GLIT

検索結果: 5,409(3921〜3940件を表示)

野村不動産パートナーズ株式会社

【東京:リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 情報システム部で社内SE(DX推進)としての業務をお任せします。 【職務詳細】 主な仕事内容としては全社的なインフラの維持管理、プロジェクト立案/推進をご担当いただきます。 【直近のプロジェクト例】 RPA化・ワークフロー電子化の導入/推進をお任せします。 1年後のペーパーレス化を目標にプロジェクトマネジメントをしていただきます。導入や推進にあたり、社内外の関係者と多くやり取りが発生します。 【働き方】 現在はテレワークを導入しており、出社は週1~2日程度です。月の残業は平均すると20~30h程度です。 またフルフレックス制度があるため、働きやすい環境です。 野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウルシステムズ株式会社

CONS本部/DTC部/DDXマネジメントコンサルタント

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

データドリブン経営の実現に向けた活動全般を推進します。 具体的にはデータ利活用に関する各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理し、優先順位をコントロールします。 また、データ利活用プロセスを全社へ導入し、専門部隊となるCoE(Center of Excellence)を立ち上げ、全社を支える組織として定着させます。 具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。 特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ 投資判断のための実証実験(Sandbox)環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

非公開

【東京】社内SE(ネットワーク担当)※年休127日/残業ほぼなし

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ◆資産管理・申請業務などの自動化 ・PythonやGoogle Apps Script(GAS)、  各種APIなどを用いたオートメーション化 ・社内業務管理システムの設計及び構築 ◆データの収集や整形 ・SEO対策用のマーケティングデータの抽出 ◆社内ネットワークなどのインフラ関連 ・ネットワークの設計及び構築 ・各種インフラの不具合対応 ◆セキュリティの整備 ・ハードウェア、ソフトウェアの脆弱性対策(情報漏洩、サイバー攻撃を含む) ◆保守・運用

ユナイトアンドグロウ株式会社

コーポレートITコンサルタント(ミドル) ※土日祝休み

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

【本社】東京都千代田区神田駿河台4-3…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 情シスのプロフェッショナルである「シェアード社員」として、お客様(50~1,000名規模の中堅・中小企業のみ)の情シス部門の一員としての役割を担います。平均して一人が3社を同時に担当しています。 【職務詳細】 お客様の情シスコンサルタントのような立場で社内の情シス領域を総合的にご支援します。 <システム運用>デバイス/アカウントマネジメント、サービスデスク(インシデント管理、問題管理、変更管理など) <システム開発>システム企画、RFP作成、ベンダー選定、プロジェクト立ち上げや推進など <インフラ領域>IT環境企画・設計・構築、ネットワーク調査・改善提案、機器選定、オフィスレイアウト変更、 システム運用の改善 <情報セキュリティ>情報セキュリティポリシーの策定や規程の整備、認証資格の取得や審査、アクセス解析、ウイルス対策、その他セキュリティソリューション導入など 企業成長とともに必要なシステム投資、環境整備、業務の効率化や生産性向上に向けたITに関する課題に取り組みます。(※スキルや経験により担当する業務は様々です) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウエットマスター株式会社

【新宿】社内SE/上流工程から携われる/国内5割超のシェアで安定性  /残業15h程度・(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 会社全体の理解を深め当社主要製品である業務用・産業用加湿器の管理システム(PHPスクラッチ)を引継ぎSaaS・IT端末の管理をご担当いただく予定です。 ■組織構成:社内SE(情報システムグループ) 7名在籍しています。 60代3名、50代1名、40代1名、30代2名(男性6名、女性1名) ■働き方 残業15時間程度ですので、プライベートとの両立も可能です。 また、完全週休二日制で年休123日と働きやすい環境づくりにも徹しています。 ■評価基準について 目標管理制度に基づいて評価されます。 期毎に上長との面談を通し、達成度だけではなく、仕事の進め方や工夫の仕方という定性的な部分も評価基準になります。 ■キャリアパス ゆくゆくは部下の育成マネジメントを担当いただき、 全社的な業務システム見直しに向けた、社内の先導役にもなってもらいたいと考えております。(その他詳細は面談でお伝えします)

Sky株式会社

社内セキュリティエンジニア(情報システム部)

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セキュリティエンジニアとして社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など 幅広い業務に携わっていただきます。 (1)セキュリティ製品(エンドポイント:EPP/EDRなど、ネットワークFW・UTMなど)の導入・運用管理 セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入 (2)CSIRT「Sky-SIRT」/社内SOCの運用管理 社内で発生する各種インシデント対応やSIEMを活用した調査分析 (3)会社全体や社内システムのリスクマネジメント リスクアセスメント等のISMS運用、社内システムの脆弱性診断、社内のセキュリティリテラシー向上に向けた啓蒙活動 【ポジションの魅力】 日々高度化しているサイバー攻撃の脅威に対し、出入口対策~復旧まで分野問わず幅広く携われます。新たなセキュリティ対策の企画立案を日々進めており、常にセキュリティ対策強化に向き合い続けることができるため、最新のセキュリティ技術習得が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ROKI

