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中部テレコミュニケーション株式会社

【名古屋】＜未経験歓迎＞ネットワークエンジニア◇運用保守◎KDDIグループ／年休124日／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

CTC栄ビル住所：愛知県名古屋市中区…

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450万円〜699万円

正社員

〜中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性◎〜 ■業務概要：インターネットプロバイダーとして、ctcインターネットバックボーンの運用や「コミュファ光」のネットワーク構築および保守・運用を担当します。具体的には、インターネットバックボーンの増強・保守オペレーション、ISPとの接続交渉、コミュファネットワークの増強・改造オペレーション、ホームゲートウェイの障害切り分けなどを行います。 ■業務内容詳細：【運用】ネットワークの増強や設備更改の設計・検証・切替。数日〜数カ月規模のプロジェクトを複数担当し、常に2名以上の体制で進行します。【保守】障害対応の初期受付からエスカレーション対応まで。数時間で対応し、2名以上の体制で進行します。＜大規模障害時の復旧＞複数社に影響する大規模障害時の復旧対応。夜間対応の可能性あり、全員で協力して早期復旧を目指します。 ■得られる経験、スキル：お客さま環境からインターネット接続まで様々な案件に携わることで、ネットワーク以外の幅広いスキルやサービス品質向上のためのツール開発スキルが身につきます。 ■勤務について：月に5回程度、休日や夜間出勤があります。計画的な作業や保守当番、障害時の対応があり、夜間対応の件数増加のため増員募集を行っています。 ■当社の特徴：（1）KDDIグループを代表するインフラ企業：当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。（2）働きやすい環境で長期的な就業が可能：年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。例えば、育児休職復帰率が100%などの実績が認められ、名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定され、「優秀賞」を受賞しました。育児休職の制度利用は女性社員だけでなく男性社員の利用実績も増えています。

株式会社メドレー

【在宅相談可/転勤なし】開発SE◆継続率99%の自社電子カルテ/AI活用も見据える医療DX/PM候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社パシフィックメディカル住所：…

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500万円〜899万円

正社員

◆プライム上場GのPM候補/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスの機能開発/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://VB.NETとなり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■MALLとは？継続率99%を誇る電子カルテサービスです。中小規模の医療施設向けの製品で、約20年の歴史から150を超える医療機器/システムと連動できるのが特徴です。顧客ニーズに応え続け3000を超える設定機能を開発してきました。医療現場のあらゆる悩みをDX化し、人手不足を支える社会貢献性の高い製品です。 ■MISSION 2024年を始点とした3ヵ年計画で、大手医療施設向けの機能開発/実装計画を進行中です。より高度なセキュリティ、ビックデータ管理、安定稼働が必要になります。そのため、医療業界の知見がある方や、サービス拡大に携わってきた人材を採用し、プロジェクト完遂に向けた牽引をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス <プライム上場GのPM>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】運用保守※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

東京（顧客先）住所：東京都受動喫煙…

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400万円〜699万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて運用保守業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 RedhatもしくはLinuxもしくはunixの運用管理シェルスクリプト ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20〜30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京】システム企画業務（外為関連システム企画・構築担当）◆従来の銀行の常識を打破するグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・お客さま向け為替予約サービスの全面リニューアルに向けた企画・システム構築を行っていただきます。・また、各種決済制度への対応も担っていただきます。2023〜2025年にかけて、SWIFTと円決済電文のXML化（ISO対応）に伴い、大規模なシステム変更が必要となります。一層の自動化と利便性向上を念頭に置いたシステムの構築の企画を行っていただきます。・その他にも、将来を見据えた決済システムの高度化やビジネス化に向けた取組みを企画等にも参画頂く予定ですので、システム構築だけでなく企画業務など幅広い業務を経験されたい方にお勧めです。 ■配属部署：国際事業部　外為事務・システム企画グループ（5名） ■部署の役割：（1）市場系システム・顧客向為替予約約定システムの企画・システム構築（2）SWIFT・外為業務関連システムの企画・システム構築（3）外為業務全体の運営体制の構築（フロントからミドル業務、バック業務まで含む） ■働き方：・残業：30~40h(19時までに退社している社員が多いです）･テレワーク：週1~2回 ■歓迎されるスキル／能力：・基本的なパソコン操作に加えて、ターミナル接続ソフトを用いてLinuxコマンドの経験・プログラミング言語経験（※言語は問わない） ■特徴：【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、ノンリコースローンに加え、有効活用、信託受託、賃貸仲介から不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎【高松】運用保守・ヘルプデスク＜ITエンジニア研修生募集＞多彩なキャリアアップ実績◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

