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株式会社セレス

【D2C事業部】バックエンドエンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区桜丘町

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【概要】 オンライン診療サービスのwebアプリケーション開発と管理画面の作成を行っていただきます。 FemTech(女性が抱える健康の課題をテクノロジーで解決する)を軸に商材を多数企画しリリースしていきます。 (toC向け) web以外にもネイティブアプリ開発も見据えており、要件定義や設計など上流工程から携わることも可能です。 合理的な提案であればモダンな技術や手法が採用される環境です。 またサービス運営 、企画、エンジニアと距離感が近く、『何を作るか』からエンジニアも検討に加わることができ、 将来的にはPMなどのキャリアパスも望めます。 【業務割合】 フロント2割/バックエンド4割/折衝4割 【具体的な業務内容】 ・管理画面作成 ┗在庫管理の画面、日販集計など ・データ/API収集 ・要件定義 ・基本設計 ・テーブル設計 【開発環境】 言語:PHP、Python、Javascript  DB :Mysql  FW :Laravelなど  環境:Linux ※技術選定もお任せするので一例となります 以下のキャリアパスがあり、都度ご自身のキャリアについて相談して決定できます。 ・エンジニアスペシャリスト職(アーキテクチャやデザインパターンの策定や提案。 テックリードとしての活動) ・リーダー・マネジメント職(ピープルマネジメント方向) ・プロジェクトマネジメント職(プロジェクト管理、上流コントロール) ・マーケティング・プロモーション・フロントエンドへの転向

株式会社オープンハウス

【OHG/首都圏】プロジェクト・マネジャー(社内システム開発プロジェクト推進)【情報システム部】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・システム企画/要件定義/設計/開発/改修プロジェクトおけるマネジメント全般 ・BPR、業務フロー改善、業務再設計、業務自動化実装等の主導 ・業務部門との調整・折衝 ・ベンダーコントロール(国内およびオフショアもあり) など

メンタルマネジメントをサポートするコンサルティング会社

メンタルヘルス業界唯一の上場会社が自社サービス開発リーダー(EQIシステム担当)を募集

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

中目黒

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

業務内容 弊社EQIシステムのリニューアル(検査パターン拡張・受検者向けサービス拡大・セキュリティ強化など)において、開発リーダーとしてプロジェクトをリードしていただきます。スキルや適正に応じて、各事業におけるITを利用した新商品の開発等もお任せいたします。 【具体的には】 AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在の開発は協力会社に依頼しているため、内製開発体制への移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。要件定義フェーズから関わっていただくため、商品企画部などの社内他部署と連携しながら、積極的に業務推進をしていただくことを期待しています。 ・要件定義・基本設計 ・ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、 スコープ管理等) ・受入テスト (ご経験に応じてお任せいたします) *EQIとは・・・ EQI(行動特性検査)は、EQ理論をベースに、EQの発揮度合いを行動面から測定する検査です。個人の“強み”、“弱み”を把握し、自己の育成ポイントを見極める事が可能となります。さらに個々の結果からは、組織風土の客観的な分析が可能(組織分析)になり、企業・事業特性に応じた研修・コンサルテーションなどの施策を提供しています。 【技術スタック(社内システムの一例)】 言語:Java,Python フレームワーク等: SprinbBoot,Django 環境:Linux/PostgresSQL/MySQL クラウドサービス:AWS(EC2/RDS) プロジェクト管理:Backlog,Redmine,Git,Jira,Slack,Teams,MS Sharepoint 【部署情報】 DXサービス企画開発部(20名ほどの部署です) 仕事の魅力 * 自社サービスの開発に1から携われること *成長市場であるHRtech領域、またその根本に関わる考え方として注目度が増す、   “ウェルビーイング領域”において、ものづくりに関わるダイナミックさ * 少数精鋭チームにて、企画~運用まで幅広く携われること?? *スピード感をもって新たなチャレンジをし続ける ベンチャー志向×安定した労働環境  → リモートワークOK、社員の健康と両立を支えるさまざまな制度あり!

