スポーツ用品メーカー　等48社変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【在宅可】SAPパブリッククラウド導入PM◆事業立上フェーズ◆3年連続アワード受賞＜RS＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 ERP標準導入の方法論（SAP Activate）に基づき、パートナPMの立場で推進いただきます。標準導入の価値訴求を、営業とともにプリセールス段階から実施いただきます。【ポジション特徴】 ERPの標準導入（F2S）を実現するため、SAP S/4HANA Cloud public edition（SaaS型ERP）の事業を立ち上げています。SAP社と日本唯一の戦略的パートナーシップ締結しており、日本の基幹システムに変革をもたらすことをミッションとします。 ※担当顧客業界…年商2,000憶以下の組立製造業、テック企業、商社を中心に、標準導入（F2S）の考えに賛同いただけるお客様を対象とします。【募集背景】業務システムのSaaS化は確実に進行すると言われていますが、日本は未だ自社独特の業務にこだわり、SaaS化が進んでいません。 CTCは変化の激しい時代に基幹システムSaaS化を推進する必要があると考え、Figues（フィグ）というブランドでマルチクラウドの基幹システムサービスを提供してきました。その流れの中でSAP社と戦略的パートナーシップを締結し、ERP標準導入に本格着手することとなったため、短期（10か月相当を想定）の導入PJを複数並行して遂行できる大幅な増員強化を図っています。【ポジション魅力】クラウドベースのERPの知識、スキルをいち早く身に着けることができます。SAP社との強力なパートナーシップの中で、SAP業界での露出（アワードへの応募やコミュニティでの情報発信など）も期待できます。 ※2023年まで3年連続アワード受賞履歴あり ※標準導入方法論を学ぶための環境（SAP社サポート含む）が整っており、従来のERPのあり方を理解できていれば、キャッチアップすることができます。【柔軟な働き方が可能】全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％テレワークやスライドワーク等柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トプコン

【東京／板橋】SAP（会計領域）に関するITエンジニア◆リモート・フレックス有／年休128日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用〜改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。 ■業務詳細：・SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。 -SAPの販社等への導入・展開 -SAPの保守/運用（＝特にSAP FI/COモジュール） -新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。・現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクト準備。・次期ERP導入のロードマップに沿った、海外グループ会社等の先行ERP更新プロジェクトのリードもしくは参画。・SAPのデータの最大活用に向けたプロジェクト支援。《責任範囲》・担当するシステムの管理・保守や改善案件について責任を持つ。・当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションしてプロジェクトをリードする（プロジェクトへの関わり方は、採用者のキャリアによって調整可能）。・ERPや関連システムの課題について調査・検討し、プロジェクトの企画、立ち上げを行う。 ■働き方について：リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴：・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

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