検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 5,173件(4841〜4860件を表示)

パーソルホールディングス株式会社

インフラ戦略企画＜プロダクトオーナー/リードエンジニア（グループインフラ）＞◆リモート8割以上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

￥

700万円〜1000万円

正社員

グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE（センター・オブ・エクセレンス）組織での業務をお任せします。　主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点での戦略立案・推進・支援対応を実施していただきます。 ■主な業務内容：グループテクノロジー推進部門では、数万人規模の社員が円滑に業務を行えるインフラ環境を提供しています。複雑な構成のインフラを支えるため、強固なセキュリティの確保と、グループ会社ごとに異なる要件や潜在的なニーズを明らかにし、ステークホルダーとの情報収集や課題整理を行う必要があります。多様な要件を調整し、グループ全体のインフラ基盤の方針を具体化する、非常に重要なポジションとなります。＜業務詳細＞（1）事業システムのクラウド化を実現するにあたってのロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援（2）事業会社の受託案件用のインフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。ホールディングスだけでなく個社事業に関わる様な業務も経験していただくことで幅広い知見を得ることが可能です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■組織構成：グループIT本部ビジネスコアインフラ部SBUインフラ推進室 8名の社員が所属しており、30代~40代が中心の組織です。中途入社の社員の方が多く、様々な経験を持った社員が活躍している環境です。 ■業務のやりがい：プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社ネオキャリア

【丸の内】新規事業開発／PdM・PO補佐◆自社グループのデジタル戦略の企画開発をリード【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務内容：新規プロダクトの企画〜開発マネジメントの一連の流れの中から、まずは適性やスキルに応じた一部領域をご担当いただきます。最初からすべてを実施いただく必要はございません。まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。※ゆくゆくはPdMもしくはPOを目指していただけるポジションです。＜例＞・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定・プロダクト要件（仕様）定義、決定・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト企画立案・開発優先度の決定・プロダクト開発における進捗、予算、人員などの管理・開発ディレクション・社内外ステークホルダーとの交渉、調整・リリース内容の効果検証、改善アクションの策定および実施ゆくゆくはキャリアのご志向に応じ、以下のような業務もお任せしたいと考えております。 POであれば・バックログ管理・リリース計画の策定と管理・品質管理　など PdMであれば・社外関係者（株主、顧客、事業パートナーなど）に対する報告会への参加・ビジネスオーナーとの定例会議への参加・プロダクトに関連するデータ管理、利活用・プロダクトの情報セキュリティ管理　など ■キャリアパス：ネオキャリアグループ全体のDX化の進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、PdMもしくはPOを目指していただく機会があります。 ■事業紹介：創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、現在では社員数約3,800名、売上規模500億を擁する企業へと成長しました。各事業部の独自戦略が功を奏しこうした拡大を遂げてきましたが、今後グループとしてのさらなる成長には、事業部間でのシナジーを生み出し、より効率的に事業活動を行っていくための基盤が必要だと考えております。そこで、新たに全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。DX推進部では、先端技術を積極的に活用した業務効率化、新規事業開発にチャレンジし、会社全体のデータ活用とデータリテラシーの向上、新しい価値の提供と社会貢献を目的に活動しています。 ■組織について：平均年齢：36歳男女比：男性 55% 女性45% 中途採用割合：82% 変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

ファイナンス商品のオペレーション領域に関するDX企画・開発担当【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

SMBCコンシューマーファイナンス株式…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要： SMBCグループでは、三井住友カード主導による個人向けファイナンス事業のグループ一体運営強化を進めており、三井住友カードを存続会社として、2023年7月にはSMBCモビット、2024年4月にはSMBCファイナンスサービスを合併し、2024年10月1日には消費者金融大手のSMBCコンシューマーファイナンスを三井住友カードの完全子会社としました。本ポジションはSMBCコンシューマーファイナンスへ出向し、ファイナンス商品のオペレーション領域に関するデジタル化・効率化の推進に取り組んでいただきます。 ■ミッション本ポジションでは、ファイナンス商品のオペレーション領域に関するデジタル化・効率化の企画・開発・運営管理してくださる方を募集しています。（1）ビジネスプロセスを正確に理解する（2）BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインする（3）リデザインしたプロセスに対して、UiPath、AIOCR等を導入して自動化を加速させる ※特に｢紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。 ■業務イメージ・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。・その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます（＝Discovery・余地把握）。・余地把握を基に、開発チーム（主にUiPath・VBA・Access・AIOCR）と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきたいと思います。 ■SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の事業内容創業以来60年以上かけて培ってきた庶民金融に関するビジネススキルやノウハウを活用しながら、本業である金融事業（小口資金の融資）をはじめ保証事業、海外事業、債権管理事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