シンプレクス・ホールディングス株式会社

プロジェクトマネージャー(ハイレベル)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門 (雇入れ直後)本社 …

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

業務内容 数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務

日本一のメガバンク

50才以上も可、メガバンクのシステム監査職を募集!◆海外勤務あり◆

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京、海外

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務分野> ●銀行システム監査業務。 <具体的な仕事内容> ●当行の国内系・海外系の業務アプリケーションやシステム基盤の監査業務。

急成長中のシステム開発会社

【勤務地:東京】PM、PMOとしてプロジェクトマネジメントをおまかせします

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

非公開

年収1100万×AI×製造業DX!急成長SaaSで企画職募集✨オペレーション企画@東京本社

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆仕事内容 ・製造業の業務効率化を支えるクラウドサービスの企画・設計 ・チームまたは部門の戦略立案・遂行・成果創出 ・オペレーションの効率化・自動化に向けたツール導入 ・プロダクト開発チームとの連携による要件定義・フィードバック ・組織構築・マネジメント業務(Leader/Managerポジション) ◆詳細説明 製造業の受発注や業務プロセスに関するデータを活用し、業務効率化を実現するクラウドサービスの企画・設計を担うポジションです。顧客ごとの最適なデータ構造の設計・実装・保守運用を通じて、事業の拡張性と収益性を支える重要な役割を果たします。 Leaderポジションではチーム単位、Managerポジションでは部門単位での戦略立案・遂行・成果創出を担当。社内プロダクト開発チームと連携し、業務効率化・自動化を推進するツールやシステムの導入も行います。 また、組織構築や人材マネジメントを通じて、チームの生産性最大化を図る役割も担います。業界未経験でも挑戦可能で、SaaS・DX・業務改善領域に関心のある方にとっては、スキルとキャリアを大きく伸ばせる環境です。

株式会社千葉銀行

【千葉】銀行システム企画開発

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【千葉銀行おゆみ野センター】千葉県千葉…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発  (勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体) ・上流工程(システム企画・要件定義・設計管理)から  下流工程(テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを推進  ※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼。 ・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、  トラブル対応など ◯募集背景◯ 「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、 「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務となっています。 その上でのDX人材の外部からの確保が必須であると考え、 今回新たに加わっていただける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

新規サービスプロダクトオーナー

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

BRANUは建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツールの開発を通じて、 建設業界のDXを加速させるサービスを提供しています。 ・業者間の協力で人手不足を解決するマッチングサービス「CAREECON」 ・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON for WORK 施工管理」 ・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Sites」 具体的には ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング ・プロダクト戦略策定 ・プロダクトロードマップの作成/管理 ・プロダクトKGI/KPIの設定 ・プロダクトマネジメント(UIUX/ 品質 etc) ・他部署との調整、コミュニケーション

非公開

Kyujin1-1243 エンタメ事業のPL・PM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区神田練塀町

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします! ▼主な仕事内容 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理(進捗、コスト、スケジュールなど) ・課題ヒアリング/現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ★5,000万円~5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

非公開

プロダクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都新宿区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 「b→dash」や新規プロダクトの企画/立案、要件定義、設計に従事して頂きます。 マーケティングやテクノロジー領域における幅広い知識/経験を元に、プロダクトの構想から市場リリースまでの責任を持つ重要なポジションです。 【仕事詳細】 ・データマーケティングプラットフォーム「b→dash」の企画(ビジネス要件定義、システム要件定義、仕様書の作成など上流工程) ・市場調査、クライアント要望の整理、競合調査などを元に「b→dash」に 追加するべき機能を選定 ・開発プロジェクトマネジメント ・新規プロダクトの企画と推進 ・営業/カスタマーサクセス部門との連携 など

非公開

【若手リーダー歓迎】DX×AIで未来を創る責任者ポジション!

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

《勤務地》 ●東京都内のオフィス勤務 …

500万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・DX推進における課題分析・戦略立案・実装支援 ・クライアントの業務改善に向けたシステム開発 ・ローコード/ノーコードツールの活用による効率化支援 ・AIツールの導入・活用支援 ・社内外の業務改善プロジェクトの推進 ・若手メンバーの育成・チームマネジメント 【業務詳細】 企業のデジタル変革(DX)を支援するポジションです。クライアントの業務課題を分析し、戦略立案からシステム実装までを一貫して担当します。ローコード開発プラットフォームやAIツールなどの最新技術を活用し、業務効率化と生産性向上を実現。社内の業務改善にも積極的に関与し、横断的なプロジェクト推進を担っていただきます。 また、責任者として若手メンバーの育成やチームマネジメントも行い、技術とコンサルティングの両面からプロジェクトを牽引していただきます。技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も重視されるポジションです。

