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ロートニッテン株式会社

【名古屋】社内SE／インフラ■ロート製薬100%出資／眼科専業メーカー■年休125日／17:30定時【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市南区桜本町4…

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300万円〜699万円

正社員

◇◆ブランド力ある眼科専業メーカー／ロート製薬グループの安定した基盤／年休125日◆◇ 日本でも珍しい眼科医薬品の専業メーカーである当社にて、システムエンジニアをお任せします。 ■職務詳細：・社内基幹システム(生産・販売・会計　等)の運用保守・データウェアハウス運用管理、BIツールを使った開発 (Oracle,DataSpider,Tableau) ■当社特徴： ◎ロート製薬（株）では、1995年からC3（シーキューブ）ブランドでコンタクトレンズ点眼薬やケア剤を販売していますが、その後、1999年よりコンタクトレンズ自体も販売をするようになりました。 ◎このロート製薬が担っていたコンタクトレンズの販売活動を2021年4月より当社で受け持つこととなりました。 ◎コンタクトレンズは海外の協力工場で生産していますが、人の手の介在が少ない自動製造ラインで製造し、高い品質と低コストでコンタクトレンズを製造そして販売しています。 ■当社について：当社は眼科領域に特化した製薬会社として1961年に設立しました（企業名：日本点眼薬研究所）。2020年には「目の健康を守り社会に貢献する」という志を同じくするロート製薬グループの一員となり、2022年4月から、社名を「ロートニッテン株式会社」に変更いたしました。ロート製薬の医療用点眼薬事業の中核として今後さらに成長していくために、生産拠点を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞシステムサービス株式会社

【横浜／自社勤務】インフラエンジニア＜ネットワーク＞◆いすゞグループ/ 月残業15H程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社（横浜みなとみらい）住所：神奈川…

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350万円〜649万円

正社員

◆◇トラック国内シェアトップのいすゞグループ//社食有り/育休復帰率100％/毎週水曜・金曜は一斉退社◎◇◆ ■職務概要当社のＩT技術部に配属いただき、ネットワークインフラの設計〜導入〜管理を一気通貫でお任せします。具体的には… ・WANや無線LANを含むネットワーク構築（構成設計、提案、機器調達、導入、設定）・ネットワークのセキュリティを含む維持 -ファイヤウォール、VPN、プロキシーなどのポリシーの管理・設定 -ネットワーク機器・ツールのOS/ソフトウエア/ファームウエアのバージョンアップなど【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎身に着くスキルネットワークに関する以下のような知識・経験が身に着きます。 (例)ネットワーク設定の場合・ルーティングおよびスイッチングのプロトコル（OSPF, BGP, VLANs）の設計や実装・ネットワークアーキテクチャの理解・冗長性と高可用性の設計 ■配属先情報：ＩＣ技術部には管理職やリーダー層4名を含む6名のメンバーが在籍しております。 ■想定キャリアフロー入社後3か月はOJT期間となり、先輩社員のフォローの元業務全般をキャッチアップいただきます。当社では階層別研修等教育体制が整っており、ゆくゆくはチームマネジメントやエキスパートとしてのキャリアをご用意しております。 ■働き方：新規入社社員の入社3年後定着率は100％、全社離職率4.2％を誇ります。月平均所定外労働時間は15時間程度で、毎週水曜・金曜は一斉退社日としております。また、有給休暇の平均取得日数は16.9日、女性の育児休業取得・復帰率は100％という実績もございます。〜当社の特徴〜 40年以上にわたりいすゞ自動車の販売会社にITソリューションサービスを提供しております。現在も様々な分野へ業務支援の範囲を広げ、ITサービスプロバイダーとしてお客様に価値を創造することが当社の使命です。取り扱う案件の割合は、いすゞ自動車59.2％、いすゞ関連企業40.6％、その他0.2％となります。また、システム開発部門における業務は、現状は改修業務が主ではございますが、中期計画レベルで少しずつ投資案件が始動しております。変更の範囲：本文参照

auコマース＆ライフ株式会社

【リモート勤務】社内SE（ネットワークエンジニア）／フレックス／土日祝休み ※KDDIグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-3…

