検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,403件(381〜400件を表示)

Solvvy株式会社（旧：日本リビング保証株式会社）

再エネルギーコンサルタント（企画）　※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不…

￥

500万円〜750万円

正社員

=====★★おすすめポイント★★========== 働き方：年間休日120日、完全週休2日制、福利厚生充実働く環境：平均残業時間18.5時間、裁量大×成長魅力：さまざまな商材に触れるため、幅広い知識が身につきます！ ================================ 【職務概要】同社の再生エネルギー領域にて企画業務をお任せいたします。【職務詳細】【商材】 ■太陽光発電システム機器長期保証 ■EV充電設備長期保証 ■電力貯蔵システム長期保証制度(ESS Warranty System) ・市場調査／分析を通じた新たなソリューション開発・マーケティング施策立案・分析・営業部門における事業計画策定、戦略立案　等【特徴】 2009年の設立以来、毎年増収を続け、東証グロース上場を果たし成長してきました。まだまだ事業は拡大中で、現在は業務効率化や生産性向上も図りながら、新しいことへの挑戦を続けております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

デロイトトーマツ税理士法人

【東京：リモート】承継コンサルティング業務　※年収600万円以上

経営コンサルタント、会計コンサルタント

東京都千代田区　丸の内3-2-3　丸…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】主に企業オーナーファミリーや富裕層、担当金融機関様に対してリレーションシップ活動を実施いただきます。企業オーナーや富裕層ファミリーとのミーティング、担当金融機関様の窓口も対応いただきながら、クライアントニーズに最も適した専門家チームと連携し、円滑なプロジェクト推進のサポートをしていただきます。【職務詳細】 ■リレーションシップ戦略　・日本全国の富裕層ファミリー対する承継コンサルティングサポート　・金融機関様に対するソリューション営業サポート ■プロジェクトマネジメントサポート　・プロジェクト資料作成（各専門家とのコミュニケーション含む）　・プロモーション資料作成：事業承継／国際税務／ファミリーガバナンス／ファミリーオフィス／社会貢献／組織再編・M＆A　など　・デロイトプライベート所属の専門家チームとの共同プロジェクト推進～プロジェクト業務遂行～　・クライアントとのディスカッションマテリアル作成　・各種ディスカッションマテリアル・報告書のドラフト　・クライアントとのディスカッション日時・報告会日時等のアレンジ　・その他プロジェクト推進に関わる管理業務　など ■外部ネットワーク構築支援　・外部連携先とのコミュニケーション支援・連携強化に向けた企画／実行　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川】経営コンサルタント　※第二新卒可

販売スタッフ、経営コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

===================================== あなたのご経験、希望・実際の成長に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ===================================== （1）経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。（2）事業承継コンサルタント事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。（3）人事労務コンサルタント上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。（4）採用支援＋組織開発コンサルタント企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】人事コンサルタント　※ポテンシャル※土日祝休み

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社あおいＦＡＳ

【広島】経営コンサル／M＆Aアドバイザリー（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

投資銀行業務、経営コンサルタント

広島県広島市中区幟町13ー15 新…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う同社にて、中小～中堅企業の支援を行うコンサルタントのポジションです。入社後は先輩社員と共に案件を進めながら少しずつスキルを身につけていただきます。【職務詳細】 ■成長戦略・経営改善 ■M＆A（事業承継・事業再生） ■経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。【魅力】経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます！【出張に関して】現在は、北関東～九州まで。今後は全国的に様々な場所への出張が発生します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】採用・組織開発コンサルタント※土日祝休み

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。【職務詳細】 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社くふう住まいコンサルティング

【東京：リモート】法人営業（ポテンシャル）　※第二新卒可

販売スタッフ、経営コンサルタント

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】 SV（スーパーバイザー／コンサルタント）として商材を売る、のではなくコンサルティングを行っていただきます。単発の改善はあくまで手段になりますので、そもそもの課題発見から行っていきます。会員企業さんの売上増加が同社の売り上げにも繋がるため、一緒に経営改善を行っていく事が重要になります。【求人の魅力POINT】 ■絞りと集中クライアントの現状を財務諸表などを使い把握し、課題を抽出していきます。優先課題に焦点を充て、どの課題に集中するかを決めていきます。 ■シンプルな目標の設定優先課題に対して、最終目標（KGI）と中間目標（KPI）を設定していきます。（KGI：営業利益○％、○円、KPI：○事業の粗利率○％・・・） ■ストーリー性設定した目標を単に追い求めるのではなく、達成した未来と現状を繋ぎ合わせストーリー性を持たせていきます。クライアント全体の組織活性化にも繋がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NBCコンサルタンツ株式会社