デジタルを活用したビジネス企画・支援・推進（メンバー）~リモート／副業相談可能〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

￥

500万円〜899万円

正社員

売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。　　 6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。2022年10月に発足したばかりの新規事業新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細：当部門は、グループ各社の事業責任者と一緒にゼロベースからの戦略立案や、事業データを基にしたビジネス課題発掘・解決策立案を担っております。入社後はグループ会社が展開する事業やサービスのデジタル化推進に向けて、メンバーとして企画立案に携わっていただきます。業務の一例としては、エキスパートメンバーやMGRと連携をしながら、グループ会社向けデジタル化施策の企画立案、PJデザイン、タスク設計・推進を主体的に実行頂きます。また、PJ横断のPMOとして、グループ会社役員、経営層との重要会議体運営や資料作成、検討プロセス支援に動いて頂くことも一部想定しています。 PJTの内容は、法人営業領域、マーケティング領域(BtoB,BtoC)、人材マッチング領域、BPRなどを幅広く想定しております。チャレンジングですがグループの重要施策に関わることができ、大変やりがいのある仕事です。 ■配属組織：・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20〜30時間程度です。・上記本部内に、DX企画部が2022年10月発足しました。1年後にはパーソルグループのDX推進の中核を担う状態を作ります。 ※場合よってグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。変更の範囲：本文参照

三菱製鋼株式会社

【千葉／市原】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）※主任◇プライム上場／残業10h程度◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞千葉製作所住所：千葉県市原市八…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・情報セキュリティ管理、改善向上・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年

シャープ株式会社

【大阪／堺本社】設計開発システム導入（BOM中心）◆在宅可／大手家電メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府堺市堺区匠町1 最寄…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、設計開発、環境分野アプリケーションリーダーをお任せいたします！ ■業務内容：・BOMを中心とした設計開発システム導入経験者もしくは、導入リーダーとしてシステム導入経験者・プロジェクトリーダー経験 ■リードしていただく業務・システムの企画・変革提案・要件定義・開発・保守・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例）・構成表システムの刷新プロジェクト・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション） ■募集背景：・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について：・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。（2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。（3）多様なキャリアプランを用意しています。上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【システム統括部】システムリスク管理◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、組織・人事コンサルタント

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【グループ全体のリスク管理をお任せします◆規模が大きくグローバルな業務◆在宅勤務可】 ■業務内容、案件例： SMBCグループ（海外含む）における以下のようなシステムリスク管理に関わる業務をご担当いただきます。下記職務の中からご経験を踏まえて、担当職務を決定します。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。システムリスク管理戦略立案、推進管理/システムリスク評価/SMBCグループ向けの規程・ガイドラインの策定・改定//案件審査、セキュリティレビュー/各種監査や照会対応/内部統制対応支援/人材育成、啓発活動/諸会議運営/行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイスなど ■配属予定の部/グループ：システム統括部 ■想定されるキャリアパス：システム統括部の中でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動はもちろん、各グループ各社との一体運営の観点で、グループ各社の役職者としてSMBCから数年出向して、戻ってくるというご経験をされた方も多くいらっしゃいます。 ■魅力：・日本のみならず、海外を含むSMFG全体のシステムリスク管理業務をご担当いただけます。・中途入行の社員の割合も比較的高く、管理職登用実績もあるため、新卒中途関係なくご活躍いただける環境です。【変更の範囲：当行の定める業務】