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550万円〜799万円

正社員

＜ショッピングサイト「au PAY マーケット」運営企業／社内環境整備の企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能／auグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり／月平均残業時間15〜20時間程度＞当社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 ■具体的な職務内容： ◎社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等） ◎リモートアクセス環境の整備・運用管理 ◎各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境） ◎ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進 ■入社後の流れ：入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 ■業務の特徴： KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 ■部署構成：コーポレート本部情報システム部に配属となります。 ◎正社員4名（部長1名、メンバー3名／平均年齢40歳）…社内情報システム担当／社内セキュリティ担当 ◎派遣社員2名、業務委託10名…社内インフラ（ネットワーク）担当／社内インフラ（サーバー）担当／社内システム、セキュリティ担当／ヘルプデスク ■当社について： ◎当社は、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 ◎私たちがサービスを通じてつくりあげたい世界は、インターネット上の“お買い物”だけではありません。暮らしにとって便利な「モノ」や「コト」もまとめて全て提供したい。私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、新しいコマース体験を追求し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

アサヒサンクリーン株式会社

【名古屋市】社内SE◇教育研修はマンツーマン◇創業50年/残業月平均9.8h/教育体制◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

デジタルソリューション部　システム課 …

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〜299万円

正社員

〜創業50年／業界トップクラスの事業所数を誇る訪問入浴介護サービス企業／子育てサポート 2019年「えるぼし認定」企業〜 ■職務内容：本社機構システム課での社内SE業務をお任せします。入社後、まずはキッティング研修・開発研修をOJTで行いつつ、習得状況を見ながら徐々に任せる範囲を増やしていきます。 ■組織ミッション：・社内システムの開発・保守・運用・社内インフラの調達・管理・情報セキュリティ・その他IT関連業務 ■入社後の研修の流れ：＜午前＞・キッティング系のOJT研修 ※キッティングの作業はマニュアル化しています。＜午後＞・開発系のOJT研修 ※自社作成の研修メニューをマンツーマンで受けていただきます。習熟度に応じて追加したり減らしたりします。 ※研修期間は、全体で半年ほどとなりますが、習得レベルやITの事前知識などによって異なります。 ■組織構成：部長含めて12名が在籍しています。年齢層としては。20〜30代が中心となっています。 ■当社について： 1973年創業、50年の歴史を持つ、訪問介護サービス企業です。事業所数は、業界トップクラスの352箇所（2024年12月現在）で、売上高は221億円（2022年12期実績）です。変更の範囲：会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・レンタル・エンジニアリング株式会社

インフラエンジニア／日本の通信業界を支える企業／フレックス・リモート可／研修制度充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区岩本町2-9…

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450万円〜649万円

正社員

通信などの工事や保守に必要な工具、計測器や、健康、安全等の見守りサービス用の機器レンタルをしている当社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 ■業務概要：・サービス化に向けた各種クラウド構築・ユーザ向けDX関連商品・社内業務のDX ＜詳細＞ ICTソリューションサービスの提供のためのAWS等のクラウドの構築や運用、ノーコード、ローコードツールの活用による社内業務やサービスのDX化、DXシステム仕様、要件定義　などをお任せいたします。 ■ミッション： NTTRECは既存の領域からビジネスを拡げ成長基調にあります。強みであるNTTグループや建設会社との連携を活かし、デジタルにより顧客、ビジネスへの付加価値を高めていくためにも、常に技術をアップデートしてください。 ■ポジションの魅力：スキルアップのための社外研修や資格取得を推奨し、費用をサポートします。資格については、奨励金制度があります。 ■キャリアパス：社員資格に応じた行動評価基準、業績評価基準を満たすことにより上位資格へ昇格可能です。 ■組織構成：管理者含めて7人ほどのチームです。（入社2年までの社員が2名）

Sansan株式会社

【社内SE】システム運用担当※多種多様なツールに触れる機会あり／ボトムアップでの提案◆プライム上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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650万円〜999万円

