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検索結果: 3,518件(1421〜1440件を表示)

ウルシステムズ株式会社

テクノロジー本部・テックリードPM

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都中央区晴海1-8-10 トリトン…

￥

800万円〜1100万円

正社員

お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。ウルシステムズのプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。

株式会社インフキュリオン

新規事業領域におけるITコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都千代田区（転勤なし）

￥

1100万円〜1500万円

正社員

・システム化構想／システム化企画、プロジェクトチャーター策定・業務要件定義、システム化要件定義、プロジェクト計画策定・IT-PMO、IT-PM補佐（規模によってはビジネス側も含めたPMOやBiz-PM支援）等に従事していただきます。クライアントの関係性・要望によってはIT戦略策定支援、ITガバナンス整備などへ従事する可能性もございます。

非公開

インフラコンサルタント（官公庁系プロジェクト／ナショナルセキュリティ）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新…

￥

600万円〜1300万円

正社員

■仕事内容昨今ではオンプレからガバメントクラウドへの移行や、コンテナ化、ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン案件をプロジェクトの上流工程で、ぜひ担当してください。事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募おまちしています。 ■具体的な仕事内容官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも２年。設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡ってマネジメントしていきます。お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれているシステムの工程管理となります。

ウルシステムズ株式会社

デジタルストラテジー部・上流工程コンサルタント～顧客のビジネス課題を解決する上流工程コンサルタント～

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都中央区　※在宅勤務制度あり

￥

600万円〜1400万円

正社員

企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのが我々のミッションです。・お客様が目指すビジネスゴールの整理・ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言・ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定・ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標（KPI）の定義・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定

レバレジーズ株式会社

テクノロジーコンサルタント（コンサルタント／シニアコンサルタント）／コンサルティング事業部

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都渋谷区　※プロジェクトにより客先…

￥

600万円〜1200万円

正社員

業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。プロジェクトのチームメンバーとして、クライアントの経営課題を理解し、解決に向けた実務を積極的に遂行していく役割を担います。また、自らの担当領域を自己完結するだけでなく、コンサルティングプロジェクト全体へ積極的に貢献していくことが求められます。・お客様への提案活動のサポート・IT戦略・ITガバナンス

日本電気株式会社

(SAP)ビジネスコンサルタント（課長～部長）【デジタルサービスアンドエンジニアリング】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

￥

900万円〜1400万円

正社員

・ビジネスコンサルお客様CxO（CDO、CIO、CMO）の潜在課題を掘り起こし、コンサルティングを起点に経営課題や業務変革ニーズに対しDX変革コンサルティングをインダストリを担当する事業ラインを介して提案・実行します。・コンサルティングの対象は主に基幹系業務（経営管理・会計・人事・SCM・生産）であり、SAPソリューションを中心にDX構想に沿ってIT全体のデザイン、ロードマップを策定します。・プロジェクト成功のための“お客様”のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、支援範囲拡大のための良好なリレーションの構築・維持を行います。

非公開

運用領域新規サービス創出マネージャー

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都港区

￥

600万円〜1100万円

正社員

■サービス戦略策定／実行・営業部と連携した顧客提案活動・新規サービスの創出 ■アカウント内のプロジェクトマネジメント・コールセンターおよびITヘルプデスク領域のPM ・VOCの収集とユーザーへのレポーティング・FAQマネジメント、マニュアル作成、Chatbot構築支援

非公開

【金融】ビジネスアナリスト・大規模プロジェクトマネージャー

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新…

￥

800万円〜

正社員

【お任せしたいお仕事】金融BA・PMグループは、金融業界において、品質視点でお客様の価値貢献に寄与するプロフェッショナル集団です。プロジェクト上流、商談初期段階から参画いただき、ご担当チームビルディング～チーム拡大をお任せする、裁量の大きいポジションです。【具体的な業務内容】お強みやお持ちのスキル、ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。・金融業界におけるビジネスアナリスト・金融業界におけるプロジェクトPM ・IT開発プロセス改善・品質向上コンサルタント