経営コンサルタント　※年間休日120日以上

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

【本社】〒162-0843 東京都新宿…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人財教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。 ●経営コンサルティング ●経営者・管理者・社員教育研修 ●後継者育成・事業承継支援 ●各種経営セミナー ●各種講演および研修講師派遣 ●リスクコンサルティング【クライアント】中小企業が中心（サービス業、卸・小売業、製造業、建設業など）【営業先】経営者、幹部クラスの方先輩コンサル指導のもと、企業の経営に関わる情報収集、集計、分析から現場にて経験を積んでいただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【データコンサルタント】ビッグデータ/取引先企業は大手企業

システムアナリスト

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

【Adobe,googleとパートナーシップ提携/主要顧客は大手企業メイン】大手企業の顧客に対するフロントとして、ビッグデータを活用いただきながら顧客のビジネスに貢献していただきます。【具体的には】元々はAdobe Analyticsを中心としたWEB解析ツールの導入や活用支援事業を中心に手がけていましたが、ビッグデータ事業においても安定して受注獲得しています。そんな中で、中規模～大規模の開発案件にかかるコンサルティングや既存案案件の保守、改善対応など、様々なクライアント対応や社内エンジニアとの橋渡しなどをあなたに期待いたします。【選べるキャリアパス】中長期的には「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」を別で設けているため、あなたのキャリアビジョンに沿って自由に選択したり、途中でキャリア路線を変更したりすることも可能です。【この仕事で得られるもの】様々なツールを取り扱うことであらゆるデータに触れる機会が多いため、将来的にはビッグデータ活用のスペシャリストを目指せる環境が整備されております。【配属先】ビッグデータ事業部【募集背景】既存プロジェクトの対応領域を広げることと、中長期的には自社プロダクトの開発などもお任せしいたします。

株式会社ユーザベース

【東京：リモート】顧客戦略コンサルタント　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内２丁目５三菱ビル…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】顧客企業の営業・マーケティング部門を対象に、契約後の活用支援から戦略提案まで伴走するポジションです。 ■誰に：顧客企業の営業・マーケティング部門、経営層 ■何を：『スピーダ顧客企業分析／顧客データハブ』『スピーダ営業リサーチ』を活用したデータドリブン営業変革支援 ■どうやって：顧客戦略設計、データ整備・分析、施策実行支援、成果可視化、契約更新・アップセル提案まで一貫して伴走【具体的には】・顧客商材に応じたターゲットセグメンテーション設計・Salesforce等のオペレーション整備（テクニカルチームと協働）・営業組織への仮説構築・調査活用トレーニング実施・KPI管理・振り返りのためのフォーマット／ダッシュボード設計・契約更新や追加提案に向けた効果整理・戦略立案・顧客の営業・マーケティング戦略に沿った施策の設計・実行・振り返り【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【MLエンジニア／データサイエンティスト】リモート可

