GLIT

検索結果: 6,505(561〜580件を表示)

非公開

【SAP BASISコンサルタント】SAP導入におけるDX基盤のインフラリーダーを目指す

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

[EP07]<SAP BASISコンサルタント>SAP導入におけるDX基盤のインフラリーダーを目指す SAP BASISコンサルタントとしてSAP社各種製品を活用した、製造業/流通業を中心とした多様な業種のクライアントへの一連のシステム導入(要件定義/設計/構築/テスト)、運用保守業務等をご担当頂きます。 ご経験に応じた製品や導入フェーズをご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせるSAP BASISコンサルタントの役割を担って頂くことを想定しています。 【ポジションの魅力】 ■SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することができる。 ■SAP BASISコンサルタントとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる。 ■将来のITアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることができる。 ■大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる。 ■SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる。 【キャリアパス】 入社後:SAP BASISコンサルタントとして、システム要件に基づくSAP環境設計・構築、SAP運用設計等を担当 3年後:SAP BASISチームリーダーとして、チームを統率しプロジェクトタスクを推進 5年後:SAP BASISリーダーとして、h/W構成、M/W選定、環境計画などSAPシステム設計等のリードを担当 8年後:ITアーキテクトとして、SAPを中心とした周辺システムを含めたシステム全体のグランドデザインを推進する立場 ※SAP経験者の場合、未経験者の場合は+2年程度かかる想定(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【幹部候補】SAP領域の事業拡大に向けた要員育成、案件獲得、施策を推進

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

[EP01]<幹部候補>SAP領域の事業拡大に向けた要員育成、案件獲得、施策を推進 幹部として、SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を行っていただきます。※スキル・ご経験により相談可 ■人材育成: 新入社員、スクラッチSEからの転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。 ■案件獲得: NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、役割分担、体制構築を行います。受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPMOとしてプロジェクト状況を確認し、プロジェクト責任者の指導を行います。 ■施策推進: SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。 【想定プロジェクト】 ▽SAP事業推進体制 2023年度末(2024/3):社員約150名 2025年度末には社員:約500名体制を目指す(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

ERP事業部:ERP導入コンサルタント(スペシャリスト/リーダー、リーダー候補)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

人事パッケージの導入コンサルや人事業務コンサルを目指せます! 同社のERP事業部にて、人事パッケージ導入支援、カスタマイズ、開発などをお任せします。 ※パッケージの種類としては、servicenow等 【研修】顧客先環境でパッケージ専門の研修受講が可能な場合あり。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【ERP事業部/関東】コンサルタント/エンジニア

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都千代田区神田須田町1-10-2 …

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社において、SAPコンサルタントとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務 ・システム化計画策定:経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。 ・SAP導入支援:経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。 ・SAP導入PMO支援 ・SAP定着化支援 ・SAP S/4HANA移行支援 ■教育研修について SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が30名を超えました。

非公開

シニアマネージャー職(統括部長候補)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

大阪府大阪市、東京都中央区(転勤なし)…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■プロジェクトの計画立案と調整 ■社内外の体制立案と調整 ■プロジェクト開始から稼働までの遂行と進捗管理 ■プロジェクトキックオフからフェーズ単位における要所での顧客への報告 ■プロジェクトの課題管理、計画調整とそれらのプロジェクト内情報共有 ■顧客とのプロジェクト全体調整のリード ■稼働後の立ち上げ支援のリード ■社内における各種レビューの実施(プロジェクト計画レビュー、フェーズ毎レビュー、完了報告等) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

非公開

【ERPコンサルタント】(Oracle EBS/JDE、BIなど)上流工程の提案からFit&GAP

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

ERPコンサルタント(マネージャー候補) 企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。 ▽Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案 ▽業務コンサルティング ▽上流工程の提案からFit&GAP、導入 事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のため近い将来、部を牽引するマネージャ・部長クラスとしてご活躍いただける、優秀な方にご入社いただきたいと考えております。 ※案件例  数億円規模の長期案件等も受注実績有 ■インフラ系システム会社 ■某通販会社 ■某建設機械メーカー ■官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人) 同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

ERPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー(リモートワーク可)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都港区 ※リモートワーク可