株式会社HROTTI

【エグゼクティブコンサルタント】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 …

￥

800万円〜1400万円

正社員

●エグゼクティブコンサルタント（デジタルビジネス事業部）〇主なミッション･新規事業・サービスの戦略立案・収益モデル設計･DX文脈での業務改革支援、経営層とのディスカッション･社会性と事業性の両立を前提とした課題解決･0.5→1、1→10フェーズにおいて、サービスの収益化やスケールのための構造設計をリード ● エクスペリエンスディレクター（デジタルエクスペリエンス事業部）〇主なミッション･プロダクト/サービスのUI・UX設計とユーザー行動の再設計･デザインリサーチと行動観察に基づくサービスコンセプト策定･経営課題とユーザー体験の接続･0→1の初期構想フェーズにおいて、ユーザー視点で何を作るべきかを定義する役割を担う ●デリバリープログラムマネージャー（共通）〇主なミッション･プロジェクト全体の計画立案・進行管理･顧客や外部パートナーとの調整・交渉･成果物の品質・納期・予算のコントロール ■デジタルデザイン本部についてデジタルデザイン本部は、HROTTIの中核を担う戦略・UX設計・サービス構想のプロフェッショナル集団です。「ビジネスデザイン」と「デジタルエクスペリエンス」の2つの事業部で構成されています。経営陣、お客様、エンジニアと協力し、議論しながら、最適な事業と体験を再設計する事が私たちの使命です。お客様の戦略・構想からプロダクト設計・サービス運用までを一気通貫で支援しています。お客様がまだ言葉にできていないような潜在的な課題や、未来に広がる可能性を見抜き、私たちの独自のアプローチと強力な可視化力によって最適な成果に繋げます。DXを単なるIT導入の手段ではなく、社会的な課題の解決や、企業の抜本的な改革を実現するための本質的なプロセスと考えています。デジタルデザイン本部のメンバーは、コンサルタントであり、デザイナーでもあり、ビジネスアーキテクトでもあります。 ■デジタルビジネス事業部とデジタルエクスペリエンス事業部について両事業部は密接に連携しています。メンバーのプロジェクトへのアサインを柔軟に行い、お客様にとって最適な体制でプロジェクトに臨んでいます。〇デジタルビジネス事業部について →新規事業開発、既存事業の収益化モデル設計、業務構造改革などに特化した事業部です。戦略性・収益設計・社会性を重視。たとえば「どのようにして、どの市場に、どのパートナーと一緒に商品・サービスを届け、持続可能な事業として収益化するか」といった、0.5→1や1→10のフェーズに強みを発揮します。〇デジタルエクスペリエンス事業部について →設計、顧客体験設計、サービスデザイン、行動変容設計などに特化した事業部です。共感性・創造性・実装力を重視。たとえば「どんなドリンクを、誰に、なぜ届けるのか？」という問いから始まり、サービスや体験そのものの0→1設計を担います。一方で、両者に共通するのは「問題の本質を見極める力」と「抽象から具体へ落とし込む力」、そして「事業と体験を両立させる思考力」です。候補者の方々の志向性や適性を面接の中で判断し、最終的な役割やポジション、チームアサインを決定します。現在の組織構成：部署の人数３

非公開

インフラシニアコンサルタント　※事業拡大のため募集

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント

東京都港区

￥

1000万円〜1500万円

正社員

IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施していただきます。・プロジェクトマネジメント・アカウントプランニング・インフラグランドデザイン・ベンダーコントロール・インフラ領域の設計構築／テスト設計・システム運用設計／システム構築・オンプレ→クラウドへの移行

非公開

人事制度コンサルタント <20～30代活躍中◆月給30～65万/年休130日/リモート可>

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町（駅近く）

￥

400万円〜600万円

正社員

■ 事業内容飲食企業の人事業務全般のグランドデザインや経営戦略の立案・実行を手掛けるコンサルティング会社です。 170社以上の支援実績をもとに独自メソッドを構築し、アーリーステージ企業から上場企業までの成長支援を行っています。 ■ 業務内容【初期フェーズ】・入社後約3ヶ月間は幹部とともにクライアント打ち合わせに同席・議事録作成等を通じて、コンサル手法や内容を習得・「福利厚生」「評価制度」「経営理念」など7つのコンサルパートを段階的に学習【中期以降】・習得済分野にてアシスタントと共にクライアント対応を実施・単独でコンサル実施の機会も増加し、企業経営全体への関与も可能【そのほか】・新規顧客開拓に向けた戦略・覆面調査による顧客満足度リサーチ・福利厚生制度設計とトレンドリサーチ・人材育成・評価連動型プログラムの設計・社内広報メディアの編集企画・顧問先向けHR交流イベントの企画・自社内の社内採用力の強化プロジェクト・コンサル標準マニュアルの整備　など【この仕事の魅力】・人事制度構築経験の習得（経験者は発揮できる）・コンサルスキルを段階的に習得、裁量権を持つコンサルタントへ成長できる・年収・待遇に反映される明確な評価制度・将来的には役員や事業責任者などのキャリアパスあり

株式会社エンリード不動産

【Salesforce構築エンジニア】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京本社東京都港区東麻布3-3-1 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