非公開

【年収900万可】社内DX推進PM/上場企業×福利厚生充実

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

《勤務地》 都内オフィス勤務 (詳細は…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■仕事内容(要点) ・社内DX推進に向けた業務プロセス改革の企画・推進 ・社内システムの企画立案・開発計画の策定 ・開発プロジェクトの立ち上げ・進行管理 ・最新技術の導入検討と技術動向のウォッチ ・社内ユーザーとの連携による業務改善支援 ■仕事内容(詳細) 社内の業務効率化・DX推進を目的とした、社内システム開発プロジェクトの企画・マネジメントをお任せします。 具体的には、全社的な業務プロセス改革を見据えたシステム企画の立案、開発テーマの選定、実行計画の策定、プロジェクトの立ち上げから進行管理までを担っていただきます。 また、社内ユーザーと密に連携しながら、現場の課題を的確に把握し、業務改善に向けたシステム導入をリードしていただきます。技術革新のスピードに対応するため、最新技術の導入検討や情報収集も重要なミッションです。

非公開

【デジタルレイバー・カタリスト】自社商品・社外商品を活用し企業のDX化を牽引(DX事業)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区道玄坂

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

デジタルレイバー・カタリスト職は、その自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携するベンチャー企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。 他社製品が当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案 ・プロジェクト設計/実行 ・アーキテクチャ設計 ・エンジニアチームマネジメント

AsianStream株式会社

PL/PM

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

開発やインフラエンジニア、業務委託先を取りまとめながら、プロジェクトが円滑に進むようにチームをけん引していくポジションとなります。 個々の技術力を集約することでより大きな組織力を生み出し、発展させることをミッションとし、 プロジェクトを円滑に進行するためのマネジメント力に加え、メンバーをリードするために開発の知識や経験・技術力が求められます。 また社内外での研修やMeetupなどにも積極的にご参加頂きながら、技術面でのナレッジやノウハウを組織に共有発信し、新規ソリューションやサービス、プロダクトを企画するなど、ビジネスの根幹にも関わって頂きます。

株式会社ナウプロダクション

自社開発をお任せします!責任者候補募集(東京)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区芝浦

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

知育系アプリを開発する部署の責任者候補としてプロジェクトマネージャーを募集します。 現在、当社はゲームの受託開発をメインに行っておりますが、今回求人を募集している部署は、100%自社開発案件です!今後、当社の自社開発事業の発展に期待されるポジションであり、【ナウプロダクション】の知名度アップに貢献していただきます。 ◆主な業務内容 事業戦略、企画立案、ディレクター業務 広報業務、運営業務、部署マネジメント等 まずは既存のアプリ運営から引き継いでいただき、その後、事業戦略立案や新規案件(自社開発)の企画、部署マネジメント(人員配置計画等)をお任せします。

システム、通信モジュールの開発受託サービス会社

ソフトウェア(顔認証系)開発技術者 募集

制御系SE、プロジェクトマネージャー

東京都品川区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

顔認識、顔認証ソフトウェア開発 ・様々なプラットフォーム上への組込、機械学習、AWSキッティング等

ジャパニアス株式会社

【横浜開発センター】システム開発部隊の役職者

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

神奈川県横浜市西区

800万円〜

雇用形態

正社員

自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。 プレイングマネージャーとして、手を動かしながらマネジメントも行っていただきます。

株式会社メンバーズ

PM・PMO(ポテンシャル枠)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区晴海一丁目

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

担っていただきたい役割は下記3つです。 ・プロジェクトマネジメント業務の実行支援 ・プロジェクトマネジメントの標準化、導入支援 ・業務・運用フローの可視化・見直し 大手~スタートアップまで幅広い企業のDX推進やプロダクトグロースをPMOとして支援しています。 企業の戦略に基づき、実行段階からPMをサポートするのが我々の役割です。 ●具体的には ・DX推進チームのリーダーに伴走して業務推進 ・プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等) ・プロジェクト環境の整備 ・プロジェクト計画の立案支援、および進行中のプロジェクトの改善 ・業務・運用体制の整備・グロース支援 他、プロジェクトを円滑に進めていくためのサポートを幅広く行います。

株式会社オプティマ

【金融システム部】メンバー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

■大手SIer、コンサルティングファームと協業して、金融関係の開発を行っていただきます。 ■具体的には、銀行の預金、インターネットバンキング、ATMシステムや、クレジットカード、損保・生保向けシステム等、皆様の日常生活に密接に関わる金融関係の開発となります。 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10時間程度となっております。 繁忙期でも最大月30時間程度。 マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。

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