システムアナリスト

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【募集背景】同社では、事業成長の要としてデータ活用を非常に重視しています。これまで同社のML活用は、現マネージャーの佐々木様が立ち上げから構築までを担ってきましたが、現在はマネージャー業務が中心となり、専任のMLエンジニア不在の状態です。そこで、1人目のMLエンジニアとして新たにジョインいただき、さらなるML活用の進化をリードしてくださる方を募集しています。【業務概要】同社ではデータ基盤構築・データ活用推進を重要戦略に位置付けており、他事業部とも連携しながらプロジェクトを推進いただきます。同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルです。関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には企業の社会的意義の体現と併せて、高いやりがい・実感を得られる業務内容が特徴です！【業務内容】・ビジネス課題の発見と統計・機械学習モデルを用いたソリューションの提案・機械学習モデルの開発と評価、既存で運用されているモデルの精度改善・デプロイしたモデルの監視とチューニング・サービスのデータ分析による潜在的な課題の発見・MLパイプラインの構築〈現時点での開発実績〉 ■顧客の注文需要予測：過去の注文傾向などから、翌週・翌々週に顧客が注文するかどうかを予測する機能。予測結果をもとに、集客・発注などを行うことで、無駄のないオペレーションを実現する。〈技術スタック〉 Data Source: firestore（つくりおき.jpのプロダクトデータ）, Hubspot, GA4, 各種広告媒体（Google広告, Meta広告など）、メニュー管理SaaS、アンケート, （今後IoTなど） Data Warehouse: BigQuery Extract, Load: firestore extensions, trocco, fivetran Transform: dbt BI: Looker Studio Analytics: Colab Enterprise, Rstudio ML Pipeline: Vertex AI pipelines CI/CD: Github Actions IaC: terraform Communication: …

非公開

シニアデータサイエンティスト

システムアナリスト

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

日本最大級のレシピ動画メディアやファミリー向け動画メディアなど、組織を横断したデータプラットフォームから、これまで見つかってこなかったデータ活用を機械学習や統計的な手法を用いて発見する業務を担当していただきます。一日あたり２億レコードという膨大なデータを用いた探索的データ解析により、未知の課題の発見から課題を適切な手段で解き、ビジネス推進の最適解の発見を支援していただきます。【業務内容】 ■ビッグデータを利用した仮説検証 ■ユーザー課題解決のためのモデル作成 ■継続的なモデルの品質評価と改善【技術環境】 ■Arm TreasureData / Databricks / BigQuery ■GitHub / slack / Asana / confluence ■Redash 【歓迎要件】 ▼MLOpsを考慮したデータマネジメントの経験 ▼査読あり国際学会や学術誌などの投稿、発表経験 ▼Spark、Presto（Trino）などの分散計算機の利用経験 ▼データコンペティションの入賞経験 ▼Java、Scala、C++などのオブジェクト指向言語プログラミングスキル ▼Unix系OS、RDBMSでのサービス運用経験 ▼若手メンバー育成や2～3人以上のチームのマネジメント経験

株式会社船井総合研究所

コンサルタント（製造業）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】従業員20～500名の製造業に対しての経営コンサルティングを行います。【職務詳細】社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。＜具体的には＞・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略／営業戦略の立案・実行・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築【仕事の概略】・クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約・顧問契約後、商品戦略・販促／営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

データサイエンティスト担当〈HRDX推進/人事領域〉

システムアナリスト

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

■従業員の属性データ（年齢や性別など）や行動データ等を収集・分析し、採用活動や従業員満足度の向上など、人事領域におけるさまざまな施策の実行や意思決定、課題解決を行います。 ■人事戦略や人事制度企画を支援するデータサイエンティストとしてご活躍いただける方を求めております。【詳細業務】・社員データをBIツールを活用して最適配置をするためのデータ分析・データ抽出～加工、アウトプット構築〈活用データ例〉・DXスキルにかかる社員データ・全体的な社員データ・異動歴データ・社員の強みやスキルに関するデータ・人事評価データ・人事面談データ・勤怠データ【配属部署】人事部　戦略グループ　7名（兼務含む）・平均年齢：35歳程度（次長40代後半、メンバー20代～30代）【働き方】残業時間：月平均20時間程度リモート：週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。【募集背景】これまでは人事企画グループで異動業務等を担当しておりましたが、昨今、HRテクノロジーの普及によって、テクノロジーとデータを駆使したデータドリブン人事が求められており、人事戦略や各種人事施策を検討するにあたっても、データで語る必要性が高まっているため、人員強化を目的とした募集となります。【今後やりたいこと】人材の生産性や人材のパフォーマンス等人的資本のデータを可視化し、経営戦略に対しパフォーマンス向上に資する組織体制にしていこうとしております。【魅力ポイント】 ■ご希望に応じて、全社の様々なデータを扱うデジタル戦略企画部のデータサイエンティスト業務との兼務も可能です。 ■当社におけるHRDXは未開拓の分野であり、第一人者となることが可能です。 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。