【静岡】社内SE(リーダー級)※ネットワーク構築・運用 ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・社内サーバー (Windows Server)、クラウド基盤の設計・構築・運用・保守 ・社内システムの企画・設計・構築・運用・保守 ・社内情報セキュリティ施策の立案・運用 ・社内ヘルプデスク業務 【ネットワークに関する業務】 ・ネットワーク機器(ファイアウォール/ルーター/Switch/無線機器等)の運用・保守 ・インターネット回線や専用回線の構築・運用・保守 ・データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守 ・ネットワーク監視の構築・運用・保守 【おすすめポイント】 ■新しいことへの挑戦を歓迎する環境があります。次世代自動車の参入など変化の多い業界のため、主力商材を持ちながら、新規事業へも積極的に取り組んでいる企業です。 ■年間休日120日、平均残業10時間という働き方のため、メリハリを持ちながら、業務へ集中できる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社杉孝

建築資材レンタル会社で社内SE◆年間休日120日・賞与年2回◆

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

神奈川県横浜市神奈川区 【アクセス】J…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

社内システム(主に業務系基幹システム、Web発注システム)の改修・開発においてユーザーニーズのヒアリング、要件をまとめ、ベンダーと連携して要件定義・使用調整をお任せします♪ 【具体的な業務内容】  ・社内システムのシステム改修のユーザー希望とベンダー間の調整  ・社内の問合せ対応(ヘルプデスク)  ・ユーザーに対するデータ分析・データ作成支援(データベースからのデータ抽出等)  ・システム運用(棚卸等のシステムイベントの対応)

株式会社豆蔵

【リモート可】AIプロジェクトマネージャー(AI未経験応募可)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都新宿区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

お客様のAIシステム開発に関するあらゆる技術支援を行います。 ・超上流、上流フェーズのコンサルティングに関する業務 ・要求開発、要件定義の支援 ・AIシステムの開発マネジメント ・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。 当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。 また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。

非公開

【兵庫】社内SE※将来の部門管理者候補/グループ全体のシステム担当でやりがいがあります!

社内システム開発・運用

兵庫県

600万円〜

雇用形態

正社員

【会社概要】 ヤヱガキジャパン(株)の役割は、グループの全社員に、熱気と心地よい空気で満ちた環境をつくることです。 平成7年に実施された、ふたつの改革もそんな狙いがあります。 ひとつは、LANシステムの導入。営業部員や研究員たちが、いつでも、社外からでも、自分に必要な情報を素早く得られる仕組みです。 これによって、大企業にはないヤヱガキグループ各社のクイックレスポンス能力は一段と向上しました。 もうひとつは、手を上げれば誰もが海外出張に行けるFTW(Finding True World)制度の実

大手人材サービス企業を母体とするIT企業

【CIO候補】2万人規模の組織におけるIT戦略の策定及び組織マネジメント推進

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

豊洲

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織/人材/ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容]  ・組織マネジメント(機能/組織戦略の策定、機能/組織を進化させるための取組、下位マネジメント層の育成) ・大規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー(グループ横断プロジェクト等) ・事業インフラ/アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援 ・業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進 ・論理的な情報整理とドキュメンテーション

非公開

21116【プロ管】DX推進ビジネスデザイナー

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都文京区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当部門は、事業本部内のビジネス変革に携わる部署で、業務の効率化や 働きやすい現場づくりを担っており、さまざまな取り組みを企画・立案し 各部門へ提案、その事例を集め全体に広めていくという活動をしています。 具体的には、以下2つです。 ・”建設テック等の最新技術動向を把握し、社内課題を解決し、事業目標を達成できるか”などを  実際の現場部門からヒアリングを通じて分析し、施策の立案を行います。 ・施策実行には数名のチームメンバーと共に、  現場ヒアリング、要件定義、PoC提案、検証、構築に横断的に関わって頂きます。

Sansan株式会社

コーポレートエンジニア[WEBインフラ](大阪)

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区堂島浜

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 本ポジションは、インフラグループ内に新規発足したWEBinfraチームの一員として、当社が運営する非プロダクト系(主にマーケティング用途)のWebサイト(コーポレートサイト含む)に関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進を担います。 また、メンバーポジションかつWEBサイトインフラ領域に絞った募集となりますが、ご志向やご経験に沿って、将来的にはチーム運営(チームリーダー)や他領域の兼務などさまざまなキャリアアップを目指すことができます。 ■業務内容例 ・Webサイトのインフラ基盤の設計、管理、運用 ・ステークホルダーとなる部門担当者との調整や改善提案 ・ドメイン、証明書管理、運用

富士ソフト株式会社

※完全自社勤務※【桜木町・汐留(在宅勤務可)】ライセンス管理システム構築(社内SE)

