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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

金沢本社:石川県金沢市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★職務内容 オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等の建築設備の設計業務をお任せいたします。 ★特徴 ・完工高1億円以上の物件が中心。小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。 ・空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ・他業者への施工図内容の説明などもあります。 ・元受け工事の割合が覆うです。 ★空調事業部について 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備 主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。

旭化成エンジニアリング株式会社

【東京】環境プラント(焼却プラント)の工事管理職/ベテラン歓迎/資格保有者向け

空調・電気設備・配管設計

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

既存の化学・製薬メーカー等の廃液焼却炉や排ガス処理装置のメンテナンス業務をご担当いただきます。元請けとして工事管理や積算業務を中心に、プロジェクトの成功と環境への貢献をリードしていただきます。 【詳細】 点検や修繕工事の計画および管理全般:客先との折衝、見積積算、事前準備、工事管理、引き渡し、工事報告書作成まで、一連の業務 ※点検・工事での出張は通常数日~1カ月程度、長期でも4か月程度です(長期出張の場合、相談頂ければ一時帰任も可能) ※在宅勤務制度有り ※建物への改変(傷を含む)は行いません(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社関電工

ビルディングオートメーションシステムの設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝浦4-8-33 大阪府大阪…

800万円〜

雇用形態

正社員

当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、空調制御・監視、エネルギー管理システムなどの企画・提案、計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの監視システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

株式会社日建技術コンサルタント

プラント電気設備設計【東京/給与水準業界トップクラス/上下水道分野に強み/転勤なし】

空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

上下水道分野に強みを持つ同社の東京本社(東京都新宿区)にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される 電気設備(配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等)の設計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■調査、診断 ■法手続 ■基本構想および基本計画策定 ■基本設計、詳細設計 など ※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会(グループ活動) 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞(技術士取得)・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

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【東京】建築設備(設計/工事監理)業務担当/700~1000万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

空調・電気設備・配管設計

東京本社 東京都千代田区神田三崎町 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建築設備(設計/工事監理)業務担当 同社が事業主体となる、新築案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)、 既存・購入物件のリニューアル、買取案件の物件調査、 リニューアル検討において、事業主(発注者)として 計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)までを 広範囲に担っていただきます。 【具体的には】 ・建築設備技術者としての業務(電気・機械設備設計、積算、工事監理) ・本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務 (設計図書の妥当性確認、現場の品質確保) ・会議体への参画、検査業務、現場指導 【配属先】 施設本部 企画統括部 設計部 設計グループ ※設計グループ内にて担当職務が建築と設備と分かれており、今回は設備2名での募集となります。 人員:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)、主任1名(女性)、メンバー5名(男性5名) 【募集背景】 設計部設計グループは、同社において今年度新たに設立された組織であり、 設計グループ、内監グループで構成されています(設計グループは7名体制)。 今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能を拡充するため、 建築設備設計技術者(有資格者、実務経験者)を増員することになりました。 【入社後の働き方】 ◎出張について: その時々の案件によりますが、月2~4回程度、範囲は北海道から九州まで 発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。 ◎入社後、半年程度はOJTにて同行し、独り立ちを目指していただきます。 (独り立ち後もサポートはあります) 【同社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。 福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7%と不動産業界の中でも トップクラスのホワイト企業です。 管理番号:29123

株式会社TISM

<春日井>IoT戦略マネージャー(システム導入経験者)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

愛知県春日井市牛山町1800

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 入社後は、充実した研修を通して製品や業務への理解を深めていただきます。その後は、マネジメントポジションを中心に、組織の中核としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】 イノベーションセンターの要素技術課マネージャーとして、当社の刺しゅう機(アパレル・モビリティ分野向け)のIoT化を牽引する以下の業務をお任せします: 刺しゅう機IoT領域を担当するチームのマネジメントおよび業務推進 カナダのソフトウェア開発子会社と連携したIT戦略の策定と実行 アジア市場を中心とした販売拡大に向けた施策の立案と推進 刺しゅう機の「モノ売り」から「コト売り」への転換を目指す組織体制の構築 【職場環境】 年間休日:125日/完全週休二日制(土日祝休み) フレキシブルな働き方:時差出勤制度あり 有給休暇:1時間単位で取得可能 福利厚生:社内ジム完備(エアロバイク・ストレングスマシンなど利用可) 社内交流:ボードゲーム、卓球、登山などの部活動あり(参加は自由)

