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コンサルティング会社

リスクマネジメントコンサルタント(リスク管理・危機管理)<プロジェクトマネジャー候補>(総合職)

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容 <業務内容> 企業(主に大企業)に対して、リスク管理・危機管理に関する コンサルティングサービスを提供する業務です。 クライアントである企業が自力で解決できない課題について、 コンサルティングにより対策の推進を支援します。 <業務例> ①リスク管理のコンサルティング業務   ・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、    具体的な改善案を提示する業務   ・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、    対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務   ・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策の    モニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務   ・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を    顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 ②危機管理のコンサルティング業務   ・危機対応体制や各種危機に共通するルール(危機管理広報を含む)    を策定する業務   ・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、    危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を    策定する業務   ・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを    体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 ③コンプライアンスのコンサルティング業務   ・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務   ・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における    対応に関する各種支援業務   ・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 ④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務

株式会社i-plug

【東京:リモート】セールス(既存顧客深耕) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田美土代町1番地 WO…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

======★オススメポイント★===== 大企業~中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のスキルが求められます。 また、莫大なローデーターを基に、定量データを用いた提案を行うことができる為、データドリブンな営業力など、各面のスキルを積みげることが可能です。 【職務概要】 17,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。 具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的に利用されるための営業活動をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注 ・メンバーの育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クオレガ

【福岡】人材コンサルタント ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなど1人のスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが同社流。 まずはそんな同社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■フィールドセールス ・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案 ・人材募集~入社までのフォロー等 ◎顧客:日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資等/     超人気ブランドを持つ企業/地域に根付いた経営をされる企業等 ■インサイドセールス ・求職者との面談・求人企業とのマッチング・内定までのサポート等 ◎顧客:調理や接客職、商品開発、事務職等 ■事業企画・開発(目安:入社2年目~) 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本を代表する総合電機メーカーのコンサルティングファーム

人財・組織変革コンサルタント◆土日祝休み◆

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京千代田区麹町

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。 ・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用 ・業務改革などの戦略策定から実行まで。 ・新しい働き方の実現に向けた支援

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

人事コンサルタント※ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大成大手町ビル 10階 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しプロジェクト推進をして頂きます。 戦略立案~実行支援、業務改善コンサルティングとして、人事戦略や制度設計支援から業務構築・システムやツールの導入、活用支援を行います。 経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。 【職務詳細】 以下のいずれかのサービスに携わっていただきます。 <サービスと支援部門> ・人事企画コンサルティング ・人事DXコンサルティング ・戦略DXコンサルティング ・戦略BPOコンサルティング ■プロジェクト事例  人材流動性向上支援 グループ人事ポリシーの提言から、タレントマネジメントの要件整理およびシステム選定の支援 システム導入時における業務・機能要件整理の支援 業務運用の構築支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川】採用・組織開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 【職務詳細】 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Squad

採用担当者(マネージャー候補) ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒108-0014 東京都港区芝5丁目…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業を加速させる「採用」を実現するための役割を担います。 【職務詳細】 ・事業責任者/各部門マネージャーとの採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・初回面接/面談の実施 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討・導入 LP(ランディングページ)の制作機能を起点として分析・改善まで一貫してできる製品で、最小限の手間と時間でデジタル広告効果を最大化させます。 無駄な作業や時間を減らし、本当に集中すべき業務に取り組み、チーム間の連携を加速させ、これまで以上の成果を生み出す世界を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【富山】人事コンサルタント(富山市)

組織・人事コンサルタント

富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビ…

350万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ:人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【山梨】人事制度コンサルタント(甲府市) ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

政府系金融機関が100%出資するコンサルティングファーム

経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区大手町

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ご本人の強み等に応じて、下記の業務領域から担当いただきます。 ・当本部のM&Aアドバイザリーチームと協働し、クロスボーダーM&Aまたは国内M&Aに関する戦略策定、事業DD、海外進出や新規事業戦略に関するコンサルティング業務を実施します。 ・政府系金融機関のRM部店と緊密に連携し、環境変化の対応が求められる企業に対して、経営改革や事業再構築に関する各種コンサルティング業務を実施します。 ・政府系金融機関の投資先等に対して、バリューアップに関わる各種コンサルティングサービスを提供します。

株式会社ギブリー

採用マネージャー候補(新卒メイン) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 <新卒採用>  ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案  ■採用媒体の運用・改善・企画  ■母集団形成の企画、運用  (媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ)  ■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー)  ■内定者フォロー  ■採用マーケット情報収集  ■新施策の立案と実行、効果検証 <採用広報>  ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行  (採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など)  ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 <その他人事関連業務>  ■オンボーディング施策の企画・実行  (入社オリエンテーション、入社時研修など)  ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート、表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwCコンサルティング合同会社

