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株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

未経験から目指せる【戦略・DXコンサルタント】◆20代活躍中

コンサルティングSE、システムコンサルタント、経営コンサルタント

～東京駅地下直結のオフィス★リモート…

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500万円〜1000万円

正社員

【企業の更なる成長のため「新規事業戦略」などのコンサルティングを推進】DX・戦略の領域で、課題解決に向けたプラン立案・プロジェクト統括を担当。クライアントの経営戦略やIT環境などを踏まえ、経営戦略やDX推進に向けた提案を行います。【業務の流れ】 ▼経営層へのヒアリング・情報リサーチ ▼課題分析・原因特定 ▼結果を踏まえた戦略やDX導入のプラン立案・提案 ▼営業担当が受注後、プロジェクトを統括 ▼プラン実行に向けたチームづくりや全体の進捗管理

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【東京・大阪・福岡】コンサルタント（マネージャー）／急成長中のITコンサルファーム

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京・大阪・福岡希望を考慮し決定しま…

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1000万円〜

正社員

大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐に渡ります。・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など

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※急募※《☆人事部長／フルリモート★》★ESG領域◎◎★☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉フルリモート

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500万円〜1000万円

正社員

ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。具体的には以下のような内容をお任せします。【職務詳細】人事を統括する立場として、バックオフィス全体を管理しながら、戦略の立案から実行までお願いします。 ●組織構築と管理: 従業員数の増加に伴い、効果的な組織設計と運用 ●全社目標と個人目標の一致: 全社目標および業務目標とKPIを設定し、従業員のパフォーマンスを評価・改善つつ評価制度を運用 ●規則・規定・ルールの構築と浸透: 企業の成長に伴い、必要な規則や規定を策定し、従業員に浸透させるためのプログラムを開発 ●カルチャー浸透: MVVの浸透とエンゲージメント向上の戦略および施策立案と実行 ●事業スケーリング: 人材戦略を通じて事業拡大を支援し、適切な人材の確保

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【コンサル】業務改善コンサルタント（新規立ち上げ部門配属想定）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒル…

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600万円〜1400万円

正社員

仕事内容 2019年に立ち上がったコンサルティング事業部は、 ”お客様のビジネス成功に徹底的にコミットする”というミッションを掲げ、お客様の課題にあわせて支援領域を拡大しています。近年、少子高齢化による消費者や働き手の減少により企業の売上高も減少が見込まれるなか、 AIエージェントなどを徹底活用した労働生産性向上や非コア業務のアウトソース化が求められています。そこで、2025年4月に新しくPIコンサルティング部を立ち上げました。お客様の労働生産性向上とコア業務注力化を推進する業務改善コンサルタントを募集します。 ■配属部署についてソリューション本部　コンサルティング事業部　 ※PIコンサルティング部配属想定ですが、選考過程でコンサルティング部配属に変更になる可能性もあります ■具体的な仕事内容・お客様の課題抽出・提案・お客様の業務可視化・改善・KPI定義・定着化・BPOビジネス等の他社協業の企画、具体化

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】人事コンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ★Uターン歓迎★ これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビジョン・コンサルティング

業務コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四…

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600万円〜

正社員

・業務改革支援・人事組織改革支援・内部統制・SCM ・PMO支援・コスト削減支援等【キャリアプラン例】・ITコンサルタント（製造業） → 業務コンサルタント（製造業） → 新規事業IT戦略室・業務コンサルタント → ITアーキテクト → 戦略コンサルタント（※業界/領域多岐）・ITコンサルタント（通信） → ITコンサルタント（官公庁） → 自社役員/CTO 等・PM→ITコンサルタント（金融） → 大規模PMO → PgMO

日本電気株式会社

【東京：リモート】HRビジネスパートナー　※課長、部長候補　※年収900万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝5-7-1 三田線「三田」…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社のHRBPは、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、探究、向上心により自らの成長にもコミットメントする変革マインドを持ち合わせた方を募集しています。【職務詳細】・組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画（組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプラン、など）・組織・カルチャー変革に向けた施策立案・推進（従業員チャンピオンとして、働く人に耳を傾けコミットメントと能力を引き上げ、組織エンゲージメント向上に貢献する、など）・人事コンサルティングとコーチング（ビジネスリーダーと協働して重要な人材や文化的な問題を解決する、雇用、解雇、業績管理、報酬など雇用に関する技術的・法的側面に関する専門知識の提供、など）・ビジネス変革の実現（組織構造の変更に伴う人材面でのサポート、M＆Aに関する人材統合、など）・部門経営を推進するうえでの戦略パートナーであるビジネスリーダー（部門SVPやSD）とのリレーションシップと協働 ■働き方　　リモートワーク：週半分以上可能【業務内容変更の範囲】会社の定める職務

