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転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

常駐型の通信インフラ向けエンジニア／土日祝休

設備保全（IT・通信・ネットワーク）

株式会社クロスアクティブ東京都港区-…

￥

276万円〜

正社員

年間休日123日×残業少なめの環境◎福利厚生も豊富にご用意しています♪ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ■周りのサポートがしっかりしている会社で働きたい方 ■マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方【仕事内容】インフラ構築からソフトウェア開発まで、ワンストップでサービスを提供している当社のインフラエンジニアとして活躍していただきます！【事業内容・取扱商材】情報システムに関する企画・提案システムコンサルティングサーバー構築・運用ネットワークの構築、運用データベースの設計・構築・チューニングソフトウエアの開発・保守 Webコンテンツ企画・制作・保守【具体的な仕事内容】 ■要件定義〜設計 ■開発 ■テスト ■リリース後の運用・保守など ※案件によっては上記業務を一貫して担当できるプロジェクトもあります。【開発環境】 ▼AWS、Azure、Linux、WindowsServer など【当社受託案件例】 ★官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発 ★金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ★大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）【評価制度】 ◆キャリアアッププランを作成し、その効果判定や業務実績を待遇に反映しています。 ◆会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給しています！ ┗当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くいます。 ※勤務地は、プロジェクトにより異なります。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ヒガシトゥエンティワン

【大阪】社内SE（基幹系システム保守運用）◆スタンダード上場／フレックス／残業15時間程度【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

本社住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺…

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400万円〜499万円

正社員

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営】 ■募集背景 2025年4月よりホールディングス体制への移行を準備しており、これに伴ったシステム化推進や大型のシステム刷新プロジェクト推進における人員強化を計画しています。 ■仕事内容：ヒガシトゥエンティワングループの基幹システム、業務システムの導入や保守運用を通じて、グループの事業成長を支えていただきます。当グループの Vision2030では売上高500億以上を目指しており、既存事業の収益向上に加え、新規事業の開拓など多角的な成長を計画しており、これにおいてITシステムは重要な位置を占めています。あなたのご経験を考慮のうえ、調査・企画立案〜開発ベンダー選定、要件定義の超上流を中心に活躍していただきます。 ■業務の特徴：まずは、OJTで先輩社員から業務を学んで頂き、同システムの更改プロジェクトにも参画いただきます。 SIerなどでSEもしくはPGのご経験があり、システム開発の上流工程に興味を持たれている方であれば、ユーザー企業での運用保守業務からはじめて頂き、システム企画や要件定義などの上流工程を通して、エンジニアとしての幅を広げることができます。 ■具体的な業務内容・システムのヘルプデスク・システム不具合発生時の調査・システム改修時の要件定義及びベンダーコントロール・成果物チェック及びユーザーテストの補助業務など ※製造工程（プログラミングなど）はアウトソースのため、原則として発生しません ■仕事のやりがい・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できる・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できる・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できる変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪／面接1回】自治体税務システム（軽自動車税）の開発・保守運用エンジニア（PB104）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

￥

800万円〜1000万円

正社員

□■数百万程度〜数億円程度と多種多様な業界顧客PJT/リモートワーク可/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実■□ ■採用背景：地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。このための要員体制強化を図っており、特に、軽自動車税については全国的に業務有識者が不足していることから、自治体軽自動車税業務経験をお持ちの方、または軽自動車税システムのSI、開発の経験がある方を急ぎ募集しています。 ■業務内容：大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■想定プロジェクト：現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。その後は全国の大規模自治体プロジェクトにおいて、軽自動車税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。 ■開発環境：【プロジェクト人数】 20〜100名（対象団体規模による）【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバガバメントクラウド（AWS）【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】 Teams、Zoom ■ポジションの魅力：・軽自動車税業務のエキスパートとして、全国の大規模自治体PJのSI、保守を対応できます。・現地作業、リモート作業を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。変更の範囲：本文参照

SCSK株式会社

【関西／ITIL資格保有者歓迎】IT運用サービスの運用改善・提案／リーダー候補※0329SOLS【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1＞三田センター住所：兵庫県三田市…