正社員

■□導入企業8,000社以上！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト／社内ITの効率的な活用や運用改善業務をお任せ／東証プライム上場□■ 【業務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】コーポレートシステム部に所属し、社内情報システムの運用および業務改善の担当として、社外のリソースも積極的に活用しながら成長期にあるSansanのシステム運用の対応リソースや質を強化し、社内IT全般の運用管理業務を行うポジションです。【具体的な業務内容】・ITILRに沿った業務標準化や自動化・社内のIT活用に関する分析や業務改善・社員に対する社内ITのトラブルや依頼などを受けるヘルプデスク・各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理（情報資産、改善、管理）・PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定・パートナー会社の管理業務【関わるプロジェクトの例】・対応量の拡大に向けた、社外リソース活用のプロジェクト・他部門のシステム運用に関わる運用改善の企画立案【ポジションの魅力】 IT事業会社であることから、社内へのITサービスの導入や業務の変化を受け入れやすい文化があります。建設的なコミュニケーションや改善を行うことができるため、前向きに業務環境の改善に取り組めます。また、このような文化から、多種多様なツールに触れる機会を得られます。部内全体で「EX（Employee Experience）をシンプルにする」のミッション実現を目指して同じ目線で社内業務の効率化に向き合うため、ボトムアップでの提案が受け入れられやすい環境です。【組織構成】コーポレートシステム部は40名を超えるメンバーが所属しています。全社のIT環境に向き合うメンバー（約20名）と事業のIT環境に向き合うメンバー（約20名）に分かれ、それぞれ複数のグループで構成されています。本ポジションは社内ITのサポートグループ（約10名）の企画担当として、社内で利用する各種サービスのアカウント発行や機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行います。運用における課題の改善やサービスの導入支援においてはシステム企画のメンバーやエンジニアメンバー、社外パートナー企業と連携し、社内ITの効率的な活用や運用改善においては他部署と連携します。

トラコム株式会社

【京都／未経験歓迎】社内SE　※Salesforce管理をお任せ／デジタルで社内の業務を効率化する【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

京都住所：京都府京都市下京区四条通麩…

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350万円〜399万円

正社員

◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション！ ◎社内から頼りにされる！ ◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・Salesforceを中心としたITインフラの設計、運用、保守・RPA等を活用した業務フローの改善・DX化に向けたプロジェクトの参加　など ※営業やマーケチーム、管理部門などからさまざまな要望をヒアリングし、要件を定義、早ければその日のうちに実装まで進めます。スピーディーかつ臨機応変に対応していきます。コーディングを要するシステム開発（プログラミングなど）は外部ベンダーに依頼しているため、ノーコード、ローコード開発が主体となります。 ■ワークライフバランスを実現できる職場：・年間休日120日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上・産休、育休の取得率も100％！取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。また、2023年10月よりさらに柔軟な働き方制度がスタート。フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、時短勤務、フルリモート勤務など、一定条件を満たせばライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。 ■チームメンバー：執行役員直下の事業推進室にて、20代のメンバーや、また、他部門のメンバーたちとともに様々な施策を実行していただきます。執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能で、Salesforce管理者としてのスキルアップにもつながる環境です。 ■キャリアステップについて：半期ごとに面談を実施し、個人の能力や適性に応じてご用意をしています。 ■活気ある環境： 25歳〜30歳の年代が多く、仲が良く若くパワーのある会社です。お互いを認め合い、成長できる環境です。変更の範囲：本文参照

三菱ＵＦＪニコス株式会社

【社内SE】メインフレーム基盤の企画・開発等の担当/在宅・リモート有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東池袋オフィス住所：東京都豊島区東池…

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500万円〜999万円

正社員

【リモート可／三菱UFJフィナンシャル・グループ／1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容：全社戦略に基づいた今後の目指す姿や業務実現のため、ユーザー部門・開発パートナーと協業しつつプロジェクトを推進いただきます。具体的にはメインフレームの上流工程（要件定義策定、PJ管理）の業務です。 ■詳細な職務内容：メインフレーム（当社中核システム）基盤の企画・開発・保守業務を担当いただきます。・2025年のシステム統合に向けた基盤開発・テスト・メインフレーム中長期ロードマップの検討、推進（モダナイゼーションやMUFGグループ共同化も検討予定）・基盤関連の各種セキュリティ対応（PCI-DSS等）の推進 ■配属先情報（システム基盤・運用部）・システム基盤・運用部には約100名在籍しており、うち約6割がキャリア採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、記載領域以外への配属の可能性もあります。 ■働き方：・在宅勤務あり・平均残業30H程／月（所定労働：７時間20分）・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル） ■当社について：時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となりアクションを起こせる会社です。要件定義する側としてプロジェクトを動かしたいと思う方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