エンリード不動産は中古マンションの買取再販事業を通じて創業6年で売上高100億円を突破し、10期目で500億円、15期目で1,000億円の売上達成を中長期ビジョンに掲げる急成長中の企業です。さらなる事業拡大に向けて日本を代表する不動産再生企業を目指す中、全社の組織変革や営業効率の向上に取り組んでいます。こうした全社的なDX推進による業務効率化と再現性向上を実現するため、この度事業戦略室直下に新設されたDX推進室においてSalesforce導入プロジェクトをリードできる人材を募集します。将来的には、社内で培ったSalesforce構築の知見を活かし、それを不動産業界向けにプロダクト化して提供する構想もあります。急成長企業の次なるフェーズを支える全社DXのキーパーソンとしてご活躍いただけるポジションです。 ■ 業務内容 DX推進室のSalesforce構築エンジニアとして、全社的なDX推進の中心となりSalesforceの導入・活用を推進していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ◎Salesforce導入プロジェクトの企画立案・推進：現行業務プロセスの分析を行い、Salesforceによる課題解決策を立案。プロジェクト計画の策定から関係部署との調整、リソース管理まで一貫して担当し、社内各事業部へのSalesforce導入展開をリードします ◎要件定義・設計とシステム構築：各部署（営業、マーケティング、管理部門など）から業務要件や改善ニーズをヒアリングし、Salesforce上での実現方法を検討・設計します。標準機能設定やApex等を用いた開発、外部システム連携の設計・実装を行い、テストおよび本番導入まで推進します。必要に応じてベンダーや外部パートナーとも協働し、最適なソリューションを構築します ◎導入後の運用保守・運用サポート： Salesforce導入後はシステム管理者として運用フローを整備し、安定稼働を確保します。ユーザー権限管理やデータメンテナンス、トラブルシューティング等の保守業務に加え、社内ユーザーからの問い合わせ対応や操作トレーニングを実施し、定着化を支援します。各事業部から上がる機能改修要望にも対応し、継続的にシステムを最適化します ◎業務プロセス改善の提案・実行： Salesforce活用を通じて各部門の業務プロセスを分析し、効率化・自動化の施策を提案・実行します。。例えば、紙や属人的な管理で行われている営業・契約業務をSalesforce上に標準化しワークフロー化することで業務の再現性を高めつつ効率化を図ります。導入後も現場からの改善アイデアを吸い上げ、機能追加や設定変更を機敏に行い、業務フローの継続的な改善をリードします。 ◎データ活用・分析基盤の強化： Salesforceに蓄積された顧客・営業データを活用し、レポートやダッシュボードの整備による可視化と分析を行います。必要に応じてSalesforceの分析機能やAI（Einsteinなど）の導入検討も行い、データドリブンな意思決定を支援します。分析結果から得られたインサイトを基に業務戦略の提案を行い、DX推進による事業成長に貢献します。 ◎プロジェクトマネジメント全般： DX戦略室メンバーや関係部署とプロジェクトチームを組成し、進捗管理・課題管理・品質管理を徹底します。複数部門にまたがるプロジェクトを横断的に統括し、経営層への報告や合意形成を図りながら推進していただきます。必要に応じてベンダーコントロールも行い、外部パートナーからの納品物やスケジュールを管理します。プロジェクトを通じて得られた知見を標準化し、社内ナレッジとして共有・蓄積することで、将来的なプロダクト展開に備えた基盤を構築します。【現在の組織構成】事業戦略室直下DX推進室　部署の人数 2名（事業戦略室室長1名、DX顧問1名、社員1人+アルバイト1人）

非公開

セキュリティ】セキュリティ・プロジェクトマネージャー

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■具体的な業務内容お客様やステークホルダー、セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、提案活動からセキュリティ対策の実現、運用の支援まで幅広い範囲でプロジェクトをリードいただきます。・お客様のセキュリティ課題の可視化および、現実的改善策の立案と実施・ID認証/認可などセキュリティシステムに関する導入・CSIRTなどのセキュリティ運用体制構築と、パフォーマンスの向上・経営報告のフレームワーク構築などCISO支援業務・案件受注後の顧客折衝・3～10名程度のセキュリティエンジニアの管理・プロジェクト管理・メンバー教育

非公開

【SAPコンサルタント】フルリモート・フルフレックス

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都千代田区（転勤なし）フリーワー…

￥

600万円〜1400万円

正社員

・IT戦略、変革の戦略と構想策定・Tobeプロセスの定義、新ビジネス設計、ソリューション選択・テンプレート導入・構築・SAP導入のデリバリー・保守・運用体制の確立・新しいテクノロジーとの融合などのアドバイス

アルフレッサ株式会社

経理、財務、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。【職務詳細】・クライアントへのインタビュー・各種情報収集、分析、資料作成・クライアントとの折衝など ※人事コンサルとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要となります。 ■採用背景人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI（組織統合）など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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