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600万円〜999万円

正社員

★国内最大クラス！全国10か所のデータセンターを要する同社のIT基盤に関わる企画・構築・運用改善・提案／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■組織概要：当社は全国に10か所のデータセンターを有し、かつパブリッククラウドとのコネクティビティを強化することでマルチクラウドとのHybridな構成で運用サービスを提供している組織となります。 ■職務内容：【業務変更の範囲：当社の定める業務】当社が強みとしている、オペレーションサービスの改善・提案活動をメインに、次期マネジメント候補として以下のような業務をお任せいたします。 1．サービス基盤構築・保守、アプリケーション開発・保守体制の強化短期的には、自社開発のサービス基盤のリプレイス、中長期的にはサービス活用含めて、高品質、高パフォーマンスを兼ね備えた新たなサービス基盤への進化を推進します。自社開発に留まらず、パブリッククラウドやSaaSの活用も視野に実現を目指していきます。 2．監視・通報サービスのマネジメントサービス運営業務の継続的改善（効率化、生産性向上）、提供サービスの品質向上、新サービスの企画等を行う業務です。数百社に及ぶデータセンターご利用のご客様へのサービス提供と、データセンター以外のお客様へのリモート監視サービスも提供します。 AIを活用した障害分析や自動的に電話で通報を行う仕組みなど従来の仕組みに捉われない新たなサービスの進化に向けて取組み中です。 3．オペレーションプロセスのモダイナイゼーション各種自動化ツールやサービスを活用し、高い品質とパフォーマンスの向上の両面を実現するプロセスの設計、改善を推進します。ＡＩやＣｈａｔbotを活用したSPOCやNOCの機能強化に向けてサービスデザインを実行します。 ※ご経験とスキルを考慮し、業務へのアサインを実施します。 ★ワークライフバランスの充実：・平均残業22h/月・有給取得率91.8% ・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動・離職率3.0%

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【アカウントエンジニア】コンタクトセンターシステム向け／リモート可◆CTCグループ＜AS111＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／リモート可／CTCグループ・スキルが身に付く環境／育児・介護制度完備〜アカウントエンジニアは、お客様ITシステムを熟知した専任SEとして、SMS（システムマネージメントサービス）／構築／保守サービスを提供します。日々の業務を通じ顧客システムをトータルサポートし、潜在的な課題やニーズを掘り起こし、プロアクティブクティブに課題解決や改善提案を実行していきます。プロジェクトとしての側面も併せ持ち、社内営業／SEとの連携を図りつつ顧客に対するCTC-Gのプレゼンスを高めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：主にコンタクトセンターシステムの顧客に対し以下の業務を行う・システム環境構築（システムインテグレーションを含む）・設定変更、正常性確認、障害検知などの運用支援・障害発生時の原因調査と復旧対応・お客様／CTC社内に対するテクニカルサポートの提供・サポート品質管理、製品ベンダーとの技術情報交流 ■案件事例：金融証券、保険会社などコンタクトセンターシステムの導入案件 ■主要プロダクト・取扱製品等： AVAYA社、GENESYS社製品　※コンタクトセンター製品 ■入社後の流れ：プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）：・コンタクトセンターシステムPBXの上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計等）から下流工程までを経験でき、顧客との密接な連携を通して技術的課題を解決し、ビジネス価値の創出や専門知識を活かした顧客満足度の向上に貢献できます。 ■組織構成：正社員　37名派遣社員　17名年齢構成　社員平均37歳 ※ベテラン、中堅、若手を問わず風通しが良く、何でも相談できる組織です。コミュニケーションが円滑で、お互いに尊重し合い協力しながら仕事を進めています。 ■携帯待機有無：有り（月3〜4回程度） ■シフト勤務有無：有り（月2回程度） ■出社・テレワークの比率：テレワーク率80%以上 ※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。変更の範囲：本文参照

株式会社ウイルテック

【三重】インフラエンジニア※インフラ基盤に関する設計・構築／研修充実／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞三重県四日市市のプロジェクト先に…

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400万円〜799万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する設計・構築の業務を主体にお任せします。様々な業界、規模の案件があり、上流から下流までご自身のキャリア・希望に沿ったプロジェクトへの参画が可能です。【案件事例】・サーバ設計・構築支援（Windws、Linux）・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援（AWS、Azure）・ネットワーク設計・構築支援（Cisco、YAMAHA、HP）・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイティセキュリティ

【港区】システム運用ツール改修・テスト業務（PowerShell）原則フルリモート◆設立以来連続増収【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区六本木7-21-…

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350万円〜549万円

正社員

◇◆設立以来連続増収中！設計構築へのキャリアアップ可／完全週休2日制(土日祝)／年休120日以上／社員9割がエンジニア！代表（エンジニア）が一人ひとりの希望をくみ取り、尊重します◆◇ ■職務内容：・テレビ局向け／業務系基盤システムの運用　Ｌ既存のシステム運用ツールの改修およびテスト業務　ＬPowerShellを使用してツールの改修・テスト　Ｌサーバー、ネットワーク、クラウド運用、新システム導入時の検証・製造業務系／Microsoft365の運用、社内の問い合わせ対応　Ｌ技術支援、Microsoft Power PlatformやMicrosoft Copilotの運用や検証を行います。 ■組織構成：・人数：39名 ※社員全員が中途入社・平均年齢：38.2歳現場で20年以上経験を積んだエンジニアをはじめ、スキルの高いメンバーが複数在籍しており、一緒に切磋琢磨できます。マイクロソフトなど大手からの転職者もおります。社長をはじめフラットで風通しの良い職場です。 ■入社後について：平均2〜3名ほどのチームでの業務が中心です。まずは、原則先輩が入っている現場へ追加で参画してもらうため安心してスタートしてもらえます。 ■当社の魅力：・産育休／時短勤務の実績あり・完全週休2日制（土日祝）／年休120日以上／残業月20H程度・定時で退社する社員も多くいます。・プロジェクトが年60件以上・社内に検証環境があり、積極的に新しい技術を試すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＩＳシステムサービス株式会社

【TISインテックG】監視サービス設計構築・保守エンジニア◆TISのマネージドサービス・保守運用部隊【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

￥

500万円〜799万円

正社員

【TISインテックG/TISの保守運用部隊/大規模システム多数/自動化や運用サービスのスペシャリスト/教育体制◎/残業20時間/フレックス/リフレッシュ休暇9日】 ■仕事内容当社監視サービス(JP1やZabbix等)における運用・保守に加えて、顧客のITビジネスを支える新規サービスの企画/推進（設計・構築）を行います。【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】１：当社新規サービス・プラットフォームの企画/推進・顧客ニーズに追随した新規サービスや最新ITトレンドを活用した新規プラットフォームの企画・企画した新規サービスプラットフォームの設計/構築２：当社監視サービス・プラットフォーム（JP1やZabbix等）に対するシステム保守・運用・当社監視サービスで発生したインシデントに対するシステム保守作業・復旧対処・原因調査/分析・恒久対処３：当社監視サービス（プラットフォーム）の顧客提供・顧客からのご依頼にそった監視サービスの提供・顧客との要件すりあわせ・顧客からの依頼に沿った監視定義の設定（反映）作業・監視メッセージの検知テスト ■働き方：月の平均残業時間は約20時間と少なく、リフレッシュ休暇（9日間）の取得が可能だったりと業界水準を上回る休日休暇となっています。チームでフォローする体制があるため有給も柔軟に取得できます。 ■求人の魅力：【独立系SI/ITインフラを担うプロ集団】特定のメーカーなどに縛られることなく、顧客にとってベストと思えるサービス提供ができるなど、独立系として最先端に立ち続け、安定したシステムの運用・管理を行っています。 ■キャリアパス・教育制度等人材育成、社員を大事にしている当社では、勉強会や研修等のサポートも充実しておりスキルアップができる環境があります。また、社員1人1人、理想とするキャリアがそれぞれ異なるため、それぞれの能力に合ったキャリアを選択し伸ばすことができる人事制度があります。上司とすり合わせをし、キャリアアップを目指していくことができます。変更の範囲：本文参照

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【SAPインフラエンジニア】三菱電機G／リモート週4／年休126日／住宅・家族手当など充実※H09【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝浦4-6-8 …

￥

400万円〜999万円

正社員

〜5兆円企業・三菱電機Gを支える／安定した環境で上流中心のキャリア形成が可能／住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生◎／離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ／リモート・フルフレックス〜 ■業務内容三菱電機および三菱電機グループのSAPソリューションを担う当社にて、SAPシステムのグローバルな運用保守をソリューション提案から安定運用に向けた取り組みまで幅広くお任せします。 SAP未経験のインフラエンジニアの方も、専門性を磨き市場価値の高いSAP Basisコンサルタントのキャリアを歩めます。 SAP関連プロジェクトで活躍いただく教育スキームがありますので、安心してスキル習得いただけます。三菱電機グループの海外拠点向けの案件も複数存在するため、海外対応では英語を共通言語として業務を遂行します。業務で使える英語力を身に着けたい方にもお勧めです。 ■具体的な業務・新規導入、アップグレード、システム移行に伴うインフラ(OS、DB、SAP NetWeaver)構築、運用・主に三菱電機グループの国内/海外拠点向けSAPシステム運用管理業務・オンプレミス/パブリッククラウド環境(SAP on AWS)におけるシステム構築、運用 ■業務詳細・SAPシステムの保守運用…SAP Note適用、カーネル更新、DBパッチ適用・SAPシステムの導入…基盤更改（HW更改によるSAPシステム移行、クラウド基盤への移行）・アップグレード（SAPプロダクトバージョンアップ、Unicode化対応等） ■組織構成部：160名／課：14名 ■採用背景クラウドソリューション部サービス第二課は、オンプレミスやクラウドのインフラシステムの提案・設計を主に行う課です。構築は技術第二課、運用は運用課が主となるため各課と連携しながら案件を担当します。対象のお客様は三菱電機グループ、グループ外のお客様(関東が主、たまに地方もあり)となります。特定の製品に限定することなくお客様に合わせて製品選定・提案を行うため、幅広い製品/サービスの技術を習得することができます。今回は、お客様に対してITトレンドや新しい製品を積極的に取り入れた提案をしてくださる方を求めて増員募集となります。将来的にはリーダーとしてのキャリアパスも用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＢＣ情報システム株式会社

【長崎市／転勤なし】インフラエンジニア◆完全土日祝休／安定した基盤／急な呼出ほぼなし／残業15h◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：長崎県長崎市尾上町5-6 …

￥

300万円〜499万円

正社員

〜急な呼び出しほぼなし！年間休日122日／月平均残業時間15H／長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業「Nぴか」認定／ワークライフバランス◎〜 ■POINT：【NBCグループの安定性】当社は公共、医療、民間のあらゆるマーケットに対応し事業を展開しており、長崎の地域価値創造に貢献する企業です。【働きやすい就業環境】当社は完全土日祝休み、月平均残業時間15時間、育休制度も充実しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■仕事内容：サーバーの構築や運用および保守とネットワーク環境の設計および構築をお任せします。 <具体的には> ・インフラ基盤（サーバ／ストレージ／仮想化／ネットワーク　など）の設計および構築・障害発生時の対応を含めた運用および保守・設計書に基づいたネットワーク環境構築・サーバ・ネットワーク機器および周辺機器の設定作業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・フレックス制度を活用して9時頃業務開始する社員が最も多く、残業時間も月15時間以下と働きやすい環境が整っています。・リモートワークの導入が進んでおり、オフィス出勤は週2-3日程度の社員が大半です。・またフレックス制度を活用して、9時頃出社する社員が最も多く、残業時間も同制度の利用によって月15時間程度となっています。 ■キャリアパス：当社がプライムとなるプロジェクトの比率が高いため、要件定義などの上流工程にも一部関わることができます。メンバ→サブリーダ→リーダー→プロジェクトマネージャー等の役割は、個人の力量とプロジェクトの特性によりアサインします。当社規定による昇格制度によって、キャリアアップが可能です（早くて3年程度でサブリーダー、5年程度でリーダーへと昇進できる可能性もございます） ●当社の特徴：当社はNBC（長崎放送）を親会社とする情報サービス企業で、県や市町村などの自治体案件を中心に、設立から35年-長崎の地で多くのシステム開発実績を誇ります。IT関連事業だけでなく公共系ＢＰＯ（アウトソーシング）事業を展開しており地域に貢献出来る企業を目指しています。

株式会社ＩＩＪエンジニアリング

【顧客折衝等の上流挑戦可能】ヘルプデスク部隊構築/運用設計◆自社勤務/実働7.5h/残業20h程【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

★本社住所：東京都千代田区神田須田町…

￥

500万円〜799万円

正社員

~大手IIJグループにてヘルプデスク受託案件で上流工程に挑戦したい方~ ●ヘルプデスク窓口体制の構築から運用フローの検討等をお任せ ●インフラ領域に強みを持つIIJ Gの豊富なノウハウ活用やフォロー体制充実 ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 IT運用アウトソーシング事業を担当する部門にて、ITヘルプデスクの新規窓口構築業務や、運用中のヘルプデスクの変更管理、問題管理、継続的サービス改善業務等に従事していただきます。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・ITヘルプデスクの新規窓口の設計、構築業務 └新規のヘルプデスク窓口の立ち上げにおけるPL ・窓口構築プロジェクト計画の策定 └プロジェクトのゴール設定 └スケジュール、マイルストーン設定 └プロジェクトメンバへのタスク割り当てとスケジューリング・顧客要望の収集 └顧客やステークホルダからの要件ヒアリング └ヒアリングした要件を基に課題管理と対応・窓口設計 └KPIの設定 └対応プロセスフロー設計・プロジェクト報告 └プロジェクト成果を顧客、ステークホルダへ報告 ■社風・評価制度中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 ■働き方 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。 ■研修制度ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。変更の範囲：本文参照

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

サーバーの運用保守／土日祝休

設備保全（IT・通信・ネットワーク）

株式会社クロスアクティブ東京都港区-…

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312万円〜

正社員

＼スキルアップ確実／階層別研修・勉強会など…教育制度しっかり◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】当社または、受託先にて既存システムのサーバー運用保守業務を行っていただきます。【事業内容・取扱商材】・情報システムに関する企画／提案・システムコンサルティング・サーバー構築／運用・ネットワークの構築、運用・データベースの設計／構築／チューニング・ソフトウエアの開発及び保守・Webコンテンツ企画／制作／保守【具体的な仕事内容】 □■既存システムのサーバー運用保守■□ ・基盤インシデント調査・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など) ・基盤課題対応・保守作業・運用改善【環境】 ▼プロダクト WindowsServer 2019、DNS、Hinemos、Apeche、resin、Vmware ESXi、Commvault、F-Secure、Tableau ▼言語バッチ、Powershell、Shell 【評価制度】・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ※勤務地はプロジェクトにより異なります。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アールラーニング

【インフラエンジニア／充実のキャリアサポート制度】★残業10h以内／土日祝休み/スキルアップ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：東京都・神奈川県・埼玉県…

￥

450万円〜799万円

正社員

【残業10時間以内／自分に合ったキャリアプラン／充実のキャリアサポート制度/充実の研修制度で落ち着いてスキル習得が可能／大手ECサイト、コンビニ案件など実績多数の安定性】 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 ITを活かした業務改善のプロ集団である当社にて、インフラエンジニアをご担当いただきます。メインの商材につきましてはご入社後覚えていただく形となりますので安心してご応募いただけます。 ■業務の特徴クラウド化、仮想化など、ネットワーク・サーバ領域において最先端技術を扱うプロジェクト等に参画していただきます。入社後まずは、先輩と一緒の案件にチームで参加。簡単な業務からはじめ、徐々に運用・保守・構築・設計へとレベルアップしていきましょう。もちろん経験者の方には、最適なフェーズから携わっていただきます。＜インフラ＞・業種／官公庁案件29%、情報通信業24%、金融業18%…etc ・案件／某大手金融機関システム更改案件など大半が企画・要件定義〜開発・テストまでチームで一貫して携わる案件です。 ■就業環境・残業は月10時間以内です。会社としても残業の多い案件は極力受けておらず自社社員の就業環境を大切に考えております。またリモートワークも導入しております。 ■キャリアサポート制度・社内にキャリアサポート室を設置し、未経験者/経験者問わずキャリアアップを推進しています。・個人のキャリアを大切にしているため、やりたいことができる会社です。・200種類以上のオンライン研修受講OKなのでスキルアップが実現します。 ■当社についてエンジニア社員の周りまで幸せに。何かを犠牲にすることはございません。その上でご自身のスキルを活用してお客様の希望応えることをモットーにしております。 ■社名の由来と想い当社は「エンジニアが夢とやりがいを持てるよう、本物の人財育成を貫きたい」という想いを社名「アールラーニング＝Real-Learning(本物の教育)」に込めて設立されました。その名の通り、充実の研修制度を設けることで社員育成に成功、顧客の信頼を獲得し、現在では大手ECサイト開発等、数多くの案件を受注しており、今後も成長が見込まれております。変更の範囲：本文参照