宝田電産株式会社

【香川県三豊市】社内SE（インフラや情報セキュリティ管理）◆賞与前年度実績3.1ヶ月分◆転勤なし【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：香川県三豊市財田町財田上1…

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350万円〜549万円

正社員

【昭和15年創業／健康経営優良法人2024認定／明確なキャリアパス制度／段階別に教育を体系化】 ■業務内容：社内SEとして、当社の情報インフラや情報セキュリティの管理をお任せいたします。【具体的には】・情報インフラのトラブル対応・情報セキュリティの管理・社内への情報セキュリティ教育・社内でのテクニカルサポート ■世界各国の暮らしを守る配電盤：当社の主力商品である「配電盤システム」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど世界各国に配電盤システムを提供しています。 ■キャリアパスと社員教育について：当社では職務別で教育を実施しており、初級〜上級までの教育を体系化しています。また、入社後も階級別に教育体制を整えており、新入社員〜中堅、初級管理者〜上級管理者など段階別に教育を実施していくことで明確なキャリアパス制度があります。社員の労務管理面及び、身に付けた技術の基礎知識をさらに向上させることが必要と考えます。そのための社内的な教育・訓練はもちろん、社外における専門家による研修等にも積極的に参加しています。社内での啓発行事にとても力を入れている会社ですので、講義の内容や参加している様々な職種の人達との交流により、能力開発の必要性を再認識することができます。どうすれば社員がもっと働きやすくなるか、ということを常に思考し、実行しています。 ■職場環境：緊張をやわらげる緑のあるオフィス・ブースや、個人の作業効率を高める広々とした空間を使ったプライベート・スペース。また、最新鋭のオフィスコンピュータやCADの導入による作業効率のアップなど…。単にワーキング・スペースとしてではなく、「人＝メンタル・ヘルス」な面を考えた様々な設備により、平成9年度には”快適職場推進事業場”に認定されました。

富士ソフト株式会社

社内SE◆IT資産管理（ITAM）システム構築／上流工程から／在宅勤務可< 24_015>【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

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600万円〜999万円

正社員

【日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／家庭と両立したキャリア実現が可能】 ■業務イメージ：・IT資産管理システム／その他各種社内システムの構築／刷新プロジェクトのシステム企画業務／要件定義業務／基本設計業務・システム開発作業（設計〜試験／運用／保守）・ライセンス管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ：最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 ■部所の魅力等：・部全体的にフランクで、在宅環境でも電話やSNS（画面共有）等で気さくに相談できる環境です。＜チーム組織構成＞・IT改善室は、全9名体制です。・部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です＜エンジニアのフォロー体制＞・カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあるためスキルアップしやすい環境です。E-learningなど無料でスキルアップできる環境もたくさんあります。 ■当社の魅力：・従業員数9000名以上（グループ全体では約17,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。変更の範囲：本文参照

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE/第二新卒歓迎】社内システムの開発/オープンポジション※上流工程携われる/IT積極投資中【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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400万円〜549万円

正社員

〜社内SE/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：当社の社内システムの開発をお任せします。現在、IT領域に積極投資中のため社内にてご自身が必要だと感じるものをどんどん手を上げていただき取り組める環境が整っています。将来的には上流工程もお任せします。スキルやご経験を考慮してお任せするポジションをご提案させていただきます。 ■ご提案ポジジョン例・スーパーマーケット事業のシステム開発・勤怠管理システム開発運用・人事給与システム展開・店舗システム開発運用・本部システム開発運用・スマホアプリ開発運用・インフラ構築運用・セキュリティエンジニア ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社について 1982年に創業したゼンショーは、40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。 1999年に東証二部上場を果たし、2000年からの20年間で売上高を36倍に伸ばし、ゼンショーGrは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。 ■手厚い研修制度入社時期によっては株式会社ゼンショーホールディングスを知っていただくために店舗での研修があります。そのため、ご自身が携わるシステムがどんなところで使われているのか肌で感じていただけるためやりがいにも繋がります。