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務イメージ> ■ライセンス管理システム/その他各種社内システムの構築/刷新プロジェクトのシステム企画業務/要件定義業務/基本設計業務 ■システム開発作業(設計~試験/運用/保守) ■ライセンス管理 <入社後のイメージ>  最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを 実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

システムデベロップメントコンピテンシー ※年収800万円以上

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、部署横断の技術組織「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を設置し、全社的な技術力向上と人材育成を推進しています。 メンバーは全エンジニアの約10%で構成され、プロジェクトと並行して全社施策にも関与。実践と理論の両面から技術課題に取り組み、現場に根差した改善を図ります。 プロジェクト牽引と全社最適を両立する技術リーダーとしての活躍が期待されます。 【職務詳細】 技術スタックや開発プロセスはプロジェクトによって異なります。 開発手法はウォーターフォールが多い一方で、スクラムなどのアジャイルも活用されています。 主な言語はJava(Spring Boot)で、フロントエンドはTypeScript(Vue.js/React)。プロジェクトによりKotlin、Python、C++や独自フレームワークも使用されます。 インフラはAWSまたはオンプレで、VCSはGitHub Enterprise、CI/CDはJenkinsやCodeBuild。端末はWindowsのVDI環境またはMacBook Proを提供。 Jira、Redmine、Slack、Teams、Boxなどでプロジェクト管理・ドキュメント共有を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社内SE/システム導入・業務プロセス改善(PM)

社内システム開発・運用

千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

~配属組織について・募集背景≫ 情報システム部は兼務者や派遣社員含めて9名の体制です。部員がそれぞれセキュリティ、インフラなど担当領域をもち、それぞれの領域の担当者が孤立しないよう副担当者も決めています。基本的に当社システムについての企画・管理業務がメインのため、上流工程がメインであり、システム設計・コーディング等はベンダーに委託します。 ~業務内容≫ 弊社情報システム部の中で社内情報システムの関連業務を担当頂きます。 ~ 社内情報システムの導入、安定稼働のためのシステム維持管理   (ITベンダー管理、契約・支払管理、各種情報機器管理等) ~ 業務プロセス改善支援(情報システム利活用の観点) ~ 情報セキュリティ関連ルールの管理・推進の為、教育・訓練の実施 ~ IT投資計画の策定・管理 ~ 社内情報システムの運用状況の点検・調査等 ※対面する関係者としては、ITベンダーのみならず、社内の営業部門やコーポレート部門の社員と連携して各システムの構築、改善、運用保守作業の管理等を行っています。 ~ポジションの魅力~ ・ 所定労働時間が7:15で、所定外労働時間が平均20h程度です ・ 週2回程度のリモートワークが定着しており、フレックス制度と合わせてよく活用されています。 ・ コアタイム以外の時間は個人の裁量に応じて勤務時間を柔軟に変えています。

シャープ株式会社

【堺本社】社内SE SAP経理分野 マネージャー/海外含めたSAP統合・内製化組織のマネ(以下略)

社内システム開発・運用

大阪府

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・日本及び海外におけるSAPをメインとした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・マネージャとして部下の育成及びマネージメント ■具体的には ・国内、海外が利用するSAPシステムを統合する企画・設計・開発・保守 ・業務プロセスのロールアウトの企画・設計・開発・保守 ・SAP周辺システムを統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ★幕張事業所採用は、 本社−堺 で2~3ヵ月の研修があります。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社タカラレーベン

DX推進業務

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・DX施策検証(企画立案~計画実施・検証報告まで) ・DX施策における部門間調整 ・DX関連ソリューションの調査、選定 ・ソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着化 ※適性や希望を考慮し、できる範囲からお任せしていきます

クアーズテック合同会社

【東京/品川】社内SE(SAP導入/部長クラス) ~月残業15h程度/年間休日126日/(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。 【詳細】 ■SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ■SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築(設計・導入・展開) ■ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画頂きます。 ■導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例)海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など ※顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、材料メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。技術チームを交え、海外現地法人担当者及びお客様とのWeb会議も頻繁に実施されます。 【組織・文化的な適合】 日米(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社オリバー(所在地:神奈川県)

【神奈川】社内SE

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-1…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セールスフォースを活用し社内システムの開発、新機能の追加運用支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■顧客管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■営業管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■セールスフォースとの連携に必要な社内システム開発、PJマネジメント ■システム導入時の関係者間の調整、PJマネジメント ■カスタマイズ、開発プロセスの管理 ■他の業務システムとのAPI接続のサポート ■運用マニュアル等のドキュメントを作成、ユーザーの教育・サポート等 既に導入済のSalesforceの運用定着と活用の為、利用部門のニーズに応じた追加機能の開発、他システムとの連携を社外の開発会社と協力しながら進めるPJマネジメント全般をお任せ致します。 ☆IT技術を活用して、社内及び不動産サービスのデジタルトランスフォーメーション(DX:Digital Transformation)の推進を担う中心的な役割をお任せ致します。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード