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検索結果: 2,892件(2621〜2640件を表示)

有限責任あずさ監査法人

リスクアナリティクス−モデルリスク管理関連のアドバイザリー業務【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント

★大手町オフィス住所：東京都千代田区…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務概要：金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務。想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社。 - モデルリスクガバナンス関連：モデルリスク管理の枠組み構築・高度化支援、モデル検証・開発支援等（デリバティブ等金融商品の時価算定モデル、信用リスク・市場リスクに係る計測モデル等） - ストレステスト、シナリオ分析関連：シナリオ作成支援、モデル開発及び検証、リスク・収益に係る各種指標の試算・シミュレーション支援、業務要件・システム要件定義支援等 - バーゼル規制対応：バーゼルⅢ最終化対応（信用・市場）、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等 - 信用リスク管理態勢、市場・流動性リスク管理態勢、統合的リスク管理態勢の整備及び高度化支援 - リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）関連：RAFの構築・導入支援、リスクアペタイト・ステートメント（RAS）の作成支援等 ※上記業務の何れかに従事頂くことを想定しています。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

Ａｔｔａｃｋ株式会社

【週2在宅】採用プランナー◆東証プライム上場G／顧客の採用成功に向けて戦略立案〜実行／フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

★本社（2024年6月に移転）住所：…

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400万円〜549万円

正社員

〜人材業界での法人営業経験を活かし、顧客の採用成功をリード〜 ★即戦力キャリア採用に特化した RPO（採用支援）サービスを展開しているＡｔｔａｃｋ★ ★「多くの挑戦があふれる社会の実現」をミッションに、自発的に行動できる方を募集★ ■業務概要 HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、顧客企業の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定/目標KPIの設定＆PDCA/反響営業/既存顧客フォロー等をお任せします。 ■職務詳細「営業アポイント関連」・社内及びグループ会社との連絡業務・新規リードに対するアポイントの日程調整・アポイント実施・議事録作成/御礼連絡や状況確認「営業事務関連」・各種提案資料作成・新規リードの進捗管理・週次及び月次ミーティングでの数値報告・工数＆見積金額の算出・受注後の社内連携 ■働き方「在宅勤務週2日・フレックスタイム制（コアタイムなし/朝6~夜22時迄）」で調整をしながら、原則8時間以上勤務いただきます。個々の能力や適性に応じて、自律的に業務を遂行する事を重視しているため、出社時間の決まりやオフィスでの業務の義務などはありません。 ※オフィスでのフリードリンク、マッサージチェア利用有 ■魅力 ◎顧客と真摯に向き合い、信頼関係を築くことや採用成功に導くことを重視サービスを継続してご利用いただけるよう努めているため、個人目標は新規営業数字だけではなく、担当プロジェクトの取引金額にも設定されています。 ◎定性も網羅した目標評価制度定量的な結果だけでなく、数値化できない業務や組織貢献などの定性的な側面も重視しています。昇進や昇格は四半期ごとに行われ、入社1年も経たずに管理職に昇進し、年収ベースで給与が100万円近くアップした方もいます。 ■求める人物像（1）想像力を働かせながらコミュニケーションを取れる方見えない相手の状況を汲み取りながら、業務を依頼したり、相談したりすることが重要です。（2）顧客志向を体現したい方 Attackでは全員が顧客志向です。常にチームで情報共有をしながら顧客の採用成功のために同じ視点を持ち、「お客様に対して何ができるか」を考えています。変更の範囲：会社の定める業務

４ｄｅｓｉｇｎｓ株式会社

【茅場町／週4リモート】組織コンサルタント／キャリア自律に関する研修のパイオニア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3…