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

【ポテンシャル歓迎】社内SE(セキュリティ)※三越伊勢丹グループの自社セキュリティ領域／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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400万円〜599万円

正社員

★セキュリティ未経験のエンジニア歓迎！／三越伊勢丹グループのセキュリティ領域を技術で支える／フレックス制／所定労働7時間25分／平均残業16.5h／教育充実★ ■業務概要：三越伊勢丹ホールディングスやグループ各社のサイバーセキュリティレベル向上をミッションに、計画・実行・運用までをトータルにお任せいたします。ご経験やご希望に合わせて、まずはSOCや脆弱性診断などからお任せし、ゆくゆく監査・ガバナンス・対策の設計構築などの業務も担当いただく想定です。 ▽入社後にお任せしたい業務：（1）SOC運営、セキュリティツール保守・インシデント対応体制、運用手順の構築・インシデント発生時の検知-対応-復旧のプロセス遂行・再発防止策の策定・インシデント/メール訓練（2）脆弱性検査調整・検査計画の調整、環境整備、ベンダーへの対応依頼・検査の実施〜結果評価〜報告~是正対応案策定（3）脆弱性パッチ管理、セキュリティ情報リサーチ・脆弱性情報収集・評価・自社保有環境の脆弱性調査・パッチ適用・代替手段適用調整 ▽ゆくゆくお任せする可能性がある業務：・セキュリティ監査・情報セキュリティに関するガバナンス対応・セキュリティ対策設計・構築・CSIRT事務局運営【組織構成】ベテラン・若手を含む4名の正社員とパートナー様数名で構成。【育成体制】セキュリティ未経験であっても活躍できるよう、社内の研修を活用することはもちろん、現場メンバーのフォローも手厚い環境です。【本ポジションの魅力】（1）幅広くセキュリティ領域を経験できる分業制ではなく、チーム全員で複数の領域を担当するため、幅広いセキュリティ知見を身に付けていくことが可能です。（2）キャリアパスの幅広さセキュリティ領域でマネジメント／スペシャリストに挑戦することは勿論、社内異動で三越伊勢丹Ｇ向けのシステム開発や基盤構築等のキャリアに進むことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメダ

【名古屋市東区／転勤なし】社内SE〈社内インフラ保守・運営〉◆年休124日／残業20h程／リモート可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-1…

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350万円〜549万円

正社員

◎テレワーク週1-2回／年休124日／残業20hほど／フレックス活用で働き方抜群！ ◎ブランド力と安定性／全国で1000店舗以上展開！ ■採用背景新店舗が続々と増えていく中でシステムの運営保守管理をする当部署の組織体制強化を目的とした採用です。業務システムの運営、保守管理経験があり、株式会社コメダへの想いがある方はぜひご応募ください。 ■業務内容適性に応じて以下業務をお任せします・社内システムの開発、運用、保守・ネットワークおよびサーバーの管理・パソコンやスマートフォンなどデバイス管理・ユーザーサポートおよびヘルプデスク業務・セキュリティ対策およびデータ保護・新しい技術の導入およびシステム改善提案・マニュアルなど各種ドキュメントの作成や管理、データ入力などの事務業務 ■組織構成男性管理職2名のほか、男性1名、女性1名の計4名で構成されており、気軽に相談を行っていただける環境でシステムに関する様々なスキルアップを図っていただけます。 ■魅力＜働き方＞テレワーク週1-2回／年休124日／フレックス活用で働き方抜群！＜企業魅力＞・1968年の創業以来、フルサービスの喫茶店として「くつろぐ、いちばんいいところ」をお客様に提供し続けている当社。フランチャイズ加盟店と共に、自社製のコーヒーやパンなどの食材の品質向上と居心地の良い清潔で快適なお店づくりに取り組んでいます。・和を主体とした「甘未喫茶おかげ庵」、「ADEMOK」、「KOMEDA is」などの新業態を立ち上げ、海外展開、ロイヤリティビジネスなど事業展開は多岐に亘ります。・今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