顧客先（香川県）住所：香川県受動喫…

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300万円〜399万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有◎様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：インフラやシステムの監視運用保守、ヘルプデスク業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。【未経験から入りやすい業務事例】・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など）・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど）・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ■キャリアパス：運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます。それだけでなく開発やセキュリティ領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります。 ■魅力：・業界トップ級の案件数・約1〜2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレディセゾン

【東京】社内SE（ファイナンス事業領域のシステム担当）◆上流工程をお任せ/フレックス/在宅勤務【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞池袋パークビル住所：東京都豊島…

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550万円〜899万円

正社員

〜開発手法・開発標準の確立フェーズに携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可〜 ■業務概要：【変更の範囲：当社の指示する業務全般】・同社の成長事業であるファイナンス事業領域（リース、信用保証、不動産金融事業等）のシステム企画・システム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。・カード事業と比較すると後進の事業となるため、システム化・DX推進の範囲や期待効果も高く、各事業部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、ITによるビジネス価値への貢献を果たしていただきます。 ■業務詳細：・社外SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務のプロジェクトマネジメントを担います。（システム企画・要件定義フェーズから、設計開発のプロジェクトマネジメント・提供後の運用フェーズ等）・ユーザー目線でのシステム企画・開発を意識し、DX推進・顧客体験の向上を目指します。・ユーザー部門や開発部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただきます。 ■入社後の流れ人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していただきます。最初は先輩社員と業務の進め方などキャッチアップいただきゆくゆくはメイン担当としてお任せしていきます。 ■キャリアパス当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。マネジメント、エキスパートそれぞれ目指していただける制度のため自身の希望のキャリアを目指せます。内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。 ■同社の魅力・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化変更の範囲：本文参照

PwC税理士法人

【オープンポジション】社内SE/ITコンサルタント◇フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

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500万円〜1000万円

正社員

面接内でご希望や適性を鑑み、配属先を決定いたします。 ■業務内容：【エンジニア】プロジェクトの開発チームメンバーとしてCloud環境でのWebツールやRPA等の新ツールを含む、各種ツールを活用した設計・開発を担当していただきます。 Digital Acceleratorプログラムや外部のe-Learningなど新しい技術動向について自己学習を行うための環境が整っています。 AIなどの最新技術を積極的に取り入れている環境なので、ビジネスに接しながら技術者としてのキャリアを目指す人にとっても最適です。【PM（プロジェクトマネジメント）】社内の税理士と開発チームのブリッジ役として、クライアントの税務業務におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進いただきます。クライアントの税務サービスプロセスを紐解き、テクノロジーの力で業務効率化を実現していただきます。具体的には、各種ツールを活用した業務効率化推進のためのツール設計や、紙やエクセルで提供される情報をデータ化する方法の検討などが挙げられます。（基本的にはクライアント常駐型ではなく社内作業を前提としています。）【ITコンサルタント】主にクライアントの税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として提案や導入支援、トレーニング等を行います。活動事例：https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/dataanalytics/nikkeibusiness8.html https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/2024/tax-generative-ai202407.html 【部門紹介】ビジネスパートナーを含め5o人超のグループでクライアントサービスのテクノロジーによる変革をミッションとしてPwC税理士法人全体のDX推進、クライアント業務の効率化、サポートを実施する部門です。税理士の他に、会計事務所での税務経験者、外資系企業、会計システムや金融機関、SI企業でのプロジェクトマネージャーやエンジニアなど幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【広島／フルリモート案件】倉庫管理システムの開発（設計構築メイン）AWS ／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

広島エリア住所：ご希望をお伺いし選考…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：（1）製造業向けWMS導入に向けたインフラ開発を行っていただきます。（2）AWS環境上に、本番環境、検証環境、開発環境、DR環境の構築をしていただきます。 ※スキルやご希望によっては別案件をご案内することがございます ■当案件の魅力：・フルリモート案件・長期案件のため確実なキャリア形成が可能 ∟案件終了後はフルリモートではない案件に配属される可能性有【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり）エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当等多方面からフォローします。些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社気象工学研究所

【大阪市】ITエンジニアオープンポジション◆関西電力G／プライム案件9割／防災システムでインフラ貢献【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-…

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400万円〜799万円

正社員

【ご経験に応じてポジションを検討／ほぼ自社内開発・客先常駐なし／気象学×工学で防災・減災、エネルギー問題に貢献／関西電力グループ】経験に応じて下記ポジションのいずれかを検討します。・システム開発（Web、アプリ）・システム保守運用・インフラエンジニア（サーバ、ネットワーク）・IoT関連（河川監視カメラ、河川水位センサー、雨量計測等）基本的には自社サービスがメインですが、一部プライム案件の開発も発生します。その際は1次受けとなります。 ■プロジェクト例：・自社サービス（安否確認、降雨予測アプリ等）・自治体向け防災システム（職員／住民向け気象情報提供等）・電力会社向けシステム（停電情報通知、備蓄品管理、ダム放流通知等）＜当社の開発システム例＞災害時や緊急時の迅速な対応を支援するためのソリューションを開発しています。例えば、「安否確認システム」は、従業員の安否確認を自動化し、リアルタイムでの集計と情報共有を実現。迅速な初動対応を可能にし、被害状況の把握を効率化します。「自治体向け防災システム」は気象情報や予測情報の提供に加え、センサーやIoT技術を活用し、河川の増水や雨量をリアルタイムで監視し、自治体防災担当者に早期警戒情報を提供します。 ■採用背景：増員募集システム部門強化を図る為の募集をしております。 ■技術要素：積極的に技術投資を進めております【OS】RHEL、CentOS、Rocky Linux 【言語】PHP、Python、Java、JavaScript、jQuery 【DB】MySQL、PostgreSQL等【AWS】EC2、Aurora、RDS、Lambda、CloudFront、CloudWatch 【開発環境】Eclipse、Flutter、GitLab、SVN ■当社の魅力：・関西電力グループの安定基盤ｘ京大の最先端の研究に関われる関西電力と京都大学の支援の下、気象と防災の専門会社として2004年に設立。以降、関西電力と京都大学が保有する気象に関する研究成果やノウハウを集結させ、気象に関連する様々なシステム開発を手掛けています。当社のシステムは黒部ダムなど国内でも大型の有数のインフラに貢献する事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

第二新卒歓迎◆院内SE／医療業界のITのスペシャリスト◆資格取得支援充実◆平均残業16.1H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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400万円〜699万円

正社員

~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎／全社平均残業16.1H~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容：IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 1つの病院に常駐しながら、チームで運用に携わっていきます。 ■入社後の流れ：現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術：・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　・OS：Windows ■組織構成：当ポジションは、社員15名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■キャリアステップ：どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境：プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＩＳシステムサービス株式会社

【子育て世代活躍中】サーバーエンジニア（設計構築・保守運用）◆働き方◎プライムSIのTISと共同体制【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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500万円〜799万円