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700万円〜1000万円

正社員

〜HRアワード2024年受賞／創業以来成長を続ける注目の企業／大手企業と取引〜 ★自律的なキャリアを歩む個人を増やすことでより幸福感の高い社会実現に貢献できます！組織と個人の相互の成長により、人的資本最大化を実現することをミッションに掲げています。キャリア形成に関し関心の強い仲間が集まっています。 ★キャリア自律に関する研修のパイオニアです！キャリア自律に関する理論を初めて提唱した教授の理論をもとに研修を作り上げています。 ★裁量権◎！新たな挑戦を推進してくれる環境があり、キャリアに関する先進的なノウハウも学ぶことができます。企業の組織課題に寄り添ったセミナー・研修・面談など様々なアプローチからソリューションを提案可能です。 ■業務概要：キャリアデザイン学・テクノロジーの力を使って急成長中の当社。これからのキャリアの新常識を打ち立てようと挑戦を続けています。近年、若手のオンボーディングや40・50代までキャリア設計など、様々な組織課題が注目されています。当ポジションでは、お客様の組織課題を深くヒアリングし理解したうえで、解決手法を0→１で考えご提案いただきます。 ■業務詳細：・お客様へのご提案準備・お客様とのお打ち合わせ・組織課題に対するご提案・提案書・見積り作成・お客様の研修への同席 ※インサイドセールスと部隊が別におり、お客様とのお打ち合わせからご担当いただきます。 ※研修の企画を行う部署と密に連携しながら、お客様へのご提案を行います。 ※平均3か月から1年かけてお客様とすり合わせを行っていただきます。お客様の課題に踏み込み、深く理解する力と提案力が求められます。 ※大手企業を中心とし幅広いお客様とお話いただきます。より幅広いお客様にアプローチすることを目指しています。 ■当社の特徴：・圧倒的な成長率創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業を中心としてキャリア変革に注目が集まっています。また研修を0から作り上げてきた実績が評価され、多くの企業様から引き合いがあります。・最先端のキャリア開発キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

スラッシュ株式会社

【赤坂】人材紹介営業/第二新卒・未経験歓迎/企業の採用課題を解決/研修期間有／年間休日128日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂2-15-1…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験歓迎/企業の採用課題を解決し、採用活動のお手伝い/未経験でもしっかりとした研修制度があるので安心してご応募いただけます/残業平均20時間／ワークライフバランス◎〜 ■未経験でも大丈夫・1 か月程度の座学研修でサービスを理解していただきます。・OJT研修があり、最初は先輩の商談に同行します。・半年程度で慣れて来たら独り立ちですが、独り立ち後も先輩に同行してもらう事もちろん可能です。・OJTで少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。・常に周りに先輩がいるため、何かあればすぐに確認することができます。 ■業務内容採用にニーズのある不動産業界の企業様に対して、採用のターゲットや要望をヒアリングし求人作成から入稿、採用決定まで伴走する人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）のポジションです。 ■具体的に・新規の不動産会社へ架電、アポイント獲得・提案、ご契約・当エージェント利用希望企業様の問い合わせの対応・人材採用状況のヒアリング・採用市場の市況感に合わせた採用ターゲットの整理・提案・企業様の選考管理 ※対面商談もありますが最近はオンライン商談も増えています。 ※個々の成長に目を向けてくれる働きやすい環境で実績によってはリーダーやマネージャーも目指せるポジションです。 ■就業環境・3名の社員で構成されており20代〜30代の社員が活躍しております。・残業は月20時間程度となります。・当社は、個々人の成長に見合った取り組み方を尊重する会社です。・社内の雰囲気も良く、意見や発言をしやすいため、のびのびと仕事ができます。・個々の成長意欲が高く熱心に取り組む仲間が多いです。 ■当社について当社は「不動産×IT」「不動産×人材」をモットーに、不動産業界に特化したIT支援事業と採用支援事業を手掛けております。ホームページ作成サービス『リブロ』（2006年から多くの企業様にご利用頂いており、1500店舗以上が導入）のほか、完全成果報酬型の求人サイト「不動産キャリア」や、不動産業界専門の人材紹介サービス「不動産キャリアAGENT」（不動産業界に特化した完全成功報酬型の求人サービスで、3000〜3500社が活用）など採用支援事業も展開しております。

野村不動産株式会社

【総合職S】法務・コンプライアンス【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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550万円〜1000万円

正社員

【仕事の内容】変更の範囲:経営管理に関わる業務全般野村不動産および野村不動産ホールディングスの事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】国内・海外のエリア問わず、法的業務全般をご担当いただきます。【1】国内事業部門のプロジェクトにかかわる以下の業務 ■取引契約に関する法的検証等業務 ■取引上のトラブル発生時対応業務 ■新規事業、スキームに関する法的検証等業務【2】国内事業部門の運営にかかわる以下の業務 ■法令等遵守態勢の整備業務 ■リーガルマインドの育成に関する業務（教育・研修）【3】海外事業における【1】【2】に準じる業務主な対象国:東南アジア、中国、英国、米国【本ポジションの魅力】・野村不動産グループならではの多彩な事業に関わり、幅広い経験を積めること・自分が関わったプロジェクトが成果として見えること・事業に関与する当事者意識を感じることができること・不動産事業と法律は非常に密接であり、事業を成立させるために必ず必要なセクションであること・野村不動産の中でのキャリアの広がりも見込めること ■野村不動産の職制について〈総合職G〉幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。〈総合職S〉特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり ■当社について当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