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

品川・社内SE（DX,BPR）◆基幹システムの刷新（PM候補）／東証プライム・キヤノンG【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-16-6…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要： DX対応を支えるIT環境整備の一環として、基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のモダナイゼーションを進めています。当社は様々なビジネス類型があるが故にシステムが複雑化しており、これから、多様な視座・視点でビジネスプロセスを見つめ直し、プロセスのシンプル化・標準化・共通化に取り組み、2027年のシステムカットオーバーに向けて、システム開発に着手しています。この取り組みに参画するには、世の中のパッケージ（SAP/BTPなど）に関する知識や知見が必要となるため、この取り組みを共に実践できる経験と即戦力のあるITリーダー、または基幹システム刷新の経験者およびチャレンジする意欲のある方を求めています。 ■業務内容：・開発推進チームのマネジメント・開発フェーズにおける基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のプロジェクト推進・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム会社のマネジメント・ビジネスプロセスを事業部と共に検討し、重点課題の抽出〜解決施策検討・ITによる解決策を考え、テクノロジーの積極的な採用と推進 ■社員インタビュー：「情報通信システム本部　社員インタビュー」 https://youtu.be/2zMRLi-LE1g ※YouTubeが開きます ■当社について：「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

マークラインズ株式会社

【東京】社内SE(インフラ／ネットワーク構築・運用保守・ヘルプデスク等)※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

400万円〜699万円

正社員

【東証プライム市場上場/世界4,400社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する唯一の企業/設立以来無借金経営を継続】 ■業務内容: 同社にて社内SE(インフラ)として以下業務をお任せします。・社内のネットワーク構築、運用保守、PC設定等のヘルプデスク業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について・キャリアについて: 配属予定のDX部は現在約10名程の組織になり、20代の社員が多数在籍しております。アプリ、インフラで組織をわけていないため、能力や希望によってアプリ側の知識を身に着けていただくことも可能です。 B to B企業の為、安定成長をしておりますが、自動車産業の変化の先頭に立つための施策に取り組むという中長期の課題に取り組むことで、面白みがあり何より成長を実感できる環境です。既成概念にとらわれず、新たなアイデアや風を吹き込んでいただける方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアパス：評価はフラットで、頑張り次第で昇給が可能です。国籍/性別/年齢を問わず、管理職や役員として活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ■同社の魅力 ◇世界4,400社と取引・自動車産業に欠かせない情報プラットフォームを提供: 同社は、自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる世界各国のサプライヤー情報（発注、納入、拠点データなど）や、生産や販売に関する統計データ、市場動向のレポートなどを会員制の情報を提供しているポータルサイトを運営する国内唯一の企業です。情報の質やビジネスセンスが評価をされ、現在4,400社との取引をしており、内6割が日系企業です。営業利益率は30％を超えており、右肩上がりに業績が伸びております。 ◇自動車産業を取り巻く会社の企業成長に貢献: 自動車産業は車の軽量化、自動運転システムの実用化、電動・電子化等への進化の潮流にあります。異業種の企業も参入していく中、企業独自で業界動向を調査するには手間や費用が掛かりますが、同社は長年蓄積した様々な情報をワンパッケージで提供しており、今後の企業の成長に大きく役立てられています。変更の範囲：本文参照

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

社内SE(ITインフラ)◆インフラ基盤の企画〜保守まで幅広くお任せ/総合会計事務所/裁量権◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★新本社住所：東京都千代田区霞が関3…

￥

600万円〜999万円

正社員

【急成長中の総合会計事務所/2032年に1000名体制目標】 ■職務概要：社内SEとして、サーバ・ネットワーク管理業務をメインに、ITインフラ整備業務をお任せいたします。企画〜導入〜運用まで、幅広く携わることができる環境です。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。（東京本社に関しての管理・ITサポートが中心となります。） ■業務詳細：・サーバ管理・ネットワーク管理・既存インフラ基盤の保守、運用・新規拠点開設の際のインフラ基盤の企画、設計、構築・ベンダーコントロール・問い合わせ対応（2次受け）・オンラインセミナーやオンライン社内イベントの設営、運営・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） ■採用背景：今後社員数を増やしていく計画の中でインフラ関連の業務量が増加していることから中途での採用を行っております。 ■インフラ環境：ネットワーク機器：ヤマハサーバー：オンプレ：9割、クラウド：1割サーバー台数：5台ユーザー数：約200 ■人員体制： ITチーム2名（ヘルプデスク担当30代女性1名、社内SE担当40代男性1名） ■キャリアパス：社内SEとしてキャリアを積んで頂けるポジションです。将来的には役職を目指して頂く事も可能です。 ■就業環境：残業時間：20時間〜30時間 ※休日出社が年に4日〜10日程発生します。 ■当社について： 2032年1000名体制を目指す急成長中の総合会計事務所です。クライアントに提供するものはサービスであり、幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい解決へと導いていくのが当社の特徴です。新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっており、クライアントから指示されている会計事務所です。またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境です。 ■女性の活躍について同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。