株式会社インテック

【システム運用エンジニア】リーダー候補　※フレックス/在宅勤務可/国内最大級独立系プライムベンダー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

横浜事業所住所：神奈川県横浜市神奈川…

￥

400万円〜799万円

正社員

■□大手独立系SIer/自社勤務/所定労働7.5時間/売上・利益ともに純増中/TISインテックグループ中核企業/健康経営優良法人2023~ホワイト500~認定/えるぼし最高位取得/働き方〇□■ ●独立系SIだからこその大きな裁量！ ●独自の研修制度によってキャリアアップが可能！ ●所定労働7.5H×フレックス可×福利厚生充実　長期的な就業が可能！ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社のお客様向けの担当SEとして業務に従事し、部内の自動化や改善チーム活動を通じて他チームとの情報連携を行います。 ■対象顧客業界：民間系を主とした各種業界（小売、金融、サービス等） ■扱っているシステム：システムインフラ全般に渡って運用しています。（例：販売、会計、人事、情報系、インターネット系等） ■キャリアパス：業務担当→業務リーダー→グループマネージャ→課長→部長入社後は、お客様への提案や見積もり作成、業務リーダーに従事します。複数の部を跨いだプロセス標準化活動への参加も期待します。 ■配属先について：部門人数は82名、部門内課数2、部門内チーム数4で構成されております。有給取得率は62.4%です。 ■企業の魅力【社員間コミュニケーションの活発さ】人と人とのつながりを大事にする社風です。部署内・同期・サークル社長と社員の距離も近く、会社内のコミュニケーションが活発です。気軽にコミュニケーションがとれる仕組みづくりが行われているので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただきやすい環境です。 ※2022年度：定着率96.6%(業界平均88%)　平均勤続年数17.6年(業界平均10年) 【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。

株式会社日立システムズ

【東京・大崎】インフラエンジニア　〜幅広い業界／HCI、VDIを中心とした最新技術／リモート可〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社別館住所：東京都品川区大崎1-1…

￥

450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：企業向けのインフラ基盤としてHCI、VDIを中心とした最新技術を活用した設計・構築、クラウドサービスと連携したハイブリッドクラウドの導入および運用を担当いただきます。お客様は日立グループではなく、外部企業向けが中心となっております。また、製造業のお客様に限らず、公共、社会インフラ、金融など幅広い業界のお客様の案件を担当することが可能です。必要に応じて、社内の関係部署（同事業グループ、もしくはビジネスクラウドサービス事業グループ）や協力会社と連携を図り、構築から運用まで一気通貫で支援を行っていただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について：配属となる組織は31名が所属しております。毎年新入社員も配属されていることから、平均年齢は30歳前後と若い方が多く在籍をしている組織となります。 ■この仕事の魅力：最新のインフラ技術の習得とパブリッククラウドの技術をハイブリッドに習得ができ、テクニカルスキルをステップアップできる仕事です。使用するツールのメーカーから海外での展示会などに招待され、メーカーの方と直接コミュニケーションを図ることもでき、刺激的な環境です。また、上流工程の「要件定義」「設計」から、下流工程の「構築」「テスト」の全行程に関わることで、SEスキルのステップアップも目指すことができます。 ■働き方について：リモートワークも可能です。担当する案件や業務状況に応じて、出社をしたり、お客様先に出向いて作業をすることもあります。

株式会社ソフタス

システム基盤運用◆金融企業向け／教育制度充実でスキルアップを図れる／定着率91％【S】【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

お客様先（江東区）住所：東京都江東区…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/定着率91%/教育制度が充実/社員を大切にする会社◆◇ ■ポジション概要：金融系顧客のシステム基盤運用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・WebUIを使った定型作業・インシデント対応・運用ドキュメント更新【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：運用保守から運用管理までステップアップが可能です。 ■案件体制：同業務人数…1名うち当社人数…1名 ■当社で働く魅力： ◇教育体制の充実未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◇社員を大切にする当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 ◇設立以来「無借金、黒字経営」を継続当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 ◇個人の成長を支援頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。変更の範囲：本文参照

株式会社ジャパンコンピューターサービス

【大阪／IT経験半年】インフラ運用・保守 ◇インフラ領域でステップアップ／上場Gで安定性◎／在宅可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

大阪事業所住所：大阪府吹田市江坂町1…

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300万円〜549万円

正社員

〜東証スタンダード上場グループ／有給消化や定着率に自信のある会社／大手・上場企業との取引がほとんどで残業少ない／リモート勤務有〜 ■業務概要インフラエンジニアとして、当社のお客様のITインフラの運用や保守を担当して頂きます。ITインフラを維持・最新化していくための業務となります。モニター監視を行いながら手順に従って作業を行う業務ではありません。 ■職務の特徴「ゼロからイチにする仕事」ではなく、「1から2、3…にしていく仕事」になります。高度なスキルを用いて構築された既存のITインフラの技術を吸収しつつ、着実にステップアップして成長できる仕事になります。 ■具体的な職務内容数万台規模のシンクライアントPCの運用／保守業務・各種ツールの作成（VBAやPowerShell等）・監視部門からのエスカレーション対応・ネットワーク機器等の故障対応・DHCPサーバー等のサーバーバージョンアップやアップデート検証／実施 ※クライアント、サーバー、ネットワークとインフラ基盤となる各分野のスキルが身に付きます。 ■組織・働き方・現在は、リモートと出社を組み合わせた勤務形態となっております。・チームでの常駐を行っております。また、案件の期間も年単位のことが多く、勤務先が転々とすることはございません。 ■入社後のフォロー決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。 ■環境例：・ネットワーク機器…Cisco3560、Nexus7009、Infoblox ・サーバー機器…Windows server2016、VMware ESXI／vSphere／vRealize Operations／vRealize Orchestrator／Skyline ・利用ツール…WinMerge、Wireshark、Tera term ・プログラミング言語…VBA、VBS、PowerShell、SQL、PHP、HTML、CSS 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビジネス・アソシエイツ

【第2新卒歓迎/インフラエンジニア】◆在宅制度/月残業約5h◆完全自社勤務◆上流工程に挑戦可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-5-3 …

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350万円〜549万円

正社員

【上流工程へのキャリアアップ◎在宅×残業5時間程度×年休125日で働きやすい環境です！】システムに精通した公認会計士が設立した当社では、Plaza-iというERPパッケージを自社開発しております。 ■自社ERPパッケージ「Plaza-i」について「Plaza-i」は様々な業種・規模の企業に柔軟に対応することのできるERP（統合業務システム）です。外貨取引やバイリンガル表示に対応していることから、外資系企業の日本法人や、海外展開を進める日本企業にも数多く導入されています。バイリンガル・多通貨という他社ERPパッケージにはない、特長を持っており、創業者と複数の会計士が設計からプログラミングまで全てを一貫し、20年掛けて作りあげたシステムです。 ■仕事の内容当社が提供する自社ERPパッケージ”Plaza-i”をお客様へ提供するために必要な、インフラ（サーバー・ネットワーク）周りの実務業務をお任せいたします。・クライアントが自社システムPlaza-iを利用するための機器の選定・提案、設置、インストール・各種設定・小規模向けクライアントのネットワーク設計・構築・保守管理、定期点検。故障・障害時の復旧対応・社内のハードウェア等インフラの構築、保守、運用 (夜間、休日の対応は基本発生しておりません。トラブル時のみの発生で、年に数回〜5回ほどとなっております) ■新しい技術に触れる機会が多いクラウドや仮想化技術、サーバコマンド習熟、顧客への技術提案など、上級工程へつながる仕事が多く成長しやすい環境だと思います。新システムを導入し、自分たちの働き方を変えることができることも可能です。お客様と直接サポートやコミュニケーションを取ることが多くあります。トラブルや問題を解決した時の達成感や感謝の言葉を頂けるのでやりがいもあると思います。また、自社パッケージですので、上流から技術に携わることができ、スキルアップも行いやすい環境です。 ■リーダーを目指せる環境組織の在り方を変えるようなリーダシップを発揮し、次世代を担えるようなリーダ候補も募集しています。 Web面接も可能ですので気軽に応募してください。

株式会社トインクス

【仙台／在宅可】テクニカルサポート◆年休121日・土日祝休／福利厚生充実◎◆東北電力グループ【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

基盤技術部住所：宮城県仙台市若林区連…

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350万円〜649万円

正社員

〜東北電力グループ／安定した経営基盤／年休121日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している当社にて、お客さまの利用するITインフラ（サーバ／ストレージ／ネットワーク／パソコンなど）を、サービスとして提供する業務における総合窓口･全体管理をお任せします。 ■具体的には：・サービス全体に対するお客さまニーズの受付･管理・お客さまニーズの実現のため，ITインフラの構築･保守を担うSEへの指示・ITインフラを構成するハード･ソフトウェア等の調達に係わるメーカーとの調整・その他、総合窓口･全体管理に係わる付帯作業，DX指向による業務改善　など ■働く環境： ◇年間休日121日で、住居手当、資格取得祝金、カフェテリアプランなど福利厚生充実しています。 ◇時差勤務可、在宅勤務（単独で業務遂行が可能になれば週1〜2日程度）可能です。 ◇管理系特別管理職と技術系特別管理職の2通りのキャリア選択が可能です。 ◇65歳までの雇用（フルタイム・パートタイム）があります。 ■企業特徴・強み： ◇1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当しています。（略称：TOiNX（トインクス）） ◇システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供しています。 ◇TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

【大阪/神戸/京都】ヘルプデスク・システム運用リーダー※リモート可／年休125日／残業月20h程度【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞大阪府内クライアント先住所：大…

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400万円〜499万円

正社員

〜パーソル100％出資のITサービスプロバイダー/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・月残業20時間程度／年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です〜 ■概要：・新規商談立上げに伴うリーダーを募集します。サービスデスクやシステム運用対応を行って頂きます。また、日々のシステム運用を実行し、運用状況の報告、マニュアル作成や継続的な運用サービス改善を実行・提案します。 ■具体的な業務内容：（1）システム運用業務（サーバ、N/W稼働監視、バックアップ監視等）（2）IT資産管理業務（パソコン、スマートデバイスのキッティング、利用状況監視、パッチ適用管理、故障対応、OS・導入ソフトウェアのバージョンアップ等）（3）ヘルプデスク業務（パソコン、ソフトウェア、業務システムなどに関する問い合わせ対応、セキュリティ関連対応、情報発信等） ■組織構成：・PJ全体の人数：2〜5名・配属先チームの人数：2〜5名・組織体制：マネージャー1名、SM1名、リーダー1名、メンバー3名・配属先メンバー構成：男性3名、女性1名・平均年齢：40歳 ※協調性高く、穏やかで優しい社員が多いです。 ■働き方：・月の平均残業は20時間程度かつリモート勤務可、産休や育休・他福利厚生なども豊富にあるため、働きやすい環境です。・プロジェクトによって異なりますが、土日祝休みの働き方や、シフト勤務の場合にも、前もって休みを抑えるなど、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス：・リーダーとしてご経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 ■充実した教育制度：同社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。変更の範囲：会社の定める業務

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