希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 9,249件(8381〜8400件を表示)
マンパワーグループ株式会社
【東京】運用監視オペレーター(リーダー候補)※プライム案件有/ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…
300万円〜799万円
正社員
〜グローバルの強みを活かした顧客基盤/入社後定着率95%(2023年度ITエンジニア中途採用者定着率)/300以上の研修講座、e-learning/運用監視から設計構築へステップアップ可能〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要 顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの保守、運用に携わっていただきます。ご経験に応じて、ご入社直後もしくは一定期間後に、リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■業務内容 ・システム運用・監視・保守 ・障害時のアラート検知、一次対応業務 ・定型オペレーション業務 ・ジョブ運用 ■この仕事の魅力 ・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップ! ・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップする事が可能! ■案件例: ◇データセンター、運用監視(Windows Server/Linux リーダーとしてメンバーアサインや教育) ◇大手外資系損保、サーバー運用(VMware/RHEL/Ansible/JP1-AJS/Oracleなど) ■教育体制 ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲:本文参照
株式会社リードコナン
【松江】SE(地方自治体向けシステム)◆残業約20h/年休120日/福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
山陰開発センター 住所:島根県松江市北…
400万円〜649万円
正社員
<地方自治体向け自社開発パッケージシステムのプログラマー/ITスキルはもちろん税金や法律の仕組についても学ぶことができます!/転勤なし/年休120日/転勤なし> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社パッケージシステム「税務LAN」の客先でのインストール対応、保守業務を担当いただきます。 具体的には ・自社開発した住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発 ・自社開発した教育関連パッケージシステムのプログラム開発 ・住民税課税支援パッケージシステムの運用、サポート ・自治体税務業務運用のコンサルティング業務 ■自社パッケージシステム: 税務LANは、地方公共団体(市区町村)での確定申告受付・住民税申告受付・課税資料取込・国税連携・資料合算処理・イメージ管理により適正な住民税課税を支援するシステムです。 ■組織構成: 山陰開発センターには現在4名が在籍しており、平均年齢は約30歳になります。 ■ご入社後・将来のキャリアパスについて: 【こんなスキルアップが可能!】 入社後に税金や法律の仕組みについても学びます。もちろんITスキルも並行して高められますので、プロジェクトをとおして一歩ずつ成長できます! ▼ゆくゆくは… プロジェクトをまとめるPM/PLや自治体業務コンサル、PG/SEとして開発のスペシャリストなど、キャリアステップはあなた次第◎ ■魅力: リードコナンの主力は「ソフト開発」です。「税務LAN」に携わることで、知っておくと便利な税の知識が身に付き、詳しくなれますよ!お客様は全国の地方自治体。あなたが開発に携わったソフトが日本のどこかで稼働します。北は北海道、南は沖縄まで、その活躍の場は広がっています。地方から全国へ展開しているソフト開発を共に手掛けてみませんか! 変更の範囲:本文参照
株式会社天光社
【福岡市/リモート可】社内SE(課長候補)◆基本土日休/積極的なIT投資/安定運営の総合葬祭企業◆【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:福岡県福岡市南区大橋1-2…
600万円〜799万円
正社員
◆◇【福岡市/転勤無】リモート◎週1福岡出張できる方も大歓迎!全店舗直営ならではの安定した運営基盤◎全国46施設を持つ葬儀社/基本土日休み/積極的なIT投資/キャリアアップ可能◇◆ ■仕事内容: 部門の日常業務の管理、チームメンバーの指導・育成をお任せします。 技術的なリーダーシップを発揮しながら、システム部長と連携し経営戦略に基づいたIT施策の実行や改善提案を行います。 主に社内のITインフラ/システム運用の安定化/セキュリティ強化を担当し、部下の業務サポートやマネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細: ・社内ネットワークおよびサーバーの運用管理 ・社内IT設備(TV会議システム /電話回線 / 複合機など)の運用管理 ・社員向けITヘルプデスクにおける技術支援 ・携帯/PC等のキッティング ・社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝 ■モデル年収: 課長(30代前半):600〜750万円 部門長(40代):800〜1000万円 ■数字で見る同社 男女比:男性58%、女性42% 有給取得日数平均:13.1日 売上高48億円(2024年5月期) ■当社について: 当社は1955年創業の総合葬祭企業であり、創業の地である福岡県南を中心に2009年以降自社ブランドの式場を立ち上げ、現在では全国に60式場を保有しています。 M&Aによる事業拡大に伴い、積極的なIT投資を実施しており、葬儀業界初のシステム構築を目指しております。 私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。 変更の範囲:当社業務全般
デロイト トーマツ グループ合同会社
【社内SE】プロジェクト管理担当〜社内Windows環境/一部在宅勤務可/実働7h/WLB○〜【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…
450万円〜699万円
正社員
【数万台のワークステーション(PC/VM)を持つ大規模企業/デロイトトーマツG/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●数万台のワークステーション(PC/VM)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できます。 ●デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積むことが出来ます。 ●Windows10からWindows11への移行を控えており、大規模移行プロジェクトにも参画できます。 数万台のワークステーション(PC/VM)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める ■業務内容(割合):【変更の範囲:会社の定める業務】 40%:Windows PC/VMに関するPJリード:メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成 30%:PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領 10%:課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション(メール、オンラインチャット・音声ツール) 10%:予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成 10%:PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション ■英語の使用場面、頻度: 日常的に50%以上の割合でオーストラリア、インド、USなどのメンバーと英語で作業調整をしたり、作業計画や手順書などをドキュメントを英語で記載し承認を得るなど。 利用ツール:Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。 ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲:会社の定める業務
住友電工デバイス・イノベーション株式会社
【山梨/国母】社内SE(情報システム企画立案〜実行)※東証プライム上場住友電工G/残業10H【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
山梨事業所 住所:山梨県中巨摩郡昭和町…
450万円〜799万円
正社員
■求人のポイント: ・社内DX推進担当として、大容量データ処理技術の進展に伴い、当社事業に資する仕組みを企画していただきます。 ・東証プライム上場住友電工グループ/ホワイトな就業環境残業10H/寮社宅完備/WEB選考可 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: ・最新技術を背景として、当社事業に資する情報システムの企画立案〜実行を担います。 ・社内システムの設計・開発・運用・保守までを前職の経験に応じて、お任せします。 ■業務内容: (1)ミッション (1) 情報を守る[重要資産であるデータを守る] (2) 情報を繋ぐ[データを繋ぎ、業務や分析に役立つ情報を提供] (3) 情報を活かす[問題を具体的な課題とし、解決に繋げる] ※従来の役割に加えて、組織や部門を超えて会社全体を俯瞰した経営の変革を推進する主導的な役割を担う (2)DX社内活動 (1) モノづくり強化 (2) サプライチェーン強化 (3) データ活用によるプロセス改善 他 ■就業環境: ・ここ数年内のキャリア入社人員も多く、対話や相談をしやすい雰囲気です。 ■当社について: ・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった5つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。 ・中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。 ・5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 ■多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進: ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 ・生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、月平均残業時間は10時間程度となります。 変更の範囲:本文参照
株式会社ギークリー
【渋谷/未経験OK】社内SE(ヘルプデスク等)/IT特化の人材紹介事業を展開【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-…
400万円〜649万円
正社員
