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大手信販会社

東証プライム上場の大手信販会社が、デジタルイノベーション担当者を募集しています。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・デジタル技術を活用した新規事業開発に係る業務 ・デジタル技術を活用した事業部門の新商品・新サービス開発の支援業務 ・協業を企図したスタートアップとのオープンイノベーションおよび投資業務 (具体的には社内外の技術・アイデアを組み合わせ、企画立案、実証実験から事業立ち上げまでを推進)

Sansan株式会社

コーポレートエンジニア[インフラマネジャー]

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区神宮前

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

具体的な業務 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関して企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。 ▼業務内容 ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築 クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進 全社利用のクラウドサービス導入・管理 社内の業務課題に対する効率化の提案・開発 社内ITに関するテクニカルサポート(二次対応) 各拠点のオフィスネットワークの設計・構築 コーポレートサイトや採用サイトに関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進 ▼具体的な業務例 Okta(Idp)の導入・社内利用サービスとの連携展開 Jamf Pro/Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境構築 AWS Lambdaを利用したアカウント管理業務の自動化 SaaSサービスの設定・変更管理

テクバン株式会社

顧客企業向け社内SE/25-16

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ユーザ企業情報システム部門業務支援 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ・IT資産管理、アカウント管理等 ・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート ・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング ・セキュリティマネジメント関連業務 ※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご提供しています。

ポールトゥウィン株式会社

【社内SE】情報システム部マネージャー候補

社内情報化推進・導入

東京都新宿区西新宿

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

急激な変革を遂げている社会情勢に対して、デジタルテクノロジーを活用したDX推進が必要な昨今。 そんな中で当社はDXの認定事業者となり、新たなテクノロジーを活用し変革を行う企業として認められております。 今回はDX推進を活用し事業・管理の双方に携わっている情報システム部門にて、将来的に部門を牽引できる”マネージャー候補”を募集いたします。 もちろん部門長・上長ともに意見を取り入れることに重きを置いており、ご自身が良いと思う施策は提案がしやすい環境となりますのでご安心ください! 仕事内容 ・最先端技術を活用した社内インフラ環境の最適化 ・最先端技術を活用したビジネス推進 ・社内基幹システム刷新~コスト管理 ・メンバーマネジメント ・ベンダーコントロール

非公開

【システム部】マネージャー募集/年収722~991万円/知名度抜群・大手スーパー/東大阪・渋川町

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府東大阪市(Osaka Metro…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> 売上5000億円を目指す、成長企業で、存分に経験の活かせるポジションです <職務内容は> *DⅩ化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。 *IT企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から  各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な  実務マネジメントを担って頂くお仕事です。 *多店舗展開で非常に多くのお取引先様とも繋がっております。  非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。 [具体的な職務内容] ・社内基幹系システムの運用 改修 ・EОB発注系システムの運用 改修 ・PОS系システムの運用 改修 ・財務経理系システムの運用 改修 ・システムインフラの構築等 上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。 (詳細は別途説明します(面接時等)) ・部下育成 部内マネジメント

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【社内SE】年収400~520万円・IPO・中央線コスモスクエア駅・医薬品メーカー・安定企業

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪市住之江区(OsakaMetor中…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

*社内SEとしてサーバー、ネットワークの運用・保守、新システムの導入などをお任せします。  [具体的には] ・システム構築及び、保守・メンテナンス、ヘルプデスク対応 ・ベンダーコントロール対応(外部業者対応) ・PC等情報機器の設置  ※自社でシステム・アプリ開発等の実施はございません。 現担当者から業務引継ぎをOJTを中心に行いながらまずは、サーバー、ネットワーク保守のサブ担当として勤務してもらいます。業務に慣れて頂いたらサーバー、ネットワーク保守の業務の一部をメイン担当として担っていただきます。 社内での新システム導入時にはプロジェクト推進メンバーとして参加していただく予定です。 【おすすめポイント!】 ・将来的な上場も視野に入れている為、今までのご経験を活かしながら  貴重なキャリアを積める可能性があります ・新しいオフィスです ?2020年に柴島より咲洲地区へ本社を移転しました