＜金融×IT＞次世代OA・スマートワーク企画【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

中野オフィス住所：東京都中野区中野4…

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600万円〜1000万円

正社員

【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ/システム部門の約4人に1人が中途採用/在宅勤務可】 ■概要：先進ICTを活用し、当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の業務効率化・高度化を導くOA環境を構築することで、ビジネス競争力向上を実現いただきます。 ■業務内容：具体的には下記業務をご担当いただきます。・次世代OAアーキテクチャの企画・導入・先進ICT活用によるスマートワーク推進・業務部門と協業での先進ICTを活用したビジネス施策の推進＜案件例＞ 1．VDIからFAT端末へのOAアーキテクチャ刷新企画の推進 2．次世代ネットワーク（Wi-Fi 6、5G、SD-LAN等）導入の企画・推進 3．Power Platform等を活用した全社BPRの企画・推進ム ■配属想定部署：システム企画部 DX推進グループへの配属となります。同部署では、当行およびMUFG全体を対象に、AI・機械学習、データサイエンス、ローコードプラットフォーム、先進ICTツールなどを用いて、業務環境とビジネス双方のデジタルトランスフォーメーション（DX）実現の導き手を担います。 ■ポジションの魅力： DX化推進による業務プロセス・ビジネス戦略の高度化はMUFGの最重要経営課題の一つです。日本最大・世界有数の金融機関において、多岐にわたるステークホルダーと協働し、時代に即した業務の在り方への変革を導く中核的役割を担うことは、DX人材としてまたとないチャレンジ・成長の機会です。 ■キャリアパス： DX企画・推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待しています。一方、同業務での経験を活かし、他のIT業務領域や、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場でご活躍いただくことも展望可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HDフラワーホールディングス

【堺市】社内SE◆IT経験を活かせる☆インフラ運用・ヘルプデスク◆国内有数のフラワービジネス総合商社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：大阪府堺市堺区老松町1-3…

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400万円〜599万円

正社員

【日本トップクラスのフラワービジネス総合商社／社内SEとして安定就業したい方へ／スキルアップできる環境◎早期キャリアアップも可能／転勤なし・有給取得率高／土日休み】【変更の範囲：会社の定める業務】日常的なIT資産の運用管理とヘルプデスクを主にお任せします。また各種クラウド化を進めており、調査から構築に至る内製化にも携わっていただきます。 ■業務詳細：・サーバー管理（オンプレ、クラウド）端末管理（PC、スマホ）・ネットワーク管理（WAN/LAN/Wi-Fi）・OA機器管理（複合機/プリンター/固定電話）・契約管理、アカウント管理（ID/業務システム/クラウドシステム）・ヘルプデスク、情報セキュリティ対応、各種システム検証 ※上記対応の基準となる各種規定の策定や見直し、マニュアル整備【環境】・社内はWindows環境（2008,2012,10）仮想環境（VM）・企業サイト・ECサイトは社外ホスティングを利用・インフラ整備のため、各拠点へ訪問する機会があり、自動車の運転が伴います。 ■魅力：・土日休み、転勤なし、残業少な目とプライベートも大切にしながら長期就業が叶う環境です。・西日本トップクラスのフラワービジネス総合商社となり成長中となる企業で経験ができる・転勤なし、有給取得率高く、ワークライフバランス取りやすい環境 ■組織構成：システム部門全体には4名が在籍をし、そのうち本求人のインフラ部門は50代男性が1名となります。 ※インフラ（保守）部門の将来を見据え、業務継承いただくことを期待しています。 ■事業内容：花の生産・流通・加工・販売・人材派遣・ブライダル・飲食等に関わる企業グループの統括・運営変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

サイバーセキュリティコンサルタント◆管理系のサイバーセキュリティのプロフェッショナルとして成長する【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