〜知名度上昇中「Geekly」/拡大フェーズの企業でITサポート業務を担う/年間休日125日/未経験歓迎!〜 当社のヘルプディスクとして下記のような業務をお任せ致します。 業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面で不足している点を見出していただき、徐々に企画業務も担っていただきます。 ■職務内容 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ・各種マニュアル、ガイドの作成 ・情報セキュリティ及び各種規制対応 ・情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、ISMS対応など) ・インシデント対応、各種ツールの管理やヘルプデスク ■組織構成 配属先のコーポレートディビジョンは経理、人事労務、情報システム等の機能を担っております。情報システム担当は現在1名(30代男性)ですが、総務担当者2名も情報システム業務をサポートしております。ご入社後は、現在の担当者によるOJTにて業務を習得いただきますのでご安心ください。 ■働き方について お子様が小学1年生以下の方に限り週2回の在宅勤務が可能ですが、基本的に出社となります。月の残業時間は平均20時間ですが、繁忙期は30〜40時間程になる可能性があります。 ■当社紹介 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができ、面談決定率は業界平均の3倍と高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めています。全てのシステムを自社開発し、マーケティングのインハウス化も実現しています。また、整備されたマニュアルは3,000本以上と、仕組みを整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
日本光電工業株式会社
自社サイバーセキュリティ担当◆プライム上場/グローバル医療電子機器メーカー/週4在宅可/年休126日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> ★所沢事業所 住所:埼玉県所沢市…
500万円〜899万円
正社員
■業務概要 ・社内サイバーセキュリティ対策の設計・構築・運用 ※子会社を含むグループ会社や工場拠点(国内約100拠点・海外約20拠点) ・セキュリティ等ポリシー・規定の策定 ・CSIRT,SOCサービスの推進 など ※それぞれ独立した担当制ではなく、チーム内で連携を持ちながら業務を行っており、担当変更を行い幅広い知識経験を積みスキルアップしていただきます。 ■トピックス 当社では直近CSIRTの立ち上げを行いました。直近の主な業務としては社内のITルールの策定及び社内への周知、社内のセキュリティーポリシーの作成を行っていきたいと考えております。 ■組織構成 通信セキュリティ部は27名の組織となります。(男性17名、女性10名) ◇1課 ・サーバシステム係 ・グループウェア係 ◇2課 ・セキュリティ推進係 5名:セキュリティ対策とインシデント管理 ・ネットワークインフラ係 ・ユーザサポート係 ■将来的なキャリアパス ・チームを主導するリーダ ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長 ・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■働き方 ・リモートワーク:週4日まで柔軟に利用可能 ・残業:平均15〜30時間程 ・フレックス制度 ・休日出勤:年0〜数日 ・メインオフィスは所沢駅から徒歩1分。通勤ラッシュとは逆の流れなので快適に通勤が可能。 ■魅力 ・国内約100拠点、海外約20拠点のITインフラ管理やセキュリティ対策、グループウェア管理・活用等を担当し、グローバルで活躍できる職場です。 ・自ら各種企画立案して会社へ提案が行える組織です。 ・管理職を含め部内に中途入社社員が多数在籍しており、中途採用者のハンデはありません。 ・社内SEとして利用者(自社員)と直接接するため、やりがいある仕事です。 ・多くのITベンダと取引があり、技術的な情報を共有することができ、トレンドを学ぶことができます。(外部へ全てを任せることはほとんどなく、他社と協業する 場合でも自分で技術的に理解していることが求められます) ・検証機材等も比較的豊富で成長意欲に応えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
ビートテック株式会社
【福岡/転勤無◇面接1回】インフラエンジニア※40代〜60代まで活躍!/前給保証・経験者全員年収UP【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多…
500万円〜799万円
正社員