株式会社SUPER STUDIO

Salesforce設計・運用企画／業務生産性の向上に貢献◆IPO準備中のSaaS企業／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都目黒区下目黒2-23…

￥

550万円〜999万円

正社員

■業務内容： IPOに向けて急拡大するSaaS企業でSalesforceを活用した顧客管理、請求管理などの業務生産性を高める設計・運用の企画職を募集します。また、Salesforce内のデータを最大限活用してSaaS企業の成長を支えるデータ基盤体制の構築を推進にも取り組んでいただきます。長期では、Salesforce以外のシステムを活用した社内業務の改善などにも幅を広げてチャレンジしていただきたいと考えています。 ■具体的な業務：・社内業務改善を目的としたSalesforceの設計・運用の企画・Salesforceの実装担当のマネジメント・社内業務改善を目的とした新規ツール導入の企画 ■直近取り組みたい具体的なプロジェクト：・Salesforceを活用した請求運用の最適化Salesforceを活用した請求業務について請求情報の登録・登録情報のチェック、freeeによる請求書の発行といった対応フローが適切かつ効率的に運用できるよう構築・改善を推進・Salesforce内に蓄積したデータを活用したデータ分析体制の構築Salesforceが顧客情報を集約したデータベースとなるため、そのデータを活用して経営に寄与するデータの可視化を行い、最大限活用できる体制を構築する ■募集背景：多くのクライアント様のデータをSalesforceで管理しており、ビジネスサイドの社員がそのデータを使って数多くの業務を行っています。クライアント様の急増に伴い、顧客管理・請求管理業務の運用負荷も肥大化している状況があり、長期の企業成長を見据えSalesforceを活用した業務改善を推進していただきたいと考えています。また、Salesforce内のデータを最大限活用できる体制の構築も急務となっており、上記の業務改善を整え、経営を支えるデータ基盤体制の構築にも取り組むことが急務となっております。 ■事業内容：当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【目黒】社内システム開発／ディレクター◆リモート可／電力ビジネスを支え成長へ導く重要エンジニア（3）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

株式会社 U-POWER 住所：東京都…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：株式会社U-POWERへ在籍出向いただき、業務システムを内製化するための開発に幅広く携わっていただきます。［具体的な業務］社内システムの開発・社内用の業務システム・申込システム・顧客用のマイページなど ■募集背景：スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。【採用サイトURL】 https://u-power.jp/recruit/ ■やりがい：電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。そして、裁量高くやりがいをもって働ける環境を整えておりますので、下記のようなやりがいを感じていただけます。・技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられること・スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができる・ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられる ■株式会社U-POWERについて：当社は電力事業を運営しています。グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ※グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転しました。キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。変更の範囲：会社の定める業務

パシフィックコンサルタンツ株式会社

社内SE（AI・ビックデータ分析／DX推進）◆土木・建築大手コンサル／教育制度充実／年休122日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

全国事業所のいずれか住所：47都道府…

￥

650万円〜999万円

正社員

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、DX推進をミッションとし、企画提案・システムの設計等に携わっていただきます。 ■業務詳細：・AI、ビックデータ分析および解析などを活用した各分野（防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等）への情報化推進および企画提案・分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務・企業内および業界のデジタルトランスフォーメーションの推進 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【（2）【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。変更の範囲：本文参照

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】デジタル企画開発（国内販売会社向けシステムの企画・開発・運用）※軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