非公開

【経験者】データサイエンティスト

システムアナリスト

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのデータアナリティクス業務を担っていただきます。コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。例えば、　・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築　・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証　・重回帰、k−means、決定木などの手法を用いた高度分析　・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装　・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用など、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ。解決すべき課題にフォーカスし、それらをデータを活用することで解決していだだきます。業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。【会社概要】同社は、大手外資系コンサルティングファームと日本有数のプラットフォーマーとの協業によって生まれた、新しいコンサルティングファームです。企業の課題・事業課題・社会課題に主眼を置きながら、様々なデータを活用して取り組むべき問題を発見し、解決に導きます。単純に解決策を出すだけではなく、クライアントと伴走しながらPDCAサイクルをつくり、目標達成までを継続的に支援します。また、新規事業創出の支援はもちろん、プラットフォームを活かして自らが事業立ち上げのプレイヤーとなり新たな未来を創ることにも挑戦していきたいとも考えています。 2020年1月にスタートしたまだ若い会社であり、一緒にビジネスをスケールしていける方を積極的に募集しています。

株式会社日本総合研究所

【東京：リモート】介護シニアビジネス戦略コンサルティング(公　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。【職務詳細】注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）・介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）・家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。 ■官公庁・自治体【70%程度】・厚生労働省の委託・補助の調査研究・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SOMPOリスクマネジメント株式会社

【東京：リモート】コンサルタント（人的資本）　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿一丁目24番1号　エ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修など【職務詳細】 ■人的資本の可視化・分析支援・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析・ISO 30414に基づくFit＆Gap分析・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成 ■組織改善・施策立案支援・サーベイ結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案・人事・労務データを用いた構造的・定量的分析と課題抽出・顧客企業の課題に応じた育成・マネジメントプログラムの提案 ■各種人的資本領域におけるコンサルティング・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）推進支援・離職・介護離職防止施策の企画・実施支援・職場環境改善・人財育成プログラムの立案と実施 ■セミナー・研修対応・組織・人事課題に関する社内セミナー・健康経営に関連したセミナー＜具体的なテーマ＞　ハラスメント対策を含む職場環境改善／離職防止支援／DE＆I推進支援／　エンゲージメント改善支援／カスハラ対策／顧客満足向上など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【大阪】全社のデータドリブンDXの推進と基盤を支えるデータエンジニア（西DX-11）

システムアナリスト

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務概要】データドリブンな業務スタイルへの変革推進【職務内容】 ■社内データ分析PFを使った事業部門へのデータ活用施策の推進、必要データパイプライン整備 ■データマネジメント観点からのデータ分析PFの活用戦略と環境整備 ■生成AIサービス、PFとの融合に向けた技術検討・検証【業務詳細】 ■主には、事業部門がデータ分析・可視化に必要なデータのPF上での実装に向けた流通設計、実装検討とデータマート作成・提供等を中心に実施。 ■チーム（5～6名）内で、プロジェクトごとに2～3名体制でPL・メンバを決めてチームで業務を遂行。 ■自社メンバの内製業務中心であり、個人単位で検討～実装を実施する事が多い。 ■企画・検討においては部長・部門長等へのエスカレまで実施。個別案件においてはマネージャに相談しつつ、実装までを実行【魅力】 ■数千人が利用する大規模なデータ分析PFを有しており、そのデータを使ったデータ活用施策の推進については、まだまだ業務改善余地も大きく自身のスキル・経験を元に裁量をもって業務を実施する事が可能。 ■データエンジニアリング領域は、有スキル者が少なく、実装部分等スキルを発揮する機会が多い。 ■同一組織内で、生成AI関連の推進チームも存在しており、生成AI系とデータエンジニアリングの連携等、新規技術・分野の経験を積むことが可能 ■NTT西日本グループのみならず、NTTグループ、AIベンダー等との接点が多いため、社内外の動向を獲得しやすい開かれたポストです。【募集背景】社内（NTT西日本グループ会社）向けのデータ活用を推進していく中で、担当組織にも全社的にもTableau技術者等は一定数育成されている一方、それを支えるデータエンジニア（DB、データマート作成等）が不足しており、社内育成にも時間が掛かることから外部経験者を採用し、早急に効果創出を図りたい【配属部署名】西日本電信電話株式会社　デジタル革新本部デジタル改革推進部　デジタルイノベーション部門　デジタルアナリティクス戦略担当【配属先情報】 ■担当課長1名 ■主査3名（1） ■担当者1名【具体案件】 ■社内の財務会計系のシステムデータを使ったデータマート提供、及びデータマートを使った社内コストの予算・実績管…