株式会社ほくつう

【福井】電気通信工事設計 ※土日祝休み

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

福井県福井市問屋町2丁目43番地 JR…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務に従事いただきます。 【職務詳細】 受注先の電気通信工事に関する設計業務(CAD)ならびに 営業支援をご担当いただきます。 内勤業務が70%、現地調査や営業同行や打合せ等の外勤業務が 30%程度となります。 配属先となるソリューションビジネス事業本部は 法人向け、市町向けソリューション営業を担っております。 担当案件例:公共施設、民間施設の新築、改修に伴う電気通信設備を幅広く取り扱います。 建物の改変を伴う業務は含みません ※所属は本社となりますが、入社後すぐに福井支社に常駐となります。 同社は電気通信分野において業界のリーディングカンパニーであり、 創業70年を超える歴史があります。 今も健全経営を保ちながら、現在では関東・関西へも商圏を拡大し、 成長を続けています。また、100年企業を目指し、働き方改革や働きやすい会社づくりにも積極的に取り組んでおります。差出勤制度やノー残業デーなども取り入れています。健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナカノフドー建設

【愛知】設備設計(有資格者) ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市中区丸の内三丁目20番3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、設備設計業務をお任せします。 【職務詳細】 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計 【働き方】 同社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。 逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、 闊達に意見を交わす社風です。 ---[おすすめポイント]---- ■年間休日125日!充実した福利厚生と働き易い社風! 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ■転勤:当面なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/京都市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

京都営業所 住所:京都市下京区西木屋町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

非公開

設計監理

空調・電気設備・配管設計

東京都 / 大阪府

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■本ポジションの魅力: <実力に応じてしっかりと評価する風土> 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。

株式会社松尾工務店

【神奈川】設備設計(一級建築士) ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県横浜市鶴見区鶴見4丁目38番3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンション、ビル、病院、商業施設などの設備設計業務をお任せします。 【職務詳細】 民間、公共の幅広い案件に携わります。 同社開発マンション、商業ビル、工場、店舗など今までの経験に応じてお任せします。 ■案件例 マンション、工場、商業ビル、学校、警察署、クラブハウス、民間と公共など多岐にわたります。(割合は民間5割、公共5割です) ■働き方について 【働き方に対しての取り組み強化中!】 ・現場のiPad導入や会議のWEB開催促進しています ・社内業務の従業員は、PCログイン・ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施 ・基本的に19時に事務所が閉所します 勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに、働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善をはかっています!

株式会社大林組

【全国型・拠点型】設備設計(空調・衛生設備)

空調・電気設備・配管設計

愛媛県、高知県、徳島県、香川県、鹿児島…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

設備職職員(設備設計)として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。 ・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ・1日の電力使用のシミュレーション ・電気設備機器の選定、設計 ・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等) ・施工方法の検討、配管図面の作成

株式会社大林組

設備職(設計)全国型/全国

空調・電気設備・配管設計

東京都港区、大阪府大阪市、北海道札幌市…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■建築現場におけるゼネコンの立場での電気・衛生・空調設備などの建築設備設計業務をお任せします。具体的には、オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎、工場など様々な物件があります。日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、設計技術者として業務に従事いただきます。 (施工実績) 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。 ■設備部門の特徴について 新領域として社会的な関心の高い再エネ、省エネにも積極的に取り組んでおり、幅広い分野での活躍が期待できます。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供もおこなっています。 ■生産性向上について IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しております。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っております。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

株式会社荏原製作所

【北海道】インフラ設備(ポンプ・トンネル換気)の設計・計画提案/室蘭事務所

空調・電気設備・配管設計

北海道

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

I4018/〈室蘭〉インフラ設備の設計・計画提案/室蘭事務所 【業務内容】 国内インフラ設備である上下水,治水、農業用等のポンプ設備の設計、計画提案業務。 または、トンネル換気設備の設計・計画提案業務。 【募集部門について】 インフラカンパニー システム事業統括部社会システム技術部 プロジェクト設計第六課 【募集背景】 受注好調による案件増加と、異動・退職者による設計人員減により、設計業務が滞る可能性が発生しているため、設計員の補充を行う。また、中堅技術者(30歳~40歳前半)が極端に少ない年齢構成を本キャリア採用により補正し、風水力技術の継承と将来のマネージャー層を確保、工事実績の継承による受注機会損失の最小化をはかるとともに、インフラカンパニーのE-Plan2025,Vision2030の成果達成のため、技術者が不足している換気案件対応の技術者と、監視制御技術開発・設計のための電気技術者の増員を行う。 【キャリアステップイメージ】 3~5年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。(その後、キャリアアップとして羽田本社や(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