￥

400万円〜799万円

正社員

■業務内容：ダイハツグループの国内販売会社向けの業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画・開発・維持運用を担当していただきます。当社事業を販売の観点より支え、販売会社をITの観点から支えることができ、顧客との距離感も近く、社会貢献度を感じられる仕事です。 ■業務詳細：・お客様へのアプローチからご購入後の車検・点検予約などオーナー向けサービスまで、お客様とのデジタル領域での接点／つながり強化施策の企画、推進・業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画、開発、維持運用・国内販売会社のIT化およびセキュリティ対策推進システム開発自体はシステム開発会社のメンバーが担うため、主に下記がメインの役割です。・サービスの企画およびそれを実現するためのシステム連携の企画・社内外関係者との要件取りまとめ・プロジェクト管理・推進・主なユーザーである販売会社でのシステム導入サポート、ツールの制作・リリース後の維持改善、機能強化 ■仕事の進め方：・業務／プロジェクトの規模により2〜3人でチームを組んで活動しています。社内関連部署、システム開発ベンダー、システムのユーザーとなる販売会社のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を推進します。・業務／プロジェクトの推進にあたっては、チーム間や社内関連部署と情報共有・意見交換しながら進めることで、より企画をブラッシュアップすることを大切にしています。 ■仕事のやりがい、魅力：サービスの企画を通して、セキュリティ・ネットワークなどIT・システム全般への習熟が図れるのみならず、販売、アフターサービス、経営管理など幅広い領域を学ぶことで、さらなるキャリアの拡大も図っていただける環境が整っています。IT関連からダイハツ工業の販売活動全体を支えることができる非常にやりがいと責任感のある仕事です。販売会社全店舗統括のシステムやネットワークを通じた販売店支援アプリをより使いやすく、強固なシステムにしていくことがMISSIONとなります。企画〜運用／保守まで携われることで活躍の幅も広がります。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルム株式会社

DX01【東京】社内SE（アプリ）◇IT戦略企画立案・業務DX◇プライム上場／在宅可・フレックス制◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京ミッドタウン本社住所：東京都港区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【グループ横断の基幹システム導入・データ活用推進／売上高3兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容：富士フイルムHDの全社DXを推進するICT戦略部にて、海外グループ会社を含めたグループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。 DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。入社直後は、これまでのご経験やスキルに応じて、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 ◆職務詳細：・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の策定と実装・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。 ◇各領域の事業概要について「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組んでおります。 ◇関連技術・事業について ■富士フイルムグループのDX https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ◆就業環境：・在宅勤務可能（本部門においては基本上限日数なし）、フレックス制でワークライフバランスも整います。・残業時間は平均月20〜30時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（情報セキュリティ／CSIRT制度構築運用）◆プライム上場◆日本製鉄G【技術本部】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／全社のセキュリティ体制を変革する／中途入社メンバー活躍中／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【業務内容】情報セキュリティ体制変革プロジェクトに対して、以下の業務を中心にご対応頂きます。・NSSOLグループ情報セキュリティ関連要員に対するCSIRT制度構築運用の対応、セキュリティ教育設計・及び教育実施・CSIRTの制度構築運用・現状の情報セキュリティ関連要員のセキュリティスキルレベル向上を目的にした教育設計・実施【募集背景】 NSSOL推進の新たなビジョン（2030ビジョン）推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与いただく重要なポジションになります。上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、NSSOLグループ全体のセキュリティ向上をご担当いただきます。【組織について】多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織です。部全体で15名在籍していますが、うち6名がキャリア入社者であり事業会社・ベンダー出身等バックグラウンドは様々です。【習得出来るスキル】・情報セキュリティ全般の知識・スキル修得・情報セキュリティのマネジメントスキル・全社のセキュリティ体制を変革するといった大規模変革ビジネス推進知見修得【ポジション魅力】・情報セキュリティ部内は、闊達な意見具申・交換が可能な場となっており、心理的安全性が極めて高いです。・セキュリティに関する上級技術者育成を目指しての手厚い補助があります。（ex.研修費用の会社全負担での受講、資格報奨金、社内技術部隊との社内交流）・経営層や技術本部における他部門、その他管理部門等他部門との連携機会が多数あります。【柔軟な働き方】・週に一回程度の出社日はあるものの、柔軟に在宅制度を利用可能・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

楽天生命保険株式会社

【九段下】IT部門のファイナンス担当（予算策定〜管理）〜メガベンチャーらしい成長を体感したい方へ〜【エージェントサービス求人】

財務、社内情報化推進・導入

★九段オフィス住所：東京都千代田区九…

￥

900万円〜1000万円

正社員

■業務内容楽天生命のIT部門におけるファイナンス担当として以下の業務を担っていただきます。（1）ITファイナンス戦略の策定（2）予算計画の策定（3）予算実績管理（4）IT投資ポートフォリオ管理（5）ITコストコントロール（6）発注支払管理【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署について情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。 ITリスク・情報セキュリティは、楽天生命のITセキュリティ全般の業務およびITリスク全般の管理を担当します。また、セキュリティアセスメントの計画やITリスクの各種プロセスにおける企画推進も担当いただきます。当業務は企業にとって最も重要なマネジメント項目の一つとなっており、その中心的な役割です。 ■同社について楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。取組例・保険加入者への楽天ポイントの付与開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf ・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html 変更の範囲：本文参照

マブチモーター株式会社

【生産システム担当】小型モーター世界シェアNo.1企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

￥

500万円〜999万円

正社員

【小型モーターにおいて世界シェアNo.1/東証プライム市場上場グローバル企業/高収益を維持する標準化戦略の核となるポジション、年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可・平均残業10-20時間】 ■業務内容生産現場でのITシステムの活用等による業務の効率化を企画、設計、運用、改善を推進・実行をご担当いただきます。具体的には下記業務に携わっていただきます。・原価算出システム、及び関連システムの構築・導入・原価情報の分析・企画・活用に関する業務・ERPデータの活用に関する業務 ■配属部署部署人数：マネージャー以下4名 ■就業環境・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30〜40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）・社員食堂のランチは1食300円〜400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ■同社の魅力 ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 ◇生産ラインの省人化にも取り組んでおり積極的に投資: ものづくりコストを最小化すべく、今年度の生産設備投資計画は95億円。生産設備の標準化を推進し積極的に改革に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

三谷産業株式会社

【金沢市】社内SE（インフラ）◇商社・メーカー・ITの複合企業／リモート可能／スタンダード上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：石川県金沢市玉川町1-5 …

￥

500万円〜799万円

正社員

【スタンダード上場／金沢発商社・メーカー・ITの複合企業／リモート可能／年休120日以上／土日祝休／家賃補助等福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】社内SEとして業務システム導入やインフラ運用管理を始めとしたエンジニア業務をお任せいたします。＜具体的な業務＞・当社及びグループ会社の業務システム開発および保守・要件定義、設計作業・開発資産の受入・適用作業・パッケージ、SaaSサービスの導入・サーバ、クラウドサービス、ネットワーク環境の構築・運用＜使用OS＞ Oracle・SQL・PostgreSQL他今後社内システムのリプレースを予定しておりインフラエンジニアの経験のある方を想定しています。 ■組織構成社員3名と派遣1名の組織です。中途採用の社員の比率が高く、システムの導入やバージョンアップ、ネットワーク管理など業務ごとに役割分担をしています。 ■キャリア当社入社後は当社業務システムの基礎から理解いただき、適性に応じて業務を分担いたします。また、社内SEに留まらず当社は自社でSierや業務システムの自社開発機能を有しており、希望と適性に応じてエンジニアとして多彩なキャリア形成が可能です。 ■就業環境土日祝休み、リモート勤務可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており無理な働き方を強要することはありません。 ■当社の特徴＜事業内容＞当社は6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。 5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。＜チャレンジを重んじる風土＞総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。これから入社される方には新たなチャレンジを通じて社内外問わずイノベーションを起こしていただくことを期待しています。

アイフル株式会社

【目黒区／青葉台】社内SE＜PL＞〜東証プライム上場／100億円規模PJTに携われる／年休127日〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

青葉台タワー住所：東京都目黒区青葉台…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜金融系システム開発におけるPL／独立系IT×金融企業／残業月平均10h／年休127日（土日祝）／WLB◎／各種福利厚生も充実〜 ■業務内容：自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質／コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・プロジェクト実行推進チームの統括／マネジメント業務・プロジェクト計画および進捗管理・予算管理・リソース管理 ※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。 ※それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します。 ■こんな方におすすめ：・大規模なプロジェクトの実行経験／キャリアを築きたい・IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい・金融業界で最新のIT技術に触れたい ■アイフルのIT強化について： IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 ■アイフルグループの魅力： ◎当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◎消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。

1 242243244 259