【日本橋】組織人事コンサルティング◇大手企業・上場企業メイン◇制度構築後の運用・定着化まで長期支援【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋2-7-…

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650万円〜999万円

正社員

＜「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開／大手企業・上場企業メインの組織人事コンサルティング／営業部隊が別にいるのでコンサルティングに集中できる環境＞ ■募集背景 ◎当社では、2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。 ◎その中でも、主軸となる人材育成支援事業において、人材育成や組織開発の面からより多くの企業の成長を支援するための強化に取り組んでおります。 ◎本募集ポジションは、複雑化する顧客企業の人材マネジメント上の課題を分析・明確化した上で、その解決策を提案し、場合によってはその実行の支援を行うポジションとなります。 ■業務内容：本ポジションの主な業務は、以下3領域となります。（1）組織／人材戦略構築（2）人事制度再構築主な制度再構築領域・資格等級制度・人事評価制度・目標管理制度・報酬制度・能力開発制度・キャリア開発制度（3）組織風土診断／従業員満足度調査 ■業務の特徴： ◎制度構築後の運用・定着化支援も行っています。そのため、1社と長期間のお付き合いが続く傾向にあります（10年以上のお付き合いという顧客も多数いらっしゃいます）。 ◎主な顧客は大手企業・上場企業が中心です（営業部隊が別にいるためコンサルタントは案件開拓の責務を負いません）。 ■なぜJMAMが組織コンサルティングを行うのか？取引先法人の多くが人的資本経営に取り組み始め、経営戦略と人事戦略を連動させる支援が一層求められる状況になっています。当社の人事コンサルティング領域を強化することによって、取引先法人の人的資本経営支援を実現する為、人材の募集を行っております。 ■支援例・医療・福祉サービス（従業員数10,000名）人事制度改定支援・非鉄金属（従業員数5,000名）人事制度改定支援・鉄鋼メーカー（従業員数1,100名）人事制度改定支援・医薬品製造（従業員数800名）人事制度改定支援・食品メーカー（従業員数600名）人事制度改定支援・ヘルスケア（従業員数3,800名）エンゲージメント調査読み解き支援 ■プロジェクト期間：6ヶ月〜18ヶ月程度変更の範囲：当社における各種業務全般

三井住友海上火災保険株式会社

【東京】リスク管理／国内新資本規制への対応※在宅勤務可／土日祝休み◆MS&ADグループ【エージェントサービス求人】

会計・税務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田駿河台3…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要： 2025年度に導入が予定されている経済価値ベースのソルベンシー規制（以下「新資本規制」）への対応業務（保険負債等の適格資本や所要資本を算出するための算出態勢・検証態勢の整備、金融庁や監査法人との調整等）に携わっていただきます。 ■採用背景：新資本規制対応などの新たな対応領域の拡大に伴う増員となります。 ■キャリアイメージ：新資本規制の制度導入から対応が軌道に乗るまでの間は、リスク管理部内で、新資本規制対応でこれまでの経験を活かしながら活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理部の他の業務（ERM推進業務等）や経理部などに進んでいただく道もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セルム

【大阪/人材業界出身者歓迎】コンサルティング営業 ◆企業の組織課題を解決／リモート可／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