東急リニューアル株式会社

【渋谷】東急グループ/リニューアル工事の設備設計/賞与4.5か月/福利厚生充実/年休126日

空調・電気設備・配管設計

東京都渋谷区(転勤なし)

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

・内外装リニューアル工事の設備設計(電気設備/空調設備給排水衛生設備/防災設備音響・映像設備/特殊設備など)電気設備と機械設備の両面での設計。または、電気設計と機械設備設計(空調・管工事)の設計業務。 ・取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の設備設計業務 (設計の統括 - 基本計画の立案 - 協力会社の指導 - 図面のチェック - 客先との打ち合わせ)をお任せします。

非公開

設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/釧路市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

道東営業所 住所:北海道釧路市北大通 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

※即戦力※【名古屋】ビルオートメーション(BA)・空調自動制御システムのメンテナンス

空調・電気設備・配管設計

愛知県

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした 電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。 ■担当業務 ・保守・リニューアルの提案営業 ・保守・修理の受付・手配・技術相談 ・保守・修理の外注業者委託管理 ■担当案件: BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) −空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 (当社の扱う商材につ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社NJS

【札幌】電気設備設計~東証プライム上場/上下水道事業トップクラスの実績/在宅勤務・フレッ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

北海道

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定~設計まで担当します。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

PINNACLE BIM TECHNOLOGY株式会社

BIM電気設備/施工図担当(シニア歓迎)【フレックス可/残業10時間/インド本社/東京勤務】

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

BIM電気設備/施工図担当をお任せいたします。 同社はインドに本社を構える、世界中の建築、エンジニアリング、建設業界にBIMを提供する会社です。 BIMの総合サービスを提供し続けて30年以上の実績のある同社が2024年より日本法人を立ち上げました。 実績:対応国数は43か国、対応プロジェクト件数は15,000件以上 【担当業務】 ●図面のチェック ●ゼネコン、設計事務所とのやりとり ●インド本社のエンジニアへ設備設計についてレクチャー 【業務の流れ】 ●大手ゼネコンや大手組織設計事務所から案件を受注して設計/施工段階の打ち合わせを行います。 設計者/施工者がどういったものを形にしたいのか、何が問題になるのか要件や要望を細かくヒアリングします。 ●その後インド本社に抱える日本チームのオペレーターに指示を出し、チームリーダーとしてお客様との定期的な打ち合わせを重ねます。 その際にお客様やオペレーター、双方から上がってくる質疑応答の対応など円滑にプロジェクトが進むように間に入っていただきます。 クラウド上(ACC)での進捗管理などは将来的にお任せする予定です。 【案件について】 ●空港、製造工場、データセンター、病院、スタジアム、超高層ビル、プラント施設など ●大手企業からの受注のため大型案件が多い傾向です。 ●BIM納品が必須の海外案件が集中するためグローバルな案件に携わることができます。 【社内体制】 ●日本法人は7名の方が活躍しております。 意匠担当2名 インテリア担当1名 インド籍のエンジニア4名 ●平均年齢30代と若手が多く、風通しの良い環境です。 ●インド本社とのやり取りは基本英語になりますが現地に通訳が2名在籍しており、通訳を通してのコミュニケーションが可能です。 また、日本オフィスの取引企業は日本企業となりますので、英語が不慣れな方でも問題ありません。 【魅力ポイント】 ●残業10時間以内 案件の波によって多少発生する見込みですが、裁量を持ってお仕事ができるため自身での調整が可能です。 ●リモートワーク制度あり ※子育てなどの家庭事情等がある場合はご相談ください。柔軟に対応可能です。 ●出張ほとんどなし 現場との打ち合わせもオンラインが主流です。 対面での打ち合わせの場合でも首都圏がメインとなるため宿泊を伴うことはありません。 ※インド本社へ研修が発生する場合はありますが相談ベースとなります。 (目安として約1か月程度です)

株式会社日立プラントサービス

水処理プラント設備設計 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です! 【職務詳細】 自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います ※半年以内の案件が中心 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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