◎ベテランエンジニア積極採用中!40代〜60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍/65歳の社員も在籍/配属先の最終決定権はエンジニア本人 ◎エンジニアの働きやすさ・生活も重視/テレワーク8割/月平均残業時間13.6時間 エンジニアの成長を本気で考えている当社だからこそ、他にはない特徴がございます! <特徴(1)案件のアサイン方法>通常営業担当が常駐先とエンジニアのアサイン先を決めてしまうところ、当社では配属先の最終的な意思決定権が営業ではなく、エンジニア本人にあります。エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。本人の希望に合わない場合(スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等)は再度営業担当が案件を探し直します。 <特徴(2)エンジニアのスキルアップに繋がる案件でなければ待機を厭わない>待機を減らしたいという想いはもちろんありますが、案件がエンジニアのスキルアップに繋がらないと判断すれば待機を厭いません。エンジニアが配属先でスキルを伸ばせず腐ってしまうのであれば、待機期間とし自己研鑽に充てていただきたいという方針です。待機期間には自社開発のシステムに携わっていただくもしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。 ※待機期間の給与は100%支給します。また、上記方針はありますが実際の待機率は5%程度です。 ■当社の魅力が詰まった資料です!社員インタビュー記事も載せているのでぜひご覧ください! https://good-for-job.com/slide-player/225 ■業務概要: インフラエンジニアとしてサーバー/クラウド/仮想環境の設計/構築/運用をご経験に応じて担当いただきます。 <プロジェクト例> ・大手電子機器メーカーのパブリッククラウド開発(設計構築の支援、機器の増設、クラウドの事業者の支援、VM仮想基盤構築など) ・大手金融系企業の既存クラウドの運用保守(AWS環境のなかでの障害やイベント対応、機能追加、Azure環境の保守対応など) ※基本的に24365PJTはございません。 ■組織構成: 20代〜60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。福岡支店の平均年齢は44.3歳と40代〜60代のベテランエンジニアも活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東急コミュニティー
【東京】社内SE(マネージャー候補)※東急不動産HDG/リモート・フレックス/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10…
450万円〜699万円
正社員
〜東急グループで安定性◎/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容: マンション事業本部が所管する以下のシステムの開発・改修・保守運用 (1)スクラッチ系 ・お客様向けWebサイト(LifeTimePortal) ・マンション管理業基幹システム(Key-Net) ・マンション管理業周辺システム(コールセンターシステム、管理組合会計システム等) (2)SaaS系 ・CDP/MA系ツール(トレジャーデータ/シナジーシステム等) ・BI系(DrSUM/Snowflake等) (3)その他 ・GA4による顧客行動分析 ・Kintone等のローコード開発ツールによる業務機能の開発 ・DataSpider等のETL系ツールの設定 (3)開発・改修案件について 案件企画、要件定義、開発/テスト、ユーザ受入テスト・本番稼働の4つのステップを3ヶ月〜3年で推進 (4)開発・改修プロジェクトのプロジェクトマネジメント(PM/PL) (5)チームマネジメント(将来の組織マネージャー候補) ■同社の魅力: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】 創業50余年・東急不動産Gの安定した事業基盤を持つ不動産管理会社です。 業界のパイオニアとして先んじてシステム導入を行うなど、リーディングカンパニーとして成長してきました。 マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛けており、安定した事業基盤が魅力です。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。 また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 大手ならではの福利厚生を用意しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
【府中/在宅可】インフラ保守運用リーダー◆政府系金融機関向け大規模システム◆基本日勤のみ・土日祝休【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都品川区東品川4…
450万円〜799万円
正社員
【インフラ設計・構築・保守いずれかの経験活かす/大規模かつ社会的影響の大きいシステムを支える/日立グループの中核を担うシステムインテグレーター】 ■当部門について 当部門は日立グループの一員として、政府系金融機関向けにインフラ開発を行っています。特に、維持管理や非機能要件(環境、運用、信頼性、セキュリティ、性能)が重視され、システムの安定稼働が求められるミッションクリティカルな業務を担っています。こうした政府系金融機関のシステムでは、安定性が極めて重要であり、高い品質と信頼性が求められます。 ■募集の背景 より安定したシステム運用を実現するため、今後のリーダー候補となる方を募集します。本ポジションでは、大規模かつ社会的影響の大きいシステムを支える責任とやりがいを感じながら、スキルアップができる環境が整っています。 ■キャリア支援・成長機会 日立グループの中でもスケールの大きなプロジェクトに携わる機会があり、一流のエンジニアをめざせる環境を提供しています。資格取得支援や生成AIに関する勉強会、情報共有会、新規事業への意見交換の場を設けており、技術力とリーダーシップを磨ける機会が豊富です。 【仕事内容】 日立グループとして、日本の金融機関の中枢を担うミッションクリティカルなシステムのインフラを担当いただきます。入社後の一定期間は維持管理プロジェクトに参画いただく予定ですが、並行しているシステムエンハンス案件、また将来的に更改案件にも参画可能です。 【具体的には】 ・定例的な維持管理作業(作業時のタイムチャート・フロー・手順書の作成・再鑑(ダブルチェック)、稼働統計評価など) ・Linux(RHEL)環境におけるマシン作業 ・顧客と共有している課題管理の対応 ・複数の協力会社のエンジニア(各社数名)の取りまとめ など 【配属部門について】 金融第一システム事業部への配属です。政府系金融機関を対象にインフラ開発を行うチームです。部内でのプロジェクトは複数ありますが、別プロジェクトのメンバー同士が交流する機会も設けており、コミュニケーションが活発な職場です。 ※顧客先である東京都府中市が、主な勤務地です 変更の範囲:会社の定める業務