関西オフィス住所：大阪府大阪市北区大…

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500万円〜799万円

正社員

【人材業界出身者活躍中！大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業！1社ごとの課題に深く入り込むためやりがい◎／在宅勤務可・年休125日】 ■概要：当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1,600名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに事業展開を行っております。大手企業の課題に向き合いたいという想いから、当社ではパッケージされた商品はありません。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1人あたり平均大手4〜5社程度で1社に深くコミットし、担当企業の経営層や経営企画、事業部、人事部に対して「人・組織」のお困りごとをヒアリングします。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営まで行います。 ※例：「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」「経営ビジョン・理念を浸透させたい」といったニーズに対して現状分析・課題特定・ソリューションの提案・実行・振り返りを行います。 ■業務詳細： ◎抽出した課題を解決する仮説〜施策を立案する上で、パートナー契約を結ぶ1,600名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ◎「経営課題」と「人材・組織に関わる戦略」は本来密接関係していますが、両者を紐づける難しさに多くの企業が課題認識を持っています。だからこそ当社は顧客の課題把握や実行管理に徹し、プログラムは外部の専門家ネットワークを活用することで常に最適なものを迅速に提供しています。 ■組織構成/入社後について：主に20代〜40代のメンバーで構成されています。関西支社には2つのグループがあり、合計20名程度の組織です。入社後は3か月〜半年かけてOJTでフォローします。導入研修はもちろん、顧客毎に4〜5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【秋田】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

秋田支社住所：秋田県秋田市東通仲町4…

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500万円〜1000万円

正社員

※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローカル

【渋谷／未経験歓迎】オープンポジション｜コンサルタント◆週2在宅可/地方創生×コンサルティング【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18…

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400万円〜499万円

正社員

〜ここで人生を変えよう！未経験可！地方創生×コンサルティング／リモート週２回迄可／副業可／フレックスタイム制／800件以上のプロジェクト実績〜 ■業務内容：・ご志向・適正を踏まえ複数領域を経験できます。〇マーケティング戦略コンサルタント：・お客様の集客・採用関連業務のコンサルタントをお任せします。・WEB販売戦略の策定／データ分析／SEO内部対策・WEB広告運用／自社サイトやLPの企画やディレクション／ITシステムの導入〇採用戦略コンサルタント：・地方の中小・中核企業の経営者を相手とした、人事・採用コンサルタント・現状把握から分析、戦略策定、実行まで、クライアントの人事部長として「経営者」と併走します。 ■どんな人が合っているのか：求める人物像・ご自身の生き方にストーリー性を持っている方を求めています！「なぜこの選択をしたのか」「こういった理由でこれをやりたい」等の自身の価値観や人生について「何故」を繰り返し考えることができる人、未経験でもコンサルタントとして活躍できる素養をお持ちです！・転職回数多い方、大歓迎です！上記のような方含め、是非未経験で本求人に興味を持って頂いた方、当社で本気で仕事に、顧客に向き合ってみませんか！ ■就業環境：・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00〜14:00) ・リモートワーク週２回迄可 ※会社が定める就業環境（27インチ以上のモニター1台、キーボード、ボールマウス：個人で揃える）を整えていただくのが条件です。・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。デュアルディスプレイの利用で生産性は40％以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。〇何故やるのか：（1）インパクトが大きい日本全企業の内99.7％、雇用では7割を占める中小企業を支援（2）誰もやっていない（3）本質的な仕事がしたい企業における課題全てを自分事として捉える経営者と仕事を行うので、正解がないかつ本質的な仕事ができる。〇どうやるのか：日本を支える中核企業で0から成功事例をつくり、日本全体の経済に影響を波及させる。〇何をするのか：地方の中小企業が利用可能な「適正価格」で「良質な」ソリューションを提供。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ポテンシャライト

第二新卒歓迎！組織人事コンサルタント◆戦略設計から実行まで◆裁量/土日祝休み/週2在宅【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都目黒区上目黒2-9-…