正社員

【独立系TISインテックグループの安定基盤/月平均残業２０時間/育児休暇やフレックス勤務など働き方◎/福利厚生◎】 ■業務詳細：・保守運用…顧客またはデータセンターのサーバー保守運用において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。保守運用でも、中小規模の構築案件もあり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。・設計構築…大手独立系プライムSIのTIS株式会社と共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のサーバー構築案件に参画可能です。大規模基盤システムや仮想化、クラウドを活用した案件もあり、飛躍的なスキル向上が見込めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境・リフレッシュ休暇が年間９日間あり、有給としても１日休・半日休・時間給などいろいろな取り方ができます。また、連続休暇の推奨をしておりますので海外旅行や長期帰省も利用いただけます。・コアタイム１０：００〜１５：００のフレックスタイムも導入しており業務量によって柔軟に働くことができます。・マタニティ休暇として有給とは別に妊娠した社員には１０日、配偶者には５日の休暇が付与されます。・育休取得や産後の休暇（部門長の取得実績もあります）、時短勤務、子の看護休暇、子育て手当など子育て世代の方も働きやすい環境があります。 ■魅力 TISインテックグループは国内トップクラスの独立系総合IT企業です。独立系による柔軟かつスピーディな意思決定を行える強みをもとに、社会の変化・技術の進化に合わせ、企業や市場のニーズを先回りした事業・サービス戦略を実現しています。同社はＴＩＳインテックグループの中でもシステム運用に特化した会社です。お客様システムを徹底理解するところから始め、運用会社の強みを活かし、システムの保守性まで考慮された設計/構築を行います。設立以来40年以上のシステム運用で得たノウハウ・実績から高品質なITアウトソーシングサービスを提供します。

株式会社エニシアス

【大阪】インフラエンジニア◆プライム上場クレスコグループ／在宅可／残業16H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪ソリューションセンター住所：大阪…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容大手企業クライアントにて、ICT、DX（サーバ・ネットワーク、クラウドなど）案件の内要件定義〜運用からご経験・スキルを考慮し、適切な業務をお任せいたします。＜想定される案件／例＞当社では通信・大手SIer・製造など各業界のお客様向けに、システム基盤やインフラの開発を行なっています。 ◎陸運系企業　共通基盤の更改PJ ◎システム環境：仮想基盤（VMWare）、AWS ◎対応フェーズ：要件確認、設計、運用引継ぎ、リリース対応 ◎内容：各システムが利用する共通基盤の更改PJに関わる業務　要求仕様の整理　各種打ち合わせ/定例会への参加　スケジュール調整、タスク管理　課題・問題発生時の対応 ※その他並行して動いているPJへアサインする可能性あり ■当ポジションの特徴：・オンプレ〜クラウド・ネットワーク・セキュリティ対策まで、幅広い案件を保持しておりますので、ご自身の希望に応じて広い範囲の技術を扱うことが可能です。・活躍できる業務の幅が広く、大規模なプロジェクトへの参画機会もございますので、今後のキャリアにも活かしていただけます。・シフト勤務ではなく土日祝休暇のため、計画外・日常的な土日作業や夜間作業はありません。・会社の中核メンバーとして活躍し、「会社をイチから作っていく醍醐味」を一緒に味わうことが可能です。 ■働き方：残業時間はコントロールしており、ワークライフバランス重視を推奨しています。また、社内勉強会の実施や週1回「週次報告」、上長へ気軽に相談できる環境があったりと、フラットで風通しのいい環境のため、アイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。 ■同社について：〜高い技術力を誇るクラウドインテグレータです〜 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。東証プライム上場企業クレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、DC運用等、クラウドの構築、仮想化の構築など幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レコモット

【SRE】クラウド保守運用│自社開発SaaS　◎週3リモート×フルフレックス有効【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区麹町3-3-…

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550万円〜799万円

正社員

〜クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心／業界内でも老舗サービスのため圧倒的な信頼と実績／転勤なし〜 ■仕事内容：自社サービスmoconaviのクラウド保守・運用業務を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容：・リリース作業（2ヶ月毎） ※リリース準備作業含む・システム監視・システム監視によるアラート発生時の対応・エラー・不具合調査（ログ抽出・ログ調査など）・オンプレ顧客からの問い合わせ対応・プロジェクト案件のインフラ構築・オンプレ顧客の保守対応（バージョンアップ・環境再構築など）【雇入れ直後：自社製品のSREに関する業務全般】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務で使用しているシステム：・パブリッククラウド：AWS/Azure ・監視システム：Zabbix ・DB：PostgreSQL/MySQL/MongoDB ・OS：Linux/Windows ・ツール：Ansible ・システム：Java ・デバイスOS：iOS/Android/Windows ■配属部署：プロダクト管理部のSREチームへ配属となります。チームの構成は全員で5名となっており、リーダー（男性）、メンバー4名（男性3名、女性1名）でそのうち1名が定年退職となります。 ■この仕事の魅力：・利用者1800社以上、31万ユーザ以上の利用システムの保守・運用を行う事で保守・運用スキルを磨くことができます。・会社の風土として新たな技術スキルの習得に意欲的であるため、自身が興味ある事に挑戦できる環境です。 ■現在の働き方：週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