アルフレッサ株式会社

医療機関のDX化を支援する【プロジェクト推進担当】

営業企画・販促戦略、コンサルティングSE、システムコンサルタント

【東京本社での募集！】 ★転勤なし！ …

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正社員

＜新事業部で医療業界に貢献／やりがいを持って働ける＞医療機関のDX化支援を軸に、IT・Webに関わる様々な業務・プロジェクトをチームで手掛けます。顧客である医療機関や市場へ、新価値を提供する事業部です！・新たな仕組み・システム開発・改修の立案および構築・デジタル分野におけるサービス開発、ウェブサイトの制作および管理・製薬企業・自治体等への提案・営業・社内およびグループ会社へのデジタル知識習得支援・プロジェクト管理、資料の作成など

株式会社船井総合研究所

コンサルタント(保険代理店)　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】今回の募集では、地域密着型損害保険代理店に対し、コンサルティングを行っていただきます。損害保険代理店において、生命保険事業を立ち上げ、手数料売上の向上を目指します。生命保険事業における契約率アップのための営業指導、採用・評価制度構築等を行い、保険代理店の売上及び生産性向上をおこなっていただきます。＜具体的に＞・生命保険事業立上げ（クロスセル強化）・取扱い保険会社の選定・アドバイス・顧客属性別提案商品フォーマットの構築・契約率アップのための営業指導Ｌ販売プロセス（プロセス・トーク・営業ツール）の構築、ロープレ・研修の指導・採用支援・評価制度構築支援 ★ポジションの魅力★ 成長している企業・中小企業との取引が多く、社内において今後成長・拡大していく業種だからこそできる活躍の機会の多さが同社のコンサルティングの大きな魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本クレアス社会保険労務士法人

給与・人事コンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　　同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ※具体的な業務内容は下記の通りです。【職務詳細】・クライアント企業の給与／賞与計算、チェック業務・社会保険／労務保険の手続き、チェック業務・年末調整・助成金申請・社労士補助業務・労務相談【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社HR Force

【東京：リモート】HRソリューション営業　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】クライアントの採用課題（応募が集まらない、定着しない、コストが合わない等）に対する改善提案を行います。【職務詳細】・クライアントの採用課題のヒアリングとプランニング・HRソリューションの提案と実行（Recruiting Cloud, RPO, リクルーティングクラブなど）・採用効果の分析・改善提案・関連部署との連携【HRソリューション例】 ○Recruiting Cloud：母集団形成の課題を解決｜10→100フェーズ採用マーケティングや広告運用の知見を駆使しながらお客様の採用に繋がる応募者の獲得を目指します。 ○RPO：お客様の採用担当者としての支援｜0→1フェーズ「スカウトが送るリソースが足りない」といった悩みに対してお客様の採用担当として実際に支援して解決を目指します。 ○リクルーティングクラブ：人事のためのコミュニティ｜0→1フェーズ人事のための第四の居場所を提供し、人事に関する様々な悩みをセミナーや参加者の交流を通じて横の繋がりをつくり、解消を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Dirbato

【50代歓迎】ITコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都港区

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600万円〜

正社員

金融、製造業、政府系等の顧客向けのＩＴコンサルをお願いします。・業務システムのシステムインテグレーション、ＰＭＯ・ＩＴロードマップ作成・ＤＸ支援など。

株式会社FLUX

【東京：リモート】HRコンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。【職務詳細】・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化　└ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定・顧客との打ち合わせ　└ 経営状況や将来の成長戦略をヒアリングして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定・プロ人材とのマッチング　└ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化　└ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定・プロジェクト成功の伴走　└ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

グローバル人事戦略担当［HRBP候補］※シニアエキスパート～　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都板橋区蓮沼町75番1号都営地下…

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700万円〜900万円

正社員

【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【急募】ビジネス変革を推進！PM/PMOコンサルタント大募集中！！