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

下記業務をご担当いただきます。 ●アカウントマネージャー(サービスマネージャー) ・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行 ・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ・アカウント内のプログラムマネジメント ・組織管理  -メンバー採用  -PMおよびPLの育成  -目標設定および人事評価 ●プロジェクトマネージャー ・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)  -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進  -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理  -品質改善施策検討・提案

株式会社ワークスアプリケーションズ

会計システムアプリケーションQAエンジニア(エキスパート)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 …

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の検証計画~設計~実施~レポートまで、全ての工程を担当していただきます。 【この仕事の魅力】 ・ソフトウェアの非機能検証の計画/設計/実行に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。 ・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。 ・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。 ・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティ環境で働けます。

非公開

【SAPコンサルタント】フルリモート・フルフレックス

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都千代田区(転勤なし) フリーワー…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・IT戦略、変革の戦略と構想策定 ・Tobeプロセスの定義、新ビジネス設計、ソリューション選択 ・テンプレート導入・構築 ・SAP導入のデリバリー ・保守・運用体制の確立 ・新しいテクノロジーとの融合などのアドバイス

非公開

業務・SAPコンサルタント(シニア~マネージャー) 会計領域

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都中央区、大阪府大阪市(転勤なし)…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も弊社では遂行しております。 (1)プロジェクトの計画立案と調整 (2)チーム内WBSの立案と指示、実施リード (3)客先との要件内容、タスク内容などの調整 (4)他のチーム間との調整 (5)作業成果物のとりまとめ (6)社内におけるPMへの報告や各種レビューの実施 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

非公開

[395]プライバシーテックサービスの導入コンサルタント&テクニカルサポートリーダー

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社が提供するプライバシーテックサービス(STRIGHT)の導入コンサルティングおよびテクニカルサポートを中心となってリードしていただきます。また、グローバルを対象とした新たなプライバシー保護領域のサービス開発にも携わることができます。 ※STRIGHTについてはこちらをご覧ください https://www.bizris.com/stright/jp ▽以下のような方からのご応募をお待ちしております ■新しいことに果敢に挑戦し、継続的に自己成長を目指す方 ■任された業務領域に強い責任感を持ち、自律的に遂行できる方 ■グローバルなコミュニケーションスキルの向上に積極的な方(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

SAPモジュール(生産管理系領域) リーダーコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

大阪府大阪市(転勤なし) ※リモートが…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・プロジェクトの計画立案と調整 ・チーム内WBSの立案と指示、実施リード ・客先との要件内容、タスク内容などの調整 ・他のチーム間との調整 ・作業成果物のとりまとめ ・PMへの報告や各種レビューの実施 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社メンバーズ

Salesforceコンサルタント/フルリモート(居住地不問)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト(CRM/MA等)の導入等、運用プロジェクトをリードしていただきます。エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていきます。案件は、一次請けが基本です。 担当は1~2社で、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置で案件を進めていきます。初めはコンサルティングフェーズから参画いただき、ゆくゆくはクライアント課題を解決するための提案活動もお願いしたいと思っています。カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りに携わっていただくことも期待しています。また、現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性もあります。「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、ぜひ応募をお待ちしています。

株式会社パシフィックメディカル

【福岡】電子カルテ導入(リーダー候補) ※転勤なし

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電子カルテ導入のリーダー候補として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。 【職務詳細】 1件の導入にあたり、3~5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。各案件のプロジェクトのリーダー、ゆくゆくはマネージメントを担って頂く想定です。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 【ポジションの魅力】 ・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【神奈川】ERP導入支援/藤沢事業所

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

神奈川県

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ERP導入支援/藤沢事業所/S4059 【業務内容】 ・ERP導入プロジェクト支援(プロジェクト稼働中)での、既存業務システム対応 ・導入済のローコード開発ツールを利用した社内システムの開発・維持及び海外グループ会社へのシステム展開 ・販売業務システムの開発・維持 ・事業拡大/事業効率化/生産革新へのシステム対応としての要件定義、システム導入 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部ITシステム部基幹システム課 【募集背景】 現在、全社共通のERPシステム導入のプロジェクトを推進中であり、精密・電子カンパニーにおいては、既存ERPシステムからの刷新を対応している。弊部ではERPシステムの変更に合わせて、ERPとシステム連携を行う既存業務システムの対応を担う人材を募集する。又、継続して、海外グループ会社へのERPシステムの導入を計画しているためこちらにおいても同様の対応を担って頂く。今後においては更なる事業成長規模に見合った全体最適なシステムのあり方を共に検討し改善の実現を担う人材を募集する。 【キャリアステップイメージ】 2024年はERPシステムの刷新プロジェクトに参画頂き、その後は海外グループ会社へのシステム展開及びシステム開発・維持に従事。また、販売系のシステム担当者、リーダに成長してもらい、2,3年後を想定した基幹職への昇格を目指して頂く。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 部門の役割、業務内容: ・業務部門からの要請を受けて、最適な社内システムの開発・維持 ・当座はERPシステム導入対応 魅力: ・弊部では、カンパニー内での事業の為のITソリューションを上流から下流まで一貫して管理しており、製造業でのシステム全体を把握、実感できますので、やりがいがあります。 ・事業所内には工場の製造ラインもあるため、巨大な倉庫、ロボット、自動搬送機などもの作りの現場と直に関係するIT業務に従事する事もできますので、目に見える形で達成感を実感できます。 ・キャリア採用での中途入社の社員が多い部署です。互いの価値観を尊重できる職場環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

パッケージ導入コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都港区

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

デジタル技術を活用した業務プロセス改善や、新たな価値創出に繋がる仕組み等の検討を行い、社内外体制の構築及びベンダー管理を含めたプロジェクトマネジメント、新規システム/ツールの導入支援、各部に必要なDX人財育成施策を実施する。 <mission> (1)Continue to Drive Innovation:新たな価値を創造し続けることが可能な仕組みづくり (2)Construct Agilely:社会やビジネス環境の目まぐるしい変化に対応できるシステム・プロセスづくり (3)Challenge as a Developer:実践的で高度なスキルや難局を打破する推進力を有する人財・組織づくり <具体例> ・グループ全体のデータ蓄積・活用基盤やの整理 ・施設管理事業における業務効率化/ローコードアプリ開発 ・ホテル事業における現場オペレーション改善/デジタル活用企画 ・社内DX人財育成施策の策定および研修などの運営支援 ・最先端技術の調査/実証実験 【配属部署】 社長室戦略本部 デジタルデザイン室

非公開

マーケティングオペレーション(マネージャー)/CADDi Drawer

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京本社 〒111-0053 東京都台…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 マーケティングオペレーションのミッションは、Drawer事業で活躍するメンバーがこれまで生み出してきた知見やナレッジを型化・標準化し、一人ひとりの生産性を上げられる環境を整えていくことです。 事業の拡大に伴い、マーケティングやセールスのチームも人員が急拡大してきています。その中でも一人当たりの生産性を高めていくためには既存業務の標準化や自動化に取り組むことが重要です。しかし、現在のチームではそのような課題を解決するには十分な体制が整っていないため、急拡大を支える高度なオペレーションをチームで構築できる方を募集しています。 【職務内容】 Drawer事業本部ではマーケティング&インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング&インサイドセールスオペレーションチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。 チームは現在約4名体制であり、GeneralManagerがマネジメントを兼務しています。このチームのマネージャーとしてジョインいただく想定です。 <具体的な仕事内容> Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化 マーケティング&インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案 マーケティング&インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備 <チーム構成> メンバー3名 派遣スタッフ1名 <使用ツール> Salesforce Account Engagement(旧Pardot) Outreach FORCAS AskOne ZoomPhone Amptalk 等 仕事のやりがい・魅力 本ポジションは、「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」・「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。 このような業務の特性上、マーケティング&インサイドセールスチームだけではなく、他チームの責任者とも密に連携をとることが求められます。 また、CADDi Drawerは顧客の各部門にまたがる経営課題を解決できるソリューションであるため、商談の期間は比較的長いです。また、製造業というバーティカル領域でストック型のビジネスを行っています。これらのことから中長期的な関係性を構築するためのCRMの構築は、経営課題と言えるほど重要になります。そのため顧客により良い体験を届けるためのシステム投資には余念がなく、様々なリソースを動員して生産性や顧客体験向上に向けた課題解決に当たることができます。 私たちがやりたいけれどまだできていないこと 現場から頻発するSalesforceを中心としたテクノロジーへの要望に対する十分な議論と検討 最新のテクノロジー動向をキャッチアップし、事業に必要なテクノロジーの議論と検討 マーケティング&インサイドセールスメンバーの能力開発支援やプレイブック作成 事業全体を正しく捉え、良質な意思決定を支援するためのKPI設計とモニタリング環境構築、Salesforce改善