非公開

採用企画・戦略スペシャリスト※Google/NVIDIA出資

システムアナリスト

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

日本初のディープラーニングカンパニーである同社にて、採用企画・戦略スペシャリスト職の募集を致します。【業務内容】現在当社における採用組織は、人事責任者の執行役員を筆頭に正社員リクルーター3名に加えて、運用サポートを行う正社員1名、日程調整等を行うアシスタント・ダイレクトスカウトを行うソーサー数名（パート・派遣・業務委託）の構成となっております。これからのABEJAを担う人材に向き合う戦力は整ってきている反面で、採用に関わるチャネル毎/ファネル毎の分析や採用広報/ブランディングにはまだ向き合いきれていない状況である事が現実です。今後さらに採用の成功に再現性を持たせるべく、目の前の人材対応のみならず、大上段での採用戦略や企画立てから実行・分析・改善とPDCAサイクルを回していっていただきたく考えております。具体的には以下の様な業務に従事していただきます。・採用要件定義・Job Description作成・各募集ポジションにおけるファネル戦略立案・媒体選定並びにダイレクトリクルーティング・ソーシングの実行（チャネル戦略）・リファーラル促進企画の立案並びに実行・各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画・面接/面談の実行並びにディレクション・クロージングストーリー立案並びに関係各位へのインストール・上記に加え、ご経験とご志向性に応じて人材開発/組織開発や人事制度企画並びに運用等、人事関連業務も幅広くお任せ致します。【募集背景】同社は圧倒的なソリューション提供/プロダクト導入実績を背景に、AI幻滅期においてもその需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の根幹を支える採用活動をリードしていただける採用企画・戦略スペシャリストであると考え、募集を開始致しました。 100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応等、幅広く業務をお任せ致します。また、ご経験やご志向性に応じて、採用関連のみならずHR領域全般へとご自身の職掌範囲を広げていっていただく事を期待するポジションとな…

非公開

データサイエンティスト【独自開発AI活用|KIBIT】

システムアナリスト

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

自然言語処理に特化したFRONTEO独自AI（KIBIT）を駆使し、クライアントよりお預かりしたデータの解析を行い、AIモデル作成、チューニングを担当いただきます。上記に加え、プレ解析などを含めた提案支援やユーザー（専門家）からの各種問い合わせ及び導入支援を担っていただくポジションです。【業務内容】入社後は自社AI（KIBIT）を使用し、モデル作成、精度向上手法等について理解を深めることを目的にデータサイエンティストとして様々な案件に参画いただき、解析実務（Modeling／Tuning）に従事いただきます。＜具体的な業務＞ ■解析実務（入社後の主業務）顧客の実データを用いて、弊社独自AIアルゴリズム（KIBIT）及び独自の解析ツールを使用し、担当案件について対応頂きます。＜想定されるプロジェクト例＞教師データ探索支援、データアセスメント、学習モデル作成、精度検証、レポーティングまでを責任もって対応頂き、PoC成功および本導入の鍵を握る重要な役割を担います。 ★魅力 ■AIを活用できる人材になれる社会実装実績多数の自社AI（KIBIT）を活？し社会課題解決へ携わることを通して、？？知能と？間との協業経験を積み、？？知能を活？できる？材へ成？することができます。これまでの解析・分析経験を生かした解析方針の決定～モデル作成／チューニングを実施頂き、顧客ビジネスの成功に貢献が可能な業務です。 ■将来的にプロダクト開発にも携われる自社研究室・開発部門エンジニアと協業し、新しいアルゴリズムのアイデア出しやビジネス開発、及びプロダクトの開発にも関わることが可能です。

1 192021 171