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

【勤務地】東京都リモートワーク可で…

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450万円〜

正社員

■業務詳細クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PM/PMOとして以下の業務をご担当いただきます。・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成・会議のファシリテーション、議事録作成・プロジェクトガバナンスの整備支援・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

非公開

【急募】マネジメント分野に興味がある方！未経験でもサポート体制充実だから安心！PM/PMOコンサルタント募集！！（東海）

システムコンサルタント、経営コンサルタント

【勤務地】愛知県、静岡県、岐阜県、三…

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450万円〜

正社員

■業務詳細クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役・アカウントマネジメント業務・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成・会議のファシリテーション、議事録作成・プロジェクトガバナンスの整備支援・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。【PM/PMO未経験者の場合】プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。

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HRコンサルタント／クライアントの経営・人事課題の解決支援を行うコンサルティング業務

組織・人事コンサルタント

東京都リモートワーク　一部リモー …

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600万円〜

正社員

■ポジション概要クライアントである法人企業に対し、人材採用を成功に導くため経営・人事課題の解決支援を行っていただきます。本ポジションのミッションは、既存プロダクトである「doda」に関連するサービスだけでは解決できないクライアントの本質的な課題を抽出し、新たな視点でのコンサルティングを通じて解決に導いていくことです。採用プロモーションをはじめとした新しい取り組みをはじめ、クライアントの人事制度課題までスコープとし、「doda」の枠を超えて、クライアントのさまざまな課題に関する解決策・アイデアを実現することを目指します。 ■具体的な業務内容人事コンサルタントの立ち位置として、顧客課題のヒアリングから企画の立案～受注・フォローまで一気通貫した提案活動を行います。営業担当に同行し、クライアントへのヒアリングを通じて、新たな企画の要件定義からプランの策定、案件の骨格を作成します。クライアントごとに既存のプロダクトやカスタマイズ性の高い顧客課題に対して、フルオーダーのプランを柔軟に提案していき、クライアントの経営・人事課題に真正面から向き合っていきます。 HR×ブランディングに強みを持ったパーソルキャリアならではの提案を通じて、規模の大きいダイナミックな営業活動を実施いただきます。＜実際に直面するお客様の課題・ニーズ＞・主要顧客：上場企業（業界問わず）・採用認知力を向上させる採用ブランディング（新卒～中途問わず）・顧客の採用計画達成の為の採用戦略策定・求職者CXを高める採用フローの構築・入社者の活躍、早期オンボーディング・社員満足度向上に向けた施策提案 ■研修・フォロー体制入社後は座学を中心とした研修を約 2 週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。その後、現場配属をしていただきますが、約 2 か月間は、先輩社員がフォローにつきサポートいたします。組織メンバーはマネジメント・エキスパートをはじめとしたスペシャリストが揃っているため、業界未経験者であっても安心してご入社いただける環境が整っています。

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【急募】マネジメント分野に興味がある方！未経験でもサポート体制充実だから安心！PM/PMOコンサルタント募集！！（関西）

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

【勤務地】大阪府、兵庫県、京都府、滋…

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450万円〜

正社員

株式会社ギブリー

SaaSフィールドセールス（採用ソリューション：HRTech　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒150-0036東京都渋谷区南平台町…

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550万円〜750万円

正社員

【職務詳細】 ■誰に：IT人材の育成にて課題を抱えている法人企業 ■何を：HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じた課題解決の支援　▼商談、ソリューション企画提案▼ 　・獲得した商談に対しての新規提案営業　・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成　・提案先への契約調整、クロージング　▼リード管理、育成▼ 　・マーケ施策で獲得したリードへの電話／メール提案で検討フェーズをあげる　・Salesforceを活用した商談管理　　　　・セミナーなど中間CVになる施策の企画ただ商品の販売促進をするのではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、顧客の課題を発見し、新卒／中途採用支援や、組織コンサルティング、研修などエンジニア組織が抱える全ての課題に柔軟に企画提案が可能なのが同社の強みです。 HR Tech部門はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成されています。そのため顧客と向き合うことに集中できる環境があるとともに、自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

JCOM株式会社

【東京：リモート】人事スタッフ（評価・昇格業務）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内…

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400万円〜650万円

正社員

【当ポジションのミッション】人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること。【職務詳細】人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価／昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。（人財開発部は主に教育／研修、労務厚生部は主に給与計算／社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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