セントランス株式会社
【三重】システムエンジニア(運用) ※完全週休2日制/教育体制◎/優良派遣事業者企業【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
クライアント先 住所:三重県 受動喫煙…
300万円〜399万円
正社員
◇◆創業56年のアウトソーシング企業/ひとつの企業への平均派遣期間12.8年/当社の正社員として大手企業へ派遣/優良派遣事業者/未経験でも安心/理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■業務内容: 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、半導体生産システムの運用業務を担当していただきます。SE経験が十分に活かせる仕事です。 ■キャリアアップについて: 入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきスキルを習得していただきます。業務に慣れて来たら、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。幅広い資格取得への支援制度が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。 <他の技術派遣会社との違い/魅力> 【(1)】1人ひとりにあったカスタマイズ研修 当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。 当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。 まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。 【(2)】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【(3)】1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オープンアップITエンジニア
【福岡/インフラエンジニア】未経験から挑戦可能!※未経験者入社8割/面接1回/研修制度充実〇【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
各プロジェクト先(福岡県) 住所:福岡…
〜499万円
正社員
【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ/IT資格取得を目指す研修体制(オンライン講座実施)/目指すキャリアに応じた転籍制度有/月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容: ・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容: ・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。(配属後でも受講可能) 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ(Linux)研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について: ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。
一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会
【中野】社内SE(システム企画、アプリケーション開発・保守/管理職候補、またはPMポジション)【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社(2025/2〜) 住所:東京都中…
600万円〜799万円
正社員
〜TOEIC(R)の実施運営を支えるシステム(内部基幹システム、WEBシステムなど)を中心に、新規システム・サービス導入、既存システム開発を共に実現できる方を募集しております〜 TOEICテストの運営団体として、TOEIC実施運営を支える各ITサービス(内部基幹システム、WEBサイトなど)の安定的な運用はもちろんのこと、今後更なる事業展開に向けたITサービスの拡充も予定しています。これらの取り組みについて、部署所属メンバーと共にチャレンジしていただける方を募集することとなりました。 ■仕事内容 ・クラウドサービスや新技術を活用したシステムリプレイス、新規サービス構築の企画 ・各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討、システム構成案策定、予算策定、要求定義、要件定義 ・RFI/RFPの作成、システム開発ベンダー調達(入札・コンペ又は見積取得、見積精査、契約交渉等) ・システム開発案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理、課題解決、設計レビュー等の開発関連業務 ・本番稼働システムの仕様問合せ・調査、インシデント対応、アプリ保守管理 ■求める人物像: 最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。 ・IT知識を広範に有している(特定技術に偏っていない)方 ・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方 ・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方 ・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方 ・向上心、好奇心(特に新しいIT領域)のある方 ■休日出勤補足: 年4回程度(土日実施)のTOEIC(R)公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です(取得期限の制限あり)。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
NEL株式会社
【恵比寿】社内SE◇会社全体のインフラ構築・ITシステム機能の強化/急成長中のスタートアップ【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21…
500万円〜699万円
正社員
【日本小売業の150兆円市場にアプローチするOMOカンパニー/商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開/IPO計画中/土日祝休み】 ■募集背景: ・事業/組織の急成長に伴い、会社全体のインフラ構築やITシステム機能の強化が急務となっています。 ・事業戦略/組織戦略の立案および実行サポート - PCキッティング、デバイス管理、社内システム構築から組織全体をサポート などをお任せしていきたいと考えております。 ■業務内容: 管理部門に属する「情報システム」をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・ITシステムの設計や企画、要件定義 ・既存システムの運用保守 ・社内インフラの構築、運用、保守 ・サポート/ヘルプデスク業務、FAQ作成など ・PCキッティング、デバイス管理、セキュリティ/モニタリング経験 ■当社が提供できる機会/環境: ◇150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境 ◇急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会 ◇IPOを図る環境での就業機会 ◇新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの早さ ◇熱い想いをもって熱量高く働ける環境 ■当社の事業内容: 化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。 個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina(オシナ)というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 ◆プラットフォーム事業(osina)◆ ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ◆マーケティングソリューション事業◆ ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ギガ
【ポテンシャル歓迎】ネットワークエンジニア★運用保守経験歓迎/東証プライム上場G/残業平均12H【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-…
400万円〜549万円
正社員
【東証一部上場企業のグループ会社/22年連続黒字決算/無借金経営の健全な財務体質】 ■業務内容 主にLinux、Windowsサーバの設計、テスト、ドキュメンテーションを含むネットワーク構築全般をおまかせいたします。 ※プロジェクト例: ・某通信キャリア様向けネットワークリプレース構築業務 ・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務 ・大手小売店様向けWindows-NAS構築業務 ■プロジェクト特徴: 【勤務先】常駐8割 自社2割 ※リモート案件多数 【人数】自社からは2,3人〜10人 全体では100人規模の大型案件もあり 【期間】数ヶ月の小規模案件〜20年程度の大きな案件 【業界】製造業・金融・通信・医療など 【担当工程】構築以上の上流工程がメイン(要件定義・設計など) 【夜勤】夜勤案件は現状ほとんどございません。 ■キャリアパス 技術力や業務知識を活かして、営業支援や業務分析のようなプリセールスや、PM/PLとして開発チームを率いマネジメントを伸ばすといったキャリアを目指していただけます。 ■働きやすい環境 <残業時間は月平均12時間> お客様とは創業から長年お取引があるため、業務量の調整も効きやすいです。また大手SIerを始めとし大手有名企業がお客様先となりますので、近年の働き方改革の流れに沿って残業時間も少なくなっています。 <健康管理> 衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行ったりなど配慮しています。 <社員に対する人事面談あり> 上長に言いにくい内容をヒアリングし改善 といった制度を整えています。平均勤続年数は13年と長期就業も実現しています。 ■当社の特徴: ・当社は東証一部上場株式会社コアのグループ(全体1500名)、創業49周年を迎え、無借金、黒字経営を続けている安定企業です。独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。 ・平均勤続年数13年、入社3年以内の定着率は9割越えています。風通しも良く社内レクリエーションも多くアットホーム、顧客は長期的なお取引先が多く、落ち着いて働くことのできる環境です。