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400万円〜599万円

正社員

◆◇「HRパートナー」というHR業界における "新しい概念" を提唱するスタートアップ×HR支援企業◇◆ 採用のパートナーとして「Grow up Ventures」に真正面から取り組み、採用から日本のスタートアップ企業の成長を支援できる存在を目指しています。 ★裁量大の支援：担当社数を〜5社程度に絞っており、本質的に担当企業の課題に深く入り込んで解決することができます。 ★裁量大の働き方：残業ありきではなく業務効率化が求められており、社内表彰常連のメンバーの残業時間は月20h程度のメンバーもいます。 ※複数名のサポートメンバー（アルバイト雇用）と一緒に採用支援をしていただきます。サポートメンバーには、実務サポートとしてスカウトなどの実務を実施します。 ★裁量大の提案：「Zero Ichi（ゼロからイチを創造する）」というカルチャーのもと、メンバー発信で新しいサービスやノウハウ、トレンドを「創造」しています。現在では、50を超えるサービスと、500以上のノウハウがあります。 ↓500本以上・総文字数1000万字超えのノウハウnote↓ https://note.com/pote_academy　 ■業務内容「HRパートナー」として、スタートアップ/ベンチャー企業の採用・組織づくりを支援します。 □だれに：スタートアップ/ベンチャー企業のCxOや事業責任者など □どのように：採用戦略の企画〜実行まで、顧客に伴走して採用支援を進めていただきます。 ※企業ごとに採用課題が異なるため、マニュアル通りの対応ではなく、「それぞれに最適な施策を提案・実行すること」が求められます。 ■ 具体的な業務内容（一例）・採用戦略設計・採用ブランディング・採用広報・スカウト支援・SNS採用支援・リファラル採用支援・イベント企画運営支援・選考品質改善/選考官トレーニング・入社者フォロー・オンボーディング支援　など ■評価制度支援クオリティ(NPS)をはじめとする「LTV軸の評価制度」があり、売上KPIなどの結果ではなくPDCAやアクションなど"成果に繋がるまでの過程などの”成果プロセス”を評価する体制です。変更の範囲：無

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【コンサルタント】介護・地域包括ケア分野※上流工程から現場支援まで◆NTTデータG／在宅可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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500万円〜799万円

正社員

【NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】介護分野、地域包括ケア分野にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、介護分野、地域包括ケア分野において、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供します。 ■担当業務：ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 ■職階：コンサルタント ■プロジェクト事例：・地域包括ケア実現に向けた産官学連携プロジェクト、地方自治体支援、人材育成プロジェクト・介護・医療・健康データ分析に基づく自治体施策立案、実証事業・介護・地域包括ケア政策立案に資する官公庁における調査研究 ■キャリアパス：コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→アソシエイトパートナー→パートナー ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。 ■当社の事業内容：・企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務・情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務・経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務・前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版・前各号に付帯する一切の業務変更の範囲：本文参照

EY新日本有限責任監査法人

EHS（環境安全衛生）コンサルタント◆マネージャー・シニア/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

技術(建築・土木)系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：環境、安全衛生、人権、サステナビリティ報告と保証、サステナビリティ戦略策定の専門家からなるチームです。周囲と協力し、かつ自律的・積極的に業務を遂行し、より良い社会の構築に貢献できる人材を求めています。本職種では幅広い業種の民間事業者に対して、環境および安全衛生のパフォーマンス向上を実現するための支援業務について、マーケティング活動および実際の業務遂行の双方を、チームメンバーや同僚となるマネージャーと協力のもと実施することが期待されています。チームとしての方針や方向性などはありますが、環境や安全衛生のどこの分野に力を入れるかなどは大幅にマネージャーの裁量に委ねられていますので、今までの経験を十分に生かしていただくことが可能です。

みらいコンサルティング株式会社

【さいたま】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

埼玉支社住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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600万円〜1000万円

正社員

■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｕｌｏｑｏ

【南青山／マネージャー候補】IT業界特化の人事コンサル◆転勤無◆3期連続増収増益【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区南青山5-10-…

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600万円〜899万円

正社員

≪マネジメント経験不問/IT業界特化の人事コンサル/3期連続増収増益/豊富な昇給・昇格機会/土日祝休・転勤無≫ ■職務内容：事業管理と成長、組織体制構築をお任せします。また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・SMBチームを管掌・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション・PL管理・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ■今後の展望：オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 ■組織の課題/期待すること：代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 ■プロジェクト事例：・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ■同社の魅力：（1）豊富な昇給・昇格機会： 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30〜50%の昇給・昇格事例がございます。入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。（2）裁量を持って挑戦できる環境：誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供しています。採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。変更の範囲：本文参照

アデコ株式会社

プロジェクトリーダー◆官公庁・自治体等の社会課題（リスキリング・女性活躍など）解決事業◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、組織・人事コンサルタント