メインフレームのインフラエンジニア（テスト・保守・運用・ヘルプデスク・監視）◆充実の育成体制【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

顧客先（首都圏エリア）住所：東京都/…

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350万円〜699万円

正社員

■業務内容：メインフレームシステムのテスト業務および保守・運用・監視業務を担当し、システムの安定稼働と品質維持を支えます。具体的には以下の業務を担当します。・JCLジョブの動作確認およびエラー検証・性能テストおよび負荷テストの計画・実施・不具合分析およびテスト結果のレポート作成・メインフレームシステムの日常的な運用・保守作業・ジョブ管理および定期バッチ処理の監視とエラーログ対応・障害発生時の一次対応および原因切り分け・ユーザーからの問い合わせ対応技術およびサポート（ヘルプデスク業務） ■案件例：・大手保険会社向けメインフレーム運用・監視プロジェクト・公共機関向けメインフレーム保守・運用業務・小売業向け基幹システムのテスト・保守プロジェクト ■開発環境： OS：z/OS、IBM System z ミドルウェア：IMS、CICS、WebSphere MQ ツール：IBM Tivoli、JCL、Rational Developer、CA7 言語：COBOL、JCL、RPG、Rexx フレームワーク：CICS Transaction Server、IMS DB/DC データベース：DB2、IMS Database バージョン管理：Git、IBM Rational ClearCase プロジェクト管理：Jira、Redmine、Confluence ■配属先情報：基本チーム（３~10名）での配属となります。人員構成：30代が中心に、平均年齢が33歳 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

山田機械工業株式会社

【北海道・帯広】社内SE／基幹システムの運用保守◇道内資本企業中シェアトップ級／創業90年超／転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：北海道帯広市西二十四条南1…

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400万円〜599万円

正社員

〜業績好調／2021年度から三年連続で売上・利益ともに過去最高を更新中◎残業月平均15h〜 ■募集概要： 93年の歴史の中で、2022、23年と二年連続過去最高売上・利益を達成した当社は道内の建設事業社向けに資材等の卸売業を行っています。そんな当社のシステム管理係を募集します。 ■業務内容：・基幹システムの運用保守、機能検討・対象となるシステムは主に、販売管理、倉庫管理、営業支（salesforce）、社内ポータルです。・IT機器類の管理運用 PC、複合機／プリンタ、ネットワークの等の管理を行います。・データ分析→社内データの集計／分析等を行います。 ■組織構成：管理部システム課　3名変更の範囲：当社業務全般

株式会社ジョインフォース

【ポテンシャル歓迎】【豊洲・半蔵門】インフラ・サーバーエンジニア◆在宅可・フレックス可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区岩本町2-1…

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350万円〜549万円

正社員

【微経験の若手活躍中/フルリモート可・フレックス可】 ■こんな方におススメです！・柔軟な働き方で自分の時間をしっかりと持ちたい方。・微経験の状態から上流工程まで携わり、スキルを磨きたい方。 ■職務概要：アプリケーション開発及びシステム基盤構築の両面のサービスを提供している当社で、インフラ保守運用やシステム更改対応をお願いします。 ■業務内容詳細：・インフラ保守運用・リソース収集や月次メンテナンス、証明書更新等の定期的な保守作業・障害／課題対応（原因調査、サポート問合せ、暫定/恒久対応）・臨時の調査や設定変更等の都度依頼対応・小規模の開発を伴う保守案件対応 ※開発環境：アプリ：Java、C#も、cobolなどインフラ：OS、LinuxかUnix、Windows。（端末はWindows系。） ■教育体制や入社後の流れ：当案件に長期従事している当社リーダーのフォローのもと、要件定義〜移行、運用保守までの全工程を経験して頂きます。将来的にはプロジェクトのサブリーダーや更改案件チームのチームリーダーを務めて頂く事を期待しています。 ■配属部署・組織構成： 20名程の体制ジョインフォース社員11名(プロパー2名、パートナー9名) 客先社員10名前後 ※20代〜40代の年齢層が活躍中 ■特徴：・大手ベンダーからの直接発注で、オンプレまたはハイブリッド(オンプレ+クラウド)環境を中心としたサーバ・ストレージ機器の保守・更改案件を複数手がけています。・大企業の基幹システムは、なかなかクラウドへは移行できない上に、昨今では大企業がシステム基盤をオンプレに回帰させる動きも出てきています。オンプレもクラウドもこなせる「インフラ領域のジェネラリスト」の需要は今後も高まり続けると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

ソフィー株式会社

【大阪/第2新卒歓迎】インフラエンジニア◆月残業３h/研修制度・資格補助制度充実/プライム案件多数◆【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：大阪府大阪市中央区天満橋京…

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〜349万円

正社員

【未経験からインフラエンジニアとしてスキルアップされたい方歓迎！/男女問わず活躍中！/20代〜30代活躍中！】 ◆未経験からでも安心の研修制度！未経験の方でも入社1年後には1人で企業様を担当していけるように充実した研修を設けています。入社後半年間は社内にて事務研修・社外にて技術研修を実施。その後6か月間はOJTを実施し先輩とタッグを組んで現場経験を積んでいただきます。 ◆幅広いキャリアアップが可能！多種多様な案件がある当社ならば、希望に沿ったキャリアアップが可能です！2週間に1回面談があり、キャリアについて相談できる場があります。その内容をもとに、アサイン先を決めていきます！例えば、ネットワークエンジニアとしてスペシャリストを目指していきたい方には、特化した案件をお願いするなど柔軟に対応しております。 ◆ワークライフバランスの実現平均残業時間３時間以内と、プライベートを確保できる環境です。当社の社長の方針により、残業が発生しそうな案件は直接企業に交渉し業務時間内に対応できるよう調整していただいています！ ■職務概要サーバー、ネットワーク運用・保守や設計・構築を中心に要件定義〜運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて同社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。 ■職務詳細 ITインフラの導入・運用・保守を通じて、様々な企業のIT化を支援する仕事です。お客様はほぼエンドユーザーのため感謝の声も直接聞けるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネジメント業務を担当して成長していくことも可能です。様々な案件にアサインをすることが可能です。20代から30代が活躍しています！ ■スキルアップ環境について社員のモチベーションを高めるための制度が充実しております。資格取得のための資格支援制度や、社内・外部併せての研修制度などもあり、ご自身のスキルアップをはかりながら働けます。研修は技術研修のみならずコミュニケーションスキルを学ぶものなど、多岐にわたります。お客様を招いてのITセミナーや通信教育、研修DVDや社内に常置してある専門書籍などスキルアップできる環境は整っています。

株式会社オージス総研

【大阪】大阪ガス向け基幹システム維持管理と再構築◆在宅可／フレックス／大阪ガスGで安定性◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市西区千代崎3-…

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400万円〜699万円

正社員

■業務内容：大阪ガス向けの大規模基幹システムの維持管理をお任せいたします。直近では「既存システムに関する調査や改修」「問合せ対応やシステム運用」「システム改善提案や要件定義」を、顧客と直接やり取りを含め実施いただきます。将来的には汎用機からのオープン系サーバーへの移行を伴う再構築で活躍いただける人材を募集します。【変更の範囲：限定なし】 ■PRポイント： ◎大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義〜開発保守まで一気通貫で取り組めます。 ◎大阪ガス向けビジネスで安定性と継続性があり、また大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしているため、安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。 ◎安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。生活に直結する社会インフラを支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。 ◎これまで自由化や法的分離といった大規模プロジェクトを成功させ、大阪ガスを支えてきた実績があります。生活に直結する社会インフラを支える大阪ガスという大企業を支えるやりがいがを常に感じながら仕事ができます。 ◎既に汎用機からオープン系への移行を複数システムで成功させています。また、オープン系移行については、当社の強みであるクラウド活用も含めた技術力が推進力となります。 ◎同一顧客に継続して関わることで、経験やスキルを確実に身につけられ、またそれらを将来にわたって活かせる安心感があります。 ◎顧客と密接な関係を構築し、将来も見据えた顧客業務やシステムについて直接やり取りをすることで、顧客と同じ視点でシステムに関わることができます。 ■当社の強み：近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。変更の範囲：本文参照