株式会社エスエヌシー
【大阪/転勤無】サポートエンジニア(マネージャー候補)SHIFTグループ【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
西日本テクニカルセンター 住所:大阪府…
400万円〜649万円
正社員
◇東証プライム上場SHIFTグループ/2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、さらなる事業拡大中◇ ■業務内容: 法人・個人向けにPCやモバイル端末等IT機器に関するサービス提供を中心に行っている当社。2020年4月よりプライム上場企業SHIFTグループに参画し、情報システム部門に向けた提案で事業拡大中の当社にて、組織強化の為メンバーを募集しております。 IT機器(PCやモバイル端末)のセットアップやデータ消去等、顧客の情報システム部門のBPOを担う当社で、営業同行にて機器の設定に関わる要件定義からのサポートをお任せ。また、メンバーマネジメントをお願いします。 ■具体的には: ・お客様との設定要件に関する打ち合わせ、案件スケジュール調整、進捗管理 ・セットアップ(インストール及び設定等)検証 ・セットアップ作業の効率化・自動化・課題解決の提案等、作業手順書の作成 ・作業担当者(アルバイト・委託会社)への技術指導やサポート ・ユーザーサポート、トラブルシューティング ■配属先: 部長兼グループ長1名(40代)、副グループ長1名、メンバー12名(20代〜60代) ■当社について: ◎SHIFTグループは2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、今後のさらなる事業拡大を加速度的に推進しています。グループの中でも当社は今後の成長を期待されている状況です。 ◎職級ごとに期待される役割・成果・能力を定義しており、職級定義表や職級テーブルは全従業員に開示されております。絶対評価制のため、社歴や年次に関わらず、期待される役割・成果を上げていればきちんと給与として還元されます。 ■求める人物像: 社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取りながら業務を進めてこられた方 変更の範囲:会社の定める業務
CTCシステムマネジメント株式会社
オペレーションエンジニア◆監視業務やツール操作/運用設計・インフラ構築へステップアップ可/残業10h【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守
YCC(神奈川県横浜市) 住所:神奈川…
400万円〜899万円
正社員
●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容: データセンター内、又はエンドユーザー先にあるオペレーションルームにて、監視業務やツール操作等をお任せします。 ・24時間365日稼働しているお客様資産(各種サーバー、IBMメインフレーム他)上のアプリケーションや関連サービスの監視 ・顧客アプリケーション操作(JP1、SystemWalker、A-AUTO、その他顧客専用アプリケーション等) ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施 ・オンサイト作業(媒体交換、機器LED目視点検、機器電源OFF/ON、ケーブル抜き差し等のラック前作業) ・品質改善活動 【変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください)】 ■キャリアステップ: 入社後、まずは上記記載のシフトオペレーション業務をお任せします。3年のご経験を目途に、将来的には運用設計、インフラ構築等の業務へステップアップいただくこと想定しています。 ■組織構成: マネージャー1名、リーダー1名、メンバー15名 ■働き方: A直C直の交替勤務となります。 A直…9:00〜18:30(休憩12:00〜13:00、16:00〜16:30※1.5h/実働8h)2〜3名体制 C直…18:00〜9:30(休憩00:00〜1:00、5:00〜6:00※2h/実働13.5h)2〜4名体制 ※休憩は規定時間内に交替で取得。休憩は所属長の判断で、チーム内で最大1時間まで後ろにスライドすることがあります。 ※交替勤務体制…16名※派遣社員、パートナー社員を含む人数 ※夜勤の想定発生頻度…月7回程度 ■魅力: ◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など)
いすゞ自動車株式会社
【横浜/藤沢/ポジションサーチ】社内SE(各領域のシステムの設計〜デリバリーまで)/いすずG【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…
500万円〜999万円
正社員