1＞ ★新宿支社住所：東京都新宿区西…

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600万円〜899万円

正社員

＜リスキリングや女性活躍やシニア活躍など「人」に関わる社会課題の解決／誰かの人生の一助を担う事業の責任者＞ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。事業推進部は主に求職者向けの支援事業を担当します。＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業のプロジェクトリーダー（事業責任者）＞当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。事業運営とは、官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に目標を達成することがミッションです。進捗状況を把握し、適切な判断でメンバーの動きを調整し、試行錯誤しながら目標達成を目指します。受託元と密にコミュニケーションを取り、最新情報を連携することで信頼を築き、事業成功に導きます。成功事例を共有し、課題が生じた際には仲間や上司がサポートします。プロジェクト型で目標が明確なため、メンバーと一丸となって取り組めます。＜担当事業＞就労支援部では、４課に分かれ多様な就労支援の事業を担当しています。・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける・Re-Skilling、Up-Skilling、就職イベント（合同就職面接会）等の労働就職促進・多様な人材にフォーカスして労働参加の意欲向上・人材不足企業への採用支援＜業務内容＞ ◎事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ◎顧客への報告、改善提案 ◎事業達成におけるセールス活動、各種調整、クレーム対応 ◎事業メンバーの育成、コーチング、タスクマネジメント ◎パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等） ◎次年度事業獲得のための企画提案 ◎事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務など ◎事業及びチームの予算・KPI管理 ◎自らが手本となる行動を示し課員全体のエンゲージメントを高める ◎チームメンバーの価値観・特性を十分に把握し主体的に同行を含むOJT教育、マネジメント ◎戦略マネジメントとして、全体・本部・部・課の戦略・方針、及び目的を理解し、自身の言葉でメンバーに伝達、浸透 ◎アクションプランをメンバーに的確に指示し、遂行をリード変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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600万円〜1000万円

正社員

株式会社イクスポート

【北九州市】営業(採用コンサルティング)◆日本唯一の期間従業員採用／新支店立ち上げフェーズ／転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

福岡県北九州市住所：福岡県北九州市小…

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500万円〜649万円

正社員

◇新支店立ち上げフェーズで裁量を持って働きたい方歓迎 ◇採用に関わる業務全ての問題解決をプロデュース ◇転勤無し／人材業界未経験OKの働きやすいポジション ■業務概要当社は、期間従業員（期間限定で直接雇用する契約社員）を募集している大手自動車メーカー向けの採用支援を行っており、採用に関わる業務全ての問題解決をプロデュースしています。（当社の採用支援＝「採用企業が自分たちで行う採用活動をお手伝いする」としています。） ■募集背景 ◎組織体制強化のため北九州オフィスは昨年8月に開設したばかりの新しい拠点となっております。九州エリア営業拡大の為に、今回新たに営業の方を募集いたします。北九州エリアで大手クライアントの受注に成功しており、クライアントの向上も北九州エリアに多くあるため、今後伸びていく市場として北九州エリアの開設、拡大のための採用が決まりました。 ■業務詳細 ◎クライアント獲得のための新規営業テレアポで見込みのお客様に対して提案していく業務がメインです。 ◎既存クライアントの採用支援・クライアントの採用選考会の運営、応募者のフォロー、入寮サポート・期間従業員の自社採用体制強化のコンサルティング（自社の採用力だけで採用できる体制作りのサポート）・募集計画に沿った採用戦略立案・採用手法提案、入社後の定着までのトータル提案・インターネット広告を利用した週次での報告、応募者分析、改善、アドバイス・新たな採用手法や採用ツールで、採用力強化の新規提案・期間従業員公式サーチを利用している企業への深堀り営業 ■入社後の流れ入社後は新規のお客様へのサービスご利用に向けた営業活動と、既存のお客様への深耕営業の主に2軸で対応いただきます。分からない事はフォローできる環境が整っておりますので、ご安心して就業いただけます。 ■組織構成役員1名と派遣従業員で構成されております。役員直下のサポートを受けつつ、裁量の大きいポジションとなっております。 ■社風『魅力的な企業を増やす』という想いで顧客の採用課題の本質を把握し、解決する為の採用支援業に取り組んでいます。クライアントに“人を大切にする企業”をおすすめする以上、まずは自分たちが人を大切にできる企業になることが大事と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

多田国際コンサルティング株式会社

【大崎／未経験歓迎】人事労務コンサルタント◆人事労務領域へ挑戦／週2在宅勤務可／残業15h〜20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都品川区大崎1-6-1…