都内各事業所での勤務となります住所：…

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600万円〜1000万円

正社員

●金融機関を中心に、サイバーセキュリティ管理の高度化を支援する専門家を募集 ●管理系のサイバーセキュリティ専門家として成長する ■業務概要：【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】サイバーセキュリティの専門家として、金融機関を中心とした幅広い顧客のサイバーセキュリティ管理態勢の高度化に尽力できる人材を募集いたします。顧客経営層との密なコミュニケーションによるサイバーセキュリティ戦略の策定から、顧客内の幅広いステークホルダーとのコミュニケーションによるインシデント対応手順策定、顧客委託先も含めたセキュリティ対策の高度化等、顧客企業内のあらゆるサイバーセキュリティ関連の活動に関わります。また、みずほグループ内のサイバーセキュリティ管理への関与もあり、顧客企業のコンサルティングとユーザ企業の立場を兼務できる点も特徴です。 ■主な業務内容：金融機関を中心とした幅広い業界の顧客に対し以下のコンサルティングを実施・サイバーセキュリティ戦略／ロードマップ策定・サイバーセキュリティ管理およびサイバーインシデント対応に関わる組織体制構築・サイバーセキュリティ管理態勢に関する第三者評価・CSIRT運営に関するアドバイザリー支援・インシデント対応高度化に向けた対応手順整備および訓練／演習実施・個別システムに対するサイバーセキュリティリスク評価 ■得られる経験：みずほ内外におけるサイバーセキュリティ業務の経験を通じ、管理系のサイバーセキュリティのプロフェッショナルとして成長することが可能です。 ■当社の特徴：〈みずほ〉という事業会社における経験を元にしたコンサルティングサービスを提供しているため、セキュリティ会社目線ではなく、ユーザー企業目線でのコンサルティングを提供することが可能です。（絵に描いた餅ではなく、地に足のついた現場に寄り添う支援が可能） ■応募資格補足： ※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員（役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等）でないこと。変更の範囲：本文参照

アイフル株式会社

【東京/横浜】インフラエンジニア(システム基盤課)※東証プライム上場／残業平均15時間【エージェントサービス求人】

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：アイフルグループのインフラエンジニアとして、運用業務を中心に設計、構築業務まで幅広くお任せし、グループの事業成長を支えていただきます。ご経験に応じてゆくゆくは以下の業務も担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計 ◇社内部署、各グループ会社向けサービスのインフラ設計と構築 ◇社内部署、各グループ会社と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整 ◇共通基盤／バッチの運用／システムの監視／ネットワーク（WAN／LAN）の維持管理／端末管理など、システム運用全般領域に関わる要件の維持管理など ■アイフルグループの魅力：お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。

株式会社八幡ねじ

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正社員

■Mission：【基幹システムの刷新】プロジェクトフェーズ：基幹システムの入替を2つ予定しており、1つが2024年前半に終了予定。もう1つが、2024年前半〜に着手予定（受発注〜出荷・売り上げシステムの構築　※出荷の効率化と高度なデータ連携が目的（YDX：Yahata DX）） ■仕事内容： ERP実現のための業務基幹システム（受発注システム）の開発　 ※内製化しておりますので、上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）〜運用保守まで、ご入社いただく方のご経歴やご志向に合わせてご担当いただけます。・社内システムの構築、更新、保守業務、運用、維持（各部署やお取引様とやり取りをしながら、自ら手を動かし、システム開発やアプリケーション開発などを行う場合も有）・社員のヘルプデスク対応 ※開発環境※ 【OS】・Windows、Linux 【言語】・VB.net、C#、C、JAVA 【データベース】・Orcle、SQL、PostgreSQL 【情報共有ツール】・グループウェア：NI Collabo ・メール：Outlook ■組織構成：管理職含めて9名（30代〜50代）が社内SEでご活躍【ご活躍ポジション（システム統括部の責任者は除く）】・名古屋本社2名　・各務原DC1名　※今回募集のポジション※ ・テクノセンター5名【中途入社のご経歴】・自社システムの開発経験をお持ちの方・クライアントワーク（SIerなど）ご出身の方 ※IT系のバックグラウンドがある方であれば選考の対象となります ※ご活躍している方の半数がプロパー、残りの半数が中途入社です ■当社の特徴：グローバル展開する日本のモノづくりを支えるべく2000年から、タイ・中国・インドネシア・台湾に製造工場を設立し、『グローバル・メーカーベンダー』として、積極的なIT投資を継続しております。例えば、多品種少量の製品を効率的に出荷するため、物流システムを自社にて開発し、今では40万点の商品を受注〜出荷に至るまで一貫してコントロールできる独自の革新的な物流システムを構築。物流システム・業務の効率化等が評価され、「中小企業IT経営力大賞経済産業大臣賞」など、多くの賞を頂いております。