■業務概要: 自社システム(既存・新規)の設計(アーキテクチャ〜基本設計・詳細設計〜デリバリー)がメインミッション/Sier出身者歓迎 ■ミッションと業務 本ポジションでは、同社の各領域のシステムの設計〜デリバリーまでご担当いただきます。別部門で作成された要件定義書をもとに、システム全体の構造と機能の設計や、各種コンポーネントシステムの基本設計詳細設計からデリバリーまで、外部ベンダーと折衝をしながらプロジェクトを推進頂きます。 ※デリバリー後のシステムの運用・保守は別部隊が担当します。 求人例:DevSecOps企画/推進、データエンジニア、プラットフォームエンジニア ■キャリアステップ: 当部にてマネジメントもしくはエキスパートを目指していただくか、ご本人の希望や能力を鑑みて、将来的に以下部署にてより上流の経験を積むことができます。 ・システム企画部・・・製造〜販売等の一連の流れにおける、各領域のシステム(部品技術情報、サービス、人事総務システム、販売)の企画、設計、導入等を担っていただきます。 ・コーポレートIT部・・・ガバナンスや全社のインフラ等のIT戦略の立案等を担っていただきます。 ■ポジションサーチについて これまでのご経験等を踏まえて、システム企画部の求人の中から何れかのポジションにてご選考をさせて頂きます。 ※進まれるポジションよって、職位、年収帯等が異なります。 ■担当システム例 人事総務システム、 開発設計システム、 制御ソフト開発システム、販売システム、補給部品システム等、当社の製造〜販売までの一連の流れにおける各種良識のシステムを担当いただきます。 あくまでもこちらは一例となりますが、採用状況に応じてご経験等を加味していずれかのポジションに差配させていただきます。 ■働き方/働きやすさ ・いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。 ・「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革を行っています。 (労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係) ・ノンコアフレックス/福利厚生サービスの拡充/育児・介護への支援実施/リタイア後の生活支援(DC制度) ・離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アスカ
未経験歓迎!インフラエンジニア◆残業5h/在宅週2~3日/入社後研修あり/月1回の技術研修【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
顧客先(常駐) 住所:東京都23区内 …
300万円〜399万円
正社員
★働き方◎残業5時間&リモートワーク推奨!エンジニアとしてワークライフバランスの実現が可能です。 ※平均で週2〜3回程度在宅勤務(案件によって変動あり。) ★未経験からスキルアップ◎当社は文理問わず未経験から新卒採用を行っており教育実績も豊富です。 ★身近で使われているシステムに携われる!大手SIer(システムインテグレータ)が主な取引先です。その先のお客さまは大手企業や官公庁が多く、たくさんの人の日常運用を支援しています。 ◆◇入社後の研修体制(ご経験に応じて調整します)◇◆ □基礎・応用がしっかり身に付く「入社後研修」 アプリケーション/インフラコースに分かれて研修を実施します。実機を使った研修を通じて、アプリケーション/インフラの基礎、応用をしっかりと身に付けて頂きます。 □入社1年目の不安を解消する「エルダー制度」 育成研修を受講した先輩社員から選抜されたエルダーがつくので、エルダーに気軽に相談できます。 ■職務内容 電気、ガス、水道といった社会インフラとは異なり、普段皆さんが良く目にしたり利用しているWebサイトやアプリケーションのITインフラをつくるのが「インフラエンジニア」のお仕事です。 さまざまな側面から適切なITインフラを設計し、その設計を踏まえて基盤を構築し、サービス開始後に正しく動作するために維持管理していくのが「縁の下の力持ち」と言われるインフラエンジニアの所以であり魅力です。 □具体的な案件事例 ・金融系情報基盤のリプレース ・大手物流企業のインフラ基盤構築、運用 ・銀行系システムサーバ更改、基盤構築、運用 など ■教育制度 各種研修を通じて高度な技術力を有したエンジニアを目指すだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力に優れた社会人の育成に取り組んでいます。 □研修例 ・スペシャリストが開催する「技術スキル研修」 継続的な技術スキルの向上、新しい技術への挑戦を目的として、不定期ながら技術スキル研修を開催しています。 ・技術力だけが全てではない「ヒューマンスキル研修」 社員ひとりひとりが高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアに成長していくための取り組みとしてヒューマンスキル研修を不定期に開催しています。
エーザイ株式会社
【東京】グローバルインフラ統合※内資系最大手製薬メーカー「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都文京区小石川4-6-…
600万円〜1000万円
正社員
【製薬業界でも特にIT技術への投資が積極的で知られる企業/「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ】 ■職務内容: ・グローバルインフラ戦略のロードマップ策定、移行計画策定 ・グローバルインフラの企画、設計 ・グローバルインフラ再構築プロジェクトの推進 ・グローバルインフラ運用・維持管理 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます ■ポジションの魅力: 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルインフラの構築に携わることができます ■組織構成 IT本部(2022年12月時点) ・ITストラテジー部 12名 ・TSQ 31名 ・エンタープライズIT部 91名 ・GIS部 6名(今回対象となる求人はこちらの部署となります) ■想定残業時間 月平均:20時間 繁忙期:40時間