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

【在宅可／フレックス】プロジェクトマネージャー(自社またはグループ企業向け)◆双日グループ／412【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区二番町3-5…

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800万円〜1000万円

正社員

◇双日グループのSIer企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎／在宅可◇ ■募集背景事業拡大を目指す中で、リーダー層の強化に取り組んでおり、今までの開発経験や運用保守経験を活かし、プライムとしての立ち位置でプロジェクト推進をお任せするべく募集します。今回募集するマネージドサービス部は、総合商社双日およびグループ会社向け個別システムの開発におけるプロジェクト管理や、運用保守におけるチーム管理やユーザー折衝、サービス改善を担当している部門です。 ■業務内容 PMとしてエンハンス開発・運用保守のプロジェクト管理を担当頂きます。開発領域、運用保守領域どちらにも弊社の標準プロセスが存在しており、まずは同プロセスを覚えるところから始めて頂きます。また、親会社である双日向けのシステム開発・運用保守案件において下記業務をご担当いただきます。・プロジェクト管理全般 (進捗、成果物、作業支援、メンバーフォロー等) ・システム改善提案とその作業実施開発案件、運用保守案件の割合は50:50程度です。まずは運用保守案件に参画いただき、開発案件が発生した場合はそちらをメインにリード頂きたいと考えています。 ■プロジェクト例〇個別システム開発におけるプロジェクト管理(50%程度) ・1〜10人月規模の機能追加/改修、数10人月規模のSW EOL対応〇個別システム運用保守におけるプロジェクト管理(50%程度) ・ヘルプデスク対応、インシデント対応、障害対応 ※個別システムの例：リスク管理や与信管理、人事系のシステム等 ※1000万円規模の案件を複数担当いただきます。 ※クラウド：Azure ※開発言語など：Java / .net /Oracle・SQLServer ■組織構成課のメンバーは20代〜40代まで幅広い年齢層が集まっており、メンバーの平均年齢30代後半です。男性8人/女性4人（その他協力会社メンバー5名程度）です。 ■ポジションの魅力・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、達成感を共有できます。グループ内の個別システムという、業務に必要不可欠な部分に関与するため、自身の提案・スキルが顧客の課題解決に直結する、やりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィルウェイホールディングス

【大阪】社内SE（プロジェクト担当）◆学習塾業界トップレベルの成長率を誇る馬渕教室【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1‐1…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：社内SEとして、社内システムのIT戦略立案、それらを実行する際の上流工程（企画・要件定義）とベンダーマネジメントをお任せします。 ■具体的には：・IT戦略、企画関係や社内ユーザー部門からのヒアリングや調整・基幹システム刷新のためのシステム企画〜設計〜導入とデータ収集／活用のためのデータ連携の確立・システム改修計画の調査／起案と可否検討・案件ごとのマネジメント（進行管理／見積精査／成果物精査）・システムの企画／設計／要件定義＜担当システム例＞・顧客管理システム・売上管理システム・労務管理システム・ワークフロー ■当社について： ◎集団指導・個別指導・大学受験・幼児教室などを運営する馬渕教育グループです。少子化の世の中においても、創業以来事業を拡大中。2021年度売上約222億円、生徒数55,600人、全校舎数300校以上を誇ります。 ◎「利益よりも子どものために」をモットーにしています。生徒の目線に立った事業スタンスの評判が口コミで広がり、少子化の時代の中で生徒数・売上高は年々増加しており、成長度は業界内でも注目されています。 ◎駅からすぐで雨の日の通勤も安心です。また、転勤がなく腰を据えて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

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