株式会社テンダ

WEB系受託案件のPM_ハイクラス

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区渋谷

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

お客様の業務を理解・分析し、テンダのもつソリューションで【ワークスタイル変革】を実現するをミッションとして、WEB系受託開発のプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・お客様の要望や課題をヒアリング、システムの改善および提案 ・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計 ・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ、プリセールスからリリースまでのマネジメント業務 ・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理 ・メンバーマネジメント、チームビルディング

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

925_【ITコンサルタント/社内DX推進】ITによる戦略的なビジネス変革で従業員の生産性向上を実現

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京都江東区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

BPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 【職務内容詳細】 これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDX実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。 また、当社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。 ・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討 ・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当 ・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、コードレビュー等の品質管理(Javaで動いているシステムが中心です) 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

さくらインターネット株式会社

PMO(生成AI向けクラウドサービス) <フルリモート可>EN0060

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都新宿区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

生成AI向けクラウドサービス(GPU基盤事業)に関わるプロジェクト推進・PMO業務を担っていただくポジションです。 具体的には、当事業においてプロジェクトマネジメント全般(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 プロジェクトマネジメント全般 ・予算管理  ・スケジュール管理  ・開発/実装について方向性の決断 ・顧客との折衝業務(官公庁向け対応など)

非公開

【新宿】社内SE(アプリ)◆上流工程中心/残業20時間程度/東証プライム上場リロG

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、ユーザーとの機能要件ヒアリング、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的に実装業務は発生せずベンダーコントロールがメインとなります。 再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム(不動産関連)をご担当いただきます。

非公開

大阪北浜駅近隣での社内SE職

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市(北浜駅(Osaka Me…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

社内SE・社内インフラエンジニア(ハード、ソフトの管理およびトラブル対応/ホームページ、SNSの更新など)

株式会社ジーニー

【AI】Tech Lead / Generative AIエンジニア

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都新宿区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

生成系AI技術の開発を主導いただきます。 GPT系のプロンプトエンジニアリング以外に、画像や音声認識、一般的なAI (NNやClassifier) について、何が可能か不可能かを判断し、実際の実装まで担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ?顧客のニーズや課題を解決するための論文やオープンソースモデルの調査 ?オープンソースモデルをベースに現状のビジネス課題への検証・応用(モデルの再現実装と動作環境構築) ?既存モデル構造の変換・実装・高速化 ?実際の顧客データや実環境での結果検証、改善 ?構築したモデルのソリューション・プロダクト実装 ?AIエンジニアリングチームのリード

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社内SE(直営店部門) ※全国展開しているDHC直営店のシステム管理

社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦 ◎オフィスは禁煙です。…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

全国に約100店舗ある直営店舗や直営店本部が円滑に業務を 行えるようシステム管理をお任せします。 具体的には以下のとおりです。 ・既存POSアプリケーションの運用保守・機能改善の提案  (※開発自体は社内関連部署に委託) ・新店・リニューアルに伴うPOSに関連するシステムベンダーや社内関連部門の調整 ・店舗及び本部にて使用するシステム機器の設定~導入~管理 ・店舗、本部双方からの問い合わせ対応 ・店舗のシステム環境の運用および改善

非公開

IT統制担当者/セキュリティ体制の確立やIT監査対応/ファミレスの新しいブランドを創造する企業/草津

人事・総務・法務系その他、社内情報化推進・導入

滋賀県草津市(JR南草津駅 徒歩17分…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 関西、関東、中部に50店舗以上を展開するイタリアンレストランです。 ■ 社員の平均年齢も若く、週休2日、残業少、福利厚生の充実に取り組み大変働きやすい環境です <職務内容は> ■ IT統制全般 ■ システム開発や変更管理のサポート ■ アクセス権限の管理と監視 ■ セキュリティポリシーの策定と遵守 ■ IT監査(監査法人)やISO27001の監査対応

ビジネスエンジニアリング株式会社

【プロジェクトマネージャー候補】~大手製造業向け基幹システム導入~

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■大手製造業向け基幹システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクト マネージャーをご担当頂きます。 ERP導入PJでは、SAPや自社開発ERP「mcr fame」の導入PJのPMを担当します。 製造実行システム(MES)PJでは、Aprisoの導入PJを行い、データマネジメ ントシステムPJでは、Informatica社の製品導入PJのPMを担当します。 ■案件の90%+が元請であり、数億円規模の案件が多数です。 ■売上の80%+が製造業向けであり、顧客の35%+が売上3000億円以上の大手 企業です。

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【大阪】社内SE ※転勤無し/残業原則無し/土日祝休み/働き方改善が可能な環境

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

大阪府東大阪市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

まずは、開発補助として次期システム構築をメインに担当していただきます。 現在は新しいシステムに変更している途中であり、プログラムの変更を共に進めていただける方を募集しております。 また、ゆくゆくは以下の業務に関わっていただきます。 ※開発の最上流からヘルプデスクまで多岐に渡る業務でスキルアップが可能です。 ・変更要望に対するプログラムの修正対応・各種パッケージソフトのサーバメンテナンス作業・日々のバックアップの運用 ※できるところから徐々に進めていただき、職務範囲が増えると評価に連動します。 ■次期システムについて: 現在はNECのオフコンを使用しており、次期システムもNEC(コボルスタンダードエディション)を予定しております。 使用言語は今も今後もCOBOLを使用します。

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社内SE◆福利厚生充実/完全週休2日制/月残業平均10~20時間程度◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県川崎市幸区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

基幹システムの導入・開発・運用において自社SEとして従事頂きます。 プログラミングは常駐している協力会社が担当している為、プロジェクトの取り纏め、コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程に携わる事が可能です。 ■配属先: SE部門は10名の社員、7名の常駐社員(協力会社)で構成されています。 そのうち、アプリケーションを担当する自社社員は7名在籍しています。 また、中途入社、女性比率も高く、在籍社員の7割は中途社員、女性社員は3名在籍している等、非常に風通しの良い環境です。

株式会社ジーニー

【AI】PdM / マネージャー

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都新宿区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

私たちは、急成長中のスタートアップ企業で、リードプロダクトマネージャーを募集しています。 プロダクトマネージャーをマネジメントし、自身でもプロダクトを管掌しながら、各メンバーの業務がスムーズに進むよう管理を行っていただける方を探しています。 [具体的な業務内容] ?PRD / 要件定義書作成: ?プロダクトの要件を明確にし、開発チームに伝えるためのPRDや要件定義書を作成します。 ?プロダクトマーケットフィット検証: ?顧客ヒアリングを通じてプロダクトが市場に適合しているかを検証します。 ?案件優先度の決定: ?プロダクト開発における案件の優先順位を決定し、リソースを最適に配分します。 ?中長期のプロダクトロードマップ作成: ?プロダクトの中長期的なビジョンと戦略を描き、ロードマップを作成します。 ?プロダクト開発のリード: ?プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリードします。 ?経営陣へのレポーティング: ?プロダクトの進捗状況や成果を経営陣に報告します。 ?PdMチームの業務改善: ?各業務における課題を適切に分解し、分析と対応施策の検討および実施を行います。

非公開

【情報システム担当 】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

東京都文京区

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

今回入社いただく方には、当社の一人目の社内情報システム担当として 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・PCキッティング ・社内ITインフラの整理 ・情報セキュリティの管理など 一人一人の裁量が大きく活躍できる環境が揃っていますので、 情報システム担当としてのご経験が活きる職場です! ゆくゆくはISMSの運用なども視野に入れています。 いわゆる「1人目情シス」のポジションですが、 最初から全てを完璧にこなせる人材はそうそういないと考えています。 CTO・VPoEと密に連携を取り、ご自身でも学習を積み重ねていただきながら、 徐々にカバー領域を増やしていってください。

株式会社進和

【102】情報システム部 ITサービス課

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県名古屋市守山区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【新基幹システムの開発・運用体制の強化】 イントラマートを使った開発・運用・保守及びベンダーコントロール 社内SEとして社内システム条件の運用管理

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