【東京:リモート】戦略組織人事コンサルタント ※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大級の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【職務詳細】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M&Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域) 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タナベコンサルティンググループ

【新潟】HRコンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 1.コンサルティング  現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告  ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理  ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入  ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼        分析→業界や顧客、組織体制、制度など  ・報告会の設定、報告書作成  ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務  ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)  ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造  アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う  ・クライアントやアライアンス先からの紹介、   専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問  ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議  ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案  ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー  研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般

政府系金融機関が100%出資するコンサルティングファーム

民間企業向けコンサルタント。政府系金融機関100%出資のコンサルタントです。

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

政府系金融機関と連携して、政府系金融機関の顧客を始めとする民間企業のサステナビリティ経営ビジョン・経営計画策定、新規事業開発支援、リスクマネジメントシステム構築、各種管理政策等に関するコンサルティング等を実施します。

みらいコンサルティング株式会社

【大阪】人事コンサルタント(人事制度構築) ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度/人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー/執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

非公開

ヘッドハンター

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

ヘッドハンターとして主に以下の業務を担当いただきます。 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案。 ・人材リサーチ、スカウト、評価。 ・確実な採用決定に向けたクライアントと人材双方とのコミュニケーション。 ・入社後の継続的なサポート活動。

株式会社リーディングマーク

【【採用支援事業部】新卒採用コンサルタント職】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組

組織・人事コンサルタント

本社> 住所:東京都港区虎ノ門3丁目8…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

当ポジションは、私達の顧客である 総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し 「課題解決のプロフェッショナル」として、 新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。 【具体的には】 セールス担当が受注したお客様の声から発生した、 オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、 セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。 顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、 納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。 他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、 セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。 ■コンサルティングプロジェクト例 ・新卒採用インターンシップ設計・運営 ・新卒採用ブランディング ・新卒採用スライド作成 将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、 自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。 【期待する役割】 ・競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、  1社1社の課題に合わせた提案を実施する、やりがいのある仕事です。   ・「本質的な課題解決力」「高度なプロジェクトマネジメント力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、  TOPコンサルタントへ歩む力を身につけることができます。 ・周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、マネージャー、  いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。  実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、そうなっていただけることを望んでいます。  当ポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者にはGAFA在籍の方もいます。 【従事すべき業務】 (雇い入れ直後)カスタマーサクセス(組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか) (変更の範囲)当社業務全般

非公開

正社員・イベントや映像プロダクトのマーケティングディレクター

営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント

東京都港区 東京メトロ南北線・都営三…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ビジュアルコミュニケーションプロダクトのうち、いずれかのマーケティング施策を担当 新規リード獲得を目的として、広告、サービスサイト、コンテンツ、展示会 セミナー等における戦略立案やディレクションなど、大きな裁量を持って推進いただけます。 <担当いただく主な業務> ・マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行(主要プロダクトのいずれかを担当) ・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、ワイヤーフレーム制作、Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション ・マーケティングオートメーション(MA)を活用したハウスリストからの案件化 ・データに基づく顧客獲得施策の立案・実行・効果検証 ・社内関係部署、協力会社との折衝 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【活かせるスキル・身に着くスキル】 戦略の上流工程を担うポジションや事業企画と連携し、サービスのブランド強化に携わっていただくことも可能です。 また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。  〈マネジメント職〉マーケティング組織の牽引・メンバー育成に携わる  〈プロフェッショナル職〉マーケティングペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【組織・人事コンサルタント】ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマーへ!

組織・人事コンサルタント

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒G…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ストレスチェックを活用した組織コンサルティング、 健康経営コンサルティングなどを担当する組織ソリューション部にて、以下業務をご担当いただきます。 ①ストレスチェックの活用コンサルティング ・集団分析と報告書類の作成、人事・経営層への報告会実施 ・現場管理職・メンバー層への結果フィードバックや組織開発コンサルティング ②組織開発のコンサルティング ・組織開発に関する一連のコンサルティング ・各種ワークショップ等の企画・実施 【社内関係者】 各顧客ごとに担当の営業・顧客サポート・カウンセラー等とチームを組み密に連携しながら推進します。 顧客の課題や要望は何か、そこに対してどのようなサービス活用や付加ソリューションがご提案できるか、 チーム一丸となってプランニング~提案~実行まで支援します。 顧客案件以外では経営企画や商品企画と連携することも多く、 会社・事業の成長に向けた次なる一手について各顧客課題に精通したコンサルタントとして意見交換等に参画します。

みらいコンサルティング株式会社

【宮城】人事コンサルタント(人事制度構築) ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度/人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー/執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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