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350万円〜549万円

正社員

【人事労務コンサルティングを提供し企業をサポート／充実した教育体制で未経験から挑戦可／社労士勉強中の方・人事労務領域へキャリアチェンジしたい方歓迎！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IPO支援や海外進出企業、人事制度構築など様々な人的資本の側面から企業価値向上をサポートする当社にて、コンサルタントとしてご活躍いただきます。＜具体的には…＞・労務相談・就業規則等の規程作成・各種コンサルティング（労働時間、退職金、リストラ、未払い残業等） ※ご入社後3〜6箇月程度は、まずは相談回答業務からお任せします。研修等併せて徐々に知識を身に着けていただき、ゆくゆくは就業規則周りのコンサルティング案件などにも挑戦いただき、入社後1年ほどかけて1人前のコンサルタントを目指していただきます。 ■組織構成：現在10数名が所属しており、複数のチームに分かれ、250〜300社程のクライアントをチーム単位で分担して担当しています。毎日の朝礼や定期的なMTGなど、活発なコミュニケーションを心がけており、チーム制のため休暇も柔軟に取得しやすい環境です。 ■入社後のキャリアパス：入社後3〜6箇月間は相談回答業務から徐々にお任せし、約1年程度で執筆や就業規則周りの案件も対応いただく想定です。その後3〜6箇月単位のプロジェクト管理を担い、ご希望とスキルに応じて人事コンサルタントのみならず、研修講師や人事制度、IPO支援、海外進出等の専門領域におけるスペシャリストや、チームリーダー等様々なキャリアパスを選択出来ます。 ■キャリア支援：半期毎に目標設定を行い、中間面談等を通して目標・キャリアに対するフィードバックを受ける機会がございます。1人1人のキャリア・希望にじっくり向き合う風土です。 ■教育体制：月に1回、自由参加で専門知識習得のため弁護士先生などのセミナーに参加します。また、半期ごとにテーマを設定し、テーマにそってプロジェクトを立ち上げ、専門知識習得、プレゼン能力向上、業務フロー構築・効率などを学習。法改正の際にはセミナー、資料配布、規程点検等手厚く実施しています。 ■その他：多田国際社会保険労務士法人への出向勤務（東京都品川区大崎1-6-1）となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクリメイト

【品川駅直結】人材ソリューション営業◆マクロミルG/週3在宅勤務可/フレックス/インセンティブあり！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

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400万円〜649万円

正社員

【“キャリアもライフももっと自由に” マクロミルＧの成長中ベンチャー／事業拡大フェーズに伴う増員募集！／大企業のバックアップを受けられる恵まれた環境／週３日在宅勤務可／フレックス／インセンティブ支給あり】 ■業務内容： 3500名（令和6年11月現在）のフリーランスコンサルタントのネットワークを活用した新規事業支援を行う当社にて、新規顧客をターゲットにソリューションセールスをお任せします。【詳細】（1）インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 …インサイドセールスがテレアポ、セミナー、展示会、親会社からの紹介等からリードを獲得しますので、それを引継ぎ、初回商談を行います。（2）初回商談〜受注 …初回商談にて、当社のサービス紹介、課題ヒアリングを行い、お客様の課題に合わせたフリーランス人材の提案を行います。（3）受注後のプロジェクト稼働フォロー …受注後、フリーランス人材のアサイン・稼働開始となります。プロジェクト終了まで一気通貫で伴走してサポートしていきます。 ■ポジションの魅力（1）お客様の9割が大手企業や上場企業：営業先は大手の部長・役員以上のため、意思決定者と直接コミュニケーションをとり、経営視点での提案ができる力が身につきます。戦略的思考、複雑な関係構築、プロジェクトマネジメントなどの高度なスキルが身につきます。（2）大手とベンチャーのいいとこどりマクロミルのアカウントを活用して新規開拓を効率的に行える分、顧客への提案活動に注力できるなど大企業のバックアップを受けられる恵まれた環境でありながら、ベンチャーならではの醍醐味も味わうことが出来るいいとこどりの環境です。（3）キャリアの選択肢が豊富営業からコンサルタントへの転向実績など、柔軟なキャリアパスがあります ■当社について：当社の人材マッチング基盤を活用しながら、イノベーティブな企画、緻密な戦略・計画、ビジネス検証、チーム組成に至るまで、新規事業立ち上げを一気通貫でサポートしています。親会社の持つ顧客基盤×外部プロフェッショナル人材という他社にない強力なアセットを活用でき、既存クライアントからのリードも多いことから差別化の難しいコンサルティング業界において「成長中ベンチャー×国内最大のリード」という独自性・優位性を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

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