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＼魅力ポイント／将来的に管理職へのキャリアパスあり！残業少なめでワークライフバランス◎。地域密着の安定企業で長期的な就業が可能です。 ■採用背景：当社では、今後のAI化、DX化を見据えた設備運営に向けて、新たにシステム運用保守担当を募集しています。30年以上の経験を持つベテラン社員からのOJTでスキルを身に着け、将来的には会社システム管理を担う管理職を目指していただきます。 ■業務内容：当社のシステム担当として、生産現場や事務所で使用しているシステムの運用保守およびITセキュリティ体制の整備をお任せします。 ■業務詳細：・社内業務システムの運用及び保守・社内のネットワーク管理・サーバー管理／更新・ベンダーとの調整業務・ソフト導入・IT機器管理・ヘルプデスク・システム企画将来的には、これらの業務のプロジェクトマネジメントを含めて行えることを目指していただきます。 ■入社後の流れ： OJTにて業務にあたっていただきますが、まずはシステムの保守・サーバーの入れ替え補助から始めていただきます。工程ごとにシステムを入れておりますが、受け渡しはエクセルを通して行っているため、VBAの知見を活かす・学ぶことができます。システムに関するスキルを幅広く身に着けて頂き、将来的には会社システム管理を担う管理職を目指していただきます。 ■キャリアステップ：システム運営ポジションとして、リーダーとなってプロジェクトマネジメントを行っていくことを目指します。 ■組織構成：当ポジションには現在2名が在籍しております。総務課の中にシステム担当が所属し、総務のメンバーと一緒に業務を進めていただきます。工場内での勤務が主となり、生産現場でのシステム運用保守も担当していただきます。 ■就業環境：残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。島根工場内での勤務となりますので、地域に根ざした仕事ができます。 ■当社について：当社は地域密着型の安定企業であり、ペットボトルを再生したポリエステル繊維を使用した人工皮革など、環境に配慮した製品を提供しています。長期的に安定した職場環境が提供されており、地域の発展に貢献できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロシップ

【マネージャ候補】社内SE（ＤＸ推進）◆東証プライム／大手2社に1社で導入！シェアNo1会計システム【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

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500万円〜699万円

正社員

【大手企業の約2社に1社、5000社以上で導入／市場トップスピードで海外進出／リモート週3日】国内トップシェアの会計ソフトウェアを開発する当社にて、事業拡大伴う増員のために社内SEを募集します。昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。今後も戦略的にデジタル活用を進めてまいりますので、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方を募集いたします。 ■職務内容＜メイン業務＞ DX企画立案、他部門DX支援、スキル教育、データマネジメント、テクノロジー活用検証をお任せします。・社内の各部署のＤＸ活用を推進するべく、現場社員への指導や業務運用の検証をお任せします。　→ローコード開発ツールを活用し、現場が各々でシステムを構築できるような状態を目指します。・他にも新たな技術を取り入れるための検証もお任せいたします。　→生成ＡＩの活用検証等＜サブ業務＞・社内のヘルプデスク対応・社内基幹システム(メールやグループウェアなど)とPCセットアップの運用対応・社内インフラの最適化に向けた対応・企画提案・インフラ構築・管理 ■当社の特徴当社では企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。多くの会計系システムが汎用性を重要視している中、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業のニーズに対応。大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。（大手企業の約2社に1社）また市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。 ■組織構成開発本部は約190名で構成されており、20代〜40代のメンバーが中心。募集ポジションのIT推進グループは12名在籍。（社員8名、パートナー4名） ■働く環境リモート勤務：週3日残業時間：平均30時間変更の範囲：会社の定める業務

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