非公開

製造業のお客様のDX化を支援するSAPコンサルタント(ロジスティックス領域)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第三システム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■ビジネス概要 大規模基幹システム刷新、お客様との協創ビジネス拡大に向けた新規案件の立上げ。 ■取り扱いソリューション SAP導入DXコンサルティング https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/peo_template.html SAP対象領域:S/4(ロジスティクス:販売・購買・生産・物流)、PEO 【募集背景】 SAPロジスティックス領域の基幹システム案件の拡大による事業拡大のため、ロジスティクス領域(販売・購買・生産・物流)のSAPコンサルタントを募集します。 構想策定・要件定義などの上流工程において、お客様の経営・業務課題をSAPによってどのように解決するかを自ら提案していくことができる人財を求めています。 【職務概要】 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画のプランニング ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえたSAPプロジェクト構築の推進 【職務詳細】 SAP案件の引き合い・提案~システム設計・導入~保守運用を担うプロジェクトリーダーとして以下を担当。 ・SAPの導入を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス(SAPプロジェクトの進め方)を理解し、SAPコンサルタントとして、上流工程ではお客様要件を実現するためのソリューション提案を主体的に遂行する。要件定義以降の構築フェーズでは、ソリューション設計、テスト、移行などのシステム品質の確保に向けた活動を推進する。 ・推進上の課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。 ・また、各ステークホルダー(顧客、パートナー、チームメンバ)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ポジション魅力 ・顧客の経営・課題を解決するための検討の場に参画・経験できる。 ・SAPのみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。 ・日立は過去数1,000社の導入実績があり、日立グループ全体で総勢2,000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる。 ・日立内外の数多くのステークホルダー・ビジネスパートナーと協働することができる。 ■キャリアパス  ・コンサルタントでの案件を複数経験し、ゆくゆくは上級コンサルタント、幹部候補など  ・キャリアパスを手助けする各種スキルアップ研修が充実しています。 【働く環境】 (1)配属組織/チームについて 日立はあらゆる分野のスペシャリストが点在し、部署外メンバとのコミュニケーションを積極的に行っています。配属先の第三システム部は部員約30名、様々なPJを経験した多様なメンバ(20~40代)で編成された10名程度の課に合流いただきます。高い志を持って業務に取り組んでおり、職場の風通しも良く、お互いでコミュニケーションを取り合い働きやすい環境です。 (2)働き方について 在宅勤務をベースに、ディスカッション/アイディエーション等が必要な場合は職場を活用するハイブリッドスタイルで作業します。従来のやり方の踏襲ではなく、時代や環境変化に柔軟に適応するコミュニケーション・ワークスタイルを重視します。徹底したコミュニケーションのもと、労働時間ではなく、時短勤務やサテライトワークも活用し生産性・パフォーマンスを重んじます。お客様先への出張については、都度ご本人と相談して決定します。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【神奈川】SAP導入企画プロジェクトリーダー

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<ISZF014-015【システム】SAP導入企画プロジェクトリーダー> 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 SAP関連プロジェクト計画の拡大に伴い、内製化強化・組織ケーパビリティ向上のための人員強化 【職務ミッション】 業務効率化と付加価値創出を具体化するためにSAP導入企画/管理をリードし社内ケーパビリティ向上、デジタル活用環境の継続的改善・整備を行う 【職務内容】 エンタープライズリソースプランニング(ERP)導入企画・管理 (1)業務に必要なERPシステムの性能を定義、要件への落とし込む (2)ERPシステムの開発スケジュール策定し、開発・インストールする (3)ERPシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計、トラブルシューティングを実施する (4)ERPシステムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する (5)ベンダーのシステム実装進捗管理 (6)その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動 【配属予定部署】 ソリューションエキスパート部ERPソリューションG(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

業務・SAPコンサルタント(シニア~マネージャー) 会計領域

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都中央区、大阪府大阪市(転勤なし)…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も弊社では遂行しております。 (1)プロジェクトの計画立案と調整 (2)チーム内WBSの立案と指示、実施リード (3)客先との要件内容、タスク内容などの調整 (4)他のチーム間との調整 (5)作業成果物のとりまとめ (6)社内におけるPMへの報告や各種レビューの実施 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード